Senior Product Engineer (React + TypeScript; .NET)

🏢 Summary: Role of Product Builder responsible for end-to-end ownership of an AI-driven SaaS product, from vision and validation to go-to-market and monetization. The position focuses on building and scaling digital products using AI, continuous discovery, and data-driven experimentation. You will co-create and deliver new products in a lean, agile environment with strong business accountability. 🗂️ Requirements: Proven business ownership of a SaaS product or its part, Ability to create and validate product vision, strategy and business models, Experience achieving product-market fit, Experience defining and executing go-to-market strategy, Experience in Continuous Product Discovery, Ability to define and analyze product metrics, Experience running product experiments and hypothesis validation based on data, Practical use of AI in product building, Knowledge of no-code and low-code solutions, Understanding of UX standards and best practices, Experience working in Agile methodologies (Scrum, Lean Startup), Fluent Polish (C2/native), English proficiency minimum B2 📃 Skills: AI, SaaS, UX, Scrum, Lean, No-code, Low-code, Analytics, ProductDiscovery, Experimentation, GoToMarket 🏢 Description: W Publink budujemy GovTech jutra, a nasza platforma ePublink to narzędzie do walki z absurdami biurokracji. Przeszliśmy drogę od małej grupy cenionych konsultantów do scale-upu z 17 mln zł ARR, zachowując przy tym startupową elastyczność i brak zbędnych procedur. Jesteśmy organizacją produktową, w której każdy i każda z nas ma realny ownership. Nikt nie zarządza Twoim kalendarzem, bo liczy się wpływ, jaki wywierasz oraz to, czy Twoja praca faktycznie „robi różnicę”. Rośniemy szybko, ale mądrze, zawsze stawiając potrzeby Klienta w centrum naszych działań. Jeśli szukasz miejsca opartego na autentyczności i radykalnej transparentności – chodź do nas. Kogo szukamy? Product Buildera, który tak jak my, dostrzega ogromne możliwości wynikające z rozwoju AI i tego, jak pod jego wpływem zmienia się paradygmat budowy produktów cyfrowych. Kogoś, kto będzie dla nas partnerem i rzeczywistym ownerem biznesowym produktu, a nie tylko realizatorem cudzej wizji. Osoby, która wraz z Product Engineerem skutecznie dostarczy produkt na rynek i go zmonetyzuje. Wymagania Biegłość biznesowa: Odpowiadał_ś biznesowo za SaaS lub jego część. Potrafisz tworzyć i walidować wizję, strategię oraz modele biznesowe dla produktów. Umiesz znajdować product-market fit produktów. Potrafisz tworzyć strategię wprowadzania produktu na rynek (go-to market). Umiesz spojrzeć wysokopoziomowo, nie funkcjonalnie. Potrafisz działać i dobierać podejścia adekwatnie do dojrzałości biznesowej produktu. Głębokie rozumienie problemów i użytkowników: Umiesz odkrywać produkt w modelu Continuous Product Discovery. Skutecznie dobierasz metryki produktowe oraz wyciągasz z nich odpowiednie wnioski. Masz doświadczenie w zdobywaniu informacji za pomocą eksperymentów produktowych. Masz doświadczenie w szybkiej i taniej walidacji hipotez w oparciu o dane. Umiejętność szybkiego wejścia w domenę użytkowników (procesy, regulacje, specyfika itd). Umiejętność namierzania i rozwiązywania realnych problemów zamiast pozornych. AI Assisted Product Building: Biegłość w tworzeniu rozwiązań, które skutecznie odpowiadają na cele biznesowe i problemy użytkowników, za pomocą AI. Generalna znajomość dostępnych na rynku rozwiązań no-code i low-code. Generalna znajomość standardów i dobrych praktyk UX. Kultura i sposób pracy Działał_ś w małej, zwinnej organizacji. Doskonale rozumiesz i stosujesz w praktyce zwinne, iteracyjne podejście do dostarczania wartości (Scrum, Lean Startup etc.). Transparentnie komunikujesz organizacji kierunki rozwoju produktu za pomocą celów, roadmap i pracy z backlogiem. Sprawnie współpracujesz z innymi rolami i obszarami organizacji (sprzedaż, marketing, customer). Masz doświadczenie i umiejętność pracy z zespołami zdalnymi. Umiejętność prowadzenia trudnych, obiektywnych dyskusji na argumenty i dane. Umiesz i lubisz pracować w zmiennym środowisku bez sztywnych procedur. Sprawnie się komunikujesz. Sprawnie wyciągasz wnioski z własnych błędów. Jesteś transparentny w działaniach. Samoorganizujesz się - samodzielnie zarządzasz priorytetami oraz swoim czasem. Masz nastawienie na działanie i rozwiązywanie problemów. Głęboko rozumiesz outcomes over outputs. Biegle posługujesz się językami polskim (natywnie/C2) oraz angielskim (min. B2 w mowie i piśmie). Jakie będą Twoje najbliższe cele (3 miesiące)? Wdrożysz się do organizacji. Wytworzysz i zwalidujesz pierwsze hipotezy oraz rozpoczniesz budowę jednego z naszych nowych produktów. Pomożesz nam określić ramy i rozpocząć przeprowadzanie realnej zmiany paradygmatu wytwarzania produktów, z klasycznego tria produktowego, na nową formę w oparciu o AI. Zapewnimy Ci Realny wpływ na produkt i swobodę podejmowania decyzji w swoim obszarze Formę współpracy w oparciu o umowę B2B (widełki w przedziale 20 - 30k PLN netto) 26 dni wolnych Tryb pracy hybrydowy lub zdalny (z przyjazdem 1/msc. do biura w Poznaniu) Niezbędny sprzęt, system operacyjny do wyboru (MS Windows lub MacOS) Stanowisko pracy w biurze i domu (2 monitory, stacja dokująca, słuchawki itp.) Przestrzeń do popełniania błędów i wyciągania z nich wniosków Budżet na udział w szkoleniach i konferencjach Tradycyjne benefity (prywatna opieka medyczna, karta sportowa) Ważne dla nas wartości, które pozwolą Ci określić czy do nas pasujesz... ✅ Jesteśmy ambitni - chcemy rosnąć szybko po to, aby nasze produkty mogły rzeczywiście zmienić otaczającą nas rzeczywistość. ✅ Jesteśmy pomocni - docieramy do prawdziwych potrzeb i problemów i rozwiązujemy je, czasem poświęcając coś ekstra - żeby dowieźć. ✅ Jesteśmy autentyczni - nie udajemy (jako organizacja i jako ludzie), przyznajemy się do błędów i niewiedzy, pokazujemy nasze działania i "mówimy jak jest". ✅ Jesteśmy przyjaźni - tworzymy wspólnotę dla urzędników i dla nas, komunikujemy się prosto, zrozumiale oraz z dobrymi intencjami. Wszystko to przekłada się na kulturę organizacyjną, w której istotną rolę odgrywają m. in.: Sens i wartości ponad zysk - potrafimy zrezygnować z zarobku, kiedy uważamy że to oddali nas od realizacji misji - bardziej ludzkiej administracji Współpraca zespołów ponad hierarchią - stosujemy merytokrację, gdzie liczy się argument i współpraca a nie nazwa stanowiska Wolność i zaufanie ponad zasadami i kontrolą - razem dążymy do celów, nie interesują nas wycinkowe działania ani meldowanie się o konkretnej godzinie Radykalna transparencja ponad reglamentacją informacji - wszystkie informacje odnośnie tego co robimy, czym się zajmujemy i jakie są tego rezultaty są “domyślnie otwarte” Proces rekrutacji 🙌 Sprawdzenie aplikacji: analizujemy CV i weryfikujemy zgodność z oczekiwaniami. Każdy otrzymuje od nas informację o zakwalifikowaniu się do rozmowy lub przyczynach braku zaproszenia. 👊 Rozmowa wstępna z Tyberiuszem (CPO) - do 60 minut online - sprawdzamy dopasowanie do roli , szukamy cech miękkich świadczących o dopasowaniu do organizacji. 💡 Zadanie rekrutacyjne - jeśli pierwsza rozmowa jest obiecująca, poprosimy Cię o wykonanie zadania, za pomocą którego będziemy chcieli poznać Twój sposób myślenia i podejścia do rozwiązywania problemów. 💪 II rozmowa - na podstawie wykonanego zadania podejmiemy decyzję o zaproszeniu Cię do udziału w kolejnej rozmowie - ok. 1,5h - wezmą w niej udział osoby pełniące różne role w naszej organizacji, z którymi przyjdzie Ci współpracować. ☎️ Rozmowa z Twoimi współpracownikami - poprosimy Cię o kontakt do Twoich byłych współpracowników - krótka rozmowa o Waszych wspólnych doświadczeniach pomoże nam uzupełnić obraz przyszłej współpracy. 🤝 Oferta - albo przedstawimy ofertę albo obszernie feedbackujemy cały proces.

🏢 Summary: Offer for a Backend-focused Software Developer responsible for developing and refactoring a modular system, mainly in PHP, with partial support on the frontend. The role involves active participation in requirements analysis, system design, testing, and maintaining code quality in a complex product environment. Work includes legacy migration, collaboration across the development lifecycle, and contributing to architectural improvements. 🗂️ Requirements: 3+ years commercial experience in software development, Experience in complex project or product environment, Very good knowledge of PHP, Experience with Symfony or Laravel, Knowledge of design patterns, Backend specialization with ability to work on frontend (VueJS, TypeScript), Knowledge of relational databases (PostgreSQL or MySQL), Basic query optimization skills, Experience with Docker, Experience with code review, static analysis and automated testing, Ability to clarify requirements and propose technical solutions, English sufficient to read technical documentation 📃 Skills: PHP, Symfony, Laravel, VueJS, TypeScript, PostgreSQL, MySQL, Docker, DDD, CQRS, API 🏢 Description: Kim jesteśmy? OpenNexus tworzy rozwiązania wspierające organizacje publiczne i społeczności w bardziej efektywnym, transparentnym i odpowiedzialnym działaniu. Naszą misją jest budowanie zaangażowanych społeczności i poprawa komfortu życia przy odpowiedzialnym gospodarowaniu środkami publicznymi. Wierzymy, że społeczności mogą realnie zmieniać swój świat i chcemy mieć w tym swój udział. Wierzymy, że dobra praca to coś więcej niż lista zadań. To możliwość działania, podejmowania decyzji i widzenia realnych efektów swojej pracy. Nasze wartości realnie wpływają na to, jak współpracujemy i podejmujemy decyzje. Stawiamy na odpowiedzialność, transparentność, prostotę działania i dobro klienta. U nas nie działasz w sztywnej hierarchii ani w odizolowanym „dziale”. Pracujemy w oparciu o samozarządzanie i kręgi - czyli zespoły zorganizowane wokół konkretnego strumienia wartości. Twoim głównym miejscem pracy będzie jeden ze stałych kręgów produktowych , w którym na co dzień będziesz rozwijać nasz flagowy system. Jednak nasza struktura jest elastyczna: jeśli w przyszłości zechcesz zaangażować się w inne, mniejsze kręgi zadaniowe tworzone wokół konkretnych celów czy wyzwań w firmie - droga wolna! Twoja rola wytwarzanie wydajnego, czytelnego i łatwego w utrzymaniu kodu - z głównym ciężarem po stronie backendu i wsparciem po stronie frontendu , aktywny udział już na etapie przyjmowania wymagań - zadawanie pytań biznesowi, doprecyzowywanie scope'u, proponowanie rozwiązań zamiast biernego wykonywania, refaktoryzacja funkcjonalności z legacy do nowej, modularnej architektury, z bieżącym wsparciem obecnego systemu, współpraca z zespołem na wszystkich etapach: projektowanie, rozwój, code review, wydanie i monitoring, pisanie testów jako naturalna część pracy - pomożesz nam podnieść ten obszar, nie dziedziczysz gotowego ideału. Szukamy Ciebie, jeśli masz 3+ lata komercyjnego doświadczenia w tworzeniu oprogramowania, w złożonym projekcie lub produkcie, bardzo dobrze znasz PHP i Symfony (lub Laravel), znasz i stosujesz wzorce projektowe, swobodnie poruszasz się po backendzie i potrafisz pracować również na froncie (VueJS, TypeScript) - backend jest Twoją specjalizacją, ale front Cię nie blokuje, znasz relacyjne bazy danych (PostgreSQL/MySQL) i podstawy optymalizacji zapytań, masz doświadczenie z Dockerem, dbasz o jakość - code review, analiza statyczna, testy - i chcesz, żeby ten obszar u nas rósł, nie czekasz na gotową specyfikację: kiedy wymaganie jest niejasne, dopytujesz i proponujesz, znasz angielski na poziomie czytania dokumentacji technicznej. Mile widziane znajomość DDD i wzorców architektonicznych (np. CQRS), doświadczenie w integracjach systemowych i pracy z API, doświadczenie w regulowanej branży (GovTech/FinTech), praca z narzędziami AI (Claude Code, Cursor) w codziennym workflow. Na to możesz liczyć wspólne rozwijanie naszej firmy i realny, bezpośredni wpływ na to, w jaki sposób działamy wynagrodzenie między 13.000 do 17.000 PLN netto + VAT na B2B premia roczna uzależniona od wypracowanego przez firmę wyniku elastyczne podejście do miejsca pracy: jesteśmy w 100% otwarci na współpracę w pełni zdalną z kandydatami z całej Polski. Dla osób z Poznania i okolic oferujemy możliwość pracy hybrydowej lub stacjonarnej z naszego biura (znaczna część zespołu, pracuje hybrydowo). Mieścimy się w świetnej lokalizacji nad samą Wartą, tuż przy Rondzie Rataje. dostęp do prywatnej opieki zdrowotnej, ubezpieczenia grupowego i karty multisport dopłata do obiadów w biurze dofinansowanie do rozwoju Proces rekrutacji Etap 1: Weryfikacja zgłoszeń - uważnie analizujemy każde przesłane CV. Jeśli Twoje doświadczenie wpisuje się w nasze potrzeby, przechodzimy do kolejnego kroku. Etap 2: Gra rekrutacyjna 313c - zaprosimy Cię do udziału w autorskiej grze, która pozwoli nam sprawdzić, jak Twoje naturalne talenty i styl pracy pasują do DNA naszej organizacji. Etap 3: Spotkanie online - rozmowa na Google Meet z zespołem projektowym, gdzie pogadamy o konkretach, technologiach i Twoim dotychczasowym doświadczeniu. Etap 4: Spotkanie w biurze lub online - czas na bliższe poznanie się, domknięcie szczegółów oraz rozmowę o kulturze naszej firmy. Chętnie ugościmy Cię stacjonarnie w naszym poznańskim biurze nad Wartą, ale jeśli wolisz - możemy połączyć się online. Decyzja - Niezależnie od wyniku, zawsze wracamy do Ciebie z konkretnym i transparentnym feedbackiem.

🏢 Summary: Offer for a senior backend engineer to lead end-to-end development and architectural transformation of a flagship product, including migration from legacy code to a modular monolith based on DDD. The role combines hands-on coding, architectural decision-making, and quality leadership within a self-managed product team. Strong impact on product direction, technical standards, and system scalability is expected. 🗂️ Requirements: 7+ years of commercial software development experience, Strong knowledge of PHP and Symfony, Experience in complex product or project environments, Practical knowledge of DDD and bounded contexts, Experience with refactoring legacy systems to modular architecture, Ability to design modular monolith architecture, Experience with relational databases (PostgreSQL or MySQL), Ability to analyze execution plans and optimize indexing, Experience designing stable module contracts and integrations, Focus on performance and reliability in production systems, Experience with code reviews and maintaining high code quality, Using automated tests as part of definition of done, Conscious use of design patterns, Practical use of AI tools in software development 📃 Skills: PHP, Symfony, DDD, PostgreSQL, MySQL, SQL, AI, Git, OOP, TDD 🏢 Description: Kim jesteśmy? OpenNexus tworzy rozwiązania wspierające organizacje publiczne i społeczności w bardziej efektywnym, transparentnym i odpowiedzialnym działaniu. Naszą misją jest budowanie zaangażowanych społeczności i poprawa komfortu życia przy odpowiedzialnym gospodarowaniu środkami publicznymi. Wierzymy, że społeczności mogą realnie zmieniać swój świat i chcemy mieć w tym swój udział. Wierzymy, że dobra praca to coś więcej niż lista zadań. To możliwość działania, podejmowania decyzji i widzenia realnych efektów swojej pracy. Nasze wartości realnie wpływają na to, jak współpracujemy i podejmujemy decyzje. Stawiamy na odpowiedzialność, transparentność, prostotę działania i dobro klienta. U nas nie działasz w sztywnej hierarchii ani w odizolowanym „dziale”. Pracujemy w oparciu o samozarządzanie i kręgi - czyli zespoły zorganizowane wokół konkretnego strumienia wartości. Twoją stałą bazą i głównym miejscem pracy będzie Krąg Zakupowa - nasz stały zespół wytwórczy, który codziennie rozwija flagowy produkt. Jednak nasza struktura jest elastyczna: jeśli w przyszłości zechcesz zaangażować się w inne, mniejsze kręgi zadaniowe tworzone wokół konkretnych celów czy wyzwań w firmie - droga wolna! Twoja rola współwłasność decyzji co budujemy, nie tylko jak - aktywne zadawanie pytań biznesowi, definiowanie scope'u i proponowanie rozwiązań już na etapie przyjmowania wymagań prowadzenie kluczowych zmian end-to-end: od hipotezy, przez projekt techniczny i kod, po wdrożenie, monitoring i wnioski, refaktoryzacja kluczowych funkcjonalności z legacy do nowej, modularnej architektury, z bieżącym wsparciem obecnego systemu, projektowanie architektury modularnego monolitu - wyznaczanie granic modułów (bounded contexts) i projektowanie integracji między nimi, definiowanie konwencji platformowych i wzorców, które kierują pracą pozostałych developerów - jesteś punktem referencyjnym w decyzjach architektonicznych, podnoszenie poprzeczki jakościowej zespołu - przez dobre praktyki, code review i świadome podejście do testów. Szukamy Ciebie, jeśli masz 7+ lat komercyjnego doświadczenia w tworzeniu oprogramowania, w złożonym projekcie lub produkcie, bardzo dobrze znasz PHP i Symfony, wzorce projektowe stosujesz świadomie i potrafisz uzasadnić wybór, nie boisz się legacy - rozumiesz, jak rozkładać zastany, krytyczny kod i bezpiecznie przeprowadzać go do modularnej architektury , bez zatrzymywania biznesu, myślisz produktowo - łączysz kod z wartością dla użytkownika; potrafisz pokazać przykład, kiedy świadomie odpuściłeś feature mimo presji i wyjaśnić, dlaczego była to dobra decyzja produktowa, znasz DDD i podejście bounded contexts na tyle, by świadomie wydzielać moduły i projektować integrację między nim i - u nas jesteśmy na początku tej drogi i to Ty będziesz ją współtworzyć, świadomie wykorzystujesz narzędzia AI w pracy inżynierskiej i pomagasz budować kulturę ich mądrego wykorzystania w zespole, projektujesz stabilne kontrakty między modułami; piszesz kod z myślą o wydajności i niezawodności pod produkcyjnym obciążeniem , dobrze znasz relacyjne bazy (PostgreSQL/MySQL) - czytasz plany wykonania i świadomie indeksujesz, traktujesz testy jako część definicji ukończenia, nie dodatek po fakcie. Mile widziane doświadczenie w regulowanej branży (GovTech/FinTech); Na to możesz liczyć: wspólne rozwijanie naszej firmy i realny, bezpośredni wpływ na to, w jaki sposób działamy wynagrodzenie między 19.000 do 23.000 PLN netto + VAT na B2B premia roczna uzależniona od wypracowanego przez firmę wyniku elastyczne podejście do miejsca pracy: jesteśmy w 100% otwarci na współpracę w pełni zdalną z kandydatami z całej Polski. Dla osób z Poznania i okolic oferujemy możliwość pracy hybrydowej lub stacjonarnej z naszego biura (znaczna część zespołu, pracuje hybrydowo). Mieścimy się w świetnej lokalizacji nad samą Wartą, tuż przy Rondzie Rataje. dostęp do prywatnej opieki zdrowotnej, ubezpieczenia grupowego i karty multisport dopłata do obiadów w biurze dofinansowanie do rozwoju Proces rekrutacji Etap 1: Weryfikacja zgłoszeń - uważnie analizujemy każde przesłane CV. Jeśli Twoje doświadczenie wpisuje się w nasze potrzeby, przechodzimy do kolejnego kroku. Etap 2: Gra rekrutacyjna 313c - zaprosimy Cię do udziału w autorskiej grze, która pozwoli nam sprawdzić, jak Twoje naturalne talenty i styl pracy pasują do DNA naszej organizacji. Etap 3: Spotkanie online - rozmowa na Google Meet z zespołem projektowym, gdzie pogadamy o konkretach, technologiach i Twoim dotychczasowym doświadczeniu. Etap 4: Spotkanie w biurze lub online - czas na bliższe poznanie się, domknięcie szczegółów oraz rozmowę o kulturze naszej firmy. Chętnie ugościmy Cię stacjonarnie w naszym poznańskim biurze nad Wartą, ale jeśli wolisz - możemy połączyć się online. Decyzja - Niezależnie od wyniku, zawsze wracamy do Ciebie z konkretnym i transparentnym feedbackiem.

🏢 Summary: Offer for a Manual & Automation QA Engineer to co-create and ensure quality of a long-term HR Tech SaaS platform used by large organizations. The role combines manual testing, test automation, and risk-based analysis of web applications and REST APIs within an Agile product team. You will actively influence product quality by identifying logical gaps, edge cases, and business risks before release. 🗂️ Requirements: Minimum 2 years experience in web application testing, Experience in manual testing, Experience in test automation, Practical experience with Playwright, Ability to create test scenarios and test cases, Experience in REST API testing, Knowledge of DevTools and log analysis, Analytical thinking skills, Ability to work independently, Ability to collaborate with developers and business stakeholders 📃 Skills: Playwright, REST, API, DevTools, SQL, Scrum, Agile, Laravel, React, NodeJS 🏢 Description: Kim jesteśmy? Tworzymy własną platformę SaaS z obszaru HR Tech, z której korzystają duże polskie i międzynarodowe organizacje - w tym firmy technologiczne i liderzy swoich branż. Budujemy rozwiązanie, które realnie wpływa na decyzje biznesowe dotyczące ludzi, rozwoju, ocen pracowniczych, talentów i organizacji pracy. Nie robimy software’u „dla software’u”. Każda funkcjonalność trafia do realnych użytkowników i bardzo konkretnych procesów biznesowych. Pracujemy w oparciu o: Laravel React NodeJS mikroserwisy i API własny produkt rozwijany długoterminowo Nie szukamy osoby, która będzie tylko „odhaczać scenariusze testowe”. Szukamy kogoś, kto potrafi myśleć o produkcie, zadawać niewygodne pytania i przewidywać, co może pójść źle zanim klient to zobaczy. Kogo szukamy? Manual & Automation QA Engineera Osoby, która: potrafi wejść w rolę użytkownika biznesowego, rozumie, że testowanie to analiza ryzyka, a nie tylko sprawdzanie checkboxów, potrafi samodzielnie wyłapać luki w logice produktu, myśli scenariuszowo i biznesowo, chce mieć realny wpływ na jakość produktu. Jeżeli zdarza Ci się podczas korzystania z aplikacji od razu widzieć edge case’y, błędy logiczne albo problemy UX - prawdopodobnie się dogadamy. Czego wymagamy? Must have: minimum 2 lata doświadczenia w testowaniu aplikacji webowych, doświadczenie w testach manualnych, doświadczenie w automatyzacji testów, praktyczna znajomość narzędzi do automatyzacji testów Playwright, umiejętność tworzenia scenariuszy i przypadków testowych, doświadczenie w testowaniu REST API, znajomość DevTools i pracy z logami, umiejętność analitycznego myślenia, samodzielność i odpowiedzialność za dowożenie tematów, umiejętność komunikacji z developerami i biznesem. Mile widziane: doświadczenie z produktami SaaS, doświadczenie w pracy Scrum/Agile, podstawowa znajomość SQL, doświadczenie w testach wydajnościowych. Jak będzie wyglądała Twoja praca? Nie będziesz „testerem na końcu procesu”. Będziesz współtworzyć produkt razem z zespołem developerskim, Product Ownerem i biznesem. Na co dzień: testujesz nowe funkcjonalności platformy, tworzysz i rozwijasz automaty testowe, analizujesz wymagania biznesowe i szukasz potencjalnych ryzyk, uczestniczysz w planowaniu sprintów, pilnujesz jakości produktu zanim trafi do klientów, proponujesz usprawnienia i wychwytujesz problemy logiczne, współpracujesz bezpośrednio z frontendem, backendem i UX. To stanowisko dla osoby, która lubi rozumieć „dlaczego coś działa”, a nie tylko „czy działa”. Co oferujemy? realny wpływ na rozwój produktu, płaską strukturę organizacyjną, szybkie decyzje i brak korporacyjnej polityki, zespół ludzi, którzy naprawdę lubią budować produkt, MacBook + dodatkowe monitory, biuro w centrum Warszawy (ul. Wspólna). Najważniejsze Nie interesuje nas osoba, która „przeklika happy path”. Szukamy kogoś, kto: rozumie produkt, myśli, przewiduje problemy, potrafi wejść w perspektywę klienta, chce budować jakość, a nie tylko raportować błędy. Etapy rekrutacji Analiza CV pod kątem wymagań formalnych: (i) doświadczenie, (ii) technologie; Wstępna rozmowa telefoniczna z wybranymi kandydatami. Wysłanie kwestionariusza dopasowania do zespołu (niezależnie od decyzji Kandydat otrzyma raport po badaniu). Rozmowa online z przedstawicielami działu HR Rozmowa techniczna w biurze z CTO i Product Owner'em Przedstawienie oferty i podpisanie umowy.

🏢 Summary: Backend Software Engineer role focused on building scalable backend systems and APIs with an AI-first approach. The position combines solid object-oriented programming with practical use of LLMs to automate development, enhance workflows, and create AI-powered functionalities. The engineer integrates AI solutions with backend services and external systems while contributing to product-driven technical decisions. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years experience in object-oriented programming (e.g. C#), Experience building and maintaining backend systems (API, integrations, business logic), Ability to design scalable and maintainable architectures, Practical use of AI in development workflow (code generation, refactoring, automation), Hands-on experience with LLMs (prompting, function calling, structured outputs), Experience integrating AI solutions with backend and external APIs 📃 Skills: C#, API, LLM, OpenAI, Anthropic, CI/CD, MCP, A2A, ACP, Architecture, Performance, Integrations, Backend, AI 🏢 Description: W Vercom tworzymy globalne platformy komunikacyjne w chmurze (CPaaS), które umożliwiają firmom budowanie i rozwijanie trwałych relacji z odbiorcami za pośrednictwem wielu kanałów komunikacji. Nasze rozwiązania pomagają klientom przezwyciężyć złożoność komunikacji, automatyzować ją oraz zwiększać jej skalę, zachowując przy tym wysoką dostarczalność i efektywność - wszystko to w szybki, bezpieczny i niezawodny sposób. U nas rozwiniesz swoje umiejętności techniczne, ale co najważniejsze masz realny wpływ na kształtowanie naszych produktów. Pracujemy nad rozwiązaniami, które codziennie ułatwiają komunikację milionom użytkowników na całym świecie. Jeśli szukasz miejsca, gdzie Twoja praca ma znaczenie, a zespół wspiera Twój rozwój - dołącz do nas! 🚀 O roli Szukamy Backend Software Engineera , który łączy solidne fundamenty programistyczne z podejściem AI-first i wykorzystuje AI jako realne narzędzie pracy. To stanowisko dla osoby, która buduje systemy backendowe i wykorzystuje AI do zwiększania efektywności, automatyzacji oraz tworzenia nowych funkcjonalności . AI jest u nas częścią codziennego workflow - od analizy problemu, przez implementację, po utrzymanie i rozwój systemów. Szukamy osoby, która: Ma minimum 3-letnie doświadczenie w programowaniu w językach obiektowych (np. C#) , Ma doświadczenie w budowie i utrzymaniu systemów backendowych (API, integracje, logika biznesowa), Rozumie, jak budować systemy skalowalne i utrzymywalne (architektura, modularność, performance), Pracuje z AI jako integralną częścią procesu developmentu (generowanie kodu, refaktoryzacja, analiza, automatyzacja), Potrafi wykorzystywać LLM (np. OpenAI, Anthropic) w praktyce: promptowanie, function calling / structured outputs, budowanie prostych workflowów. Potrafi integrować rozwiązania AI z backendem i zewnętrznymi API, Myśli produktowo - potrafi przełożyć problem biznesowy na rozwiązanie techniczne, Lubi autonomię, eksperymentowanie i szukanie lepszych sposobów działania, Mile widziane: Znajomość CI/CD i procesów wdrożeniowych, Znajomość podejść agentowych (LLM workflows, MCP, A2A, ACP, agent orchestration), Zainteresowanie optymalizacją pracy zespołu poprzez AI. Jakie zadania na Ciebie czekają: Projektowanie i rozwój systemów backendowych i API, Tworzenie i rozwój funkcjonalności w naszych produktach, Wykorzystywanie AI do: generowania i refaktoryzacji kodu, przyspieszania developmentu, automatyzacji procesów backendowych. Budowanie integracji z systemami zewnętrznymi oraz narzędziami wewnętrznymi, Tworzenie rozwiązań wykorzystujących AI (np. workflowy, automatyzacje, integracje), Eksperymentowanie z nowymi narzędziami AI i wdrażanie ich w praktyce, Dzielenie się wiedzą i wspieranie zespołu w efektywnym wykorzystaniu AI. Co oferujemy? Umowę B2B, Niezbędny sprzęt do pracy, Współpracę z doświadczonymi liderami, Pracę w trybie hybrydowym ( 3 dni z biura , 2 dni zdalnie ), Bezpłatne lekcje języka angielskiego w godzinach pracy, Budżet na naukę i udział w wydarzeniach branżowych, Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej, karty Multisport i ubezpieczenia grupowego, Program wellbeingowy, Komfortowe warunki pracy w nowoczesnym biurowcu w centrum Poznania . Jak wygląda u nas proces rekrutacji? Krótka rozmowa telefoniczna z rekruterem (15 min) - poznajmy się! Opowiemy Ci trochę więcej o roli. Rozmowa online z przyszłym liderem (30 min) - chcemy lepiej poznać Twój background i oczekiwania. Zadanie techniczne (task) - przejrzyste i dobrze opisane, abyś miał/miała pewność, co trzeba zrobić. Wykonasz je w domu, niewielkim nakładem pracy. Spotkanie techniczne w naszym biurze w Poznaniu (ok. 1 h) - omówienie zadania i Twojego podejścia. Decyzja i feedback - dajemy znać jak najszybciej, niezależnie od wyniku. Masz pytania? Nie ma sprawy - chętnie odpowiemy na nie, podczas procesu rekrutacyjnego.

🏢 Summary: Development of a modern ERP/WMS system built from scratch using the latest .NET technologies with strong AI support in the SDLC. The role covers backend and frontend development, system design, and delivering high-quality, well-tested code based on DDD and CQRS. The position requires close collaboration with stakeholders and active participation in technical and architectural decisions. 🗂️ Requirements: Very good knowledge of C#, Very good knowledge of .NET 9 platform, Advanced practical use of AI coding tools (Claude Code, Gemini CLI or Codex CLI), Experience with relational databases, Experience with Entity Framework Core, Experience with Domain-Driven Design (DDD), Practical knowledge of CQRS pattern, Ability to write unit, integration and E2E tests 📃 Skills: C#, .NET, Blazor, Flutter, PostgreSQL, EntityFramework, DDD, CQRS, xUnit, RabbitMQ, AI, Claude, Gemini, Codex 🏢 Description: Cześć, tutaj ekipa BohatERPów i BohatERPek! Jesteśmy polską firmą, która od 20+ lat tworzy dedykowane systemy ERP i WMS dla średnich i dużych firm. Rozwijamy nasz autorski produkt – Teneum ,  i teraz budujemy nowoczesną warstwę technologiczną i produktową od podstaw. Jeśli zależy Ci na pracy w miejscu, w którym Twój głos ma znaczenie i chcesz mieć realny wpływ na tworzone rozwiązania – dołącz do nas! 🔥 Chcesz dowiedzieć się więcej? Kliknij 😊 Kogo szukamy i jak pracujemy? Szukamy programisty/ki z doświadczeniem komercyjnym i zrozumieniem, że kodowanie to tylko część pracy. W Sente: AI to nasz standard : biegła praca z narzędziami AI ( Claude Code , Gemini CLI lub Codex CLI ) to wymóg. Szukamy osoby, która współpracuje z którymś z nich na zaawansowanym poziomie. Nasz SDLC jest mocno wsparty przez sztuczną inteligencję, do czego przygotowaliśmy dobrą dokumentację frameworka i świetny porządek w kodzie. Najpierw cel, potem kod : zanim napiszemy linijkę kodu, chcemy wiedzieć po co – oczekujemy chęci dogłębnego zrozumienia biznesu i dbania o wartość dostarczaną klientom. Ścisła praca ze specyfikacją i interesariuszami : wykazujemy się dobrą komunikatywnością, pracując blisko z interesariuszami na bazie transkrypcji ze spotkań. Proces jest poukładany: najpierw powstaje bogata dokumentacja biznesowa i techniczna, a dopiero potem bierzemy się za implementację. Jakość i czysta karta : pracujemy na świeżym kodzie i z nowymi technologiami. U nas nie ma technologicznego długu ciągnącego się od dekad. Zależy nam na kimś, kto samodzielnie potrafi dbać o projektowanie, rozwiązywanie problemów oraz tworzenie wartościowych testów jednostkowych, integracyjnych i E2E. Nasz stack technologiczny: W pracy na co dzień wykorzystujemy najnowsze technologie i sprawdzone wzorce: Środowisko : C# 13, .NET 9, Blazor + Flutter (urządzenia mobilne). Bazy danych : PostgreSQL oraz Entity Framework Core. Architektura : Domain-Driven Design (DDD), CQRS, systemy modularne. Narzędzia : xUnit, Claude Code, RabbitMQ Twoimi zadaniami będą: Tworzenie i utrzymywanie oprogramowania warstw produktowej i technologicznej na backendzie i frontendzie. Udział w projektowaniu oraz planowaniu nowych modułów i funkcjonalności. Współtworzenie wysoko-jakościowego kodu poprzez pisanie testów i  wykorzystywanie analizy jakościowej kodu. Współtworzenie dokumentacji projektowej i użytkowej. Dbanie o optymalizację i wydajne działanie tworzonych rozwiązań. Aktywny udział w decyzjach technicznych, biznesowych i wewnętrznych zespołu Poszukujemy właśnie Ciebie, jeśli: Lubisz tworzyć rozwiązania po coś – chcesz rozumieć biznes. Posiadasz bardzo dobrą znajomość platformy . NET 9 oraz języka C# . Współpracujesz na zaawansowanym poziomie z narzędziami AI. Bezproblemowo tworzysz testy jednostkowe, integracyjne i E2E . Posiadasz doświadczenie z relacyjnymi bazami danych i Entity Framework Core . Masz doświadczenie z Domain-Driven Design. Znasz i wykorzystujesz wzorce projektowe w szczególności CQRS . Ucieszy nas, jeśli: Tworzysz aplikacje webowe z wykorzystaniem platformy Blazor . Masz doświadczenie z systemami modularnymi. Masz doświadczenie z narzędziami do komunikacji zdarzeniowej np. RabbitMQ. Masz doświadczenie w pracy z oprogramowaniem klasy ERP/WMS. Co my możemy Ci zaoferować? Miejsce, w którym zostaniesz na dłużej (jeśli współpraca będzie układała się pomyślnie, zaproponujemy Ci umowę na czas nieokreślony oraz wspólnie określimy atrakcyjną dla Ciebie ścieżkę rozwoju) Realny wpływ na swoją pracę oraz otoczenie, u nas każdy głos się liczy, a wiele firmowych decyzji podejmujemy wspólnie Tworzenie rozwiązań, które „żyją” – dzięki implementacji Twoich zadań u Klientów, możesz obserwować wpływ Twojej pracy na rozwój innych firm Kulturę organizacyjną promującą szacunek i odwagę, wspierającą integracje, współpracę oraz brak korporacyjności Poznanie świetnych ludzi i nawiązanie nowych znajomości. Lubimy siebie i chętnie spędzamy razem czas – jeździmy na wyjazdy, nabijamy wspólnie kilometry w sportowych wyzwaniach, gramy w planszówki i wiele innych Możliwość pracy zdalnej (co jakiś czas zaprosimy Cię na spotkania/warsztaty zespołowe lub integracje) A dodatkowo 🎁 🎁 Indywidualnie przygotowany proces adaptacji oraz wsparcie mentora przez cały czas jego trwania Dostęp do wirtualnej biblioteki Legimi 🎁 🎁 System kafeteryjny w postaci punktów, który można wykorzystać na platformie MyBenefit lub pokrycie w całości albo dofinansowanie opieki medycznej Lux Med , czy karty Multisport Program Grantów , czyli możliwość zorganizowania integracji według własnego pomysłu 🎁 🎁 Wspólne świętowanie ciekawych świąt tematycznych Dofinansowanie wsparcia psychologicznego z Wellbee 🎁 🎁 Dostęp do biura we Wrocławiu, w którym znajduje się między innymi bilard, rzutki, PS5 i przestronny taras Możliwości r ozwoju indywidualnego , dzięki dofinansowaniom z budżetu rozwojowego Kilka słów o rekrutacji: Od samego początku będziemy zwracać się do siebie po imieniu. Nie będziemy zwlekać, rekrutacje staramy się przeprowadzać możliwie jak najszybciej, żeby nie trzymać Cię w niepewności. Pierwszy etap to rozmowa telefoniczna – opowiemy więcej o projekcie i zadamy pytania o Twoje doświadczenia. Drugi etap to zadanie rekrutacyjne. Ostatnia prosta to rozmowa rekrutacyjna, na której poznasz członków zespołu, z którymi będziesz współpracować. Po każdym etapie rekrutacji otrzymasz informację zwrotną.

🏢 Summary: Full-stack engineer role focused on end-to-end product development and modernization across diverse projects, with flexibility in backend (Python, JavaScript, or Elixir) and frontend technologies. The position involves working in small teams across the full software lifecycle, contributing to cloud-native systems and complex data-driven platforms. Strong ownership, cross-stack involvement, and collaboration with clients are key aspects of the role. 🗂️ Requirements: Commercial experience in backend development with Python or JavaScript or Elixir, Commercial experience in frontend development with JavaScript and React or Vue or Angular, Experience with PostgreSQL and SQL, Experience with AWS cloud services, Basic knowledge of DevOps practices, Experience with Docker, Experience with CI/CD pipelines, Ability to work across backend and frontend, Ability to analyze and work with existing codebases, Use of AI tools to support development work 📃 Skills: Python, JavaScript, Elixir, React, Vue, Angular, PostgreSQL, SQL, AWS, Docker, GitHub, CI/CD, Terraform, Django, Phoenix, Node.js 🏢 Description: W skrócie Net B2B: 114 - 140 PLN/h UoP brutto: 14 100 - 17 400 PLN Python / JS i/lub Elixir + otwartość na inne technologie Specjalizujemy się w pracy end to end nad produktami informatycznymi oraz w modernizacji aplikacji dla scale-upów, klientów korporacyjnych oraz organizacji pozarządowych. Mamy duże doświadczenie w utrzymaniu, rozwoju i transformacji rozbudowanych systemów legacy, ale nie stronimy od eksperymentalnego prototypowania i projektów greenfield. W codziennej pracy kierujemy się pragmatyzmem. Działamy w kilkuosobowych zespołach o płaskiej strukturze, nastawionych na samodzielne odkrywanie wartości biznesowej, bezpośredni kontakt z interesariuszami i dostarczanie efektów dla których wybrana technologia jest narzędziem do osiągnięcia celu. Skupiamy się na poznaniu domeny naszych klientów, występowaniu w roli konsultantów i warsztatowym odkrywaniu produktu wspólnie z nimi. Poruszamy się po całym stacku technologicznym, unikając ścisłej specjalizacji. Jesteśmy efektywnym zespołem do zadań specjalnych. Cytując jednego z naszych klientów, "you have all demonstrated a tendency to kick loads of a**". Jesteśmy certyfikowanym partnerem AWS Select w ścieżce Services. Wśród projektów, które rozwijamy, są m.in.: System w branży MarTech związany z analityką retail i przemysłową przetwarzający 100m+ punktów danych dziennie: Python (Django, asyncio, pydantic, SQLAlchemy), Elixir (Phoenix, Broadway, Oban), JavaScript (Angular, Vue), MySQL, PostgreSQL, TimescaleDB, Cassandra, AWS, GCP, Terraform, OpenCV, ML System w branży MarTech związany z reklamą kontekstową i wideo, dla klientów instytucjonalnych i rządowych: Java, Spring Boot, Kotlin, React, PostgreSQL, AWS, Terraform System zbierania i analizy danych dla UNAIDS, wspólnej agendy UN do eliminacji AIDS jako zagrożenia zdrowia do 2030 roku: Python (Django), Alpine.js, Azure System w branży FinTech/Compliance związany z analizą danych finansowych i umów na potrzeby podatkowe i business intelligence - w rozwoju i transformacji cloud-native: Python (Django), ColdFusion, JavaScript (Node.js, React), AWS, Terraform ...ale też aplikacje mobilne (natywny Android, React Native, Ionic, Capacitor), czy projekty związane z analizą danych. Czego oczekujemy od kandydatów/-ek? Poszukujemy full-stack engineera, który dołączy do naszego zespołu i wzmocni nasze kompetencje w rozwoju produktów dla naszych klientów. Rozwijamy cały zespół Makimo. Nie rekrutujemy na określony czas do konkretnego projektu i nie ograniczamy się też do jednej konkretnej technologii/frameworku. Frameworki, czy języki programowania traktujemy bardziej jako narzędzia, którymi rozwijamy produkty informatyczne. Czujesz, że spełniasz tylko część wymagań poniżej? Napisz. Nie szukamy mitycznych jednorożców ani 237x developerów, a osób, z którymi dobrze i długo będzie się współpracowało nad wieloma projektami. Soft skills Komunikacja z klientem w języku polskim oraz angielskim (angielski na poziomie C1 lub odpowiadającym) Analiza wymagań biznesowych i proponowanie rozwiązań pasujących do domeny biznesowej, uwarunkowań technicznych i możliwości budżetowych danego projektu Identyfikowanie problemów i proponowanie rozwiązań i usprawnień – również w trudnych lub niejasnych kontekstach. Praca w zespole, komunikacja na Slacku, spotkaniach i warsztatach Dążenie do pogłębiania swojej wiedzy i dzielenie się doświadczeniami z zespołem Technical writing – rozumienie potrzeby i znaczenia dobrej dokumentacji Skrupulatność i umiejętność pracy w zgodzie z przyjętymi na cele projektu procedurami Samodzielność w działaniu i odpowiedzialność za efekty swojej pracy. Tech skills Tech stack: Python lub JS lub Elixir backendowo JS frontendowo (+ React lub Vue lub Angular) SQL – PostgreSQL otwartość na inne języki programowania, frameworki i biblioteki Nacisk na Backend / Frontend – do wyboru Podstawowa znajomość praktyk DevOps (Docker, Github Workflows) Znajomość technologii chmurowych ze wskazaniem na AWS Cloud Umiejętność korzystania z narzędzi AI do wspierania własnej pracy Analiza istniejącego kodu oraz umiejętność poruszania się w projektach bez dokumentacji i testów Kluczowe odpowiedzialności w tej roli Współpraca w małych zespołach na każdym etapie dostarczania oprogramowania -  przy projektowaniu, implementacji, dokumentowaniu, testowaniu, wdrożeniu i utrzymaniu Praca przekrojowo przy całych produktach i ich komponentach — z większym, ale nie wyłącznym naciskiem na frontend/backend. W tej roli Twoje zadania nie będą związane z wyłącznie jednym projektem Zapewnianie zgodności z dobrymi praktykami rozwoju oprogramowania, bezpieczeństwa, dokumentacji i utrzymania i silne poczucie odpowiedzialności za jakość Ownership realizowanych przez siebie zadań, aż do wdrożenia i utrzymania (“you build it, you ship it”) Zaangażowanie w rozwój procesów wytwórczych i dobrych praktyk inżynieryjnych Mentoring młodszych członków zespołu i zaangażowanie we wspólny rozwój całych zespołów Przywiązanie uwagi do szczegółów i kładzenie nacisku na zadowolenie użytkowników Co oferujemy? Możliwość pracy / współpracy zdalnej / również 100% / lub praca w biurze w Łodzi Darmową opiekę medyczna na UoP / możliwość przystąpienia na korzystnych finansowo warunkach do opieki medycznej na B2B Kartę Multisport na UoP / możliwość przystąpienia na korzystnych finansowo warunkach do programu Multisport na B2B Lekcje angielskiego Osobisty budżet narzędziowy, rozwojowy i konferencyjny w przypadku UoP lub możliwość zwrotu kosztów rozwoju w przypadku B2B Wewnętrzne konferencje i warsztaty Makimo Day – czas przeznaczony na rozwój Jasną ścieżkę rozwoju Wsparcie zespołu oraz mentoring Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o nas, to możesz: Poobserwować nas na Instagramie https://www.instagram.com/itsmakimo/ , pooglądać i posłuchać nas na Youtube https://www.youtube.com/@makimopl - w szczególności nagrań z wewnątrzfirmowej corocznej konferencji CodeBetter Posłuchać naszych podcastów – Płaszczyzny Dyskusji / Software z Każdej Strony / Let The Tech Out Zapoznać się z naszymi tekstami technicznymi na blogu https://makimo.com Spotkać nas na konferencjach i wydarzeniach, w których uczestniczymy jako słuchacze i prelegenci. Co dalej / proces ODPOWIEDZ NA NASZE OGŁOSZENIE. Prześlij nam swoja aplikację a my zadzwonimy do Ciebie. DAJ SIĘ POZNAĆ Po rozmowie telefonicznej otrzymasz od nas, do wypełnienia krótką ankietę. Jesteśmy ciekawi Twojej osoby, pomysłów, ale także stylu w jakim piszesz swój kod. ROZMOWA Z NAMI Po analizie Twojej ankiety, przyjdzie czas, aby poznać się bliżej, podczas spotkania on-line. Rozmowa będzie zawierać część techniczną oraz kompetencyjną. ROZMOWA – DRUGI ETAP Po rozmowie on - line, w ciągu kilku dni prześlemy do Ciebie informację zwrotną oraz zaproszenie na drugie spotkanie. Rozmowa ta będzie już miała charakter biznesowy,  o doświadczeniach i twoich oczekiwaniach co do naszej współpracy. WITAJ W TEAMIE MAKIMO Ostateczna decyzję i ofertę finansową przekażemy w ciągu kilku dni od spotkania.

🏢 Summary: Senior Fullstack Software Engineer responsible for designing and developing scalable backend services and frontend applications for employer and recruiter products, including AI-powered solutions. The role involves architectural decision-making, end-to-end ownership of product areas, and contribution to a microservices-based ecosystem. You will work on high-impact systems used by thousands of companies, ensuring performance, scalability, and reliability. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years of experience as Software Engineer, Very good knowledge of C#, Very good knowledge of ASP.NET, Very good knowledge of Entity Framework, Very good knowledge of TypeScript, Very good knowledge of React or Next.js, Experience in designing production systems and APIs, Practical experience with microservices architecture, Experience with RabbitMQ, Experience with MassTransit, Experience with PostgreSQL, Knowledge of design patterns and best programming practices (DDD, CQRS, Clean Architecture), Experience in architectural decision-making and leading technical initiatives, Ability to independently deliver solutions from business analysis to production deployment, English level minimum B2 📃 Skills: C#, ASP.NET, EntityFramework, TypeScript, React, Next.js, RabbitMQ, MassTransit, PostgreSQL, DDD, CQRS, CleanArchitecture, Microservices, REST, Kubernetes, Azure, AWS, CI/CD, DevOps, AI, LLM 🏢 Description: O nas Obserwujemy dziś jeden z najbardziej dynamicznych momentów na rynku pracy od lat. Procesy rekrutacyjne zmieniają się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej, a technologia, automatyzacja i AI realnie wpływają na sposób, w jaki ludzie szukają pracy, a firmy rekrutują i weryfikują kompetencje. Dlatego budujemy produkty, które zmieniają oblicze rekrutacji i realnie pomagają ludziom znaleźć lepszą pracę. Jesteśmy jednym z największych graczy HR Tech w Polsce. Od blisko 10 lat rozwijamy justjoin.it , lidera rynku IT (~0,5 mln użytkowników miesięcznie), rocketjobs.pl , jeden z największych horyzontalnych portali pracy w kraju (~1 mln MAU) oraz Rocket App, mobilnego asystenta kariery opartego o AI. Eksperymentujemy, testujemy i szybko wdrażamy nowe rozwiązania. AI wykorzystujemy zarówno w rozwoju produktów, jak i codziennej pracy zespołów. Działamy bez zbędnej biurokracji, stawiając na dużą samodzielność, odpowiedzialność i realny wpływ na kierunek rozwoju naszych produktów. 💻 Profil stanowiska Szukamy Senior Fullstack Software Engineera do zespołu odpowiedzialnego za rozwój kluczowych produktów dla pracodawców i rekruterów. To rola dla osoby, która nie tylko dostarcza wysokiej jakości kod, ale również aktywnie uczestniczy w podejmowaniu decyzji architektonicznych, proponuje kierunki rozwoju technologicznego i bierze odpowiedzialność za obszary produktowe end to end. Będziesz współtworzyć rozwiązania wykorzystywane przez tysiące firm oraz rozwijać produkty oparte o AI, mające realny wpływ na przyszłość rynku pracy. 🎯 Twoje zadania Projektowanie i rozwój kluczowych usług backendowych oraz aplikacji frontendowych Podejmowanie decyzji architektonicznych i technologicznych dla nowych funkcjonalności Rozwój systemu ATS oraz produktów wykorzystujących AI Współtworzenie architektury mikroserwisowej i dbanie o skalowalność systemów Optymalizacja wydajności, niezawodności i bezpieczeństwa aplikacji Udział w planowaniu technicznym oraz estymacji rozwiązań Wspieranie zespołu poprzez code review, mentoring i dzielenie się wiedzą Współpraca z Product Managerami, UX/UI Designerami oraz QA przy definiowaniu i realizacji roadmapy produktowej Aktywne identyfikowanie obszarów wymagających usprawnień technologicznych ✅ Wymagania Must have Minimum 5 lat doświadczenia jako Software Engineer Bardzo dobra znajomość C#, ASP.NET oraz Entity Framework Bardzo dobra znajomość TypeScript oraz React / Next.js Doświadczenie w projektowaniu systemów i API w środowisku produkcyjnym Praktyczne doświadczenie z architekturą mikroserwisową Doświadczenie z RabbitMQ, MassTransit oraz PostgreSQL Bardzo dobra znajomość wzorców projektowych oraz dobrych praktyk programistycznych (DDD, CQRS, Clean Architecture) Doświadczenie w podejmowaniu decyzji architektonicznych i prowadzeniu inicjatyw technicznych Umiejętność samodzielnego prowadzenia tematów od analizy biznesowej po wdrożenie produkcyjne Język angielski na poziomie minimum B2 Nice to have Doświadczenie z Kubernetes oraz środowiskami chmurowymi (Azure lub AWS) Doświadczenie z systemami wysokiej dostępności obsługującymi duży ruch Doświadczenie w pracy z rozwiązaniami opartymi o AI i LLM Doświadczenie mentoringowe Znajomość praktyk DevOps i CI/CD 🎁 Co oferujemy Realny wpływ na rozwój produktów używanych przez miliony użytkowników Dużą autonomię i możliwość współdecydowania o kierunku rozwoju technologicznego Pracę w organizacji niezależnej od inwestorów 20 lub 26 dni przerwy w świadczeniu usług w ciągu roku Pracę zdalną (obecność w biurze w Gdańsku lub Warszawie 1-2 razy w kwartale) Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej i karty MultiSport Dostęp do nowoczesnych narzędzi AI wspierających codzienną pracę Atmosferę opartą na zaufaniu, feedbacku i partnerskiej współpracy Integracje, program poleceń i inicjatywy grywalizacyjne 🚀 Proces rekrutacyjny 1️⃣ Analiza CV 2️⃣ Rozmowa z Pauliną , HR Business Partner 3️⃣ Zadanie techniczne przygotowane przez zespół produktowy 4️⃣ Spotkanie techniczne z Piotrem (Tech Lead) oraz Szymonem (Frontend Developer) 5️⃣ Finałowa rozmowa z Pawłem (Head of Engineering) oraz Piotrem (CEO)

🏢 Summary: B2B offer for an experienced .NET Developer to design, develop and optimize production-grade MES/ERP systems used by real clients. The role covers backend architecture, business logic, SQL Server optimization, REST integrations and frontend development in ASP.NET MVC/Razor. It involves responsibility for system quality, performance, scalability and long-term product development. 🗂️ Requirements: Very good knowledge of C# and .NET, Experience in complex production business systems, Experience with high-availability and multi-user systems, Very good knowledge of ASP.NET MVC or Razor Pages, Practical knowledge of JavaScript, JQuery, HTML, CSS, Advanced knowledge of T-SQL and SQL Server optimization, Experience designing and integrating REST API, Experience with EF Core, Knowledge of async/await and multithreading, Experience with Git and code review, Knowledge of SOLID and design patterns 📃 Skills: C#, .NET, ASP.NET, MVC, Razor, JavaScript, JQuery, HTML, CSS, SQL, T-SQL, SQLServer, REST, EFCore, Git, SOLID, Docker, CI/CD, TypeScript, React, DDD, CQRS 🏢 Description: JEŻELI: zamiast „projektów do portfolio” wolisz systemy, które faktycznie działają na produkcji i obsługują realnych użytkowników, kod traktujesz jak produkt , a nie jednorazowe zadanie, potrafisz spojrzeć na kod systemowo , a nie tylko przez pryzmat jednego modułu, wiesz, że wydajność, stabilność i skalowalność to nie buzzwordy, tylko codzienna odpowiedzialność, lubisz samodzielnie analizować problemy i nie potrzebujesz gotowych instrukcji, naturalnie dbasz o: czytelność, strukturę, przewidywalność rozwiązań, nie uciekasz od odpowiedzialności, gdy coś wymaga poprawy lub refaktoryzacji, potrafisz powiedzieć „to nie jest najlepsze rozwiązanie” i zaproponować lepsze, rozumiesz, że SQL, backend i frontend muszą ze sobą współgrać , potrafisz pracować z dokumentacją — i sam ją tworzysz, gdy ma to sens, cenisz konstruktywny feedback i sam go dajesz, nie boisz się legacy , ale też nie akceptujesz chaosu, lubisz clean code, sensowne wzorce i decyzje architektoniczne, które da się obronić, SQL Server nie jest dla Ciebie „bazą danych”, tylko kluczowym elementem systemu , rozumiesz, że systemy MES / ERP / APS / WMS to zupełnie inna liga niż CRUD + formularz, potrafisz współpracować z wdrożeniowcami i zrozumieć, co naprawdę dzieje się u klienta , umiesz współpracować z osobami nietechnicznymi, tłumacząc decyzje bez „technicznego bełkotu” cenisz partnerstwo, odpowiedzialność i długofalową współpracę B2B, to… czytaj dalej , bo bardzo możliwe, że szukamy właśnie Ciebie. Szukamy doświadczonej/-ego Programisty/-tki .NET , który/-a dołączy do zespołu produktowo-wdrożeniowego Optimakers . Nie juniora do nauki, freelancera „na tickety”, osoby, która tylko analizuje i doradza. Szukamy mocnego wykonawcy , który: bierze odpowiedzialność za fragment systemu, rozumie konsekwencje decyzji technicznych, potrafi pracować w dużym, żywym kodzie, i chce współtworzyć produkt rozwijany latami. O OPTIMAKERS Od ponad 15 lat tworzymy i rozwijamy systemy do zarządzania produkcją , które realnie działają u klientów w całej Polsce.Nasze rozwiązania wspierają planowanie, realizację produkcji, magazyn, raportowanie i integracje z innymi systemami. U nas: kod naprawdę trafia na produkcję , developer ma wpływ na kierunek rozwoju systemu, współpraca z wdrożeniami nie jest dodatkiem, tylko źródłem wiedzy, liczy się stabilność, wydajność i jakość , nie ilość commitów. ZAKRES WSPÓŁPRACY (CO BĘDZIESZ ROBIĆ): W ramach współpracy B2B będziesz odpowiadać m.in . za: Backend / Architektura rozwój systemów Optimakers na platformie .NET , tworzenie logiki biznesowej w C# , API oraz integracji, rozbudowę i optymalizację istniejących modułów (wydajność, skalowalność, architektura), pracę z SQL Server (zapytania, procedury, optymalizacja, indeksy), integracje REST API z systemami klientów, realne rozwiązywanie problemów użytkowników i zespołu wdrożeniowego, cykliczną obsługę 2. linii wsparcia (pomoc konsultantom, wyceny funkcjonalności). Frontend rozwój frontendu opartego o Razor / JavaScript / JQuery / HTML / CSS , usprawnianie UI i wydajności przeglądarkowej, debugowanie backend + frontend w realnych scenariuszach produkcyjnych. Jakość i współpraca dbanie o clean code, dokumentację i code review , współpracę z zespołem wdrożeniowym (sporadyczny kontakt z klientem), udział w projektowaniu rozwiązań technicznych i funkcjonalnych. Jeśli będzie potencjał: współtworzenie architektury aplikacji, automatyzacje i narzędzia wewnętrzne, mentorowanie innych programistów, udział w projektowaniu UI/UX. WSPÓŁPRACA BĘDZIE DLA CIEBIE PRZYJEMNOŚCIĄ, jeżeli posiadasz te kompetencje: .NET / Backend bardzo dobra znajomość C# / .NET , kilkuletnie doświadczenie w złożonych systemach biznesowych działających produkcyjnie, doświadczenie w systemach: o ciągłej pracy (krytyczne dla biznesu), z wieloma użytkownikami, wymagających monitorowania i optymalizacji wydajności, z integracjami zewnętrznymi. ASP.NET / Frontend bardzo dobra znajomość ASP.NET MVC / Razor Pages , praktyczna znajomość JavaScript + JQuery + HTML + CSS , samodzielne debugowanie i usprawnianie UI. SQL Server zaawansowana znajomość T-SQL , optymalizacja zapytań, procedury, indeksy, plany wykonania, świadomość problemów typu deadlocki, N+1, tempdb, cardinality. Integracje i jakość bardzo dobra znajomość REST API (projektowanie, bezpieczeństwo, wersjonowanie), EF Core – modelowanie danych, wydajność, migracje, async / await , wielowątkowość, concurrency, praca na GIT (PR, code review), znajomość SOLID, wzorców projektowych i clean code . ZDECYDOWANIE ŁATWIEJ BĘDZIE CI REALIZOWAĆ ZADANIA, GDY… masz doświadczenie z Dockerem i odseparowanymi środowiskami developerskimi, pracowałeś w architekturze mikroserwisowej lub rozproszonej, miałeś styczność z CI/CD i automatyzacją buildów, pisałeś testy automatyczne (unit / integracyjne / API), znasz podejścia DDD / CQRS i wiesz, kiedy mają sens, pracowałeś z TypeScript lub React i rozumiesz nowoczesny frontend, masz doświadczenie w refaktoryzacji istniejących systemów (nie tylko greenfield). To nie są warunki konieczne — ale zdecydowanie ułatwiają start i rozwój. O NASZYCH WSPÓŁPRACOWNIKÓW DBAMY TAK SAMO, JAK O NASZYCH KLIENTÓW Dlatego proponujemy: współpracę B2B , opartą na partnerstwie i odpowiedzialności (to nie jest umowa o pracę), konkretne widełki: 10.000-14.000 netto jasne zasady współpracy i decyzyjności, realny wpływ na rozwój produktu i architektury systemu, stabilny, długofalowy projekt (nie gaszenie pożarów), dostęp do narzędzi i sprzętu niezbędnego do pracy, nieograniczony budżet na rozwój (szkolenia, certyfikacje, konferencje), środowisko, w którym liczy się jakość, a nie tempo „za wszelką cenę”. JAK WYGLĄDA NASZ PROCES REKRUTACJI? Proces rekrutacji składa się z kilku etapów , ponieważ: chcemy dobrze się poznać, zależy nam na realnym dopasowaniu, sprawdzamy praktykę, nie deklaracje. Każdy etap jest zaproszeniem do kolejnego — krok po kroku . Etap 1 – Ankieta rekrutacyjna Na początek poprosimy Cię o wypełnienie krótkiej ankiety online. Dzięki niej: poznamy Twoje doświadczenie, sposób myślenia, podejście do jakości i odpowiedzialności. Etap 2 – Rozmowa online Spotkamy się online, aby: omówić Twoje rozwiązania, porozmawiać o doświadczeniach z produkcji, przeprowadzić krótką sesje live codingu, sprawdzić, jak się nam rozmawia i współpracuje. Etap 3 – Zadania praktyczne Następnie zaprosimy Cię do wykonania kilku krótkich zadań technicznych. To nie są testy z teorii — to codzienne sytuacje, z którymi pracujemy. Etap 5 – Spotkanie finalne Na końcu zaprosimy Cię na spotkanie z: Prezesem, Szefem zespołu. To rozmowa o: długofalowej współpracy, odpowiedzialności, wspólnych oczekiwaniach. Etap 6 – Decyzja i start współpracy Zawsze wracamy z informacją zwrotną. Jeśli wszystko „kliknie” — ustalamy start i pierwsze zadania. ZAINTERESOWANA/ZAINTERESOWANY? Aby się zgłosić, wyślij: CV w formacie PDF , nazwane imieniem i nazwiskiem, w treści zgłoszenia dopisz jedno zdanie: „Potwierdzam, że zapoznałem/-am się z warunkami współpracy B2B opisanymi w ogłoszeniu i akceptuję je.”

🏢 Summary: Product Manager (AI-First) role focused on leading a product area end-to-end, from discovery to delivery, using AI to rapidly prototype, validate, and launch data-driven solutions. The position combines product ownership, experimentation, and hands-on prototyping with close collaboration between business and technology. The goal is to drive measurable growth through A/B testing, user research, and AI-powered product development. 🗂️ Requirements: 3+ years experience as PM or PO with proven business impact metrics, Hands-on use of AI in daily PM workflow with demonstrable process, Practical experience in product discovery, user interviews, usability testing, hypothesis validation, Experience in backlog prioritization and roadmap management, Ability to design, run and analyze A/B tests with defined success metrics, Experience translating business requirements into technical specifications, Ability to read and modify frontend code for prototyping, Experience analyzing product data and user behavior, Experience building MVP scope and managing delivery cycle 📃 Skills: AI, LLM, A/B, SQL, BigQuery, Frontend, Prototyping, Analytics, Discovery, Roadmapping, Backlog, MVP 🏢 Description: Jesteśmy polską firmą technologiczną z globalnym zasięgiem: $17M+ revenue, 100% wzrostu rok do roku, 100+ krajów. Dzięki naszej aplikacji każdy może zrobić zdjęcie do dokumentu smartfonem - bez wychodzenia z domu, bez kolejek, bez stresu. Działamy też offline: 500+ fotokabin w centrach handlowych, kioski w Empiku i aplikacja we współpracy z Rossmann. Rośniemy, bo tworzymy produkt, który realnie ułatwia ludziom życie - a to dopiero początek. Żeby utrzymać to tempo, szukamy Product Managera (AI-First) . Trafisz do małego, zwinnego zespołu produktowego i dostaniesz realną decyzyjność od pierwszego dnia. Twoje zadanie? Zamieniać wyzwania użytkowników w gotowe rozwiązania: szybko, pragmatycznie, z pomocą AI. Co będziesz robić Prowadzisz własny obszar produktowy w cyklu discovery/delivery - jednocześnie walidujesz przyszłe rzeczy i pilnujesz tego, co jest w toku. Trzymasz roadmapę obszaru spójną z celami firmy, priorytetyzujesz backlog i odpowiadasz za jego jakość. Analizujesz dane i zachowanie użytkowników. Przekuwasz to w testowalne hipotezy biznesowe i pomysły na growth. Budujesz działające prototypy z pomocą AI, przekazujesz je gotowe do developerów i testujesz z realnymi użytkownikami. Projektujesz i wdrażasz testy A/B  na podstawie danych - od hipotezy, przez metryki sukcesu, po decyzję go/no-go. Priorytetyzujesz i decydujesz, co idzie na produkcję, co odrzucić i kiedy zmienić kierunek. Budujesz zakres MVP i rozwoju Produktu i dbasz o jego utrzymanie podczas developmentu. Jesteś łącznikiem między biznesem a technologią - tłumaczysz wymagania na specyfikacje, a wyniki techniczne na decyzje biznesowe. Reprezentujesz obszar przed zarządem i partnerami biznesowymi. Identyfikujesz ryzyka i zależności, eskalujesz, gdy trzeba. Nasze oczekiwania 3+ lat jako PM/PO z historią wdrożeń, które dały konkretne efekty biznesowe (nie lista projektów - konkretne ‘zrobiłem X, podniosło Y o Z%’). Codzienne, świadome używanie AI w pracy PM - z workflow, który możesz pokazać. Discovery w praktyce - prowadzone wywiady, testy użyteczności, walidacja hipotez. Doświadczenie w priorytetyzacji backlogu, prowadzeniu roadmapy i komunikacji z wieloma stakeholderami jednocześnie. Testy A/B - potrafisz zdefiniować metryki sukcesu i uczciwie odczytać wynik, nawet gdy jest negatywny. Decyzyjność - konkretne przykłady własnych decyzji produktowych (zmiana kierunku, odrzucenie funkcji, zmiana zakresu) z uzasadnieniem i efektem. Czytasz i modyfikujesz kod frontendowy na poziomie prototypowania - nie szukamy seniora od Reacta, wymagamy samodzielności. Mile widziane Doświadczenie w e-commerce, handlu detalicznym, print-on-demand lub sprzęcie fizycznym (kioski, automaty, kabiny) lub w branży foto. Studia techniczne lub wcześniejsza rola programistyczna. LLM-y na poziomie wdrożeń produkcyjnych - system prompty, ewaluacje, monitoring. SQL / BigQuery - samodzielne wyciąganie danych bez pomocy analityka. Praca w startupie lub strukturze z wysokim ownershipem. Co oferujemy Wynagrodzenie: 18 000 - 22 000 PLN + VAT / mies. (B2B). ESOP -  pakiet opcji (4-letni vesting, roczny cliff); realny udział we wzroście firmy rosnącej 100% r/r. Praca zdalna lub hybryda - biuro na warszawskim Mokotowie. Workation na Teneryfie - nowoczesne biuro + część mieszkalna na Wyspach Kanaryjskich. Prywatna opieka medyczna Enel-Med. Karta Multisport. Dobry sprzęt dopasowany do stanowiska. Kultura zero bullshit - feedback wprost, fair play, autonomia, dowożenie.