Fullstack Developer – system zarządzania kluczami kwantowymi (KME)

🏢 Summary: Oferta dotyczy rozwoju komponentu KME dla systemu Quantum Key Distribution, odpowiedzialnego za bezpieczne zarządzanie i dystrybucję kluczy kryptograficznych zgodnie ze standardem ETSI GS QKD 014. Rola obejmuje projektowanie backendu, integrację z urządzeniami warstwy kwantowej oraz optymalizację bezpiecznej dystrybucji kluczy. Projekt kończy się wdrożeniem pilotażowym u klienta. 🗂️ Requirements: Minimum 3 lata doświadczenia w backendzie Python lub Java, Doświadczenie w projektowaniu i implementacji REST API, Znajomość kryptografii stosowanej, Znajomość AES, Znajomość TLS, Znajomość PKI, Znajomość uwierzytelniania, Doświadczenie z relacyjnymi bazami danych SQL, Znajomość Git, Znajomość Docker, Umiejętność pracy z wymaganiami bezpieczeństwa, Umiejętność pracy z dokumentacją techniczną, Biegła znajomość języka polskiego, Dobra znajomość języka angielskiego 📃 Skills: Python, Java, C++, Docker, Kubernetes, GCP, GitLab, CI/CD, REST, API, SQL, AES, TLS, PKI, Git, gRPC, HSM, PKCS11, KMS, QKD 🏢 Description: O zespole: Dołącz do zespołu Orange Innovation Polska budującego razem z partnerem system do kwantowej wymiany klucza QKD. Projekt kończy się wdrożeniem pilotażowym u klienta. Twoim obszarem będzie rozwój KME (Key Management Entity) — komponentu odpowiedzialnego za bezpieczne zarządzanie i dystrybucję kluczy kryptograficznych generowanych przez łącze kwantowe. Opis stanowiska: Będziesz rozwijać KME — komponent odpowiadający za odbiór kluczy z warstwy kwantowej, ich bezpieczne przechowywanie oraz udostępnianie aplikacjom klienckim (SAE) poprzez API zgodne z ETSI GS QKD 014. Stack technologiczny (do finalnego ustalenia): - backend Python lub Java - C++ w integracjach sprzętowych - Docker/Kubernetes - GCP jako środowisko pomocnicze - GitLab CI/CD Twój zakres obowiązków: - Projektowanie i implementacja KME zgodnego z ETSI GS QKD 014 (Key Delivery API) - Implementacja bezpiecznego cyklu życia kluczy: odbiór, przechowywanie, dystrybucja, kasowanie - Integracja z urządzeniami warstwy kwantowej oraz szyfratorami sieciowymi - Optymalizacja wydajności dystrybucji kluczy (wysokie wolumeny kluczy AES-256) - Testy jednostkowe, integracyjne i udział w testach bezpieczeństwa - Wsparcie wdrożenia pilotażowego u klienta Nasze wymagania: - Minimum 3 lata doświadczenia w rozwoju backendu z Pythonem lub Javą - Doświadczenie w projektowaniu i implementacji REST API - Znajomość kryptografii stosowanej, w tym cyklu życia kluczy, AES, TLS, PKI oraz uwierzytelniania - Praca z relacyjnymi bazami danych (SQL) - Znajomość narzędzi Git i Docker - Umiejętność pracy z wymaganiami bezpieczeństwa i dokumentacją techniczną - Biegła znajomość języka polskiego oraz dobra znajomość angielskiego Mile widziane: - Doświadczenie w programowaniu w C++, szczególnie w zakresie integracji niskopoziomowych z urządzeniami - Znajomość platformy Google Cloud Platform (GCP) - Umiejętność pracy z Kubernetes oraz procesami CI/CD - Znajomość standardu ETSI GS QKD 014, w tym API do dostarczania kluczy (Key Delivery API) - Doświadczenie z HSM, PKCS#11 lub systemami klasy KMS - Znajomość gRPC oraz podstawowych zagadnień związanych z Quantum Key Distribution (QKD) - Praca w projektach badawczo-rozwojowych lub w branży telekomunikacyjnej będzie dodatkowym atutem To oferujemy: - Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę - Pracę w modelu hybrydowym lub w przeważającej części zdalną - Udział w unikatowym projekcie z obszaru technologii kwantowych - Budżet szkoleniowy - Współpraca z partnerami naukowymi i międzynarodowymi - Udogodnienia w nowoczesnym biurze w postaci: stołówki, parkingu rowerowego, prysznica, bezpłatnego parkingu - Program emerytalny – po 6 miesiącach pracy, Orange co miesiąc dołoży 7% Twojej pensji brutto na Twoje konto emerytalne - Prywatną opiekę medyczną w PZU Zdrowie - Pożyczki bez oprocentowania na cele mieszkaniowe, zdrowotne i inne - Dofinasowanie do wypoczynku - Kartę sportową FitProfit - Wydarzenia integracyjne i wyjazdy współfinansowane z funduszu socjalnego - Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach - Smartfon z nielimitowanym Internetem – również do użytku prywatnego - Preferencyjną ofertę na usługi Orange - Zróżnicowane i dopasowane do potrzeb możliwości rozwoju – szkolenia, dostęp do platform edukacyjnych (w tym platformy do nauki języków obcych), program staży wewnętrznych i inspirujące wydarzenia edukacyjne - „Zdrowie na TAK” - program dla osób z niepełnosprawnościami - „Jestem w grze” – wsparcie dla rodziców powracających do pracy po urlopach rodzicielskich - Programy wellbeingowe - Wolontariat we współpracy z Fundacją Orange

🏢 Summary: Leadership role responsible for managing complex, strategic projects and programs within the Network and Technology area, including transformation and architecture initiatives. The position oversees TTM processes, resource allocation, risk management, and successful implementation of new offerings. It also drives project management standards and supports executive-level decision making. 🗂️ Requirements: 8+ years of experience in Telco/IT project and program management, Minimum 3 years of leadership or managerial experience, Master’s degree (or higher education equivalent), Fluent Polish and English (spoken and written), Experience in managing complex, strategic projects, Experience in multi-organizational and international project environments, Experience in cooperation with senior executives, Strong knowledge of project and program management standards, Ability to manage project resource allocation, Ability to manage risk in large-scale projects 📃 Skills: ProjectManagement, ProgramManagement, Telco, IT, TTM, RiskManagement, ResourceManagement, PortfolioManagement, StakeholderManagement, Leadership, English, Polish 🏢 Description: Nasz zespół: Jako zespół stawiamy na współpracę, wzajemną pomoc i bezpośredniość. Jesteśmy ambitni i lubimy przecierać szlaki nowym, innowacyjnym rozwiązaniom w naszej firmie. Zapraszamy, poznaj z nami świat technologii i projektów! Dyrektor / Dyrektorka Projektów Kluczowych i TTM Zadania: Kompleksowe zarządzanie złożonymi projektami i programami o strategicznym znaczeniu dla obszaru Sieć i Technologie oraz Orange Polska w szczególności o charakterze wizerunkowym, transformacyjnym i architektonicznym. Zapewnianie wysokiej jakości standardów współpracy z interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi. Reprezentowanie obszaru Sieć i Technologie w procesie TTM, w tym przygotowanie rekomendacji dla Executive Product Board, rozwiązywanie problemów, odpowiedzialność za powodzenie wdrożenia nowej oferty. Zarządzanie procesem alokacji zasobów projektowych w obszarze Sieci i Technologii, w tym wymiarowanie oraz optymalizacja wykorzystania zasobów w projektach. Doradztwo w zakresie zarządzania projektami i programami, w tym dostarczenie niezbędnych narzędzi oraz efektywnych metod zarządzania. Zapewnianie zasobów do projektów i programów strategicznych. Monitorowanie i zarządzanie ryzykiem w tym obszarze. Budowanie silnej społeczności kierowników projektów w obszarze Sieci i Technologii umożliwiającej ciągły rozwój kompetencji. Oczekiwania od idealnego kandydata 8+ lat doświadczenia na rynku Telco/IT w obszarze zarządzania projektami i programami, w tym mile widziane 3+ lat pozytywnych doświadczeń na stanowisku kierowniczym/liderskim. Wykształcenie wyższe potwierdzone dyplomem na poziomie co najmniej magistra. Biegłe posługiwanie się językiem polskim i angielskim (w mowie i piśmie) pozwalającym na swobodne prowadzenie spotkań biznesowych. Zdolności adaptacyjne do pracy/zarządzania zespołami różno-kulturowymi. Pożądane doświadczenie ze współpracy w zespołach projektowych multi-organizacyjnych i międzynarodowych. Doświadczenie we współpracy z wyższą kadrą menedżerską. Zdolności interpersonalne – komunikacyjne i negocjacyjne pozwalające na efektywną komunikację i współpracę. Dobre zrozumienie ekosystemu biznesowego OPL i celów strategicznych firmy. Zdolność pracy nad wieloma zadaniami jednocześnie. To oferujemy: Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Pracę w modelu hybrydowym (2 dni z biura / 3 dni z domu) Program emerytalny – po 6 miesiącach pracy, Orange co miesiąc dołoży 7% Twojej pensji brutto na Twoje konto emerytalne Prywatną opiekę medyczną w PZU Zdrowie Pożyczki bez oprocentowania na cele mieszkaniowe, zdrowotne i inne Dofinasowanie do wypoczynku Kartę sportową FitProfit Wydarzenia integracyjne i wyjazdy współfinansowane z funduszu socjalnego Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach Smartfon z nielimitowanym Internetem – również do użytku prywatnego Preferencyjną ofertę na usługi Orange Zróżnicowane i dopasowane do potrzeb możliwości rozwoju – szkolenia, dostęp do platform edukacyjnych (w tym platformy do nauki języków obcych), program staży wewnętrznych i inspirujące wydarzenia edukacyjne „Zdrowie na TAK” - program dla osób z niepełnosprawnościami „Jestem w grze” – wsparcie dla rodziców powracających do pracy po urlopach rodzicielskich Programy wellbeingowe Wolontariat we współpracy z Fundacją Orange

🏢 Summary: Senior Pentester role in an international Zero Trust Security project, responsible for end-to-end penetration testing, technical audits, and Red/Purple Team activities. The position involves exploiting complex vulnerabilities across network, cloud, and application environments, reporting risk with business impact, and mentoring junior testers. The role also includes tooling development, framework alignment, and close collaboration with stakeholders. 🗂️ Requirements: 5+ years of hands-on penetration testing experience, 2+ years of project leadership and mentoring experience, Strong knowledge of TCP/IP, DNS, routing, Strong knowledge of Linux, Strong knowledge of HTTP, TLS, REST, GraphQL, Understanding of Kerberos, NTLM, OAuth2, OIDC, SAML, JWT, Experience with AD and Entra ID, Advanced exploitation skills including privilege escalation and lateral movement, Experience in cloud and container security including IAM and Kubernetes, Proficiency with Burp Suite Pro, Nmap, Wireshark, Metasploit, Experience with C2 frameworks, Programming or scripting in Python, Programming or scripting in PowerShell or Bash or Go, Experience with Git, Knowledge of PTES, OWASP Testing Guide, NIST SP 800-115, Ability to map findings to MITRE ATT&CK, Fluent Polish and English (minimum B2) 📃 Skills: TCP/IP, DNS, Linux, HTTP, TLS, REST, GraphQL, Kerberos, NTLM, OAuth2, OIDC, SAML, JWT, ActiveDirectory, EntraID, IAM, Kubernetes, CI/CD, BurpSuite, Nmap, Wireshark, Metasploit, CobaltStrike, Sliver, Python, PowerShell, Bash, Go, Git, PTES, OWASP, NIST, MITRE, CVSS 🏢 Description: Jako Senior Pentester dołączysz do naszego rosnącego zespołu Cybersecurity, będąc kluczowym członkiem projektu międzynarodowego (klient francuski) i pracując w modelu Zero Trust Security. Liczymy nie tylko na Twoją wiedzę techniczną, ale także na Twoje umiejętności współpracy z innymi, ze szczególnym naciskiem na dzielenie się wiedzą i mentoring młodszych członków zespołu. Współpraca opiera się na umowie o pracę i zdalnym (tylko z terytorium Polski) lub hybrydowym (dowolne biuro Orange Polska) modelu pracy. Senior Pentester Planowanie i prowadzenie testów od początku do końca: zakres, Statement of Work, zasady współpracy, sprawdzanie legalności i ryzyka Przeprowadzanie audytów technicznych (w tym PenTesting i audytów konfiguracji) na różnych zakresach i poziomach złożoności Identyfikowanie i łączenie słabości, aby pokazać realny wpływ, zawsze w bezpieczny sposób i w ramach zakresu Prowadzenie warsztatów w celu rozwoju filozofii Red Team i wspieranie promowania Purple Team, z uwzględnieniem dojrzałości Blue Team Tworzenie jasnych raportów z dowodami, ocenami ryzyka (np. CVSS), wpływem na biznes i praktycznymi rozwiązaniami; prezentowanie wyników zarówno technicznym, jak i nietechnicznym odbiorcom Uzgadnianie priorytetów z właścicielami, doradzanie w zakresie napraw i kontroli rekompensujących, planowanie i wykonywanie retestów Udoskonalanie metod i narzędzi: aktualizacja playbooków, pisanie skryptów/PoC, utrzymanie środowisk laboratoryjnych, dzielenie się badaniami Nauczanie i wspieranie młodszych testerów: spotkania 1:1, testy w parach, warsztaty, szkolenia wewnętrzne; przegląd ich pracy; wsparcie w rekrutacji i onboardingu Dzielenie się wiedzą z zespołem i społecznością: tech talks, artykuły, lessons learned; publikowanie blogów lub prezentacji; udział w open source Współpraca z interesariuszami: prowadzenie briefingów i warsztatów, tłumaczenie ryzyk technicznych na język biznesu Wsparcie działań presales: przygotowywanie zakresów, szacowanie wysiłku, pisanie SoW, udział w spotkaniach z klientami Przestrzeganie etyki i standardów (PTES, OWASP, NIST, ISO, PCI DSS) oraz ochrona poufnych danych Wymagane: Ponad 5 lat praktycznego doświadczenia w penetration testing w różnych obszarach; doświadczenie w prowadzeniu projektów i mentoringu (2+ lat) Dobra znajomość sieci (TCP/IP, DNS, routing), Linux i technologii webowych (HTTP(S), TLS, REST/GraphQL) Dobre zrozumienie tożsamości i uwierzytelniania: Kerberos/NTLM, OAuth2/OIDC, SAML, JWT; AD/Entra ID i popularnych IdP (np. Okta/Azure AD) Zaawansowane umiejętności w zakresie exploitacji: weryfikacja ustaleń, tworzenie prostych PoC, chainowanie problemów, eskalacja uprawnień, lateral movement, OPSEC Solidne doświadczenie w bezpieczeństwie Cloud i kontenerów: IAM, segmentation, serverless, secrets, supply chain, Kubernetes (RBAC/admission), CI/CD attack paths Znajomość narzędzi: Burp Suite Pro, Nmap, Wireshark, Metasploit, CLI chmur, frameworków C2 (np. Cobalt Strike, Sliver) Umiejętność scriptingu/programowania: Python i co najmniej jeden z: PowerShell/Bash/Go; Git; automatyzacja i tworzenie własnych narzędzi Umiejętność dostosowania metod i frameworków: PTES, OWASP Testing Guide, NIST SP 800-115; mapowanie do MITRE ATT&CK; podstawowe modelowanie zagrożeń Jasna komunikacja: zwięzłe pisanie, skuteczne prezentacje, priorytetyzacja ryzyk w kontekście biznesu Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego (minimum B2) Mile widziane: Certyfikaty: CEH, CISSP, OSCP, GPEN/GXPN/GMOB, CRTO, CCSK/CCSP Głębsze doświadczenie w Red Teamingu, detection engineering i tuning telemetry Reverse engineering i development exploitów (np. Ghidra/IDA) lub fuzzing Zaawansowane testy mobilne (np. Frida/Objection, instrumentation) Udział w open source, badania/CVEs, konferencje, silne osiągnięcia w bug bounty Doświadczenie w ramach frameworków zgodności i ryzyka (PCI DSS, ISO 27001/SOC 2, NIST CSF) i metrykach (KPIs/OKRs) Znajomość języka francuskiego Benefity: Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Praca w modelu hybrydowym (2 dni z biura / 3 dni z domu) Program emerytalny – po 6 miesiącach pracy, Orange co miesiąc dołoży 7% Twojej pensji brutto na Twoje konto emerytalne Prywatna opieka medyczna w PZU Zdrowie Pożyczki bez oprocentowania na cele mieszkaniowe, zdrowotne i inne Dofinansowanie do wypoczynku Karta sportowa FitProfit Wydarzenia integracyjne i wyjazdy współfinansowane z funduszu socjalnego Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach Smartfon z nielimitowanym Internetem – również do użytku prywatnego Preferencyjna oferta na usługi Orange Zróżnicowane i dopasowane do potrzeb możliwości rozwoju – szkolenia, dostęp do platform edukacyjnych (w tym platformy do nauki języków obcych), program staży wewnętrznych i inspirujące wydarzenia edukacyjne „Zdrowie na TAK” - program dla osób z niepełnosprawnościami „Jestem w grze” – wsparcie dla rodziców powracających do pracy po urlopach rodzicielskich Programy wellbeingowe Wolontariat we współpracy z Fundacją Orange

🏢 Summary: The offer is for a QA Engineer to join an Agile cross-functional team, focusing on manual and automated testing of web and mobile applications with strong emphasis on Playwright/Python automation and API testing. The role involves building and maintaining automated test suites, supporting CI/CD processes, and leveraging AI-powered QA tools to enhance test creation and defect analysis. You will collaborate closely with developers and product teams to ensure high-quality software delivery. 🗂️ Requirements: 4+ years of commercial experience in software testing, Hands-on experience in manual and automated testing, Good knowledge of Playwright, Good knowledge of Python, Solid API testing experience with Postman, Experience with CI/CD pipelines, Experience with test case management tools, Ability to design and maintain automated test scripts, Experience working in Agile/Scrum environment, Fluent English (spoken and written) 📃 Skills: Playwright, Python, Postman, GitLab, CI/CD, Jira, Confluence, Docker, Kubernetes, MySQL, MariaDB, PHP, Symfony, Laravel, JavaScript, TypeScript, Go, Flutter, Dart, RabbitMQ, UNIX 🏢 Description: About the Role We are looking for a QA Engineer to join our cross-functional Agile team and ensure the delivery of high-quality software across web platforms. In this role, you’ll work closely with developers, product owners, and other QAs to execute manual and automated tests, create test cases, and contribute to test automation development (Playwright/Python). You’ll also get hands-on experience with modern AI-powered QA tools, helping to optimize test case generation, defect analysis, and regression suite maintenance. Your Responsibilities Testing web and mobile applications with all available methods (including automated regression suites, API validation, and exploratory testing of the app) Perform risk-based exploratory testing to identify critical defects beyond the scope of scripted checks, ensuring testing efforts are always prioritized where they matter most. Design, maintain, and improve automated test scripts in Playwright/Python. Analyze the product and its business/technical requirements to design high-value test scenarios and scripts that serve as a foundation for robust automation. Perform API testing (Postman), including automated API test execution. Collaborate with developers and product teams in an Agile/Scrum environment. Support CI/CD testing processes (GitLab CI). Report and track defects using Jira and ensure proper documentation in Confluence. Participate in the introduction and daily use of AI testing tools (e.g., for test creation, defect analysis). Contribute to improving QA processes and sharing knowledge with the team. Requirements Must have: +4 years of experience in software testing in commercial projects. High level of ownership and proactive mindset Exceptional critical thinking skills and the ability to explain your testing logic. Hands-on experience in both manual and automated testing. Good knowledge of Playwright and Python for test automation. Solid API testing experience with Postman (manual & automated). Familiarity with CI/CD pipelines (GitLab CI preferred). Experience with test case management tools. Strong analytical and problem-solving skills. Good time management and ability to work independently on assigned tasks. Fluent communication skills in English (spoken & written). Nice to have: Practical experience with AI tools (Claude Code, Junie etc.). Experience testing mobile applications (real devices or device farms). Knowledge of Agile/Scrum methodologies. ISTQB Foundation or Advanced certification (or equivalent practical experience (we value your actual testing skills over certificates).). Experience with performance and/or security testing. Exposure to AI/ML testing tools (e.g., intelligent test creation). Our Tech & QA Stack Languages/Frameworks: PHP 8+/Symfony 6+/Laravel 9+, JS/TypeScript, Go, PHPUnit, Codeception, Flutter/Dart Databases: MySQL, MariaDB Infrastructure: UNIX, Kubernetes, RabbitMQ Testing: Playwright, Python, Dart, Postman CI/CD: GitLab CI, Code Magic Containerization: Docker AI Tools: Claude Cod, Cursor, Jetbrains AI, Gemini for Google Workspace Tools: Jira, Requirements & Test Management for Jira, Confluence, Slack, IDE (freedom of choice),  G Suite, Sentry Engineering Culture Agile Scrum + XP elements OOP, TDD, DDD, SOLID, Clean Code Code reviews, pull requests, automation mindset QA as part of cross-functional team Benefits and Perks Private healthcare Cafeteria system Training budget €800 per year Integration meetings (internal training, hackathon, integration trips and meetings) Referral Bonus Startup atmosphere No dress code Flexible hours Flexible working format - remote or hybrid Modern office, Chillout zone, Standing desk, parking for bicycles, and a cloakroom with showers Regular office lunches and integration meetings Some international travels included

🏢 Summary: Oferta dla Fullstack Developera obejmuje tworzenie skalowalnych systemów i mikroserwisów z wykorzystaniem Java, Python oraz Angular/React, a także integrację rozwiązań AI i LLM. Rola obejmuje współtworzenie architektury, rozwój backendu i frontendu oraz wdrażanie nowoczesnych narzędzi AI w procesach developerskich. Praca jest w 100% zdalna z elastycznymi godzinami i udziałem w międzynarodowych projektach. 🗂️ Requirements: Minimum 2 lata doświadczenia komercyjnego, Bardzo dobra znajomość Java, Znajomość Spring, Znajomość Spring Boot, Znajomość Python, Doświadczenie z Angular, Znajomość TypeScript, Znajomość JavaScript, Znajomość HTML5, Znajomość CSS3, Doświadczenie z React, Doświadczenie z Docker, Doświadczenie z Kubernetes, Doświadczenie z OpenShift, Znajomość Maven, Znajomość npm, Znajomość Git, Znajomość Bitbucket, Umiejętność budowy mikrousług RESTful, Znajomość JSON, Znajomość XML, Język angielski na poziomie B2, Otwartość na kontakt z klientem 📃 Skills: Java, Python, Spring, SpringBoot, Angular, React, TypeScript, JavaScript, HTML5, CSS3, Docker, Kubernetes, OpenShift, Maven, npm, Git, Bitbucket, REST, JSON, XML, LLM, RAG, GenAI, AI, ML 🏢 Description: Dołącz do zespołu, który tworzy nowoczesne rozwiązania informatyczne – od pierwszych wersji MVP po rozbudowane systemy klasy Enterprise. Szukamy osoby, która lubi łączyć świat backendu i frontendu, współtworzyć architekturę rozwiązań oraz szukać najlepszych technologicznie sposobów realizacji projektów. Twój zakres obowiązków: Projektowanie i rozwój skalowalnych i wysokodostępnych rozwiązań zarówno w architekturze mikroserwisów jak również hybrydowych z wykorzystaniem AI (Backend w Java/Python, Frontend w Angular/React) Integracja systemów z modelami AI (LLM, RAG, agenci AI) przy użyciu Python i odpowiednich frameworków Analiza specyfiki rozwiązań i sugerowanie podejścia do realizacji Dbanie o jakość kodu i zgodność z obowiązującymi standardami Sprawdzanie/testowanie nowych narzędzi AI i wdrażanie ich (zarówno do kodu, jak i do procesów developerskich) Wymagania: Minimum 2 lata doświadczenia komercyjnego Bardzo dobra znajomość Java oraz Spring/Spring Boot, Python. Doświadczenie w rozwoju aplikacji frontendowych w Angular, TypeScript , JavaScript, HTML5 i CSS3, React Doświadczenie z konteneryzacją (Docker/ Kubernetes/ OpenShift) Znajomość narzędzi takich jak Maven, npm, Git i Bitbucket Biegłość w budowaniu mikrousług RESTful przy użyciu JSON i XML Zainteresowanie i nadążanie za rozwojem AI i nowymi narzędziami oraz doskonalenie własnego warsztatu Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 Otwartość na kontakt z klientem Mile widziane: Doświadczenie z rozwiązaniami GenAI i modelami LLM Zrozumienie architektury modeli AI Wiedza na temat algorytmów ML (np. regresja liniowa, drzewa decyzyjne, k-means) Oferujemy: 100% pracę zdalną Elastyczne godziny pracy Niekorporacyjne podejście do pracy Długoterminowe, międzynarodowe projekty Szkolenia merytoryczne oraz budżet szkoleniowy - naszą wartością są ludzie, ich wiedza i doświadczenie, dlatego wspieramy ich rozwój finansując szkolenia Kartę Multisport, ubezpieczenie grupowe UNIQA i prywatną opiekę medyczną (LuxMed/ Medicover)

🏢 Summary: The offer is for an experienced QA Engineer responsible for end-to-end testing of mobile applications on Android and iOS, including web and API aspects, within a hybrid work model. The role covers full test lifecycle management, business logic analysis, and ensuring high test coverage in a complex Agile environment. The position requires strong manual testing expertise with exposure to test automation. 🗂️ Requirements: Technical education in software testing or application development, Minimum 5 years of experience in software testing, Practical knowledge of testing processes and test design techniques, ISTQB Foundation certification, Experience in testing on Android and iOS devices, Experience in cross-browser testing, Experience working in Agile/Scrum environment, Experience with version control and branching strategies, Experience working with Jira 📃 Skills: Android, iOS, API, Jira, Agile, Scrum, Git, Cucumber, ReadyAPI, REST 🏢 Description: Dla międzynarodowej organizacji tworzącej rozwiązania zwiększające bezpieczeństwo transakcji cyfrowych poszukujemy osoby na stanowisko QA Engineera . Rola obejmuje testowanie aplikacji mobilnych na systemach Android i iOS, przy jednoczesnym uwzględnieniu aspektów webowych i API. Praca w modelu hybrydowym (3 x w tygodniu z biura w Łodzi). Zadania Udział w analizie zmian logiki biznesowej oraz współtworzenie koncepcji nowych funkcjonalności Odpowiedzialność za pełen proces testowy aplikacji — od identyfikacji podstaw testowych, przez projektowanie przypadków testowych, po budowę struktury zestawów testowych i monitorowanie postępu wykonania Utrzymanie, rozwój i rozszerzanie pokrycia testowego aplikacji Wykonywanie testów na różnych systemach operacyjnych, przeglądarkach i urządzeniach mobilnych Analiza wyników testów oraz udział w ocenie ryzyka związanego z wykrytymi błędami Monitorowanie trendów rynkowych dotyczących urządzeń mobilnych i zmian w systemach operacyjnych, aby zapewnić testowanie na najnowszych i najpopularniejszych konfiguracjach Oczekiwania Wykształcenie techniczne w obszarze testowania oprogramowania lub rozwoju aplikacji Minimum 5 lat doświadczenia w testowaniu oraz praktyczna znajomość procesów testowych i technik projektowania testów Certyfikat ISTQB Foundation (minimum) Doświadczenie w testowaniu na urządzeniach Android i iOS oraz w różnych przeglądarkach Doświadczenie w pracy w środowisku Agile/Scrum Praktyka w pracy w złożonym środowisku developerskim, z wykorzystaniem kontroli wersji i strategii branchowania Doświadczenie w pracy z Jira ; znajomość narzędzi do zarządzania testami będzie dodatkowym atutem Doświadczenie w testach automatycznych będzie mile widziane (np. testy funkcjonalne w Cucumber , testy REST/API w ReadyAPI ) Oferujemy Stałe wsparcie osobistego agenta , dbającego o Twoją ciągłość projektową, kontakt z klientem, niezbędne formalności, komfort pracy oraz rozwój, Career Development Program – doradztwo w planowaniu kariery w oparciu o najnowsze trendy i potrzeby rynku IT, obejmujące m.in . konsultacje z agentami i mentorami kariery , Dostęp do 7N Learning & Development – platformy rozwojowo-edukacyjnej z webinarami, biblioteką artykułów i raportów branżowych oraz regularnymi zaproszeniami na jednorazowe i cykliczne wydarzenia rozwojowe – techniczne, biznesowe oraz life-stylowe, Spektakularne eventy integracyjne , zarówno dla Ciebie (np. coroczny wyjazd Kick-Off , imprezy świąteczne czy sportowe Letnie Igrzyska), jak i dla Twoich bliskich (np. pikniki rodzinne, premiery filmowe), Rozwój zawodowy nie tylko podczas projektu – możesz zaangażować się w przekazywanie wiedzy innym w ramach oferty 7N Services kierowanej do klientów 7N, Relacje i dostęp do wiedzy najbardziej doświadczonych ekspertów IT na rynku – średni staż zawodowy naszego Konsultanta w Polsce to ponad 10 lat. Pakiet benefitów zaplanowany od A do Z , czyli dofinansowanie do opieki medycznej, ubezpieczenia na życie, karty sportowej dla Ciebie i Twoich bliskich, a także zniżki do sklepów w Polsce i za granicą.

🏢 Summary: The offer is for a Junior/Regular QA Engineer to support quality assurance of a scalable, microservices-based IoT platform managing millions of devices worldwide. The role focuses on manual and automated testing, expanding test automation coverage, and collaborating with multiple development teams to ensure high system reliability. You will work with modern web technologies, cloud infrastructure, and CI/CD tools in a hybrid work model. 🗂️ Requirements: Experience with JavaScript or TypeScript, Understanding of OOP concepts, Knowledge of HTML, CSS, HTTP, REST, Experience with Git, Understanding of networking concepts, Understanding of database concepts, Basic knowledge of CI/CD concepts, Experience with E2E testing frameworks (e.g., TestCafe), Ability to read and communicate in Polish (C2), Ability to read and communicate in English (B2) 📃 Skills: JavaScript, TypeScript, HTML, CSS, HTTP, REST, Git, TestCafe, CI/CD, MongoDB, Postman, Kubernetes, GitLab, Jenkins, Angular, Java, Scala 🏢 Description: QA Engineer Join the team responsible for developing and maintaining Coiote DM – a scalable, microservices-based platform used to remotely manage millions of IoT devices worldwide. Our system enables secure device provisioning, monitoring, firmware updates, and large-scale device lifecycle management. We work with modern web technologies, cloud infrastructure, and automated testing frameworks to ensure high quality and reliability of the platform. You will become part of a growing QA group supporting 5 development teams, helping us strengthen quality ownership and increase test automation coverage. We are looking for a technically oriented Junior QA Engineer who: Has experience with JavaScript or TypeScript Understands basic OOP concepts Knows HTML , CSS , HTTP / REST fundamentals Has experience with Git Understands basic networking and database concepts Has basic knowledge of CI/CD and infrastructure concepts Has experience with E2E testing frameworks (e.g., TestCafe or similar) Can read and communicate in Polish (C2) and English (B2) Nice to have: Is familiar with ISTQB Foundation Level Knowledge of MongoDB Experience with Postman (API testing) Basic understanding of Kubernetes Exposure to GitLab CI/CD or Jenkins Knowledge of Angular or Java/Scala Responsibilities (the Junior QA will): Perform manual testing of low and medium complexity features in a microservices-based system Design and execute functional and non-functional tests Prepare clear test cases, bug reports, and documentation Support and gradually expand test automation coverage Verify requirements and proactively ask questions to clarify expected behavior Participate actively in team meetings (planning, refinement, retrospectives) Report progress and escalate risks when necessary Contribute ideas to improve QA processes, standards, and quality culture What we offer: Highly skilled team members with a unique sense of humor MacBook Pro / ThinkPad Flexible work schedule Work on a large-scale IoT platform used globally Real impact on product quality across multiple teams Close cooperation with experienced developers and QA engineers Possibility to develop skills in test automation, CI/CD, and cloud technologies Hybrid work model (preferably office-based, but flexible - mandatory 3 month onboarding process with at least 3 days work from office in a week ) Space for initiative and process improvement ideas We are looking for QA engineers at different stages of their careers — both Junior and Regular . If you already have experience working on real projects and want to contribute to product quality in a thoughtful and collaborative way, we invite you to talk with us! With us, you will have an impact on the process, work closely with the product team, and have space to grow — whether you are building your first solid foundations or looking to move to the next level and help shape quality standards.

🏢 Summary: 3‑month internship focused on developing forecasting models and analyzing customer behavior using AI and ML technologies. The role involves data processing (ETL), integration with ML/LLM models, and creating sales performance dashboards in Power BI to support business decisions. Interns will also support automation and optimization of analytical processes using Python and SQL. 🗂️ Requirements: Basic knowledge of databases, Knowledge of SQL, Knowledge of Power BI or other data visualization tools, Ability to perform data analysis on large datasets, Interest in AI and machine learning, Ability to create scripts in Python, Understanding of ETL processes 📃 Skills: SQL, Python, PowerBI, ETL, AI, ML, LLM, Databases 🏢 Description: W Orange stawiamy na innowacyjność i odwagę w działaniu, dlatego zamiast klasycznego procesu rekrutacyjnego zapraszamy Cię do ekscytującej przygody osadzonej w świecie Orange. Poznaj Orina i przenieś się wraz z nim do wirtualnego świata Orange. Pomóż mu w skalibrowaniu jego cyber-kompasu wartości. Dowiedz się o sobie czegoś więcej w naszej interaktywnej grze rekrutacyjnej i sprawdź, czy Twoje i nasze wartości dobrze ze sobą współgrają. Dzięki temu w pełni wykorzystasz możliwości jakie oferują nasze praktyki. Gra to pierwszy krok w rekrutacji do jednego z naszych obszarów. Nie czekaj, dołącz do Orange Polska i rozegraj karierę po swojemu! Więcej szczegółów znajdziesz na stronie: https://praktyki.orange.pl/ Co Cię czeka na praktykach? Dołącz do zespołu pracującego nad rozwojem modeli prognozowania i analizą zachowań klientów, korzystając z najnowszych technologii AI i ML. Pomożesz w tworzeniu wizualizacji wskaźników sprzedażowych w Power BI, aby wspierać decyzje biznesowe i zwiększać efektywność działań. Weźmiesz udział w złożonych analizach danych – od ETL, przez integrację z modelami ML/LLM, aż po wizualizację wyników, rozwijając swoje umiejętności w praktyce. Zajmiesz się wsparciem projektów automatyzacji i optymalizacji procesów analitycznych, tworząc skrypty w Pythonie i zapytania SQL, które usprawniają codzienną pracę zespołu. Nauka, eksperymentowanie i realizacja własnych projektów związanych z AI, generatywną inteligencją i analizą danych. Czego od Ciebie oczekujemy? Podstawowej wiedzy o bazach danych i języku SQL oraz narzędziach do wizualizacji danych, takich jak Power BI. Umiejętności analitycznego myślenia i wyciągania wniosków z danych: będziesz pracować z dużą ilością danych i szukać w nich cennych informacji. Dobrej organizacji pracy i samodzielności: ważne, abyś potrafił/-a efektywnie planować swoje zadania i pracować samodzielnie. Komunikatywności i umiejętności pracy w zespole: będziesz współpracować z ekspertami i ekspertkami z różnych dziedzin. Zainteresowania analizą danych, sztuczną inteligencją i uczeniem maszynowym, chęci rozwoju w tych obszarach. Co Ci oferujemy? 3 miesięczną umowę o praktykę, która jest akceptowana przez uczelnie. Ciekawe i inspirujące zadania, u nas nie parzysz kawy na praktyce, chyba, że sobie 😉 Wsparcie Buddy’ego, który już od pierwszego dnia zadba o Twoje dobre wejście do firmy. Dedykowane warsztaty rozwojowe (m.in. z budowania własnej marki osobistej). Możliwość przedłużenia współpracy, jeśli spodobamy się sobie nawzajem to chętnie zaprosimy Cię do kontynuowania współpracy. #e-commerce #uxdesign #uidesign #modele3D #marketing

🏢 Summary: Leadership role responsible for designing and implementing a modern Test Automation & Deployment model with AI integrated across the SDLC. The position drives enterprise-wide transformation toward a Shift-Left and AI-first quality engineering culture. It combines strategic ownership of automation, CI/CD integration, and AI-assisted testing with hands-on technological leadership. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years experience as Test Automation Lead, DevOps Lead, QA Lead or Engineering Manager, Proven experience in enterprise-scale IT transformation in quality area, Practical experience implementing AI solutions in SDLC or QA, Strong expertise in test automation strategy and frameworks, Experience integrating automated tests with CI/CD pipelines, Knowledge of REST or GraphQL and contract testing, Experience with trunk-based development, Knowledge of TDD and BDD practices, Experience with monitoring and observability tools, Experience using LLM APIs and prompt engineering basics 📃 Skills: Selenium, Playwright, REST-assured, REST, GraphQL, CI/CD, GitLab, GitHub, LLM, TDD, BDD, AI, DevOps, Observability 🏢 Description: Poszukujemy wizjonerskiego lidera/liderki, który/która zaprojektuje i wdroży nowoczesny model Test Automation & Deployment. Misją tej roli jest fundamentalna przebudowa podejścia do jakości, w którym AI jest inteligentnym asystentem w całym procesie wytwórczym (SDLC) – w szczególności w obszarze testów . Jest to rola transformacyjna, wymagająca strategicznej wizji, silnego zaplecza technologicznego i umiejętności przeprowadzenia zespołu przez zmianę w kierunku kultury "Shift-Left" i "AI-first". Lider / Liderka Transformacji Testów Zadania: Strategia Jakości i Automatyzacji: Zdefiniowanie i wdrożenie strategii automatyzacji testów (jednostkowe, UI, API, E2E, kontraktowe, wydajnościowe). Opracowanie docelowego modelu Quality Engineering dla organizacji, opartego na praktykach "Shift-Left". Dobór, standaryzacja i nadzór nad wdrożeniem narzędzi, frameworków i praktyk test automation. Wykorzystanie AI w Procesie Wytwórczym: Projektowanie i wdrażanie rozwiązań AI-assisted w całym cyklu SDLC, m.in . do generowania przypadków testowych, inteligentnej selekcji testów czy wspomagania code review. Integracja narzędzi AI (np. asystenci kodowania, analizatory logów) z pipeline’ami CI/CD i systemami observability. Współpraca w Obszarze CI/CD i Deploymentu: Ścisła współpraca z zespołem odpowiedzialnym za CI/CD w celu integracji zautomatyzowanych testów i narzędzi AI z pipeline'ami. Współdefiniowanie i zapewnienie wdrożenia standardów dla quality gates, strategii branchingu oraz strategii wdrożeń (np. canary/blue-green). Zarządzanie Zmianą i Rozwój Zespołu: Mentoring i rozwój istniejącego zespołu Inżynierii Jakości, przygotowując go do nowych wyzwań i sposobu pracy. Architektura i Współpraca Międzyzespołowa: Bliska współpraca z architektami w celu zdefiniowania podejścia do testów E2E oraz strategii dla mocków i stubów. Kluczowe wyzwania Transformacja kulturowa i kompetencyjna zespołu: Przeprowadzenie doświadczonego zespołu od tradycyjnego modelu testowania do nowoczesnej inżynierii jakości, budując kulturę "właścicielstwa" i proaktywności. Zbudowanie od podstaw nowego modelu operacyjnego i technologicznego: Zaprojektowanie i wdrożenie nowych procesów, narzędzi i metryk w złożonym środowisku enterprise. Efektywna współpraca z przełożonym i zespołem w celu skutecznego wdrożenia strategii transformacji. Doświadczenie: Minimum 5 lat doświadczenia w roli Test Automation Lead, DevOps Lead, QA Lead lub Engineering Manager. Udokumentowany udział w transformacji IT o skali enterprise, w szczególności w obszarze jakości. Doświadczenie w zarządzaniu zmianą i transformacji kulturowej zespołu. Praktyczne, udokumentowane wykorzystanie AI w co najmniej kilku obszarach SDLC/QA. Mile widziane: Doświadczenie w sektorze telekomunikacyjnym , bankowym lub e-commerce oraz w budowie Quality Engineering CoE. Wiedza i umiejętności techniczne: Automatyzacja Testów: Głęboka znajomość piramidy testów i frameworków (np. Selenium/Playwright, REST-assured), znajomość REST/GraphQL i testów kontraktowych. CI/CD & DevOps: Doświadczenie we współpracy z zespołami CI/CD, rozumienie pipeline'ów (np. GitLab CI, GitHub Actions) i strategii trunk-based development. Doświadczenie w wykorzystaniu LLM poprzez API; podstawy prompt engineering. Praktyki Inżynierskie: Znajomość TDD/BDD, code review, monitoringu i observability. Kompetencje przywódcze i personalne: Zdolność do budowania standardów technologicznych i modelu operacyjnego od podstaw. Wybitne umiejętności komunikacyjne i zdolność do inspirowania zespołu oraz przekonywania interesariuszy. Wizjonerskie myślenie połączone z pragmatycznym podejściem do realizacji celów. Oferujemy: Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Pracę w modelu hybrydowym (2 dni z biura / 3 dni z domu) Program emerytalny – po 6 miesiącach pracy, Orange co miesiąc dołoży 7% Twojej pensji brutto na Twoje konto emerytalne Prywatną opiekę medyczną w PZU Zdrowie Pożyczki bez oprocentowania na cele mieszkaniowe, zdrowotne i inne Dofinasowanie do wypoczynku Kartę sportową FitProfit Wydarzenia integracyjne i wyjazdy współfinansowane z funduszu socjalnego Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach Smartfon z nielimitowanym Internetem – również do użytku prywatnego Preferencyjną ofertę na usługi Orange Zróżnicowane i dopasowane do potrzeb możliwości rozwoju – szkolenia, dostęp do platform edukacyjnych (w tym platformy do nauki języków obcych), program staży wewnętrznych i inspirujące wydarzenia edukacyjne „Zdrowie na TAK” - program dla osób z niepełnosprawnościami „Jestem w grze” – wsparcie dla rodziców powracających do pracy po urlopach rodzicielskich Programy wellbeingowe Wolontariat we współpracy z Fundacją Orange

🏢 Summary: Development of a greenfield, multi-market payment processing system with advanced operational and business user interfaces. The role focuses on designing and implementing scalable, high-performance front-end architecture using React and TypeScript in a distributed environment. Responsibilities include building monitoring views, integrating with REST APIs, and ensuring performance, security, and configurability across markets. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years of experience as Front-End Developer, Very good knowledge of TypeScript and React.js, Strong experience with JavaScript (ES6+), HTML5, CSS3/SCSS, Experience with RESTful API integration, Experience with distributed systems or MicroFrontends, Experience with monitoring and observability tools (Grafana), Ability to write automated tests (Cypress, React Testing Library), Knowledge of design patterns, Experience working in Kanban-like environment 📃 Skills: TypeScript, React, JavaScript, ES6, HTML5, CSS3, SCSS, REST, MicroFrontends, Grafana, Cypress, ReactTestingLibrary, Kanban 🏢 Description: O zespole: Budujemy nowy element systemu odpowiedzialnego za obsługę i procesowanie wpłat w kilku rynkach europejskich. To inicjatywa typu greenfield , realizowana zgodnie z podejściem Domain‑Driven Design (DDD) oraz w metodyce Kanban. Tworzone rozwiązanie obejmuje: zaawansowane interfejsy dla użytkowników biznesowych, obsługę wyjątkowych scenariuszy procesowania płatności, widoki i panele do monitoringu operacyjnego, architekturę umożliwiającą adaptację na wielu rynkach (podejście generyczne, konfigurowalne), integrację z rozproszonymi komponentami systemu. Współpracujemy blisko z Product Ownerami odpowiedzialnymi za konkretne obszary biznesowe, a zespoły developerskie i testerskie działają w wyspecjalizowanych domenach. Zakres obowiązków: Projektowanie i implementacja skalowalnych, wydajnych interfejsów użytkownika w Angular i TypeScript. Współtworzenie architektury aplikacji front‑end - w tym podejścia do wielorynkowości i konfigurowalności. Praca z rozproszonym środowiskiem (w tym MicroFrontends), integracja z API RESTful. Implementacja widoków do monitoringu operacyjnego i zaawansowanej obsługi procesów płatniczych. Optymalizacja aplikacji pod kątem wydajności, UX oraz bezpieczeństwa. Współpraca z zespołami back‑end, QA, analitykami i Product Ownerami. Wsparcie innych inżynierów poprzez dzielenie się wiedzą i wspólne ustalanie standardów technicznych. Nasze oczekiwania: Min. 5 lat doświadczenia w roli Front‑End Developera. Bardzo dobra znajomość TypeScript i Angular Umiejętność pisania testów automatycznych ( Cypress ) Solidne doświadczenie z JavaScript (ES6+), HTML5, CSS3/SCSS . Doświadczenie w pracy z RESTful API . Praktyka w pracy z systemami rozproszonymi i/lub MicroFrontendami . Doświadczenie z narzędziami do zbierania logów, metryk i obserwacji działania systemu (Grafana). Znajomość wzorców projektowych. Samodzielność, proaktywność i chęć wzięcia odpowiedzialności za powierzony obszar. Umiejętność współpracy z biznesem w doprecyzowywaniu wymagań. Otwartość na dzielenie się wiedzą i wspieranie techniczne zespołu. Dojrzałość w pracy zespołowej - zdolność współtworzenia zasad, konwencji i dobrych praktyk. Umiejętność pracy w środowisku zbliżonym do Kanban. Doświadczenie w projektach finansowych jako dodatkowy atut. Mile widziane : Docker, Kubernetes, OpenShift (OCP). Co oferujemy? Zatrudnienie w oparciu o: umowę o pracę Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (w przedziale 6:00-11:00) Możliwość pełnej pracy zdalnej / w modelu hybrydowym Atrakcyjny pakiet benefitów dla pracowników: możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej: Luxmed, dofinansowanie do karty Multisport, dodatkowe świadczenia dopasowane do Twoich potrzeb w ramach systemu kafeterii, ubezpieczenie grupowe dla pracownika na preferencyjnych warunkach Dostęp do Mindgram – nowoczesnej platformy z profesjonalnym wsparciem psychologicznym i wellbeingowym Możliwość uzyskania atrakcyjnego bonusu w programie poleceń pracowniczych Możliwość wypożyczenia samochodu firmowego do użytku prywatnego Podczas rekrutacji dbamy o inkluzywność procesu i przestrzegamy zasad równych szans. Liczą się dla nas kompetencje i chęć rozwoju osób kandydujących, bez względu na ich płeć, wiek, stopień sprawności, wyznanie, orientację seksualną, pochodzenie lub inne kwestie niezwiązane z wymaganymi umiejętnościami. Dokładamy starań, by proces rekrutacji był dostępny i dostosowany do adekwatnych potrzeb.