Full Stack Developer (Java / Spring Boot / Vue.js / Oracle PL/SQL)

🏢 Summary: Remote B2B Full Stack Developer (Mid/Senior) role with strong focus on frontend (70–80%) using React, Next.js and TypeScript, plus backend development in Java/Spring. The position involves building and integrating headless WordPress CMS, developing REST APIs and microservices, and working in a modular, cloud-based architecture. Long-term collaboration in an Agile environment with CI/CD and DevOps practices. 🗂️ Requirements: Minimum 4 years commercial experience in frontend development, Very good knowledge of JavaScript (ES6+) and TypeScript, Strong experience with React, Experience with state management (Redux or Zustand), Experience with Next.js (SSR/SSG), Minimum 2 years commercial experience with Java, Experience with Spring framework, Experience with Oracle DB and SQL/PLSQL, Experience in building and integrating REST APIs, Experience with Kafka, Experience with Maven, Experience with Docker, Experience with Git, Experience with Headless WordPress, Ability to create Gutenberg blocks, Knowledge of HTML5, CSS3, SASS/SCSS, Experience with Tailwind, Experience with responsive design and WCAG, Experience with Jest and React Testing Library, Knowledge of CI/CD (GitLab CI or Jenkins), Knowledge of AWS or Azure, Knowledge of frontend security (OWASP, XSS, CSRF, CORS), Experience working in Scrum/Agile, English at technical level 📃 Skills: JavaScript, TypeScript, React, Next.js, Redux, Zustand, Java, Spring, Oracle, SQL, PLSQL, REST, GraphQL, Kafka, Maven, Docker, Kubernetes, Git, Bitbucket, WordPress, Gutenberg, HTML5, CSS3, SASS, SCSS, Tailwind, Jest, Cypress, Playwright, GitLab, Jenkins, AWS, Azure, OWASP, XSS, CSRF, CORS, Figma, Lighthouse 🏢 Description: Full Stack Developer (MID / SENIOR) B2B | Remote | React + Java Opis stanowiska Poszukujemy doświadczonego Full Stack Developera (Mid/Senior) , którego rola będzie silnie ukierunkowana na frontend (ok. 70–80% czasu pracy). Zakres frontendowy obejmuje: React, Next.js, TypeScript integracje headless CMS (WordPress) Backend stanowi mniejszą część pracy (20–30%), jednak oczekujemy swobodnego poruszania się w ekosystemie Java/Spring – na poziomie umożliwiającym tworzenie prostych endpointów, mikroserwisów lub lambd oraz rozumienie architektury systemu jako całości. Mile widziane doświadczenie w zespołach typu Growth / Product , gdzie liczy się szybkie iterowanie i praca na danych. Wymagania techniczne Frontend (JavaScript / TypeScript) Core & Frameworki Bardzo dobra znajomość JavaScript (ES6+) oraz TypeScript Minimum 4 lata komercyjnego doświadczenia frontendowego React (bardzo dobra znajomość) State management: Redux lub Zustand SSR / SSG: Next.js (lub Gatsby) Backend (Java) Minimum 2 lata komercyjnego doświadczenia Java 8–19 Spring (od wersji 1.5+ ) Bazy danych: Oracle DB (SQL + PL/SQL) Tworzenie i integracja REST API Kafka (message broker) Maven (MVN) Docker Git / Bitbucket CMS & Headless WordPress 6+ Doświadczenie z WordPress jako Headless CMS Tworzenie dedykowanych bloków Gutenberg UI / UX HTML5, CSS3, SASS / SCSS Tailwind CSS Implementacja interfejsów pixel-perfect (Figma) RWD Dostępność cyfrowa / WCAG Architektura & Integracje Architektura modułowa, praca z Monorepo Client–Server, komunikacja asynchroniczna Integracje: REST, GraphQL QA & Wydajność Testy: Jest, React Testing Library, Cypress, Playwright (mile widziane) TDD / BDD Znajomość YETI (atut) Optymalizacja wydajności (DevTools, Lighthouse) Clean Code DevOps / CI/CD / Security Git, Bitbucket CI/CD: GitLab CI lub Jenkins Docker, podstawy Kubernetes Chmura: AWS lub Azure Bezpieczeństwo frontendowe: OWASP XSS, CSRF, CORS, Clickjacking Umiejętności miękkie Doświadczenie w pracy w Scrum / Agile Bardzo dobra komunikacja (ścisła współpraca z Biznesem) Jira, Confluence Code Review i mentoring młodszych programistów Język angielski – poziom techniczny (dokumentacja, praca w zespole międzynarodowym) Warunki współpracy Start: 01.03.2026 Współpraca długoterminowa Co druga środa możliwe wdrożenie nocne (od 22:00) Praca zdalna: 100% możliwa(mile widziane okazjonalne wizyty w biurze) Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.

🏢 Summary: Remote B2B Full Stack Developer (Mid/Senior) role focused primarily on frontend development (70–80%) using React, Next.js and TypeScript, with additional backend work in Java/Spring. The position involves building and integrating headless WordPress CMS solutions, developing REST APIs and microservices, and working within a modular, microservices-based architecture. Long-term collaboration in an Agile environment with CI/CD and cloud-based deployments. 🗂️ Requirements: Minimum 4 years commercial frontend experience, Very good knowledge of JavaScript (ES6+) and TypeScript, Very good knowledge of React, Experience with Next.js (SSR/SSG), Experience with Redux or Zustand, Minimum 2 years commercial experience with Java, Experience with Spring framework, Experience with Oracle DB and SQL/PLSQL, Experience building and integrating REST APIs, Experience with Kafka, Experience with Docker, Experience with Git, Experience with Headless WordPress, Ability to create Gutenberg blocks, Knowledge of HTML5, CSS3, SASS/SCSS, Experience with Tailwind, Ability to implement pixel-perfect UI from Figma, Knowledge of RWD and WCAG, Experience with Jest and React Testing Library, Knowledge of CI/CD pipelines, Knowledge of AWS or Azure, Understanding of frontend security (OWASP, XSS, CSRF, CORS) 📃 Skills: JavaScript, TypeScript, React, Next.js, Redux, Zustand, Java, Spring, Oracle, SQL, PLSQL, REST, GraphQL, Kafka, Maven, Docker, Kubernetes, Git, Bitbucket, WordPress, Gutenberg, HTML5, CSS3, SASS, SCSS, Tailwind, Figma, WCAG, Jest, Cypress, Playwright, GitLab, Jenkins, AWS, Azure, OWASP 🏢 Description: Full Stack Developer (MID / SENIOR) B2B | Remote | React + Java Opis stanowiska Poszukujemy doświadczonego Full Stack Developera (Mid/Senior) , którego rola będzie silnie ukierunkowana na frontend (ok. 70–80% czasu pracy). Zakres frontendowy obejmuje: React, Next.js, TypeScript integracje headless CMS (WordPress) Backend stanowi mniejszą część pracy (20–30%), jednak oczekujemy swobodnego poruszania się w ekosystemie Java/Spring – na poziomie umożliwiającym tworzenie prostych endpointów, mikroserwisów lub lambd oraz rozumienie architektury systemu jako całości. Mile widziane doświadczenie w zespołach typu Growth / Product , gdzie liczy się szybkie iterowanie i praca na danych. Wymagania techniczne Frontend (JavaScript / TypeScript) Core & Frameworki Bardzo dobra znajomość JavaScript (ES6+) oraz TypeScript Minimum 4 lata komercyjnego doświadczenia frontendowego React (bardzo dobra znajomość) State management: Redux lub Zustand SSR / SSG: Next.js (lub Gatsby) Backend (Java) Minimum 2 lata komercyjnego doświadczenia Java 8–19 Spring (od wersji 1.5+ ) Bazy danych: Oracle DB (SQL + PL/SQL) Tworzenie i integracja REST API Kafka (message broker) Maven (MVN) Docker Git / Bitbucket CMS & Headless WordPress 6+ Doświadczenie z WordPress jako Headless CMS Tworzenie dedykowanych bloków Gutenberg UI / UX HTML5, CSS3, SASS / SCSS Tailwind CSS Implementacja interfejsów pixel-perfect (Figma) RWD Dostępność cyfrowa / WCAG Architektura & Integracje Architektura modułowa, praca z Monorepo Client–Server, komunikacja asynchroniczna Integracje: REST, GraphQL QA & Wydajność Testy: Jest, React Testing Library, Cypress, Playwright (mile widziane) TDD / BDD Znajomość YETI (atut) Optymalizacja wydajności (DevTools, Lighthouse) Clean Code DevOps / CI/CD / Security Git, Bitbucket CI/CD: GitLab CI lub Jenkins Docker, podstawy Kubernetes Chmura: AWS lub Azure Bezpieczeństwo frontendowe: OWASP XSS, CSRF, CORS, Clickjacking Umiejętności miękkie Doświadczenie w pracy w Scrum / Agile Bardzo dobra komunikacja (ścisła współpraca z Biznesem) Jira, Confluence Code Review i mentoring młodszych programistów Język angielski – poziom techniczny (dokumentacja, praca w zespole międzynarodowym) Warunki współpracy Start: 01.03.2026 Współpraca długoterminowa Co druga środa możliwe wdrożenie nocne (od 22:00) Praca zdalna: 100% możliwa(mile widziane okazjonalne wizyty w biurze) Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.

🏢 Summary: Long-term remote Senior Fullstack Developer role focused primarily on backend development for CRM systems using Java and Spring Boot, with up to 30% frontend work in React or Angular. The position involves designing and maintaining high-quality, scalable solutions, integrating systems, and working in Scrum with strong emphasis on performance, stability, and code quality. 🗂️ Requirements: Minimum 4 years commercial experience, Very good knowledge of Java, Very good knowledge of Spring and Spring Boot, Very good knowledge of SQL, Experience with Oracle or PostgreSQL, Minimum 2 years experience with React or Angular, Experience in Agile or Scrum, Experience in designing REST API, Experience with system integrations, Experience in Code Review, Ability to design technical solutions, Technical English proficiency 📃 Skills: Java, Spring, SpringBoot, SQL, Oracle, PostgreSQL, PLSQL, MongoDB, Kafka, React, Angular, JavaScript, TypeScript, HTML5, CSS3, SCSS, Liquibase, JUnit, Jest, Cypress, Playwright, SonarQube, Git, GitLab, Jenkins, Docker, Kubernetes, AWS, Scrum, REST 🏢 Description: Senior Fullstack Developer Obszar: CRM | Praca w Scrum | 100% zdalnie (z opcjonalnym biurem w Warszawie) Do zespołu rozwijającego produkty CRM poszukujemy doświadczonego FullStack Developera . Rola koncentruje się głównie na backendzie (Java + Spring Boot + Oracle) , przy czym frontend stanowi do 30% zakresu pracy. Szukamy osoby, która swobodnie porusza się zarówno w świecie architektury backendowej, jak i nowoczesnych frameworków frontendowych (React, Angular). Opis projektu Rozwój i utrzymanie systemów CRM wspierających kluczowe procesy biznesowe Praca w metodyce Scrum Częsta współpraca z Biznesem przy doprecyzowaniu wymagań Wysoki nacisk na jakość, wydajność i stabilność rozwiązań Zakres odpowiedzialności Backend (główny obszar) Projektowanie i rozwój aplikacji w Java (8–24) Praca z Spring (1.5+) / Spring Boot Tworzenie i rozwój REST API Integracja systemów (Kafka jako message broker) Bazy danych Zaawansowana praca z Oracle i PostgreSQL (SQL / PL/SQL) Wersjonowanie schematów baz danych (Liquibase) Praca z bazami nierelacyjnymi (MongoDB) Frontend (do 30%) Tworzenie i rozwój komponentów w React oraz Angular JavaScript (ES6+), TypeScript HTML5, CSS3 / SCSS Jakość, wydajność i DevOps Tworzenie czystego, wydajnego kodu (Clean Code) Analiza jakości i bezpieczeństwa kodu (SonarQube) Identyfikacja wąskich gardeł i rekomendowanie optymalizacji Monitorowanie i logowanie (DataDog, Dynatrace) Testy: JUnit, Jest, React Testing Library, Cypress, Playwright (mile widziane) TDD / BDD CI/CD & DevOps: Git, GitLab GitLab CI / Jenkins Docker, podstawy Kubernetes Znajomość środowiska AWS Wymagania Minimum 4 lata doświadczenia komercyjnego Bardzo dobra znajomość Java + Spring Bardzo dobra znajomość SQL (Oracle / PostgreSQL) Minimum 2 lata doświadczenia w frontendzie (React / Angular) Doświadczenie w pracy w Agile / Scrum Umiejętność analizy wymagań i projektowania rozwiązań Doświadczenie w Code Review Tworzenie dokumentacji technicznej Język angielski – poziom techniczny (praca z dokumentacją i zespołem międzynarodowym) Szukamy osoby, która: Jest zwinna i potrafi adaptować się do zmian Myśli kreatywnie i stale się rozwija Koncentruje się na potrzebach klienta Bierze odpowiedzialność za swoje decyzje Ceni współpracę i dobrą atmosferę Działa z szacunkiem i empatią Współtworzy silny, wspierający się zespół Warunki współpracy Start: 01.04.2026 Współpraca długoterminowa Możliwe wdrożenia nocne (raz na 2 tygodnie) Praca 100% zdalna (mile widziane okazjonalne wizyty w biurze w Warszawie) Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.

🏢 Summary: Senior Fullstack Developer role focused primarily on backend development (Java, Spring Boot, Oracle) for CRM systems, with up to 30% frontend work in React or Angular. The position involves designing and maintaining high-performance, scalable solutions, integrating systems, and working in a Scrum environment with strong emphasis on code quality and DevOps practices. Fully remote long-term collaboration with responsibility for end-to-end technical delivery. 🗂️ Requirements: Minimum 4 years of commercial experience, Very good knowledge of Java and Spring, Very good knowledge of SQL with Oracle or PostgreSQL, Minimum 2 years of experience with React or Angular, Experience in Agile or Scrum, Experience in designing backend architectures and REST APIs, Experience with system integrations, Experience in Code Review, Ability to create technical documentation, Technical English proficiency 📃 Skills: Java, Spring, SpringBoot, Oracle, PostgreSQL, SQL, PLSQL, React, Angular, JavaScript, TypeScript, HTML5, CSS3, SCSS, Kafka, MongoDB, Liquibase, JUnit, Jest, Cypress, Playwright, Git, GitLab, Jenkins, Docker, Kubernetes, AWS, SonarQube, DataDog, Dynatrace 🏢 Description: Senior Fullstack Developer Obszar: CRM | Praca w Scrum | 100% zdalnie (z opcjonalnym biurem w Warszawie) Do zespołu rozwijającego produkty CRM poszukujemy doświadczonego FullStack Developera . Rola koncentruje się głównie na backendzie (Java + Spring Boot + Oracle) , przy czym frontend stanowi do 30% zakresu pracy. Szukamy osoby, która swobodnie porusza się zarówno w świecie architektury backendowej, jak i nowoczesnych frameworków frontendowych (React, Angular). Opis projektu Rozwój i utrzymanie systemów CRM wspierających kluczowe procesy biznesowe Praca w metodyce Scrum Częsta współpraca z Biznesem przy doprecyzowaniu wymagań Wysoki nacisk na jakość, wydajność i stabilność rozwiązań Zakres odpowiedzialności Backend (główny obszar) Projektowanie i rozwój aplikacji w Java (8–24) Praca z Spring (1.5+) / Spring Boot Tworzenie i rozwój REST API Integracja systemów (Kafka jako message broker) Bazy danych Zaawansowana praca z Oracle i PostgreSQL (SQL / PL/SQL) Wersjonowanie schematów baz danych (Liquibase) Praca z bazami nierelacyjnymi (MongoDB) Frontend (do 30%) Tworzenie i rozwój komponentów w React oraz Angular JavaScript (ES6+), TypeScript HTML5, CSS3 / SCSS Jakość, wydajność i DevOps Tworzenie czystego, wydajnego kodu (Clean Code) Analiza jakości i bezpieczeństwa kodu (SonarQube) Identyfikacja wąskich gardeł i rekomendowanie optymalizacji Monitorowanie i logowanie (DataDog, Dynatrace) Testy: JUnit, Jest, React Testing Library, Cypress, Playwright (mile widziane) TDD / BDD CI/CD & DevOps: Git, GitLab GitLab CI / Jenkins Docker, podstawy Kubernetes Znajomość środowiska AWS Wymagania Minimum 4 lata doświadczenia komercyjnego Bardzo dobra znajomość Java + Spring Bardzo dobra znajomość SQL (Oracle / PostgreSQL) Minimum 2 lata doświadczenia w frontendzie (React / Angular) Doświadczenie w pracy w Agile / Scrum Umiejętność analizy wymagań i projektowania rozwiązań Doświadczenie w Code Review Tworzenie dokumentacji technicznej Język angielski – poziom techniczny (praca z dokumentacją i zespołem międzynarodowym) Szukamy osoby, która: Jest zwinna i potrafi adaptować się do zmian Myśli kreatywnie i stale się rozwija Koncentruje się na potrzebach klienta Bierze odpowiedzialność za swoje decyzje Ceni współpracę i dobrą atmosferę Działa z szacunkiem i empatią Współtworzy silny, wspierający się zespół Warunki współpracy Start: 01.04.2026 Współpraca długoterminowa Możliwe wdrożenia nocne (raz na 2 tygodnie) Praca 100% zdalna (mile widziane okazjonalne wizyty w biurze w Warszawie) Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.

🏢 Summary: Senior Full Stack Developer role in an international agile team delivering digital solutions for used assets remarketing. The position involves designing, developing, and maintaining scalable and secure backend and frontend applications while contributing to technical decisions and code quality. The role also includes collaboration in a cross-functional environment and mentoring junior developers. 🗂️ Requirements: 5+ years of full stack development experience, Proficiency in Java, JavaScript, and Python, Experience with Spring Boot and Angular, Hands-on experience with REST and SOAP APIs, Experience with Oracle and MongoDB databases, Knowledge of messaging systems such as Kafka or ActiveMQ, Experience with CI/CD tools and build automation, Proficiency with Docker and Kubernetes, Experience working in Agile environments, Fluent English 📃 Skills: Java, JavaScript, Python, SpringBoot, Angular, Oracle, MongoDB, Elasticsearch, SOLR, REST, SOAP, Kafka, ActiveMQ, Maven, Jenkins, GitLabCI, Git, Docker, Kubernetes, Tomcat, Nginx, IntelliJ, Eclipse, VSCode, Jira, Confluence 🏢 Description: Senior Full Stack Developer Location: Warsaw (hybrid 50/50) Experience: 5+ years Language: English (required) Role Overview We are looking for a Senior Full Stack Developer to join an international agile team delivering digital solutions supporting used assets remarketing. The role involves designing, developing, and maintaining scalable and secure applications, working closely with product owners, designers, and other engineers in a cross-functional setup. You will contribute to both backend and frontend development, participate in technical decision-making, review code, and support continuous improvement of existing systems. Responsibilities Design and develop backend services and APIs Build and maintain frontend applications Improve and refactor existing solutions Participate in code reviews and agile ceremonies Collaborate with cross-functional teams Support technical documentation and application maintenance Mentor junior developers when needed Required Tech Stack Languages: Java, JavaScript, Python Frameworks: Spring Boot, Angular Databases: Oracle, MongoDB, Elasticsearch / SOLR APIs: REST, SOAP Messaging: Kafka, ActiveMQ CI/CD & Build: Maven, Jenkins, GitLab CI Version Control: Git Containers & Cloud: Docker, Kubernetes Servers & Tools: Tomcat, Nginx IDEs: IntelliJ IDEA, Eclipse, VS Code Agile & DevOps tools: Jira, Confluence Why apply for an Antal job offer? When your application is successful, you will be supported by a dedicated Consultant who will stay in regular contact with you (via email or phone), help you prepare for interviews with your future employer, and ensure a smooth and professional recruitment process. About Antal Antal is a leading recruitment and HR advisory company, present in Poland since 1996 and later expanded to the Czech Republic and Hungary. Across the CEE region, we employ around 150 professionals who deliver a full range of services – from specialist and executive recruitment, employee outsourcing and HR consulting, to employer branding and market research. Our division-based structure combines deep industry expertise with functional specialisation, enabling us to provide tailored solutions for companies in every sector. We act as a trusted partner for both employers and candidates, sharing our knowledge and guiding them through every stage of the talent journey. We connect exceptional people with the right opportunities and help organisations build successful teams.

🏢 Summary: Fullstack Developer role in the financial sector, responsible for designing and developing scalable Java-based applications across the full SDLC. The position involves backend and frontend development, UI improvements, DevOps activities, and production support in a hybrid work model. The role also includes architecture participation, database optimization, and service lifecycle management. 🗂️ Requirements: 5+ years of experience in Java production application development, Experience in frontend development (React preferred), Proficiency in Java and WebAPI development, Experience in building and maintaining scalable backend services, Strong database design and SQL skills, Hands-on experience with PostgreSQL and advanced T-SQL, Experience with CI/CD and DevOps practices, Experience across full SDLC, Fluent English 📃 Skills: Java, React, WebAPI, PostgreSQL, SQL, T-SQL, CI, CD, DevOps, SDLC 🏢 Description: For our Client we are looking for an experienced Fullstack Developer to participate in all parts of the development life cycle including analysis, testing and production support. 📍 Location : Kraków, hybrid work model – 2 days per week in the office, 3 days remote 🕒 Cooperation model: [Full-time / B2B] 📍 Project for our Client from the financial sector Key Responsibilities: Participating in software architecture design Leading UI changes and improvements to increase overall UX and application stability Implementing solutions according to best Design Patterns Analyze requirements to fully understand solutions and recommend improvements Create comprehensive and clear documentation for developed solutions Develop and work on application prototypes to validate concepts and designs Management of Changes through the Service management lifecycle Active involvement in Automation and improvement of Service Management lifecycle Provide exceptional customer support by addressing and resolving issues promptly Communicate effectively with customers to understand their needs and provide appropriate solutions Requirements: 5+ professional experience in production applications development in Java including front-end development (preferably React) with a strong ability to troubleshoot, resolve, and prevent issues in a high-pressure environment Proficiency in Java and Web API development, with a solid understanding of building and maintaining scalable, secure, and efficient backend services Expertise in database design and SQL skills, particularly with PostgreSQL including advanced T-SQL scripting, query optimization, and performance tuning Comprehensive experience in a DevOps activities like continuous integration, continuous delivery Experience with the Software Development Life Cycle (SDLC), including requirements gathering, design, development, testing, deployment, and maintenance Fluent English Benefits: Private medical care (Luxmed) Multisport card Collaborative team culture and modern tech stack Why apply for an Antal job offer? When your application is successful, you will be supported by a dedicated Consultant who will stay in regular contact with you (via email or phone), help you prepare for interviews with your future employer, and ensure a smooth and professional recruitment process. About Antal Antal is a leading recruitment and HR advisory company, present in Poland since 1996 and later expanded to the Czech Republic and Hungary. Across the CEE region, we employ around 150 professionals who deliver a full range of services – from specialist and executive recruitment, employee outsourcing and HR consulting, to employer branding and market research. Our division-based structure combines deep industry expertise with functional specialisation, enabling us to provide tailored solutions for companies in every sector. We act as a trusted partner for both employers and candidates, sharing our knowledge and guiding them through every stage of the talent journey. We connect exceptional people with the right opportunities and help organisations build successful teams. Discover our latest job openings: https://en.antal.pl/candidates Follow us on LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland

🏢 Summary: Senior Full-Stack Developer role focused on designing, developing and maintaining distributed systems in a financial sector environment using .NET and web technologies. The position involves architectural impact, asynchronous communication, and frontend development within a Scrum team. The developer will contribute to technical standards and support CI/CD and cloud-based solutions. 🗂️ Requirements: Higher education in Computer Science or technical field, Minimum 6 years commercial experience in C# with .NET Core or ASP.NET, Strong knowledge of relational databases and SQL, Experience in designing and building distributed systems, Experience with asynchronous communication (RabbitMQ or Azure Service Bus), Experience in web frontend development (JavaScript, TypeScript, HTML, CSS), Proficiency with Git and GitHub, English proficiency for technical documentation and vendor communication 📃 Skills: C#, .NET, ASP.NET, SQL, RabbitMQ, Azure, JavaScript, TypeScript, HTML, CSS, Git, GitHub, NHibernate, EntityFramework, MassTransit, NServiceBus, React, CI/CD, Docker, Kubernetes, Helm 🏢 Description: Senior Full-Stack Developer (.NET + Web) Szukamy doświadczonego Senior Full-Stack Developera , który chce mieć realny wpływ na architekturę, rozwiązania i kierunek rozwoju systemów wspierających kluczowe procesy biznesowe w organizacji z sektora finansowego. Jeśli cenisz dobry kod, przemyślane decyzje techniczne i współpracę z dojrzałym zespołem – ta rola może być dla Ciebie. Zakres obowiązków Rozwój i utrzymanie kluczowych systemów wykorzystywanych w całej organizacji Projektowanie i implementacja rozwiązań w oparciu o architekturę rozproszoną Praca w zespole Scrumowym: planowanie, estymacje, proponowanie rozwiązań, demo, iteracyjne usprawnianie produktów Współtworzenie standardów technicznych i dobrych praktyk (nie tylko kodowanie) Dzielenie się wiedzą i mentoring mniej doświadczonych developerów Wymagania Wykształcenie wyższe informatyczne lub techniczne Minimum 6 lat komercyjnego doświadczenia w tworzeniu aplikacji w C# (.NET Core / ASP.NET) Bardzo dobra znajomość relacyjnych baz danych i SQL Doświadczenie w projektowaniu i budowie systemów rozproszonych Praktyka w implementacji komunikacji asynchronicznej (np. RabbitMQ, Azure Service Bus) Doświadczenie w tworzeniu frontendów aplikacji webowych (JavaScript / TypeScript / HTML / CSS) Swoboda w pracy z Git / GitHub Umiejętność samodzielnego i kreatywnego rozwiązywania problemów Znajomość języka angielskiego pozwalająca na pracę z dokumentacją i kontakt z dostawcami Mile widziane Doświadczenie z ORM (NHibernate, Entity Framework / EF Core) Znajomość narzędzi do obsługi szyn komunikatów (MassTransit, NServiceBus) Praca z React Pisanie testów automatycznych (unit, integration, e2e – także UI) Doświadczenie z CI/CD i automatyzacją buildów Praca w Microsoft Azure Doświadczenie z Dockerem i Kubernetes (w tym Helm) Oferujemy Stabilną, długofalową współpracę przy realnych, biznesowo istotnych systemach Pracę w dojrzałym Agile – nastawionym na ciągłe doskonalenie i empiryczne podejście do rozwoju produktów Współpracę z doświadczonymi specjalistami i realny wpływ na decyzje technologiczne Model pracy hybrydowej (minimum 1 spotkanie w biurze co 2 tygodnie) Współpraca w oparciu o kontrakt B2B Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.

🏢 Summary: Senior Full-Stack Developer role focused on designing, developing, and maintaining distributed systems in a financial environment using .NET and web technologies. The position involves architectural decision-making, building asynchronous communication solutions, and contributing to technical standards within a Scrum team. The role combines backend development in C#/.NET with frontend web development responsibilities. 🗂️ Requirements: Higher education in Computer Science or technical field, Minimum 6 years of commercial experience in C# development, Strong experience with .NET Core and ASP.NET, Very good knowledge of relational databases, Strong knowledge of SQL, Experience in designing and building distributed systems, Experience with asynchronous communication (RabbitMQ or Azure Service Bus), Experience in frontend web development (JavaScript, TypeScript, HTML, CSS), Proficiency with Git and GitHub, English proficiency for technical documentation and vendor communication 📃 Skills: C#, .NET, .NETCore, ASP.NET, SQL, RabbitMQ, AzureServiceBus, JavaScript, TypeScript, HTML, CSS, Git, GitHub 🏢 Description: Senior Full-Stack Developer (.NET + Web) Szukamy doświadczonego Senior Full-Stack Developera , który chce mieć realny wpływ na architekturę, rozwiązania i kierunek rozwoju systemów wspierających kluczowe procesy biznesowe w organizacji z sektora finansowego. Jeśli cenisz dobry kod, przemyślane decyzje techniczne i współpracę z dojrzałym zespołem – ta rola może być dla Ciebie. Zakres obowiązków Rozwój i utrzymanie kluczowych systemów wykorzystywanych w całej organizacji Projektowanie i implementacja rozwiązań w oparciu o architekturę rozproszoną Praca w zespole Scrumowym: planowanie, estymacje, proponowanie rozwiązań, demo, iteracyjne usprawnianie produktów Współtworzenie standardów technicznych i dobrych praktyk (nie tylko kodowanie) Dzielenie się wiedzą i mentoring mniej doświadczonych developerów Wymagania Wykształcenie wyższe informatyczne lub techniczne Minimum 6 lat komercyjnego doświadczenia w tworzeniu aplikacji w C# (.NET Core / ASP.NET) Bardzo dobra znajomość relacyjnych baz danych i SQL Doświadczenie w projektowaniu i budowie systemów rozproszonych Praktyka w implementacji komunikacji asynchronicznej (np. RabbitMQ, Azure Service Bus) Doświadczenie w tworzeniu frontendów aplikacji webowych (JavaScript / TypeScript / HTML / CSS) Swoboda w pracy z Git / GitHub Umiejętność samodzielnego i kreatywnego rozwiązywania problemów Znajomość języka angielskiego pozwalająca na pracę z dokumentacją i kontakt z dostawcami Mile widziane Doświadczenie z ORM (NHibernate, Entity Framework / EF Core) Znajomość narzędzi do obsługi szyn komunikatów (MassTransit, NServiceBus) Praca z React Pisanie testów automatycznych (unit, integration, e2e – także UI) Doświadczenie z CI/CD i automatyzacją buildów Praca w Microsoft Azure Doświadczenie z Dockerem i Kubernetes (w tym Helm) Oferujemy Stabilną, długofalową współpracę przy realnych, biznesowo istotnych systemach Pracę w dojrzałym Agile – nastawionym na ciągłe doskonalenie i empiryczne podejście do rozwoju produktów Współpracę z doświadczonymi specjalistami i realny wpływ na decyzje technologiczne Model pracy hybrydowej (minimum 1 spotkanie w biurze co 2 tygodnie) Współpraca w oparciu o kontrakt B2B Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.

🏢 Summary: Fullstack Developer role focused on building and maintaining modern applications using Java 21 and Angular 16+ in a microservices architecture. The position involves developing new features and enhancing existing systems, including design, testing, and maintenance of RESTful APIs in a cloud-based environment. Hybrid work model with B2B contract. 🗂️ Requirements: Minimum 4 years of experience in a similar role, Proficiency in Java 21, Experience with Spring and Spring Boot, Experience with Angular 16+, Experience in RESTful API development, Experience with microservices architecture, Experience with Git version control, English proficiency at minimum B2 level 📃 Skills: Java, Spring, SpringBoot, Angular, REST, Microservices, Git, API 🏢 Description: Fullstack Developer (Java, Angular) Location: Hybrid/Wrocław (3 days per week in the office) Full-time Contract B2B We are currently seeking an experienced Fullstack Developer (Angular, Java) on behalf of our client. T he Software Developer will work within a Development team and may be involved in the development of new products and maintenance of existing products including the design, installation, testing and maintenance of software systems Required Qualifications: Minimum 4 years of experience in a similar position Strong proficiency in Java programming language ( 21 version) Extensive experience with Spring & Spring Boot framework Solid understanding of Angular for front-end development ( 16 version and higher) Proficient in RESTful API design and development. Microservices Experience with version control systems, preferably Git Fluency in English both written and verbal (minimum B2 level) What We Offer: Collaboration in an international environment Opportunity to work on large-scale, cloud-based, modern projects Full support and knowledge-sharing within an experienced team Opportunities to grow your technical skills and work on innovative initiatives Competitive B2B contract remuneration Why apply for an Antal job offer? When your application is successful, you will be supported by a dedicated Consultant who will stay in regular contact with you (via email or phone), help you prepare for interviews with your future employer, and ensure a smooth and professional recruitment process. About Antal Antal is a leading recruitment and HR advisory company, present in Poland since 1996 and later expanded to the Czech Republic and Hungary. Across the CEE region, we employ around 150 professionals who deliver a full range of services – from specialist and executive recruitment, employee outsourcing and HR consulting, to employer branding and market research. Our division-based structure combines deep industry expertise with functional specialisation, enabling us to provide tailored solutions for companies in every sector. We act as a trusted partner for both employers and candidates, sharing our knowledge and guiding them through every stage of the talent journey. We connect exceptional people with the right opportunities and help organisations build successful teams. Discover our latest job openings: https://en.antal.pl/candidates Follow us on LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland

🏢 Summary: Fullstack Developer role focused on building and developing modern LegalTech and InsurTech systems for a UK client, including AI-driven and process automation solutions. The position involves designing and implementing frontend and backend components, APIs, and contributing to system architecture in a fully remote environment. 🗂️ Requirements: Very good knowledge of C# and .NET for backend and API development, Experience with JavaScript or TypeScript, Practical experience with Angular and/or Node.js, Experience in working with REST API, Knowledge of software design principles, Experience with frontend and backend application development, English proficiency at minimum B2 level 📃 Skills: C#, .NET, JavaScript, TypeScript, Angular, Node.js, REST, Azure, AzureFunctions, AzureAI, OpenAI, CI/CD, GitHub, JIRA, LangChain, LangGraph 🏢 Description: Fullstack Developer (C# / Angular / Node.js) 100% zdalnie | Klient z UK | LegalTech / InsurTech O projekcie Dołącz do zespołu tworzącego nowoczesne systemy wspierające pracę dużej kancelarii prawnej w Wielkiej Brytanii. Projekty obejmują rozwiązania z obszaru LegalTech i InsurTech , w tym rozwój produktów opartych o AI i automatyzację procesów . To rola dla osoby, która chce realnie wpływać na architekturę i rozwój systemów oraz pracować z nowoczesnym stackiem technologicznym. Twoje zadania Tworzenie i rozwój aplikacji (frontend + backend) Projektowanie i implementacja komponentów oraz API Współpraca z Product Ownerami i interesariuszami biznesowymi Udział w code review i dbanie o jakość kodu Rozwój rozwiązań opartych o AI Wsparcie techniczne i doradztwo dla zespołów i klientów Wymagania (must-have) Bardzo dobra znajomość C# (.NET) – backend / API Doświadczenie z JavaScript / TypeScript Praktyczna znajomość Angular (frontend) i/lub Node.js Doświadczenie w pracy z REST API Dobra znajomość zasad projektowania oprogramowania Umiejętność szybkiej nauki i adaptacji Mile widziane Doświadczenie z Azure (w tym Azure Functions) Znajomość Azure AI / OpenAI integrations Praca z architekturą chmurową i API CI/CD, GitHub, JIRA Doświadczenie z LangChain / LangGraph Umiejętność komunikacji z biznesem Język angielski na poziomie min. B2/ C1 Co oferujemy 100% zdalną pracę Realny wpływ na rozwój produktów Pracę przy innowacyjnych rozwiązaniach AI Międzynarodowe środowisko (UK) Stabilny i długoterminowy projekt Współpraca na kontrakcie B2B (przez Antal) Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska. Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland