New offer - be the first one to apply!

April 8, 2026

Tech Lead/Leaderka (Python / GenAI)

Senior • Hybrid

16,160 - 24,240 PLN

Warsaw, Poland

Grupa dentsu to globalna sieć komunikacji marketingowej stworzona z myślą o przyszłości. W jej skład wchodzą marki: Carat, iProspect, Amplifi, dentsu X i Dentsu Creative.

Przyjmując skoncentrowane na ludziach podejście do transformacji biznesowej, wykorzystujemy naszą wnikliwość do łączenia marki, contentu, handlu i doświadczenia - wszystko w oparciu o innowacyjną kreatywność.

Nasza główna siedziba znajduje się w Tokio, a 65 000 ekspertów/ek pracuje w czterech regionach (Japonia, Ameryka, EMEA i APAC). dentsu łączy japońską innowacyjność ze zróżnicowaną, globalną perspektywą, aby napędzać rozwój klientów i kształtować społeczeństwo.

Obecnie do dentsu szukamy osoby na stanowisko: Tech Lead/Leaderka (Python / GenAI)

Praca w modelu: hybrydowym / zdalnym / biurowym

Lokalizacja biur: Warszawa / Białystok

Opis wymagań

Doświadczenie i Wiedza Techniczna:

  • Wykształcenie wyższe (kierunki informatyczne lub pokrewne);

  • Minimum 4 lata doświadczenia na podobnym stanowisku (Senior/ka / Lead/Leaderka);

  • Biegła umiejętność programowania w Python oraz znajomość relacyjnych baz danych (frameworki ORM, np. SQLAlchemy), FastAPI, Pydantic, Dspy;

  • Praktyczna znajomość technologii chmurowych (Google Cloud Platform preferowane);

  • AI & LLM: Doświadczenie w budowie i rozwoju aplikacji z wykorzystaniem technologii LLM oraz solidne podstawy teoretyczne: embeddings, tokenizacja, transformery;

  • Znajomość bibliotek do orkiestracji agentów AI (Google ADK lub LangChain) oraz umiejętność tworzenia systemów typu RAG;

  • Znajomość zagadnień Information Retrieval, ze szczególnym uwzględnieniem wyszukiwania semantycznego (Semantic Search) oraz hybrydowego. Doświadczenie w projektowaniu architektury opartej o bazy wektorowe oraz optymalizacji procesów wektoryzacji danych (embeddings).

Kompetencje Architektoniczne i Miękkie:

  • Głęboka znajomość architektury aplikacji internetowych oraz zaawansowanych paradygmatów projektowania oprogramowania;

  • Udokumentowane doświadczenie w poznawaniu i wdrażaniu nowych technologii oraz rozwiązań projektowych;

  • Potwierdzona umiejętność tworzenia i stosowania briefów technicznych, wymagań technicznych oraz schematów danych;

  • Umiejętność szacowania zakresu i nakładu pracy niezbędnego do realizacji zadań programistycznych;

  • Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 (swobodna praca z dokumentacją i komunikacja w zespole).

Mile widziane:

  • Znajomość: Celery, Redis;

  • Znajomość technik NLP (Natural Language Processing);

  • Doświadczenie z bibliotekami uczenia maszynowego (np. TensorFlow, PyTorch) oraz Data Science (Pandas/Polars, NumPy, SciPy, Spark);

  • Znajomość zagadnień DevOps (Docker, Kubernetes, CI/CD);

  • Umiejętność optymalizacji, monitorowania i ewaluacji aplikacji opartych na GenAI;

  • Praktyka w testowaniu oprogramowania (np. pytest) oraz znajomość wzorców projektowych;

  • Umiejętność przekładania problemów biznesowych na język technologii i aplikacji.

Zakres obowiązków

  1. Przewodzenie w zakresie architektury: Aktywny współudział w procesie tworzenia wysokowydajnej architektury rozwiązań oraz nadzór nad designem aplikacji;

  2. Mentoring: Wspieranie i prowadzenie innych programistów/ek w celu podnoszenia jakości kodu oraz kompetencji zespołu;

  3. Development: Projektowanie i implementacja zaawansowanych aplikacji (Python/AI);

  4. Dokumentacja: Tworzenie dokumentacji projektowej oraz technicznej;

  5. Wdrożenia: Uczestnictwo we wdrożeniach oprogramowania oraz współpraca z użytkownikami w zakresie bieżącego rozwiązywania problemów.

Oferujemy:

  • Pracę w globalnej, dynamicznie rozwijającej się grupie z obszaru komunikacji marketingowej;

  • Samodzielność w działaniu w zakresie powierzonych zadań;

  • Możliwość rozwoju w ramach grupy dentsu w Polsce i na świecie;

  • Szkolenie on-boardingowe;

  • 3 dodatkowe, wolne dni płatne - tzw. „Wellness days”;

  • 2 dodatkowe dni przeznaczone na wolontariat pracowniczy;

  • Summer Fridays - w okresie wakacyjnym (od czerwca do września, w piątki kończymy pracę 2 godziny wcześniej);

  • Hybrydowy tryb pracy – zależnie od ustaleń w zespole;

  • Wewnętrzne programy szkoleniowe;

  • Nowoczesne i komfortowe biuro zgodnie z ideą work-life-balance, oferujące między innymi takie udogodnienia jak siłownia i sala fitness, punkt opieki dziennej dla dzieci DAY CARE;

  • Finansowany przez pracodawcę abonament medyczny w Medicover z możliwością rozszerzenia o dodatkowe usługi;

  • Finansowane przez pracodawcę Ubezpieczenie na życie UNUM z możliwością rozszerzenia o dodatkowe pakiety;

  • Kafeteria NAIS;

  • Dostęp do platformy Mindgram;

  • Dofinansowanie do karty sportowej Medicover sport lub Multisport (do wyboru) i wiele aktywności sportowych w ramach grup zainteresowania.


W dentsu cenimy różnorodność, równość i inkluzywność. Staramy się, aby każda osoba czuła się swobodnie, była doceniana, szanowana oraz mogła wnosić swoje unikalne doświadczenia i umiejętności do naszej organizacji.

Potwierdza to wynik naszego badania zaangażowania w kategorii szacunekjestem traktowany/a z szacunkiem i godnością, który wyniósł w tym roku 84%. Zapraszamy do aplikowania osoby o różnych doświadczeniach i kwalifikacjach, które mogą wzbogacić nasz zespół.