New offer - be the first one to apply!

June 3, 2026

Fullstack Engineer

Mid • Remote

13,000 - 17,000 PLN/mo

Poznan, WP, Poland

Kim jesteśmy?

OpenNexus tworzy rozwiązania wspierające organizacje publiczne i społeczności w bardziej efektywnym, transparentnym i odpowiedzialnym działaniu.

Naszą misją jest budowanie zaangażowanych społeczności i poprawa komfortu życia przy odpowiedzialnym gospodarowaniu środkami publicznymi. Wierzymy, że społeczności mogą realnie zmieniać swój świat i chcemy mieć w tym swój udział.

Wierzymy, że dobra praca to coś więcej niż lista zadań. To możliwość działania, podejmowania decyzji i widzenia realnych efektów swojej pracy. Nasze wartości realnie wpływają na to, jak współpracujemy i podejmujemy decyzje. Stawiamy na odpowiedzialność, transparentność, prostotę działania i dobro klienta. U nas nie działasz w sztywnej hierarchii ani w odizolowanym „dziale”. Pracujemy w oparciu o samozarządzanie i kręgi - czyli zespoły zorganizowane wokół konkretnego strumienia wartości. 

Twoim głównym miejscem pracy będzie jeden ze stałych kręgów produktowych, w którym na co dzień będziesz rozwijać nasz flagowy system. Jednak nasza struktura jest elastyczna: jeśli w przyszłości zechcesz zaangażować się w inne, mniejsze kręgi zadaniowe tworzone wokół konkretnych celów czy wyzwań w firmie - droga wolna!


Twoja rola

  1. wytwarzanie wydajnego, czytelnego i łatwego w utrzymaniu kodu - z głównym ciężarem po stronie backendu i wsparciem po stronie frontendu,

  2. aktywny udział już na etapie przyjmowania wymagań - zadawanie pytań biznesowi, doprecyzowywanie scope'u, proponowanie rozwiązań zamiast biernego wykonywania,

  3. refaktoryzacja funkcjonalności z legacy do nowej, modularnej architektury, z bieżącym wsparciem obecnego systemu,

  4. współpraca z zespołem na wszystkich etapach: projektowanie, rozwój, code review, wydanie i monitoring,

  5. pisanie testów jako naturalna część pracy - pomożesz nam podnieść ten obszar, nie dziedziczysz gotowego ideału.

Szukamy Ciebie, jeśli

  1. masz 3+ lata komercyjnego doświadczenia w tworzeniu oprogramowania, w złożonym projekcie lub produkcie,

  2. bardzo dobrze znasz PHP i Symfony (lub Laravel), znasz i stosujesz wzorce projektowe,

  3. swobodnie poruszasz się po backendzie i potrafisz pracować również na froncie (VueJS, TypeScript) - backend jest Twoją specjalizacją, ale front Cię nie blokuje,

  4. znasz relacyjne bazy danych (PostgreSQL/MySQL) i podstawy optymalizacji zapytań,

  5. masz doświadczenie z Dockerem,

  6. dbasz o jakość - code review, analiza statyczna, testy - i chcesz, żeby ten obszar u nas rósł,

  7. nie czekasz na gotową specyfikację: kiedy wymaganie jest niejasne, dopytujesz i proponujesz,

  8. znasz angielski na poziomie czytania dokumentacji technicznej.

Mile widziane

  • znajomość DDD i wzorców architektonicznych (np. CQRS), 

  • doświadczenie w integracjach systemowych i pracy z API,

  • doświadczenie w regulowanej branży (GovTech/FinTech),

  • praca z narzędziami AI (Claude Code, Cursor) w codziennym workflow.

Na to możesz liczyć

  • wspólne rozwijanie naszej firmy i realny, bezpośredni wpływ na to, w jaki sposób działamy

  • wynagrodzenie między 13.000 do 17.000 PLN netto + VAT na B2B

  • premia roczna uzależniona od wypracowanego przez firmę wyniku

  • elastyczne podejście do miejsca pracy:

    • jesteśmy w 100% otwarci na współpracę w pełni zdalną z kandydatami z całej Polski. Dla osób z Poznania i okolic oferujemy możliwość pracy hybrydowej lub stacjonarnej z naszego biura (znaczna część zespołu, pracuje hybrydowo). Mieścimy się w świetnej lokalizacji nad samą Wartą, tuż przy Rondzie Rataje.

  • dostęp do prywatnej opieki zdrowotnej, ubezpieczenia grupowego i karty multisport

  • dopłata do obiadów w biurze

  • dofinansowanie do rozwoju


Proces rekrutacji

Etap 1: Weryfikacja zgłoszeń - uważnie analizujemy każde przesłane CV. Jeśli Twoje doświadczenie wpisuje się w nasze potrzeby, przechodzimy do kolejnego kroku.

Etap 2: Gra rekrutacyjna 313c - zaprosimy Cię do udziału w autorskiej grze, która pozwoli nam sprawdzić, jak Twoje naturalne talenty i styl pracy pasują do DNA naszej organizacji.

Etap 3: Spotkanie online - rozmowa na Google Meet z zespołem projektowym, gdzie pogadamy o konkretach, technologiach i Twoim dotychczasowym doświadczeniu.

Etap 4: Spotkanie w biurze lub online - czas na bliższe poznanie się, domknięcie szczegółów oraz rozmowę o kulturze naszej firmy. Chętnie ugościmy Cię stacjonarnie w naszym poznańskim biurze nad Wartą, ale jeśli wolisz - możemy połączyć się online.

Decyzja - Niezależnie od wyniku, zawsze wracamy do Ciebie z konkretnym i transparentnym feedbackiem.