Developer Frontend (k/m) w Wydziale Rozwoju (aplikacje mobilne Android)

#FunduszeUE #FunduszeEuropejskieFKHR.110.137.2026271595Dyrektor Centrum e-Zdrowia poszukuje kandydatów na stanowisko:Developer Frontend (k/m) w Wydziale Rozwoju (aplikacje mobilne Android)Liczba stanowisk: 2 w wymiarze pełnego etatu, czas trwania projektu: do 31 grudnia 2026 r.Przedział wynagrodzenia12 000 - 20 000 zł bruttoNa wysokość wskazanego wynagrodzenia brutto składają się:pensja zasadnicza1% premii regulaminowejdodatek stażowy za wysługę latDołącz do lidera IT w dziedzinie e-zdrowiaCentrum e-Zdrowia od ponad 20 lat tworzy ekosystem e-zdrowia w Polsce oraz wspiera budowę społeczeństwa informacyjnego. Wykorzystując doświadczenie i wiedzę naszych ekspertów oraz nowoczesne technologie, realizujemy unikalne projekty teleinformatyczne o krajowym zasięgu, kluczowe dla funkcjonowania obszaru ochrony zdrowia. Należą do nich, m.in. erecepta, eskierowanie, aplikacja mojeIKP oraz Internetowe Konto Pacjenta.Centrum e-Zdrowia to miejsce dla ludzi kreatywnych, odważnych oraz otwartych na zmiany. W codziennej pracy liczy się dla nas praca zespołowa, odpowiedzialność i kreatywność. Nasz zespół tworzą osoby z wieloletnim doświadczeniem, menadżerowie, eksperci, ale też osoby młode, ambitne, które są na początku swojej ścieżki zawodowej. Doceniamy zaangażowanie i chęć ciągłego rozwoju, podobnie jak nieszablonowe myślenie oraz wychodzenie z inicjatywą. W naszym DNA jest ciągła zmiana oraz dążenie do doskonalenia, dlatego stawiamy na rozwój. Monotonia? Tego u nas nie znajdziesz, ale damy Ci szansę, żebyś sprawdził to sam!Twój zakres obowiązków:Praca w ramach e-Zdrowia KPO przy tworzeniu i rozwoju innowacyjnych rozwiązań w obszarze ochrony zdrowia;Rozwój i utrzymanie oprogramowania;Udział w fazach analizy, projektowania i testowania rozwiązań;Code review;Refactoring i optymalizacja istniejącego kodu;Analiza bieżących problemów systemowych i wydajnościowych oraz poszukiwanie i wdrażanie odpowiednich rozwiązań.Umiejętności, których oczekujemy od kandydatów:Wykształcenie wyższe lub średnie;Minimum 4-letnie doświadczenie w programowaniu w językach Kotlin i RxJava;Znajomość bazy danych Realm, EncryptedSharedPreferences (andoridx-security);Doskonała znajomość Material Design, viewmodel, lottie;Znajomość JSON, JWT, XML;Znajomość Google Services;Znajomość GIT;Znajomość narzędzi do tworzenia testów automatycznych;Znajomość Firebase/Crashlytics;Znajomość Google HealthConnect;Znajomość Firebase Cloud Messaging;Znajomość QR code scanner, QR code generator;Znajomość PDF generator, webview, external device integration;Znajomość sposobu osadzania aplikacji w środowisku Dockerowym;Znajomość narzędzi środowiska ciągłej integracji (Jenkins, Bitbucket);Znajomość zwinnych metod prowadzenia projektów (np. Scrum);Kwalifikacje i staż pracy zgodne z poniższym:○ Developer frontend (k/m) – wykształcenie wyższe i 2 lata doświadczenia zawodowego lub wykształcenie średnie i 4 lata doświadczenia zawodowego.Będziemy zadowoleni, jeżeli posiadasz:Umiejętność pracy pod presją czasu;Cechy takie jak: sumienność i zaangażowanie;Doświadczenie w projektowaniu i implementacji aplikacji mobilnych zgodnych z wytycznymi dostępności WCAG (Web Content Accessibility Guidelines);Znajomość standardów dostępności cyfrowej (WCAG 2.1/2.2) oraz ich zastosowania w aplikacjach mobilnych.W CeZ opłaca się być!Umowa o pracę.Model pracy (zdalny/hybrydowy).Dofinansowanie szkoleń i kursów.Dofinansowanie do wypoczynku dzieci.Premie dla najlepszych.Elastyczne godziny pracy.13. Wynagrodzenie brutto.Kafeteria my benefit.Czas wolny na badania profilaktyczne.Pakiet socjalny (niskooprocentowane pożyczki).Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych.Praca w nowoczesnej firmie przy ciekawych projektach.Jak wygląda rekrutacja?Analizujemy Twoje CVSpotkanieInformacja zwrotna Komentarze naszych pracowników:„Jestem bardzo mile zaskoczony podejściem działu HR do nowej osoby oraz bardzo zadowolony z zaangażowania przełożonego jak i zespołu we wdrożenie mojej osoby w powierzone mi zadania”Marcin P.„Proces adaptacji jest dostosowany do umiejętności, nie czuję się przytłoczony ilością obowiązków”Adam D.„Sprawny onboarding, „wyczuwalna” przyjazna atmosfera i mniejsze napięcie w porównaniu do korporacji.”Ewa Z.Wymagane dokumenty i oświadczenia:Życiorys zawierający dane wskazane w Kodeksie Pracy.Miejsce składania dokumentów:Dokumenty aplikacyjne przyjmowane są:w postaci elektronicznej:za pośrednictwem poczty elektronicznej pod adresem rekrutacje@cez.gov.pl,poprzez przekazanie za pośrednictwem Elektronicznej Skrzynki Podawczej ePUAP,przez formularz aplikacyjny dostępny na stronie internetowej www.cez.gov.pl (w zakładce: oferty pracy),za pośrednictwem portalu justjoinit.w postaci papierowej: w kancelarii Centrum pod adresem ul. Stanisława Dubois 5A, 00184 Warszawa.Dodatkowe informacje pod nr telefonu +48 501 369 315Termin składania dokumentów:1 listopada 2026 r.Inne informacje:Centrum zastrzega sobie prawo do przeprowadzenia rozmowy z wybranymi kandydatami oraz zakończenia rekrutacji bez wyboru kandydata.FKHR.110.137.2026