Engineering Manager

🏢 Summary: Long-term B2B contract for a Senior Manual Tester in a banking project focused on testing web-based solutions such as VAS, e-commerce, and payment systems. The role involves working in a Scrum team with hybrid work model and requires strong experience in web application testing within the banking sector. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years of experience as Manual Tester, Experience in testing web applications, Experience in banking or financial sector, Experience working in Scrum teams, Availability to work hybrid (2 days per week in office in Warsaw or Lublin) 📃 Skills: Jira, Confluence, WCAG, Scrum, Web, Testing 🏢 Description: Cześć! Z tej strony Neontri - jesteśmy firmą liczącą ponad 120 osób. Specjalizujemy się w dwóch obszarach: -tworzymy systemy, które zlecają nam nasi Klienci (najczęściej tworzymy coś od zera, albo dodajemy w pełni nowe funkcjonalności) głównie z obszaru: finansowego, bankowego, fin-tech, e-commerce - choć nie tylko :) -wspieramy naszych Klientów w rekrutacji Specjalistów, a naszym Kandydatom staramy się dobrać jak najlepiej dopasowane oferty (tzw. bodyleasing) Co może nas wyróżniać spośród innych firm i dlaczego warto rozpocząć z nami współpracę? Posiadamy bogate doświadczenie w realizacji dużych, złożonych projektów. Miliony użytkowników codziennie korzystają z aplikacji, które współtworzymy. Większość projektów jest prowadzona długoterminowo i w sposób zdalny. Dbamy o nasze relacje i możliwość cyklicznych spotkań na integracjach, czy spotkaniach tematycznych ( m.in . wieczorki meksykańskie). Staramy się także angażować w akcje charytatywne. W codziennej pracy stawiamy nacisk na szczerość, zaufanie, współpracę i dobre relacje. Pracujemy w mniejszych zespołach ze zróżnicowanym seniority. Informacje o projekcie: Obecnie dla naszego Klienta z branży bankowej poszukujemy Senior Testera Manualnego Projekt: Testowanie rozwiązań webowych w obszarze projektów bankowych lub okołobankowych (np. VASy, e-commerce, płatności) Czas trwania projektu : długoterminowy Stack Technologiczny: Jira, Confluence, WCAG Zespół : Scrum Tryb pracy: hybrydowy (2 dni w tygodniu z biura/ Warszawa lub Lublin) Wynagrodzenie : 120-135 zł/h + VAT Model współpracy: Outsourcing u Klienta Proces rekrutacyjny: Składa się z 2 etapów : Krótka (około 20 minutowa) rozmowa telefoniczna z naszym działem HR , Online Tech talk z Klientem (około 1 godziny). Podczas rozmowy pojawią się pytania o doświadczenie oraz sprawdzające wiedzę techniczną. Aplikuj, jeśli posiadasz: Minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku Doświadczenie w testowaniu aplikacji webowych Doświadczenie w branży bankowej Co możemy Ci zaproponować? Kontrakt B2B, W pełni finansowaną przez nas opiekę medyczną LUX MED, Budżet szkoleniowy, Nie robimy nadgodzin! Balans jest najważniejszy. Chcesz poznać więcej szczegółów? Aplikuj 😊 Do usłyszenia!

🏢 Summary: Backend Developer role focused on building and developing microservices-based systems in Java for large-scale projects in finance, banking, fintech and e-commerce domains. The position involves working with Spring Boot, cloud environments and containerized infrastructure in long-term, mostly remote projects. The recruitment process includes a technical interview with live coding. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years of backend development experience in Java 11+, Very good knowledge of Spring Boot, Experience with microservices architecture, Experience with CI/CD pipelines, Experience with Docker and Kubernetes, Experience with GCP or OpenShift, Knowledge of REST and API-first approach, Knowledge of design patterns, Experience with monitoring and observability tools 📃 Skills: Java, Spring, SpringBoot, Microservices, CI/CD, Docker, Kubernetes, GCP, OpenShift, REST, Swagger, Prometheus, Grafana 🏢 Description: Cześć! Z tej strony Neontri - jesteśmy firmą liczącą ponad 120 osób. Specjalizujemy się w dwóch obszarach: -tworzymy systemy, które zlecają nam nasi Klienci (najczęściej tworzymy coś od zera, albo dodajemy w pełni nowe funkcjonalności) głównie z obszaru: finansowego, bankowego, fin-tech, e-commerce - choć nie tylko :) -wspieramy naszych Klientów w rekrutacji Specjalistów, a naszym Kandydatom staramy się dobrać jak najlepiej dopasowane oferty (tzw. bodyleasing) Co może nas wyróżniać spośród innych firm i dlaczego warto rozpocząć z nami współpracę? Posiadamy bogate doświadczenie w realizacji dużych, złożonych projektów. Miliony użytkowników codziennie korzystają z aplikacji, które współtworzymy. Większość projektów jest prowadzona długoterminowo i w sposób zdalny. Dbamy o nasze relacje i możliwość cyklicznych spotkań na integracjach, czy spotkaniach tematycznych ( m.in . wieczorki meksykańskie). Staramy się także angażować w akcje charytatywne. W codziennej pracy stawiamy nacisk na szczerość, zaufanie, współpracę i dobre relacje. Pracujemy w mniejszych zespołach ze zróżnicowanym seniority. Aplikuj, jeśli posiadasz: Minimum 3 lata doświadczenia w rozwoju backendu w Java (Java 11+), Bardzo dobrą znajomość Spring Boot , architektury mikroserwisów oraz CI/CD, Doświadczenie w pracy z Docker, Kubernetes oraz środowiskami chmurowymi (GCP lub OpenShift) , Znajomość API-first development ( REST, Swagger ) oraz wzorców projektowych, Doświadczenie z monitoringiem i observability ( Prometheus, Grafana lub podobne narzędzia). Proces rekrutacyjny: Składa się z 2 etapów : Krótka (około 20 minutowa) rozmowa telefoniczna z naszym działem HR , Online Tech talk z Klientem (około 1,5 godziny). Podczas rozmowy pojawią się pytania o doświadczenie, wiedzę techniczną oraz live-coding (20-30min). Co możemy Ci zaproponować? Kontrakt B2B, W pełni finansowaną przez nas opiekę medyczną LUX MED, Budżet szkoleniowy, Nie robimy nadgodzin! Balans jest najważniejszy. Chcesz poznać więcej szczegółów? Aplikuj 😊 Do usłyszenia!

🏢 Summary: Offer for a DevSecOps Leader to lead and develop a Cloud DevSecOps/SRE team supporting AI, MLOps and Data applications in a banking cloud environment. The role focuses on Kubernetes-based platforms, CI/CD, GitOps and cloud security within long-term, hybrid cooperation. The project involves designing scalable, secure solutions and maintaining production ML/LLM workloads. 🗂️ Requirements: Experience as technical leader in Cloud, DevSecOps or Platform Engineering, Very strong knowledge of Kubernetes architecture, networking, autoscaling and security, Practical experience with CI/CD and GitOps (Jenkins, GitLab CI, ArgoCD), Experience with Linux and cloud platforms (preferably GCP), Knowledge of observability, monitoring and production environment maintenance, Experience maintaining ML/LLM models in production environments, Strong knowledge of security, IAM, networking and compliance in regulated environments, Ability to design scalable, long-term technology solutions 📃 Skills: Kubernetes, Docker, CI/CD, GitOps, GitLab, Jenkins, ArgoCD, Linux, GCP, IAM, SRE, MLOps, AI, LLM, Networking, Security, Observability, Monitoring 🏢 Description: Cześć! Z tej strony Neontri - jesteśmy firmą liczącą ponad 120 osób. Specjalizujemy się w dwóch obszarach: -tworzymy systemy, które zlecają nam nasi Klienci (najczęściej tworzymy coś od zera, albo dodajemy w pełni nowe funkcjonalności) głównie z obszaru: finansowego, bankowego, fin-tech, e-commerce - choć nie tylko :) -wspieramy naszych Klientów w rekrutacji Specjalistów, a naszym Kandydatom staramy się dobrać jak najlepiej dopasowane oferty (tzw. bodyleasing) Co może nas wyróżniać spośród innych firm i dlaczego warto rozpocząć z nami współpracę? Posiadamy bogate doświadczenie w realizacji dużych, złożonych projektów. Miliony użytkowników codziennie korzystają z aplikacji, które współtworzymy. Większość projektów jest prowadzona długoterminowo i w sposób zdalny. Dbamy o nasze relacje i możliwość cyklicznych spotkań na integracjach. Staramy się także angażować w akcje charytatywne. W codziennej współpracy stawiamy nacisk na szczerość, zaufanie i dobre relacje. Projekty realizowane są w mniejszych zespołach ze zróżnicowanym seniority. Informacje o projekcie: Obecnie dla naszego Klienta z branży bankowej poszukujemy DevSecOps Leader Projekt: Prowadzanie i rozwijanie zespolu Cloud DevSecOps/SRE odpowiedzialny za wsparcie aplikacji działających w środowisku chmurowym (głównie obszar AI, MLOps, Data) Czas trwania projektu : powyżej 12 miesięcy ( z możliwością przedłużenia) Stack Technologiczny: Kubernetes, CI/CD, Docker, GitOps, GitLab, ArgoCD, Linux, GCP, IAM Tryb pracy: Hybrydowy ( 1 dzień w miesiącu wizyta w biurze w Warszawie) Wynagrodzenie : 140-160 pln netto/h +vat Model współpracy: outsourcing Proces rekrutacyjny: Składa się z [x] etapów : Krótka (około 20 minutowa) rozmowa telefoniczna z naszym działem HR , Online Tech talk z Klientem (około 1 godziny). Podczas rozmowy pojawią się pytania o doświadczenie oraz sprawdzające wiedzę techniczną. Aplikuj, jeśli posiadasz: Doświadczenie w roli lidera technicznego w obszarze Cloud, DevSecOps lub Platform Engineering Bardzo dobrą znajomość Kubernetes, w szczególności architektury, sieci, autoskalowania oraz zagadnień bezpieczeństwa Praktyczne doświadczenie w obszarze CI/CD oraz GitOps (m.in. Jenkins, GitLab CI, ArgoCD) Umiejętność poruszania się w środowisku Linux oraz doświadczenie w pracy z rozwiązaniami chmurowymi (preferowany GCP) Znajomość zagadnień związanych z observability, monitoringiem i utrzymaniem środowisk produkcyjnych Doświadczenie w utrzymaniu aplikacji oraz modeli ML/LLM na środowiskach produkcyjnych, z uwzględnieniem dostępności, wydajności, rollbacków i wersjonowania Dobrą znajomość zagadnień związanych z security, IAM, sieciami oraz compliance w organizacjach regulowanych Umiejętność projektowania długofalowych, skalowalnych rozwiązań technologicznych, wykraczających poza bieżące działania operacyjne Co możemy Ci zaproponować? Kontrakt B2B, Dostęp do prywatnej opieki medycznej LUX MED, Budżet szkoleniowy, W codziennej współpracy stawiamy nacisk na transparentność, elastyczność i partnerskie podejście. Chcesz poznać więcej szczegółów? Aplikuj 😊 Do usłyszenia!

🏢 Summary: Long-term B2B contract for a Senior Java Developer / Tech Leader to develop and enhance a banking system supporting the purchase of financial products. The role involves working in a small, cross-functional team using modern microservices and event-driven architecture. Fully remote work with occasional visits to Warsaw and competitive hourly rate. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years of experience in Java development, Experience in designing systems in microservices architecture, Practical experience with event-driven architecture, Experience with synchronous (REST) and asynchronous (events, messaging) communication, Ability to configure and adapt CI/CD pipelines, Experience as a technical leader or project leader 📃 Skills: Java, REST, AsyncAPI, Angular, RabbitMQ, MongoDB, Oracle, CI/CD, Jira, Git, Maven, Jenkins, Microservices 🏢 Description: Cześć! Z tej strony Neontri - jesteśmy firmą liczącą ponad 120 osób. Specjalizujemy się w dwóch obszarach: -tworzymy systemy, które zlecają nam nasi Klienci (najczęściej tworzymy coś od zera, albo dodajemy w pełni nowe funkcjonalności) głównie z obszaru: finansowego, bankowego, fin-tech, e-commerce - choć nie tylko :) -wspieramy naszych Klientów w rekrutacji Specjalistów, a naszym Kandydatom staramy się dobrać jak najlepiej dopasowane oferty (tzw. bodyleasing) Co może nas wyróżniać spośród innych firm i dlaczego warto rozpocząć z nami współpracę? Posiadamy bogate doświadczenie w realizacji dużych, złożonych projektów. Miliony użytkowników codziennie korzystają z aplikacji, które współtworzymy. Większość projektów jest prowadzona długoterminowo i w sposób zdalny. Dbamy o nasze relacje i możliwość cyklicznych spotkań na integracjach, czy spotkaniach tematycznych ( m.in . wieczorki meksykańskie). Staramy się także angażować w akcje charytatywne. W codziennej pracy stawiamy nacisk na szczerość, zaufanie, współpracę i dobre relacje. Pracujemy w mniejszych zespołach ze zróżnicowanym seniority. Informacje o projekcie: Obecnie dla naszego Klienta z branży bankowej poszukujemy Senior Java Developer / Tech Leader'a Projekt: rozwój systemu wspierającego obsługę zakupu produktów bankowych Czas trwania projektu : długoterminowy (12 mc+) Stack Technologiczny: Java 21, Rest API, AsyncAPI, Angular, RabbitMQ, MongoDB, Oracle, CI/CD, Jira, Git, Maven, Jenkins Zespół : kilkuosobowy (developerzy, Analitycy Biznesowi i Systemowi, PO, testerzy) Tryb pracy: zdalnie (okazjonalne wizyty w biurze w Warszawie) Wynagrodzenie : 135 - 155 zł/h + VAT Model współpracy: outsourcing (kontrakt z Neontri) Aplikuj, jeśli posiadasz: min. 5 letnie doświadczenie w Java developmencie + w projektowaniu systemów w architekturze mikroserwisowej, praktyczne doświadczenie z event-driven architecture oraz komunikacją synchroniczną (REST) i asynchroniczną (eventy, messaging) umiejętność konfiguracji pipeline CI/CD i ich dostosowania do potrzeb zespołu doświadczenie w roli lidera technicznego/ lidera projektu Proces rekrutacyjny: Składa się z 2 etapów : Krótka (około 20 minutowa) rozmowa telefoniczna z naszym działem HR , Online Tech talk z Klientem (około 1 godziny). Podczas rozmowy pojawią się pytania o doświadczenie oraz sprawdzające wiedzę techniczną. Co możemy Ci zaproponować? Kontrakt B2B, W pełni finansowaną przez nas opiekę medyczną LUX MED, Budżet szkoleniowy, Nie robimy nadgodzin! Balans jest najważniejszy. Chcesz poznać więcej szczegółów? Aplikuj 😊 Do usłyszenia!

🏢 Summary: Long-term B2B contract for a Senior Java Developer / Tech Leader in a banking project focused on developing a system supporting the purchase of banking products. The role involves designing and developing microservices-based solutions using modern Java stack and event-driven architecture. Fully remote work with occasional visits to Warsaw office. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years of experience in Java development, Experience in designing microservices architecture, Practical experience with event-driven architecture, Experience with REST-based synchronous communication, Experience with asynchronous communication (events, messaging), Ability to configure and adapt CI/CD pipelines, Experience in technical leader or project leader role 📃 Skills: Java, REST, AsyncAPI, Angular, RabbitMQ, MongoDB, Oracle, CI/CD, Jira, Git, Maven, Jenkins, Microservices 🏢 Description: Cześć! Z tej strony Neontri - jesteśmy firmą liczącą ponad 120 osób. Specjalizujemy się w dwóch obszarach: -tworzymy systemy, które zlecają nam nasi Klienci (najczęściej tworzymy coś od zera, albo dodajemy w pełni nowe funkcjonalności) głównie z obszaru: finansowego, bankowego, fin-tech, e-commerce - choć nie tylko :) -wspieramy naszych Klientów w rekrutacji Specjalistów, a naszym Kandydatom staramy się dobrać jak najlepiej dopasowane oferty (tzw. bodyleasing) Co może nas wyróżniać spośród innych firm i dlaczego warto rozpocząć z nami współpracę? Posiadamy bogate doświadczenie w realizacji dużych, złożonych projektów. Miliony użytkowników codziennie korzystają z aplikacji, które współtworzymy. Większość projektów jest prowadzona długoterminowo i w sposób zdalny. Dbamy o nasze relacje i możliwość cyklicznych spotkań na integracjach, czy spotkaniach tematycznych ( m.in . wieczorki meksykańskie). Staramy się także angażować w akcje charytatywne. W codziennej pracy stawiamy nacisk na szczerość, zaufanie, współpracę i dobre relacje. Pracujemy w mniejszych zespołach ze zróżnicowanym seniority. Informacje o projekcie: Obecnie dla naszego Klienta z branży bankowej poszukujemy Senior Java Developer / Tech Leader'a Projekt: rozwój systemu wspierającego obsługę zakupu produktów bankowych Czas trwania projektu : długoterminowy (12 mc+) Stack Technologiczny: Java 21, Rest API, AsyncAPI, Angular, RabbitMQ, MongoDB, Oracle, CI/CD, Jira, Git, Maven, Jenkins Zespół : kilkuosobowy (developerzy, Analitycy Biznesowi i Systemowi, PO, testerzy) Tryb pracy: zdalnie (okazjonalne wizyty w biurze w Warszawie) Wynagrodzenie : 135 - 155 zł/h + VAT Model współpracy: outsourcing (kontrakt z Neontri) Aplikuj, jeśli posiadasz: min. 5 letnie doświadczenie w Java developmencie + w projektowaniu systemów w architekturze mikroserwisowej, praktyczne doświadczenie z event-driven architecture oraz komunikacją synchroniczną (REST) i asynchroniczną (eventy, messaging) umiejętność konfiguracji pipeline CI/CD i ich dostosowania do potrzeb zespołu doświadczenie w roli lidera technicznego/ lidera projektu Proces rekrutacyjny: Składa się z 2 etapów : Krótka (około 20 minutowa) rozmowa telefoniczna z naszym działem HR , Online Tech talk z Klientem (około 1 godziny). Podczas rozmowy pojawią się pytania o doświadczenie oraz sprawdzające wiedzę techniczną. Co możemy Ci zaproponować? Kontrakt B2B, W pełni finansowaną przez nas opiekę medyczną LUX MED, Budżet szkoleniowy, Nie robimy nadgodzin! Balans jest najważniejszy. Chcesz poznać więcej szczegółów? Aplikuj 😊 Do usłyszenia!

🏢 Summary: B2B contract role for a Manual Tester in a banking project focused on testing backend and frontend (including mobile) applications in an agile environment. The project is planned for 6–12 months with possible extension and hybrid work model. The position involves designing and executing manual tests, API testing, and database validation. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years of experience in manual testing in IT projects, Experience in designing test scenarios and test cases based on requirements analysis, Experience in backend and frontend application testing, Practical experience in REST API testing, Strong knowledge of SQL and working with databases, Ability to analyze logs using monitoring tools, Knowledge of Scrum methodology, Availability for hybrid work (1 day per week in office) 📃 Skills: REST, API, Postman, SQL, Scrum, Jira, Confluence, Kibana, ISTQB 🏢 Description: Cześć! Z tej strony Neontri – jesteśmy firmą liczącą ponad 120 osób. Specjalizujemy się w dwóch obszarach: -tworzymy systemy, które zlecają nam nasi Klienci (najczęściej tworzymy coś od zera, albo dodajemy w pełni nowe funkcjonalności) głównie z obszaru: finansowego, bankowego, fin-tech, e-commerce – choć nie tylko 🙂 -wspieramy naszych Klientów w rekrutacji Specjalistów, a naszym Kandydatom staramy się dobrać jak najlepiej dopasowane oferty (tzw. bodyleasing) Co może nas wyróżniać spośród innych firm i dlaczego warto rozpocząć z nami współpracę? Posiadamy bogate doświadczenie w realizacji dużych, złożonych projektów. Miliony użytkowników codziennie korzystają z aplikacji, które współtworzymy. Większość projektów jest prowadzona długoterminowo i w sposób zdalny. Dbamy o nasze relacje i możliwość cyklicznych spotkań na integracjach, czy spotkaniach tematycznych ( m.in . wieczorki meksykańskie). Staramy się także angażować w akcje charytatywne. W codziennej pracy stawiamy nacisk na szczerość, zaufanie, współpracę i dobre relacje. Pracujemy w mniejszych zespołach ze zróżnicowanym seniority. Informacje o projekcie: Obecnie dla naszego Klienta z branży bankowej poszukujemy Testera Manualnego Czas trwania projektu: 6-12 miesięcy (z ewentualną możliwością przedłużenia)Stack Technologiczny: REST API, SQL, Scrum, Jira, ConfluenceTryb pracy: hybrydowy (1 dzień w tygodniku z biura)Wynagrodzenie: 135 pln netto/h +vatModel współpracy: outsourcing (konktrakt z Neontri) Proces rekrutacyjny: Składa się z 2 etapów: Krótka (około 20 minutowa) rozmowa telefoniczna z naszym działem HR, Online Tech talk z Klientem (około 1 godziny). Podczas rozmowy pojawią się pytania o doświadczenie oraz sprawdzające wiedzę techniczną. Aplikuj, jeśli posiadasz: Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze testów manualnych w projektach IT Umiejętność projektowania i przygotowywania scenariuszy oraz przypadków testowych na podstawie analizy wymagań biznesowych i systemowych Doświadczenie w testowaniu aplikacji backendowych oraz frontendowych (w tym rozwiązań mobilnych) Praktyczna znajomość REST API oraz narzędzi do ich testowania (np. Postman) Dobra znajomość SQL i swobodna praca z bazami danych Umiejętność analizy logów (np. Kibana lub inne narzędzia do monitorowania/logowania) Znajomość metodyk zwinnych, szczególnie Scrum Gotowość do szybkiego rozpoczęcia współpracy Samodzielność, analityczne podejście oraz inicjatywa w identyfikowaniu i rozwiązywaniu problemów Mile widziane: Certyfikat ISTQB Foundation Level lub Agile Tester Doświadczenie w projektach AML lub pokrewnych obszarach ryzyka Co możemy Ci zaproponować? Kontrakt B2B, W pełni finansowaną przez nas opiekę medyczną LUX MED, Budżet szkoleniowy, Nie robimy nadgodzin! Balans jest najważniejszy. Chcesz poznać więcej szczegółów? Aplikuj 😊 Do usłyszenia!

🏢 Summary: 12-month outsourcing project for a banking client focused on manual testing of systems related to corporate credit products and risk assessment. The role involves testing REST APIs, preparing test documentation, and working in a Scrum team in a hybrid model (Warsaw). 🗂️ Requirements: Minimum 3 years of experience in manual testing, Experience in preparing test documentation and test scenarios, Knowledge of corporate credit products, Knowledge of credit risk assessment processes, Experience in testing REST API, Experience with Postman and Swagger, Basic knowledge of SQL, Knowledge of relational databases, Ability to work with application logs (e.g. Kibana), Knowledge of Scrum methodology 📃 Skills: REST, API, Postman, Swagger, SQL, Kibana, Scrum, Testing 🏢 Description: Cześć! Z tej strony Neontri - jesteśmy firmą liczącą ponad 120 osób. Specjalizujemy się w dwóch obszarach: -tworzymy systemy, które zlecają nam nasi Klienci (najczęściej tworzymy coś od zera, albo dodajemy w pełni nowe funkcjonalności) głównie z obszaru: finansowego, bankowego, fin-tech, e-commerce - choć nie tylko :) -wspieramy naszych Klientów w rekrutacji Specjalistów, a naszym Kandydatom staramy się dobrać jak najlepiej dopasowane oferty (tzw. bodyleasing) Co może nas wyróżniać spośród innych firm i dlaczego warto rozpocząć z nami współpracę? Posiadamy bogate doświadczenie w realizacji dużych, złożonych projektów. Miliony użytkowników codziennie korzystają z aplikacji, które współtworzymy. Większość projektów jest prowadzona długoterminowo i w sposób zdalny. Dbamy o nasze relacje i możliwość cyklicznych spotkań na integracjach. Staramy się także angażować w akcje charytatywne. W codziennej współpracy stawiamy nacisk na szczerość, zaufanie i dobre relacje. Projekty realizowane są w mniejszych zespołach ze zróżnicowanym seniority. Informacje o projekcie: Obecnie dla naszego Klienta z branży bankowej poszukujemy Czas trwania projektu :12 miesięcy (z możliwością przedłużenia) Stack Technologiczny: REST API, Postman, Swagger, SQL, Scrum Tryb pracy: hybrydowy ( 2 dni w tygodniu praca z biura w Warszawie) Wynagrodzenie : 115-125 pln netto/h+vat Model współpracy: outsourcing Proces rekrutacyjny: Składa się z 2 etapów : Krótka (około 20 minutowa) rozmowa telefoniczna z naszym działem HR , Online Tech talk z Klientem (około 1 godziny). Podczas rozmowy pojawią się pytania o doświadczenie oraz sprawdzające wiedzę techniczną. Aplikuj, jeśli posiadasz: Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze testów manualnych Praktyczne doświadczenie w przygotowywaniu dokumentacji testowej oraz scenariuszy testowych Znajomość produktów kredytowych dla przedsiębiorstw i/lub klientów korporacyjnych Wiedza z zakresu procesów oceny ryzyka kredytowego Doświadczenie w testowaniu REST API oraz znajomość narzędzi Postman i Swagger Podstawowa znajomość SQL oraz relacyjnych baz danych Umiejętność pracy z logami aplikacyjnymi (np. Kibana) Znajomość metodologii Scrum Co możemy Ci zaproponować? Kontrakt B2B, Dostęp do prywatnej opieki medycznej LUX MED, Budżet szkoleniowy, W codziennej współpracy stawiamy nacisk na transparentność, elastyczność i partnerskie podejście. Chcesz poznać więcej szczegółów? Aplikuj 😊 Do usłyszenia!

🏢 Summary: B2B contract for a Senior Java Developer to develop and enhance banking systems and applications in a 12‑month project. The role involves working in a small team using modern Java technologies and microservices architecture in a hybrid model (Warsaw). The project focuses on banking solutions built with Java 17–21 and Spring Boot 3 within a microservices and DDD approach. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years of experience as Java Developer, Experience in banking, financial or insurance sector, Experience with microservices architecture, Knowledge of Domain-Driven Design (DDD), Knowledge of design patterns (SOLID, KISS), Availability within maximum 1 month 📃 Skills: Java, Maven, SpringBoot, OpenAPI, Lombok, Flyway, jOOQ, PostgreSQL, Flowable, Docker, Ansible, OpenShift, Spock, Groovy, Microservices, DDD 🏢 Description: Cześć! Z tej strony Neontri - jesteśmy firmą liczącą ponad 120 osób. Specjalizujemy się w dwóch obszarach: -tworzymy systemy, które zlecają nam nasi Klienci (najczęściej tworzymy coś od zera, albo dodajemy w pełni nowe funkcjonalności) głównie z obszaru: finansowego, bankowego, fin-tech, e-commerce - choć nie tylko :) -wspieramy naszych Klientów w rekrutacji Specjalistów, a naszym Kandydatom staramy się dobrać jak najlepiej dopasowane oferty (tzw. bodyleasing) Co może nas wyróżniać spośród innych firm i dlaczego warto rozpocząć z nami współpracę? Posiadamy bogate doświadczenie w realizacji dużych, złożonych projektów. Miliony użytkowników codziennie korzystają z aplikacji, które współtworzymy. Większość projektów jest prowadzona długoterminowo i w sposób zdalny. Dbamy o nasze relacje i możliwość cyklicznych spotkań na integracjach. Staramy się także angażować w akcje charytatywne. W codziennej współpracy stawiamy nacisk na szczerość, zaufanie i dobre relacje. Projekty realizowane są w mniejszych zespołach ze zróżnicowanym seniority. Informacje o projekcie: Obecnie dla naszego Klienta z branży bankowej poszukujemy Senior Java Developera (K/M) Projekt: rozwój systemów/aplikacji bankowych Czas trwania projektu : 12 mc Stack Technologiczny: Java 17-21, Maven, Spring Boot 3, OpenAPI 3, Lombok, FlyWay, jOOQ, PostgreSQL, Flowable, Docker, Ansible, OpenShift Spock, Groovy Zespół : kilkuosobowy Tryb pracy: hybryda (1x w tyg w biurze - centrum Warszawy) Wynagrodzenie : 125 - 150 PLN/h + VAT Model współpracy: outsourcing (kontrakt z Neontri) Aplikuj, jeśli posiadasz: min. 5 letnie doświadczenie w roli Java Developera (idealnie w obszarze bankowym/finansowym/ubezpieczeniowym) doświadczenie z architekturą mikroserwisową i podejściem DDD (Domain-Driven Design) znajomość wzorców projektowych (SOLID, KISS etc.) dostępność max 1mc. Proces rekrutacyjny: Składa się z 2 etapów : Krótka (około 20 minutowa) rozmowa telefoniczna z naszym działem HR , Online Tech talk z Klientem (około 1 godziny). Podczas rozmowy pojawią się pytania o doświadczenie oraz sprawdzające wiedzę techniczną. Co możemy Ci zaproponować? Kontrakt B2B, Dostęp do prywatnej opieki medycznej LUX MED, Budżet szkoleniowy, W codziennej współpracy stawiamy nacisk na transparentność, elastyczność i partnerskie podejście. Chcesz poznać więcej szczegółów? Aplikuj 😊 Do usłyszenia!

🏢 Summary: Long-term B2B contract for a .NET Developer in a banking project focused on designing, developing, testing, and deploying advanced web applications supporting restructuring and debt collection processes. The role involves working in a Scrum team with a hybrid model (1 day per week in Warsaw office) and participating in a two-stage technical recruitment process. 🗂️ Requirements: Minimum 2 years of experience with .NET, Practical experience with C#, Basic experience with JavaScript or TypeScript, Experience working with web applications, Ability to work with Git version control, Familiarity with Scrum methodology, Availability for hybrid work (1 day per week in Warsaw) 📃 Skills: C#, .NET, JavaScript, TypeScript, Git, Jira, Confluence, Scrum 🏢 Description: Cześć! Z tej strony Neontri - jesteśmy firmą liczącą ponad 120 osób. Specjalizujemy się w dwóch obszarach: -tworzymy systemy, które zlecają nam nasi Klienci (najczęściej tworzymy coś od zera, albo dodajemy w pełni nowe funkcjonalności) głównie z obszaru: finansowego, bankowego, fin-tech, e-commerce - choć nie tylko :) -wspieramy naszych Klientów w rekrutacji Specjalistów, a naszym Kandydatom staramy się dobrać jak najlepiej dopasowane oferty (tzw. bodyleasing) Co może nas wyróżniać spośród innych firm i dlaczego warto rozpocząć z nami współpracę? Posiadamy bogate doświadczenie w realizacji dużych, złożonych projektów. Miliony użytkowników codziennie korzystają z aplikacji, które współtworzymy. Większość projektów jest prowadzona długoterminowo i w sposób zdalny. Dbamy o nasze relacje i możliwość cyklicznych spotkań na integracjach, czy spotkaniach tematycznych (m.in. wieczorki meksykańskie). Staramy się także angażować w akcje charytatywne. W codziennej pracy stawiamy nacisk na szczerość, zaufanie, współpracę i dobre relacje. Pracujemy w mniejszych zespołach ze zróżnicowanym seniority. Informacje o projekcie: Obecnie dla naszego Klienta z branży bankowej poszukujemy .NET developera Projekt: Projektowanie, rozwijanie, testowanie i wdrażanie zaawansowanych aplikacji webowych wspierających procesy restrukturyzacyjne i windykacyjne. Czas trwania projektu : długoterminowy Stack Technologiczny: C#, .NET, JavaScript, TypeScript, Git, Jira, Confluance Zespół : Scrum Tryb pracy: hybrydowy: 1 dzień w tygodniu biuro - Warszawa Wynagrodzenie : 70-85 zł/h + VAT Model współpracy: Outsourcing u Klienta Proces rekrutacyjny: Składa się z 2 etapów : Krótka (około 20 minutowa) rozmowa telefoniczna z naszym działem HR , Online Tech talk z Klientem (około 1 godziny). Podczas rozmowy pojawią się pytania o doświadczenie oraz sprawdzające wiedzę techniczną. Aplikuj, jeśli posiadasz: minimum 2 lata doświadczenia w technologii .NET podstawowe doświadczenie w JavaScript/TypeScript mile widziane doświadczenie bankowe Co możemy Ci zaproponować? Kontrakt B2B, W pełni finansowaną przez nas opiekę medyczną LUX MED, Budżet szkoleniowy, Nie robimy nadgodzin! Balans jest najważniejszy. Chcesz poznać więcej szczegółów? Aplikuj 😊 Do usłyszenia!

🏢 Summary: B2B contract role for a Java Developer in a banking project focused on designing and implementing applications using Machine Learning models and LLMs. The project involves cloud-based deployments and Kubernetes within a hybrid work model (2 days onsite in Warsaw). Long-term engagement (12+ months) in a small technical team. 🗂️ Requirements: Commercial experience in Java development, Experience implementing applications using Machine Learning models and LLM, Experience with Kubernetes configuration and deployment, Experience with cloud solutions (preferably GCP), Ability to work with Python and Node.js codebases, Experience in banking, financial or insurance projects 📃 Skills: Java, Python, Node.js, REST, Kubernetes, GCP, MachineLearning, LLM 🏢 Description: Cześć! Z tej strony Neontri - jesteśmy firmą liczącą ponad 120 osób. Specjalizujemy się w dwóch obszarach: -tworzymy systemy, które zlecają nam nasi Klienci (najczęściej tworzymy coś od zera, albo dodajemy w pełni nowe funkcjonalności) głównie z obszaru: finansowego, bankowego, fin-tech, e-commerce - choć nie tylko :) -wspieramy naszych Klientów w rekrutacji Specjalistów, a naszym Kandydatom staramy się dobrać jak najlepiej dopasowane oferty (tzw. bodyleasing) Co może nas wyróżniać spośród innych firm i dlaczego warto rozpocząć z nami współpracę? Posiadamy bogate doświadczenie w realizacji dużych, złożonych projektów. Miliony użytkowników codziennie korzystają z aplikacji, które współtworzymy. Większość projektów jest prowadzona długoterminowo i w sposób zdalny. Dbamy o nasze relacje i możliwość cyklicznych spotkań na integracjach, czy spotkaniach tematycznych ( m.in . wieczorki meksykańskie). Staramy się także angażować w akcje charytatywne. W codziennej pracy stawiamy nacisk na szczerość, zaufanie, współpracę i dobre relacje. Pracujemy w mniejszych zespołach ze zróżnicowanym seniority. Informacje o projekcie: Obecnie dla naszego Klienta z branży bankowej poszukujemy Java Developera Projekt: projektowanie i implementowanie aplikacji wykorzystujących modele Machine Learning i LLM Czas trwania projektu : 12 mc + Stack Technologiczny: Java, Node.JS, REST API, Python, Kubernetes, GCP, Zespół : kilkuosobowy Tryb pracy: hybryda (2x w tyg. w biurze w Warszawie/centrum) Wynagrodzenie : 100 - 125 zł/h + VAT Model współpracy: outsourcing (kontrakt z Neontri) Aplikuj, jeśli posiadasz: doświadczenie w tworzeniu i wdrażaniu aplikacji Java przy wykorzystaniu modeli Machine Learning i LLM doświadczenie w konfiguracji aplikacji działających w Kubernetes ie doświadczenie w zakresie wdrażania rozwiązań chmurowych (idealnie GCP ) radzisz sobie z kodem napisanym w Pythonie czy Node.js doświadczenie w projektach bankowych/finansowych czy ubezpieczeniowych Proces rekrutacyjny: Składa się z 2 etapów : Krótka (około 20 minutowa) rozmowa telefoniczna z naszym działem HR , Online Tech talk z Klientem (około 1 godziny). Podczas rozmowy pojawią się pytania o doświadczenie oraz sprawdzające wiedzę techniczną. Co możemy Ci zaproponować? Kontrakt B2B, W pełni finansowaną przez nas opiekę medyczną LUX MED, Budżet szkoleniowy, Nie robimy nadgodzin! Balans jest najważniejszy. Chcesz poznać więcej szczegółów? Aplikuj 😊 Do usłyszenia!