Mobile Product Manager

🏢 Summary: The offer is for an experienced Mobile Product Manager to lead the end-to-end development, optimization, and scaling of a mobile application serving as a key sales and user engagement channel in a large-scale e-commerce/health ecosystem. The role covers product discovery, delivery, data-driven optimization, and growth, with full ownership of roadmap and mobile-first user journeys. The position involves close collaboration with cross-functional teams and responsibility for app visibility in App Store and Google Play. 🗂️ Requirements: Experience as Mobile Product Manager in large-scale e-commerce or digital product, End-to-end product management from discovery to scaling, Experience designing and optimizing mobile user journeys, Data-driven product decision making, Knowledge of mobile growth metrics: adoption, retention, conversion, Experience with ASO and app store optimization, Ability to analyze product and user behavior data, English proficiency for project collaboration 📃 Skills: ASO, Analytics, E-commerce, Mobile, ProductManagement, AppStore, GooglePlay, CRM, UX, Omnichannel 🏢 Description: Nasz Klient to firma rozwijająca nowoczesne rozwiązania cyfrowe w obszarze e-commerce, health/pharma i omnichannel. Projekt koncentruje się na rozwoju oraz skalowaniu aplikacji mobilnej jako jednego z kluczowych kanałów sprzedaży i budowania relacji z pacjentami. Szukamy doświadczonej osoby na stanowisko Mobile Product Manager , która samodzielnie poprowadzi rozwój produktu od discovery, przez delivery, aż po optymalizację i skalowanie. 📍 TRYB PRACY: Warszawa – hybrydowo, 3 dni z biura ⏱️ DOSTĘPNOŚĆ: Start – szukamy osób dostępnych ASAP lub max 1 mc wypowiedzeniem 🧑‍💻 CZYM BĘDZIESZ SIĘ ZAJMOWAĆ? Odpowiedzialnością za wizję, rozwój i skalowanie aplikacji mobilnej jako kluczowego kanału sprzedaży, komunikacji i relacji z użytkownikami w ekosystemie produktowym. Identyfikacją, rozwijaniem i priorytetyzacją funkcjonalności app-only, które wzmacniają unikalną wartość aplikacji względem innych kanałów, takich jak web czy desktop. Współpracą z zespołami marketingu, e-commerce, IT, CRM oraz kanałami offline przy zwiększaniu adopcji aplikacji. Analizą danych produktowych, zachowań użytkowników i insightów biznesowych oraz przekładaniem ich na roadmapę produktu i decyzje rozwojowe. Budowaniem i optymalizacją dedykowanych user journey w podejściu mobile first oraz rozwijaniem aplikacji jako kanału always-on. Odpowiedzialnością za widoczność aplikacji w App Store i Google Play, w tym działania ASO, opisy, content i aktualizacje. 🔍 CZEGO OD CIEBIE OCZEKUJEMY? Must have: Doświadczenia w roli Product Managera aplikacji mobilnej w środowisku e-commerce, marketplace lub innym produkcie cyfrowym o dużej skali użytkowników. Umiejętności samodzielnego prowadzenia produktu end-to-end: od discovery, przez delivery, po optymalizację, rozwój i skalowanie. Doświadczenia w projektowaniu oraz optymalizacji user journey, pracy z danymi produktowymi i podejmowaniu decyzji na podstawie insightów użytkowników. Zrozumienia mechanizmów wzrostu aplikacji mobilnych, takich jak adopcja, retencja, konwersja, częstotliwość użycia oraz zaangażowanie użytkowników. Bardzo dobrej komunikacji, analitycznego myślenia i umiejętności argumentowania decyzji produktowych w środowisku cross-funkcyjnym. Komunikatywnej znajomości języka angielskiego, umożliwiającej swobodną współpracę w środowisku projektowym. Nice to have: Doświadczenie w obszarze e-commerce, retail, omnichannel lub produktach łączących kanały online i offline. Znajomość narzędzi analitycznych wspierających analizę zachowań użytkowników i efektywności produktu. Praktyczne doświadczenie z ASO i optymalizacją widoczności aplikacji w storach. Zrozumienie specyfiki branży health, pharma lub środowisk regulowanych. Doświadczenie przy produktach o dużej skali użytkowników. 🤝 DLACZEGO WARTO? Współpraca w modelu outsourcingowym przy projekcie o dużej skali i realnym wpływie na rozwój strategicznego kanału mobilnego. Możliwość pracy nad aplikacją mobilną, która jest istotnym elementem ekosystemu e-commerce i relacji z użytkownikami. Duża samodzielność produktowa oraz wpływ na roadmapę, priorytety i kierunek rozwoju aplikacji. Współpraca z doświadczonymi zespołami produktowymi, e-commerce, marketingu, IT i CRM. Przejrzysty proces rekrutacyjny: 2 rozmowy – z Head of Product oraz Head of eCommerce. Dziękujemy za wszystkie zgłoszenia! Skontaktujemy się z wybranymi osobami. TQLO Sp. z o.o. – Agencja Zatrudnienia (nr KRAZ 33580)

🏢 Summary: Role for an experienced Product Manager / Senior Product Manager responsible for defining vision, strategy and end-to-end development of a mobile app as a key e-commerce and omnichannel channel. The position focuses on scaling the mobile product, driving adoption and retention, and translating business and user insights into a clear product roadmap. It requires close cross-functional collaboration and ownership of app growth and performance. 🗂️ Requirements: Experience as Product Manager for mobile applications, Experience with e-commerce, marketplace, retail or large consumer products, End-to-end product management (discovery, delivery, optimization, scaling), Defining product strategy and leading large product initiatives, Understanding of mobile app growth metrics (adoption, retention, conversion), Experience working with cross-functional stakeholders, Product data analysis and roadmap management, Availability to work onsite in Warsaw 5 days per week 📃 Skills: Mobile, E-commerce, Omnichannel, ASO, AppStore, GooglePlay, Analytics, GoogleAnalytics, Firebase, Amplitude, CRM 🏢 Description: Nasz Klient to duża organizacja z sektora health/pharma, rozwijająca jeden z kluczowych ekosystemów e-commerce i omnichannel w Polsce. Projekt koncentruje się na rozwoju aplikacji mobilnej jako strategicznego kanału sprzedaży, komunikacji i budowania relacji z użytkownikiem. Szukamy doświadczonej osoby na stanowisko Product Manager / Senior Product Manager – Mobile App , która potrafi łączyć perspektywę biznesową, produktową i użytkownika, a nie tylko zarządzać backlogiem. 📍 TRYB PRACY: Warszawa, Ochota - praca 5 dni w tygodniu z biura. ⏱️ DOSTĘPNOŚĆ: Start do ustalenia - szukamy osób dostępnych w rozsądnym terminie, preferowany okres wypowiedzenia krótszy niż 3 miesiące. 🧑‍💻 CZYM BĘDZIESZ SIĘ ZAJMOWAĆ? Odpowiedzialnością za wizję, rozwój i skalowanie aplikacji mobilnej jako kluczowego kanału biznesowego, sprzedażowego i relacyjnego w ekosystemie e-commerce/omnichannel. Identyfikowaniem i rozwijaniem funkcjonalności app-only, które wzmacniają unikalną propozycję wartości aplikacji oraz wspierają adopcję, retencję i konwersję użytkowników. Współpracą z zespołami marketingu, e-commerce, IT, CRM , offline oraz business development przy rozwoju i promocji aplikacji. Budowaniem i optymalizacją dedykowanych user journey, w których doświadczenie mobilne realnie różni się od kanałów webowych i desktopowych. Analizą danych produktowych, insightów użytkowników i celów biznesowych oraz przekładaniem ich na roadmapę produktu. Dbanie o widoczność i atrakcyjność aplikacji w App Store , Google Play oraz obszarze ASO . 🔍 CZEGO OD CIEBIE OCZEKUJEMY? Must have: Doświadczenia jako Product Manager przy aplikacjach mobilnych, produktach e-commerce, marketplace, retail lub dużych produktach konsumenckich. Umiejętności samodzielnego prowadzenia produktu end-to-end: od discovery, przez delivery, po optymalizację, rozwój i skalowanie. Doświadczenia w definiowaniu strategii produktu, prowadzeniu większych inicjatyw produktowych oraz pracy z celami biznesowymi. Zrozumienia mechanizmów wzrostu aplikacji mobilnych: adopcji, retencji, konwersji, częstotliwości użycia i wartości dla użytkownika. Umiejętności pracy cross-funkcyjnej oraz komunikacji ze stakeholderami na różnych poziomach organizacji. Bardzo dobrej komunikacji, dojrzałości biznesowej i umiejętności argumentowania decyzji produktowych. Nice to have: Doświadczenie w rozwoju funkcji app-only, programów lojalnościowych lub inicjatyw zwiększających retencję i konwersję. Znajomość ASO oraz optymalizacji widoczności aplikacji w App Store i Google Play . Doświadczenie z dużymi aplikacjami konsumenckimi, produktami omnichannel lub środowiskiem marketplace. Znajomość narzędzi analitycznych, np. Google Analytics , Firebase , Amplitude lub podobnych. Zrozumienie specyfiki branży health/pharma lub środowisk regulowanych. Komunikatywny język angielski – używany sporadycznie. 🤝 DLACZEGO WARTO? Możliwość współpracy w oparciu o UoP lub B2B . Długoterminowa współpraca przy produkcie o dużej skali, realnym wpływie biznesowym i wysokiej rozpoznawalności wśród użytkowników. Rola z dużą odpowiedzialnością strategiczną – nie tylko backlog, ale też wizja produktu, rozwój kanału mobile i współpraca z kluczowymi stakeholderami. Praca w zespole mobile/product liczącym około 3 Product Managerów, 3 UX Designerów oraz osoby z obszaru Business Development. Proces rekrutacyjny składający się z krótkiej rozmowy HR, rozmowy merytorycznej z możliwym case’em oraz spotkania fitowego z zespołem. Dziękujemy za wszystkie zgłoszenia! Skontaktujemy się z wybranymi osobami. TQLO Sp. z o.o. – Agencja Zatrudnienia (nr KRAZ 33580)

🏢 Summary: Role for an experienced Product Manager / Senior Product Manager responsible for defining vision, strategy and end-to-end development of a mobile app as a key e-commerce and omnichannel sales channel. The position focuses on scaling the app, driving adoption and retention, and translating data and business goals into a clear product roadmap. It involves close cross-functional collaboration and strategic ownership beyond backlog management. 🗂️ Requirements: Experience as Product Manager for mobile applications, Experience with e-commerce, marketplace, retail or large consumer products, End-to-end product management experience (discovery, delivery, optimization, scaling), Experience defining product strategy and leading major product initiatives, Understanding of mobile app growth metrics (adoption, retention, conversion), Experience working with cross-functional teams and stakeholders, Very good communication skills, Communicative English 📃 Skills: Mobile, E-commerce, Omnichannel, AppStore, GooglePlay, ASO, GoogleAnalytics, Firebase, Amplitude, CRM 🏢 Description: Nasz Klient to duża organizacja z sektora health/pharma, rozwijająca jeden z kluczowych ekosystemów e-commerce i omnichannel w Polsce. Projekt koncentruje się na rozwoju aplikacji mobilnej jako strategicznego kanału sprzedaży, komunikacji i budowania relacji z użytkownikiem. Szukamy doświadczonej osoby na stanowisko Product Manager / Senior Product Manager – Mobile App , która potrafi łączyć perspektywę biznesową, produktową i użytkownika, a nie tylko zarządzać backlogiem. 📍 TRYB PRACY: Warszawa, Ochota - praca 5 dni w tygodniu z biura. ⏱️ DOSTĘPNOŚĆ: Start do ustalenia - szukamy osób dostępnych w rozsądnym terminie, preferowany okres wypowiedzenia krótszy niż 3 miesiące. 🧑‍💻 CZYM BĘDZIESZ SIĘ ZAJMOWAĆ? Odpowiedzialnością za wizję, rozwój i skalowanie aplikacji mobilnej jako kluczowego kanału biznesowego, sprzedażowego i relacyjnego w ekosystemie e-commerce/omnichannel. Identyfikowaniem i rozwijaniem funkcjonalności app-only, które wzmacniają unikalną propozycję wartości aplikacji oraz wspierają adopcję, retencję i konwersję użytkowników. Współpracą z zespołami marketingu, e-commerce, IT, CRM , offline oraz business development przy rozwoju i promocji aplikacji. Budowaniem i optymalizacją dedykowanych user journey, w których doświadczenie mobilne realnie różni się od kanałów webowych i desktopowych. Analizą danych produktowych, insightów użytkowników i celów biznesowych oraz przekładaniem ich na roadmapę produktu. Dbanie o widoczność i atrakcyjność aplikacji w App Store , Google Play oraz obszarze ASO . 🔍 CZEGO OD CIEBIE OCZEKUJEMY? Must have: Doświadczenia jako Product Manager przy aplikacjach mobilnych, produktach e-commerce, marketplace, retail lub dużych produktach konsumenckich. Umiejętności samodzielnego prowadzenia produktu end-to-end: od discovery, przez delivery, po optymalizację, rozwój i skalowanie. Doświadczenia w definiowaniu strategii produktu, prowadzeniu większych inicjatyw produktowych oraz pracy z celami biznesowymi. Zrozumienia mechanizmów wzrostu aplikacji mobilnych: adopcji, retencji, konwersji, częstotliwości użycia i wartości dla użytkownika. Umiejętności pracy cross-funkcyjnej oraz komunikacji ze stakeholderami na różnych poziomach organizacji. Bardzo dobrej komunikacji, dojrzałości biznesowej i umiejętności argumentowania decyzji produktowych. Nice to have: Doświadczenie w rozwoju funkcji app-only, programów lojalnościowych lub inicjatyw zwiększających retencję i konwersję. Znajomość ASO oraz optymalizacji widoczności aplikacji w App Store i Google Play . Doświadczenie z dużymi aplikacjami konsumenckimi, produktami omnichannel lub środowiskiem marketplace. Znajomość narzędzi analitycznych, np. Google Analytics , Firebase , Amplitude lub podobnych. Zrozumienie specyfiki branży health/pharma lub środowisk regulowanych. Komunikatywny język angielski – używany sporadycznie. 🤝 DLACZEGO WARTO? Możliwość współpracy w oparciu o UoP lub B2B . Długoterminowa współpraca przy produkcie o dużej skali, realnym wpływie biznesowym i wysokiej rozpoznawalności wśród użytkowników. Rola z dużą odpowiedzialnością strategiczną – nie tylko backlog, ale też wizja produktu, rozwój kanału mobile i współpraca z kluczowymi stakeholderami. Praca w zespole mobile/product liczącym około 3 Product Managerów, 3 UX Designerów oraz osoby z obszaru Business Development. Proces rekrutacyjny składający się z krótkiej rozmowy HR, rozmowy merytorycznej z możliwym case’em oraz spotkania fitowego z zespołem. Dziękujemy za wszystkie zgłoszenia! Skontaktujemy się z wybranymi osobami. TQLO Sp. z o.o. – Agencja Zatrudnienia (nr KRAZ 33580)

🏢 Summary: Offer for a Product Owner responsible for development and optimization of mobile applications (iOS/Android) and self-service platforms within a digital services environment. The role focuses on managing product backlog, defining roadmap, coordinating implementations and tests, and collaborating with cross-functional teams. Position combines product strategy, user analysis, and quality monitoring in a hybrid work model. 🗂️ Requirements: Minimum 3–5 years of experience in Product Owner or similar role, Practical experience in mobile product development, Experience in development and maintenance of iOS and Android applications, Proven experience in leading or co-creating a popular mobile application (portfolio or case studies), Experience in backlog management and requirements prioritization, Knowledge of Jira and Confluence, Advanced Excel skills, Experience in coordinating product implementations and testing, English proficiency at minimum B2 level 📃 Skills: Jira, Confluence, Excel, MSOffice, iOS, Android, UX, UI, Backlog, Roadmap, English 🏢 Description: Dołącz do naszego Zespołu Online Services, w którym tworzymy nowoczesne rozwiązania wspierające rozwój cyfrowych usług jako Product Owner . Poszukujemy osoby z pasją do zarządzania produktami i budowania wartości dla użytkowników. Jeśli chcesz rozwijać swoje umiejętności w środowisku pełnym nowoczesnych technologii, to miejsce jest właśnie dla Ciebie. Forma współpracy: Umowa o pracę Rekrutacja: 100% zdalna Model pracy: hybrydowy (1 raz x tygodniu spotkania w biurze) Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: Pozyskiwanie wymagań biznesowych i ich rejestracja w backlogu produktu. Udział w procesie priorytetyzacji wymagań z biznesem i tworzenie planu – roadmapy rozwoju produktu, w szczególności aplikacji mobilnych. Wsparcie w procesie zarządzania backlogiem produktu i jego przejrzystością, adaptacja backlogu do zmieniających się priorytetów i wymagań biznesowych, priorytetyzacja błędów produkcyjnych, przygotowywanie opisu zmian. Rozwój i optymalizacja aplikacji mobilnych (iOS/Android) z uwzględnieniem potrzeb użytkowników oraz celów biznesowych. Współpraca z zespołami UX/UI, developmentu, marketingu, sprzedaży i wsparcia technicznego w celu zrozumienia potrzeb rynkowych oraz uwarunkowań technologicznych. Analiza zachowań i opinii użytkowników aplikacji mobilnych oraz serwisów samoobsługowych, w tym weryfikacja reklamacji i rekomendowanie usprawnień. Koordynacja działań związanych z wdrażaniem nowych usług i funkcjonalności w aplikacjach mobilnych oraz serwisach samoobsługowych. Koordynacja testów związanych z wdrażaniem nowych usług i funkcjonalności. Monitorowanie jakości działania aplikacji mobilnych i serwisów samoobsługowych oraz identyfikacja obszarów wymagających poprawy. Weryfikacja opinii, reklamacji pacjentów odnośnie działania serwisów samoobsługowych. Wprowadzanie wszystkich wydatków związanych z systemami samoobsługowymi do systemu rozliczeniowego. Nasze oczekiwania: Praktyczna znajomość specyfiki projektowania oraz rozwoju produktów mobilnych. Doświadczenie w prowadzeniu lub współtworzeniu popularnej aplikacji mobilnej potwierdzonej portfolio lub case studies. Doświadczenie na podobnym stanowisku nie mniej niż 3-5 lat. Znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel), Jira, Confluence. Umiejętność współpracy i egzekwowania realizacji celów. Umiejętność zarządzania zespołem produktowym. Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację ( min B2 ). Zdolności komunikacyjne, łatwość nawiązywania i utrzymywania wartościowych relacji. Doświadczenie w pracy przy rozwoju i utrzymaniu aplikacji mobilnych (iOS/Android). Mile widziane: Doświadczenie w pracy jako Asystent, Tester, Analityk, czy Product Owner/Product Manager/Business development Manager. Oferujemy: Udział w innowacyjnych projektach wpływających na całą organizację. • Przekrojowe spojrzenie na różne obszary działalności operacyjnej organizacji i bezpośredni wpływ na ich efektywność. • Rozwój w obszarze inteligentnej automatyzacji oraz realny wpływ na kierunek dalszego rozwoju. • Praca w oparciu o umowę o pracę lub umowę zlecenie (z możliwością pracy zdalnej). • Bezpłatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny. • Bezpłatny dostęp do ponad 4600 obiektów sportowych, rekreacyjnych i rozrywkowych w ramach pakietu Medicover Sport. • Dostęp do platformy Medicover Benefits ( m.in . bilety do kina, teatru) zniżki na usługi i produkty oferowane przez spółki Medicover, grupowe ubezpieczenie NNW i inne. • Angażujące akcje w ramach kampanii well-beingowej „Zdrowie przez cały rok”. • Możliwość zaangażowania się w wolontariat pracowniczy Fundacji Medicover. Lokalizacja: Warszawa, Biuro Główne, Al. Jerozolimskie 96

🏢 Summary: Product Owner role focused on leading end-to-end delivery of custom web and mobile software projects for large organizations. The position combines product ownership, business alignment, and technical collaboration to drive integrations, complex implementations, and ongoing maintenance. The role requires strong technical understanding and full responsibility for delivering business value in complex IT environments. 🗂️ Requirements: Minimum 7 years experience in IT delivery or software development, Experience leading custom software projects for large organizations, Experience in complex project environments with multiple stakeholders, Strong understanding of integrations, APIs, web and mobile solutions, Ability to manage technical dependencies, risks, and system architecture topics, Experience collaborating closely with development teams, Experience prioritizing backlog based on business value, Full ownership of project delivery and accountability for results 📃 Skills: API, Integrations, Web, Mobile, Architecture, DevOps, Agile, Scrum, Backlog, UX, UI 🏢 Description: Tworzymy nowoczesne rozwiązania cyfrowe dla Klientów z różnych branż. Realizujemy projekty w obszarze aplikacji dedykowanych, webowych i mobilnych, wspierając cały cykl życia produktu: od discovery, przez projektowanie UX/UI, development, aż po utrzymanie i rozwój. Do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko Product Owner (K/M ), która potrafi łączyć potrzeby biznesowe z perspektywą użytkownika i sprawnie prowadzić produkt od pomysłu do wdrożenia. Szukamy osoby komunikatywnej, samodzielnej i dobrze odnajdującej się w środowisku projektowym oraz współpracy z zespołami developerskimi i Klientami. Pracując na tym stanowisku będziesz: przejmować pełne ownership delivery po stronie klienta – od maintenance, przez mniejsze inicjatywy, po złożone wdrożenia i integracje, łączyć perspektywę produktową, biznesową i delivery, dbając o realną wartość biznesową, a nie tylko realizację backlogu, współpracować z wieloma interesariuszami po stronie klienta (operacja, IT, biznes, management), negocjować priorytety i terminy, prowadzić projekty w środowisku dużej organizacji – zarządzać zależnościami, ryzykami i eskalacjami, blisko współpracować z zespołami technicznymi (backend, frontend, mobile, integracje, DevOps), rozumiejąc technologiczne ograniczenia i konsekwencje decyzji, aktywnie identyfikować i usuwać blokery projektowe, oraz doprowadzać tematy do skutecznego zamknięcia, dbać o transparentną komunikację, właściwe priorytety i partnerską relację z klientem, przejmować znaczną część operacyjnego prowadzenia klienta, odciążając management po naszej stronie. Szukamy właśnie Ciebie, jeśli: masz min. 7 lat doświadczenia w delivery IT / software development w złożonych środowiskach projektowych, prowadziłeś/aś customowe projekty software’owe dla dużych organizacji lub korporacji, potrafisz skutecznie wpływać na decyzje i budować relacje bez formalnej władzy, czujesz się pewnie w rozmowach technicznych (integracje, API, web/mobile, architektura systemów), myślisz produktowo i biznesowo – potrafisz priorytetyzować zadania w oparciu o cele biznesowe i wartość dla użytkownika, jesteś osobą bardzo samodzielną, decyzyjną i nastawioną na dowożenie rezultatów, dobrze odnajdujesz się w dynamicznym, zmiennym środowisku i potrafisz działać pod presją, bierzesz pełną odpowiedzialność za prowadzone projekty i naturalnie domykasz tematy. Mile widziane: doświadczenie w pracy software house’owej lub agencyjnej, doświadczenie w prowadzeniu projektów integracyjnych i wielozespołowych. Warto do nas dołączyć, bo: będziesz mieć realny wpływ na sposób prowadzenia projektów i współpracy z klientami, otrzymasz dużą samodzielność i decyzyjność, będziesz współpracował z doświadczonym zespołem projektowym i technologicznym, weźmiesz udział w różnorodnych projektach dla rozpoznawalnych klientów, gwarantujemy profesjonalnie przygotowany proces onboardingu oraz wsparcie opiekuna, jak i kolegów/koleżanek od pierwszego dnia pracy, szkolimy się – zapewniamy m.in . dostęp do kilku popularnych platform szkoleniowych, szkoleń wewnętrznych, zajęć j. angielskiego z lektorem, a także pokrywamy koszty certyfikacji, zapewniamy elastyczne podejście do pracy – pracujemy w biurze, zdalnie oraz hybrydowo, oferujemy rozbudowany pakiet benefitów pracowniczych – dostęp do prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenie na życie, karta sportowa, bilety do kina, lekcje j. angielskiego i inne, integrujemy się - co roku organizujemy dwie duże imprezy integracyjne, a także pomniejsze spotkania zespołów i wycieczki, mamy duży prywatny parking dla pracowników firmy, zachowujemy work/life balance.

🏢 Summary: Remote Frontend Developer role focused on developing and maintaining a large-scale e-commerce platform used by thousands of users daily. The position involves building performant, scalable, and responsive user interfaces using modern frontend technologies, with strong emphasis on code quality and UX accuracy. The project starts in July with ASAP availability preferred. 🗂️ Requirements: Minimum 4 years of commercial experience with Webpack and Sass/SCSS, Very good knowledge of JavaScript (ES2015), HTML5, and CSS3, Practical experience with Next.js, Ability to build responsive applications following RWD principles, Experience with Git, Ability to write clean, readable, and well-organized code 📃 Skills: JavaScript, ES2015, HTML5, CSS3, Next.js, React, Webpack, Sass, SCSS, Flexbox, Git, RWD 🏢 Description: Nasz Klient to firma z branży e-commerce/healthcare, rozwijająca jedną z największych platform sprzedażowych online w Polsce. Projekt koncentruje się na rozwoju i utrzymaniu nowoczesnej platformy e-commerce, z której każdego dnia korzystają tysiące użytkowników. Dołączysz do zespołu odpowiedzialnego za tworzenie wydajnych, skalowalnych i przyjaznych użytkownikom rozwiązań frontendowych, mających realny wpływ na rozwój biznesu i doświadczenia klientów. Szukamy doświadczonej osoby na stanowisko Frontend Developera, która swobodnie porusza się w nowoczesnym ekosystemie frontendowym, dba o wysoką jakość kodu i zwraca uwagę na detale wpływające na końcowy odbiór produktu. 📍 TRYB PRACY: 100% zdalnie ⏱️ DOSTĘPNOŚĆ: Start projektu planowany jest na lipiec. Poszukujemy osób dostępnych możliwie najszybciej – mile widziane osoby dostępne ASAP. 🧑‍💻 CZYM BĘDZIESZ SIĘ ZAJMOWAĆ? Rozwojem i utrzymaniem warstwy frontendowej platformy e-commerce, dbając o wysoką jakość kodu, wydajność aplikacji oraz zgodność z aktualnymi standardami webowymi i wymaganiami biznesowymi Implementacją projektów UX /UI z naciskiem na precyzyjne odwzorowanie założeń projektowych oraz optymalizację doświadczeń użytkowników na różnych urządzeniach Tworzeniem nowoczesnych i responsywnych interfejsów użytkownika z wykorzystaniem HTML5 , CSS3 oraz JavaScript Pracą z Next.js (framework oparty o React) przy rozwoju nowych funkcjonalności oraz optymalizacji istniejących rozwiązań Optymalizacją wydajności, skalowalności oraz maintainability aplikacji frontendowych Tworzeniem dokumentacji technicznej oraz pracą z GIT 🔍 CZEGO OD CIEBIE OCZEKUJEMY? Must have: Minimum 4 lata doświadczenia komercyjnego w pracy z Webpack , Sass/SCSS (preprocesor CSS) oraz nowoczesnymi technikami budowania layoutów, w tym Flexbox Bardzo dobra znajomość JavaScript (ECMAScript 2015) , HTML5 oraz CSS3 Praktyczne doświadczenie w pracy z Next.js (framework React) Umiejętność tworzenia aplikacji zgodnie z zasadami RWD Doświadczenie w pracy z GIT Umiejętność pisania czystego, czytelnego i dobrze zorganizowanego kodu Nice to have: Doświadczenie w pracy z pipeline'ami CI/CD oraz narzędziami takimi jak Jenkins Wyczucie estetyki oraz dbałość o szczegóły wizualne i spójność interfejsów Doświadczenie współpracy w zespołach interdyscyplinarnych obejmujących UX/UI, backend oraz QA Znajomość środowisk chmurowych Azure oraz technologii konteneryzacji Docker i Kubernetes 🤝 DLACZEGO WARTO? 💰 Atrakcyjne wynagrodzenie w modelu B2B: 110–120 PLN/h netto 🌍 100% praca zdalna z pełną elastycznością miejsca wykonywania pracy 📈 Udział w rozwoju jednej z największych platform e-commerce w Polsce i realny wpływ na rozwiązania wykorzystywane przez tysiące użytkowników 🛠️ Praca z nowoczesnym stosem technologicznym oraz możliwość aktywnego wpływu na decyzje techniczne 🚀 Szybki i przejrzysty proces rekrutacyjny obejmujący jedno spotkanie z częścią techniczną i Hiring Managerem Dziękujemy za wszystkie zgłoszenia! Skontaktujemy się z wybranymi osobami. TQLO Sp. z o.o. – Agencja Zatrudnienia (nr KRAZ 33580)

🏢 Summary: Role focused on leading the development of a mobile product (iOS/Android), including defining requirements, managing backlog, and shaping product strategy based on user needs and business goals. The position involves close collaboration with development and UX/UI teams throughout the full product lifecycle. The offer targets an experienced Product Owner/Product Manager in mobile projects working in an Agile environment. 🗂️ Requirements: Minimum 2–3 years of experience as Product Owner or Product Manager, Experience in mobile projects (iOS/Android), Knowledge of full product lifecycle (discovery, development, release, maintenance), Experience in defining business and functional requirements, Experience in backlog management and task prioritization, Ability to translate business requirements into technical solutions, Practical knowledge of Agile/Scrum methodologies, Experience working with frontend and backend development teams, Knowledge of analytical tools (e.g., Firebase, Appsflyer, Google Analytics), English proficiency for international environment 📃 Skills: iOS, Android, Agile, Scrum, Firebase, Appsflyer, GoogleAnalytics, Jira, Confluence, Figma, UX, UI, Frontend, Backend 🏢 Description: Jaki będzie Twój zakres zadań: współtworzenie i rozwijanie strategii produktu oraz roadmapy w oparciu o potrzeby użytkowników i cele biznesowe, definiowanie wymagań biznesowych oraz funkcjonalnych dla aplikacji mobilnej (iOS/Android), zarządzanie backlogiem produktu oraz priorytetyzacja zadań zgodnie ze strategią biznesową, ścisła współpraca z zespołami developerskimi oraz UX/UI w całym cyklu życia produktu, prezentowanie rozwiązań produktowych interesariuszom wewnętrznym, monitorowanie trendów rynkowych i działań konkurencji w celu identyfikacji nowych możliwości rozwoju, dbanie o wysoką jakość doświadczeń użytkowników (UX). Jakie są nasze oczekiwania: min. 2–3 lata doświadczenia na stanowisku Product Ownera lub Product Managera, najlepiej w projektach mobilnych, znajomość pełnego cyklu życia produktu (od discovery, przez development, po release i utrzymanie), umiejętność przekładania wymagań biznesowych na rozwiązania technologiczne, doświadczenie w zarządzaniu backlogiem i priorytetyzacją zadań, znajomość narzędzi analitycznych (np. Firebase, Appsflyer, Google Analytics), praktyczna znajomość metodyk Agile/Scrum, doświadczenie we współpracy z zespołami developerskimi (frontend, backend, integracje), znajomość języka angielskiego umożliwiająca pracę w środowisku międzynarodowym. Mile widziane: Znajomość narzędzi: Jira, Confluence, Figma, Wiedza z zakresu UX/UI i projektowania doświadczeń użytkownika, Doświadczenie w branży eCommerce, Znajomość branży fashion. Co z nami zyskasz: pracę w silnej i dynamicznie rosnącej firmie o polskich korzeniach oraz międzynarodowym zasięgu, możliwość kreowania znanych i lubianych brandów należących do naszego portfolio: CCC, eobuwie, HalfPrice, Boardriders, Modivo, nowoczesne środowisko pracy wpisane w nasz model biznesowy – działamy w branży przyszłości o omnichannelowym podejściu, stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, zniżki na atrakcyjne zakupy w naszych brandach: CCC, eobuwie, HalfPrice, Modivo, dostęp do prywatnej opieki medycznej z możliwością rozszerzenia pakietu dla Twoich najbliższych, możliwość posiadania karty Multisport w wariancie dopasowanym do Twoich potrzeb oraz dostęp do platformy BeActive, możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, program poleceń pracowniczych – możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu, rozwój i szkolenia – sprawne wdrożenie, dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej oraz możliwość czerpania wiedzy i doświadczeń ze współpracy z ekspertami w obszarze fashion, technologii i innych, możliwość kreowania własnej ścieżki kariery w strukturach Grupy CCC na wiele sposobów i w kierunku zgodnym z Twoim potencjałem, swobodny dress code – pracujemy w modzie, a Ty pracuj w swoim stylu, więc noś to, w czym czujesz się dobrze i zostań ambasadorem naszych marek, zespół nastawiony na działanie, stawiający na współpracę i różnorodność! Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami.

🏢 Summary: Remote Frontend Developer role focused on developing and maintaining the frontend layer of a large e-commerce platform using modern frameworks. The position involves implementing precise UX/UI designs, ensuring high code quality, performance optimization, and compliance with web standards. The role requires strong experience with Next.js and modern frontend technologies in a scalable production environment. 🗂️ Requirements: Minimum 4 years of experience with Webpack and Sass/SCSS, Very good knowledge of JavaScript (ES6), HTML5, CSS3, Practical experience with Next.js, Experience in Responsive Web Design (RWD), Experience with GIT version control, Ability to write clean and well-organized code 📃 Skills: JavaScript, HTML5, CSS3, Next.js, React, Webpack, Sass, SCSS, Flexbox, GIT, RWD, Twig, Jenkins, Azure, Docker, Kubernetes 🏢 Description: Nasz Klient to firma z branży e-commerce/healthcare, rozwijająca jedną z największych platform sprzedażowych online w Polsce. Szukamy doświadczonej osoby na stanowisko Frontend Developera, która dobrze odnajduje się w pracy z nowoczesnymi frameworkami i dba o detale w UI. 📍 TRYB PRACY: 100% zdalnie ⏱️ DOSTĘPNOŚĆ: Start projektu planowany na czerwiec – im szybciej, tym lepiej (mile widziane osoby dostępne ASAP) 🧑‍💻 CZYM BĘDZIESZ SIĘ ZAJMOWAĆ? Rozwojem i utrzymaniem warstwy frontendowej platformy e-commerce, dbając o wysoką jakość kodu oraz zgodność z aktualnymi standardami webowymi (W3C, Core Web Vitals) Implementacją projektów UX/UI z naciskiem na precyzyjne odwzorowanie oraz optymalizację doświadczenia użytkownika na różnych urządzeniach Tworzeniem responsywnych interfejsów użytkownika z wykorzystaniem HTML5 , CSS3 oraz JavaScript (ES6 – ECMAScript 2015) Pracą z nowoczesnymi frameworkami frontendowymi, w szczególności Next.js (framework React do SSR/SSG) Optymalizacją wydajności aplikacji oraz poprawą jej skalowalności i maintainability Tworzeniem i utrzymywaniem dokumentacji technicznej oraz pracą z repozytorium kodu ( GIT – system kontroli wersji ) 🔍 CZEGO OD CIEBIE OCZEKUJEMY Must have: Bardzo dobra znajomość JavaScript (ES6 – ECMAScript 2015) , HTML5 oraz CSS3 Minimum 4 lata doświadczenia w pracy z Webpack , Sass/SCSS (preprocesor CSS) oraz technikami layoutu ( Flexbox ) Praktyczne doświadczenie z Next.js (framework React) Umiejętność tworzenia aplikacji w podejściu Responsive Web Design (RWD) Doświadczenie w pracy z GIT (system kontroli wersji) Umiejętność pisania czystego, czytelnego i dobrze zorganizowanego kodu Nice to have: Znajomość systemów szablonów, np. Twig (silnik template’ów PHP) Doświadczenie z narzędziami typu Webpack (bundler modułów) lub pipeline CI/CD (np. Jenkins ) Wyczucie estetyki oraz dbałość o szczegóły wizualne Doświadczenie pracy w zespołach interdyscyplinarnych (UX/UI, backend, QA) Znajomość środowisk chmurowych ( Azure ) oraz konteneryzacji ( Docker , Kubernetes ) 🤝 DLACZEGO WARTO? 💰 Atrakcyjne wynagrodzenie: 110–120 PLN/h netto (B2B) 🌍 100% praca zdalna – pełna elastyczność lokalizacji 🚀 Szybki i konkretny proces rekrutacyjny – jedna rozmowa (technical + Hiring Manager) 📈 Udział w rozwoju dużej, rozpoznawalnej platformy e-commerce o realnym wpływie na użytkowników 🛠️ Dostęp do nowoczesnego stacku technologicznego i realny wpływ na rozwiązania Dziękujemy za wszystkie zgłoszenia! Skontaktujemy się z wybranymi osobami.

🏢 Summary: B2B contract role for a Product Manager supporting a Digital Retail Experience implementation project focused on in-store digital solutions and hardware-software integration (including LIFT screens). The position involves coordinating international, cross-functional teams in an Agile/SAFe environment to deliver retail technology deployments. Hybrid work with transition to on-site in Warsaw. 🗂️ Requirements: Experience in coordinating IT/digital/retail technology projects, Practical knowledge of Agile methodology, Practical knowledge of SAFe framework, Experience in hardware and software integration projects, Experience in cross-functional collaboration without formal authority, Experience in international project environment, Availability for hybrid/on-site work in Warsaw 📃 Skills: Agile, SAFe, DigitalSignage, RetailTechnology, InStoreDigital, HardwareIntegration, SoftwareIntegration, ProjectManagement 🏢 Description: W ITLT pomagamy naszym zaprzyjaźnionym firmom przekształcać ambitne pomysły w cyfrową rzeczywistość. Z nastawieniem na wyzwania, ciekawość technologii i zwinność współtworzymy wyjątkowe rozwiązania IT i zapewniamy doświadczone osoby eksperckie, które pomagają przyspieszać cyfrową transformację. Aktualnie poszukujemy profilu na stanowisko : Product Manager - Digital Retail Experience Informacje organizacyjne: Stawka: B2B 120-140 PLN netto+vat/h Tryb pracy: praca hybrydowa 2 x w tygodniu z biura w Warszawie, od października praca on-site Projekt: Poszukujemy samodzielnego konsultanta do wsparcia projektu wdrożeniowego realizowanego w obszarze Digital Retail Experience. Rola dotyczy rozwiązań z zakresu in-store digital, obejmujących integrację hardware i software, w szczególności ekranów typu LIFT. Mile widziane będzie doświadczenie przy podobnych wdrożeniach digital signage lub retail technology. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadała za koordynację działań projektowych oraz współpracę pomiędzy zespołami biznesowymi, produktowymi i technologicznymi w środowisku międzynarodowym. Zakres prac: koordynacja wdrożeń rozwiązań Digital Retail Experience, współpraca przy integracji rozwiązań hardware i software, koordynowanie działań pomiędzy zespołami Product, biznesem, testerami oraz zespołami technicznymi, monitorowanie postępu projektu oraz identyfikowanie ryzyk i zależności, wspieranie komunikacji i współpracy pomiędzy zespołami globalnymi, współpraca z zespołami z Europy oraz USA. Oczekiwania: doświadczenie w koordynacji projektów IT / digital / retail technology, praktyczna znajomość środowiska Agile oraz frameworku SAFe, umiejętność samodzielnego prowadzenia i organizacji pracy, doświadczenie we współpracy międzyzespołowej bez formalnego zarządzania ludźmi, dobra komunikacja i umiejętność pracy w środowisku międzynarodowym, mile widziane doświadczenie w projektach digital signage, retail technology lub in-store digital. Oferujemy: Długofalowe stabilne zatrudnienie w oparciu o kontrakt B2B. Szansa na rozwój w dużej strukturze, bezpośredni kontakt z Managerem zespołu. Praca w firmie, w której IT jest dojrzałe i globalne, a metodyki zwinne są respektowane. Dopłata do karty MultiSport oraz ubezpieczenia. Godziny startu pracy 7:30 - 9:30. Sprawny proces rekrutacyjny (wideokonferencja), maksymalnie 2 spotkania online (pierwsze z kimś z zespołu, drugie z Managerem).

🏢 Summary: Leadership role responsible for managing interdisciplinary mobile teams developing a modern banking mobile application within an omnichannel environment. The position combines hands-on mobile development expertise (iOS/Android) with technical leadership in complex IT projects. Work is delivered in agile sprints with a strong focus on architecture, code quality, and scalable digital solutions. 🗂️ Requirements: Minimum 2 years of experience managing IT teams, including mobile teams (Android/iOS), Previous hands-on experience as iOS and/or Android developer, Practical experience in building mobile applications, Experience in large and complex IT projects, Strong understanding of system architecture and code quality principles, Ability to discuss technical decisions at code and architecture level, Experience working in agile (Scrum) environment 📃 Skills: iOS, Android, .NET, Scrum, Agile, Mobile, Architecture 🏢 Description: Opis firmy Typ Współpracy: Umowa o Pracę Tryb Pracy: Hybrydowa - 2x w miesiącu z biura w Łodzi lub Warszawie W obszarze Omnichannel tworzymy produkty cyfrowe, które mają dostarczać doświadczenie porównywalne z najlepszymi aplikacjami na świecie. To tu projektujemy i rozwijamy nową wersję aplikacji mobilnej oraz serwis transakcyjny. Budujemy w pełni zdalne i ergonomiczne ścieżki klienta, wykorzystując nowoczesną technologię, AI i dojrzałe procesy zwinne. Do naszego zespołu poszukujemy Lidera / Liderki, który/a poprowadzi interdyscyplinarne zespoły odpowiedzialne za rozwój aplikacji mobilnej. Stanowisko Lider / Liderka Zespołu Mobilnego (iOS/Android) Opis stanowiska Jak pracujemy? Obszar Omnichannel to 11 zespołów interdyscyplinarnych, liczących ok. 10 osób, W zespołach pracują: developerzy Android, iOS, .NET, testerzy oprogramowania, Pracujemy w dwutygodniowych sprintach – zadania planujemy wspólnie, a sprint zamykamy Review dla interesariuszy, Zespołowo dbamy o zwiększanie satysfakcji klientów z cyfrowych kanałów mBanku. Funkcjonujemy w systemie hybrydowym – spotkania całego zespołu odbywają się raz na dwa tygodnie. Wymagania Szukamy właśnie Ciebie, jeśli: masz co najmniej 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołami IT, w tym zespołami mobilnymi (Android/iOS), wcześniej pracowałeś/aś jako developer iOS i/lub Android – masz realne, praktyczne doświadczenie w tworzeniu aplikacji mobilnych, brałeś/aś udział w dużych, złożonych projektach IT, gdzie architektura, zależności i jakość kodu miały kluczowe znaczenie, rozumiesz architekturę systemów „od środka” i potrafisz rozmawiać z zespołem developerskim na poziomie kodu, decyzji technicznych i kompromisów technologicznych, budujesz partnerskie relacje i skutecznie współpracujesz z wieloma interesariuszami (biznes, IT, product, UX), umiesz stawiać jasne cele zespołom technicznym i realnie mierzyć ich realizację, zadajesz pytanie „dlaczego?”, gdy trzeba zakwestionować status quo lub decyzje techniczne,