Product Designer (Technical / Design Systems)

W tej roli poszukujemy nie tylko silnego Product Designera, ale również osoby o technicznym podejściu, która potrafi łączyć świat designu i developmentu. Będziesz współtworzyć oraz rozwijać Design System, dbając o jego spójność z implementacją frontendową oraz wspierając efektywne przełożenie projektów na kod.

Szukamy osoby, która swobodnie porusza się na styku designu i technologii oraz rozumie, jak projektowane rozwiązania przekładają się na ich implementację w kodzie.

To stanowisko wymaga pracy stacjonarnej z biura w Warszawie z okazjonalną pracą zdalną.

Zakres obowiązków

• Udział w projektach dla największych globalnych firm fintech
• Praca w wielojęzycznym, międzynarodowym i międzykulturowym środowisku przy projektach międzynarodowych
• Praca w dynamicznym i przyjaznym środowisku
• Wzmacnianie doświadczenia użytkownika (UX) poprzez środki wizualne odpowiednie do potrzeb użytkownika oraz jego możliwości poznawczych
• Dbanie o użyteczność oraz spójność wizualną produktów cyfrowych
• Projektowanie finalnych widoków UI oraz assetów dla rozwiązań webowych i mobilnych
• Badanie, rozwijanie i wdrażanie rozwiązań projektowych dla portali acquiringowych, rozwiązań e-commerce oraz aplikacji mobilnych
• Tworzenie i prezentowanie koncepcji projektowych interakcji (wireframes), prototypów oraz finalnych projektów
• Bezpośrednia współpraca z użytkownikami: projektowanie koncepcji i prototypów do testów, identyfikowanie kluczowych niezaspokojonych potrzeb oraz szybkie prototypowanie rozwiązań dla złożonych problemów
• Przekładanie rozwiązań na potrzeby klientów – merchantów oraz instytucji finansowych
• Analiza wyników testów i badań oraz rekomendowanie najlepszych rozwiązań projektowych
• Monitorowanie trendów UX/UI oraz technologii
• Projektowanie aplikacji mogących konkurować z Revolut, Stripe czy Klarna
• Rozwijanie i utrzymanie Design Systemu z uwzględnieniem jego implementacji w kodzie, we współpracy z zespołem frontendowym
• Wspieranie procesu przejścia od designu do kodu (Figma → frontend), w tym optymalizacja handoffu
• Ścisła współpraca z developerami w celu zapewnienia zgodności między projektem a implementacją
• Tworzenie komponentów i rozwiązań projektowych uwzględniających ograniczenia oraz możliwości technologiczne
• Udział w definiowaniu standardów współpracy design–development

Wymagania

• Minimum 4/2 lata doświadczenia w Product Design
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne, zdolność prezentowania pomysłów i proponowania rozwiązań interesariuszom
• Wykształcenie wyższe (BA/BS) w obszarze nauk społecznych, interaction design, wzornictwa przemysłowego lub pokrewnym
• Doświadczenie w projektowaniu interfejsów użytkownika potwierdzone portfolio
• Bardzo dobra/dobra znajomość procesu projektowania UX oraz doświadczenie w prowadzeniu badań użytkowników
• Bardzo dobra/dobra znajomość narzędzia Figma; znajomość Adobe Creative Suite będzie dodatkowym atutem
• Umiejętność przekładania insightów użytkowników na pomysły, koncepcje i produkty
• Praktyczne doświadczenie w pracy z Design System oraz jego rozwijaniu
• Zdolność dostarczania wysokiej jakości assetów projektowych
• Dla poziomu Senior: doświadczenie w pracy w środowisku korporacyjnym w dużej organizacji
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego i polskiego
• Gotowość do pracy w modelu stacjonarnym w biurze w Warszawie – wymóg obowiązkowy
• Zrozumienie podstaw frontend developmentu (HTML, CSS oraz współczesne frameworki)
• Doświadczenie we współpracy z zespołami developerskimi oraz pracy w środowisku technicznym
• Znajomość procesu przekładania designu na kod (design handoff, współpraca z repozytoriami, komponentami)
• Doświadczenie w pracy z Design Systemem na poziomie jego rozwoju i utrzymania, nie tylko używania
• Mile widziane: doświadczenie z narzędziami i procesami wspierającymi integrację designu i developmentu, np. Storybook, design tokens, CI/CD

Oferujemy

• Przy umowie o pracę: benefity w całości opłacane przez pracodawcę
• Opieka zdrowotna – rozbudowany plan Medicover Maxima obejmujący opiekę stomatologiczną
• Karta Medicover Sport
• Ubezpieczenie na życie, od wypadku i poważnego zachorowania
• Program Wsparcia Pracowników zapewniający pracownikowi i jego rodzinie bezpłatny, anonimowy dostęp do pomocy specjalistów, m.in. psychologa, terapeuty oraz prawnika
• Plan Zakupu Akcji – przy inwestycji w akcje w ramach programu pracodawca dokłada drugie tyle; możliwość bezkosztowej obsługi rachunku maklerskiego
• Sformalizowany program pracy twórczej – do 90% czasu można raportować jako pracę podlegającą autorskim kosztom uzyskania przychodu
• PPP (Profit Participation Plan) – roczna premia zależna od wyników Business Unitu
• Referral Program – ponad 6000 zł za każdą zatrudnioną osobę z polecenia
• Program Be Consultant – możliwość rozwoju kompetencji, rotacji przy projektach i zmiany ścieżki zawodowej
• Mentoring Program – rozwój kompetencji i dzielenie się wiedzą
• Atrakcyjny program szkoleń, w tym szkolenia partnerskie, profesjonalne certyfikaty oraz szkolenia na platformie CGI Academia