Senior C# Developer

🏢 Summary: Senior C# Developer role focused on designing, developing, and maintaining advanced backup and disaster recovery software products. The position involves architectural decision-making, code reviews, mentoring, and ensuring high development standards in a distributed environment. The role is fully remote with responsibility for building scalable solutions across diverse IT infrastructures. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years of commercial experience in .NET and C#, Strong knowledge of object-oriented programming principles, Knowledge of SOLID and DRY principles, Experience with design patterns, Experience with SQL and NoSQL databases, Knowledge of Windows and Linux systems, Experience with Git, Experience with Jira, Experience with Docker, Ability to write unit tests 📃 Skills: C#, .NET, SQL, NoSQL, Windows, Linux, Git, Jira, Docker, OOP, SOLID, DRY, DesignPatterns, UnitTesting 🏢 Description: Cześć, tu Xopero Software! 👋🏻 Jako polski producent oprogramowania z 16-letnim stażem, rozwijamy autorskie produkty Xopero ONE, Xopero Unified Protection, GitProtect, z których korzystają giganci z listy Fortune 500 , m.in . T-Mobile, Avis oraz Quest Diagnostics. Jako nieliczni na świecie oferujemy zaawansowaną ochronę środowisk fizycznych, wirtualnych, narzędzi DevOps i usług SaaS, wyznaczając kierunki w obszarze backupu i disaster recovery. Nasza technologia zabezpiecza pełne spektrum biznesowe: od pojedynczych urządzeń po złożoną infrastrukturę IT najbardziej wymagających klientów. Dołącz do zespołu ekspertów, którzy realnie wpływają na globalne bezpieczeństwo cyfrowe jako Senior C# Developer 😇 Twoje zadania: ➡ planowanie, analiza i realizacja zadań rozwojowych dla naszych produktów; ➡ utrzymanie aktualnych rozwiązań; ➡ mentoring młodszych stażem członków zespołu deweloperskiego; ➡ wdrażanie oraz monitorowanie standardów wytwarzania oprogramowania; ➡ prowadzenie code review; ➡ rozwiązywanie problemów technicznych; ➡ tworzenie testów jednostkowych; ➡ współtworzenie i utrzymanie dokumentacji projektowej i technicznej; ➡ wsparcie liderów w decyzjach technologicznych i kreowanie rozwiązań technologicznych. Nasze oczekiwania (must to have): ➡ minimum 5 lat doświadczenia w tworzeniu oprogramowania komercyjnego w .NET i C#; ➡ dobra znajomość praktyk programowania obiektowego - SOLID, DRY; ➡ znajomość oraz umiejętność posługiwania się wzorcami projektowymi; ➡ umiejętność pracy z bazami danych SQL i NoSQL; ➡ dobra znajomość systemów Windows i Linux; ➡ znajomość: Git, Jira, Docker; ➡ umiejętność pisania testów jednostkowych. Nice to have: ➡ znajomość: Kubernetes, VMware, Hyper-V, S3 Storage, MS365, SignalR, TeamCity, a także systemów Android, iOS, macOS; ➡ doświadczenie w programowaniu niskopoziomowym. Narzędzia, z których będziesz korzystać: Google Workspace, MS Visual Studio/JetBrains dotUltimate, Git, GitLab, Jira, TeamCity, Docker. Wartości, którymi się kierujemy: - Think Big - wyznaczamy sobie ambitne cele i wierzymy, że wszystko jest możliwe; - Take Ownership - podejmowanie inicjatywy i proaktywność pomaga nam w rozwoju; - Learn & Share - lubimy dzielić się wiedzą, co zwiększa naszą produktywność i pobudza do działania; - Play Fair - traktujemy innych tak, jak sami chcemy być traktowani. Nasza oferta Stanowisko : Senior C# Developer Rodzaj umowy: B2B/UoP Wynagrodzenie : ➡ UoP: 16 000 - 18 000 PLN brutto ➡ B2B: 110 - 130 PLN netto/h + VAT Wymiar pracy: pełny etat Tryb pracy : zdalnie Core hours : 10:00-15:00 Główna siedziba : Gorzów Wielkopolski Lokalizacje naszych biur: ➡ Gdynia ➡ Warszawa ➡ Kraków ➡ Bielsko-Biała ➡ Szczecinek Język pracy: polski i angielski A ponadto, oferujemy: 💣 wszystkie niezbędne narzędzia i sprzęt; 💣 welcome pack z miłymi niespodziankami; 💣 26 dni płatnego wstrzymania świadczenia usług (B2B); 💣 10 dni niezdolności do świadczenia usług (B2B); 💣 budżet szkoleniowy na Twój rozwój; 💣 bezpłatne lekcje języka angielskiego w czasie pracy; 💣 dofinansowanie do karty Multisport (np. Multisport Light za 1 PLN); 💣 prywatną opiekę medyczną Luxmed (np. Pakiet Standardowy-Indywidualny za 1 PLN); 💣 Dzień na U - dodatkowy dzień urlopu na profilaktykę zdrowotną; 💣 urlop menstruacyjny; 💣 dofinansowanie do ubezpieczenia na życie; 💣 wyprawkę dla dziecka; 💣 dofinansowanie do okularów; 💣 Program Poleceń Pracowniczych; 💣 Xoperosy - to nasza wyjątkowa gala, podczas której wyłaniamy najlepszych pracowników; 💣 impreza świąteczna i świąteczne prezenty to nasza tradycja; 💣 wyjazdy integracyjne; …więc fajnie jakby odległość do nas nie była problemem 😎 Proces rekrutacyjny Rozmowa z Rekruterem Spotkanie techniczne (również LiveCoding) z Head of Engineering - Łukaszem oraz Team Leaderem Spotkanie z Head of R&D - Dawidem

🏢 Summary: Oferta dla Web Developera w zespole R&D odpowiedzialnego za rozwój i utrzymanie nowoczesnych stron internetowych, migrację do Payload CMS oraz integracje z HubSpot CRM. Rola obejmuje pracę z technologiami frontendowymi, architekturą headless CMS oraz dbanie o jakość techniczną i Core Web Vitals. Możliwa współpraca w modelu UoP lub B2B. 🗂️ Requirements: Minimum 3 lata doświadczenia komercyjnego, Znajomość HTML, Znajomość CSS, Znajomość JavaScript, Znajomość React, Znajomość Next.js, Doświadczenie z headless CMS, Znajomość SOLID, Znajomość DRY, Umiejętność pracy z Git, Umiejętność pracy z Jira, Umiejętność pracy z Docker, Pisanie testów jednostkowych, Udział w code review, Komunikatywny angielski 📃 Skills: HTML, CSS, JavaScript, React, Next.js, Payload, WordPress, HubSpot, Git, Jira, Docker, SOLID, DRY, CI/CD, Angular 🏢 Description: Cześć, tu Xopero 👋 Od ponad 17 lat pomagamy firmom chronić dane, bez których trudno wyobrazić sobie codzienną pracę. Tworzymy rozwiązania Backup & Disaster Recovery - Xopero ONE, Xopero Unified Protection i GitProtect - które dbają o bezpieczeństwo środowisk IT, aplikacji i repozytoriów kodu na całym świecie. Być może nie widzisz naszych produktów na co dzień, ale jest duża szansa, że chronią one Twoje dane wtedy, gdy przekazujesz dane logując się do ulubionej aplikacji, robisz zakupy online, korzystasz z bankowości internetowej, czy załatwiasz codzienne sprawy przez internet. Z naszych rozwiązań korzystają zarówno mniejsze firmy, jak i globalne marki, takie jak T-Mobile, Avis czy Quest Diagnostics. Do zespołu R&D szukamy Web Developera, który chce rozwijać nowoczesne strony internetowe, pracować z architekturą headless CMS i mieć realny wpływ na jakość naszych serwisów oraz doświadczenia użytkowników. Na czym będzie polegać Twoja praca: ✨  Będziesz migrować strony internetowe do Payload CMS; ✨ Będziesz tworzyć nowe strony internetowe na podstawie dostarczonych projektów graficznych; ✨ Wspólnie z zespołem Marketingu zadbasz o rozwój i utrzymanie naszych serwisów; ✨ Zintegrujesz strony internetowe z HubSpot CRM; ✨ Będziesz rozwijać, aktualizować i utrzymywać blogi oparte o WordPress; ✨ Zadbasz o wysoką jakość techniczną stron oraz utrzymanie dobrych wyników Core Web Vitals. Ta rola może być dla Ciebie, jeśli: ✔ Masz minimum 3 lata doświadczenia w komercyjnym tworzeniu aplikacji lub stron internetowych; ✔ Bardzo dobrze znasz HTML, CSS, JavaScript, React oraz Next.js; ✔ Masz doświadczenie w pracy z headless CMS (mile widziany Payload CMS); ✔ Znasz dobre praktyki programowania, takie jak SOLID i DRY; ✔ Swobodnie pracujesz z Git, Jira oraz Dockerem; ✔ Piszesz testy jednostkowe i bierzesz udział w code review; ✔ Potrafisz współpracować z zespołem i sprawnie komunikować się z osobami technicznymi oraz biznesowymi; ✔ Komunikujesz się w języku angielskim na poziomie pozwalającym czytać dokumentację oraz swobodnie rozmawiać z klientami w razie potrzeby. Dodatkowo zapunktujesz, jeśli: ✨ Znasz Angular 20; ✨ Masz doświadczenie z procesami CI/CD; ✨ Lubisz testować nowe rozwiązania i tworzyć Proof of Concept; ✨ Myślisz produktowo i potrafisz proponować usprawnienia; ✨ Dobrze odnajdujesz się w środowisku, gdzie nie wszystkie wymagania są od początku w pełni zdefiniowane. W tej roli oferujemy: 📄 UoP lub B2B; 💰 UoP: 10 000–15 000 PLN brutto; 💰 B2B: 71-107 PLN/h netto + VAT; ⏰ Pełny etat; 🌍 Język pracy: polski i angielski. Czego możesz spodziewać się w rekrutacji: Rozmowa z rekruterką. Spotkanie techniczne z Team Leaderem- Markiem i Frontend Developerem- Kacprem. Spotkanie z Headem Engineering’u- Łukaszem Co zyskasz, dołączając do Xopero?: Co da Ci więcej spokoju? 🤝 ✔ 26 dni płatnego wstrzymania świadczenia usług (B2B); ✔ 10 dni niezdolności do świadczenia usług (B2B); ✔ Niezbędne narzędzia i sprzęt od pierwszego dnia; ✔ Program poleceń pracowniczych. Co wesprze Twój rozwój? 📚 ✔ Budżet szkoleniowy; ✔ Bezpłatne lekcje języka angielskiego; ✔ Wymiana wiedzy z ekspertami cyberbezpieczeństwa, backupu i SaaS; ✔ Udział w projektach rozwijanych globalnie. Co wesprze Twój wellbeing? 🌿 ✔ Prywatna opieka medyczna Luxmed (pakiet już od 1zł); ✔ Dofinansowanie do karty Multisport; ✔ Dzień na U -  dodatkowy dzień urlopu z przeznaczeniem na profilaktykę zdrowotną; ✔ Urlop menstruacyjny; ✔ Dofinansowanie do ubezpieczenia na życie. Co jeszcze? 🚀 ✔ Welcome pack; ✔ Xoperosy - coroczna gala wyróżniająca pracowników; ✔ Wyjazdy integracyjne; ✔ Świąteczne prezenty; ✔ Wyprawka dla dziecka.

🏢 Summary: The role involves developing and maintaining automated tests for backup and disaster recovery products, focusing on API and end-to-end testing. The engineer will enhance a C#/.NET test framework, integrate tests with CI/CD pipelines, and support quality assurance processes through automation and partial manual testing. 🗂️ Requirements: Minimum 2 years of experience in test automation using C#/.NET, Strong knowledge of test frameworks (NUnit, xUnit, MSTest), Experience in API testing (RestSharp, HttpClient, Postman), Experience with Selenium or Playwright, Experience with CI/CD tools (GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins), Proficiency with Git, Jira, Docker, Knowledge of OOP principles, SOLID, DRY 📃 Skills: C#, .NET, NUnit, xUnit, MSTest, RestSharp, HttpClient, Postman, Selenium, Playwright, GitLab, GitHub, Jenkins, Git, Jira, Docker, OOP, SOLID, DRY 🏢 Description: Cześć, tu Xopero Software! 👋🏻 Jesteśmy wiodącym producentem oprogramowania do tworzenia kopii zapasowych i disaster recovery. Mamy ponad 16-letnie doświadczenie na rynku. Nasze produkty to Xopero ONE, Xopero Unified Protection i GitProtect. Specjalizujemy się w zabezpieczaniu środowisk fizycznych, wirtualnych, usług SaaS oraz narzędzi DevOps (jako nieliczni na świecie!). Jesteśmy prekursorem rozwiązań chmurowych - byliśmy na rynku jeszcze zanim ktokolwiek w Polsce słyszał o usługach takich, jak Dropbox czy Google Drive! Z naszych produktów korzystają firmy z listy Fortune 500, w tym Orange, T-Mobile, AVIS, Quest Diagnostic, Zoop czy Diebold Nixdorf i wiele innych. Dzięki naszym produktom można zabezpieczyć całe środowisko biznesowe: od pojedynczego urządzenia po całą infrastrukturę IT! 🚀 Dołącz do nas, jako Software Quality Automation Engineer (C#) 😎 W związku z rozwojem zespołu QA, pragniemy zaprosić do współpracy kolejną osobę, która pomoże nam rozwijać i utrzymywać proces automatyzacji testów dla naszych produktów backupowych i disaster recovery. Twoje zadania : ➡ tworzenie i rozwijanie testów automatycznych API oraz testów E2E (Selenium / Playwright); ➡ współpraca z zespołem deweloperskim przy wdrażaniu i weryfikacji nowych funkcjonalności; ➡ analiza błędów, raportowanie wyników testów i utrzymywanie stabilności środowiska testowego; ➡ rozwijanie frameworku testowego w C# / .NET oraz integracja z CI/CD (TeamCity, GitLab); ➡ przygotowywanie dokumentacji testowej i technicznej i usprawnianie procesów QA; ➡ manualna weryfikacja nowych funkcjonalności(ok.20-30%); ➡ współudział w procesach Code Review i usprawnianiu jakości kodu testowego. Nasze oczekiwania (must have): ➡ minimum 2 lata doświadczenia w automatyzacji testów z wykorzystaniem C# / .NET; ➡ dobra znajomość narzędzi i bibliotek testowych (np. NUnit, xUnit, MSTest); ➡ doświadczenie w testowaniu API z użyciem np. RestSharp, HttpClient, Postman; ➡ znajomość narzędzi Selenium lub Playwright; ➡ znajomość Gitlab CI/CD lub Github Action, Jenkins etc. ➡ umiejętność pracy z Git, Jira, Docker; ➡ znajomość praktyk OOP, zasad SOLID, DRY; ➡ komunikatywna znajomość języka polskiego i angielskiego; ➡ samodzielność, dobra organizacja pracy i nastawienie na jakość. Nice to have: ➡ znajomość: Kubernetes, Docker, SignalR, S3 Storage, MS365, TeamCity, GitLab; ➡ doświadczenie w testach wydajnościowych lub monitoringu (np. JMeter, Gatling, narzędzia APM); ➡ doświadczenie z CI/CD i testowaniem rozwiązań chmurowych; ➡ znajomość systemów Windows i Linux. Narzędzia, z których będziesz korzystać: Google Workspace, Visual Studio / JetBrains Rider, Git, Gitlab, Jira, TeamCity, Docker, Postman, Swagger. Wartości, którymi się kierujemy: - Think Big - wyznaczamy sobie ambitne cele i wierzymy, że wszystko jest możliwe; - Take Ownership - podejmowanie inicjatywy i proaktywność pomaga nam w rozwoju; - Learn & Share - lubimy dzielić się wiedzą, co zwiększa naszą produktywność i pobudza do działania; - Play Fair - traktujemy innych tak, jak sami chcemy być traktowani. Nasza oferta Stanowisko: Software Quality Automation Engineer Rodzaj umowy: B2B/UoP Wynagrodzenie: ➡ UoP: 10 000 - 13 500 PLN brutto ➡ B2B: 70- 100PLN/h netto + VAT Wymiar pracy: pełny etat Core hours: 10:00-15:00 Tryb pracy: stacjonarnie/hybrydowo/zdalnie Główna siedziba: Gorzów Wielkopolski Lokalizacje naszych biur: ➡ Gdynia ➡ Warszawa ➡ Częstochowa ➡ Kraków ➡ Bielsko-Biała ➡ Szczecinek Język pracy: polski i angielski A ponadto, oferujemy: 💣 wszystkie niezbędne narzędzia i sprzęt; 💣 welcome pack z miłymi niespodziankami; 💣 26 dni płatnego wstrzymania świadczenia usług (B2B); 💣 10 dni niezdolności do świadczenia usług (B2B); 💣 budżet szkoleniowy na Twój rozwój; 💣 bezpłatne lekcje języka angielskiego w czasie pracy; 💣 dofinansowanie do karty Multisport (np. Multisport Light za 1 PLN); 💣 prywatną opiekę medyczną Luxmed (np. Pakiet Standardowy-Indywidualny za 1 PLN); 💣 Dzień na U - dodatkowy dzień urlopu na profilaktykę zdrowotną; 💣 urlop menstruacyjny; 💣 dofinansowanie do ubezpieczenia na życie; 💣 wyprawkę dla dziecka; 💣 dofinansowanie do okularów; 💣 Program Poleceń Pracowniczych; 💣 Xoperosy - to nasza wyjątkowa gala, podczas której wyłaniamy najlepszych pracowników; 💣 impreza świąteczna i świąteczne prezenty to nasza tradycja; 💣 wyjazdy integracyjne; …więc fajnie jakby odległość do nas nie była problemem 😎 Proces rekrutacyjny: Rozmowa z Rekruterem Spotkanie techniczne z Head of QA - Tobiaszem oraz Head of Engineering - Łukaszem

🏢 Summary: Offer for a Senior C# Developer to build and enhance a desktop ERP system using C#, Entity Framework and WPF, covering full development lifecycle from database design to business logic and UI. The role involves contributing to a complex, multi-team ERP product with real impact on its evolution. Available in on-site, hybrid or remote model. 🗂️ Requirements: Minimum 6 years commercial experience in C#, Strong knowledge of databases, Experience with MS SQL, Ability to design and implement database structures, Experience in developing desktop applications 📃 Skills: C#, SQL, MSSQL, WPF, EntityFramework, Git, VisualStudio 🏢 Description: Do zespołu tworzącego desktopowy produkt klasy ERP szukamy osoby z pasją do programowania. Jeśli swobodnie programujesz w języku C#, SQL nie jest Ci obcy i lubisz pracę w zespole, dołącz do nas jako: Senior C# Developer stacjonarnie / hybrydowo/ zdalnie 17 500 - 20 000 zł brutto/UoP 18 500 - 23 000 zł netto/B2B Na tym stanowisku będziesz mieć możliwość: tworzenia nowych rozwiązań oraz rozwijania istniejących z wykorzystaniem języka C#, Entity Framework i WPF, pracy w zgranym zespole pełnym zaangażowanych ludzi, którzy lubią to, co robią, i wzajemnie się wspierają, rozwijania i wykorzystywania swoich umiejętności na każdym etapie tworzenia oprogramowania - od projektowania struktury bazy danych, przez implementację logiki biznesowej, aż po tworzenie interfejsu użytkownika, współtworzenia rozbudowanego systemu ERP, nad którym codziennie pracuje wiele zespołów, wykazania się zarówno umiejętnościami technicznymi, jak i organizacyjnymi, kontaktu z użytkownikami korzystającymi z naszego produktu oraz realnego wpływu na jego rozwój. Chętnie spotkamy się z Tobą, jeśli: masz min. 6 - letnie doświadczenie komercyjne w C#, dobrze znasz technologie i pojęcia związane z bazami danych (w szczególności MS SQL), dobrze organizujesz swoją pracę, działasz samodzielnie i wykazujesz inicjatywę w codziennych zadaniach, świetnie odnajdujesz się w pracy w zespole. Dodatkowymi atutami będą: znajomość Git, znajomość WPF, znajomość Entity Framework, znajomość Microsoft Visual Studio. Z naszej strony możesz liczyć na: otwarte, przyjazne Twoim pomysłom, dynamiczne i pełne wyzwań środowisko, oferujące dużą swobodę i samodzielność w realizacji zadań, niepowtarzalną, luźną atmosferę wzajemnego wsparcia i szacunku oraz brak oficjalnego dresscode, współpracę w zgranym, kameralnym zespole, pracę w nowoczesnym, komfortowym biurze, możliwość pracy hybrydowej/ zdalnej, sprzęt dopasowany do Twoich potrzeb oraz pokoje projektowe zamiast open-space, imprezy i integracje firmowe, darmowy parking i udogodnienia dla rowerzystów (wiaty rowerowe oraz prysznice), inicjatywy i zajęcia sportowe dla naszych pracowników, kartę sportową (Multisport), dostęp do prywatnej opieki zdrowotnej (Luxmed, PZU); ubezpieczenie na życie (PZU), pyszną kawę i herbatę oraz dofinansowanie posiłków w ramach firmowej kawiarenki. Brzmi interesująco? Porozmawiajmy!

🏢 Summary: Oferta dla .NET Developera obejmuje rozwój produktów chmurowych i on-premises, od specyfikacji po publikację wersji. Rola koncentruje się na implementacji funkcji, modernizacji systemów, testach, integracjach oraz współpracy w code review i przy rozwiązywaniu zgłoszeń. 🗂️ Requirements: Minimum 2 lata doświadczenia w C#/.NET, Bardzo dobra, aktualna znajomość platformy .NET, Znajomość wzorców projektowych i projektowania REST API, Znajomość projektowania relacyjnych baz danych, Doświadczenie z ORM, Umiejętność pisania testów jednostkowych i integracyjnych, Doświadczenie w Agile i kontroli wersji, Angielski umożliwiający czytanie dokumentacji technicznej 📃 Skills: C#, .NET, REST, PostgreSQL, EntityFramework, Agile, Jira, GitHub, Azure, AppService, Functions, Storage 🏢 Description: Jakie będą Twoje obowiązki? - Udział w pełnym cyklu wytwarzania oprogramowania, od specyfikacji projektowej aż do publikacji nowej wersji programu. - Implementacja nowych funkcji oraz modernizacja obecnych w produktach chmurowych oraz on-premises. - Dostarczanie kodu najwyższej jakości i współpraca z członkami zespołu w ramach procesu Code Review. - Projektowanie i utrzymywanie testów oraz mechanizmów integrujących systemy firmowe. - Współpraca z działem wsparcia technicznego w zakresie rozwiązywania problemów zgłoszonych w oprogramowaniu. - Zaangażowanie w podnoszenie jakości produktów przez zgłaszanie uwag oraz usprawnień. Wymagania - Minimum 2 lata doświadczenia w roli developera C#/.NET (używane wersje: .NET 4.8 i .NET 8). - Bardzo dobra i aktualna wiedza na temat platformy .NET, w szczególności jej najnowszych elementów. - Znajomość wzorców projektowych oraz zasad projektowania API (REST API). - Solidna wiedza dotycząca projektowania rozwiązań opartych o relacyjne bazy danych oraz doświadczenie w pracy z ORM (PostgreSQL i Entity Framework). - Umiejętność pisania testów jednostkowych i integracyjnych. - Skuteczna praca w metodologii Agile z wykorzystaniem narzędzi kontroli wersji (Jira i GitHub). - Dbałość o wysoką jakość oprogramowania. - Gotowość do ciągłego rozwoju i podnoszenia kompetencji. - Otwartość na dzielenie się wiedzą oraz konstruktywne uwagi podczas Code Review. - Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodne czytanie dokumentacji technicznej. Mile widziane - Praktyczna znajomość technologii chmurowych, preferencyjnie Microsoft Azure, w tym App Service, Azure Functions i Azure Storage. Oferta - Wynagrodzenie: 12 000–16 500 PLN na umowie o pracę lub 14 500–20 000 PLN na B2B oraz premie kwartalne. - Praca hybrydowa: 3 dni z biura i 2 dni zdalnie. - Elastyczne godziny pracy; rozpoczęcie pracy między 7:30 a 10:00. - Jasne i konkretne zasady współpracy. - Dofinansowanie wypoczynku („wczasy pod gruszą”) oraz wypoczynku dzieci. - Dofinansowanie biletów do kina, teatru i podobnych wydarzeń. - Opieka medyczna Enel Med. - Dofinansowanie karty Multisport. - Dofinansowanie zajęć języków obcych z native speakerem. - Indywidualny budżet szkoleniowy. - Spotkania integracyjne, także weekendowe.

🏢 Summary: The role involves developing and enhancing cloud and on-premise IT security products as a .NET Developer, participating in the full software development lifecycle from specification to release. Responsibilities include implementing new features, maintaining existing functionality, writing tests, integrating systems, and ensuring high code quality through code reviews. The position also includes collaboration with support and working in an Agile environment. 🗂️ Requirements: Minimum 2 years experience in C#/.NET development, Strong knowledge of .NET platform (including .NET 4.8 and .NET 8), Knowledge of design patterns, Experience in REST API design, Experience with relational databases, Experience with ORM, Ability to write unit tests, Ability to write integration tests, Experience working in Agile methodology, Experience with version control systems, English for reading technical documentation 📃 Skills: C#, .NET, REST, PostgreSQL, EntityFramework, SQL, ORM, Git, GitHub, Jira, Agile, Azure, AppService, AzureFunctions, AzureStorage, UnitTesting, IntegrationTesting 🏢 Description: Cześć! Tu Axence. Mówią o nas, że jesteśmy zespołem niezwykle utalentowanych i zaangażowanych ludzi, którzy na co dzień kształtują przyszłość bezpieczeństwa IT. Tworzymy oprogramowanie, które usprawnia i upraszcza pracę działów IT oraz edukujemy o cyberbezpieczeństwie. Stawiamy na sprawczość, elastyczność i kreatywność – działamy bez korporacyjnych opóźnień i zbędnej biurokracji. Dostarczamy rozwiązania dla działów IT, zarówno w Polsce, jak i na świecie. I robimy to z pasją. Stajemy przed nowymi wyzwaniami i rozwijamy nasze projekty. Dlatego szukamy nie tylko utalentowanej, ale i zmotywowanej osoby, która dołączy do nas jako .NET Devloper, czyli osoby odpowiedzialnej za rozwój naszych produktów Axence ConnectPro®, Axence nVision®, Axence SecureTeam® oraz nowych projektów, które są w fazie koncepcyjnej. Jeśli chcesz dołączyć do nas i pomóc w rozwijaniu naszych projektów, przeczytaj dalej! Jakie będą Twoje obowiązki? Udział w pełnym cyklu wytwarzania oprogramowania , od specyfikacji projektowej aż do publikacji nowej wersji programu. Implementacja nowych funkcji oraz modernizacja obecnych w produktach chmurowych oraz on-premises. Dostarczanie kodu najwyższej jakości i współpraca z członkami zespołu w ramach procesu Code Review . Projektowanie i utrzymywanie testów oraz mechanizmów integrujących systemy firmowe . Współpraca z działem wsparcia technicznego w zakresie rozwiązywania problemów zgłoszonych w oprogramowaniu. Zaangażowanie w ogólne podnoszenie jakości produktów firmowych przez zgłaszanie własnych uwag oraz usprawnień. Aplikuj do nas, jeżeli: Masz minimum 2 lata doświadczenia w roli developera C#/.NET (używamy .NET 4.8 i .NET 8) . Możesz się pochwalić bardzo dobrą i aktualna wiedza na temat platformy .NET , w szczególności na temat najnowszych jej elementów. Znasz wzorce projektowe oraz zasady projektowania API (używamy RestAPI). Posiadasz solidną wiedzę na temat zasad projektowania rozwiązań opartych o relacyjne bazy danych oraz doświadczenie w pracy z wybranym ORM ( używamy PostgreSQL i EntityFramework ). Piszesz testy jednostkowe i integracyjne . Skutecznie pracujesz w metodologii Agile z wykorzystaniem narzędzi kontroli wersji (używamy oprogramowania Jira i GitHub ). Zależy Ci na tworzeniu oprogramowania najwyższej jakości . Dążysz do ciągłej aktualizacji wiedzy i nieustannego podnoszenia swoich kompetencji . Lubisz dzielić się wiedzą z pozostałymi członkami zespołu oraz jesteś otwarty/a na konstruktywne uwagi w trakcie procesu Code Review. Znasz język angielski na poziomie umożliwiającym swobodne czytanie dokumentacji technicznej. Mile widziane jeżeli: Posiadasz praktyczną znajomość technologii chmurowych (preferowana Microsoft Azure), w tym pracę z usługami takimi jak AppService, Azure Functions czy Azure Storage. To długa lista oczekiwań – rozumiemy to i nie chcemy, by Cię ona zniechęciła! To nie jest lista kompetencji "must have". Wiemy, że możesz być dla nas idealną osobą na to stanowisko i "na wejściu" nie spełniać wszystkich tych kryteriów. To, czego oczekujemy, to chęć rozwoju, pozytywne nastawienie, energia i entuzjazm. Brzmi dobrze? Wiesz, co robić. Czekamy na Twoje CV! W zamian oferujemy: Wynagrodzenie w przedziale: 12 000 - 16 500 PLN na umowie o pracę lub B2B: 14 500 - 20 000 PLN oraz premie kwartalne. Możliwość pracy w trybie hybrydowym (3 dni z biura, 2 dni zdalnie) i elastyczne godziny pracy (zaczynamy pomiędzy 7:30 a 10:00) Jasne i konkretne zasady - cenimy transparentność i szczerość Dofinansowanie wypoczynku - wczasy pod gruszą . Dofinansowanie wypoczynku dzieci . Dofinansowanie biletów do kina, teatru, itp . Opieka medyczna w Enel Med finansowana przez Axence. Dofinansowanie karty Multisport . Dofinansowanie zajęć języków obcych z native speekerem. Indywidualny budżet szkoleniowy , który pozwoli na rozwój Twoich umiejętności. Spotkania integracyjne , również takie weekendowe, bo zależy nam na budowaniu wzajemnych relacji opartych na współpracy i szacunku.

🏢 Summary: Senior .NET Developer responsible for developing and maintaining cloud and on-premises IT security products, participating in the full software development lifecycle from design to continuous delivery. The role includes implementing new features, modernizing existing solutions, ensuring high code quality, and integrating enterprise systems. The position focuses on building scalable, high-quality applications using modern .NET and Azure technologies. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years of experience as C#/.NET Developer, Minimum 2 years of experience at senior level, Expert knowledge of .NET platform, Experience with .NET 4.8 and .NET 8, Knowledge of design patterns, Experience in REST API design, Experience with relational databases, Experience with ORM, Experience with PostgreSQL, Experience with EntityFramework, Practical experience with Microsoft Azure, Experience with AppService, Azure Functions, Azure Storage, Experience in writing unit and integration tests, Experience working in Agile methodology, Experience with Git-based version control, English proficiency for reading technical documentation 📃 Skills: C#, .NET, .NET4.8, .NET8, REST, PostgreSQL, EntityFramework, Azure, AppService, AzureFunctions, AzureStorage, SQL, ORM, Agile, Git, GitHub, Jira, CI/CD, TeamCity, WebView2, Chromium, WindowsAPI 🏢 Description: Cześć! Tu Axence. Mówią o nas, że jesteśmy zespołem niezwykle utalentowanych i zaangażowanych ludzi, którzy na co dzień kształtują przyszłość bezpieczeństwa IT. Tworzymy oprogramowanie, które usprawnia i upraszcza pracę działów IT oraz edukujemy o cyberbezpieczeństwie. Stawiamy na sprawczość, elastyczność i kreatywność – działamy bez korporacyjnych opóźnień i zbędnej biurokracji. Dostarczamy rozwiązania dla działów IT, zarówno w Polsce, jak i na świecie. I robimy to z pasją. Stajemy przed nowymi wyzwaniami i rozwijamy nasze projekty. Dlatego szukamy nie tylko utalentowanej, ale i zmotywowanej osoby, która dołączy do nas jako Senior .NET Developer , czyli osoby odpowiedzialnej za rozwój naszych produktów Axence ConnectPro®, Axence nVision®, Axence SecureTeam® oraz nowych projektów, które są w fazie koncepcyjnej. Jeśli chcesz dołączyć do nas i pomóc w rozwijaniu naszych projektów, przeczytaj dalej! Jakie będą Twoje obowiązki? Odpowiedzialność za skuteczne dostarczanie produktów chmurowych oraz on-premises. Udział w pełnym cyklu wytwarzania oprogramowania , od specyfikacji projektowej aż do continuous delivery. Programowanie kluczowych obszarów wytwarzanego oprogramowana i stawianie czoła najtrudniejszym wyzwaniom, które pojawiają się w trakcie tego procesu. Implementacja nowych funkcji oraz modernizacja obecnych w produktach chmurowych oraz on-premises. Dostarczanie kodu najwyższej jakości i współpraca z członkami zespołu w ramach procesu Code Review . Kontrola zgodności wytwarzanego produktu z założeniami biznesowymi. Projektowanie i utrzymywanie testów oraz mechanizmów integrujących systemy firmowe . Współpraca z działem wsparcia technicznego w zakresie rozwiązywania problemów zgłoszonych w oprogramowaniu. Zaangażowanie w ogólne podnoszenie jakości produktów firmowych przez zgłaszanie własnych uwag oraz usprawnień. Aplikuj do nas, jeżeli: Posiadasz minimum 5 lat doświadczenia w roli developera C#/.NET , w tym minimum 2 lata na poziomie seniorskim (używamy .NET 4.8 i .NET 8) . Masz ekspercką znajomość platformy .NET i aktualna wiedza o jej kierunkach rozwoju. Znasz wzorce projektowe oraz zasady projektowania API (używamy RestAPI) . Posiadasz solidną wiedzę na temat zasad projektowania rozwiązań opartych o relacyjne bazy danych oraz doświadczenie w pracy z wybranym ORM (używamy PostgreSQL i EntityFramework). Masz praktyczną znajomość technologii chmurowych (preferowana Microsoft Azure), w tym pracy z usługami takimi jak AppService, Azure Functions czy Azure Storage. Piszesz testy jednostkowe i integracyjne . Skutecznie pracujesz w metodologii Agile z wykorzystaniem narzędzi kontroli wersji (używamy oprogramowania Jira i GitHub ). Zależy Ci na tworzeniu oprogramowania najwyższej jakości . Dążysz do ciągłej aktualizacji wiedzy i nieustannego podnoszenia swoich kompetencji . Posiadasz wysoki poziom u miejętności komunikacyjnych i umiejętność dzielenia się wiedzą z pozostałymi członkami zespołu. Znasz język angielski na poziomie umożliwiającym swobodne czytanie dokumentacji technicznej. Mile widziane: Doświadczenie przy budowaniu skalowalnych aplikacji chmurowych (używamy AppService i Azure Functions). Znajomość zaawansowanych funkcji bazy danych PostgreSQL . Umiejętność projektowania rozwiązań z zakresu CI/CD (używamy TeamCity i GitHub Actions). Doświadczenie w pracy z wewnętrznymi API systemu Windows oraz z komunikacją między procesami. Znajomość architektury osadzającej silnik Chromium w aplikacjach desktopowych (używamy WebView2). To długa lista oczekiwań – rozumiemy to i nie chcemy, by Cię ona zniechęciła! To nie jest lista kompetencji "must have". Wiemy, że możesz być dla nas idealną osobą na to stanowisko i "na wejściu" nie spełniać wszystkich tych kryteriów. To, czego oczekujemy, to chęć rozwoju, pozytywne nastawienie, energia i entuzjazm. Brzmi dobrze? Wiesz, co robić. Czekamy na Twoje CV! W zamian oferujemy: Wynagrodzenie w przedziale 16 500 - 21 500 PLN na umowie o pracę lub B2B: 20 000 - 26 000 PLN oraz premie kwartalne. Możliwość pracy w trybie hybrydowym (3 dni z biura, 2 dni zdalnie) i elastyczne godziny pracy (zaczynamy pomiędzy 7:30 a 10:00). Możliwość pracy 100% zdalnie w przypadku zamieszkania poza Krakowem. Jasne i konkretne zasady - cenimy transparentność i szczerość Dofinansowanie wypoczynku - wczasy pod gruszą . Dofinansowanie wypoczynku dzieci . Dofinansowanie biletów do kina, teatru, itp . Opieka medyczna w Enel Med finansowana przez Axence. Dofinansowanie karty Multisport . Dofinansowanie zajęć języków obcych z native speekerem. Indywidualny budżet szkoleniowy , który pozwoli na rozwój Twoich umiejętności. Spotkania integracyjne , również takie weekendowe, bo zależy nam na budowaniu wzajemnych relacji opartych na współpracy i szacunku.

🏢 Summary: Mid-level C# Developer responsible for building and maintaining extensions and supporting applications for an ERP system. The role involves integrating applications with relational databases and creating and optimizing database queries from the application layer. The position requires close collaboration with end users and understanding of business processes. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years of experience as a developer, Proficiency in C# or similar backend technologies, Strong knowledge of relational databases, Ability to write and modify SQL queries (e.g., T-SQL), Experience with application–database integration 📃 Skills: C#, SQL, T-SQL, PL/SQL, ERP, Databases 🏢 Description: W DPS Systems tworzymy i rozwijamy nowoczesne systemy ERP, które usprawniają procesy biznesowe w firmach produkcyjnych, usługowych i handlowych. Nasze rozwiązania wspierają kluczowe obszary działania organizacji — od finansów i logistyki, przez produkcję, aż po analitykę oraz integracje z systemami zewnętrznymi. Poszukujemy samodzielnego i zaangażowanegoC# Developer, który dołączy do naszego zespołu rozwijającego rozwiązania wspierające system ERP. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za tworzenie i utrzymanie rozszerzeń systemowych, dlatego istotne jest zarówno zrozumienie procesów biznesowych, jak i umiejętność współpracy z użytkownikami końcowymi. C# Developer Zakres obowiązków: 🔹Budowanie narzędzi wbudowanych oraz aplikacji obsługujących i wspierających system ERP . 🔹Ścisła integracja tworzonego oprogramowania z bazami danych . 🔹 Analizowanie , modyfikowanie i tworzenie zapytań do bazy danych z poziomu warstwy aplikacyjnej. Wymagania: 🔹Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku programisty (poziom Mid). 🔹Biegła znajomość języka programowania C# lub rozwiązań backendowych o podobnym profilu. 🔹Dobra znajomość obsługi relacyjnych baz danych oraz języka zapytań (np. T-SQL), pozwalająca na swobodne poruszanie się po środowisku bazodanowym. Mile widziana: 🔹znajomość języka PL/SQL oraz systemów ERP . Oferujemy: 🔹 Elastyczne godziny pracy. 🔹Możliwość pracy hybrydowej lub w pełni zdalnej . 🔹 Narzędzia pracy (laptop, monitor, akcesoria). 🔹 Realny wpływ na kształt i architekturę tworzonych rozwiązań. 🔹Udział w projektach, które mają bezpośredni wpływ na funkcjonowanie firmy. 🔹Dofinansowanie karty sportowej Benefit Multisport . 🔹Dofinansowanie pakietu medycznego Saltus. 🔹Dofinansowanie nauki języków obcych. Jeżeli oferta jest dla Ciebie interesująca, porozmawiajmy!

🏢 Summary: Senior C# Developer role focused on building and evolving core backend systems for XVA, Liquidity, and Financial Resource Management within a global financial project. The position involves developing scalable, event-driven solutions in a distributed agile team and supporting high-impact financial tools used in fast-moving markets. The role also contributes to migrating legacy systems to a modern event-driven architecture. 🗂️ Requirements: Strong experience with C# and .NET ecosystem, Experience with ASP.NET Web API, Knowledge of event-driven architecture, Experience with asynchronous messaging, Strong understanding of OOP and design patterns, Experience with service-oriented architectures, Strong knowledge of MS SQL, Experience with DevOps tools in enterprise environments, Practical knowledge of LLM and agentic AI engineering, Familiarity with at least two financial domains: Listed/OTC products, PnL, XVA, Liquidity risk, Cash forecasting, Balance sheet metrics 📃 Skills: C#, .NET, ASP.NET, WebAPI, Rebus, SignalR, Windows, MS SQL, Dapper, GIT, Bitbucket, TeamCity, Jenkins, Ansible, OOP, SOA, LLM, AI, XVA 🏢 Description: Are you an experienced C# Developer ready to join a cutting-edge global financial project? We are partnering with a leading international financial institution seeking a Senior C# Developer to join their distributed, agile team focused on building and evolving core systems for XVA, Liquidity, and Financial Resource Management. What you9ll do: Develop and maintain core backend systems using C# .NET, ASP.NET Web API, and event-driven architecture Work with asynchronous messaging (Rebus) to build scalable, reliable solutions Collaborate with an international team committed to clean code and software craftsmanship Influence the migration to a modern event-driven backend architecture Support high-impact financial tools used daily by hundreds of users in fast-moving markets Tech stack: C# .NET, Windows Services, ASP.NET Web API, SignalR MS SQL, Dapper ORM DevOps tools: GIT (Bitbucket), TeamCity, Jenkins, Ansible Event-driven messaging with Rebus What we9re looking for: Strong expertise in OOP, design patterns, and .NET ecosystem Deep understanding of service-oriented architectures and MS SQL Experience with DevOps in enterprise environments Practical knowledge of LLM capabilities and agentic AI engineering within software development Familiarity with financial products and risk management (at least 2 of): Listed/OTC products, PnL explain & risks, XVA models, Liquidity risk, Cash forecasting, or Balance sheet metrics Bonus points: Front-end experience with HTML, JavaScript/TypeScript, React, Redux Personal qualities: Highly autonomous and excels in teamwork Great communication, analytical thinking, and organisational skills Detail-oriented, even under tight deadlines Proactive and flexible in facing daily engineering challenges Motivated to work closely with front-office IT teams Integrity and role-model attitude fostering a positive work culture

🏢 Summary: Oferta dla Senior Developera C# lub ASP.NET obejmuje rozwój i tworzenie oprogramowania chmurowego oraz serwerowego w technologiach Microsoft z wykorzystaniem Azure i nowoczesnych frameworków webowych. Praca odbywa się w zespołach SCRUM/Agile i obejmuje pełny cykl tworzenia oprogramowania, od analizy po testy automatyczne i dokumentację. Dostępna jest praca zdalna lub w biurze we Wrocławiu albo Jeleniej Górze. 🗂️ Requirements: Bardzo dobra znajomość ASP.NET, Znajomość MVC, Znajomość React, Znajomość Blazor, Znajomość JavaScript, Lub bardzo dobra znajomość C#.NET, Dobra znajomość Visual Studio, Minimum 5 lat doświadczenia komercyjnego, Umiejętność projektowania architektury złożonych systemów, Znajomość języka angielskiego umożliwiająca czytanie dokumentacji, Biegła znajomość języka polskiego 📃 Skills: C#, ASP.NET, MVC, React, Blazor, JavaScript, TypeScript, Angular, CSS, Less, WPF, WCF, WIX, Azure, Functions, CosmosDB, SQL, WebApps, CloudServices, Kubernetes, Selenium, SCRUM, Agile, AzureDevOps, VisualStudio 🏢 Description: Jesteśmy ponad 120-osobowym zespołem, który tworzy własne oprogramowanie na platformy Microsoft Azure, Office 365, Exchange i SharePoint. Nasze programy wykorzystywane są w ponad 140 000 przedsiębiorstw w 170+ krajach świata, a wśród naszych klientów są takie firmy jak Shell, Facebook czy Sąd Najwyższy Stanów Zjednoczonych. Mamy grupę krwi C++, nasze biura znajdują się we Wrocławiu i Jeleniej Górze, a nasi małżonkowie są zmuszani do oglądania kanału HRejterzy (bo to nasz kanał). Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko: Senior Developer C# lub ASP.NET / Starszy/-a programista/-ka C# lub ASP.NET Miejsce pracy: Wrocław lub Jelenia Góra lub praca zdalna Pracując na którymś z powyższych stanowisk będziesz zajmować się następującymi rzeczami: Tworzeniem nowego oraz rozwijaniem istniejącego oprogramowania CodeTwo w środowisku Visual Studio: chmurowe front-endowe i back-endowe w technologii ASP.NET lub serwerowe oraz chmurowe w technologii C#.NET. Pracą w jednym z kilkuosobowych zespołów przy projektach prowadzonych według metodologii SCRUM/Agile, z wykorzystaniem między innymi Azure DevOps. Uczestniczeniem we wszystkich fazach tworzenia oprogramowania (opracowanie koncepcji, analiza + research, projektowanie, implementacja). Programowaniem z użyciem technologii powiązanych z ASP.NET jak m.in. Blazor, Typescript, React, Angular, JavaScript, CSS, Less lub technologii powiązanych z C#.NET, jak m.in. WPF, WCF, WIX. Programowaniem w środowisku Azure (m.in. Functions, Cosmos DB, Azure SQL, Web Apps, Cloud Services, Mesh, Kubernetes). Programowaniem testów automatycznych jednostkowych, integracyjnych i coded UI (np. Selenium). Tworzeniem dokumentacji technicznej implementowanego oprogramowania. Czego wymagamy? Bardzo dobrej znajomości biblioteki i technologii ASP.NET, MVC, React, Blazor, JavaScript lub C#.NET (w zależności od stanowiska). Dobrej znajomości środowiska Visual Studio (niekoniecznie najnowszej wersji). Przynajmniej pięcioletniego doświadczenia w pracy z wyżej wymienionymi technologiami popartego zrealizowanymi projektami. Zaangażowania i profesjonalnego podejścia do pracy. Umiejętności projektowania architektury dla złożonych systemów, najlepiej chmurowych. Znajomości języka angielskiego w stopniu pozwalającym na swobodne czytanie dokumentacji. Doskonałej znajomości języka polskiego w mowie i piśmie. Mile widziane doświadczenie w tworzeniu oprogramowania w środowisku Azure. Co oferujemy? Możliwość wyboru pomiędzy pracą zdalną, pracą w biurze we Wrocławiu lub Jeleniej Górze. Pracę z wykorzystaniem najnowszych systemów, narzędzi i technologii Microsoft. Ciekawe i pełne wyzwań zadania przy komercyjnych aplikacjach. Realny wpływ na rozwój firmy i jej produktów. Możliwość rozwoju, ciągłego poszerzania i doskonalenia swoich kompetencji. Ruchome godziny pracy. Jeśli nie jesteś fanem/-ką zgiełku korporacji, to praca w naszej firmie, która zachowała swoją bezpośrednią i życzliwą kulturę pracy, może być wyjątkowo atrakcyjna. Jeśli nie jesteś fanem/-ką zgiełku wielkich miast i korków, to wybierając pracę w naszym biurze w Jeleniej Górze, będziesz pracować w jednym z najpiękniejszych miejsc w Polsce (a według wielu z nas, nie tylko w Polsce), które pozwala na uprawianie różnorodnych sportów i aktywności. Pakiet relokacyjny dla osób chcących przeprowadzić się do Jeleniej Góry. Inne apanaże: dopłatę do karty Multisport, Medicover, grupowego ubezpieczenia pracowniczego, pakietu medycznego, darmowe polskie jabłka, kolumbijskie banany i cukierki, imprezy integracyjne, pizza days, pasztetowe czwartki, życiowa rola w filmie #HRejterów. Dwa monitory 14” z kartą 256 kolorów lub Hercules 16 mln odcieni szarości. Prześlij do nas swoje CV wraz z krótkim opisem najważniejszych zrealizowanych projektów. Z uwagi na dużą liczbę otrzymywanych aplikacji, o powodach niezaakceptowania kandydatury informujemy tylko tych/-e kandydatów/-ki, których CV zostało zakwalifikowane do kolejnych etapów rekrutacji. Niezależnie od tego, jeśli Twoje CV nie zostanie zakwalifikowane do kolejnych etapów, otrzymasz od nas powiadomienie mailowe.