Senior QA Specialist

Hej! Jesteśmy Angry Nerds i zapraszamy Cię do naszego świata apek mobilnych i webowych! O Angry Nerds słów kilka: Software House | ponad 10 lat na rynku | ok. 100 osób na pokładzie | 545 zrealizowanych projektówObecnie poszukujemy osoby na stanowisko Senior QA Specialist! Twój zakres obowiązków:Testowanie manualne aplikacji mobilnych i webowych oraz współpraca z teamem projektowym i z klientem,Identyfikowanie problemów i błędów, tworzenie scenariuszy testowych,Udział w analizowaniu wymagań i planowaniu projektu oraz tworzeniu harmonogramu i dokumentacji projektowej.Nasze oczekiwania:Minimum 6 lat doświadczenia komercyjnego w testowaniu aplikacji mobilnych, webowych i API,Doświadczenie z narzędziami do testowania API (Postman, Proxyman, Burp),Doświadczenie z narzędziami Jira i Azure DevOps,Zorientowanie na ważne aspekty pracy podczas testów aplikacji mobilnych,Ekspercka znajomość metodologii zapewniania jakości oprogramowania, skutecznych strategii testowania oraz najlepszych praktyk,Umiejętność rozumienia wymagań, specyfikacji i dokumentacji technicznej,Doświadczenie w tworzeniu odpowiednich i dobrze ustrukturyzowanych test planów i przypadków testowych (plany testów Azure DevOps i Qase/Xray),Znajomość terminów technicznych ułatwiająca płynną komunikację z zespołem i klientem,Skupienie na szczegółach, analityczne myślenie i umiejętności interpersonalne,Doświadczenie w pracy jako samodzielny tester w projekcie,Doświadczenie z pracą nad kilkoma projektami jednocześnie,Umiejętność organizowania i priorytetyzowania zadań,Bardzo dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca komunikację z klientem,Biegła znajomość języka polskiego,Docenimy również: Doświadczenie w testowaniu niefunkcjonalnym, takim jak testy wydajnościowe i użyteczności (preferowane testy mobilne),Doświadczenie w testowaniu customowych systemów operacyjnych (AOSP) będzie dodatkowym atutem,Doświadczenie w automatyzacji testów,Znajomość GITa lub innych systemów kontroli wersji,Oferujemy:Pracę w pełni zdalną,Elastyczne godziny pracy,Służbowy sprzęt i budżet na akcesoria,Roczny budżet szkoleniowy,Dofinansowanie do pakietu sportowego i opieki medycznej,Budżet integracyjny,Pracę w firmie o płaskiej strukturze, w zgranym zespole Nerdów :)Proces rekrutacji:1. Rozmowa z działem HR: ok. 40 min – chcemy poznać się lepiej!2. Weryfikacja techniczna w formie videocalla z naszymi specjalistami: ok. 1.5 h,3. Decyzja i feedback z przebiegu rekrutacji.