Wordpress Web Developer

WordPress to dla Ciebie coś więcej niż instalacja motywu? Lubisz pisać własne rozwiązania, integrować systemy i mieć realny wpływ na architekturę projektów?

Poszukujemy WordPress Web Developera/ki, który/a chce współtworzyć zaawansowane projekty, rozwijać wewnętrzne narzędzia i być technicznym partnerem zespołu.

Twoje zadania

• Tworzenie stron WordPress na podstawie projektów Figma/Adobe: customowe motywy i pluginy w PHP oraz praca z builderami (Elementor, WPBakery itp.) zależnie od projektu.
• Administracja, rozwój i aktualizacje istniejących stron oraz aplikacji.
• Obsługa ticketów i reagowanie na sytuacje awaryjne w ramach ustalonych zasad.
• Rozwój narzędzi wewnętrznych i infrastruktury.
• Planowanie czasu pracy, udział w estymacjach i regularne raportowanie postępów.

Nasze wymagania

• Doświadczenie w komercyjnych projektach: minimum 1 rok; rozumienie procesu, terminów i pracy zespołowej.
• Dobra znajomość WordPressa: motywy, ACF, hooks/filters, security.
• Praktyczna znajomość kreatorów stron, np. Elementor, Gutenberg, WPBakery.
• Znajomość PHP, MySQL, HTML, CSS i JavaScript.
• Umiejętność przygotowywania i eksportu assetów do wdrożenia z Figmy: formaty, kompresja, retina, „czyste” SVG oraz uporządkowana struktura plików i katalogów.
• Doświadczenie w optymalizacji stron.
• Komunikatywność i dobra organizacja pracy.
• Znajomość Git/GitLab.
• Znajomość narzędzi AI, np. Claude Code.
• Chęć rozwoju i zainteresowanie tworzeniem projektów webowych.

Mile widziane

• Doświadczenie we wdrażaniu GTM, GA4 i cookie bannerów.
• Wiedza z zakresu SEO oraz Accessibility, w tym dobrych praktyk.
• Doświadczenie z headless WordPress i React.
• Znajomość Linux, Plesk i zagadnień sieciowych: rekordy DNS, firewall, SSL.

Co oferujemy?

• Zgrany i pomocny zespół dzielący się wiedzą i wspierający się w codziennej pracy.
• Realny wpływ na komunikację marek oraz przestrzeń do proponowania nowych formatów, kierunków i usprawnień.
• Praktyczną pracę z AI i nowymi technologiami, w tym narzędziami usprawniającymi research, planowanie, tworzenie i analizę komunikacji.
• Nowoczesne narzędzia i sprzęt potrzebne do realizacji projektów i współpracy.
• Perspektywę rozwoju: spotkania rozwojowe, szkolenia, warsztaty i konferencje branżowe; możliwość rozwoju pionowego lub poziomego.
• Dofinansowanie aktywności sportowej i prywatnej opieki medycznej, świeże owoce, spotkania i wyjazdy integracyjne oraz inne inicjatywy zespołowe.

Jak wygląda rekrutacja?

• Wyślij CV oraz portfolio lub przykłady swoich realizacji.
• Nastąpi analiza kandydatury i dopasowania doświadczenia do roli.
• Rozmowa online: rozmowa o doświadczeniu, motywacji i podejściu do komunikacji.
• Wybrane osoby zostaną zaproszone na spotkanie stacjonarne; możliwe jest krótkie zadanie praktyczne i jego prezentacja.
• Informacja zwrotna zostanie przekazana możliwie szybko.

Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami/kami.