Lead Frontend Angular Developer – AI Integration & PWA (Mobile-First)

🏢 Summary: Oferta dotyczy zdalnej współpracy B2B przy rozwoju i utrzymaniu aplikacji frontendowych Angular dla strategicznej platformy e-zdrowia. Rola obejmuje projektowanie rozwiązań, integracje, testowanie, optymalizację oraz tworzenie dokumentacji technicznej. 🗂️ Requirements: Minimum 5 lat doświadczenia w programowaniu frontendowym, Doświadczenie z Node.js, Doświadczenie z NPM, Doświadczenie z HTML5, Doświadczenie z CSS3, Doświadczenie z JavaScript, Doświadczenie z Angular 📃 Skills: Angular, JavaScript, HTML5, CSS3, Node.js, NPM 🏢 Description: Wspólnie z naszym Partnerem, liderem w sektorze ochrony zdrowia odpowiedzialnym za rozwój strategicznych systemów informacyjnych w Polsce , doświadczonej/ego specjalisty/ki do realizacji projektów jako Frontend Developer Angular . Flagowym produktem klienta jest cyfrowa platforma stanowiąca fundament ekosystemu nowoczesnych usług e-zdrowie, uzupełniona o rejestry, bazy danych, rozwiązania analityczne i cyberbezpieczeństwo. 💡 ZAKRES USŁUG: Analiza wymagań oraz projektowanie rozwiązań technicznych, dopasowanych do potrzeb platformy e-zdrowie. Wsparcie przy wdrożeniach, konfiguracji i utrzymaniu środowisk, zapewniające stabilność działania platformy. Integracje z systemami i usługami zewnętrznymi, zaprojektowane i wdrożone w uzgodnionych terminach. Aplikacje frontendowe, rozwijane i utrzymywane zgodnie z ustalonym zakresem zlecenia. Architektura aplikacji, współtworzona we współpracy z zespołami projektowymi. Testy oraz działania zapewniające jakość dostarczanego oprogramowania. Dokumentacja techniczna, tworzona i aktualizowana na bieżąco. Analiza i usuwanie błędów, optymalizacja istniejących rozwiązań. 🔍 WYMAGANE KOMPETENCJE: Minimum 5 lat doświadczenia w pracy jako programista/ka Frontend. Znajomość i doświadczenie w pracy z Node.js oraz NPM . Znajomość i doświadczenie w pracy z HTML5 oraz CSS3 . Znajomość i doświadczenie w pracy z JavaScript . Znajomość i doświadczenie w pracy z Angular. ✨ OFERUJEMY: Nowy sposób na aplikowanie z AI Rekruterem (AIR) – w trakcie procesu możesz porozmawiać z wirtualnym rekruterem 24/7, bez czekania na telefon. Finalną decyzję zawsze podejmuje Opiekun Projektu. Współpraca realizowana w modelu projektowym, z rozliczeniem opartym na etapach i protokołach odbioru poszczególnych deliverables. Wsparcie po stronie Connectis w sprawach administracyjnych i rozliczeniowych związanych ze współpracą. Udział w rozwoju strategicznej platformy cyfrowej dla sektora ochrony zdrowia w Polsce. Uczestnictwo w wydarzeniach branżowych oraz meetupach technologicznych. 5 000 PLN za polecenie znajomych do naszych projektów. 🌍 Realizacja usług 100% zdalnie. Elastyczną formę współpracy B2B. Szybki i zdalny proces. ⚠️ Proces obejmuje praktyczne sprawdzenie wiedzy w postaci testu (20 pytań jednokrotnego wyboru) – realizowane stacjonarnie w Warszawie. Dziękujemy za wszystkie zgłoszenia. Pragniemy poinformować, że skontaktujemy się z wybranymi osobami. 13249/AP

🏢 Summary: Rola Technical Leada/Leadki Frontendu obejmuje odpowiedzialność za architekturę, jakość i wydajność aplikacji frontendowych oraz techniczne przywództwo zespołów. Stanowisko łączy projektowanie architektury, usprawnianie procesów i praktyczne wdrażanie narzędzi AI w pracy deweloperskiej. Oferowana jest współpraca B2B w modelu stacjonarnym lub hybrydowym. 🗂️ Requirements: Doświadczenie jako Tech Lead lub architekt frontendowy, Wieloletnie doświadczenie komercyjne w frontendzie, Bardzo dobra znajomość React, Bardzo dobra znajomość TypeScript, Znajomość zasad architektury frontendowej, Praktyczne doświadczenie w diagnozowaniu i optymalizacji wydajności aplikacji, Umiejętność uzasadniania decyzji technicznych i budowania poparcia zespołów, Umiejętności przywódcze i komunikacyjne, Otwartość na narzędzia AI wspierające rozwój oprogramowania 📃 Skills: React, TypeScript, Frontend, AI 🏢 Description: Poszukujemy lidera/ liderki technicznego/ technicznej, który/ która weźmie odpowiedzialność za architekturę i jakość frontendu  w naszych zespołach. Zależy nam na osobie, która ma za sobą lata pracy z frontendem i wie z doświadczenia, co naprawdę wpływa na szybkość i płynność aplikacji. To rola łącząca trzy perspektywy: techniczne przywództwo zespołów, projektowanie architektury frontendu oraz wprowadzanie narzędzi AI do codziennej pracy deweloperskiej. Nasze wymagania: Masz doświadczenie w roli Tech Leada lub architekta frontendowego. Masz solidne, wieloletnie doświadczenie w pracy z frontendem. Bardzo dobrze znasz React, TypeScript oraz zasady projektowania architektury frontendowej. Masz praktyczne podejście do wydajności aplikacji: potrafisz nie tylko zdiagnozować problem, ale i wytłumaczyć zespołom, dlaczego dane rozwiązanie jest lepsze. Cechują Cię umiejętności przywódcze i komunikacyjne — potrafisz uzasadniać decyzje techniczne i zdobywać poparcie zespołów. Jesteś otwarty/a na narzędzia AI wspierające pracę deweloperską. Zachowujesz zdrowy sceptycyzm wobec hype'u – oceniasz narzędzia po realnej wartości, nie po popularności. Oferujemy: Kontrakt B2B. Pracę stacjonarną lub hybrydową w wymiarze 3 dni z biura oraz 2 dni zdalnie od poniedziałku do piątku. Biuro znajduje się w Krakowie przy ul. Życzkowskiego 18. Dlaczego my? Zero "Legacy Mindset": Dajemy Ci swobodę w optymalizowaniu procesów, które spowalniają zespół. Pole bitwy dla innowacji: Masz przestrzeń na testowanie najbardziej odważnych narzędzi AI, jakie pojawiają się na rynku. Wpływ na produkt: Twoje decyzje bezpośrednio przełożą się na to, jak szybko nasi klienci dostaną nowe funkcje. Benefity: Dofinansowujemy kartę sportową Medicover Sport. Mamy zniżki na badania w naszych laboratoriach dla Ciebie (70%) i Twojej rodziny (20%). Możesz dołączyć do preferencyjnego ubezpieczenia grupowego PZU. Trenuj z nami w regionalnych drużynach siatkarskich, bierz udział w maratonach, półmaratonach czy Runmageddonie na terenie całej Polski.

🏢 Summary: Oferta dotyczy rozwoju frontendowego modułu transakcyjnego dla bankowości, obsługującego przelewy krajowe, zagraniczne, natychmiastowe i wewnętrzne. Współpraca B2B obejmuje tworzenie wydajnych aplikacji Angular, integrację z REST API oraz rozwój testów automatycznych. 🗂️ Requirements: Minimum 6 lat komercyjnego doświadczenia jako Frontend Developer Angular, Bardzo dobra znajomość Angular 11+, TypeScript i JavaScript, Doświadczenie z RxJS i zarządzaniem stanem w NgRx, Doświadczenie w bankowości, finansach lub ubezpieczeniach, Doświadczenie w projektowaniu rozbudowanych aplikacji frontendowych, Znajomość integracji frontendów z REST API, Doświadczenie w testach jednostkowych i integracyjnych, Wykształcenie wyższe kierunkowe, Gotowość do cotygodniowych spotkań koordynacyjnych w Warszawie 📃 Skills: Angular, TypeScript, JavaScript, RxJS, NgRx, REST, Jasmine, Karma 🏢 Description: Wspólnie z naszym Partnerem, cenionym liderem w obszarze bankowości, poszukujemy osoby do realizacji projektów jako Frontend Developer (Angular) . Projekt dotyczy rozwoju modułu transakcyjnego, obejmującego przelewy krajowe, zagraniczne, natychmiastowe oraz transakcje wewnętrzne. 💡 ZAKRES USŁUG: Projektowanie, implementacja i rozwój warstwy prezentacyjnej aplikacji webowych wykorzystywanych w sektorze finansowym . Optymalizacja aplikacji pod kątem wydajności, responsywności oraz kompatybilności z różnymi przeglądarkami . Tworzenie i rozwój interfejsów użytkownika z wykorzystaniem Angular , w tym komponentów, modułów i routingu . Przygotowywanie i rozwój testów jednostkowych oraz integracyjnych , m.in . z wykorzystaniem Jasmine/Karma . Proponowanie i wdrażanie dobrych praktyk związanych z jakością oraz rozwojem oprogramowania. Integracja warstwy frontendowej z usługami oraz API systemów backendowych. Implementacja logiki biznesowej po stronie frontendowej. 🔍 WYMAGANE KOMPETENCJE: Min. 6-letnie doświadczenie komercyjne w roli Frontend Developer (Angular). Doświadczenie w pracy z RxJS oraz w zarządzaniu stanem aplikacji z użyciem NgRx . Doświadczenie w projektach z obszaru bankowości, finansów lub ubezpieczeń . Doświadczenie w projektowaniu i rozwijaniu rozbudowanych aplikacji frontendowych. Znajomość zagadnień związanych z integracją aplikacji frontendowych z REST API Bardzo dobra znajomość technologii Angular (11+), TypeScript, JavaScript . Doświadczenie w tworzeniu testów jednostkowych i integracyjnych. Wykształcenie wyższe kierunkowe. ✨ OFERUJEMY: Nowy sposób na aplikowanie z AI Rekruterem (AIR) – w trakcie procesu możesz porozmawiać z wirtualnym rekruterem 24/7, bez czekania na telefon. Finalną decyzję zawsze podejmuje Opiekun Projektu. Uczestnictwo w wydarzeniach branżowych oraz meetupach technologicznych , umożliwiających dzielenie się wiedzą i doświadczeniem. Współpraca realizowana w modelu projektowym , z rozliczeniem opartym na etapach i protokołach odbioru poszczególnych deliverables. Realizacja usług na rzecz cenionego lidera w obszarze bankowości , przy rozwoju kluczowego modułu transakcyjnego. Wsparcie po stronie Connectis w sprawach administracyjnych i rozliczeniowych związanych ze współpracą. Realizacja usług na rzecz Partnera w obszarze rozwoju frontendowego aplikacji bankowych. 🌍 Gotowość do spotkań koordynacyjnych w Warszawie ( Orientacyjnie 1x w tyg. ). 5 000 PLN za polecenie znajomych do naszych projektów. E lastyczna forma współpracy B2B. Dziękujemy za wszystkie zgłoszenia. Pragniemy poinformować, że skontaktujemy się z wybranymi osobami. 13331/NS

🏢 Summary: Oferta dotyczy projektowania od podstaw architektury backendu, modeli danych i procesów ETL dla AI-native rozwiązań automatyzujących procesy back-office w branży usługowej i budowlanej. Rola obejmuje integracje z zewnętrznymi API oraz produkcyjne wdrażanie modeli LLM i rozwiązań agentowych. 🗂️ Requirements: Projektowanie baz PostgreSQL, Zaawansowane modelowanie danych, Projektowanie i wdrażanie API oraz integracji zewnętrznych, Produkcyjna integracja modeli AI/LLM i rozwiązań agentowych, Projektowanie i optymalizacja relacyjnych, dokumentowych i wektorowych struktur danych, Tworzenie i optymalizacja data pipelines, Podejmowanie decyzji architektonicznych i tworzenie dokumentacji, 8 godzin dziennego nakładania się z czasem ET, Biegła znajomość angielskiego 📃 Skills: PostgreSQL, API, LLM, ETL, Azure, Supabase, React, Tailwind 🏢 Description: Masz dość pieprzenia o „dynamicznych projektach” i „nieograniczonych możliwościach”? My też. W Code & Pepper tworzymy produkty, które działają, skalują się i przynoszą realną wartość biznesową. Bez korpo-slangu i projektów, które nigdy nie wychodzą z bety. Aktualnie rozwijamy rozwiązania AI-native dla branży usługowej i budowlanej, automatyzujące procesy back-office, takie jak obsługa gwarancji, przetwarzanie danych czy migracje ERP. Architektura opiera się na relacyjnych bazach danych, integracjach z zewnętrznymi API (np. MS Azure) oraz modelach LLM i interfejsach. Dołącz do nas i zaprojektuj architekturę backendu, modeli danych, procesów ETL od zera. Nasze must have Doświadczenie w projektowaniu bazy PostgreSQL oraz zaawansowanym modelowaniu danych Praktyczna znajomość projektowania i wdrażania architektury API oraz integracji z zewnętrznymi systemami Doświadczenie w integracji modeli AI/LLM i wdrażaniu rozwiązań agentowych w środowiskach produkcyjnych Umiejętność projektowania i optymalizacji złożonych struktur danych (bazy relacyjne, dokumentowe, wektorowe) Umiejętność tworzenia i optymalizacji data pipelines Doświadczenie w podejmowaniu decyzji architektonicznych i tworzeniu czytelnej dokumentacji Gotowość do pracy z zachowaniem 8 godzin dziennego nakładania się ze strefą czasową ET (US Eastern Time) Biegła znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację w zespole Nasze nice to have Znajomość platformy Supabase oraz środowiska Microsoft Azure APIs Doświadczenie w pracy z rozwiązaniami typu agentic AI oraz interfejsami głosowymi/konwersacyjnymi Znajomość specyfiki systemów klasy ERP lub oprogramowania dla sektora SMB Podstawowa znajomość technologii frontendowych (React, Tailwind) ułatwiająca integrację z warstwą wizualną Doświadczenie w pracy w dynamicznym środowisku startupowym Co możemy Ci zaproponować? Współpracę w modelu B2B lub Umowa o pracę – Ty wybierasz Wynagrodzenie dla UoP: 21 500 - 27 000 zł brutto Stawka dla B2B: 26 000 - 33 000 zł netto + VAT Budżet szkoleniowy (do 2500 zł netto rocznie) Elastyczne godziny pracy (z uwzględnieniem core hours) Możliwość 100% pracy zdalnej Karta Multisport Plus i prywatna opieka medyczna (Luxmed)

🏢 Summary: Oferta dotyczy rozwoju backendu platformy telemetrycznej opartej na .NET Core i Azure Cloud, przetwarzającej dane flotowe w czasie rzeczywistym. Rola obejmuje tworzenie usług chmurowych i integracji IoT/API, rozwój API, wpływ na architekturę oraz usuwanie błędów, z codziennym wykorzystaniem narzędzi AI. 🗂️ Requirements: Minimum 2 lata komercyjnego doświadczenia w środowisku .NET, Efektywna praca z Claude Code, Cursor i GitHub Copilot, Umiejętność oceny i poprawy kodu generowanego przez AI, Język angielski na poziomie B2 📃 Skills: .NET, C#, Claude, Cursor, Copilot, Azure, TCP/IP, IoT, API 🏢 Description: W związku z dynamicznym rozwojem naszej firmy poszukujemy osoby na stanowisko Backend Developer (.NET/C#) with AI Mindset , dla której narzędzia AI (Claude Code, Cursor, Copilot) są naturalnym elementem codziennej pracy, a nie dodatkiem. Projekt dotyczy prężnie rozwijającej się platformy telemetrycznej , opartej w pełni o .NET Core oraz chmurę Azure Cloud . 🏗️ NAD CZYM PRACUJEMY Nasza platforma pokazuje operatorom flot pełny obraz tego, co dzieje się z ich pojazdami - na żywo i z dowolnego momentu w przeszłości. Brzmi prosto. W praktyce oznacza to strumień danych przychodzący bez przerwy, interfejs mapowy, który musi zostać płynny przy dużej liczbie obiektów, odtwarzanie wideo zsynchronizowane z resztą widoku i aplikację działającą w kilkunastu językach dla organizacji o złożonej strukturze. Druga strona produktu to konfiguracja i zgodność. Setki ustawień na poziomie organizacji, pojazdu, urządzenia i użytkownika, rozbudowany system ról i uprawnień, ślad audytowy każdej zmiany. Projektowanie formularzy, tabel i przepływów konfiguracyjnych to u nas realna praca inżynierska, a nie dodatek. To dojrzały produkt w aktywnym rozwoju. Nie zaczynasz od pustego repo, ale nie wchodzisz też w zamrożony legacy. ⚙️ PLATFORMA POZWOLI CI POZNAĆ Video streaming · Analizę video (AI) · Komunikację TCP/IP (IoT) · Big data · Azure Cloud 🛠️ GŁÓWNE ZADANIA • Tworzenie nowych serwisów procesujących dane w chmurze • Tworzenie integracji z usługami zewnętrznymi (urządzenia IoT / API) • Rozwój platformy po stronie API • Wpływ na architekturę systemu • Bug fixing ✅ WYMAGANIA • Efektywna praca z narzędziami AI ( Claude Code, Cursor, GitHub Copilot ) jako naturalny element workflow - rozumiesz architekturę na tyle, by ocenić i poprawić to, co generuje model • Przynajmniej 2 lata doświadczenia komercyjnego w środowisku .NET • Znajomość języka angielskiego na poziomie B2 (zespół międzynarodowy) 💡 MILE WIDZIANE • Znajomość Git • Znajomość Microsoft Azure • Doświadczenie z tworzeniem i użytkowaniem lokalnych modeli AI • Umiejętność automatyzacji procesów (np. CI/CD, automatyzacja zadań/skryptów) 📩 Chcesz dołączyć do zespołu? Wyślij swoje CV - czekamy na Ciebie!

🏢 Summary: Backend Engineer role focused on building AI-centric digital products for employees and HR stakeholders. The position involves Java/Spring Boot microservices development, API and cloud integration, production observability, and maintaining secure, reliable solutions in a hybrid Kraków or Wrocław work model. 🗂️ Requirements: Strong Java and Spring Boot experience, Spring Batch and Spring Cloud experience, Microservices development experience, REST API and GraphQL schema design proficiency, NoSQL data modelling experience, Data streaming experience, OAuth 2.0 and Microsoft Entra ID knowledge, Azure Cloud Services familiarity, English communication skills, Agile collaboration experience, Commitment to quality, maintainability and documentation 📃 Skills: Java, SpringBoot, SpringBatch, SpringCloud, Microservices, REST, GraphQL, NoSQL, CosmosDB, Kafka, OAuth2, EntraID, Azure, AppServices, AzureMonitor, APIManagement, Observability, Testing 🏢 Description: Role summary We are looking for a Backend Engineer to design, develop, and continuously improve intelligent digital products and services that support employees and HR stakeholders, with AI at the core. 📍 Work mode: Hybrid (2–3 days/week) — Kraków or Wrocław office Primary skills Java, Spring Boot, microservices, REST APIs Key responsibilities: Design, develop, and continuously improve intelligent digital products and services that support employees and HR stakeholders, with AI at the core. Apply modern engineering practices, from analyzing user needs and developing new features to automated testing, deployment, and observability. Ensure quality, security, reliability, and compliance by applying digital principles and implementing functional and non-functional requirements. Build observability into solutions, monitor production health, help resolve incidents, and remediate root causes of risks and issues. Advocate for user and stakeholder needs, ensuring AI solutions are explainable, ethical, and human-centric. Share knowledge openly, contribute to hiring and onboarding, and help shape a collaborative, forward-thinking engineering culture. Required skills and experience: Strong experience in Java and Spring Boot, including Spring Batch and Spring Cloud, and building microservices. Proficiency in REST API and GraphQL schema design. Experience with NoSQL data modelling, such as Azure Cosmos DB ; data streaming, such as Confluent Kafka; and authentication/authorization protocols, including OAuth 2.0 and Microsoft Entra ID. Familiarity with Azure Cloud Services , including App Services, Azure Monitor, and API Management. Collaborative communication skills: able to express ideas clearly in English and adapt technical content for diverse audiences while working closely with product managers, designers, and engineers in agile settings. Strong commitment to quality, maintainability, documentation, and continuous learning. AI-related skills, such as Spring AI or LangChain, are a strong plus. Benefits ✅ Stable long-term cooperation with opportunity for extension Opportunity to work with modern technologies in an international environment Professional growth and continuous development opportunities Participation in challenging and impactful projects 📩 If you’re interested and meet the qualifications, please send your CV at alina.pchelnikova@dcvtechnologies.co.uk

🏢 Summary: Java Backend Engineer role focused on building AI-driven digital products for employees and HR stakeholders. The position covers end-to-end microservice development, testing, deployment, observability, production support, and secure, ethical AI delivery in an agile environment. 🗂️ Requirements: Strong Java and Spring Boot experience, Experience building microservices, Spring Batch and Spring Cloud experience, REST API and GraphQL schema design proficiency, NoSQL data modelling experience, Data streaming experience, OAuth 2.0 and Microsoft Entra ID authentication/authorization experience, Azure Cloud Services experience, English communication skills for cross-functional agile collaboration, Commitment to quality, maintainability, documentation, and continuous learning 📃 Skills: Java, SpringBoot, SpringBatch, SpringCloud, Microservices, REST, GraphQL, NoSQL, CosmosDB, Kafka, OAuth2, EntraID, Azure, AppServices, AzureMonitor, APIManagement, Observability 🏢 Description: Role Summary We are looking for a Java Backend Engineer to design, develop, and continuously improve intelligent digital products and services that support employees and HR stakeholders, with AI at the core. Required Skills & Experience Strong experience in Java and Spring Boot, including Spring Batch and Spring Cloud, and building microservices. Proficiency in REST API and GraphQL schema design. Experience with NoSQL data modelling (e.g., Azure Cosmos DB), data streaming (e.g., Confluent Kafka), and authentication/authorization protocols including OAuth 2.0 and Microsoft Entra ID. Familiarity with Azure Cloud Services, including App Services, Azure Monitor, and API-Management. Collaborative communication skills: able to express ideas clearly in English and adapt technical content for diverse audiences while working closely with product managers, designers, and engineers in agile settings. Strong commitment to quality, maintainability, documentation, and continuous learning. Key Responsibilities Design, develop, and continuously improve intelligent digital products and services that support employees and HR stakeholders, with AI at the core. Apply modern engineering practices, from analyzing user needs and developing new features to automated testing, deployment, and observability. Ensure quality, security, reliability, and compliance by applying digital principles and implementing functional and non-functional requirements. Build observability into solutions, monitor production health, help resolve incidents, and remediate root causes of risks and issues. Advocate for user and stakeholder needs, ensuring AI solutions are explainable, ethical, and human-centric. Share knowledge openly, contribute to hiring and onboarding, and help shape a collaborative, forward-thinking engineering culture.

🏢 Summary: Oferta dotyczy roli full-stackowej przy tworzeniu nowego produktu, w którym AI stanowi integralną część rozwiązania i codziennej pracy zespołu. Obejmuje samodzielne dostarczanie funkcjonalności end-to-end w React, TypeScript oraz Kotlinie lub Javie, a także współtworzenie rozwiązań LLM i RAG. Rola zapewnia wpływ na architekturę, standardy techniczne i kierunek produktu. 🗂️ Requirements: Minimum 3 lata komercyjnego doświadczenia w tworzeniu oprogramowania, Bardzo dobra znajomość React, Bardzo dobra znajomość TypeScript, Doświadczenie backendowe w Kotlinie lub Javie, Samodzielne projektowanie i dostarczanie rozwiązań end-to-end, Swobodne korzystanie z anglojęzycznej dokumentacji technicznej, Odpowiedzialność za dostarczane rozwiązania, Proaktywne podejście do pracy produktowej 📃 Skills: React, TypeScript, Kotlin, Java, LLM, RAG 🏢 Description: Tworzymy system nowej generacji, w którym AI jest integralną częścią produktu i codziennego sposobu pracy zespołu. Nie rozwijamy legacy i nie szukamy osoby do realizowania pojedynczych ticketów. Szukamy kogoś kto chce: budować produkt end-to-end i współdecydować o jego kierunku, mieć realny wpływ na architekturę i standardy techniczne, wykorzystywać narzędzia AI (Claude Code, Cursor i inne) w codziennym developmentcie, współtworzyć rozwiązania oparte o modele LLM i RAG, pracować w środowisku dającym dużą autonomię i przestrzeń do podejmowania decyzji. To rola dla osób, które lubią tworzyć nowoczesne produkty, biorą odpowiedzialność za swoje rozwiązania i chcą rozwijać się w praktycznym wykorzystaniu AI w software engineeringu. Profil stanowiska Doświadczenie komercyjne w tworzeniu oprogramowania na poziomie minimum 3 lat Bardzo dobra znajomość React i TypeScript Doświadczenie backendowe w Kotlinie lub Javie Umiejętność samodzielnego projektowania i dostarczania rozwiązań end-to-end Swoboda korzystania z dokumentacji technicznej w języku angielskim Odpowiedzialność za dostarczane rozwiązania i proaktywne podejście do pracy produktowej Mile widziane Doświadczenie w pracy z Node.js, Docker, Kubernetes Znajomość PostgreSQL lub MS SQL Server oraz Apache Kafka Doświadczenie z narzędziami AI oraz rozwiązaniami opartymi o LLM i RAG Wiedza z architektury event-driven Twoje zadania Projektowanie i implementacja funkcjonalności end-to-end – od modelu danych i backendu po nowoczesny frontend Rozwój backendu w Kotlinie i Node.js Tworzenie i rozwój interfejsów użytkownika w React i TypeScript Wykorzystywanie narzędzi AI w codziennym procesie wytwarzania oprogramowania Współtworzenie rozwiązań wykorzystujących modele LLM i architekturę RAG Dbanie o jakość kodu, testy i dokumentację techniczną Uczestnictwo w projektowaniu architektury i podejmowaniu decyzji technologicznych Współpraca z Product Ownerem i designerami przy projektowaniu rozwiązań dla użytkowników Dla Ciebie Prywatna opieka medyczna w Allianz - dostęp do specjalistów i badań diagnostycznych dla Ciebie i Twoich najbliższych System kafeteryjny - możesz wybrać pełne dofinansowanie do karty Multisport czy przeznaczyć środki na kulturę, wypoczynek lub sport i zakupy Możliwość pracy w modelu hybrydowym po okresie wdrożenia (2 dni pracy zdalnej, 3 dni pracy z biura) Możliwość korzystania z zaawansowanych narzędzi AI i Google Workspace Współpraca z różnymi zespołami kompetencyjnymi, która pozwoli Ci na poznanie nowych technologii i poszerzenie wiedzy w obszarze IT Profesjonalny rozwój zawodowy, realny wpływ na podejmowane decyzje biznesowe

🏢 Summary: Oferta dla lidera technologicznego do budowy od podstaw strategicznego, skalowalnego systemu dla branży ubezpieczeniowej. Rola obejmuje projektowanie architektury, rozwój aplikacji webowych, wsparcie zespołu Java oraz wpływ na dobór technologii i rekrutację zespołu. 🗂️ Requirements: Minimum 5 lat doświadczenia z Java i Spring Boot, Minimum 3 lata doświadczenia z Angular, Wykształcenie wyższe techniczne, Kompetencje w zarządzaniu zespołem technicznym 📃 Skills: Java, SpringBoot, Angular, TypeScript, NgRx, Signals, MSSQL, PostgreSQL, Redis, Microservices, REST, gRPC, RabbitMQ, Tanzu, Kubernetes 🏢 Description: Wymagane: · Backend: Java v11+ · Frontend: Angular (v16+), TypeScript, NgRx, Signals. · Bazy danych: MS SQL Server, PostgreSQL Redis. · Architektura: Microservices, REST API, gRPC, Event-driven architecture (RabbitMQ) · Infrastruktura: Tanzu Kubernetes Twój zakres obowiązków: ·        Praca w międzynarodowych projektach klasy Enterprise ·        Tworzenie responsywnych aplikacji internetowych ·        Wsparcie techniczne pozostałych programistów Java Nasze wymagania: ·        Minimum 5 lat doświadczenia w pracy z Java oraz Spring Boot ·        Minimum 3 lata doświadczenia w pracy z Angular ·        Wykształcenie wyższe techniczne ·        Kompetencje związane z zarządzaniem zespołem technicznym Tak organizujemy naszą pracę ·        wewnątrz organizacji ·        koncentrujesz się na jednym projekcie ·        możesz zmienić projekt ·        masz wpływ na produkt To oferujemy ·        Przyjazną atmosferę ·        Profesjonalne środowisko pracy ·        Indywidualną ścieżkę kariery ·        Szkolenia, konferencje, certyfikaty ·        Premie projektowe ·        Prywatną opiekę medyczną ·        Pakiet Multisport ·        Praca zdalna Benefity: ·        dofinansowanie zajęć sportowych ·        prywatna opieka medyczna ·        dofinansowanie szkoleń i kursów ·        ubezpieczenie na życie ·        spotkania integracyjne Szukasz projektu, w którym Twoje decyzje nie lądują w szufladzie? Praca w stabilnej organizacji z branży ubezpieczeniowej – poszukujemy lidera technologicznego, który weźmie odpowiedzialność za architekturę nowego, strategicznego projektu o ogromnej skali. Nie wchodzisz w zastany, przestarzały system. Tworzysz nową jakość od podstaw. Twój wpływ na projekt - to nie jest rola "utrzymaniowa". Otrzymujesz realną autonomię w dwóch kluczowych obszarach: Architektura i technologia: Masz decydujący głos w kwestii wyboru narzędzi, bibliotek i podejścia architektonicznego. Ty projektujesz fundamenty systemu, który obsłuży miliony operacji. Budowanie zespołu: Będziesz miał bezpośredni wpływ na to, z kim pracujesz. Uczestniczysz w procesie rekrutacji, selekcji oraz dobierasz kompetencje członków swojego przyszłego zespołu programistów.

🏢 Summary: Oferta dotyczy roli lidera technologicznego w strategicznym projekcie enterprise z branży ubezpieczeniowej, realizowanym od podstaw w architekturze mikroserwisowej. Stanowisko łączy rozwój aplikacji Java i Angular z odpowiedzialnością za decyzje architektoniczne, wsparcie zespołu oraz udział w jego budowaniu. 🗂️ Requirements: Minimum 5 lat doświadczenia z Java i Spring Boot, Minimum 3 lata doświadczenia z Angular, Wykształcenie wyższe techniczne, Kompetencje w zarządzaniu zespołem technicznym, Znajomość Java 11+, Znajomość Angular 16+, Znajomość TypeScript, NgRx i Signals, Znajomość MS SQL Server, PostgreSQL i Redis, Znajomość architektury mikroserwisowej, REST API, gRPC i RabbitMQ, Znajomość Tanzu Kubernetes 📃 Skills: Java, Spring, Angular, TypeScript, NgRx, Signals, MSSQL, PostgreSQL, Redis, Microservices, REST, gRPC, RabbitMQ, Tanzu, Kubernetes 🏢 Description: Wymagane: · Backend: Java v11+ · Frontend: Angular (v16+), TypeScript, NgRx, Signals. · Bazy danych: MS SQL Server, PostgreSQL Redis. · Architektura: Microservices, REST API, gRPC, Event-driven architecture (RabbitMQ) · Infrastruktura: Tanzu Kubernetes Twój zakres obowiązków: ·        Praca w międzynarodowych projektach klasy Enterprise ·        Tworzenie responsywnych aplikacji internetowych ·        Wsparcie techniczne pozostałych programistów Java Nasze wymagania: ·        Minimum 5 lat doświadczenia w pracy z Java oraz Spring Boot ·        Minimum 3 lata doświadczenia w pracy z Angular ·        Wykształcenie wyższe techniczne ·        Kompetencje związane z zarządzaniem zespołem technicznym Tak organizujemy naszą pracę ·        wewnątrz organizacji ·        koncentrujesz się na jednym projekcie ·        możesz zmienić projekt ·        masz wpływ na produkt To oferujemy ·        Przyjazną atmosferę ·        Profesjonalne środowisko pracy ·        Indywidualną ścieżkę kariery ·        Szkolenia, konferencje, certyfikaty ·        Premie projektowe ·        Prywatną opiekę medyczną ·        Pakiet Multisport ·        Praca zdalna Benefity: ·        dofinansowanie zajęć sportowych ·        prywatna opieka medyczna ·        dofinansowanie szkoleń i kursów ·        ubezpieczenie na życie ·        spotkania integracyjne Szukasz projektu, w którym Twoje decyzje nie lądują w szufladzie? Praca w stabilnej organizacji z branży ubezpieczeniowej – poszukujemy lidera technologicznego, który weźmie odpowiedzialność za architekturę nowego, strategicznego projektu o ogromnej skali. Nie wchodzisz w zastany, przestarzały system. Tworzysz nową jakość od podstaw. Twój wpływ na projekt - to nie jest rola "utrzymaniowa". Otrzymujesz realną autonomię w dwóch kluczowych obszarach: Architektura i technologia: Masz decydujący głos w kwestii wyboru narzędzi, bibliotek i podejścia architektonicznego. Ty projektujesz fundamenty systemu, który obsłuży miliony operacji. Budowanie zespołu: Będziesz miał bezpośredni wpływ na to, z kim pracujesz. Uczestniczysz w procesie rekrutacji, selekcji oraz dobierasz kompetencje członków swojego przyszłego zespołu programistów.