Analityk Systemowo-Biznesowy ds. Automatyzacji i Orkiestracji Procesów

Stawka: 900–1100 PLN/MD/B2B
Tryb pracy: hybryda, 2 razy w tygodniu w biurze

Dla klienta z sektora bankowego poszukujemy osoby, która połączy kompetencje analityczne, techniczne oraz biznesowe w obszarze automatyzacji procesów. Rola zakłada udział w projektowaniu, analizie, optymalizacji oraz rozwoju rozwiązań workflow, automatyzacji i orkiestracji procesów w organizacji. Poszukujemy osoby, która potrafi zrozumieć potrzeby biznesu, przełożyć je na uporządkowane procesy, współpracować z zespołami technicznymi i interesariuszami oraz krytycznie oceniać, które obszary warto automatyzować, a które wymagają wcześniejszego przeprojektowania.

Zakres obowiązków

• Analiza, projektowanie i optymalizacja procesów biznesowych oraz technicznych pod kątem automatyzacji.
• Modelowanie procesów oraz przekładanie potrzeb biznesowych na ustrukturyzowane przepływy workflow.
• Zbieranie, analiza i dokumentowanie wymagań biznesowych oraz systemowych.
• Prowadzenie wywiadów i warsztatów z interesariuszami.
• Tworzenie specyfikacji funkcjonalnych i technicznych.
• Współpraca z zespołami technicznymi, w tym DevOps, administratorami, zespołami integracyjnymi oraz programistycznymi.
• Współpraca z managementem w zakresie oceny wpływu automatyzacji na organizację.
• Identyfikacja wąskich gardeł, ryzyk, zależności oraz potencjalnych skutków awarii w procesach.
• Analiza przyczyn źródłowych problemów oraz rekomendowanie działań naprawczych.
• Audyt istniejących automatyzacji, analiza błędów oraz przygotowywanie raportów wydajnościowych.
• Ocena zasadności automatyzacji procesów z perspektywy efektywności, kosztów operacyjnych i wpływu na ekosystem IT.
• Wspieranie ciągłego doskonalenia procesów oraz wdrażanie usprawnień.

Wymagania

• Minimum 2–3 lata doświadczenia na stanowisku analityka systemowego, analityka biznesowo-systemowego lub programisty aplikacji biznesowych.
• Doświadczenie w projektach wdrożenia lub rozwoju systemów workflow, automatyzacji procesów lub rozwiązań wspierających orkiestrację procesów.
• Doświadczenie w integracji systemów oraz pracy z bazami danych.
• Wykształcenie wyższe z zakresu nauk informatycznych lub pokrewnych.
• Umiejętność zbierania, analizowania i dokumentowania wymagań biznesowych.
• Znajomość tworzenia specyfikacji funkcjonalnych i technicznych.
• Umiejętność modelowania procesów oraz logicznego rozbijania złożonych procesów na pojedyncze, mierzalne kroki.
• Zdolność analitycznego i krytycznego myślenia.
• Umiejętność oceny, które procesy przyniosą realną korzyść po automatyzacji, a które wymagają wcześniejszej przebudowy.
• Zdolność przewidywania wąskich gardeł, zależności procesowych oraz wpływu automatyzacji na cały ekosystem organizacji.
• Umiejętność szybkiej analizy przyczyn źródłowych problemów i skutków awarii w procesach zależnych.
• Doświadczenie w prowadzeniu warsztatów, rozmów i wywiadów z interesariuszami.
• Umiejętność współpracy zarówno z zespołami technicznymi, jak i wyższą kadrą zarządzającą.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej.

Mile widziane

• Wiedza z zakresu technologii przesyłu danych, np. ETL.
• Doświadczenie w łączeniu różnych systemów IT.
• Znajomość narzędzi lub platform do automatyzacji procesów, workflow, BPM lub orkiestracji.
• Doświadczenie w audytowaniu istniejących automatyzacji lub optymalizacji procesów operacyjnych.

Kompetencje miękkie

• Dokładność oraz dbałość o jakość i estetykę projektowanych rozwiązań, kodu oraz dokumentacji.
• Komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej.
• Otwartość na realizację różnorodnych zadań.
• Gotowość do zdobywania nowej wiedzy i rozwijania kompetencji.
• Wysokie zaangażowanie w realizowane zadania.
• Samodzielność, dociekliwość oraz wewnętrzna determinacja w poszukiwaniu wiedzy.
• Nastawienie na ciągłe doskonalenie procesów i szukanie usprawnień.

Oferujemy

• Udział w projektach związanych z automatyzacją i orkiestracją procesów w organizacji.
• Możliwość realnego wpływu na kształt i efektywność procesów biznesowych oraz technicznych.
• Współpracę z zespołami technicznymi, biznesem i managementem.
• Przestrzeń do rozwoju kompetencji w obszarze analizy, automatyzacji, integracji systemów i optymalizacji procesów.
• Pracę przy różnorodnych zadaniach wymagających zarówno myślenia analitycznego, jak i kreatywnego podejścia do rozwiązywania problemów.

Kogo szukamy?

Szukamy osoby, która nie tylko potrafi zebrać wymagania i opisać proces, ale przede wszystkim rozumie, jak automatyzacja wpływa na organizację jako całość. Idealny kandydat potrafi rozmawiać zarówno z biznesem, jak i zespołami technicznymi, analizuje zależności, przewiduje ryzyka i projektuje rozwiązania, które są użyteczne, skalowalne oraz dobrze udokumentowane.