QA - Automation Test Engineer (Java)

Konkrety

• Stawka: otwartość na propozycję kandydata; kwota brutto dla UoP lub netto dla B2B podawana w formularzu rekrutacyjnym.
• Model pracy: początkowo praca w pełni z warszawskiego biura, następnie hybrydowo.
• Sektor: publiczny.
• Projekt: automatyzacja testów systemu.
• Zespół: mały podzespół testowy; współpraca z developerami, analitykami i testerami manualnymi.
• Proces rekrutacji: 15-minutowe zdalne spotkanie w MS Teams oraz finał techniczny.
• Czas trwania projektu: długoterminowy/bezterminowy.
• Czas pracy: standardowe polskie godziny pracy.
• Technologie i zagadnienia: Java, Selenium, JMeter, SQL, testy UI/API, REST/SOAP (mile widziane), XML, JSON, Git/SVN, Jira/TestLink/Confluence/Redmine.

Obowiązki

• Analiza wymagań pod kątem automatyzacji.
• Projektowanie scenariuszy testowych.
• Tworzenie i utrzymanie funkcjonalnych testów automatycznych.
• Automatyzacja UI/API oraz testy regresyjne, systemowe, integracyjne i wydajnościowe.
• Analiza wyników testów i raportowanie błędów.
• Tworzenie dokumentacji.

Wymagania

• Minimum 2–3 lata doświadczenia w testowaniu.
• Minimum 1 rok doświadczenia w automatyzacji testów.
• Doświadczenie w projektach sektora publicznego: minimum 1,5–2 lata lub 2 projekty.
• Doświadczenie w pracy z Javą.
• Znajomość Selenium, JMeter, testów UI/API, SQL oraz narzędzi testowych.

Oferta

• Duża swoboda pracy zdalnej.
• Długofalowe, stabilne zatrudnienie.
• Udział w kluczowych projektach dla dużej firmy działającej w stabilnym sektorze.
• Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i doświadczenia.
• Benefity, m.in. Lux Med i MultiSport.