Flutter Developer

🏢 Summary: Backend Developer role focused on designing and evolving a complex SaaS banking platform used daily by cooperative banks. The position involves real impact on system architecture, working across the full software development lifecycle in a small, agile team. The system covers mobile apps, backoffice, accounting, and regulatory reporting in a regulated banking environment. 🗂️ Requirements: Several years of backend experience in Java and Spring, Experience across full software development lifecycle, Experience with relational databases (Oracle or PostgreSQL), Ability to work with and modernize legacy code, English B2+, Polish B2+, Availability for hybrid work model 📃 Skills: Java, Spring, SQL, Oracle, PostgreSQL, ExtremeProgramming, GCP, GlassFish, PCI-DSS 🏢 Description: Jeśli chcesz pracować nad systemem, który jest codziennym, kluczowym narzędziem dla tysięcy użytkowników i mieć realny wpływ na jego rozwój - czytaj dalej. W SoftNet rozwijamy zaawansowaną platformę SaaS używaną w ponad 100 bankach spółdzielczych w Polsce. To nie jest prosty CRUD. System obejmuje aplikacje mobilne, backoffice, księgowość i raportowanie regulacyjne dla KNF. To rozwiązanie, na którym użytkownicy realnie polegają każdego dnia. Dołączając do SoftNet: ➡️ Będziesz mieć realny wpływ na architekturę - Nie „klepiesz ticketów”. Masz wpływ na kierunek rozwoju architektury i sposób rozwiązywania złożonych problemów technicznych. ➡️ Będziesz pracować w małym, zgranym zespole - Około 6 osób (Java + Mobile), płaska struktura inspirowana LeSS. Twój głos ma znaczenie, a decyzje zapadają blisko zespołu. ➡️ Będziesz tworzyć system, który ma znaczenie - To narzędzie pierwszej potrzeby dla użytkowników banków spółdzielczych. Stabilność, jakość i przewidywalność są tu realną wartością. ➡️ Będziesz mieć kontakt z klientem - Rozmawiasz z biznesem i przekładasz wymagania na działające rozwiązania. Widzisz efekt swojej pracy w praktyce. ➡️ Zdobędziesz bezcenne doświadczenie w systemach regulowanych - Bankowość, raportowanie do KNF, środowiska regulowane - to obszar, który wymaga precyzji, myślenia systemowego i dojrzałości technicznej. ➡️ Będziesz pracować w firmie o ludzkiej skali - Około 140 osób - wystarczająco duża, by dawać stabilność, wystarczająco mała, by znać się po imieniu i mieć realny wpływ na to, jak działa firma. Oczekujemy od Ciebie: 🔸Kilkuletniego doświadczenia w backendzie (Java, Spring). 🔸Udziału w pełnym cyklu wytwarzania oprogramowania - od analizy po produkcję - zespołowo, wykorzystując Extreme Programming. 🔸Doświadczenia z relacyjnymi bazami danych (Oracle lub PostgreSQL). 🔸Umiejętności pracy z legacy kodem i jego stopniowej modernizacji. 🔸Języka angielskiego i polskiego na poziomie min B2+. 🔸Gotowości do pracy hybrydowej (4x w tyg. w biurze podczas wdrożenia, później 3x). Mile widziane: 🔸Doświadczenie w systemach bankowych lub regulowanych (np. PCI DSS). 🔸Wiedza z obszaru infrastruktury lub sieci. 🔸Google Cloud Platform. 🔸Optymalizacja zapytań SQL. 🔸GlassFish. Co oferujemy: 💰Jeśli firma osiąga satysfakcjonujące wyniki, dzielimy się nimi z zespołem. 🏃‍♂️‍➡️Kartę MultiSport. 👨‍💻Możliwość udziału w konferencjach (np. WeAreDevelopers) i szkoleniach zewnętrznych. 🍻Spotkania integracyjne i wyjazdy firmowe. 🏥Prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie grupowe (tylko przy UoP). 🥽Squash, Park Wodny (tylko przy UoP). 🌴Wczasy pod gruszą, dofinansowanie wypoczynku dzieci, Mikołajki, zapomogi, pożyczki (tylko przy UoP). 😌Płatny dzień wolny w imieniny przypadające w dzień roboczy (tylko przy UoP). Jeśli chcesz pracować nad systemem, który naprawdę ma znaczenie i rozwijać się technicznie w stabilnym, dojrzałym środowisku - zapraszamy do rozmowy! :)

🏢 Summary: Role focused on designing and developing multiplatform mobile applications (frontend and backend) for sales and payment systems in the FinTech sector. The position involves full participation in the product development lifecycle, from concept through implementation, testing, and further development. Work is carried out in a small team with real impact on product architecture and technology choices. 🗂️ Requirements: Experience in mobile application development (e.g. React Native, Kotlin, Flutter), Knowledge of object-oriented programming, Experience writing high-quality code, Knowledge of SQL, Experience with version control systems (Git or SVN), Ability to read technical documentation in English, Experience developing Android applications 📃 Skills: ReactNative, Kotlin, Flutter, Dart, Java, C++, SQL, Git, SVN, REST, Android, OOP 🏢 Description: Poszukujemy programistów do zespołu tworzącego oprogramowanie aplikacyjne dla systemów sprzedażowych i wspierających obsługę produktów Posnet. Zatrudnione osoby będą wsparły nas w budowie i rozwoju aplikacji mobilnych z sektora FinTech. W Posnet tworzymy oprogramowanie na potrzeby własnych, autorskich produktów. W związku z tym dołączając do nas zyskujesz możliwość współuczestnictwa w całym procesie deweloperskim, od etapu opracowania założeń, aż do wdrożenia i rozwoju kolejnych wersji eksploatowanego produktu. Pracujemy w niewielkim zespole, dlatego jeżeli korporacyjna atmosfera i anonimowość nie są dla Ciebie i wolisz pracować w kameralnej, kilkunastoosobowej grupie, zgłoś się do nas. Twój zakres obowiązków: projektowanie i rozwijanie multiplatformowych aplikacji mobilnych dla systemów sprzedażowych i płatniczych (frontend i backend), uruchamianie, testowanie i debugowanie implementowanego oprogramowania, tworzenie testów jednostkowych dla implementowanego oprogramowania, dokumentowanie tworzonego kodu źródłowego, realizacja code review kodu źródłowego innych członków zespołu. Nasze wymagania: doświadczenie w tworzeniu aplikacji mobilnych (dowolna technologia np.: React Native, Kotlin, Flutter), umiejętność programowania obiektowego i  tworzenia wysokiej jakości kodu, znajomość SQL, umiejętność pracy z repozytorium kodu (Git/SVN), znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na rozumienie dokumentacji, komunikatywność, nastawienie na rozwój i chęć poznania nowych technologii. Mile widziane: doświadczenie w tworzeniu aplikacji przy użyciu Dart/Flutter, doświadczenie w programowaniu w Java, Kotlin, C++, znajomość REST API, znajomość wzorców projektowych, umiejętność pisania testów jednostkowych. Jeżeli dotychczas nie programowałeś w Dart/Flutter, nie rezygnuj z wysłania zgłoszenia. Dla nas ważniejsze jest Twoje doświadczenie w tworzeniu aplikacji na Android oraz chęć nauki i rozwoju. Dart/Flutter to tylko narzędzie, którego szybko się nauczysz. To oferujemy: stabilne zatrudnienie w polskiej firmie na podstawie umowy o pracę (choć jesteśmy otwarci na inne formy współpracy), stacjonarną pracę na etat w biurze w Lublinie, elastyczne godziny pracy, pracę w trybie produktowym a nie projektowym (tworzymy i rozwijamy produkty na potrzeby naszej firmy, nie tracimy ich z oczu po przygotowaniu pierwszej wersji), pracę przy rozwoju nowych aplikacji i funkcjonalności (a nie usuwaniu błędów w istniejącym oprogramowaniu), pracę w niewielkim zespole o płaskiej strukturze organizacyjnej, a tym samym realny wpływ merytoryczny i organizacyjny na prowadzone projekty, wdrożenie w technologię Dart/Flutter, szkolenia, doszkalania i wsparcie specjalistów z zespołu, dofinansowanie prywatnego pakietu medycznego, dofinansowanie ubezpieczenia na życie, dofinansowanie posiłków dostarczanych do firmy przez dedykowany catering, dofinansowanie karty Multisport, na terenie firmy dostępny prysznic, wyjazdy i spotkania integracyjne, parking dla pracowników. Etapy rekrutacji: Nasza rekrutacja odbywa się w kilku krótkich krokach: Krok 1: Ty wysyłasz do nas swoje zgłoszenie. Krok 2: Kontaktujemy się z Tobą telefonicznie lub mailowo i umawiamy na rozmowę wstępną. Krok 3: W czasie 15 – 30 minutowej rozmowy wstępnej poznajemy się wzajemnie. Rozmowa odbywa się w formie zdalnej. My przedstawiamy zespół do którego Cię zapraszamy, a Ty krótko przedstawiasz siebie. Możemy poprosić Cię też o wykonanie krótkiego zadania domowego. Krok 4: Umawiamy się na rozmowę techniczną z osobami należącymi do zespołu, do którego chcielibyśmy Ciebie zatrudnić. Krok 5: Jeżeli obie strony są chętne do podjęcia współpracy, pozostaje podpisanie umowy i możemy zaczynać wspólne projekty. Jeżeli zainteresowała Cię nasza oferta, skontaktuj się z nami. Prześlij nam swoje CV klikając w przycisk "Aplikuj" pod ogłoszeniem. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych: Niniejszym oświadczam, że jestem zainteresowany/zainteresowana udziałem w rekrutacji prowadzonej przez spółkę „POSNET Polska” S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Municypalnej 33, 02-281 Warszawa (dalej: POSNET) na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W związku z powyższym wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez POSNET w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia rekrutacji. Zgoda niniejsza dotyczy kategorii danych, które wskazane zostały w ogłoszeniu, a także danych, o które POSNET zapytuje kandydatów do pracy w formularzu zgłoszenia rekrutacyjnego. Oświadczam również, iż zapoznałem/zapoznałam się z treścią klauzuli informacyjnej, w tym z informacją o celu i sposobach przetwarzania moich danych osobowych oraz przysługujących mi prawach.

🏢 Summary: Long-term Fullstack Developer role for a complex insurance industry project, focused on building and integrating modern web applications. The position involves backend development in Java with Spring and frontend development in Angular, within distributed system architectures. The role also includes API design, system integration, and technical mentoring responsibilities. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years commercial experience as Fullstack Developer, Strong knowledge of Java, Strong knowledge of Spring Framework, Experience with Spring Boot, Experience designing and implementing REST APIs, Practical experience with Angular, Experience with distributed systems, Experience with relational databases, Data modeling and database design skills, Experience with code review and mentoring, Ability to analyze technical requirements and design scalable solutions, Fluent English 📃 Skills: Java, Spring, SpringBoot, Angular, REST, SQL, Microservices, API, English 🏢 Description: SPEEDNET | We build software... for the banking, finance and insurance industry. Jesteśmy z Gdańska i… robimy software. Nasz zespół tworzy ponad 230 programistów specjalizujących się w aplikacjach webowych i mobilnych. Jesteśmy zaufanym partnerem dla kilkudziesięciu klientów, których od ponad 24 lat wspieramy w dostarczaniu złożonych rozwiązań programistycznych, od product designu, przez tworzenie oprogramowania, testowanie czy consulting technologiczny. W naszym portfolio znajdziesz zarówno realizacje odjechanych startupowych pomysłów, apki wspierające biznesy średnich i małych przedsiębiorstw, czy pełne funkcjonalności multiplatformowe systemy bankowe. Zdobyte przez lata doświadczenia i umiejętności naszych ekspertów poprowadziły nas ku specjalizacji w branżach: banking, fintech i insurtech. Poszukujemy doświadczonego Fullstack Developera , który dołączy do długofalowego projektu realizowanego dla lidera branży ubezpieczeniowej - może to właśnie Ty? 🔎 👉 Szukamy właśnie Ciebie jeśli możesz się pochwalić: minimum 5-letnim doświadczeniem komercyjnym w pracy na stanowisku Fullstack Developera, zdobytym przy realizacji złożonych projektów produkcyjnych, bardzo dobrą znajomością Java oraz ekosystemu Spring (Spring Framework, Spring Boot) , wykorzystywaną do budowy i rozwoju nowoczesnych aplikacji backendowych, doświadczeniem w projektowaniu, rozwijaniu oraz integracji REST API , zarówno od strony implementacji, jak i definiowania kontraktów pomiędzy systemami, praktycznym doświadczeniem w pracy z Angular , pozwalającym na świadome podejmowanie decyzji architektonicznych w obszarze frontendu oraz efektywną współpracę przy rozwoju warstwy prezentacji, doświadczeniem w projektowaniu rozwiązań dla środowisk rozproszonych, obejmujących integracje między systemami, komunikację synchroniczną i asynchroniczną oraz projektowanie kontraktów API, bardzo dobrą znajomością relacyjnych baz danych oraz doświadczeniem w modelowaniu danych i projektowaniu struktur bazodanowych , praktycznym doświadczeniem w review kodu , mentoringu oraz weryfikacji jakości rozwiązań dostarczanych przez innych developerów, umiejętnością analizy wymagań technicznych i proponowania rozwiązań uwzględniających skalowalność, utrzymywalność i jakość systemu. biegłą znajomością j. angielskiego 👉 Będziesz idealnym kandydatem jeśli dodatkowo: masz doświadczenie w projektach związanych z branżą ubezpieczeniową 👉 Co w zamian? Przede wszystkim możesz liczyć na swobodną atmosferę i kulturę pracy opartą na zaufaniu oraz partnerskich relacjach. Ponadto w pakiecie mamy: ⏰ praca zdalna i elastyczny czas pracy, bo dbamy o work-life balance, 🎓 zajęcia z angielskiego i niemieckiego, 📚 biblioteczka firmowych e-booków, 🤸‍♀ pakiet medyczny i karta sportowa, 🍻 firmowe browarki (unlimited) i… sporo firmowych integracji, 🏢 nowoczesne biuro na 31 piętrze Olivia Star, a w nim bilard, piłkarzyki, flippery, chillout room, szafka śniadaniowa, pyszna kawa i świeże owoce, 🌎 budżet relokacyjny… jeśli planujesz przeprowadzkę do Trójmiasta, 🏐 liczne zajęcia “po godzinach” dofinansowane przez firmę: siatkówka, piłka nożna, warsztaty z szycia… mamy nawet swój własny Rock Band 😎 👉 Jak będzie wyglądała rekrutacja? Szanujemy Twój czas, więc rekrutacja będzie składała się z 2 etapów: Krótka rozmowa telefoniczna Zosią z HR, Rozmowa z Delivery Managerem Spotkanie techniczne z klientem końcowym Sprawdź, jak się u nas pracuje 👉 www.facebook.com/speednetpl

🏢 Summary: Long-term backend development role in retail banking focused on building and enhancing web-based systems supporting business processes and system integrations. The position involves working with Microsoft technologies, collaborating in Scrum teams, and ensuring high code quality through automated testing and CI/CD practices. 🗂️ Requirements: Minimum 4 years of experience in backend development with C# and MS SQL, Experience with .NET 4.8/6/8, Knowledge of Entity Framework and Web API, Practical experience with CI/CD tools, Experience in unit, automated and E2E testing, Ability to work in Scrum teams, Good command of English, Availability to work from the office at least once every two weeks 📃 Skills: C#, .NET, MSSQL, EntityFramework, WebAPI, Docker, Kubernetes, Jenkins, CICD, Scrum, E2E, UnitTesting, English 🏢 Description: Dołącz do zespołu zajmującego się wsparciem procesów w obszarze bankowości detalicznej w jednym z największych banków w Polsce. Zespół tworzy systemy i narzędzia w wersji webowej, które pomagają w codziennej pracy pracowników ekosystemu, automatyzują procesy czy stanowią źródło integracji dla pozostałych systemów bankowych. Jeżeli szukasz stabilnego i długoterminowego projektu oraz chcesz rozwijać swoje umiejętności programistyczne i mieć wpływ na kształtowanie rozwoju produktu, nie zwlekaj i już dziś wyślij swoją aplikację. Twoje zadania Prowadzenie prac projektowych i implementacyjnych w systemach informatycznych opartych o technologie Microsoft Współpraca z użytkownikami biznesowymi (przy zbieraniu i analizie wymagań nowych rozwiązań) oraz z innymi zespołami IT ( m.in . DevOps, QA) Aktywny udział w działaniach zespołu Scrum Dbałość o wysoką jakość kodu poprzez tworzenie testów automatycznych, jednostkowych oraz E2E Tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej Wymagania Minimum 4 lata doświadczenia przy tworzeniu i rozwijaniu modułów back-endowych w C# z MS SQL Znajomość .NET 4.8/6/8 Entity Framework, Web API Praktyczne doświadczenie z narzędziami CI/CD ( m.in . Docker, Kubernetes, Jenkins) Doświadczenie w pisaniu testów jednostkowych, automatycznych, E2E Dobra znajomość języka angielskiego Gotowość do pracy z biura min. raz na dwa tygodnie Benefity, które czekają na Ciebie: Tytuł Great Place to Work od 2015 roku - to dzięki opiniom pracowników otrzymujemy tytuł i wdrażamy nowe pomysły Stabilność zatrudnienia - 2,1 MLD PLN przychodu, brak długów, od 2006 roku na rynku Dzielimy się zyskiem z pracownikami - od 2022 roku przeznaczyliśmy na ten cel już ponad 76 milionów PLN Bogaty pakiet benefitów - prywatna opieka zdrowotna, platforma kafeteryjna, zniżki na samochody i więcej Komfortowe miejsce pracy - pracuj w naszych biurach klasy A lub zdalnie Dziesiątki fascynujących projektów dla prestiżowych marek z całego świata 1 000 000 PLN rocznie na Twoje pomysły - taką kwotą wspieramy pasje i akcje wolontariackie naszych pracowników Stawiamy na Twój rozwój - meetupy, webinary, platforma szkoleniowa i blog technologiczny – Ty wybierasz Fantastyczna atmosfera stworzona przez wszystkich Sii Power People Dołącz do zespołu Sii – rozwijaj umiejętności, zdobywaj doświadczenie i buduj karierę!

🏢 Summary: Backend Developer role focused on building and developing web-based systems supporting retail banking processes using Microsoft technologies. The position involves designing and implementing backend modules, ensuring code quality through automated testing, and collaborating within a Scrum team. It offers a long-term project with impact on product development and system integration. 🗂️ Requirements: Minimum 4 years of experience in backend development with C# and MSSQL, Experience with .NET 4.8/6/8, Knowledge of Entity Framework, Experience with WebAPI, Practical experience with CI/CD tools (Docker, Kubernetes, Jenkins), Experience in writing unit, automated, and E2E tests 📃 Skills: C#, MSSQL, .NET, EntityFramework, WebAPI, Docker, Kubernetes, Jenkins, CICD, UnitTesting, E2E 🏢 Description: Dołącz do zespołu zajmującego się wsparciem procesów w obszarze bankowości detalicznej w jednym z największych banków w Polsce. Zespół tworzy systemy i narzędzia w wersji webowej, które pomagają w codziennej pracy pracowników ekosystemu, automatyzują procesy czy stanowią źródło integracji dla pozostałych systemów bankowych. Jeżeli szukasz stabilnego i długoterminowego projektu oraz chcesz rozwijać swoje umiejętności programistyczne i mieć wpływ na kształtowanie rozwoju produktu, nie zwlekaj i już dziś wyślij swoją aplikację. Twoje zadania Prowadzenie prac projektowych i implementacyjnych w systemach informatycznych opartych o technologie Microsoft Współpraca z użytkownikami biznesowymi (przy zbieraniu i analizie wymagań nowych rozwiązań) oraz z innymi zespołami IT ( m.in . DevOps, QA) Aktywny udział w działaniach zespołu Scrum Dbałość o wysoką jakość kodu poprzez tworzenie testów automatycznych, jednostkowych oraz E2E Tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej Wymagania Minimum 4 lata doświadczenia przy tworzeniu i rozwijaniu modułów back-endowych w C# z MS SQL Znajomość .NET 4.8/6/8 Entity Framework, Web API Praktyczne doświadczenie z narzędziami CI/CD ( m.in . Docker, Kubernetes, Jenkins) Doświadczenie w pisaniu testów jednostkowych, automatycznych, E2E Dobra znajomość języka angielskiego Gotowość do pracy z biura min. raz na dwa tygodnie Benefity, które czekają na Ciebie: Tytuł Great Place to Work od 2015 roku - to dzięki opiniom pracowników otrzymujemy tytuł i wdrażamy nowe pomysły Stabilność zatrudnienia - 2,1 MLD PLN przychodu, brak długów, od 2006 roku na rynku Dzielimy się zyskiem z pracownikami - od 2022 roku przeznaczyliśmy na ten cel już ponad 76 milionów PLN Bogaty pakiet benefitów - prywatna opieka zdrowotna, platforma kafeteryjna, zniżki na samochody i więcej Komfortowe miejsce pracy - pracuj w naszych biurach klasy A lub zdalnie Dziesiątki fascynujących projektów dla prestiżowych marek z całego świata 1 000 000 PLN rocznie na Twoje pomysły - taką kwotą wspieramy pasje i akcje wolontariackie naszych pracowników Stawiamy na Twój rozwój - meetupy, webinary, platforma szkoleniowa i blog technologiczny – Ty wybierasz Fantastyczna atmosfera stworzona przez wszystkich Sii Power People Dołącz do zespołu Sii – rozwijaj umiejętności, zdobywaj doświadczenie i buduj karierę!

🏢 Summary: Senior Java Developer role focused on delivering and optimizing distributed microservices-based systems for major Polish banks. The position involves end-to-end responsibility for solution design and development, technical leadership, and system optimization within Scrum teams. Projects use modern Java and cloud-native technologies in complex banking environments. 🗂️ Requirements: Minimum 8 years of commercial experience in software development, Experience with Java 8/11 and Spring framework, Experience in microservices architecture, Experience building RESTful services, Experience with relational and non-relational databases, Experience with Kafka and event-driven architecture, Experience with Docker and CI environments, Experience coordinating team work, Experience in system optimization, Experience mentoring other developers, Ability to work independently and take end-to-end responsibility 📃 Skills: Java, Spring, REST, Angular, PostgreSQL, MongoDB, Kafka, Docker, OpenShift, CI, Linux, IntelliJ, JIRA, Confluence, Scrum 🏢 Description: Czy kiedykolwiek chciałeś/aś tworzyć rozwiązania ułatwiające życie milionom ludzi? Z nami możesz na co dzień mierzyć się z tym wyzwaniem i dostarczać oprogramowanie dla największych banków w Polsce! Od lat współpracujemy z liderami w sektorze finansowym - m.in . Santander, mBank, PKO BP, Credit Agricole czy Millennium - z powodzeniem realizując nawet najbardziej wymagające projekty. Stawiamy na doświadczenie i umiejętności nie tylko w kodowaniu, ale również w pozostałych elementach wytwarzania oprogramowania, np. tematy devopsowe, security, architektura - co najmniej 8 lat samodzielność i przejmowanie odpowiedzialności za realizację całego tematu od początku do końca doświadczenie w koordynowaniu pracy zespołu doświadczenie w realizacji zadań związanych z optymalizacją systemów wykazywanie inicjatyw technicznych w ramach projektu doświadczenie w mentoringu innych członków zespołu szybką adaptację do nowych warunków i zmian technologicznych Tego można się spodziewać w naszych projektach rozproszona architektura oparta o mikroserwisy biznes w technologiach Java 8/11, Spring, komunikujący się za pomocą RESTa frontend w oparciu o Angulara persystencja w bazach relacyjnych (Postgres), nierelacyjnych (MongoDB) event sourcing z wykorzystaniem Kafki środowiska CI, Docker i Openshift A ponadto kilkuosobowe, zgrane i skuteczne zespoły realizacyjne pracujące w Scrumie oraz dodatkowy rozwój w ramach chapterów (więcej informacji tutaj ) jasne ścieżki kariery, regularny feedback i rozwój wspierany przez Chapter Leader'a możliwość pełnienia funkcji Team Leada, Tech Leada, Chapter Leadera wsparcie doświadczonego mentora na czas wdrożenia mocny zespół - ponad 70% naszych developerów stanowią osoby z doświadczeniem na poziomie regular, senior i tech lead wspólne inicjatywy, w które może zaangażować się każdy - blog techniczny, Consdathon, Consdata Tech, rywalizacje sportowe, integracje i konkursy firmowe, wyjścia zespołowe korzystanie z Linuxa i narzędzi usprawniających pracę - IntelliJ Ultimate, JIRA, Confluence przybliżony podział czasu pracy (w zależności od projektu: 80% - tworzenie nowych funkcjonalności, 20% - utrzymanie i serwis) wyzwania techniczne pojawiające się ze względu na szybki rozwój sektora bankowego możliwość łączenia pracy z domu i z biura lub realizowania zadań 100% zdalnieDLACZEGO WARTO U NAS PRACOWAĆ? Specjalizacja Specjalizujemy się w dostarczaniu rozwiązań dla sektora bankowego - jeśli posiadasz konto w jednym z największych banków w Polsce, to prawdopodobnie korzystałeś już z naszych produktów. Elastyczny czas pracy Wolisz rozpocząć dzień w pracy już o 6.00? A może należysz do tych, którym ciężko wstać na 8.00? Nie ma problemu. Najczęściej zaczynamy pracę między 6.00 a 9.00, jednak to Ty zarządzasz swoim czasem pracy - wystarczy, że dogadasz się ze swoim zespołem. Poznań (hybrydowo) lub 100% zdalnie U nas nie musisz przyjeżdżać do biura. To od Ciebie zależy, z którego miejsca jest Ci najwygodniej pracować. Jeśli jednak wolisz biuro - znajduje się ono w centrum Poznania Dbamy o Twoją kondycję Wszystkim miłośnikom aktywnego trybu życia zapewniamy dofinansowanie do Karty Multisport Plus, a także mnóstwo wrażeń podczas grupowych rywalizacji biegowych i rowerowych. System kafeteryjny U nas możesz skorzystać z pakietu świadczeń pozapłacowych w systemie kafeteryjnym - Ty zdecydujesz na co wydasz pieniądze Dbamy o Twoje zdrowie Możesz skorzystać z dofinansowania do pakietu prywatnej opieki medycznej w Luxmedzie. Dbamy też o zachowanie work-life balance, bo wiemy, że odpoczynek jest tak samo ważny jak praca. Dbamy o Twój rozwój Zapewniamy indywidualny budżet szkoleniowy, udostępniamy kursy online, organizujemy szkolenia wewnętrzne, a także dofinansowujemy lekcje języka angielskiego. Wspólne inicjatywy Spotykamy się na imprezach i wyjazdach firmowych, mamy też budżet na wyjścia zespołowe i mnóstwo ciekawych inicjatyw wewnętrznych, spośród których każdy znajdzie coś dla siebie. Partnerskie podejście Cenimy długofalowe relacje - zarówno z naszymi Pracownikami, Współpracownikami, jak i Klientami. Dbamy o partnerskie podejście w zakresie świadczonych usług oraz indywidualnych warunków pracy. Czasoumilacze Zagraj z nami w Fifę na PS4, a z wirtualnej murawy przenieś się do rzeczywistej gry przy stole do piłkarzyków. Inną opcją są ping-pong lub też oldschoolowe gry na automacie. Biblioteczka techniczna Cały czas uzupełniamy naszą firmową biblioteczkę o nowe książki warte przeczytania - każdy może zaproponować kolejną pozycję, której akurat brakuje mu na półce. Szkoleniowy pakiet startowy Zależy nam na tym, by każdy czuł się dobrze przygotowany już na starcie, dlatego nowym osobom jeszcze przed rozpoczęciem współpracy udostępniamy kursy na platformie Udemy. Klauzula informacyjna wykorzystywana w procesie rekrutacji zgodnie z RODO

🏢 Summary: Offer for a Mobile Developer to build and develop multiplatform sales and payment system applications in the FinTech sector using Dart/Flutter. The role covers full development lifecycle, including implementation, testing, debugging, and code review in a small product-focused team. Work involves both frontend and backend development of proprietary mobile solutions. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years of experience in mobile application development, Willingness to program in Dart/Flutter, Experience with SQL, Experience with Git or SVN, Ability to create unit tests, Ability to design and develop multiplatform mobile applications, English proficiency for understanding technical documentation, Fluent Polish for team communication 📃 Skills: Dart, Flutter, SQL, Git, SVN, REST, JavaScript, TypeScript, Kotlin 🏢 Description: Miejsce pracy: Lublin Opis stanowiska: Poszukujemy programistów do zespołu tworzącego oprogramowanie aplikacyjne dla systemów sprzedażowych i wspierających obsługę produktów Posnet. Chcemy, aby zatrudnione osoby wsparły nas w budowie i rozwoju aplikacji mobilnych z sektora FinTech. W Posnet tworzymy oprogramowanie na potrzeby własnych, autorskich produktów. W związku z tym dołączając do nas zyskujesz możliwość współuczestnictwa w całym procesie deweloperskim, od etapu opracowania założeń, aż do wdrożenia i rozwoju kolejnych wersji eksploatowanego produktu. Pracujemy w niewielkim zespole, dlatego jeżeli korporacyjna atmosfera i anonimowość nie są dla Ciebie i wolisz pracować w kameralnej, kilkunastoosobowej grupie, zgłoś się do nas. Twój zakres obowiązków: implementacja i rozwój oprogramowania systemów sprzedażowych i płatniczych (frontend i backend) z wykorzystaniem Dart/Flutter, projektowanie i rozwijanie multiplatformowych aplikacji mobilnych, uruchamianie, testowanie i debugowanie implementowanego oprogramowania, tworzenie testów jednostkowych dla implementowanego oprogramowania, dokumentowanie tworzonego kodu źródłowego, realizacja code review kodu źródłowego innych członków zespołu. Nasze wymagania: min. 3 lata doświadczenia w tworzeniu aplikacji mobilnych (dowolna technologia np.: React Native, Kotlin, Flutter), chęć programowania w technologii Dart/Flutter, znajomość SQL, umiejętność pracy z repozytorium kodu (Git/SVN), znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na rozumienie dokumentacji, biegła znajomość języka polskiego do komunikacji w zespole. Mile widziane: doświadczenie z REST API, doświadczenie w JavaScript, TypeScript lub Kotlin, doświadczenie w pracy z systemami opartymi o komunikację w czasie rzeczywistym To oferujemy: stabilne zatrudnienie w polskiej firmie na podstawie umowy o pracę (choć jesteśmy otwarci na inne formy współpracy), stacjonarną pracę na etat w biurze w Lublinie, elastyczne godziny pracy, pracę w trybie produktowym a nie projektowym (tworzymy i rozwijamy produkty na potrzeby naszej firmy, nie tracimy ich z oczu po przygotowaniu pierwszej wersji), pracę w niewielkim zespole o płaskiej strukturze organizacyjnej, a tym samym realny wpływ merytoryczny i organizacyjny na prowadzone projekty, niekorporacyjną atmosferę, dofinansowanie prywatnego pakietu medycznego, dofinansowanie ubezpieczenia na życie, dofinansowanie posiłków dostarczanych do firmy przez dedykowany catering, dofinansowanie karty Multisport, na terenie firmy dostępny prysznic, wyjazdy i spotkania integracyjne, parking dla pracowników. Etapy rekrutacji: Nasza rekrutacja odbywa się w kilku krótkich krokach: Krok 1: Ty wysyłasz do nas swoje zgłoszenie. Krok 2: Kontaktujemy się z Tobą telefonicznie lub mailowo i umawiamy na rozmowę wstępną. Krok 3: W czasie 15 – 30 minutowej rozmowy wstępnej poznajemy się wzajemnie. Rozmowa odbywa się w formie zdalnej. My przedstawiamy zespół do którego Cię zapraszamy, a Ty krótko przedstawiasz siebie. Możemy poprosić Cię też o wykonanie krótkiego zadania domowego. Krok 4: Umawiamy się na rozmowę techniczną z osobami należącymi do zespołu, do którego chcielibyśmy Ciebie zatrudnić. Krok 5: Jeżeli obie strony są chętne do podjęcia współpracy, pozostaje podpisanie umowy i możemy zaczynać wspólne projekty. Jeżeli zainteresowała Cię nasza oferta, skontaktuj się z nami. Prześlij nam swoje CV klikając w przycisk "Aplikuj" pod ogłoszeniem. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych: Niniejszym oświadczam, że jestem zainteresowany/zainteresowana udziałem w rekrutacji prowadzonej przez spółkę „POSNET Polska” S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Municypalnej 33, 02-281 Warszawa (dalej: POSNET) na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W związku z powyższym wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez POSNET w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia rekrutacji. Zgoda niniejsza dotyczy kategorii danych, które wskazane zostały w ogłoszeniu, a także danych, o które POSNET zapytuje kandydatów do pracy w formularzu zgłoszenia rekrutacyjnego. Oświadczam również, iż zapoznałem/zapoznałam się z treścią klauzuli informacyjnej, w tym z informacją o celu i sposobach przetwarzania moich danych osobowych oraz przysługujących mi prawach.

🏢 Summary: Offer for a Java Developer role focused on building and maintaining distributed, microservices-based systems for major banking clients in Poland. The position involves developing new functionalities in Java/Spring ecosystem, working with modern DevOps environments and cloud-native tools. Projects are delivered in Scrum teams with hybrid or fully remote work options. 🗂️ Requirements: Commercial experience with Java, Experience with Spring framework, Knowledge of microservices architecture, Experience building REST APIs, Experience with relational databases, Experience with non-relational databases, Experience with Kafka, Familiarity with CI environments, Experience with Docker, Experience with Kubernetes or OpenShift, Experience with Angular, Knowledge of Scrum methodology, Experience working with Linux 📃 Skills: Java, Spring, REST, Angular, Postgres, MongoDB, Kafka, Docker, Kubernetes, OpenShift, CI, Linux, IntelliJ, JIRA, Confluence, Scrum 🏢 Description: Czy kiedykolwiek chciałeś/aś tworzyć rozwiązania ułatwiające życie milionom ludzi? Z nami możesz na co dzień mierzyć się z tym wyzwaniem i dostarczać oprogramowanie dla największych banków w Polsce! Od lat współpracujemy z liderami w sektorze finansowym - m.in . Santander, mBank, PKO BP, Credit Agricole czy Millennium - z powodzeniem realizując nawet najbardziej wymagające projekty. Stawiamy na samodzielność i przejmowanie odpowiedzialności za realizację całego tematu od początku do końca wykazywanie inicjatyw technicznych w ramach projektu doświadczenie w mentoringu innych członków zespołu szybką adaptację do nowych warunków i zmian technologicznych Tego można się spodziewać w naszych projektach rozproszona architektura oparta o mikroserwisy biznes w technologiach Java 11/17/21, Spring, komunikujący się za pomocą RESTa frontend w oparciu o Angulara persystencja w bazach relacyjnych (Postgres), nierelacyjnych (MongoDB) event sourcing z wykorzystaniem Kafki środowiska CI, Docker i Kubernetes/Openshift A ponadto kilkuosobowe, zgrane i skuteczne zespoły realizacyjne pracujące w Scrumie oraz dodatkowy rozwój w ramach chapterów (więcej informacji tutaj ) jasne ścieżki kariery, regularny feedback i rozwój wspierany przez Chapter Leader'a -> kierunki dalszego rozwoju: Senior, Tech Lead, Team Lead, Chapter Lead wsparcie doświadczonego mentora na czas wdrożenia mocny zespół - ponad 70% naszych developerów stanowią osoby z doświadczeniem na poziomie regular, senior i tech lead wspólne inicjatywy, w które może zaangażować się każdy - blog techniczny, Consdathon, Consdata Tech, rywalizacje sportowe, integracje i konkursy firmowe, wyjścia zespołowe korzystanie z Linuxa i narzędzi usprawniających pracę - IntelliJ Ultimate, JIRA, Confluence przybliżony podział czasu pracy (w zależności od projektu: 80% - tworzenie nowych funkcjonalności, 20% - utrzymanie i serwis) wyzwania techniczne pojawiające się ze względu na szybki rozwój sektora bankowego możliwość łączenia pracy z domu i z biura lub realizowania zadań 100% zdalnie Informujemy, że w rekrutacjach na wybrane stanowiska możemy poprosić o referencje od wcześniejszych pracodawców. Dlaczego warto u nas pracować? Specjalizacja Specjalizujemy się w dostarczaniu rozwiązań dla sektora bankowego - jeśli posiadasz konto w jednym z największych banków w Polsce, to prawdopodobnie korzystałeś już z naszych produktów. Elastyczny czas pracy Wolisz rozpocząć dzień w pracy już o 6.00? A może należysz do tych, którym ciężko wstać na 8.00? Nie ma problemu. Najczęściej zaczynamy pracę między 6.00 a 9.00, jednak to Ty zarządzasz swoim czasem pracy - wystarczy, że dogadasz się ze swoim zespołem. Poznań (hybrydowo) lub 100% zdalnie U nas nie musisz przyjeżdżać do biura. To od Ciebie zależy, z którego miejsca jest Ci najwygodniej pracować. Jeśli jednak wolisz biuro - znajduje się ono w centrum Poznania Dbamy o Twoją kondycję Wszystkim miłośnikom aktywnego trybu życia zapewniamy dofinansowanie do Karty Multisport Plus, a także mnóstwo wrażeń podczas grupowych rywalizacji biegowych i rowerowych. System kafeteryjny U nas możesz skorzystać z pakietu świadczeń pozapłacowych w systemie kafeteryjnym - Ty zdecydujesz na co wydasz pieniądze Dbamy o Twoje zdrowie Możesz skorzystać z dofinansowania do pakietu prywatnej opieki medycznej w Luxmedzie. Dbamy też o zachowanie work-life balance, bo wiemy, że odpoczynek jest tak samo ważny jak praca. Dbamy o Twój rozwój Zapewniamy indywidualny budżet szkoleniowy, udostępniamy kursy online, organizujemy szkolenia wewnętrzne, a także dofinansowujemy lekcje języka angielskiego. Wspólne inicjatywy Spotykamy się na imprezach i wyjazdach firmowych, mamy też budżet na wyjścia zespołowe i mnóstwo ciekawych inicjatyw wewnętrznych, spośród których każdy znajdzie coś dla siebie. Partnerskie podejście Cenimy długofalowe relacje - zarówno z naszymi Pracownikami, Współpracownikami, jak i Klientami. Dbamy o partnerskie podejście w zakresie świadczonych usług oraz indywidualnych warunków pracy. Czasoumilacze Zagraj z nami w Fifę na PS4, a z wirtualnej murawy przenieś się do rzeczywistej gry przy stole do piłkarzyków. Inną opcją są ping-pong lub też oldschoolowe gry na automacie. Biblioteczka techniczna Cały czas uzupełniamy naszą firmową biblioteczkę o nowe książki warte przeczytania - każdy może zaproponować kolejną pozycję, której akurat brakuje mu na półce. Szkoleniowy pakiet startowy Zależy nam na tym, by każdy czuł się dobrze przygotowany już na starcie, dlatego nowym osobom jeszcze przed rozpoczęciem współpracy udostępniamy kursy na platformie Udemy.

🏢 Summary: Fullstack Developer role focused on building and developing modern web applications for banking, fintech and insurtech projects. The position involves creating frontend interfaces and backend services, as well as integrating systems using event-driven architecture. The developer will work on production-grade solutions within complex financial systems. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years commercial experience as Fullstack Developer, Strong knowledge of React or Angular, Very good knowledge of Java, Practical experience with Apache Kafka, Experience with asynchronous communication and event-driven architecture, Knowledge of MariaDB or MySQL 📃 Skills: React, Angular, Java, Kafka, MariaDB, MySQL, SQL, REST 🏢 Description: SPEEDNET | We build software... for the banking, finance and insurance industry. Jesteśmy z Gdańska i… robimy software. Nasz zespół tworzy ponad 230 programistów specjalizujących się w aplikacjach webowych i mobilnych. Jesteśmy zaufanym partnerem dla kilkudziesięciu klientów, których od ponad 24 lat wspieramy w dostarczaniu złożonych rozwiązań programistycznych, od product designu, przez tworzenie oprogramowania, testowanie czy consulting technologiczny. W naszym portfolio znajdziesz zarówno realizacje odjechanych startupowych pomysłów, apki wspierające biznesy średnich i małych przedsiębiorstw, czy pełne funkcjonalności multiplatformowe systemy bankowe. Zdobyte przez lata doświadczenia i umiejętności naszych ekspertów poprowadziły nas ku specjalizacji w branżach: banking, fintech i insurtech. Poszukujemy doświadczonego Fullstack Developera , który wzmocni nasz zespół - może to właśnie Ty? 🔎 👉 Szukamy właśnie Ciebie jeśli możesz się pochwalić: minimum 5-letnim doświadczeniem komercyjnym w pracy na stanowisku Fullstack Developera, zdobytym przy realnych projektach produkcyjnych, dobrą znajomością React lub Angular , umożliwiającą samodzielne tworzenie i rozwijanie nowoczesnych interfejsów użytkownika oraz współpracę z zespołem frontendowym, bardzo dobrą znajomością Java , wykorzystywaną w budowie i rozwoju aplikacji backendowych oraz integracji systemowych, praktyczną znajomością Apache Kafka , w tym pracy z komunikacją asynchroniczną, przetwarzaniem zdarzeń oraz integracją systemów opartych o architekturę event-driven. znajomością MariaDB lub MySQL 👉 Będziesz idealnym kandydatem jeśli dodatkowo: masz doświadczenie w projektach związanych z branżą ubezpieczeniową 👉 Co w zamian? Przede wszystkim możesz liczyć na swobodną atmosferę i kulturę pracy opartą na zaufaniu oraz partnerskich relacjach. Ponadto w pakiecie mamy: ⏰ praca zdalna i elastyczny czas pracy, bo dbamy o work-life balance, 🎓 zajęcia z angielskiego i niemieckiego, 📚 biblioteczka firmowych e-booków, 🤸‍♀ pakiet medyczny i karta sportowa, 🍻 firmowe browarki (unlimited) i… sporo firmowych integracji, 🏢 nowoczesne biuro na 31 piętrze Olivia Star, a w nim bilard, piłkarzyki, flippery, chillout room, szafka śniadaniowa, pyszna kawa i świeże owoce, 🌎 budżet relokacyjny… jeśli planujesz przeprowadzkę do Trójmiasta, 🏐 liczne zajęcia “po godzinach” dofinansowane przez firmę: siatkówka, piłka nożna, warsztaty z szycia… mamy nawet swój własny Rock Band 😎 👉 Jak będzie wyglądała rekrutacja? Szanujemy Twój czas, więc rekrutacja będzie składała się z 2 etapów: Krótka rozmowa telefoniczna Zosią z HR, Spotkanie online lub w biurze z Zosią oraz naszym developerem Spotkanie z klientem końcowym Sprawdź, jak się u nas pracuje 👉 www.facebook.com/speednetpl

🏢 Summary: Offer for a Lead DevOps Engineer to design, standardize and maintain modern AWS-based cloud infrastructure for financial sector projects. The role focuses on Kubernetes platforms, CI/CD automation, security and compliance in highly regulated environments. You will collaborate with development teams to ensure scalable, secure and observable cloud solutions. 🗂️ Requirements: Strong hands-on experience with AWS services (VPC, EKS, ECR, S3, CloudFront, Route53, RDS, DynamoDB, ElastiCache, MSK, Kinesis, WAF, KMS, CloudWatch, XRay, CloudTrail, Config), Practical experience with Kubernetes (EKS) and Docker, Experience with Infrastructure as Code using Terraform, Experience building and maintaining CI/CD pipelines, Knowledge of AWS IAM and cloud security best practices, Experience with monitoring and observability using Prometheus and Grafana, Experience working in Java and Python environments, Experience with security and compliance projects (PCI DSS), English proficiency at B2/C1 level 📃 Skills: AWS, VPC, EKS, ECR, S3, CloudFront, Route53, RDS, Aurora, PostgreSQL, DynamoDB, ElastiCache, MSK, Kinesis, WAF, KMS, CloudWatch, XRay, CloudTrail, Config, Kubernetes, Docker, Terraform, CICD, IAM, Prometheus, Grafana, Java, Python, PCIDSS, GitOps, GCP 🏢 Description: SPEEDNET | We build software ... for the banking, finance and insurance industry. Jesteśmy z Gdańska i… robimy software. Nasz zespół tworzy ponad 230 programistów specjalizujących się w aplikacjach webowych i mobilnych. Jesteśmy zaufanym partnerem dla kilkudziesięciu klientów , których od ponad 25 lat wspieramy w dostarczaniu złożonych rozwiązań programistycznych, od product designu, przez tworzenie oprogramowania, testowanie czy consulting technologiczny. W naszym portfolio znajdziesz zarówno realizacje odjechanych startupowych pomysłów, apki wspierające biznesy średnich i małych przedsiębiorstw, czy pełne funkcjonalności multiplatformowe systemy bankowe. Zdobyte przez lata doświadczenia i umiejętności naszych ekspertów poprowadziły nas ku specjalizacji w branżach: banking, fintech i insurtech . Poszukujemy doświadczonego Lead DevOps Engineera , który dołączy do naszego zespołu i wesprze rozwój oraz standaryzację nowoczesnej infrastruktury chmurowej w projektach realizowanych dla klientów z sektora finansowego – może to właśnie Ty? 🔎 👉 Szukamy właśnie Ciebie, jeśli: posiadasz bardzo dobre doświadczenie w pracy z AWS , w szczególności z usługami takimi jak: VPC, EKS, ECR, S3, CloudFront, Route53, RDS (Aurora/PostgreSQL), DynamoDB, ElastiCache, MSK/Kinesis, AWS WAF, AWS KMS, CloudWatch, X-Ray, CloudTrail oraz AWS Config, masz praktyczne doświadczenie w pracy z Kubernetes (EKS) oraz Dockerem , znasz podejście Infrastructure as Code i pracowałeś/aś z Terraform , masz doświadczenie w budowaniu oraz utrzymaniu procesów CI/CD, dobrze rozumiesz zagadnienia związane z zarządzaniem dostępami i bezpieczeństwem środowisk chmurowych, w tym AWS IAM, posiadasz doświadczenie w obszarze observability i monitoringu z wykorzystaniem narzędzi takich jak Prometheus i Grafana, swobodnie współpracujesz z zespołami developerskimi i dobrze odnajdujesz się w środowisku technologicznym opartym m.in . o Java oraz Python, brałeś/aś udział w projektach związanych z bezpieczeństwem i compliance, najlepiej w środowiskach objętych wymaganiami PCI DSS, bardzo dobrze znasz język angielski w mowie i piśmie (min. B2/C1), działasz proaktywnie, potrafisz podejmować decyzje i wspierać zespoły w rozwiązywaniu problemów infrastrukturalnych. 👉 Idealnie wpisujesz się w nasze potrzeby, jeśli dodatkowo: masz doświadczenie z rozwiązaniami chmurowymi poza AWS (np. GCP), znasz podejście GitOps oraz narzędzia wspierające automatyzację deploymentów, posiadasz certyfikaty związane z AWS, Kubernetes lub bezpieczeństwem chmurowym, pracowałeś/aś w środowiskach o wysokiej dostępności i dużej skali ruchu. 👉 Twoje zadania: projektowanie, rozwój i utrzymanie infrastruktury chmurowej w AWS, rozwój platform opartych o Kubernetes i rozwiązania kontenerowe, budowanie oraz optymalizacja procesów CI/CD i automatyzacji infrastruktury, dbanie o bezpieczeństwo, observability oraz zgodność środowisk z wymaganiami compliance, współpraca z zespołami developerskimi przy projektowaniu i wdrażaniu rozwiązań, wspieranie standaryzacji infrastruktury oraz dobrych praktyk DevOps w organizacji. 👉 Co w zamian? Przede wszystkim możesz liczyć na swobodną atmosferę i kulturę pracy opartą na zaufaniu oraz partnerskich relacjach. Ponadto w pakiecie mamy: 🤝 współpracę w oparciu o B2B, ⏰ praca zdalna i elastyczny czas pracy, bo dbamy o work-life balance, 🎓 zajęcia z angielskiego i niemieckiego, 📚 biblioteczka firmowych e-booków, 🤸‍♀ pakiet medyczny i karta sportowa, 🍻 firmowe browarki (unlimited) i… sporo firmowych integracji, 🏢 nowoczesne biuro na 31 piętrze Olivia Star, a w nim bilard, piłkarzyki, flippery, chillout room, szafka śniadaniowa, pyszna kawa i świeże owoce, 🌎 budżet relokacyjny… jeśli planujesz przeprowadzkę do Trójmiasta, 🏐 liczne zajęcia “po godzinach” dofinansowane przez firmę: od planszówek, siatkówki i piłki nożnej, po rowerowe wypady, marsze na orientację czy warsztaty DIY... a najlepsze jest to, że ta lista cały czas się rozrasta, bo nasza ekipa regularnie dorzuca kolejne pomysły! 👉 Jak będzie wyglądała rekrutacja? Szanujemy Twój czas, więc rekrutacja składa się z 3 krótkich etapów: 1. krótka rozmowa telefoniczna z Zosią z HR, 2. spotkanie online lub w biurze z Zosią oraz osobą techniczną, 3. Rozmowa techniczna z klientem końcowym. To jedyne etapy rekrutacji - potem pozostaje Ci już tylko czekać na odpowiedź. Cały proces staramy się dograć w tydzień 💪 Sprawdź, jak się u nas pracuje 👉 www.facebook.com/speednetpl