Senior C# / .NET Developer

Poszukujemy Senior .NET Developera do długoterminowego projektu obejmującego rozwój i utrzymanie systemów biznesowych. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za projektowanie i implementację nowych rozwiązań, udział w decyzjach architektonicznych oraz dbanie o jakość rozwijanego oprogramowania.📍 Lokalizacja: 100% zdalnie💰 Stawka: 100–120 PLN/h netto na B2B📅 Start: 1 października 2026📆 Współpraca: projekt długoterminowyTech Stack: .NET Framework 4.7.2, .NET 6, C#, WinForms, WPF, Oracle 11.2/19c, PL/SQL, Dapper, DevExpress, XPO, Docker, Git, CI/CD.Projekt obejmuje rozwój i utrzymanie rozwiązań biznesowych, w tym przede wszystkim aplikacji desktopowych. Główny stack oparty jest o C#/.NET, WinForms, WPF i Oracle, a część usług rozwijana jest na .NET 6. Rola daje możliwość wpływania na architekturę, jakość kodu i kierunek rozwoju systemów.Wymagania:minimum 5 lat samodzielnego doświadczenia komercyjnego w programowaniu,bardzo dobra znajomość C# / .NET / .NET Framework,doświadczenie w pracy z Oracle SQL / PL/SQL oraz znajomość relacyjnych baz danych, w tym PostgreSQL,praktyczne doświadczenie z WinForms i/lub WPF,doświadczenie w tworzeniu aplikacji desktopowych i architektury 3-warstwowej,znajomość MVVM, CQRS i DDD,znajomość technologii internetowych, REST API i integracji systemowych,znajomość Git oraz procesów CI/CD,doświadczenie w testach jednostkowych, code review i tworzeniu clean code,umiejętność podejmowania decyzji technicznych i udziału w projektowaniu architektury,wykształcenie wyższe,język angielski min. B1.Mile widziane:DevExpress WinForms,Dapper / XPO,znajomość Docker,doświadczenie w Scrum,znajomość Jira, Confluence, Bitbucket,doświadczenie w systemach ERP, szczególnie kadrowo-płacowych, księgowych lub finansowych,doświadczenie w roli Solution Architecta / Technical Leada,GitHub lub inne portfolio projektów.Obowiązki:projektowanie i implementacja nowych funkcjonalności w C#/.NET,rozwój i utrzymanie istniejących aplikacji,udział w projektowaniu architektury i podejmowaniu decyzji technicznych,projektowanie rozwiązań zgodnie z CQRS, DDD, MVVM i dobrymi praktykami,tworzenie testów jednostkowych i udział w code review,analiza i rozwiązywanie problemów technicznych,współpraca z zespołem Scrumowym i interesariuszami,estymacja zadań i planowanie prac,przygotowywanie dokumentacji technicznej,dzielenie się wiedzą i wsparcie mniej doświadczonych developerów.Oferujemy:Pracę hybrydową lub 100% zdalną.Wynagrodzenie 100–120 PLN/h netto.Długoterminową współpracę.3-miesięczny okres próbny, następnie przedłużenie na kolejny rok.Start współpracy 1 października 2026.Bogaty pakiet usług prywatnej opieki medycznej.Dostęp do platformy kafeteryjnej MyBenefit Przelew w dogodnej formie.Krótki 14-dniowy termin płatności faktury