Senior Workplace Engineer (m/f)

Dołącz do Kuchni Vikinga – największego dostawcy dań gotowych w Polsce!
 
Poszukujemy osoby na stanowisko Senior Workplace Engineer, która poprowadzi wdrożenie systemu MDM dla floty ok. 1000 urządzeń z systemem Android, a następnie obejmie jego bieżące zarządzanie. To rola z realnym wpływem - wybór rozwiązania MDM należy do osoby zatrudnionej. Szukamy kogoś, kto ma za sobą podobne wdrożenia i potrafi samodzielnie zarekomendować, wdrożyć oraz utrzymać właściwe narzędzie.

Twój zakres obowiązków:

Etap wdrożenia (projekt MDM Android)

• Analiza potrzeb oraz dobór i rekomendacja rozwiązania MDM dla ok. 1000 urządzeń Android.

• Zaprojektowanie architektury wdrożenia: rejestracja urządzeń, profile konfiguracyjne, polityki bezpieczeństwa i zgodności.

• Realizacja wdrożenia w podejściu projektowym - od pilotażu, przez fazowany rollout, po pełne pokrycie floty.

• Przygotowanie dokumentacji i standardów konfiguracji.

Etap utrzymania (po wdrożeniu)

• Bieżące zarządzanie flotą urządzeń mobilnych przez MDM.

• Zarządzanie komputerami i środowiskiem pracy użytkowników.

• Administracja aplikacją ITManager.

• Zarządzanie aktualizacjami i politykami bezpieczeństwa urządzeń.

• Wsparcie 2. linii dla zgłoszeń wymagających uprawnień administracyjnych.

Nasze wymagania:

• Udokumentowane doświadczenie we wdrożeniu systemu MDM (dowolne rozwiązanie) - realny udział w co najmniej jednym projekcie.

• Doświadczenie w zarządzaniu komputerami / środowiskiem endpoint.

• Podejście projektowe — umiejętność samodzielnego zaplanowania i przeprowadzenia wdrożenia.

• Znajomość zagadnień bezpieczeństwa i zgodności urządzeń.

Mile widziane:

• Doświadczenie z Android Enterprise.

• Znajomość ITManager (nie jest wymagana — wdrożymy).

• Doświadczenie z zarządzaniem urządzeniami Windows / iOS.

To oferujemy:

• Wynagrodzenie 15 000–20 000 zł brutto (UoP).

• Realny wpływ na wybór technologii - to Ty rekomendujesz rozwiązanie MDM.

• Samodzielny obszar odpowiedzialności: od wdrożenia po utrzymanie (ze wsparciem osoby z 1. linii).

• Możliwość pracy hybrydowej (3 dni w biurze w Białymstoku).

• Możliwość rozwoju kompetencji zawodowych.

• Pakiet benefitów pracowniczych.