Koordynator BCM (K/M/X)

Twój zakres obowiązków

• Odpowiedzialność za rozwój i utrzymanie SZCD w obszarach biznesowych.
• Wspieranie obszarów biznesowych na wszystkich etapach cyklu ZCD: BIA, analiza ryzyka, plany ciągłości działania, testy i ulepszanie systemu.
• Przygotowanie dokumentacji SZCD z wykorzystaniem dedykowanych narzędzi.
• Aktualizacja danych niezbędnych do efektywnego przeprowadzenia ZCD, w tym danych dotyczących struktury, zasobów, systemów i łańcucha dostaw.
• Odpowiedzialność za rozwój i utrzymanie zarządzania kryzysowego w obszarach biznesowych.
• Utrzymywanie infrastruktury kryzysowej, w tym pomieszczeń, wyposażenia i środków łączności kryzysowej.
• Aktualizacja danych kontaktowych na potrzeby zarządzania kryzysowego.
• Przygotowywanie wysokiej jakości raportów, analiz i prezentacji.
• Wsparcie klientów biznesowych w zakresie ZCD i ZK.
• Przeglądy stanu realizacji cyklów ZCD.
• Prowadzenie szkoleń dla pracowników w zakresie ZCD.
• Budowanie świadomości w obszarach ZCD i ZK.

Nasze wymagania

• Minimum 2-letnie doświadczenie w zakresie zarządzania ciągłością działania lub audytowania ciągłości działania.
• Znajomość normy ISO 22301:2019.
• Wykształcenie wyższe w zakresie bezpieczeństwa i zarządzania kryzysowego lub pokrewne.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2, niezbędna do codziennej pracy.
• Umiejętność współpracy z nastawieniem na efektywną komunikację.
• Bardzo dobra organizacja pracy własnej.
• Umiejętność priorytetyzacji powierzonych zadań.
• Znajomość najnowszych standardów związanych z ZCD i ZK.

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie.
• Terminowe wypłaty wynagrodzenia.
• System premiowy oparty o jasne i mierzalne cele; premie rozliczane co pół roku.
• Praca w modelu hybrydowym 50/50, łącząca pracę z biura i z domu w proporcji dopasowanej do zespołu.
• Karta lunchowa Edenred o wartości 300 zł miesięcznie.
• 2 dodatkowe dni wolne w roku, w tym Dzień Energetyka oraz dodatkowy dzień do wykorzystania w wybranym terminie.
• Opieka medyczna LUX MED z możliwością rozszerzenia pakietu na bliskich.
• Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach.
• Karta sportowa Multisport z możliwością rozszerzenia pakietu na bliskich.
• Kafeteria benefitów Worksmile.
• Dodatkowe świadczenia finansowe: dodatek wakacyjny „wczasy pod gruszą” oraz dofinansowanie wypoczynku dziecka.
• Dodatkowe bonusy świąteczne.
• Program onboardingowy ze wsparciem buddiego i materiałami e-learningowymi.
• Szkolenia i programy rozwojowe, w tym program talentowy i mentoringowy.
• Dostęp do wewnętrznej giełdy pracy i projektów, z możliwością relokacji oraz pracy w innych spółkach lokalnie i za granicą.
• Nauka języka angielskiego i niemieckiego przez aplikację Tutlo Go.
• Program wellbeingowy: webinary, wyzwania sportowe, warsztaty i aktywności wspierające zdrowie psychiczne i fizyczne.
• Sekcje sportowe: bieganie, joga, piłka nożna i squash.
• Kultura współpracy i doceniania, w tym inicjatywy i konkursy pracownicze.
• Możliwość udziału w działaniach wolontariackich w godzinach pracy.
• Program poleceń pracowniczych z bonusem finansowym za polecenie zakończone zatrudnieniem.