Développeur C#.Net/MVC/Blazor (h/f)

🏢 Summary: Senior .NET Developer role focused on building and maintaining robust sales and investment solutions using Microsoft technologies. The position involves backend and frontend development, database management, and implementation of automated testing within a long-term project. The mission is based in Paris with partial remote work. 🗂️ Requirements: Strong proficiency in C# and ASP.NET, Experience with Blazor or Angular, Experience with SQL Server, Experience with SSIS, Knowledge of .NET Core, Experience with unit testing, Experience with integration testing, Fluent English 📃 Skills: C#, .NET, ASP.NET, Blazor, Angular, SQL, SQLServer, SSIS, .NETCore, UnitTesting, IntegrationTesting, REST, AzureDevOps, Git 🏢 Description: Le développeur .Net Sénior joue un rôle clé au sein de l'équipe Sales & Investment Solutions, dont l'objectif principal est de développer des solutions robustes et efficaces en utilisant la technologie .NET. Responsabilités : Développement côté serveur avec C# et ASP.NET. Développement côté client avec Blazor ou Angular. Gestion des bases de données SQL et des services d'intégration SSIS. Rédaction d'analyses et de spécifications techniques pour les projets. Implémentation de tests unitaires et de tests d'intégration, y compris l'automatisation des tests. Exigences clés : Maîtrise des technologies .NET (C#, ASP.NET). Compétences en Blazor ou Angular. Expérience avec SQL Server et SSIS. Compréhension des principes de test unitaire et d'intégration. Connaissance du .NET Core Framework. Anglais courant. Atouts : Connaissance des APIs REST. Expérience avec Azure DevOps et Git. Connaissance des méthodologies Agile. Connaissance du monde de l'asset management. Autres Détails : Localisation : Paris. Type de projet : Solutions de ventes et d'investissement. Télétravail : 2 jours par semaine. Durée de mission : 3 ans.

🏢 Summary: Lead Developer Azure/.NET responsible for bridging business needs and technical solutions while leading a development team. The role involves designing, developing, and supporting internal IT solutions, including cloud integrations, quality assurance, and deployment. You will oversee technical standards, code quality, and cloud-based application development in an Azure environment. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years relevant development experience, At least 2 years in Lead Developer role, Experience managing and coaching technical teams, Strong experience in application development and automation, Hands-on experience with Microsoft Azure, Experience with Scrum methodology, Ability to define technical architecture and solutions, Experience with cloud integrations, Unit testing and code review experience 📃 Skills: Azure, .NET, C#, Scrum, Cloud, Integration, Automation, TOGAF, SAFe 🏢 Description: Introduction & Résumé : Nous recherchons un Lead Developer Azure/.NET qui jouera un rôle clé entre les besoins métier et les solutions technologiques. En tant que people manager , vous dirigerez l'équipe technique, superviserez le développement et les intégrations Cloud, et serez responsable de la qualité des livrables techniques. Vos responsabilités : Dans ce rôle, vous serez chargé de concevoir, développer et soutenir les solutions IT internes, avec des responsabilités telles que : Analyse & Spécifications : Comprendre et clarifier les spécifications fonctionnelles. Conception de solutions : Définir l'approche technique avec les architectes et équipes QA. Développement & Configuration : Réaliser le front-end, le back-end, et les intégrations. Tests & Qualité : Effectuer des tests unitaires et revoir le code. Déploiement & Support : Préparer les releases et suivre les incidents. Documentation & Amélioration : Maintenir la documentation technique. Gouvernance : Veiller à la qualité du code. Gestion des processus & outils : Responsable des standards techniques. Exigences clés : Les compétences et expériences suivantes sont essentielles pour ce poste : Au moins 5 ans d'expérience pertinente, avec 2 ans en rôle de lead. Expérience en gestion et coaching d'équipes techniques. Excellente compréhension des besoins métier et des solutions IT. Expérience en développement d'applications et automatisations. Connaissance des plateformes cloud comme Microsoft Azure. Expérience avec des méthodologies de gestion telles que Scrum. Compétences solides en leadership et communication. Certifications (atout) : TOGAF, Azure Architect Expert, SAFe. Atouts supplémentaires : Les compétences suivantes seraient appréciées : Expérience avec Azure Integration Platform. Détails supplémentaires : Nous offrons un rôle clé dans la transformation digitale, au sein d'un environnement dynamique avec des horaires flexibles, une possibilité de télétravail hybrid, et un salaire attractif complété par divers avantages extralégaux.

🏢 Summary: The role involves developing and implementing .NET-based software solutions in a complex Microsoft environment for financial business needs. The developer works closely with Front-Office and Middle-Office teams, contributes to CI/CD pipelines, and ensures quality and deployment of applications. Projects focus on asset management and real estate domains. 🗂️ Requirements: Experience in C# development (version 4.7 or higher), Strong knowledge of SOLID principles, Experience with REST APIs, Experience with WCF services, Ability to work directly with finance business users, Experience in application deployment, Experience with CI/CD pipelines, Knowledge of asset management domain 📃 Skills: C#, .NET, REST, WCF, SOLID, CI/CD, Microsoft, Git 🏢 Description: Résumé : Le rôle de Développeur .NET Finance consiste à concevoir et implémenter des solutions logicielles au sein d'un environnement technique complexe, principalement basé sur des technologies Microsoft, tout en répondant aux besoins des métiers du groupe. Responsabilités : Développer des applications en utilisant C# et les principes de programmation fonctionnelle. Collaborer avec les équipes Front-Office et Middle-Office pour garantir des solutions adaptées aux utilisateurs. Assurer le déploiement des applications sur l'infrastructure Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de chaînes CI/CD pour les projets. Travailler sur des projets liés à la gestion d'actifs et à l'immobilier. Effectuer des tests et assurer le contrôle de la qualité du code. Compétences Requises : Expérience en développement C#, version 4.7 ou supérieure. Connaissance des principes SOLID en programmation. Expérience des API Rest et WCF. Capacité à travailler en interaction directe avec les utilisateurs dans le secteur de la finance. Atouts : Connaissance des métiers de la gestion d'actifs. Compétences en programmation fonctionnelle. Excellentes qualités relationnelles et sens du service.

🏢 Summary: The role involves technical analysis, solution design documentation, and development using C# and SQL Server 2019, including data modeling and testing activities. The consultant will also support cloud application migration projects and ensure quality through code reviews and production support. The position requires autonomy in managing technical tasks within dynamic project environments. 🗂️ Requirements: 3–5 years experience in analysis and development, Experience with C# development, Experience with SQL Server 2019, Experience in cloud application migration, Ability to perform technical analysis and write technical design documents, Experience in data modeling with PowerDesigner, Experience in unit testing, Experience in integration testing with HP Quality Center, Experience in code review, Experience in production support 📃 Skills: C#, SQL, SQLServer, PowerDesigner, HPQC, Cloud, Agile, DataScience 🏢 Description: Le consultant sera chargé de prendre en charge l'analyse technique, la rédaction de dossiers de conception technique, ainsi que le développement en C# et SQL Server 2019 . Avec un minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans les tâches d'analyse et de développement, le candidat doit être capable de gérer des projets liés à la migration d'applications vers le Cloud tout en bénéficiant d’une autonomie et d’une rigueur professionnelle. Principales responsabilités : Analyse technique pour le chiffrage des besoins. Rédaction des dossiers de conception technique. Modélisation des données avec PowerDesigner. Développement en technologie C# et SQL Server 2019. Réalisation des tests unitaires. Redaction des tests d’intégration dans HP Quality Center. Suivi de la mise en production et support technique. Revue de code. Exigences clés : 3 à 5 ans d'expérience dans l'analyse et le développement. Expérience significative dans la migration d’applications vers le Cloud. Bonnes compétences en communication (écrite et orale). Autonomie et rigueur. Capacité d’analyse et de proposition d’amélioration. Capacité d’adaptation dans un environnement dynamique. Capacité à travailler en équipe en openspace. Atouts supplémentaires : Expérience avec des outils de gestion de projet. Compréhension des bonnes pratiques de développement Agile. Connaissances supplémentaires en Data Science.

🏢 Summary: The offer is for a .NET Developer responsible for designing, developing, and maintaining scalable backend applications and APIs within a collaborative engineering environment. The role focuses on high-quality software delivery, architectural contributions, and cloud-based solutions. It also involves application monitoring, incident resolution, and continuous improvement of engineering standards. 🗂️ Requirements: Strong experience with CSharp and DotNetCore, Experience building REST APIs, Proficiency with EntityFrameworkCore and SQL, Experience with Azure or AWS, Experience with CICD pipelines, Proficiency with Git, Experience with unit and integration testing, Knowledge of Agile methodologies, Experience with message brokers such as AzureServiceBus or RabbitMQ 📃 Skills: CSharp, DotNet, DotNetCore, REST, EntityFrameworkCore, SQL, Azure, AWS, CICD, Git, UnitTesting, IntegrationTesting, AzureServiceBus, RabbitMQ, Microservices, Angular, Docker, Kubernetes, AzureFunctions, Agile 🏢 Description: Summary: A highly skilled .NET Developer is needed to solve complex problems and enhance software quality within a collaborative engineering culture. Responsibilities: * Analyze, design, develop, and maintain applications using .NET / .NET Core * Build scalable backend services (APIs) * Collaborate with cross-functional teams (Business, Development, Infrastructure…) * Participate in code reviews and elevate engineering standards * Contribute to architectural decisions and technical roadmaps * Provide business support by monitoring applications and troubleshooting incidents Must Haves: * Strong experience with C# and .NET Core * Solid understanding of REST APIs, Entity Framework Core, and SQL * Familiarity with cloud platforms (Azure or AWS) * Experience with CI/CD pipelines and version control (Git) * Strong testing culture: unit tests, integration tests, and production validation * Knowledge of Agile development practices * Mindset focused on quality, performance, and maintainability * Experience with a message broker (Azure Service Bus or RabbitMQ) * Fluent in English; proficiency in French or Dutch is a plus Nice to Haves: * Knowledge of microservices architecture * Experience with front-end frameworks (Angular) * Background in distributed systems or high-availability environments * Knowledge of Docker & Kubernetes * Experience with Azure Functions Other Details: * Location: [Not specified] * Team Structure: Cross-functional collaboration is emphasized * Reporting Lines: [Not specified] * Project Context: Development and maintenance of impactful software solutions

🏢 Summary: Development and maintenance of a .NET application managing vehicle data to generate manufacturing plates and Certificates of Conformity. The role involves building web interfaces, batch processing, and integrating systems to ensure reliable data exchange. The mission focuses on automation, data management, and Azure-based CI/CD processes. 🗂️ Requirements: Strong experience with .NET Framework 4.6 and 4.8, Experience with SQL databases, Proficiency in Azure CI/CD, Experience developing Azure Functions, Professional level of English 📃 Skills: .NET, SQL, Azure, CI/CD, AzureFunctions 🏢 Description: Ce poste implique le développement et la maintenance d'une application .NET qui gère des données importantes sur les véhicules clients, notamment les poids et les dimensions. L'objectif principal est de générer des plaques de fabrication et de dimension nécessaires à la construction des véhicules, ainsi que le Certificat de Conformité (CoC) essentiel pour la commercialisation des véhicules. Responsabilités: Développer et maintenir l'application .NET pour la gestion des données des véhicules. Intégrer des interfaces web pour visualiser et valider les données. Mettre en place un traitement par lots pour l'automatisation de la génération et de la gestion des données. Assurer l'intégration avec d'autres applications pour un échange d'informations fluide. Exigences Clés: Domaine de compétence en développement .NET (versions 4.6, 4.8). Expérience avec les bases de données SQL. Maîtrise d'Azure CI/CD. Compétence en développement de Fonctions Azure. Anglais requis. Atouts: Expérience avec d'autres technologies .NET. Connaissance de l'architecture logicielle. Expérience avec des applications intégrées. Autres Détails: Location: Lyon Télétravail : 2 jours / semaine Date de début de mission : asap

🏢 Summary: The role involves developing and maintaining scalable full-stack web applications using .NET and modern frontend frameworks. You will design robust Web APIs, optimize databases, and implement clean, testable code within CI/CD-driven environments. The position requires active participation in the full software development lifecycle for international projects. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years commercial experience with .NET (C#, Web API, Entity Framework), Proficiency in Angular or React, Strong knowledge of JavaScript, HTML, CSS, Experience with SQL Server or PostgreSQL, Understanding of Unit Testing, Experience with Git, Experience with CI/CD pipelines, Knowledge of design patterns, Knowledge of software development best practices, Fluent English (min. B2), Availability for hybrid work mode 📃 Skills: .NET, C#, WebAPI, EntityFramework, Angular, React, JavaScript, HTML, CSS, SQL, SQLServer, PostgreSQL, UnitTesting, Git, CI/CD 🏢 Description: As a member of our development team, you will be responsible for building scalable web applications, designing robust APIs, and creating intuitive user interfaces. We value clean code, analytical thinking, and a proactive approach to technology. Our expectations: Minimum 3 years of commercial experience in .NET (C#, Web API, Entity Framework). Proficiency in Angular or React, along with JavaScript, HTML, CSS, and modern frontend libraries. Strong experience with relational databases such as SQL Server or PostgreSQL. Solid understanding of Unit Testing, Git, and CI/CD pipelines. Practical knowledge of design patterns and software development best practices. A collaborative mindset and the ability to explain complex technical issues clearly. Strong analytical skills and a "get it done" attitude. Fluent English (min. B2) for smooth collaboration with international partners. Open to work in hybrid mode. Main responsibilities: You will design, develop, and maintain scalable full-stack applications using .NET and modern frontend frameworks (Angular/React) for diverse client projects. You will be responsible for writing clean, testable code and implementing unit tests to ensure the highest software performance and reliability. You will work closely with cross-functional teams to architect robust Web APIs and optimize database schemas while following industry best practices and design patterns. You will actively participate in the full software development life cycle, including CI/CD processes and version control management, to ensure seamless project delivery.

🏢 Summary: The offer is for a .NET Developer responsible for developing and maintaining .NET Core applications and REST APIs in a cloud-based environment. The role involves managing CI/CD pipelines, ensuring high software quality through testing, and working within Agile teams. It is suitable for candidates with 2–3 years of experience seeking remote or hybrid work. 🗂️ Requirements: 2–3 years of experience in C# and .NET Core development, Experience in developing and maintaining REST APIs, Proficiency with Entity Framework Core, Experience with Azure and basic AWS services, Experience with Azure DevOps and CI/CD pipelines, Knowledge of Git and automated build processes, Hands-on experience with Agile and Scrum methodologies, Experience with unit and integration testing 📃 Skills: C#, .NET, Azure, AWS, REST, EntityFrameworkCore, AzureDevOps, Git, CICD, Agile, Scrum, UnitTesting, IntegrationTesting 🏢 Description: Motivated .NET developer with 2–3 years of experience in developing and maintaining C# / .NET Core applications. Experienced with cloud platforms (Azure and AWS), CI/CD pipelines (Azure DevOps), and backend services, with a strong understanding of REST APIs and Agile practices. Solid testing culture with unit, integration, and production validation to ensure high-quality and reliable software. Main Responsibilities: Developing and maintaining .NET Core applications Designing and implementing REST APIs Managing CI/CD pipelines using Azure DevOps Collaborating within Agile teams Ensuring software quality through comprehensive testing practices Participating in code reviews and pair programming Key Requirements: C# / .NET Core development experience Proficiency with REST APIs and Entity Framework Core Experience in Azure and basic AWS services Familiarity with Azure DevOps, Git, and automated build processes Hands-on experience in Agile and Scrum methodologies Knowledge of testing practices: unit testing and integration testing Nice to Have: Knowledge of microservices architecture Basic front-end knowledge: Angular / React Experience with Docker and Kubernetes Understanding of distributed systems and high-availability environments Other Details: Immediate availability is preferred, but negotiation is possible. This role is suitable for remote or hybrid working arrangements.

🏢 Summary: Senior Java Backend Developer role focused on designing, developing and maintaining reliable, high-performance and scalable backend services in a microservices environment. The position involves continuous improvement, production monitoring, and close collaboration with cross-functional teams to ensure service quality and stability. Strong emphasis on CI/CD practices and cloud-based environments. 🗂️ Requirements: 6–9 years of Java development experience, Proven experience with Spring Boot, Experience building and maintaining microservices, Experience in high-volume production environments, Strong knowledge of CI/CD concepts, Hands-on experience with GitLab pipelines, Knowledge of Azure or ability to work in Azure environments, Ability to collaborate with cross-functional technical teams 📃 Skills: Java, Spring, SpringBoot, Microservices, CI/CD, GitLab, Azure, Docker, Kafka, DB2 🏢 Description: Résumé Le développeur back-end Java senior a pour mission de concevoir, développer et maintenir des services backend fiables, performants et évolutifs, tout en garantissant une expérience utilisateur de qualité. Responsabilités : Concevoir, développer et maintenir des services backend. Contribuer à la qualité du produit en ajoutant de la valeur pour l'utilisateur. Analyser le comportement du service en production et anticiper les dégradations. Participer à l'amélioration continue des services (refactorings, performance, sécurité). Assurer la responsabilité du service post-mise en production. Collaborer avec les équipes Produit, QA, DevOps, Cloud et Architecture. S'inscrire dans une logique orientée résultat. Compétences Requises : 6 à 9 ans d'expérience en développement Java. Expérience confirmée sur Spring Boot et microservices. Travail sur des environnements à forte volumétrie. Maîtrise des concepts CI/CD et pipelines GitLab. Connaissance ou capacité à monter en compétence sur Azure. Aisance en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires. Atouts : Expérience avec Docker. Connaissances en Kafka ou systèmes de messaging. Maîtrise d'autres bases de données relationnelles (DB2).

🏢 Summary: Senior Tech Lead Front focused on defining and driving the technical vision of a strategic Design System, ensuring scalable front-end architecture and multi-framework compatibility. The role involves governance, CI/CD optimization, design token management, and code quality leadership. The mission requires strong expertise in modern front-end frameworks and design system best practices. 🗂️ Requirements: 5+ years front-end development experience, Experience as Tech Lead, Strong proficiency in Angular, Svelte or Blazor, Strong knowledge of CSS standards and responsive design, Experience with design tokens, Experience with front-end testing, Experience with CI/CD pipelines, Knowledge of WCAG accessibility standards 📃 Skills: Angular, Svelte, Blazor, CSS, Tailwind, GitLab, CI/CD, WCAG, Monorepo, DesignTokens, E2E, UnitTesting 🏢 Description: Le Tech Lead Front / Design System senior joue un rôle clé pour assurer la vision technique globale du Design System du client, un actif central et stratégique. Le candidat idéal disposera d'une solide expérience en développement front-end, en mettant l'accent sur plusieurs frameworks comme Angular, Svelte ou Blazor. Responsabilités Principales Définir et piloter la gouvernance technique du Design System. Garantir une architecture front scalable (monorepo, multi-packages, versioning, compatibilité multi-framework). Maintenir et faire évoluer la librairie de design tokens. Mettre en place et optimiser les pipelines CI/CD GitLab (tests, qualité, sécurité, releases automatisées). Garantir la qualité du code : tests unitaires, E2E, accessibilité. Accompagner les équipes projets et UX Designers sur la faisabilité technique. Exigences Clés 5+ ans d'expérience en développement front-end avec posture de Tech Lead. Forte maîtrise d'Angular, Svelte ou Blazor. Maîtrise des standards CSS, CSS/Tailwind et responsive design. Expérience avec design tokens, tests front, et CI/CD. Sensibilité aux normes d’accessibilité WCAG, performances, et éco-conception. Compétences en leadership, pédagogie, et collaboration avec designers et PO. Nice to Have Connaissance des dernières tendances en matière de design system. Compréhension des enjeux d'éco-conception dans le développement digital. Autre : Démarrage : Dès que possible Durée de la mission : 10 mois Expérience requise : 5 à 10 ans Localisation : Clermont-Ferrand, Auvergne-Rhône-Alpes. Télétravail : possible