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September 6, 2026

Release- bzw. Projektmanager/Projektleiter (m/w/d)

Senior • On-site

Düsseldorf, NW, Germany

Deine Aufgaben

  • Koordination und Steuerung von Software-Releases
  • Abstimmung mit Fachbereichen, Betrieb und relevanten Stakeholdern
  • Prüfung von Release Notes sowie Planung der benötigten Ressourcen
  • Vorbereitung, Begleitung und Dokumentation von Tests und Abnahmen
  • Überwachung des Release-Verhaltens und Einleitung von Maßnahmen bei Störungen
  • Steuerung und Nachverfolgung von Arbeitspaketen im Release-Umfeld
  • Sicherstellung eines reibungslosen Rollouts und Betriebs

Dein Profil

  • Mindestens 3-jährige Erfahrung in Software-Projekten als Release- oder Projektmanager oder Projektleiter
  • Mindestens 3-jährige Erfahrung in Software-Projekten in einer komplexen und verteilten Systemlandschaft
  • Anwendung von ITSM-Prozessen
  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Muttersprachler oder Sprachlevel C2 nach Europäischem Referenzrahmen; Nachweis durch Angabe im Qualifikationsprofil oder Zertifikat)

Zuschlagskriterien – Must-haves

  • Mindestens 5-jährige Erfahrung in Software-Projekten, vorzugsweise in Backend-Verfahren, als Release- oder Projektmanager bzw. Projektleiter
  • 5 bis 10 Jahre Erfahrung in Software-Projekten in einer komplexen und verteilten Systemlandschaft
  • Mindestens 1 Jahr Erfahrung mit Incident-, Release- und Changemanagement sowie mit ITSM-Tools wie Jira
  • Erfahrung in der Erstellung von Dokumentationen
  • Erfahrung in der Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften
  • Erfahrung in der Erstellung von Protokollen, Release Notes usw. auf Basis webbasierter Techniken, z. B. Confluence oder SharePoint
  • Grundkenntnisse in der Paketierung von Software unter Linux oder Windows
  • Grundkenntnisse in der Installation unter Linux oder der Softwareverteilung unter Windows
  • Kenntnisse des Vorhabens KONSENS, seiner Ziele und seiner Umsetzungsstrategie

Nice-to-have

  • Mitarbeit innerhalb einer KONSENS-Organisationseinheit

Rahmendaten

  • Start: ab Januar 2027
  • Langfristige Perspektive mit Abrufen bis zu 18 Monate
  • Hybrid-Einsatz mit regelmäßiger Präsenz vor Ort in Düsseldorf

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