DavOps Engineer (K/M)

🏢 Summary: The offer is for a Senior DevOps Engineer responsible for designing, building and maintaining cloud hosting environments and CI/CD pipelines for web projects. The role focuses on AWS and Azure infrastructure, Infrastructure as Code, Kubernetes, and automation, while supporting development teams from an operational perspective. It includes cost estimation, monitoring, security, and administration of production environments. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years commercial DevOps experience including Senior role, Minimum 2 years hands-on experience with AWS services (EKS or ECS/Fargate, ECR, VPC, EC2, RDS, Auto Scaling, Load Balancer, CloudFront, API Gateway, WAF, Secrets Manager, S3, IAM Identity Center, CloudWatch, CloudTrail, Lambda), Minimum 1 year experience with Microsoft Azure (compute, storage, security, DevOps, monitoring, troubleshooting), Experience with Terraform and AWS CloudFormation, Experience with Infrastructure as Code approach, Experience with Kubernetes cluster installation, configuration and management, Experience building and maintaining CI/CD pipelines (GitLab CI, GitHub Actions or AWS CodePipeline), Python for automation, Experience configuring hosting environments for PHP, .NET or Node.js applications, Practical knowledge of MySQL and MSSQL from DevOps/administration perspective, Experience with Git version control, Knowledge of networking protocols (TCP, UDP, IPv4, HTTP, HTTPS, DNS, SMTP, LDAP), Experience configuring monitoring systems, Knowledge of backup solutions, Experience administering Linux systems, Communicative English 📃 Skills: AWS, Azure, EKS, ECS, Fargate, ECR, VPC, EC2, RDS, AutoScaling, LoadBalancer, CloudFront, APIGateway, WAF, SecretsManager, S3, IAM, CloudWatch, CloudTrail, Lambda, Terraform, CloudFormation, Kubernetes, GitLabCI, GitHubActions, CodePipeline, Python, PHP, .NET, Node.js, MySQL, MSSQL, Git, TCP, UDP, IPv4, HTTP, HTTPS, DNS, SMTP, LDAP, Linux 🏢 Description: Grupa dentsu to globalna sieć komunikacji marketingowej stworzona z myślą o przyszłości. W jej skład wchodzą marki: Carat, iProspect, Amplifi, dentsu X i Dentsu Creative. Przyjmując skoncentrowane na ludziach podejście do transformacji biznesowej, wykorzystujemy naszą wnikliwość do łączenia marki, contentu, handlu i doświadczenia - wszystko w oparciu o innowacyjną kreatywność. Nasza główna siedziba znajduje się w Tokio, a 65 000 ekspertów pracuje w czterech regionach (Japonia, Ameryka, EMEA i APAC). dentsu łączy japońską innowacyjność ze zróżnicowaną, globalną perspektywą, aby napędzać rozwój klientów i kształtować społeczeństwo. Obecnie do dentsu Polska szukamy osoby na stanowisko Senior DevOps Engineer (K/M) Zadania na stanowisku: Wspieranie zespołów technologicznych przy realizacji projektów „Web” od strony administracyjnej. Projektowanie, tworzenie i utrzymywanie środowisk hostingowych w chmurze AWS/Azure. Konfigurowanie i utrzymywanie systemów CI/CD. Opracowywanie kosztorysów i estymacji związanych z infrastrukturą hostingową. Nasze oczekiwania: Minimum 5 lat doświadczenia komercyjnego w obszarze DevOps, w tym jako Senior DevOps Engineer; Bardzo dobra znajomość AWS – minimum 2 lata doświadczenia z usługami: EKS lub ECS/Fargate, ECR, VPC, EC2, RDS, Auto Scaling, Load Balancer, CloudFront, API Gateway, WAF, Secrets Manager, S3, IAM Identity Center, CloudWatch, CloudTrail, Lambda; Znajomość Microsoft Azure – minimum 1 rok doświadczenia w pracy z usługami z obszarów: compute, storage, security, DevOps, monitoring i troubleshooting; Doświadczenie w pracy z Terraform, AWS Cloudformation i podejściem Infrastructure as Code; Znajomość Kubernetes – instalacja, konfiguracja i zarządzanie klastrami; Umiejętność tworzenia i utrzymania pipeline’ów CI/CD w wybranym narzędziu (np. GitLab CI, GitHub Actions, AWS CodePipeline); Znajomość języka Python na poziomie umożliwiającym automatyzację zadań; Praktyczne doświadczenie w konfiguracji środowisk hostingowych dla aplikacji PHP / .NET / node.js; Praktyczna znajomość MySQL i MSSQL z perspektywy DevOps / administratora; Znajomość systemu kontroli wersji Git; Znajomość rozwiązań oraz protokołów sieciowych (TCP, UDP, IPv4, HTTP, HTTPS, DNS, SMTP, LDAP); Umiejętność konfiguracji systemów monitorujących; Znajomość zagadnień związanych z tworzeniem kopii zapasowych; Doświadczenie w administracji systemami Linux; Komunikatywność, pozytywne nastawienie do powierzanych zadań; Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym. Oferujemy: Pracę w globalnej, dynamicznie rozwijającej się grupie z obszaru komunikacji marketingowej; Samodzielność w działaniu w zakresie powierzonych zadań; Możliwość rozwoju w ramach grupy dentsu w Polsce i na świecie; Szkolenie on-boardingowe; 3 dodatkowe, wolne dni płatne - tzw. „Wellness days”; 2 dodatkowe dni przeznaczone na wolontariat pracowniczy; Summer Fridays - w okresie wakacyjnym (od czerwca do września, w piątki kończymy pracę 2 godziny wcześniej); Hybrydowy tryb pracy – zależnie od ustaleń w zespole; Wewnętrzne programy szkoleniowe; Nowoczesne i komfortowe biuro zgodnie z ideą work-life-balance, oferujące między innymi takie udogodnienia jak siłownia i sala fitness, punkt opieki dziennej dla dzieci DAY CARE; Finansowany przez pracodawcę abonament medyczny w Medicover z możliwością rozszerzenia o dodatkowe usługi; Finansowane przez pracodawcę Ubezpieczenie na życie UNUM z możliwością rozszerzenia o dodatkowe pakiety; Kafeteria benefitów NAIS; Dostęp do platformy Mindgram; Dofinansowanie do karty sportowej Medicover sport lub Multisport (do wyboru) i wiele aktywności sportowych w ramach grup zainteresowania. W dentsu cenimy różnorodność, równość i inkluzywność. Staramy się, aby każda osoba czuła się swobodnie, była doceniana, szanowana oraz mogła wnosić swoje unikalne doświadczenia i umiejętności do naszej organizacji. Potwierdza to wynik naszego badania zaangażowania w kategorii szacunek — jestem traktowany/a z szacunkiem i godnością , który wyniósł w tym roku 84%. Zapraszamy do aplikowania osoby o różnych doświadczeniach i kwalifikacjach, które mogą wzbogacić nasz zespół.

🏢 Summary: Leadership role focused on designing and developing advanced Python-based GenAI applications, including LLM-powered systems and RAG architectures. The position involves defining application architecture, mentoring developers, and implementing scalable AI solutions in cloud environments. Work includes building high-performance systems leveraging semantic search and vector databases. 🗂️ Requirements: Higher education in Computer Science or related field, Minimum 4 years of experience in Senior or Lead role, Advanced programming skills in Python, Experience with relational databases and ORM (e.g. SQLAlchemy), Experience with FastAPI, Pydantic, Dspy, Practical experience with cloud platforms (GCP preferred), Experience building applications with LLM technologies, Knowledge of embeddings, tokenization, transformers, Experience with AI agent orchestration libraries (Google ADK or LangChain), Experience building RAG systems, Knowledge of Information Retrieval and Semantic Search, Experience designing architectures based on vector databases, Strong knowledge of web application architecture, Ability to create technical documentation and data schemas, English proficiency at minimum B2 level 📃 Skills: Python, SQL, SQLAlchemy, FastAPI, Pydantic, Dspy, GCP, LLM, Embeddings, Transformers, LangChain, ADK, RAG, SemanticSearch, VectorDB, InformationRetrieval 🏢 Description: Grupa dentsu to globalna sieć komunikacji marketingowej stworzona z myślą o przyszłości. W jej skład wchodzą marki: Carat, iProspect, Amplifi, dentsu X i Dentsu Creative. Przyjmując skoncentrowane na ludziach podejście do transformacji biznesowej, wykorzystujemy naszą wnikliwość do łączenia marki, contentu, handlu i doświadczenia - wszystko w oparciu o innowacyjną kreatywność. Nasza główna siedziba znajduje się w Tokio, a 65 000 ekspertów/ek pracuje w czterech regionach (Japonia, Ameryka, EMEA i APAC). dentsu łączy japońską innowacyjność ze zróżnicowaną, globalną perspektywą, aby napędzać rozwój klientów i kształtować społeczeństwo. Obecnie do dentsu szukamy osoby na stanowisko : Tech Lead/Leaderka (Python / GenAI) Praca w modelu: hybrydowym / zdalnym / biurowym Lokalizacja biur: Warszawa / Białystok Opis wymagań Doświadczenie i Wiedza Techniczna: Wykształcenie wyższe (kierunki informatyczne lub pokrewne); Minimum 4 lata doświadczenia na podobnym stanowisku (Senior/ka / Lead/Leaderka); Biegła umiejętność programowania w Python oraz znajomość relacyjnych baz danych (frameworki ORM, np. SQLAlchemy), FastAPI, Pydantic, Dspy; Praktyczna znajomość technologii chmurowych ( Google Cloud Platform preferowane); AI & LLM: Doświadczenie w budowie i rozwoju aplikacji z wykorzystaniem technologii LLM oraz solidne podstawy teoretyczne: embeddings, tokenizacja, transformery; Znajomość bibliotek do orkiestracji agentów AI (Google ADK lub LangChain ) oraz umiejętność tworzenia systemów typu RAG; Znajomość zagadnień Information Retrieval, ze szczególnym uwzględnieniem wyszukiwania semantycznego (Semantic Search) oraz hybrydowego. Doświadczenie w projektowaniu architektury opartej o bazy wektorowe oraz optymalizacji procesów wektoryzacji danych (embeddings). Kompetencje Architektoniczne i Miękkie: Głęboka znajomość architektury aplikacji internetowych oraz zaawansowanych paradygmatów projektowania oprogramowania; Udokumentowane doświadczenie w poznawaniu i wdrażaniu nowych technologii oraz rozwiązań projektowych; Potwierdzona umiejętność tworzenia i stosowania briefów technicznych, wymagań technicznych oraz schematów danych; Umiejętność szacowania zakresu i nakładu pracy niezbędnego do realizacji zadań programistycznych; Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 (swobodna praca z dokumentacją i komunikacja w zespole). Mile widziane: Znajomość: Celery, Redis; Znajomość technik NLP (Natural Language Processing); Doświadczenie z bibliotekami uczenia maszynowego (np. TensorFlow , PyTorch) oraz Data Science (Pandas/Polars, NumPy, SciPy, Spark); Znajomość zagadnień DevOps (Docker, Kubernetes, CI/CD); Umiejętność optymalizacji, monitorowania i ewaluacji aplikacji opartych na GenAI; Praktyka w testowaniu oprogramowania (np. pytest) oraz znajomość wzorców projektowych; Umiejętność przekładania problemów biznesowych na język technologii i aplikacji. Zakres obowiązków Przewodzenie w zakresie architektury: Aktywny współudział w procesie tworzenia wysokowydajnej architektury rozwiązań oraz nadzór nad designem aplikacji; Mentoring: Wspieranie i prowadzenie innych programistów/ek w celu podnoszenia jakości kodu oraz kompetencji zespołu; Development: Projektowanie i implementacja zaawansowanych aplikacji (Python/AI); Dokumentacja: Tworzenie dokumentacji projektowej oraz technicznej; Wdrożenia: Uczestnictwo we wdrożeniach oprogramowania oraz współpraca z użytkownikami w zakresie bieżącego rozwiązywania problemów. Oferujemy: Pracę w globalnej, dynamicznie rozwijającej się grupie z obszaru komunikacji marketingowej; Samodzielność w działaniu w zakresie powierzonych zadań; Możliwość rozwoju w ramach grupy dentsu w Polsce i na świecie; Szkolenie on-boardingowe; 3 dodatkowe, wolne dni płatne - tzw. „Wellness days”; 2 dodatkowe dni przeznaczone na wolontariat pracowniczy; Summer Fridays - w okresie wakacyjnym (od czerwca do września, w piątki kończymy pracę 2 godziny wcześniej); Hybrydowy tryb pracy – zależnie od ustaleń w zespole; Wewnętrzne programy szkoleniowe; Nowoczesne i komfortowe biuro zgodnie z ideą work-life-balance, oferujące między innymi takie udogodnienia jak siłownia i sala fitness, punkt opieki dziennej dla dzieci DAY CARE; Finansowany przez pracodawcę abonament medyczny w Medicover z możliwością rozszerzenia o dodatkowe usługi; Finansowane przez pracodawcę Ubezpieczenie na życie UNUM z możliwością rozszerzenia o dodatkowe pakiety; Kafeteria NAIS; Dostęp do platformy Mindgram; Dofinansowanie do karty sportowej Medicover sport lub Multisport (do wyboru) i wiele aktywności sportowych w ramach grup zainteresowania. W dentsu cenimy różnorodność, równość i inkluzywność. Staramy się, aby każda osoba czuła się swobodnie, była doceniana, szanowana oraz mogła wnosić swoje unikalne doświadczenia i umiejętności do naszej organizacji. Potwierdza to wynik naszego badania zaangażowania w kategorii szacunek — jestem traktowany/a z szacunkiem i godnością , który wyniósł w tym roku 84%. Zapraszamy do aplikowania osoby o różnych doświadczeniach i kwalifikacjach, które mogą wzbogacić nasz zespół.

🏢 Summary: Junior Python Developer (GenAI) role focused on building and developing applications and modules leveraging LLM and RAG solutions. The position involves designing APIs, working with data models and databases, and contributing to AI-driven features under guidance of senior developers. Work can be hybrid, remote, or office-based in Poland. 🗂️ Requirements: Higher education in Computer Science or related field (or final-year student available full-time), Minimum 1 year of commercial programming experience or documented project experience, Proficiency in Python and coding best practices, Experience building APIs using FastAPI or Flask, Experience working with data models (e.g. Pydantic), Knowledge of relational databases and SQL, Basic knowledge of cloud platforms (GCP, AWS, or Azure), Understanding of LLM concepts (language models, embeddings, RAG), English proficiency at minimum B2 level for technical documentation 📃 Skills: Python, FastAPI, Flask, Pydantic, SQL, GCP, AWS, Azure, LLM, RAG, Embeddings 🏢 Description: Grupa dentsu to globalna sieć komunikacji marketingowej stworzona z myślą o przyszłości. W jej skład wchodzą marki: Carat, iProspect, Amplifi, dentsu X i Dentsu Creative. Przyjmując skoncentrowane na ludziach podejście do transformacji biznesowej, wykorzystujemy naszą wnikliwość do łączenia marki, contentu, handlu i doświadczenia - wszystko w oparciu o innowacyjną kreatywność. Nasza główna siedziba znajduje się w Tokio, a 65 000 ekspertów/ek pracuje w czterech regionach (Japonia, Ameryka, EMEA i APAC). dentsu łączy japońską innowacyjność ze zróżnicowaną, globalną perspektywą, aby napędzać rozwój klientów i kształtować społeczeństwo. Obecnie do dentsu szukamy osoby na stanowisko : Junior Python Developer/ka (GenAI) Praca w modelu: hybrydowym / zdalnym / biurowym Lokalizacja biur: Warszawa / Białystok Opis wymagań Doświadczenie i Wiedza Techniczna: Wykształcenie wyższe (kierunki informatyczne lub pokrewne) lub student/studentka ostatnich lat studiów z dostępnością na pełen etat ; Minimum 1 rok doświadczenia komercyjnego w programowaniu lub udokumentowane doświadczenie w projektach realizowanych poza pracą (koła naukowe, organizacje studenckie); Znajomość języka Python oraz dobrych praktyk programistycznych; Doświadczenie (komercyjne lub projektowe) w tworzeniu prostych API (np. FastAPI , Flask) oraz pracy z modelami danych (np. Pydantic ); Znajomość relacyjnych baz danych i SQL; mile widziane pierwsze doświadczenia z ORM (np. SQLAlchemy); Podstawowa orientacja w rozwiązaniach chmurowych (GCP / AWS / Azure); AI & LLM: znajomość koncepcji związanych z LLM (np. czym są modele językowe, embeddings, RAG); doświadczenie z bibliotekami typu LangChain lub podobnymi będą dużym atutem; Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 (czytanie dokumentacji technicznej). Kompetencje i Podejście: Umiejętność pisania czytelnego, uporządkowanego kodu oraz chęć uczenia się dobrych praktyk; Gotowość do realizacji zadań pod opieką bardziej doświadczonych developerów i przyjmowania feedbacku; Podstawowa umiejętność planowania własnej pracy oraz raportowania postępów; Duża motywacja do rozwoju w obszarze AI / GenAI ; Umiejętność pracy z dokumentacją techniczną i prostymi wymaganiami biznesowymi. Mile widziane: Znajomość narzędzi asynchronicznych lub kolejkowych (np. Celery, Redis); Zainteresowanie lub pierwsze doświadczenia z NLP ; Znajomość podstaw Data Science (Pandas/Polars, NumPy); Doświadczenie z bibliotekami ML (TensorFlow, PyTorch); Znajomość Docker i/lub CI/CD; Znajomość frameworków testowych (np. pytest); Ogólne zrozumienie, jak działają modele transformerowe (na poziomie koncepcyjnym). Zakres obowiązków Development: Projektowanie i implementacja aplikacji oraz nowych funkcjonalności (Python); AI Implementation: Tworzenie i rozwój modułów wykorzystujących modele językowe (LLM) oraz systemy RAG; Współpraca: Bliska praca z Tech Leadem i resztą zespołu przy wdrażaniu ustalonych rozwiązań architektonicznych; Jakość kodu: Dbanie o czystość kodu (Clean Code), pisanie testów oraz tworzenie dokumentacji technicznej; Maintenance: Uczestnictwo we wdrożeniach oraz bieżące wsparcie techniczne aplikacji. Oferujemy: Pracę w globalnej, dynamicznie rozwijającej się grupie z obszaru komunikacji marketingowej; Samodzielność w działaniu w zakresie powierzonych zadań; Możliwość rozwoju w ramach grupy dentsu w Polsce i na świecie; Szkolenie on-boardingowe; 3 dodatkowe, wolne dni płatne - tzw. „Wellness days”; 2 dodatkowe dni przeznaczone na wolontariat pracowniczy; Summer Fridays - w okresie wakacyjnym (od czerwca do września, w piątki kończymy pracę 2 godziny wcześniej); Hybrydowy tryb pracy – zależnie od ustaleń w zespole; Wewnętrzne programy szkoleniowe; Nowoczesne i komfortowe biuro zgodnie z ideą work-life-balance, oferujące między innymi takie udogodnienia jak siłownia i sala fitness, punkt opieki dziennej dla dzieci DAY CARE; Finansowany przez pracodawcę abonament medyczny w Medicover z możliwością rozszerzenia o dodatkowe usługi; Finansowane przez pracodawcę Ubezpieczenie na życie UNUM z możliwością rozszerzenia o dodatkowe pakiety; Kafeteria NAIS; Dostęp do platformy Mindgram; Dofinansowanie do karty sportowej Medicover sport lub Multisport (do wyboru) i wiele aktywności sportowych w ramach grup zainteresowania. W dentsu cenimy różnorodność, równość i inkluzywność. Staramy się, aby każda osoba czuła się swobodnie, była doceniana, szanowana oraz mogła wnosić swoje unikalne doświadczenia i umiejętności do naszej organizacji. Potwierdza to wynik naszego badania zaangażowania w kategorii szacunek — jestem traktowany/a z szacunkiem i godnością , który wyniósł w tym roku 84%. Zapraszamy do aplikowania osoby o różnych doświadczeniach i kwalifikacjach, które mogą wzbogacić nasz zespół. WIĘCEJ O DENTSU

🏢 Summary: The offer is for a Cloud Engineer responsible for building and maintaining a cloud-agnostic platform using Infrastructure as Code, with strong focus on Terraform, CI/CD, and cloud governance. The role involves developing reusable Terraform modules, managing GitHub Actions pipelines, and implementing secure, scalable cloud components in Azure or similar environments. The position emphasizes automation, security baseline enforcement, and ownership of selected platform areas such as networking, identity, or observability. 🗂️ Requirements: Minimum 4 years of commercial experience as Cloud, DevOps or Platform Engineer, Strong experience with Infrastructure as Code and Terraform (module design, state management, versioning, testing), Practical knowledge of CI/CD practices and Git, Ability to write automation scripts in Python, Bash, PowerShell or Go, Knowledge of networking protocols (TCP, UDP, IPv4, HTTP, HTTPS, DNS), Experience with Linux administration, Strong knowledge of at least one area: Azure cloud or GitHub CI/CD automation, Very good knowledge of Azure (networking, Entra ID, RBAC, Azure Policy, subscriptions, management groups) or GitHub Actions (reusable workflows, pipeline security, OIDC) 📃 Skills: Terraform, Azure, GitHub, CI/CD, Python, Bash, PowerShell, Go, Linux, TCP, UDP, IPv4, HTTP, HTTPS, DNS, EntraID, RBAC, AzurePolicy, CAF, OIDC, SAST, Kubernetes, AWS, Grafana 🏢 Description: Grupa dentsu to globalna sieć komunikacji marketingowej stworzona z myślą o przyszłości. W jej skład wchodzą marki: Carat, iProspect, Amplifi, dentsu X i Dentsu Creative. Przyjmując skoncentrowane na ludziach podejście do transformacji biznesowej, wykorzystujemy naszą wnikliwość do łączenia marki, contentu, handlu i doświadczenia - wszystko w oparciu o innowacyjną kreatywność. Nasza główna siedziba znajduje się w Tokio, a 65 000 ekspertów pracuje w czterech regionach (Japonia, Ameryka, EMEA i APAC). dentsu łączy japońską innowacyjność ze zróżnicowaną, globalną perspektywą, aby napędzać rozwój klientów i kształtować społeczeństwo. Obecnie do dentsu Polska szukamy osoby na stanowisko Cloud Engineer (K/M) Zadania na stanowisku: Tworzenie i utrzymywanie modułów Terraform dla komponentów platformy chmurowej (podejście cloud-agnostic , moduły wielokrotnego użytku w różnych środowiskach chmurowych); Budowa i utrzymanie pipeline'ów IaC oraz współtworzenie biblioteki współdzielonych workflowów ( GitHub Actions ); Wdrażanie i walidacja komponentów platformy ( m.in . networking, identity, observability ); Współtworzenie baseline'u bezpieczeństwa i jakości: skanowanie kodu i zależności, code review, credential-less authentication do chmury, drift detection; Odpowiedzialność za wydzielony obszar platformy (np. networking, identity, observability, biblioteka współdzielonych workflowów); Udział w przeglądzie ADR i code review. Nasze oczekiwania: Min. 4 lata doświadczenia komercyjnego jako Cloud / DevOps / Platform Engineer; Doświadczenie z Infrastructure as Code i praktyczna biegłość w Terraform (projektowanie modułów, zarządzanie stanem, wersjonowanie, testy); Znajomość praktyk CI/CD i biegłość w pracy z gitem; Umiejętność pisania skryptów automatyzujących w Python lub innym języku (Bash, PowerShell, Go itp.); Znajomość rozwiązań oraz protokołów sieciowych (TCP, UDP, IPv4, HTTP, HTTPS, DNS); Doświadczenie w administracji systemami Linux ; Język angielski – biegłość w mowie i piśmie; Język polski – komunikatywny. Specjalizacja — wymagana silna znajomość przynajmniej jednego obszaru (hybryda mile widziana) Profil Cloud (Azure): Bardzo dobra znajomość chmury Azure : sieci (VNet, hub-spoke), tożsamość ( Entra ID ), RBAC, Azure Policy , model subskrypcji i management groups, monitoring; Praktyczne doświadczenie z Cloud Adoption Framework (CAF) / Landing Zones ; Projektowanie governance, tożsamości i topologii sieciowej w chmurze. Profil Platform (GitHub / CI-CD / automatyzacja): Bardzo dobra znajomość GitHub (Actions, reusable workflows; mile widziane GitHub Enterprise); Budowa współdzielonych pipeline'ów IaC, release management, drift detection; Bezpieczeństwo w pipeline'ach: skanowanie SAST , dependency scanning, OIDC / uwierzytelnianie; Automatyzacja procesów delivery. Mile widziane Certyfikaty chmurowe ( Azure lub AWS ); Doświadczenie z AWS ; Doświadczenie z Kubernetes (K8s); Doświadczenie z systemami observability (np. Grafana, Azure Monitor); Doświadczenie we współpracy z międzynarodowymi zespołami.

🏢 Summary: The offer is for a DevOps Engineer responsible for building and maintaining cloud-based web environments on AWS, supporting Kubernetes and ECS workloads, and developing CI/CD and observability solutions. The role focuses on managing production infrastructure, container orchestration, and automation for modern web applications. It involves close collaboration with development teams to ensure scalable, secure, and reliable systems. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years of commercial experience including DevOps role, Very strong knowledge of AWS services (EKS, ECS/Fargate, ECR, VPC, EC2, RDS, Autoscaling, Load Balancing, CloudFront, API Gateway, WAF, Secrets Manager, S3, IAM, CloudWatch, Security Hub, CloudTrail, Lambda), Practical experience with Kubernetes cluster administration in production, Experience with ECS and container orchestration, Experience configuring hosting environments for PHP, .NET, Node.js and Next.js applications, Experience with Infrastructure as Code using Terraform, Ability to write automation scripts in Python, Experience implementing and maintaining CI/CD pipelines with GitHub Actions, Experience with monitoring and observability tools (Grafana, VictoriaMetrics, VictoriaLogs, CloudWatch), Knowledge of networking protocols (TCP, UDP, IPv4, HTTP, HTTPS, DNS), Experience administering Linux systems 📃 Skills: AWS, EKS, ECS, Fargate, ECR, VPC, EC2, RDS, Autoscaling, LoadBalancing, CloudFront, APIGateway, WAF, SecretsManager, S3, IAM, CloudWatch, SecurityHub, CloudTrail, Lambda, Kubernetes, Terraform, CloudFormation, Python, GitHubActions, Grafana, VictoriaMetrics, VictoriaLogs, TCP, UDP, IPv4, HTTP, HTTPS, DNS, Linux, PHP, .NET, Node.js, Next.js 🏢 Description: Grupa dentsu to globalna sieć komunikacji marketingowej stworzona z myślą o przyszłości. W jej skład wchodzą marki: Carat, iProspect, Amplifi, dentsu X i Dentsu Creative. Przyjmując skoncentrowane na ludziach podejście do transformacji biznesowej, wykorzystujemy naszą wnikliwość do łączenia marki, contentu, handlu i doświadczenia - wszystko w oparciu o innowacyjną kreatywność. Nasza główna siedziba znajduje się w Tokio, a 65 000 ekspertów pracuje w czterech regionach (Japonia, Ameryka, EMEA i APAC). dentsu łączy japońską innowacyjność ze zróżnicowaną, globalną perspektywą, aby napędzać rozwój klientów i kształtować społeczeństwo. Obecnie do dentsu Polska szukamy osoby na stanowisko DevOps Engineer (K/M) Zadania na stanowisku: Wspieranie zespołów technologicznych przy realizacji projektów „Web" od strony administracyjnej; Tworzenie i utrzymywanie środowisk hostingowych w chmurze AWS; Utrzymanie i rozwój klastrów Kubernetes oraz usług ECS/Fargate ( m.in . mikroserwisy Java); Rozwój i utrzymanie stacku observability (Grafana, VictoriaMetrics, VictoriaLogs); Konfigurowanie i utrzymywanie systemów CI/CD. Nasze oczekiwania: Min. 5 lat doświadczenia komercyjnego, w tym w pracy jako DevOps Engineer; Bardzo dobra znajomość usług chmurowych AWS, szczególnie: EKS, ECS/Fargate, ECR, VPC, EC2, RDS, Autoscaling, Load Balancing, CloudFront, API Gateway, WAF, Secrets Manager, S3, IAM Identity Center, CloudWatch, Security Hub, CloudTrail, Lambda; Praktyczne doświadczenie w orkiestracji kontenerów w Kubernetes (utrzymanie i rozwój produkcyjnych klastrów) oraz w ECS; Praktyczne doświadczenie w konfiguracji środowisk hostingowych dla aplikacji PHP / .NET / node.js (w tym Next.js) Znajomość Infrastructure as Code i doświadczenie w budowaniu środowisk za pomocą Terraform (opcjonalnie CloudFormation); Znajomość Python pozwalająca na pisanie skryptów automatyzujących; Znajomość zagadnienia CI/CD, doświadczenie w używaniu GitHub Actions; Umiejętność konfiguracji i utrzymania systemów monitorujących i observability (Grafana, VictoriaMetrics, VictoriaLogs, AWS CloudWatch); Znajomość rozwiązań oraz protokołów sieciowych (TCP, UDP, IPv4, HTTP, HTTPS, DNS); Doświadczenie w administracji systemami Linux; Język angielski – biegłość w mowie i piśmie; Język polski – komunikatywny. Mile widziane: Posiadanie certyfikatu „AWS SysOps Administrator" lub „AWS DevOps Engineer"; Doświadczenie z mikroserwisami w ekosystemie Java (np. Spring Boot) na ECS; Doświadczenie z chmurą Azure; Doświadczenie we współpracy z międzynarodowymi zespołami programistów;

🏢 Summary: Senior Fullstack Developer role focused on designing, developing and maintaining complex business systems supporting legal and debt collection processes. The position covers end-to-end software delivery in autonomous squads, including backend (.NET), frontend (Angular), REST APIs, integrations and event-driven architecture. Work involves high-scale data processing, system integrations and modernization of existing solutions. 🗂️ Requirements: 7+ years commercial software development experience, Strong knowledge of C# and .NET 8+, Experience designing and implementing REST APIs, Experience developing frontend applications in Angular and TypeScript, Very good knowledge of SQL (MS SQL Server, PostgreSQL), Knowledge of OOP, SOLID, Clean Code and design patterns, Experience with architectural approaches (Clean Architecture, DDD, CQRS, event-driven), Experience with high-volume data systems and complex integrations, Practical experience with Git and CI/CD environments, Experience working with container platforms (e.g. OpenShift) 📃 Skills: C#, .NET, ASP.NET, Angular, TypeScript, SQL, T-SQL, MS SQL, PostgreSQL, REST, RabbitMQ, MassTransit, Wolverine, Git, GitLab, OpenShift, HTML5, EntraID, OpenAPI, Kong, OpenTelemetry, Webcon, Copilot, CI/CD, DDD, CQRS 🏢 Description: O zespole: Jesteśmy częścią KRUK S.A. – obszary IT (centralny oraz krajowe w Polsce, Rumunii, Włoszech i Hiszpanii) tworzy ponad 300 specjalistów, dla których nowoczesne technologie, rozwój kompetencji i współpraca są codzienną praktyką. Pracujemy z klientem wewnętrznym – dużą, nowoczesną kancelarią prawną; odpowiadamy za rozwój i utrzymanie systemów wspierających proces windykacyjny. Działamy w stałych, interdyscyplinarnych squadach, które mają wysoki stopień autonomii, blisko współpracują z analitykami biznesowymi, Product Ownerami oraz biznesem i odpowiadają za cały cykl wytwarzania oprogramowania – od analizy wymagań, przez implementację i testy, aż po wdrożenie i utrzymanie. Regularnie inwestujemy w rozwój kompetencji technicznych – uczestniczymy w szkoleniach, konferencjach oraz inicjatywach wewnętrznych, a także rozwijamy standardy technologiczne i dobre praktyki usprawniające pracę całych zespołów. Pracujemy nad różnorodnymi tematami: 70% to rozwój nowych produktów, 15% utrzymanie, 15% czas wewnętrzny IT (spotkania F2F, rozwój kompetencji, usprawnienia). Przykładowe projekty: Projektowanie i rozwój systemów wspierających kluczowe procesy biznesowe obszarów: kancelarie prawne, windykacja oraz operacje finansowe – od modelowania domeny po wdrożenie produkcyjne. Automatyzacja i orkiestracja procesów biznesowych z wykorzystaniem platform workflow / BPM, integrujących wiele systemów i źródeł danych. Budowa i rozwój rozwiązań integracyjnych opartych o komunikację asynchroniczną (eventdriven), współpracujących z systemami zewnętrznymi (banki, eSąd, systemy innych kancelarii). Optymalizacja wydajności oraz skalowanie systemów realizujących złożone obliczenia finansowe i procesy o dużej skali danych. Modernizacja i stopniowy upgrade istniejących systemów do nowszych technologii i podejść architektonicznych, przy zachowaniu ciągłości działania. Twoja rola w zespole: Aktywny udział w całym cyklu wytwarzania oprogramowania – od analizy wymagań po wdrożenie, w tym udział w refinementach, planowaniu oraz usprawnianiu procesu wytwarzania. Projektowanie, rozwój oraz utrzymanie aplikacji w architekturze backendowej (.NET) oraz frontendowej (Angular). Dbanie o wysoką jakość kodu oraz przestrzeganie standardów organizacyjnych i architektonicznych (code review, clean code, ADR, ustalone wytyczne EA). Odpowiedzialność za projektowanie architektury oraz rozwój API (REST) i integracji pomiędzy systemami. Praca z danymi oraz świadoma optymalizacja zapytań SQL i modeli danych w systemach o dużej złożoności i skali. Aktywny udział w projektowaniu i rozwijaniu rozwiązań opartych o komunikację asynchroniczną oraz podejście event‑driven (kolejki, messaging), wspierających realizację procesów biznesowych w oparciu o workflow i platforme BPM. Nasze oczekiwania: 7 lat doświadczenia w komercyjnym tworzeniu oprogramowania. Bardzo dobra znajomość C# oraz platformy .NET (8+). Doświadczenie w projektowaniu i implementacji REST API. Doświadczenie w tworzeniu aplikacji frontendowych w Angular (TypeScript). Bardzo dobra, praktyczna znajomość SQL (MS SQL Server, PostgreSQL). Znajomość zasad OOP, SOLID, Clean Code, wzorców projektowych oraz podejść architektonicznych (np. Clean Architecture, DDD, CQRS, event-driven). Doświadczenie w pracy z systemami o dużych wolumenach danych, złożonych integracjach oraz złożonej logice domenowej i procesowej. Praktyczne doświadczenie w pracy z systemami kontroli wersji (Git) oraz środowiskami CI/CD i platformą kontenerową (np. OpenShift). Otwartość na wykorzystywanie narzędzi AI w codziennej pracy (np. Copilot, modele LLM). Technologie (stack developerski): Backend: C#, .NET 8+, ASP.NET Core Web API, REST Komunikacja / Kolejkowanie: RabbitMQ, MassTransit, Wolverine Frontend: Angular 10+, TypeScript, HTML5 Bazy danych: MS SQL Server, PostgreSQL, T-SQL Platforma CI/CD i runtime: Git, GitLab, OpenShift (OCP) Komponenty infrastruktury aplikacji: Entra ID, OpenAPI, Scalar UI, Apidog, Kong, OpenTelemetry SDK Workflow / BPM: Webcon AI: GitHub Copilot (Microsoft) Oferujemy: Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy Możliwość pełnej pracy zdalnej Atrakcyjny pakiet benefitów dla pracowników: możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej: Luxmed, dofinansowanie do karty Multisport, dodatkowe świadczenia dopasowane do Twoich potrzeb w ramach systemu kafeterii, ubezpieczenie grupowe dla pracownika na preferencyjnych warunkach Dostęp do Mindgram – nowoczesnej platformy z profesjonalnym wsparciem psychologicznym i wellbeingowym Możliwość uzyskania atrakcyjnego bonusu w programie poleceń pracowniczych Możliwość wypożyczenia samochodu firmowego do użytku prywatnego. Podczas rekrutacji dbamy o inkluzywność procesu i przestrzegamy zasad równych szans. Liczą się dla nas kompetencje i chęć rozwoju osób kandydujących, bez względu na ich płeć, wiek, stopień sprawności, wyznanie, orientację seksualną, pochodzenie lub inne kwestie niezwiązane z wymaganymi umiejętnościami. Dokładamy starań, by proces rekrutacji był dostępny i dostosowany do adekwatnych potrzeb.

🏢 Summary: Senior Fullstack Developer role focused on designing, developing and maintaining complex business systems supporting legal and debt collection processes. The position involves end-to-end software development in .NET and Angular, building REST APIs, event-driven integrations and scalable data-intensive solutions. Work includes architecture design, system modernization and performance optimization in a distributed, workflow-based environment. 🗂️ Requirements: Minimum 7 years of commercial software development experience, Very good knowledge of C# and .NET 8+, Experience in designing and implementing REST API, Experience in frontend development with Angular and TypeScript, Very good practical knowledge of SQL, Knowledge of OOP, SOLID, Clean Code and design patterns, Knowledge of architectural approaches such as Clean Architecture, DDD, CQRS, event-driven, Experience with high-volume data systems and complex integrations, Experience with Git version control, Experience with CI/CD environments, Experience with container platforms 📃 Skills: C#, .NET, ASP.NET, REST, Angular, TypeScript, HTML5, SQL, T-SQL, MS SQL, PostgreSQL, RabbitMQ, MassTransit, Wolverine, Git, GitLab, OpenShift, EntraID, OpenAPI, Kong, OpenTelemetry, Webcon, Copilot 🏢 Description: O zespole: Jesteśmy częścią KRUK S.A. – obszary IT (centralny oraz krajowe w Polsce, Rumunii, Włoszech i Hiszpanii) tworzy ponad 300 specjalistów, dla których nowoczesne technologie, rozwój kompetencji i współpraca są codzienną praktyką. Pracujemy z klientem wewnętrznym – dużą, nowoczesną kancelarią prawną; odpowiadamy za rozwój i utrzymanie systemów wspierających proces windykacyjny. Działamy w stałych, interdyscyplinarnych squadach, które mają wysoki stopień autonomii, blisko współpracują z analitykami biznesowymi, Product Ownerami oraz biznesem i odpowiadają za cały cykl wytwarzania oprogramowania – od analizy wymagań, przez implementację i testy, aż po wdrożenie i utrzymanie. Regularnie inwestujemy w rozwój kompetencji technicznych – uczestniczymy w szkoleniach, konferencjach oraz inicjatywach wewnętrznych, a także rozwijamy standardy technologiczne i dobre praktyki usprawniające pracę całych zespołów. Pracujemy nad różnorodnymi tematami: 70% to rozwój nowych produktów, 15% utrzymanie, 15% czas wewnętrzny IT (spotkania F2F, rozwój kompetencji, usprawnienia). Przykładowe projekty: Projektowanie i rozwój systemów wspierających kluczowe procesy biznesowe obszarów: kancelarie prawne, windykacja oraz operacje finansowe – od modelowania domeny po wdrożenie produkcyjne. Automatyzacja i orkiestracja procesów biznesowych z wykorzystaniem platform workflow / BPM, integrujących wiele systemów i źródeł danych. Budowa i rozwój rozwiązań integracyjnych opartych o komunikację asynchroniczną (eventdriven), współpracujących z systemami zewnętrznymi (banki, eSąd, systemy innych kancelarii). Optymalizacja wydajności oraz skalowanie systemów realizujących złożone obliczenia finansowe i procesy o dużej skali danych. Modernizacja i stopniowy upgrade istniejących systemów do nowszych technologii i podejść architektonicznych, przy zachowaniu ciągłości działania. Twoja rola w zespole: Aktywny udział w całym cyklu wytwarzania oprogramowania – od analizy wymagań po wdrożenie, w tym udział w refinementach, planowaniu oraz usprawnianiu procesu wytwarzania. Projektowanie, rozwój oraz utrzymanie aplikacji w architekturze backendowej (.NET) oraz frontendowej (Angular). Dbanie o wysoką jakość kodu oraz przestrzeganie standardów organizacyjnych i architektonicznych (code review, clean code, ADR, ustalone wytyczne EA). Odpowiedzialność za projektowanie architektury oraz rozwój API (REST) i integracji pomiędzy systemami. Praca z danymi oraz świadoma optymalizacja zapytań SQL i modeli danych w systemach o dużej złożoności i skali. Aktywny udział w projektowaniu i rozwijaniu rozwiązań opartych o komunikację asynchroniczną oraz podejście event‑driven (kolejki, messaging), wspierających realizację procesów biznesowych w oparciu o workflow i platforme BPM. Nasze oczekiwania: 7 lat doświadczenia w komercyjnym tworzeniu oprogramowania. Bardzo dobra znajomość C# oraz platformy .NET (8+). Doświadczenie w projektowaniu i implementacji REST API. Doświadczenie w tworzeniu aplikacji frontendowych w Angular (TypeScript). Bardzo dobra, praktyczna znajomość SQL (MS SQL Server, PostgreSQL). Znajomość zasad OOP, SOLID, Clean Code, wzorców projektowych oraz podejść architektonicznych (np. Clean Architecture, DDD, CQRS, event-driven). Doświadczenie w pracy z systemami o dużych wolumenach danych, złożonych integracjach oraz złożonej logice domenowej i procesowej. Praktyczne doświadczenie w pracy z systemami kontroli wersji (Git) oraz środowiskami CI/CD i platformą kontenerową (np. OpenShift). Otwartość na wykorzystywanie narzędzi AI w codziennej pracy (np. Copilot, modele LLM). Technologie (stack developerski): Backend: C#, .NET 8+, ASP.NET Core Web API, REST Komunikacja / Kolejkowanie: RabbitMQ, MassTransit, Wolverine Frontend: Angular 10+, TypeScript, HTML5 Bazy danych: MS SQL Server, PostgreSQL, T-SQL Platforma CI/CD i runtime: Git, GitLab, OpenShift (OCP) Komponenty infrastruktury aplikacji: Entra ID, OpenAPI, Scalar UI, Apidog, Kong, OpenTelemetry SDK Workflow / BPM: Webcon AI: GitHub Copilot (Microsoft) Oferujemy: Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy Możliwość pełnej pracy zdalnej Atrakcyjny pakiet benefitów dla pracowników: możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej: Luxmed, dofinansowanie do karty Multisport, dodatkowe świadczenia dopasowane do Twoich potrzeb w ramach systemu kafeterii, ubezpieczenie grupowe dla pracownika na preferencyjnych warunkach Dostęp do Mindgram – nowoczesnej platformy z profesjonalnym wsparciem psychologicznym i wellbeingowym Możliwość uzyskania atrakcyjnego bonusu w programie poleceń pracowniczych Możliwość wypożyczenia samochodu firmowego do użytku prywatnego. Podczas rekrutacji dbamy o inkluzywność procesu i przestrzegamy zasad równych szans. Liczą się dla nas kompetencje i chęć rozwoju osób kandydujących, bez względu na ich płeć, wiek, stopień sprawności, wyznanie, orientację seksualną, pochodzenie lub inne kwestie niezwiązane z wymaganymi umiejętnościami. Dokładamy starań, by proces rekrutacji był dostępny i dostosowany do adekwatnych potrzeb.

🏢 Summary: Senior Fullstack Developer role focused on designing, developing and maintaining backend (.NET) and frontend (Angular) systems supporting complex debt collection and financial processes. The position involves end-to-end ownership of software lifecycle, API and integration design, event-driven architecture, and performance optimization in large-scale systems. Work includes building workflow/BPM-based solutions and modernizing existing platforms using modern architectural patterns. 🗂️ Requirements: ~7 years commercial software development experience, Very good knowledge of C# and .NET 8+, Experience designing and implementing REST API, Experience developing frontend applications in TypeScript, Very good practical knowledge of SQL (MS SQL Server, PostgreSQL), Knowledge of OOP, SOLID, Clean Code, design patterns, Knowledge of Clean Architecture, DDD, CQRS, event-driven architecture, Experience with high-volume data systems and complex integrations, Experience with Git and CI/CD environments, Experience with container platforms (e.g. OpenShift) 📃 Skills: C#, .NET, ASP.NET, REST, Angular, TypeScript, HTML5, SQL, T-SQL, MS SQL Server, PostgreSQL, RabbitMQ, MassTransit, Wolverine, Git, GitLab, OpenShift, EntraID, OpenAPI, Kong, OpenTelemetry, Webcon, Copilot 🏢 Description: O zespole: Jesteśmy częścią KRUK S.A. – obszary IT (centralny oraz krajowe w Polsce, Rumunii, Włoszech i Hiszpanii) tworzy ponad 300 specjalistów, dla których nowoczesne technologie, rozwój kompetencji i współpraca są codzienną praktyką.  Pracujemy z klientem wewnętrznym – dużą, nowoczesną kancelarią prawną; odpowiadamy za rozwój i utrzymanie systemów wspierających proces windykacyjny. Działamy w stałych, interdyscyplinarnych squadach, które mają wysoki stopień autonomii, blisko współpracują z analitykami biznesowymi, Product Ownerami oraz biznesem i odpowiadają za cały cykl wytwarzania oprogramowania – od analizy wymagań, przez implementację i testy, aż po wdrożenie i utrzymanie. Regularnie inwestujemy w rozwój kompetencji technicznych – uczestniczymy w szkoleniach, konferencjach oraz inicjatywach wewnętrznych, a także rozwijamy standardy technologiczne i dobre praktyki usprawniające pracę całych zespołów. Pracujemy nad różnorodnymi tematami: 70% to rozwój nowych produktów, 15% utrzymanie, 15% czas wewnętrzny IT (spotkania F2F, rozwój kompetencji, usprawnienia). Przykładowe projekty: Projektowanie i rozwój systemów wspierających kluczowe procesy biznesowe obszarów: kancelarie prawne, windykacja oraz operacje finansowe – od modelowania domeny po wdrożenie produkcyjne. Automatyzacja i orkiestracja procesów biznesowych z wykorzystaniem platform workflow / BPM, integrujących wiele systemów i źródeł danych. Budowa i rozwój rozwiązań integracyjnych opartych o komunikację asynchroniczną (event‑driven), współpracujących z systemami zewnętrznymi (banki, e‑Sąd, systemy innych kancelarii). Optymalizacja wydajności oraz skalowanie systemów realizujących złożone obliczenia finansowe i procesy o dużej skali danych. Modernizacja i stopniowy upgrade istniejących systemów do nowszych technologii i podejść architektonicznych, przy zachowaniu ciągłości działania. Twoja rola w zespole: Aktywny udział w całym cyklu wytwarzania oprogramowania – od analizy wymagań po wdrożenie, w tym udział w refinementach, planowaniu oraz usprawnianiu procesu wytwarzania. Projektowanie, rozwój oraz utrzymanie aplikacji w architekturze backendowej (.NET) oraz frontendowej (Angular). Dbanie o wysoką jakość kodu oraz przestrzeganie standardów organizacyjnych i architektonicznych (code review, clean code, ADR, ustalone wytyczne EA). Odpowiedzialność za projektowanie architektury oraz rozwój API (REST) i integracji pomiędzy systemami. Praca z danymi oraz świadoma optymalizacja zapytań SQL i modeli danych w systemach o dużej złożoności i skali. Aktywny udział w projektowaniu i rozwijaniu rozwiązań opartych o komunikację asynchroniczną oraz podejście event‑driven (kolejki, messaging), wspierających realizację procesów biznesowych w oparciu o workflow i platforme BPM. Nasze oczekiwania: ok 7 lat doświadczenia w komercyjnym tworzeniu oprogramowania. Bardzo dobra znajomość C# oraz platformy .NET (8+). Doświadczenie w projektowaniu i implementacji REST API. Doświadczenie w tworzeniu aplikacji frontendowych w  (TypeScript). Bardzo dobra, praktyczna znajomość SQL (MS SQL Server, PostgreSQL). Znajomość zasad OOP, SOLID, Clean Code, wzorców projektowych oraz podejść architektonicznych (np. Clean Architecture, DDD, CQRS, event-driven). Doświadczenie w pracy z systemami o dużych wolumenach danych, złożonych integracjach oraz złożonej logice domenowej i procesowej. Praktyczne doświadczenie w pracy z systemami kontroli wersji (Git) oraz środowiskami CI/CD i platformą kontenerową (np. OpenShift). Otwartość na wykorzystywanie narzędzi AI w codziennej pracy (np. Copilot, modele LLM). Technologie/tech stack: Backend: C#, .NET 8+, ASP.NET Core Web API, REST Komunikacja / Kolejkowanie: RabbitMQ, MassTransit, Wolverine Frontend: Angular 10+, TypeScript, HTML5 Bazy danych: MS SQL Server, PostgreSQL, T-SQL Platforma CI/CD i runtime: Git, GitLab, OpenShift (OCP) Komponenty infrastruktury aplikacji: Entra ID, OpenAPI, Scalar UI, Apidog, Kong, OpenTelemetry SDK Workflow / BPM: Webcon AI: GitHub Copilot (Microsoft) Oferujemy: Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę; Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (w przedziale 6:00-09:00) Pracę głównie zdalną z okazjonalnymi spotkaniami we Wrocławiu; Atrakcyjny pakiet benefitów dla pracowników: możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej: Luxmed, dofinansowanie do karty Multisport, dodatkowe świadczenia dopasowane do Twoich potrzeb w ramach systemu kafeterii, ubezpieczenie grupowe dla pracownika na preferencyjnych warunkach Dostęp do Mindgram – nowoczesnej platformy z profesjonalnym wsparciem psychologicznym i wellbeingowym Możliwość uzyskania atrakcyjnego bonusu w programie poleceń pracowniczych Możliwość wypożyczenia samochodu firmowego do użytku prywatnego Podczas rekrutacji dbamy o inkluzywność procesu i przestrzegamy zasad równych szans. Liczą się dla nas kompetencje i chęć rozwoju osób kandydujących, bez względu na ich płeć, wiek, stopień sprawności, wyznanie, orientację seksualną, pochodzenie lub inne kwestie niezwiązane z wymaganymi umiejętnościami. Dokładamy starań, by proces rekrutacji był dostępny i dostosowany do adekwatnych potrzeb.

🏢 Summary: Fullstack Developer role focused on building and developing new functionalities for modern debt collection systems in an Agile team. The position involves end-to-end software development using Angular and .NET technologies, with strong emphasis on code quality and code review. Mostly remote work with active collaboration across the full software lifecycle. 🗂️ Requirements: Very good knowledge of Angular (v18+), Very good knowledge of TypeScript, Very good knowledge of C#, Very good knowledge of .NET 6+, Good knowledge of ASP.NET Core Web API, Good knowledge of REST, Good knowledge of Git, Good knowledge of OOP, Good knowledge of Clean Code principles, Good knowledge of design patterns, Good knowledge of unit testing, Good knowledge of Entity Framework Core, Basic knowledge of T-SQL, Basic knowledge of MS SQL Server, English level minimum B1, Polish level minimum B2, Experience working in Agile methodology 📃 Skills: Angular, TypeScript, C#, .NET, ASP.NETCore, REST, Git, OOP, CleanCode, DesignPatterns, UnitTesting, EntityFrameworkCore, T-SQL, MSSQLServer, Agile 🏢 Description: Jesteśmy zespołem programistów, który nie boi się wyzwań i z pasją tworzy innowacyjne narzędzia wspierające procesy windykacyjne. Naszym głównym celem jest rozwój nowoczesnych rozwiązań, które realnie usprawniają działanie firmy. Choć zajmujemy się również utrzymaniem aplikacji, to stanowi ono mniej niż 5% naszej codziennej pracy – większość czasu poświęcamy na tworzenie nowych funkcjonalności i rozwój systemów. Na co dzień współpracujemy z analitykiem biznesowym, testerami oraz product ownerem – razem tworzymy zgrany zespół, który działa w duchu Agile. Wierzymy w samoorganizację i odpowiedzialność, dlatego każdy z nas ma realny wpływ na sposób pracy i podejmowane decyzje. Bierzemy udział w całym cyklu życia oprogramowania – od analizy wymagań, przez projektowanie i implementację, aż po wdrożenie. Cenimy sobie dzielenie się wiedzą i wzajemne wsparcie – regularnie organizujemy Code Review, które pomagają nam rozwijać umiejętności i podnosić jakość kodu. Stawiamy na ciągły rozwój – uczymy się nowych technologii, eksperymentujemy i wspólnie szukamy najlepszych rozwiązań. Pracujemy w 100% zdalnie, choć czasem spotykamy się we Wrocławiu – głównie po to, by lepiej się poznać i wspólnie świętować sukcesy. Jeśli szukasz miejsca, gdzie Twoje pomysły będą miały znaczenie, a rozwój to codzienność – dołącz do nas! Zakres obowiązków: Wytwarzanie, testowanie oraz wdrażanie oprogramowania zgodnie z najlepszymi standardami. Współpraca z biznesem w zakresie projektowania i wdrażania nowych rozwiązań, a także testerami i analitykami dedykowanymi do projektu. Utrzymanie najwyższej jakości istniejącego kodu i oprogramowania (code review ma u nas wysoki priorytet). Codzienna współpraca w ramach zespołu w metodologii Agile. Nasze oczekiwania: Bardzo dobra znajomość Angular (v18+) oraz TypeScript Bardzo dobra znajomość C# oraz .NET 6+ Dobra znajomość ASP.NET Core Web API, REST, GIT Dobra znajomość OOP, Clean Code, wzorców projektowych Dobra znajomość testów jednostkowych Dobra znajomość Entity Framework Core Podstawowa znajomość T-SQL i MS SQL Server Mile widziana znajomość: Messaging, RabbitMQ, Docker, Kubernetes/OpenShift Mile widziana znajomość biblioteki PrimeNG Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1 Znajomość języka polskiego na poziomie minimum B2 Co oferujemy? Zatrudnienie w oparciu o: umowę o pracę Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (w przedziale 6:00-11:00) Możliwość pełnej pracy zdalnej / w modelu hybrydowym Atrakcyjny pakiet benefitów dla pracowników: możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej: Luxmed, dofinansowanie do karty Multisport, dodatkowe świadczenia dopasowane do Twoich potrzeb w ramach systemu kafeterii, ubezpieczenie grupowe dla pracownika na preferencyjnych warunkach Dostęp do Mindgram – nowoczesnej platformy z profesjonalnym wsparciem psychologicznym i wellbeingowym Możliwość uzyskania atrakcyjnego bonusu w programie poleceń pracowniczych Możliwość wypożyczenia samochodu firmowego do użytku prywatnego Podczas rekrutacji dbamy o inkluzywność procesu i przestrzegamy zasad równych szans. Liczą się dla nas kompetencje i chęć rozwoju osób kandydujących, bez względu na ich płeć, wiek, stopień sprawności, wyznanie, orientację seksualną, pochodzenie lub inne kwestie niezwiązane z wymaganymi umiejętnościami. Dokładamy starań, by proces rekrutacji był dostępny i dostosowany do adekwatnych potrzeb.

🏢 Summary: Full-stack developer role focused primarily on building and developing new functionalities for a modern debt collection support system in an Agile environment. The position involves end-to-end software development, close collaboration with business and QA, and strong emphasis on code quality and code review. Work is mostly remote with flexible hours. 🗂️ Requirements: Very good knowledge of Angular v18+, Very good knowledge of TypeScript, Very good knowledge of C#, Very good knowledge of .NET 6+, Good knowledge of ASP.NET Core Web API, Good knowledge of REST, Good knowledge of GIT, Good knowledge of OOP, Good knowledge of Clean Code principles, Good knowledge of design patterns, Good knowledge of unit testing, Good knowledge of Entity Framework Core, Basic knowledge of T-SQL, Basic knowledge of MS SQL Server, English level minimum B1, Polish level minimum B2 📃 Skills: Angular, TypeScript, C#, .NET, ASP.NET, REST, GIT, OOP, CleanCode, DesignPatterns, UnitTesting, EntityFramework, TSQL, MSSQL 🏢 Description: Jesteśmy zespołem programistów, który nie boi się wyzwań i z pasją tworzy innowacyjne narzędzia wspierające procesy windykacyjne. Naszym głównym celem jest rozwój nowoczesnych rozwiązań, które realnie usprawniają działanie firmy. Choć zajmujemy się również utrzymaniem aplikacji, to stanowi ono mniej niż 5% naszej codziennej pracy – większość czasu poświęcamy na tworzenie nowych funkcjonalności i rozwój systemów. Na co dzień współpracujemy z analitykiem biznesowym, testerami oraz product ownerem – razem tworzymy zgrany zespół, który działa w duchu Agile. Wierzymy w samoorganizację i odpowiedzialność, dlatego każdy z nas ma realny wpływ na sposób pracy i podejmowane decyzje. Bierzemy udział w całym cyklu życia oprogramowania – od analizy wymagań, przez projektowanie i implementację, aż po wdrożenie. Cenimy sobie dzielenie się wiedzą i wzajemne wsparcie – regularnie organizujemy Code Review, które pomagają nam rozwijać umiejętności i podnosić jakość kodu. Stawiamy na ciągły rozwój – uczymy się nowych technologii, eksperymentujemy i wspólnie szukamy najlepszych rozwiązań. Pracujemy w 100% zdalnie, choć czasem spotykamy się we Wrocławiu – głównie po to, by lepiej się poznać i wspólnie świętować sukcesy. Jeśli szukasz miejsca, gdzie Twoje pomysły będą miały znaczenie, a rozwój to codzienność – dołącz do nas! Zakres obowiązków: Wytwarzanie, testowanie oraz wdrażanie oprogramowania zgodnie z najlepszymi standardami. Współpraca z biznesem w zakresie projektowania i wdrażania nowych rozwiązań, a także testerami i analitykami dedykowanymi do projektu. Utrzymanie najwyższej jakości istniejącego kodu i oprogramowania (code review ma u nas wysoki priorytet). Codzienna współpraca w ramach zespołu w metodologii Agile. Nasze oczekiwania: Bardzo dobra znajomość Angular (v18+) oraz TypeScript Bardzo dobra znajomość C# oraz .NET 6+ Dobra znajomość ASP.NET Core Web API, REST, GIT Dobra znajomość OOP, Clean Code, wzorców projektowych Dobra znajomość testów jednostkowych Dobra znajomość Entity Framework Core Podstawowa znajomość T-SQL i MS SQL Server Mile widziana znajomość: Messaging, RabbitMQ, Docker, Kubernetes/OpenShift Mile widziana znajomość biblioteki PrimeNG Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1 Znajomość języka polskiego na poziomie minimum B2 Co oferujemy? Zatrudnienie w oparciu o: umowę o pracę Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (w przedziale 6:00-11:00) Możliwość pełnej pracy zdalnej / w modelu hybrydowym Atrakcyjny pakiet benefitów dla pracowników: możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej: Luxmed, dofinansowanie do karty Multisport, dodatkowe świadczenia dopasowane do Twoich potrzeb w ramach systemu kafeterii, ubezpieczenie grupowe dla pracownika na preferencyjnych warunkach Dostęp do Mindgram – nowoczesnej platformy z profesjonalnym wsparciem psychologicznym i wellbeingowym Możliwość uzyskania atrakcyjnego bonusu w programie poleceń pracowniczych Możliwość wypożyczenia samochodu firmowego do użytku prywatnego Podczas rekrutacji dbamy o inkluzywność procesu i przestrzegamy zasad równych szans. Liczą się dla nas kompetencje i chęć rozwoju osób kandydujących, bez względu na ich płeć, wiek, stopień sprawności, wyznanie, orientację seksualną, pochodzenie lub inne kwestie niezwiązane z wymaganymi umiejętnościami. Dokładamy starań, by proces rekrutacji był dostępny i dostosowany do adekwatnych potrzeb.