Java Developer

Miejsce pracy: hybrydowo (Warszawa) – 1x w tygodniu

Start: ASAP (maks. 30 dni OW)

Forma współpracy: B2B z ITFS

Stawka: 130-160 PLN/h + VAT

Godziny pracy: standardowe (8:00-16:00)

Klient: polska firma ubezpieczeniowa

Stack technologiczny: Java, Java EE, Spring, Hibernate, Oracle/PostgreSQL, Gradle/Maven

Proces rekrutacyjny: rozmowa telefoniczna z ITFS (ok. 20 min.) → rozmowa z przedstawicielem Klienta → podjęcie decyzji

Zakres obowiązków

• Współtworzenie i programowanie w systemie Everest

• Współudział w opracowaniu koncepcji rozwiązania dla inicjatyw biznesowych

• Utrzymywanie i aktualizacja repozytorium dokumentacji technicznej systemów informatycznych

• Zapewnienie właściwej jakości wytwarzanego oprogramowania i zgodności ze standardami

• Zapewnienie jakości wytwarzanych produktów, wsparcie testów akceptacyjnych oraz wdrożenia rozwiązania

• Udział w planowaniu kolejnych wydań oraz iteracji w ramach prac zespołu zwinnego

• Udział/prowadzenie w review oraz retrospective zespołu w ramach iteracji i wydania

• Projektowanie rozwiązań implementowanych w zespole zwinnym

• Implementacja rozwiązań przyjętych do realizacji przez zespół

• Wsparcie w stabilizacji i utrzymaniu wdrożonych rozwiązań

Poszukiwane kompetencje

• Znajomość GIT

• Min. 4-letnie doświadczenie na stanowisku programisty Java/JEE

• Otwartość na pracę w zespole scrumowym, eksperymentowanie z nowymi technologiami i pracę w duchu DevOps

• Znajomość frameworków Spring i Hibernate

• Znajomość relacyjnych baz danych i SQL ze szczególnym uwzględnieniem bazy Oracle/PostgreSQL

• Znajomość narzędzi do automatyzacji procesu budowania oprogramowania Gradle lub Maven

• Znajomość zasad OOP i zagadnień dotyczących programowania wielowątkowego

• Świadczenie usług z terytorium Polski

Mile widziane:

• Design patterns

• Znajomość podejść TDD, BDD

• Kafka/Rabbit MQ

• Znajomość Docker, K8S, helm

• Doświadczenie w programowaniu w języku GOSU

• JavaScript, TypeScript, RxJS, HTML5

Oferujemy

• Przejrzyste warunki współpracy w firmie o pewnej i stabilnej pozycji rynkowej oraz możliwość rozwoju

• Możliwość skorzystania z benefitów (dofinansowanie do pakietu medycznego Enel-med i Multisport oraz podstawowy pakiet księgowy - darmowy do trzech faktur miesięcznie)