Full Stack Software Engineer (Remote)

🏢 Summary: Oferta dla Full Stack Software Engineera obejmuje rozwój i utrzymanie skalowalnej platformy e-commerce B2B opartej na mikroserwisach. Rola łączy tworzenie responsywnych interfejsów oraz wysokowydajnych usług backendowych, z naciskiem na niezawodność, obserwowalność i efektywność kosztową chmury. 🗂️ Requirements: Minimum 5 lat doświadczenia jako Full Stack Software Engineer lub Software Engineer, Komercyjne doświadczenie z Java 11+ i Spring Boot oraz/lub TypeScript i React, Znajomość REST API i integracji frontend–backend, Doświadczenie z PostgreSQL, Znajomość GitLab, Jira, SonarQube, Kubernetes, Grafana, CI/CD i mikroserwisów, Doświadczenie w testach automatycznych: unit, integration, end-to-end, Doświadczenie z komunikacją asynchroniczną i systemami rozproszonymi, Znajomość architektury oprogramowania i wzorców projektowych, Angielski na poziomie minimum B2 📃 Skills: Java, Spring, TypeScript, React, REST, PostgreSQL, GitLab, Jira, SonarQube, Kubernetes, Grafana, CI/CD, Mikroserwisy, AWS, Azure, GCP, Kafka, Elasticsearch, Solr 🏢 Description: Dołącz do zespołu rozwijającego jedną z największych platform e-commerce B2B w Europie, obsługującą miliony produktów i klientów biznesowych w ponad 20 krajach. Jako Full Stack Software Engineer będziesz projektować, rozwijać i utrzymywać nowoczesne rozwiązania backendowe i frontendowe wspierające kluczowe procesy sprzedażowe. Wspólnie będziemy tworzyć skalowalną platformę opartą o mikroserwisy i nowoczesne technologie, stanowiącą fundament międzynarodowego rozwoju firmy. Stanowisko Fullstack Software Engineer Zakres obowiązków Projektowanie, rozwój i utrzymanie rozwiązań Full Stack obejmujących zarówno backend, jak i frontend. Tworzenie nowoczesnych, responsywnych i intuicyjnych interfejsów użytkownika. Rozwój oraz utrzymanie wysokowydajnych usług backendowych wspierających kluczowe procesy biznesowe. Zapewnianie wysokiej wydajności, skalowalności i dostępności systemów. Monitorowanie aplikacji i usług, wdrażanie mechanizmów alertowania oraz proaktywne rozwiązywanie problemów. Projektowanie skalowalnej architektury opartej na mikroserwisach oraz dbanie o bezpieczeństwo, niezawodność i jakość dostarczanych rozwiązań. Współpraca w interdyscyplinarnych, autonomicznych zespołach produktowych. Odpowiedzialność za rozwój rozwiązań w całym ich cyklu życia. Optymalizacja infrastruktury i wykorzystania zasobów chmurowych przy zachowaniu efektywności kosztowej. Wymagania Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego na stanowisku Full Stack Software Engineer lub Software Engineer. Bardzo dobra znajomość Java 11+ i Spring Boot oraz/lub TypeScript i React poparta doświadczeniem komercyjnym. Dobra znajomość REST API oraz integracji frontend-backend. Doświadczenie w pracy z bazami danych, w szczególności PostgreSQL. Znajomość nowoczesnych narzędzi i praktyk wytwarzania oprogramowania, takich jak GitLab, Jira, SonarQube, Kubernetes, Grafana, CI/CD oraz architektura mikroserwisowa. Doświadczenie w tworzeniu testów automatycznych (unit, integration, end-to-end). Doświadczenie w pracy z komunikacją asynchroniczną oraz systemami rozproszonymi. Znajomość zagadnień związanych z architekturą oprogramowania i wzorcami projektowymi. Umiejętność prowadzenia merytorycznych dyskusji technicznych i efektywnej współpracy zespołowej. Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2. Mile widziane Doświadczenie w pracy z platformami event streamingowymi (np. Kafka). Znajomość technologii wyszukiwania, takich jak Elasticsearch lub Solr. Doświadczenie w pracy z platformami chmurowymi (AWS, Azure lub GCP). Co oferujemy Pracę hybrydową w biurze (biuro w Warszawie przy stacji metra Młociny). Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę. Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach wewnętrznych. Możliwość skorzystania z benefitów pozapłacowych na preferencyjnych warunkach. Zniżkę pracowniczą na części samochodowe grupy Inter Cars. Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne rozwijające kompetencje miękkie i techniczne. Dofinansowane do zajęć z języka angielskiego.

🏢 Summary: Oferta dla doświadczonego Full Stack Software Engineera, który będzie rozwijać skalowalną platformę e-commerce B2B w architekturze mikroserwisowej. Rola obejmuje tworzenie backendu i frontendu, niezawodność oraz monitoring usług, automatyzację testów i optymalizację infrastruktury chmurowej. 🗂️ Requirements: Minimum 5 lat doświadczenia jako Full Stack Software Engineer lub Software Engineer, Komercyjne doświadczenie z Java 11+ i Spring Boot oraz/lub TypeScript i React, Znajomość REST API i integracji frontend-backend, Doświadczenie z bazami danych, w szczególności PostgreSQL, Znajomość GitLab, Jira, SonarQube, Kubernetes, Grafana, CI/CD i architektury mikroserwisowej, Doświadczenie w testach automatycznych: unit, integration, end-to-end, Doświadczenie z komunikacją asynchroniczną i systemami rozproszonymi, Znajomość architektury oprogramowania i wzorców projektowych, Umiejętność prowadzenia dyskusji technicznych i współpracy zespołowej, Język angielski na poziomie minimum B2 📃 Skills: Java, SpringBoot, TypeScript, React, REST, PostgreSQL, GitLab, Jira, SonarQube, Kubernetes, Grafana, CI/CD, Microservices, Unit, Integration, End-toend, Kafka, Elasticsearch, Solr, AWS, Azure, GCP 🏢 Description: Dołącz do zespołu rozwijającego jedną z największych platform e-commerce B2B w Europie, obsługującą miliony produktów i klientów biznesowych w ponad 20 krajach. Jako Full Stack Software Engineer będziesz projektować, rozwijać i utrzymywać nowoczesne rozwiązania backendowe i frontendowe wspierające kluczowe procesy sprzedażowe. Wspólnie będziemy tworzyć skalowalną platformę opartą o mikroserwisy i nowoczesne technologie, stanowiącą fundament międzynarodowego rozwoju firmy. Stanowisko Fullstack Software Engineer Zakres obowiązków Projektowanie, rozwój i utrzymanie rozwiązań Full Stack obejmujących zarówno backend, jak i frontend. Tworzenie nowoczesnych, responsywnych i intuicyjnych interfejsów użytkownika. Rozwój oraz utrzymanie wysokowydajnych usług backendowych wspierających kluczowe procesy biznesowe. Zapewnianie wysokiej wydajności, skalowalności i dostępności systemów. Monitorowanie aplikacji i usług, wdrażanie mechanizmów alertowania oraz proaktywne rozwiązywanie problemów. Projektowanie skalowalnej architektury opartej na mikroserwisach oraz dbanie o bezpieczeństwo, niezawodność i jakość dostarczanych rozwiązań. Współpraca w interdyscyplinarnych, autonomicznych zespołach produktowych. Odpowiedzialność za rozwój rozwiązań w całym ich cyklu życia. Optymalizacja infrastruktury i wykorzystania zasobów chmurowych przy zachowaniu efektywności kosztowej. Wymagania Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego na stanowisku Full Stack Software Engineer lub Software Engineer. Bardzo dobra znajomość Java 11+ i Spring Boot oraz/lub TypeScript i React poparta doświadczeniem komercyjnym. Dobra znajomość REST API oraz integracji frontend-backend. Doświadczenie w pracy z bazami danych, w szczególności PostgreSQL. Znajomość nowoczesnych narzędzi i praktyk wytwarzania oprogramowania, takich jak GitLab, Jira, SonarQube, Kubernetes, Grafana, CI/CD oraz architektura mikroserwisowa. Doświadczenie w tworzeniu testów automatycznych (unit, integration, end-to-end). Doświadczenie w pracy z komunikacją asynchroniczną oraz systemami rozproszonymi. Znajomość zagadnień związanych z architekturą oprogramowania i wzorcami projektowymi. Umiejętność prowadzenia merytorycznych dyskusji technicznych i efektywnej współpracy zespołowej. Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2. Mile widziane Doświadczenie w pracy z platformami event streamingowymi (np. Kafka). Znajomość technologii wyszukiwania, takich jak Elasticsearch lub Solr. Doświadczenie w pracy z platformami chmurowymi (AWS, Azure lub GCP). Co oferujemy Pracę hybrydową w biurze (biuro w Warszawie przy stacji metra Młociny). Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę. Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach wewnętrznych. Możliwość skorzystania z benefitów pozapłacowych na preferencyjnych warunkach. Zniżkę pracowniczą na części samochodowe grupy Inter Cars. Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne rozwijające kompetencje miękkie i techniczne. Dofinansowane do zajęć z języka angielskiego.

🏢 Summary: Senior Full Stack Developer role focused on building and operating a cloud-native product suite for asset lifecycle and investment decision-making. The position combines hands-on .NET/C#, Angular, AWS, integrations, DevOps, and production-quality ownership in a data-intensive environment. 🗂️ Requirements: Extensive .NET Core, C#, and Angular experience, Distributed systems and REST API integration experience, Microservices, Docker, Kubernetes, and Kafka or AMQ experience, SQL and/or NoSQL database experience, AWS cloud-native solution experience, CI/CD, test automation, and release management experience, Git, Azure DevOps, and/or GitHub Actions experience, Containerized application experience, Senior-level technical ownership and problem-solving, Stakeholder and technical communication skills 📃 Skills: .NET, C#, Angular, AWS, EKS, Docker, Kubernetes, Kafka, AMQ, REST, SQL, NoSQL, Git, DevOps, CI/CD, Azure, GitHub 🏢 Description: We are looking for an experienced Senior Full Stack Developer to support the development of a complex product suite used in a large-scale asset lifecycle and investment decision environment. The solutions help business and technical teams work with transparent, reliable, and traceable data, supporting better decisions around business cases, assumptions, calculations, forecasts, cost models, and operational planning. This is a senior hands-on engineering role combining backend, frontend, cloud, integrations, and production ownership. You will join a product environment where software quality, maintainability, cloud-native engineering, and strong technical ownership are key. About the role You will work on a suite of digital products used by different business functions, including engineering, finance, procurement, business development, project teams, and asset management stakeholders. The platform includes case management and orchestration capabilities, specialist tools for forecasting and cost estimation, data-driven components for assumptions and market information, and a reporting/data warehouse layer. The goal is to ensure that data, calculations, and business assumptions remain consistent, traceable, and reliable across products and processes. Key responsibilities Design, develop, and maintain scalable applications using .NET / C#, Angular, cloud services, and modern integration patterns. Build secure, maintainable, and reliable software aligned with product and architecture goals. Take ownership of solution quality, including security, compliance, authentication, authorization, and data protection. Improve production applications with a focus on reliability, performance, observability, incident resolution, and long-term maintainability. Work with cloud-native architecture and deployment patterns, primarily in AWS. Design and maintain integrations using REST APIs, microservices, and messaging platforms such as Kafka. Support DevOps practices: CI/CD, test automation, release management, and developer productivity improvements. Participate in technical discussions, architecture decisions, code reviews, and solution design. Mentor less experienced engineers and support high engineering standards across the team. Collaborate with architects, product owners, and stakeholders to translate business needs into robust technical solutions. Requirements Extensive hands-on experience with .NET Core, C#, and Angular. Strong understanding of object-oriented programming, clean code, SOLID, design patterns, and maintainable architecture. Experience building distributed systems and integrations using REST APIs, microservices, Docker, Kubernetes, and messaging platforms such as Kafka or AMQ. Experience working with SQL and/or NoSQL databases. Strong practical experience with cloud-native solutions on AWS, including areas such as: EKS / Kubernetes cloud storage secrets management, e.g. AWS Secrets Manager monitoring and observability production-grade deployments infrastructure automation Good understanding of DevOps practices and tools for automation, CI/CD, testing, and releases. Experience with Git, Azure DevOps, and/or GitHub Actions. Ability to work with containerized applications using Docker and Kubernetes. Senior-level ownership, strong problem-solving skills, and the ability to balance delivery speed with long-term quality. Strong communication skills and experience working with architects, product owners, and business stakeholders. Nice to have Experience with data-heavy applications, reporting platforms, forecasting tools, cost estimation, or business case systems. Experience with asset management, finance, investment-related systems, or complex operational platforms. Experience mentoring engineers and influencing technical direction in a product team.

🏢 Summary: Senior Full-Stack Engineer role focused on building scalable ASP.NET/C# microservices and React/TypeScript interfaces, with a 60/40 frontend-to-backend split. The position offers technical ownership, mentoring opportunities, and a potential path to Tech Lead while working hybrid from Poland under an employment contract. 🗂️ Requirements: Poland residency, MSc in Computer Science or equivalent, 5+ years building secure REST APIs with ASP.NET, 5+ years developing frontend applications with React, Microservices architecture expertise, Cloud design-pattern knowledge, Technical ownership, Technical leadership, English B2 fluency 📃 Skills: ASP.NET, C#, React, TypeScript, REST, Microservices, Cloud, AWS, Agile, DDD 🏢 Description: We’re looking for a Senior Full-Stack Engineer who brings deep technical expertise and a collaborative mindset to our product development team. You will work with a modern microservices architecture, building scalable backend services using the ASP.NET Web API with C#, and intuitive frontend interfaces using mainly React and TypeScript. This is a hands-on engineering role with a 60/40 front-/backend focus, ideal for someone who likes to take ownership, thrives in a dynamic product team, and enjoys mentoring others. This role could easily become a Tech Lead role in a foreseeable future. If you're passionate about designing high-impact software in a cloud-native environment, we’d love to hear from you. This Poland-based role offers remote flexibility, but we value in-person collaboration. Our team meets in Poland for at least one week each quarter, so we request all applicants to be located in Poland. This is not a globally remote role. Poland residency is required. The contract form is Umowa o Pracę (only, no B2B). What you will be responsible for Collaborate proactively in refinement sessions with product and tech teams to ensure clarity and feasibility of features. Design, implement, and maintain scalable web APIs using ASP.NET and microservices architecture principles. Develop responsive user interfaces with React and TypeScript that enhance usability and performance. Work closely with Product Owners to clarify feature requirements and ensure business context is well-understood. Define, design and align feature architecture with the Head of Engineering to ensure consistency and scalability. Ensure features meet Definition of Done, with state-of-the-art unit, integration, and end-to-end test coverage. Support incident response and production issue resolution as per team standards. Actively contribute to team knowledge sharing and coach colleagues in technical best practices. What makes you a match Essential Qualifications: MSc+ in Computer Science or equivalent 5 years of proven experience in building secure REST APIs using ASP.NET , as well as developing solid front-end applications with React are non-negotiable must haves. Comprehensive knowledge of contemporary web application architectures, with a focus on microservices and cloud design patterns. Demonstrated ability of high technical Ownership and Tech Leadership are a requirement for this role. Bonus Skills: Hands-on experience with AWS infrastructure. Experience working in cross-functional product teams using Agile practices and following Domain-Driven Design (DDD). Collaboration and Interpersonal Skills: Clear and adaptive communication with both technical and non-technical stakeholders. Strong sense of ownership, accountability, and proactive problem-solving. Languages: English: B2 - (No certificate required, but Fluency) Polish and German: desired, not required What you can expect A dynamic, ambitious team where your voice is heard, and your contributions truly matter. You’ll have real ownership over your decisions in a trusted, cross-functional environment within a Swiss product company that puts people first. We offer fair compensation, flexible working hours, a hybrid work setup, and a culture that supports both personal and professional growth, fostering a healthy work-life balance. Employer of Record: For this role, we offer employment through our trusted Employer of Record provider Remote.com , ensuring full legal compliance and a seamless experience for our team members in Poland. ID Verification: To maintain a fair and secure hiring process, candidates may be asked to verify their identity their identity before speaking with our Recruiter. This step helps us prevent fraud and focus our resources on genuine applicants. About us Who we are esurance is a Swiss InsurTech offering a SaaS platform that connects SMEs, insurance providers, brokers, and business application providers. Founded in 2013, we're on a mission to make health insurance for small businesses truly hassle-free. What makes us unique You'll be part of a connected, forward-thinking team built on trust, openness, and mutual respect — working hybrid from Zürich or remotely across Europe. We invest in your growth through agile practices, real ownership, and a transparent Grading System that ensures fair pay and clear career paths. Our core values We are connected. We are ahead. We are clear. We are approachable. Do these resonate with you? → Come join us. Our Recruitment Process & Principles We keep our process transparent and respect your time: Application Review — You hear from us within 5 business days. Always. Recruiter Screen — A relaxed Get2Know call to explore mutual fit. Four Interviews — Two Role Knowledge interviews (peer + supervisor), one Culture Match, one Leadership conversation. Batched into two days wherever possible. Hiring Decision — Thoughtful, timely. You'll know within 1–2 weeks. Use of Artificial Intelligence (AI) We use AI to increase productivity and you're welcome to use it to polish your CV or Coverletter. Interviews and assessments should reflect your genuine self, though. Recruiting Agencies: We don't work with unsolicited agency submissions. Thanks for respecting this.