Regular PHP Developer/ka

Aktualnie poszukujemy osoby, która będzie uczestniczyła w wytwarzaniu oraz rozwijaniu systemów portalu Interia.pl ze szczególnym nastawieniem na projektowanie i wytwarzanie rozwiązań gotowych do działania "w chmurze" z systemem Kubernetes.

Jak wygląda nasz zespół?

Zespół składa się z developerów PHP i JS. Tworzymy oraz rozwijamy usługi i aplikacje związane z portalem www.interia.pl i jego serwisami, a także CMS do zarządzania treściami, wspierający pracę wydawców i redaktorów serwisów Interia.pl.  

Zadania, jakie postawimy przed Tobą:

• wytwarzanie i utrzymanie mikroserwisów i REST API 

• tworzenie testów jednostkowych i funkcjonalnych 

• udział w procesie code review 

• tworzenie dokumentacji koncepcyjnej i projektowej  

• propagowanie wiedzy w zespole developerskim

Nasze wymagania:

• min. 2 letnie, komercyjne doświadczenie na podobnym stanowisku 

• bardzo dobra znajomość PHP 7 lub 8  

• znajomość Symfony 4.4 lub nowszych  

• bardzo dobra znajomość Dockera i konteneryzacji  

• znajomość architektury mikroserwisowej i REST API 

• wiedza na temat dobrych praktyk i wzorców projektowych  

• doświadczenie w pisaniu testów jednostkowych i funkcjonalnych 

• doświadczenie w realizacji projektów w metodologiach zwinnych 

• znajomość Git 

Docenimy:

• znajomość Kubernetes, Rancher 

• znajomość minimum jednej z chmur publicznych oraz narzędzi i usług 

• znajomość CI/CD

   

Oferujemy:

• współpracę B2B  ​

• możliwość rozwoju technologicznego oraz wpływu na dobór technologii, narzędzi oraz rozwiązań  

• rozwój w innych technologiach niż PHP  

• pracę w dowolnym modelu: stacjonarnym, hybrydowym lub zdalnym  

• pracę w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej - w jednym z największych wydawców internetowych w Polsce, będącej częścią największej grupy medialnej w naszym kraju  

• dostęp do szkoleń i konferencji 

• cykliczne spotkania Dev Tank, bo stawiamy na dzielenie się wiedzą i rozwój 

• pakiet benefitów Grupy Polsat Plus (prywatna opieka medyczna, karta Multisport, grupowe ubezpieczenie na życie)  oraz integracyjne eventy

• niekorporacyjną, swobodną i kreatywną atmosferę - start-up’owy klimat w połączeniu z możliwościami i stabilnością dużej firmy