Fullstack Engineer

🏢 Summary: Offer for a senior backend engineer to lead end-to-end development and architectural transformation of a flagship product, including migration from legacy code to a modular monolith based on DDD. The role combines hands-on coding, architectural decision-making, and quality leadership within a self-managed product team. Strong impact on product direction, technical standards, and system scalability is expected. 🗂️ Requirements: 7+ years of commercial software development experience, Strong knowledge of PHP and Symfony, Experience in complex product or project environments, Practical knowledge of DDD and bounded contexts, Experience with refactoring legacy systems to modular architecture, Ability to design modular monolith architecture, Experience with relational databases (PostgreSQL or MySQL), Ability to analyze execution plans and optimize indexing, Experience designing stable module contracts and integrations, Focus on performance and reliability in production systems, Experience with code reviews and maintaining high code quality, Using automated tests as part of definition of done, Conscious use of design patterns, Practical use of AI tools in software development 📃 Skills: PHP, Symfony, DDD, PostgreSQL, MySQL, SQL, AI, Git, OOP, TDD 🏢 Description: Kim jesteśmy? OpenNexus tworzy rozwiązania wspierające organizacje publiczne i społeczności w bardziej efektywnym, transparentnym i odpowiedzialnym działaniu. Naszą misją jest budowanie zaangażowanych społeczności i poprawa komfortu życia przy odpowiedzialnym gospodarowaniu środkami publicznymi. Wierzymy, że społeczności mogą realnie zmieniać swój świat i chcemy mieć w tym swój udział. Wierzymy, że dobra praca to coś więcej niż lista zadań. To możliwość działania, podejmowania decyzji i widzenia realnych efektów swojej pracy. Nasze wartości realnie wpływają na to, jak współpracujemy i podejmujemy decyzje. Stawiamy na odpowiedzialność, transparentność, prostotę działania i dobro klienta. U nas nie działasz w sztywnej hierarchii ani w odizolowanym „dziale”. Pracujemy w oparciu o samozarządzanie i kręgi - czyli zespoły zorganizowane wokół konkretnego strumienia wartości. Twoją stałą bazą i głównym miejscem pracy będzie Krąg Zakupowa - nasz stały zespół wytwórczy, który codziennie rozwija flagowy produkt. Jednak nasza struktura jest elastyczna: jeśli w przyszłości zechcesz zaangażować się w inne, mniejsze kręgi zadaniowe tworzone wokół konkretnych celów czy wyzwań w firmie - droga wolna! Twoja rola współwłasność decyzji co budujemy, nie tylko jak - aktywne zadawanie pytań biznesowi, definiowanie scope'u i proponowanie rozwiązań już na etapie przyjmowania wymagań prowadzenie kluczowych zmian end-to-end: od hipotezy, przez projekt techniczny i kod, po wdrożenie, monitoring i wnioski, refaktoryzacja kluczowych funkcjonalności z legacy do nowej, modularnej architektury, z bieżącym wsparciem obecnego systemu, projektowanie architektury modularnego monolitu - wyznaczanie granic modułów (bounded contexts) i projektowanie integracji między nimi, definiowanie konwencji platformowych i wzorców, które kierują pracą pozostałych developerów - jesteś punktem referencyjnym w decyzjach architektonicznych, podnoszenie poprzeczki jakościowej zespołu - przez dobre praktyki, code review i świadome podejście do testów. Szukamy Ciebie, jeśli masz 7+ lat komercyjnego doświadczenia w tworzeniu oprogramowania, w złożonym projekcie lub produkcie, bardzo dobrze znasz PHP i Symfony, wzorce projektowe stosujesz świadomie i potrafisz uzasadnić wybór, nie boisz się legacy - rozumiesz, jak rozkładać zastany, krytyczny kod i bezpiecznie przeprowadzać go do modularnej architektury , bez zatrzymywania biznesu, myślisz produktowo - łączysz kod z wartością dla użytkownika; potrafisz pokazać przykład, kiedy świadomie odpuściłeś feature mimo presji i wyjaśnić, dlaczego była to dobra decyzja produktowa, znasz DDD i podejście bounded contexts na tyle, by świadomie wydzielać moduły i projektować integrację między nim i - u nas jesteśmy na początku tej drogi i to Ty będziesz ją współtworzyć, świadomie wykorzystujesz narzędzia AI w pracy inżynierskiej i pomagasz budować kulturę ich mądrego wykorzystania w zespole, projektujesz stabilne kontrakty między modułami; piszesz kod z myślą o wydajności i niezawodności pod produkcyjnym obciążeniem , dobrze znasz relacyjne bazy (PostgreSQL/MySQL) - czytasz plany wykonania i świadomie indeksujesz, traktujesz testy jako część definicji ukończenia, nie dodatek po fakcie. Mile widziane doświadczenie w regulowanej branży (GovTech/FinTech); Na to możesz liczyć: wspólne rozwijanie naszej firmy i realny, bezpośredni wpływ na to, w jaki sposób działamy wynagrodzenie między 19.000 do 23.000 PLN netto + VAT na B2B premia roczna uzależniona od wypracowanego przez firmę wyniku elastyczne podejście do miejsca pracy: jesteśmy w 100% otwarci na współpracę w pełni zdalną z kandydatami z całej Polski. Dla osób z Poznania i okolic oferujemy możliwość pracy hybrydowej lub stacjonarnej z naszego biura (znaczna część zespołu, pracuje hybrydowo). Mieścimy się w świetnej lokalizacji nad samą Wartą, tuż przy Rondzie Rataje. dostęp do prywatnej opieki zdrowotnej, ubezpieczenia grupowego i karty multisport dopłata do obiadów w biurze dofinansowanie do rozwoju Proces rekrutacji Etap 1: Weryfikacja zgłoszeń - uważnie analizujemy każde przesłane CV. Jeśli Twoje doświadczenie wpisuje się w nasze potrzeby, przechodzimy do kolejnego kroku. Etap 2: Gra rekrutacyjna 313c - zaprosimy Cię do udziału w autorskiej grze, która pozwoli nam sprawdzić, jak Twoje naturalne talenty i styl pracy pasują do DNA naszej organizacji. Etap 3: Spotkanie online - rozmowa na Google Meet z zespołem projektowym, gdzie pogadamy o konkretach, technologiach i Twoim dotychczasowym doświadczeniu. Etap 4: Spotkanie w biurze lub online - czas na bliższe poznanie się, domknięcie szczegółów oraz rozmowę o kulturze naszej firmy. Chętnie ugościmy Cię stacjonarnie w naszym poznańskim biurze nad Wartą, ale jeśli wolisz - możemy połączyć się online. Decyzja - Niezależnie od wyniku, zawsze wracamy do Ciebie z konkretnym i transparentnym feedbackiem.

🏢 Summary: The role involves developing and enhancing cloud and on-premise IT security products as a .NET Developer, participating in the full software development lifecycle from specification to release. Responsibilities include implementing new features, maintaining existing functionality, writing tests, integrating systems, and ensuring high code quality through code reviews. The position also includes collaboration with support and working in an Agile environment. 🗂️ Requirements: Minimum 2 years experience in C#/.NET development, Strong knowledge of .NET platform (including .NET 4.8 and .NET 8), Knowledge of design patterns, Experience in REST API design, Experience with relational databases, Experience with ORM, Ability to write unit tests, Ability to write integration tests, Experience working in Agile methodology, Experience with version control systems, English for reading technical documentation 📃 Skills: C#, .NET, REST, PostgreSQL, EntityFramework, SQL, ORM, Git, GitHub, Jira, Agile, Azure, AppService, AzureFunctions, AzureStorage, UnitTesting, IntegrationTesting 🏢 Description: Cześć! Tu Axence. Mówią o nas, że jesteśmy zespołem niezwykle utalentowanych i zaangażowanych ludzi, którzy na co dzień kształtują przyszłość bezpieczeństwa IT. Tworzymy oprogramowanie, które usprawnia i upraszcza pracę działów IT oraz edukujemy o cyberbezpieczeństwie. Stawiamy na sprawczość, elastyczność i kreatywność – działamy bez korporacyjnych opóźnień i zbędnej biurokracji. Dostarczamy rozwiązania dla działów IT, zarówno w Polsce, jak i na świecie. I robimy to z pasją. Stajemy przed nowymi wyzwaniami i rozwijamy nasze projekty. Dlatego szukamy nie tylko utalentowanej, ale i zmotywowanej osoby, która dołączy do nas jako .NET Devloper, czyli osoby odpowiedzialnej za rozwój naszych produktów Axence ConnectPro®, Axence nVision®, Axence SecureTeam® oraz nowych projektów, które są w fazie koncepcyjnej. Jeśli chcesz dołączyć do nas i pomóc w rozwijaniu naszych projektów, przeczytaj dalej! Jakie będą Twoje obowiązki? Udział w pełnym cyklu wytwarzania oprogramowania , od specyfikacji projektowej aż do publikacji nowej wersji programu. Implementacja nowych funkcji oraz modernizacja obecnych w produktach chmurowych oraz on-premises. Dostarczanie kodu najwyższej jakości i współpraca z członkami zespołu w ramach procesu Code Review . Projektowanie i utrzymywanie testów oraz mechanizmów integrujących systemy firmowe . Współpraca z działem wsparcia technicznego w zakresie rozwiązywania problemów zgłoszonych w oprogramowaniu. Zaangażowanie w ogólne podnoszenie jakości produktów firmowych przez zgłaszanie własnych uwag oraz usprawnień. Aplikuj do nas, jeżeli: Masz minimum 2 lata doświadczenia w roli developera C#/.NET (używamy .NET 4.8 i .NET 8) . Możesz się pochwalić bardzo dobrą i aktualna wiedza na temat platformy .NET , w szczególności na temat najnowszych jej elementów. Znasz wzorce projektowe oraz zasady projektowania API (używamy RestAPI). Posiadasz solidną wiedzę na temat zasad projektowania rozwiązań opartych o relacyjne bazy danych oraz doświadczenie w pracy z wybranym ORM ( używamy PostgreSQL i EntityFramework ). Piszesz testy jednostkowe i integracyjne . Skutecznie pracujesz w metodologii Agile z wykorzystaniem narzędzi kontroli wersji (używamy oprogramowania Jira i GitHub ). Zależy Ci na tworzeniu oprogramowania najwyższej jakości . Dążysz do ciągłej aktualizacji wiedzy i nieustannego podnoszenia swoich kompetencji . Lubisz dzielić się wiedzą z pozostałymi członkami zespołu oraz jesteś otwarty/a na konstruktywne uwagi w trakcie procesu Code Review. Znasz język angielski na poziomie umożliwiającym swobodne czytanie dokumentacji technicznej. Mile widziane jeżeli: Posiadasz praktyczną znajomość technologii chmurowych (preferowana Microsoft Azure), w tym pracę z usługami takimi jak AppService, Azure Functions czy Azure Storage. To długa lista oczekiwań – rozumiemy to i nie chcemy, by Cię ona zniechęciła! To nie jest lista kompetencji "must have". Wiemy, że możesz być dla nas idealną osobą na to stanowisko i "na wejściu" nie spełniać wszystkich tych kryteriów. To, czego oczekujemy, to chęć rozwoju, pozytywne nastawienie, energia i entuzjazm. Brzmi dobrze? Wiesz, co robić. Czekamy na Twoje CV! W zamian oferujemy: Wynagrodzenie w przedziale: 12 000 - 16 500 PLN na umowie o pracę lub B2B: 14 500 - 20 000 PLN oraz premie kwartalne. Możliwość pracy w trybie hybrydowym (3 dni z biura, 2 dni zdalnie) i elastyczne godziny pracy (zaczynamy pomiędzy 7:30 a 10:00) Jasne i konkretne zasady - cenimy transparentność i szczerość Dofinansowanie wypoczynku - wczasy pod gruszą . Dofinansowanie wypoczynku dzieci . Dofinansowanie biletów do kina, teatru, itp . Opieka medyczna w Enel Med finansowana przez Axence. Dofinansowanie karty Multisport . Dofinansowanie zajęć języków obcych z native speekerem. Indywidualny budżet szkoleniowy , który pozwoli na rozwój Twoich umiejętności. Spotkania integracyjne , również takie weekendowe, bo zależy nam na budowaniu wzajemnych relacji opartych na współpracy i szacunku.

🏢 Summary: Senior .NET Developer responsible for developing and maintaining cloud and on-premises IT security products, participating in the full software development lifecycle from design to continuous delivery. The role includes implementing new features, modernizing existing solutions, ensuring high code quality, and integrating enterprise systems. The position focuses on building scalable, high-quality applications using modern .NET and Azure technologies. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years of experience as C#/.NET Developer, Minimum 2 years of experience at senior level, Expert knowledge of .NET platform, Experience with .NET 4.8 and .NET 8, Knowledge of design patterns, Experience in REST API design, Experience with relational databases, Experience with ORM, Experience with PostgreSQL, Experience with EntityFramework, Practical experience with Microsoft Azure, Experience with AppService, Azure Functions, Azure Storage, Experience in writing unit and integration tests, Experience working in Agile methodology, Experience with Git-based version control, English proficiency for reading technical documentation 📃 Skills: C#, .NET, .NET4.8, .NET8, REST, PostgreSQL, EntityFramework, Azure, AppService, AzureFunctions, AzureStorage, SQL, ORM, Agile, Git, GitHub, Jira, CI/CD, TeamCity, WebView2, Chromium, WindowsAPI 🏢 Description: Cześć! Tu Axence. Mówią o nas, że jesteśmy zespołem niezwykle utalentowanych i zaangażowanych ludzi, którzy na co dzień kształtują przyszłość bezpieczeństwa IT. Tworzymy oprogramowanie, które usprawnia i upraszcza pracę działów IT oraz edukujemy o cyberbezpieczeństwie. Stawiamy na sprawczość, elastyczność i kreatywność – działamy bez korporacyjnych opóźnień i zbędnej biurokracji. Dostarczamy rozwiązania dla działów IT, zarówno w Polsce, jak i na świecie. I robimy to z pasją. Stajemy przed nowymi wyzwaniami i rozwijamy nasze projekty. Dlatego szukamy nie tylko utalentowanej, ale i zmotywowanej osoby, która dołączy do nas jako Senior .NET Developer , czyli osoby odpowiedzialnej za rozwój naszych produktów Axence ConnectPro®, Axence nVision®, Axence SecureTeam® oraz nowych projektów, które są w fazie koncepcyjnej. Jeśli chcesz dołączyć do nas i pomóc w rozwijaniu naszych projektów, przeczytaj dalej! Jakie będą Twoje obowiązki? Odpowiedzialność za skuteczne dostarczanie produktów chmurowych oraz on-premises. Udział w pełnym cyklu wytwarzania oprogramowania , od specyfikacji projektowej aż do continuous delivery. Programowanie kluczowych obszarów wytwarzanego oprogramowana i stawianie czoła najtrudniejszym wyzwaniom, które pojawiają się w trakcie tego procesu. Implementacja nowych funkcji oraz modernizacja obecnych w produktach chmurowych oraz on-premises. Dostarczanie kodu najwyższej jakości i współpraca z członkami zespołu w ramach procesu Code Review . Kontrola zgodności wytwarzanego produktu z założeniami biznesowymi. Projektowanie i utrzymywanie testów oraz mechanizmów integrujących systemy firmowe . Współpraca z działem wsparcia technicznego w zakresie rozwiązywania problemów zgłoszonych w oprogramowaniu. Zaangażowanie w ogólne podnoszenie jakości produktów firmowych przez zgłaszanie własnych uwag oraz usprawnień. Aplikuj do nas, jeżeli: Posiadasz minimum 5 lat doświadczenia w roli developera C#/.NET , w tym minimum 2 lata na poziomie seniorskim (używamy .NET 4.8 i .NET 8) . Masz ekspercką znajomość platformy .NET i aktualna wiedza o jej kierunkach rozwoju. Znasz wzorce projektowe oraz zasady projektowania API (używamy RestAPI) . Posiadasz solidną wiedzę na temat zasad projektowania rozwiązań opartych o relacyjne bazy danych oraz doświadczenie w pracy z wybranym ORM (używamy PostgreSQL i EntityFramework). Masz praktyczną znajomość technologii chmurowych (preferowana Microsoft Azure), w tym pracy z usługami takimi jak AppService, Azure Functions czy Azure Storage. Piszesz testy jednostkowe i integracyjne . Skutecznie pracujesz w metodologii Agile z wykorzystaniem narzędzi kontroli wersji (używamy oprogramowania Jira i GitHub ). Zależy Ci na tworzeniu oprogramowania najwyższej jakości . Dążysz do ciągłej aktualizacji wiedzy i nieustannego podnoszenia swoich kompetencji . Posiadasz wysoki poziom u miejętności komunikacyjnych i umiejętność dzielenia się wiedzą z pozostałymi członkami zespołu. Znasz język angielski na poziomie umożliwiającym swobodne czytanie dokumentacji technicznej. Mile widziane: Doświadczenie przy budowaniu skalowalnych aplikacji chmurowych (używamy AppService i Azure Functions). Znajomość zaawansowanych funkcji bazy danych PostgreSQL . Umiejętność projektowania rozwiązań z zakresu CI/CD (używamy TeamCity i GitHub Actions). Doświadczenie w pracy z wewnętrznymi API systemu Windows oraz z komunikacją między procesami. Znajomość architektury osadzającej silnik Chromium w aplikacjach desktopowych (używamy WebView2). To długa lista oczekiwań – rozumiemy to i nie chcemy, by Cię ona zniechęciła! To nie jest lista kompetencji "must have". Wiemy, że możesz być dla nas idealną osobą na to stanowisko i "na wejściu" nie spełniać wszystkich tych kryteriów. To, czego oczekujemy, to chęć rozwoju, pozytywne nastawienie, energia i entuzjazm. Brzmi dobrze? Wiesz, co robić. Czekamy na Twoje CV! W zamian oferujemy: Wynagrodzenie w przedziale 16 500 - 21 500 PLN na umowie o pracę lub B2B: 20 000 - 26 000 PLN oraz premie kwartalne. Możliwość pracy w trybie hybrydowym (3 dni z biura, 2 dni zdalnie) i elastyczne godziny pracy (zaczynamy pomiędzy 7:30 a 10:00). Możliwość pracy 100% zdalnie w przypadku zamieszkania poza Krakowem. Jasne i konkretne zasady - cenimy transparentność i szczerość Dofinansowanie wypoczynku - wczasy pod gruszą . Dofinansowanie wypoczynku dzieci . Dofinansowanie biletów do kina, teatru, itp . Opieka medyczna w Enel Med finansowana przez Axence. Dofinansowanie karty Multisport . Dofinansowanie zajęć języków obcych z native speekerem. Indywidualny budżet szkoleniowy , który pozwoli na rozwój Twoich umiejętności. Spotkania integracyjne , również takie weekendowe, bo zależy nam na budowaniu wzajemnych relacji opartych na współpracy i szacunku.

🏢 Summary: The role involves developing and maintaining backend solutions on AWS, focusing on serverless architectures, security, and scalability. You will implement business logic, build cloud infrastructure using Infrastructure-as-Code, and enhance backend components in a collaborative AWS team. The position emphasizes AWS Serverless services, REST API design, and Terraform-based infrastructure. 🗂️ Requirements: Full-time availability (40h/week), Experience with Python or Node.js, Strong knowledge of AWS Serverless (Lambda, Step Functions, API Gateway), Understanding of AWS cloud security best practices, Experience with Infrastructure-as-Code, especially Terraform, Knowledge of REST API principles, Ability to use Linux/Unix command-line tools, Experience with Git, English proficiency at minimum B1 level 📃 Skills: AWS, Lambda, StepFunctions, APIGateway, Python, Node.js, Terraform, REST, Linux, Unix, Git, Serverless 🏢 Description: Join us in creating innovative solutions that make a difference! You will have the opportunity to perform independently and become a subject matter expert while actively participating in discussions and contributing to providing solutions for work-related challenges. Your expertise in AWS DevOps & Development will be invaluable as you engage in exciting projects. We look forward to welcoming your unique perspective and enthusiasm to our collaborative environment! WHO WE ARE Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments, and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth, and enhance citizen services. We offer solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X, and Accenture Song. THE WORK You will be part of the AWS Backend team responsible for implementing business logic and building cloud infrastructure on AWS with a strong focus on security and scalability. You will analyze and resolve defects, enhance existing functionalities, and develop new backend components. You will work with AWS Serverless services including Lambda, Step Functions, and API Gateway. You will apply best practices related to AWS cloud security, REST API design, and Infrastructure‑as‑Code (Terraform). Flexible: The work location for this role may include a mix of working remotely, onsite at a client or in an Accenture office – depending on specific project circumstances. With all our roles, there is some in‑person time for collaboration, learning and building relationships with clients, peers, leaders, and communities. As an employer, we will be as flexible as possible to support your specific work/life needs. WHAT’S IN IT FOR YOU? Work on cloud‑native projects that broaden your backend engineering capabilities. Gain insights from skilled cloud and data specialists in a collaborative environment. Grow your skills by working with modern AWS Serverless and IaC tooling. Qualifications HERE’S WHAT YOU’LL NEED: Full‑time availability (40h/week). Experience in programming with Python or Node.js. Very good knowledge of AWS Serverless services (Lambda, Step Functions, API Gateway). Understanding of AWS cloud security best practices. Experience with IaC (especially Terraform). Knowledge of REST API principles. Ability to work with Linux/Unix command‑line tools. Familiarity with Git version control. Good communication in English (min. B1). High motivation for career development. BONUS POINTS IF YOU HAVE: AWS or other relevant certifications. Research indicates that some candidates, especially the most diverse ones, may hesitate to apply for positions if they don’t meet all requirements. If you believe you possess the necessary skills, even if not meeting every requirement, we wholeheartedly encourage you to submit your application. WHAT WE OFFER? A stable employment contract. Individual support of a People Lead and a defined professional development path. A wide training package (technical, soft skills, language training; access to e‑learning platforms; options for certification support). Private medical care and life insurance. Access to the Worksmile platform (including Multisport). Employee Assistance Program (legal, financial, psychological consultations). Paid employee referral program. Employee share purchase plan eligibility (with dividend benefits for participants). WHAT WE BELIEVE: Accenture does not discriminate against employment candidates based on race, religion, color, sex, age, disability, national origin, political beliefs, trade union membership, ethnicity, denomination, sexual orientation, or any other basis impermissible under Polish law. All our leaders are committed to building a better, stronger, and more durable company for future generations to create positive, long‑lasting change. Inclusion and diversity are fundamental to our culture and core values. Sustainability is one of our greatest responsibilities, and we embed it into everything we do and for everyone we work with.

🏢 Summary: Technical role focused on building end-to-end blockchain solutions, covering smart contract development, full-stack application integration, and infrastructure operations on distributed ledger platforms. The position involves designing Solidity-based contracts, integrating DeFi and tokenization standards, and maintaining Docker-based environments and blockchain nodes. You will work across frontend, backend, and blockchain layers for digital asset projects. 🗂️ Requirements: Hands-on experience with Solidity on EVM-compatible blockchains, Working knowledge of ERC-20 token standard, Understanding of DeFi concepts (AMMs, liquidity pools, on-chain settlement), Experience with React or Angular, Experience with Python or Java or Node.js, Ability to design and integrate RESTful APIs, Practical experience with Docker and docker-compose, Ability to set up, debug, and maintain multi-service environments, Linux command-line proficiency 📃 Skills: Solidity, EVM, ERC-20, DeFi, React, Angular, Python, Java, Node.js, REST, Docker, docker-compose, Linux, Blockchain, DLT, Kafka 🏢 Description: WHO WE ARE Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments, and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth, and enhance citizen services. We offer solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X, and Accenture Song. THE WORK You will work across blockchain, application development, and infrastructure, contributing to end‑to‑end solutions built on distributed ledger technologies. Your responsibilities will include: Designing, developing, and auditing smart contracts on EVM‑compatible blockchains using Solidity Implementing tokenization flows based on standards such as ERC‑20, ERC‑3643, and ERC‑1400 Building and maintaining web applications with a React frontend and backend services in Python, Java, or Node.js Integrating smart contracts with web applications and external systems Setting up, configuring, and maintaining Docker‑based development and staging environments Integrating with DeFi protocols, on‑chain settlement layers, and payment networks Operating and monitoring blockchain nodes and validator infrastructure Investigating and resolving complex integration issues across APIs, event‑streaming platforms (e.g., Kafka), and ledger systems Contributing to architecture decisions related to custody, key management, and cross‑chain interoperability Flexible: The work location for this role may include a mix of working remotely, onsite at a client or in an Accenture office – depending on specific project circumstances. With all our roles, there is some in‑person time for collaboration, learning, and building relationships with clients, peers, leaders, and communities. As an employer, we will be as flexible as possible to support your specific work/life needs. WHAT’S IN IT FOR YOU? Work on innovative blockchain and digital asset projects for international clients Build end‑to‑end expertise by working across smart contracts, applications, and infrastructure Collaborate with experienced engineers in multidisciplinary, international teams Qualification HERE’S WHAT YOU’LL NEED: Blockchain / DLT Hands‑on experience with Solidity on EVM‑compatible chains Working knowledge of token standards (minimum ERC‑20) Understanding of DeFi concepts such as AMMs, liquidity pools, and on‑chain settlement Full‑Stack Development Experience with at least one frontend framework: React or Angular Experience with at least one backend technology: Python, Java, or Node.js Ability to design and integrate RESTful APIs Infrastructure & DevOps Practical experience with Docker and docker‑compose Ability to independently set up, debug, and maintain multi‑service environments Linux command‑line proficiency BONUS POINTS IF YOU HAVE: Experience with Hyperledger Besu, Canton / DAML, or other enterprise DLT platforms Familiarity with digital asset custody solutions (e.g., MPC, HSM, Fireblocks, Taurus) Knowledge of Layer‑2 or cross‑chain solutions (e.g., CCIP, IBC) Experience with Kafka or other event‑streaming platforms Understanding of stablecoin architectures and payment network integrations Experience operating blockchain nodes or validator infrastructure at scale Research indicates that some candidates, especially the most diverse ones, may hesitate to apply for positions if they don't meet all requirements. If you believe you possess the necessary skills, even if not meeting every requirement, we wholeheartedly encourage you to submit your application. WHAT WE OFFER? • Permanent employment contract. • Support of a dedicated People Lead and clear development pathways. • Access to extensive training platforms (soft, technical, language). • Private medical care and life insurance. • Employee Assistance Program (legal, financial, psychological support). • Employee Share Purchase Plan eligibility. • Benefits platform (including Multisport card). • Paid employee referral program. WHAT WE BELIEVE Accenture does not discriminate against candidates based on race, religion, color, sex, age, disability, national origin, political beliefs, trade union membership, ethnicity, denomination, sexual orientation, or any other basis prohibited under Polish law. Our leaders are committed to building a better, stronger, and more sustainable company for future generations, creating positive and lasting change. Inclusion and diversity are fundamental to our culture and core values. Our diverse workforce makes us more innovative and creative, enabling us to better serve our clients and communities. As a partner to many of the world’s leading businesses, organizations, and governments, we have both a unique opportunity and a responsibility to make a meaningful impact. Sustainability is one of our key commitments, and we embed it into everything we do and everyone we work with. When applying, please include the following statement: "I hereby consent to the processing of my personal data by Accenture sp. z o.o. with its registered seat in Warsaw (00‑121), at ul. Sienna 39, NIP 526‑00‑15‑900 (Data Controller), in accordance with the Act of May 10, 2018, on the Protection of Personal Data (Journal of Laws of 2018, item 1000) and the Regulation on the protection of natural persons with regard to the processing of personal data and on the free movement of such data, and repealing Directive 95/46/EC (Data Protection Directive), necessary to carry out the recruitment process by Accenture. At the same time, I declare that I provide my personal data voluntarily. I also declare that I have been informed about my right to withdraw my consent or object to the processing of my data, request access to them, rectification, deletion, limitation of processing, and their transfer at any time, as well as the right to lodge a complaint with the data protection supervisory authority." #LI-EU

🏢 Summary: The offer is for a QNX Engineer responsible for designing and maintaining QNX-based embedded platforms in a software-defined vehicle environment. The role focuses on low-level system development, BSP and driver integration, performance optimization, and ensuring reliability and security in safety-critical automotive systems. You will work on advanced embedded solutions combining QNX with Linux, Android, and AUTOSAR technologies. 🗂️ Requirements: 4+ years of embedded QNX development experience, Strong knowledge of QNX Neutrino, Strong understanding of embedded systems and low-level OS concepts, Advanced programming skills in C, Advanced programming skills in C++, Experience with POSIX and multithreading, Experience with BSP integration, Experience with drivers and device trees, Proficiency with tracing and profiling tools, Understanding of system security fundamentals (capabilities, sandboxing, file permissions) 📃 Skills: QNX, Neutrino, C, C++, POSIX, Multithreading, BSP, Drivers, Tracealyzer, SystemProfiler, Tracelogger, IPC, AUTOSAR, Linux, Android 🏢 Description: WHO WE ARE Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services. We offer solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Accenture Song. Accenture Industry X combines deep engineering expertise with digital capabilities to help clients transform how they design, engineer and manufacture products. Join us to build innovative solutions supporting the digital era of embedded systems and software-defined vehicles. THE WORK As a QNX Engineer, you will: Design and maintain QNX‑based platforms, integrating BSPs, services, and middleware with focus on reliability, performance and security. Develop and own system services using QNX IPC, resource managers and timers. Integrate BSPs, drivers and startup scripts, optimizing boot time and system footprint. Configure scheduling, priorities and interrupt handling to ensure system determinism. Flexible: The work location for this role may include a mix of working remotely (most of the time), onsite at a client or in an Accenture office – depending on specific project circumstances. With all our roles, there is some in‑person time for collaboration, learning and building relationships with clients, peers, leaders, and communities. As an employer, we will be as flexible as possible to support your specific work/life needs. show more Qualifications . WHAT’S IN IT FOR YOU? Opportunity to work on a future‑ready software‑defined vehicle platform combining Linux, Android, QNX, AUTOSAR and Adaptive AUTOSAR. Close collaboration with experienced engineering teams driving innovation in ADAS and infotainment. Exposure to cutting-edge embedded technologies in a safety‑critical environment. HERE’S WHAT YOU’LL NEED: 4+ years of embedded QNX development experience. Strong knowledge of QNX Neutrino, embedded systems and low‑level OS concepts. Advanced C/C++, POSIX, multithreading and awareness of lock‑free patterns. Experience with drivers/device trees (where applicable), BSP integration. Proficiency with tracing and profiling tools (Tracealyzer, System Profiler, tracelogger). Fundamentals of system security: capabilities, sandboxing, file permissions. BONUS POINTS IF YOU HAVE: Experience with QNX Hypervisor (bring‑up, VM configuration, Hypervisor API, guest lifecycle). Familiarity with networking stacks (TCP/IP, SOME/IP), DDS or other middleware. Understanding of automotive protocols (CAN, LIN, Ethernet). Knowledge of OTA/update orchestration and secure bootchain. Experience with containerization models (QNX App Domains). Yocto/Linux experience in mixed‑OS environments. Exposure to automated testing tools (CTest, Robot, PyTest). Research indicates that some candidates, especially the most diverse ones, may hesitate to apply for positions if they don't meet all requirements. If you believe you possess the necessary skills, even if not meeting every requirement, we wholeheartedly encourage you to submit your application. WHAT WE OFFER Permanent employment contract. Individual support of a People Lead and a specific path of professional development, as well as the possibility of a session with a Coach. A wide training package (soft, technical, and language training offer, access to the e‑learning platforms, Gallup test, GenAI training, possibility of co‑financing courses, and certification). Employee Assistance Program – legal, financial, and psychological consultations. Accenture employees eligible for the Employee share purchase plan automatically become eligible for quarterly dividends if they own company shares. Paid employee referral program. Private medical care, life insurance. Access to the MyBenefit platform (possibility of using a wide range of products and services, including the Multisport card).

🏢 Summary: Senior Full Stack Team Lead role focused on building and scaling web applications using React and Node.js while leading a development team. The position combines hands-on front-end and back-end development with architecture design, API development, and deployment in cloud environments. You will drive technical decisions, ensure code quality, and oversee delivery of scalable, production-ready systems. 🗂️ Requirements: 7+ years full-stack development experience with React and Node.js, 2+ years experience in leadership or senior technical role, Strong experience with React.js, Redux, React Hooks, Strong knowledge of HTML5, CSS3, modern JavaScript, Proficiency in Node.js and Express.js, Experience building REST APIs, Experience with PostgreSQL or MySQL, Experience with authentication methods (OAuth, JWT, sessions), Experience with CI/CD and Docker, Experience working with production systems, Experience with Git, Understanding of Agile/Scrum methodologies 📃 Skills: React, Redux, JavaScript, HTML5, CSS3, Node.js, Express, REST, GraphQL, PostgreSQL, MySQL, OAuth, JWT, Docker, Kubernetes, AWS, Azure, GCP, Git, CI/CD, Webpack, Babel, Vite, MongoDB 🏢 Description: Overview We are a leading company in AI-based enterprise operations. We provide digital solutions and consulting services that help businesses grow and improve. We use modern technology to make processes simpler, increase efficiency, and create new ways to earn money, especially in private capital markets. Our ecosystem includes three main parts. First, PaaS (Platform as a Service) with the Orion Platform, which helps improve workflows, show useful insights, and support value growth across portfolios. Second, SaaS (Software as a Service), a cloud platform that offers strong performance and smart tools at scale. Third, our Solutions and Consulting Suite, which includes flexible technology solutions to manage, grow, and improve company performance. With more than 10 years of experience, we support fast-growing companies and private equity platforms, turning technology into a real business advantage. Responsibilities and Duties We are looking for an experienced Full Stack Team Lead with strong skills in React and Node.js. The right person has over 7 years of experience building high-quality web applications and has experience leading a team. You will guide developers, work on both front-end and back-end, take part in all stages of development, and support junior team members. Key Responsibilities Team Leadership & Mentorship: Lead and support a team of developers. Help them grow, review code, and give technical advice. Front-End Development: Build and maintain user interfaces using React.js, Redux, and modern JavaScript. Back-End Development: Create strong and scalable server applications and APIs using Node.js and Express. Integration: Work with database engineers to design databases and manage data using MongoDB or SQL. Application Architecture: Design scalable systems and microservices that meet business needs. Testing & Debugging: Write tests, fix issues, and improve performance. Support good testing practices. Deployment: Manage releases using CI/CD tools and Docker. Collaboration: Work with designers, product managers, and developers to create useful solutions. Communicate with both technical and non-technical teams. Maintenance: Monitor systems, fix problems, and improve applications. Documentation: Write and maintain technical documents for systems and APIs. Requirements Front-End: Strong experience with React.js, Redux, React Hooks, and component-based design Good knowledge of HTML5, CSS3, and modern JavaScript Familiar with tools like Webpack, Babel, or Vite Back-End: Strong skills in Node.js and Express.js Experience building and using APIs (GraphQL is a plus, REST is required) Knowledge of authentication methods like OAuth, JWT, and sessions Database: Experience with PostgreSQL or MySQL Additional Skills: Experience with Docker and Kubernetes is a plus Knowledge of cloud platforms like AWS, Azure, or GCP Experience with Git Understanding of Agile/Scrum methods Qualifications At least 7 years of experience in full-stack development with React and Node.js At least 2 years in a leadership or senior role Experience working with live production systems Bachelor’s degree in Computer Science or similar (preferred) Soft Skills Strong problem-solving and analytical thinking Good communication and teamwork skills Ability to work independently and manage tasks well Willingness to learn new technologies and improve continuously Why Join Us? We look for people who solve problems creatively, learn quickly, and enjoy working in an open and diverse team. We work hard, but we also like to enjoy what we do and aim for high results.

🏢 Summary: The offer is for a Senior .NET Developer to build and maintain a modern backend platform integrating with banking systems and external partners. The role focuses on developing microservices, scalable cloud-based services, and working with messaging systems in a distributed architecture. It includes backend design, API development, and ensuring high code quality within an agile environment. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years of commercial experience as .NET Developer, Strong knowledge of .NET Core and C#, Experience with SQL Server and query optimization, Experience with messaging systems (Azure Service Bus, Event Hub, Kafka or RabbitMQ), Experience in microservices architecture, Ability to design and develop APIs, Experience with Swagger/OpenAPI documentation, Communicative English (business level) 📃 Skills: .NET, C#, SQL, SQLServer, Microservices, Azure, AzureServiceBus, EventHub, Kafka, RabbitMQ, Swagger, OpenAPI, AppServices, AzureFunctions, Storage, ApplicationInsights, LogAnalytics 🏢 Description: O firmie Naszą misją jako firmy świadczącej usługi IT jest dostarczanie najlepszych rozwiązań naszym klientom na całym świecie. Osiągamy to poprzez analizowanie potrzeb naszych klientów i dopasowywanie ich do umiejętności i aspiracji naszych pracowników. Dlatego jedną z naszych głównych motywacji jest zapewnienie każdemu Pracownikowi i Konsultantowi satysfakcjonującego doświadczenia. Dołączenie do nas oznacza bycie częścią społeczności o różnorodnych osobowościach. Rozpocznij swoją przygodę z act digital! O roli Dołączysz do zespołu rozwijającego platformę – nowoczesne rozwiązanie backendowe wspierające integracje z systemami bankowymi oraz partnerami zewnętrznymi. Projekt obejmuje rozwój mikroserwisów, pracę z systemami kolejkowymi oraz tworzenie skalowalnych usług działających w środowisku chmurowym. Twoje zadania Projektowanie i implementacja nowych funkcjonalności backendowych w technologii .NET Core. Rozwój i utrzymanie mikroserwisów. Integracja z systemami bankowymi oraz partnerami zewnętrznymi. Tworzenie i optymalizacja zapytań SQL Server. Praca z systemami kolejkowymi (Azure Service Bus, Event Hub, Kafka lub MQ). Współpraca przy projektowaniu architektury systemu oraz API. Tworzenie dokumentacji technicznej w Swagger/OpenAPI. Udział w refinementach backlogu i planowaniu sprintów. Dbanie o jakość kodu poprzez testy jednostkowe oraz code review. Wymagania Minimum 5 lat doświadczenia komercyjnego jako .NET Developer . Bardzo dobra znajomość .NET Core / C# . Doświadczenie w pracy z SQL Server oraz optymalizacją zapytań. Doświadczenie z systemami kolejkowymi Azure Service Bus/Event Hub lub Kafka/Rabbit MQ. Doświadczenie w pracy z mikroserwisami. Znajomość języka angielskiego umożliwiająca komunikację biznesową. Mile widziane Doświadczenie z Microsoft Azure (App Services, Azure Functions, Storage, Application Insights / Log Analytics) Znajomość Microsoft Fabric. Doświadczenie w projektowaniu API i dokumentacji Swagger/OpenAPI. Doświadczenie w tworzeniu backendu dla aplikacji mobilnych. Dodatkowe informacje Model pracy: Hybryda (1 dzień w tygodniu z biura w Warszawie) Kontrakt: B2B Stawka: do 123 PLN/h net + vat Oferujemy Dostęp do lokalnych i międzynarodowych projektów - Klienci z Francji, Niemiec, Portugalii, Wielkiej Brytanii i krajów Beneluksu. Wsparcie w rozwoju zawodowym - szkolenia, certyfikaty techniczne, udział w konferencjach, lektoraty języków obcych i szkolenia miękkie dofinansowane do 2 000 zł. Elastyczność - sam wybierasz formę współpracy: umowa o pracę lub umowa business-to-business. Premia za polecanie Kandydatów do 6 000 zł. W pełni opłacona karta Medicover. Karta Multisport. Regularne imprezy integracyjne i upominki. Program Mobilności. Długoterminową współpracę. If You applied for this position the Controller of your personal will be ACT DIGITAL POLSKA Sp. z o.o., with its registered office at Przyokopowa 31, 01-208 Warsaw . The personal data provided by you will be processed for the purpose of the recruitment process and for future recruitment processes. You have the right to access the content of your data, request their rectification, erasure, restriction of processing, the right to data portability, the right to object to the processing of your data and the right to lodge a complaint to the President of the Personal Data Protection Office.

🏢 Summary: Remote software development role focused on building backend content migration services with Node.js and developing React frontend components for CMS platforms. The position involves data transformation, performance optimization, accessibility improvements, and integration with modern web technologies. Candidates should have strong JavaScript/TypeScript experience and expertise in Node.js, React, REST APIs, and Redis. 🗂️ Requirements: 4+ years of experience with JavaScript, 4+ years of experience with TypeScript, 3+ years of experience with Node.js, 3+ years of experience with React, Experience with website performance optimization, Experience with accessibility improvements, Knowledge of REST APIs, Experience with Redis, Basic knowledge of Docker, English level B2 or higher, Ability to understand existing codebases quickly, Ability to write clean and maintainable code, Understanding of software design patterns, Knowledge of development best practices 📃 Skills: JavaScript, TypeScript, Node.js, React, REST, Redis, Docker, NestJS, TRPC, Next.js, Xano, HTML, CSS, AWS, Azure, GCP, Directus, Strapi 🏢 Description: ✨ About Us We are a software services company from France. Our goal is to help businesses improve the way they work by creating smart and simple software. We use AI agents, low-code platforms, and SaaS tools to build fast and effective solutions. Our clients fully own the software, without technical debt or long-term dependence on us. We are both consultants and software developers. We do more than build what clients ask for. We take time to understand their business and find better ways to help them work. 🏠 Offices Our main office is in Paris, but our technical team works remotely. ⚡ Our Values Do our work to the highest standard. Deliver the best technical and business quality for our clients. Be kind, honest, respectful, and enjoy working together. Stay curious and keep learning new things. ✏️ Your Responsibilities Become an independent and trusted member of the team. Develop strong expertise in your work. Build and support backend services using Node.js for content migration. Create data transformation layers to move content from old CMS platforms to the Arc XP format. Find and fix data problems between source and target systems. Develop reusable React components based on Arc design guidelines. Improve frontend performance and keep the code clean and well organized. Make sure applications are accessible and work well on different devices. 🎯 Requirements At least 4 years of experience with JavaScript and TypeScript . At least 3 years of experience with Node.js . At least 3 years of experience with React . Experience improving website performance, accessibility, and web analytics. Good knowledge of REST APIs. Experience with Redis (caching, pub/sub, and queues). Basic knowledge of Docker and containers. English at B2 level or higher. Ability to understand existing code quickly. Ability to write clean, readable, and maintainable code. Good understanding of software design patterns and development best practices. 🧩 Nice to Have Experience with CMS platforms such as Directus or Strapi. Experience with analytics tools like Google Analytics, Adobe Analytics, Amplitude, or Piano. Knowledge of SEO best practices. Experience migrating data between CMS platforms or databases. Experience improving the performance of content-rich websites. Experience with cloud platforms such as AWS, Google Cloud, or Azure. Experience with custom React-based frameworks. 💻 Technologies We Use Backend: Xano (low-code backend platform), NestJS, Node.js, TypeScript, TRPC Frontend: Next.js and custom React applications. 🤝 Hiring Process A 1-hour interview with HR, including a technical pre-screening in English. Your answers will be recorded and shared with our technical team for review. A 1.5-hour technical interview. A 30-minute interview with the CTO.

🏢 Summary: Offer for a Fullstack Developer responsible for developing and maintaining a modern web application with a strong focus on React and TypeScript on the frontend and ASP.NET MVC/.NET microservices on the backend. The role includes gradual migration from jQuery/Kendo UI to React, API integration, AI-first development practices, and ensuring high code quality and performance. Work is offered in a hybrid model with contract-based employment. 🗂️ Requirements: Experience in modern web application development, Very good knowledge of JavaScript, TypeScript, HTML5, CSS, Practical experience with React (state management, component architecture, API integration), Knowledge of jQuery and experience with large existing frontend codebases, Good knowledge of C# and ASP.NET MVC, Experience with Entity Framework Core and/or NHibernate, Experience working with databases, Ability to write tests and ensure code quality and performance, Willingness to work in AI-first model using tools like Claude Code or GitHub Copilot, Ability to create precise specifications and validate AI-generated results, Teamwork and technical communication skills 📃 Skills: JavaScript, TypeScript, HTML5, CSS, React, jQuery, KendoUI, C#, ASP.NET, MVC, EntityFrameworkCore, NHibernate, SQL, PLSQL, Azure, GCP, CI/CD, ClaudeCode, GitHubCopilot, .NET 🏢 Description: Twój zakres obowiązków: Rozwój i utrzymanie frontendu rozbudowanej aplikacji webowej z naciskiem na nowoczesny, responsywny i dostępny interfejs użytkownika. Tworzenie nowych widoków i komponentów w React i TypeScript oraz rozwój istniejącego frontendu opartego na JavaScript, jQuery i Kendo UI. Dbanie o architekturę frontendu (zarządzanie stanem, reużywalne komponenty, wydajność, spójność UI) oraz stopniowa migracja z jQuery/Kendo UI do React. Integracja z API i usługami backendowymi oraz współtworzenie kontraktów API. Implementacja funkcjonalności w podejściu Spec Driven Development – od przygotowania specyfikacji, przez wygenerowanie rozwiązania, po jego walidację. Wykorzystywanie Claude Code i innych narzędzi AI do automatyzacji i przyspieszania pracy oraz weryfikacja jakości, bezpieczeństwa i zgodności generowanych artefaktów. Pisanie testów, dbanie o jakość i utrzymywalność kodu oraz współtworzenie standardów pracy z AI. Rozwój i utrzymanie backendu w ASP.NET MVC 5 oraz mikroserwisów .NET (8/10) z wykorzystaniem Entity Framework Core i NHibernate. Analiza, diagnozowanie i usuwanie błędów oraz wsparcie aplikacji produkcyjnych. Ścisła współpraca z programistami, testerami i zespołem biznesowym. Mile widziane: Doświadczenie w migracji interfejsów z jQuery/Kendo UI do React oraz znajomość Kendo UI. Dbałość o UX, dostępność i wydajność frontendu. Doświadczenie z architekturą mikroserwisową, wzorcami projektowymi oraz dobrymi praktykami architektonicznymi. Znajomość narzędzi CI/CD, platform Azure/GCP oraz rozwiązań opartych o modele językowe (LLM), w tym automatyzacji i agentów AI. Znajomość PL/SQL. Nasze wymagania: Doświadczenie w tworzeniu nowoczesnych aplikacji webowych oraz bardzo dobra znajomość JavaScript, TypeScript, HTML5 i CSS. Praktyczna znajomość React (zarządzanie stanem, architektura komponentów, integracja z API). Znajomość jQuery i doświadczenie w pracy z rozbudowanym, istniejącym frontendem. Dobra znajomość C# i ASP.NET MVC umożliwiająca samodzielny rozwój funkcjonalności backendowych. Znajomość Entity Framework Core i/lub NHibernate oraz doświadczenie w pracy z bazami danych. Umiejętność pisania testów i dbałość o jakość, czytelność oraz wydajność kodu. Gotowość do pracy w modelu AI-first oraz korzystania z narzędzi takich jak Claude Code czy GitHub Copilot. Umiejętność tworzenia precyzyjnych specyfikacji, skutecznych promptów i krytycznej walidacji wyników AI. Umiejętność pracy zespołowej i skutecznej komunikacji technicznej. Oferujemy: Zatrudnienie w oparciu o kontrakt. Pracę hybrydową. Nasze biuro znajduje się w Krakowie przy ul. Prof. M. Życzkowskiego 18. Przyjazne środowisko pracy z doświadczonym zespołem, który chętnie dzieli się wiedzą. Cykliczne imprezy i wyjazdy integracyjne. Benefity: Dofinansowujemy kartę sportową Medicover Sport. Mamy zniżki na badania w naszych laboratoriach dla Ciebie (70%) i Twojej rodziny (20%). Możesz dołączyć do preferencyjnego ubezpieczenia grupowego PZU. Trenuj z nami w regionalnych drużynach siatkarskich, bierz udział w maratonach, półmaratonach czy Runmageddonie na terenie całej Polski.