Unlock Full Resume Report

This position is no longer accepting applications

Positions open for more than 30 days are automatically closed and marked as expired

Don't let one closed door slow you down, here's your next move:

September 1, 2026

Wordpress Web Developer

Junior • On-site

Warsaw, Poland

🚀 Dołącz do COPUZ jako WordPress Web Developer/kaWordPress to dla Ciebie coś więcej niż instalacja motywu? Lubisz pisać własne rozwiązania, integrować systemy i mieć realny wpływ na architekturę projektów - to ogłoszenie jest do Ciebie.COPUZ to niezależna agencja digital marketingowa, która wierzy, że rozpoznawalność i wzrost marki są efektem połączenia wiedzy, kreatywności i dobrze zaprojektowanego procesu.Codziennie testujemy nowe technologie, w tym AI, czerpiemy z globalnych trendów i przekładamy je na rozwiązania, które realnie napędzają biznes naszych klientów. Tworzymy kampanie, które wyróżniają marki i pracujemy z firmami, które wolą wyznaczać tempo niż za nim podążać.W związku z naszym rozwojem i rosnącą liczbą realizowanych projektów rozbudowujemy nasz TeamCOPUZ. Jedną z osób, których obecnie szukamy jest WordPress Web Developer/ka, który/a chce współtworzyć zaawansowane projekty, rozwijać wewnętrzne narzędzia firmy i być technicznym partnerem zespołu. Twoje zadaniatworzenie stron WordPress na podstawie projektów Figma/Adobe - customowe motywy/pluginy PHP + praca z builderami (Elementor, WPBakery itp.) zależnie od projektu,administracja, rozwój, aktualizacje istniejących stron i aplikacji,obsługa ticketów oraz reagowanie na sytuacje awaryjne w ramach ustalonych zasad,rozwój narzędzi wewnętrznych i infrastruktury firmy,planowanie czasu pracy, udział w estymacjach i regularne raportowanie postępów. Nasze wymaganiadoświadczenie w komercyjnych projektach (min. 1 rok) - rozumienie procesu, terminów i pracy w zespole,dobra znajomość WordPressa (motywy, ACF, hooks/filters, security),praktyczna znajomość kreatorów stron (np. Elementor, Gutenberg, WPBakery),znajomość PHP / MySQL / HTML / CSS / JS,umiejętność przygotowywania i eksportu assetów do wdrożenia (Figma) - formaty, kompresja, retina, „czyste” SVG, dbanie o czystą strukturę plików i katalogów,doświadczenie w optymalizacji stron,komunikatywność i dobra organizacja pracy,znajomość GIT/GitLab,znajomość narzędzi AI, np. Claude Code,chęć rozwoju i zajawka do tworzenia projektów webowych 😊 Mile widzianedoświadczenie we wdrażaniu GTM/GA4/Cookie banners,wiedza z zakresu SEO i Accessibility - dobre praktyki,doświadczenie z headless WordPress + React,· znajomość Linux, PLESK i zagadnień sieciowych (rekordy DNS, firewall, SSL). Co oferujemy?❤️ Zgrany i pomocny zespółDołączysz do kompetentnych osób, które dzielą się wiedzą, wspierają się w codziennej pracy i lubią spędzać razem czas również poza biurem.🫶 Realny wpływ na komunikację marekTwoje pomysły, rekomendacje i kreatywność będą miały znaczenie. Otrzymasz przestrzeń do proponowania nowych formatów, kierunków komunikacji i usprawnień.🤖 Praktyczną pracę z AI i nowymi technologiamiPoznasz narzędzia usprawniające research, planowanie, tworzenie i analizowanie komunikacji. Podczas Rozwojowych Spotkań Czwartkowych dzielimy się wiedzą i testujemy nowe rozwiązania - najczęściej przy pizzy.🧑‍💻 Nowoczesne narzędzia i sprzętZapewniamy rozwiązania potrzebne do sprawnej realizacji projektów i codziennej współpracy.🏆 Czytelną perspektywę rozwojuDoceniamy zaangażowanie i sukcesy. Oferujemy spotkania rozwojowe, udział w szkoleniach, warsztatach i konferencjach branżowych. W COPUZ możesz rozwijać się pionowo lub poziomo - w kierunku zgodnym z Twoimi mocnymi stronami.😎 BenefityOferujemy dofinansowanie aktywności sportowej i prywatnej opieki medycznej, stały dostęp do świeżych owoców, spotkania i wyjazdy integracyjne oraz inne inicjatywy zespołowe. Jak wygląda rekrutacja?1. Wyślij CV oraz portfolio lub przykłady swoich realizacji.2. Przeanalizujemy Twoją kandydaturę i dopasowanie doświadczenia do roli Wordpress Web Developer.3. Zaprosimy na rozmowę online (I etap rekrutacji), podczas której porozmawiamy o doświadczeniu, motywacji i podejściu do komunikacji*.4. Wybrane osoby zaprosimy na stacjonarne spotkanie (II etap rekrutacji) na tym etapie możemy poprosić o krótkie zadanie praktyczne i jego prezentację w biurze.5. Możliwie jak najszybciej wrócimy z informacją zwrotną.6. Jeśli zdecydujemy się na współpracę - witamy w COPUZ! 😊 *Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami/kami.

Similar jobs you might like