Tester Automatyzujący Senior (k/m)

Współpraca hybrydowa: 2 dni z biura w Warszawie.

Opis stanowiska

• Projektowanie i rozwój automatyzacji testów.
• Testowanie REST API/SOAP oraz integracji między systemami.
• Weryfikacja danych w hurtowniach danych i procesach ETL/ELT.
• Analiza przepływu danych na styku aplikacja – API – hurtownia danych.
• Tworzenie scenariuszy i przypadków testowych oraz raportowanie błędów.
• Praca z dużymi wolumenami danych.

Wymagania

• Minimum 5 lat doświadczenia w testowaniu oprogramowania lub systemów opartych na pipeline’ach danych.
• Znajomość języka polskiego na poziomie minimum C1.
• Bardzo duże doświadczenie w automatyzacji testów.
• Bardzo dobra znajomość SQL i doświadczenie w pracy z hurtowniami danych.
• Doświadczenie z GCP BigQuery oraz procesami ETL/ELT.
• Doświadczenie w testowaniu REST API/SOAP.
• Znajomość Postman, SoapUI/ReadyAPI, Swagger/OpenAPI.
• Znajomość Jira, Azure DevOps, TestRail lub podobnych narzędzi.

Mile widziane

• Doświadczenie w sektorze bankowym, finansowym lub ubezpieczeniowym.
• Znajomość SSIS, Informatica, Talend, DataStage lub Azure Data Factory.
• Znajomość Java, Python lub C#.
• Doświadczenie w testach wydajnościowych i znajomość JMeter/LoadRunner.
• Znajomość CI/CD, DevOps, Kibana, Grafana lub Splunk.
• Znajomość Power BI/Tableau.

Oferujemy

• Pracę w organizacji działającej w oparciu o międzynarodowe standardy jakości i bezpieczeństwa ISO 9001 oraz ISO 27001.
• Niekorporacyjną atmosferę i płaską strukturę organizacyjną.
• Możliwość ciągłego rozwoju poprzez pracę z różnorodnymi technologiami w projektach dla renomowanych klientów, współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów oraz dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów.
• Program Poleceń Pracowniczych.
• Kulturę organizacyjną opartą na wartościach: dobra intencja, dzielenie się wiedzą, odpowiedzialność, ciągłe doskonalenie, koncentracja na ludziach, działanie ze znajomością celu i sensu pracy oraz szczera i profesjonalna komunikacja.
• Udział w inicjatywach dobroczynnych, w tym współpracę z Fundacją im. Joanny Radziwiłł „Opiekuńcze Skrzydła” oraz udział w akcji „Gwiazdorzymy”.
• Różnorodne i inkluzywne środowisko pracy oraz równe szanse rozwoju.
• Opiekę medyczną LUX-MED, 50% dofinansowania do karty Multisport, dofinansowanie do nauki języków oraz dostęp do platformy wellbeingowej.