IT Chapter Lider/-ka ds. Testów

🏢 Summary: Leadership role combining people management (70%) and technological oversight (30%) within a Java-based environment. The position focuses on leading and developing a multi-competency IT team while shaping long-term technology strategy, architecture standards, and quality practices in an enterprise setting. The role includes responsibility for CI/CD processes and maintaining high development standards across systems. 🗂️ Requirements: Minimum 2 years of experience leading large, multi-competency IT teams, Experience with Java and Spring ecosystem, Experience in system analysis and architecture design, Ability to define long-term technology strategy, Higher technical education degree, Knowledge of design patterns, Experience with CI/CD processes (GitLab, Jenkins), Experience working in Agile environment 📃 Skills: Java, Spring, GitLab, Jenkins, CI/CD, SQL, NoSQL, Messaging, Architecture, DesignPatterns 🏢 Description: Opis firmy Od ponad 30 lat w Polsce tworzymy wyjątkowe miejsce pracy UNIQA. Jesteśmy 6. co do wielkości grupą ubezpieczeniową w Polsce. Chcemy, aby klienci wybierający UNIQA, wybierali lepsze życie. Zapewniamy im to, ubezpieczając i otaczając opieką ich zdrowie, życie i majątek. Co więcej, chcemy inspirować klientów do lepszego życia - dłuższego, zdrowszego i bezpieczniejszego. Z tą samą troską myślimy o naszych pracownikach. Stanowisko IT Chapter Lider/-ka ds. rozwiązań Java - Tribe Life Opis stanowiska Twoja odpowiedzialność (70% – People & Leadership) Będziesz prowadzić multikompetencyjny zespół ( m.in . developerzy, eksperci techniczni), odpowiadając za: Regularne 1:1 , feedback, rozmowy rozwojowe i planowanie celów Tworzenie i realizację planów rozwoju kompetencji: mentoring, onboarding, upskilling Budowanie angażującego, motywującego środowiska pracy oraz kultury feedbacku Rekrutację, rozwój talentów, wsparcie w budowaniu roli liderów technologicznych i planowanie sukcesji Budowanie odpowiedzialności, współpracy i ownershipu w zespole Kształtowanie składu i struktury chapteru zgodnie z aktualnymi potrzebami Współpracę z innymi obszarami, architekturą i liderami technicznymi, aby usprawnienia i priorytety były jasne i transparentne Twoją rolą będzie rozwijanie kompetencji, skalowanie dobrych praktyk oraz tworzenie spójnych standardów pracy. Twoja odpowiedzialność (30% – Technologia & System Development) W obszarze technologicznym będziesz odpowiadać za: Definiowanie kierunku rozwoju technologicznego oraz długoterminowej strategii dla powierzonego obszaru Weryfikację merytoryczną prowadzonych prac i dbanie o prawidłowe wykorzystanie istniejących rozwiązań Utrzymanie spójności standardów ( m.in . code review, wzorce projektowe, kontrola zmian) Dbanie o jakość, testowalność i stabilność rozwiązań Współpracę z zespołami przy projektowaniu architektury i usprawnieniach systemowych Zarządzanie długiem technicznym oraz inicjatywami optymalizacyjnymi Budowanie efektywnego przepływu wiedzy i wymianę dobrych praktyk między zespołami Pracę w środowisku CI/CD (GitLab, Jenkins) i wspieranie jego rozwoju To rola dla osoby, która rozumie technologie, potrafi je porządkować i wdrażać, ale przede wszystkim widzi w nich narzędzie do budowy jakości i skalowania zespołów . Wymagania Minimum 2 lata doświadczenia w budowaniu i prowadzeniu dużych, multikompetencyjnych zespołów IT Pracujemy głównie z Javą (8–25) i Springiem, korzystamy też z systemów kolejkowych i różnych baz danych — dobrze, jeśli te technologie nie są Ci obce Dobrze, jeśli masz doświadczenie w analizie systemowej, zwłaszcza w tworzeniu architektury i mapowaniu przepływu danych Umiejętność planowania długoterminowych strategii technologicznych Wykształcenie wyższe techniczne Wysokie kompetencje komunikacyjne i liderską dojrzałość Wiedzę o trendach technologicznych i umiejętność ich wdrażania w praktyce Otwartość na zmiany i doświadczenie w pracy w zwinnym środowisku Umiejętność pracy z nieoczekiwanymi sytuacjami, rozwiązywania problemów i podejmowania trudnych decyzji technicznych Znajomość wzorców projektowych oraz procesów CI/CD (GitLab, Jenkins) Mile widziane doświadczenie w branży finansowej lub ubezpieczeniowej Oferujemy Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Premia roczna - bo doceniamy Twoje zaangażowanie​ Pracę w modelu hybrydowym - przychodzimy do biura 2/3 dni w tygodniu - pielęgnowanie wzajemnych relacji jest dla nas ważne​ Realny wpływ na kierunek technologiczny i rozwój kompetencji podległego zespołu Przestrzeń do budowania kultury, standardów i procesów w swoim obszarze Stabilne środowisko enterprise Szkolenia - ogólnorozwojowe, liderskie, technologiczne – wybierz, co Cię interesuje. My to ogarniemy​ Integracje - bo lubimy się spotkać, pośmiać i pograć w planszówki. Albo po prostu pogadać przy pizzy Kafeteria benefitów - Ty wybierasz: sport, opieka medyczna, vouchery, zniżki Kluby pasji UNIQA ​- bieganie, narty, planszówki, podróże, strzelectwo – mamy tego sporo. A jak nie mamy, to może założysz własny?

🏢 Summary: Technical Lead of the Network Team responsible for design, development and maintenance of enterprise network infrastructure across on-premise and cloud environments. The role focuses on modernization, automation (Infrastructure as Code) and ensuring high availability and security of LAN/WAN/DC/Cloud networks. You will lead technical direction, support complex troubleshooting and drive transformation initiatives such as Cloud and SDN. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years of experience in networking, including design, Experience as Technical Leader or Senior supporting a team, Strong knowledge of routing and switching, Strong knowledge of VPN and firewall solutions, Experience with Cisco solutions (Catalyst, Nexus, Firepower, WLC), Experience with FortiGate, Tufin and F5, Knowledge of network security principles, Practical experience with Azure or AWS cloud networking, Experience with Ansible and Terraform, Experience with monitoring tools, Ability to diagnose and resolve complex technical issues, English level minimum B2 📃 Skills: LAN, WAN, DC, Cloud, VPN, Firewall, Routing, Switching, Cisco, Catalyst, Nexus, Firepower, WLC, FortiGate, Tufin, F5, Azure, AWS, Ansible, Terraform, SDN, WAF, Monitoring 🏢 Description: Opis firmy Od 30 lat działamy w Polsce i tworzymy miejsce, w którym ludzie naprawdę lubią pracować. Jesteśmy jedną z największych grup ubezpieczeniowych w kraju – zajmujemy 6. miejsce na rynku! Naszym celem? Pomagać ludziom żyć lepiej – bez stresu o zdrowie, życie czy majątek. Ubezpieczamy, wspieramy i inspirujemy do tego, żeby żyć dłużej, zdrowiej i bezpieczniej. Z taką samą troską podchodzimy do naszych pracowników – bo wiemy, że fajna praca to nie tylko obowiązki, ale też atmosfera, rozwój i poczucie, że to, co robisz, ma znaczenie. Jeśli chcesz pracować w miejscu, gdzie możesz się rozwijać, mieć realny wpływ i być częścią czegoś większego – dołącz do nas! Stanowisko Liderka/ Lider Techniczny Zespołu Sieciowego Opis stanowiska Infrastruktura IT to fundament naszej platformy ubezpieczeniowej – dziennie przetwarza dziesiątki tysięcy zdarzeń, wspiera kilkaset osób operacyjnych i realnie wpływa na jakość obsługi klienta grupy UNIQA w Polsce. Prowadzone projekty rozwoju infrastruktury i sieci (zarówno w infrastrukturze On-premise jak i Cloud) są w fazie rozwoju i modernizacji. Jako Lider/ka Techniczny/a Zespołu Sieciowego jesteś odpowiedzialny/a za utrzymanie i rozwój infrastruktury sieciowej. Systemy za które odpowiadasz obsługują klientów indywidualnych, korporacyjnych, oraz partnerów. Po co to robimy: Chcemy skrócić czas obsługi, zwiększyć automatyzację i zmniejszyć liczbę błędów manualnych. Twoja praca przekłada się bezpośrednio na zwinność i jakość procesów dla klientów oraz efektywność wewnętrznych zespołów. Jednocześnie systematycznie dbamy o zapewnienie bezpieczeństwa infrastruktury sieciowej zgodnie z najlepszymi praktykami. To będziesz robić: Będziesz prowadzić zespół sieciowy, wyznaczać kierunek techniczny, wspierać ludzi i dbać o ich rozwój. Zaprojektujesz, rozwiniesz i utrzymasz infrastrukturę sieciową (LAN, WAN, DC, Cloud, VPN, firewall, load balancing). Będziesz nadzorować architekturę sieciową i standardy. Wesprzesz zespół w diagnozowaniu i rozwiązywaniu złożonych problemów technicznych. Będziesz współpracować z IT Security, zespołami utrzymania systemów oraz dostawcami zewnętrznymi. Weźmiesz udział w projektach transformacyjnych, takich jak Cloud, SDN czy Security Program. Zoptymalizujesz wydajność i dostępność sieci. Przygotujesz dokumentację techniczną i standardy. Wdrożysz automatyzację i dobre praktyki (Infrastructure as Code). Poprowadzisz mentoring i rozwój kompetencji członków zespołu. Roadmap na najbliższe miesiące: Automatyzacja i optymalizacja infrastruktury sieciowej. Modernizacja sieci UNIQA o rozwiązania wiodących producentów. Rozwój platform i usług chmurowych – w tym projektowanie usług sieciowych. Jak pracuje zespół: Pracujemy w lokalizacji Warszawa i Łódź w modelu hybrydowym (1 dzień w tygodniu w biurze po okresie onboardingu). Będziesz blisko współpracował z zespołami utrzymania i rozwoju systemów w strukturach Agile UNIQA oraz zespołem IT Security. Każda osoba w zespole ma realny wpływ na decyzje technologiczne i kierunek rozwoju architektury. Inwestujemy w najlepsze technologie i rozwiązania klasy Enterprise. Wymagania Masz minimum 5 lat doświadczenia w obszarze sieci, w tym w projektowaniu. Masz doświadczenie w roli lidera technicznego lub seniora wspierającego zespół. Bardzo dobrze znasz routing, switching, VPN i firewall. Pracowałeś z rozwiązaniami Cisco (Catalyst, Nexus, Firepower, WLC), FortiGate, Tufin i F5. Znasz zagadnienia bezpieczeństwa sieciowego. Masz praktyczne doświadczenie z sieciami w chmurze publicznej (Azure lub AWS). Potrafisz diagnozować i rozwiązywać złożone problemy techniczne. Znasz Ansible, Terraform oraz narzędzia do monitoringu. Potrafisz współpracować z zespołem i komunikować się z interesariuszami. Znasz język angielski na poziomie minimum B2. Mile widziane: Certyfikaty CCNP lub CCIE. Doświadczenie w środowisku enterprise lub finansowym. Praktyka z rozwiązaniami WAF (F5, Cloud). Oferujemy Otrzymasz stabilną umowę o pracę i pracę w modelu hybrydowym (cztery dni pracy zdalnej w tygodniu, jeden dzień pracy w tygodniu w biurze). Zyskasz wpływ na kierunek rozwoju infrastruktury sieciowej – od architektury, przez standardy, po automatyzację. Poprowadzisz zespół ekspertów i zbudujesz kulturę współpracy, odpowiedzialności i jakości. Weźmiesz udział w strategicznych projektach transformacyjnych, takich jak Cloud, SDN czy inicjatywy bezpieczeństwa. Otrzymasz realną autonomię w decyzjach technicznych i architektonicznych. Kulturę organizacyjną opartą na 5 wartościach: wspólnota, prostota, klient przede wszystkim, odpowiedzialność i wiarygodność. Premię roczną. Dbamy o Twój dobrostan i rozwój oferując m.in . dostęp do wielu platform (wellbeing, ze szkoleniami online czy nauki języków obcych). Kafeteryjny system benefitów - sam decydujesz z czego korzystasz (dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, karty przedpłacone, rabaty i vouchery zakupowe).

🏢 Summary: Technical Leadership role responsible for maintaining, designing and modernizing enterprise network infrastructure (On-premise and Cloud) supporting large-scale insurance platforms. The position combines hands-on network architecture, automation (IaC) and security with leading a network team and driving strategic transformation projects such as Cloud and SDN. The role focuses on improving performance, availability, automation and security of LAN/WAN/DC environments. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years of experience in networking, including network design, Experience as Technical Leader or Senior supporting a team, Strong knowledge of routing, switching, VPN and firewall, Experience with Cisco solutions (Catalyst, Nexus, Firepower, WLC), Experience with FortiGate, Tufin and F5, Knowledge of network security principles, Practical experience with public cloud networking (Azure or AWS), Experience in troubleshooting complex technical issues, Experience with Ansible and Terraform, Experience with monitoring tools, English level B2 or higher 📃 Skills: LAN, WAN, DC, VPN, SDN, Routing, Switching, Firewall, Cisco, Catalyst, Nexus, Firepower, WLC, FortiGate, Tufin, F5, Azure, AWS, Ansible, Terraform, IaC, Monitoring, Cloud, WAF 🏢 Description: Opis firmy Od 30 lat działamy w Polsce i tworzymy miejsce, w którym ludzie naprawdę lubią pracować. Jesteśmy jedną z największych grup ubezpieczeniowych w kraju – zajmujemy 6. miejsce na rynku! Naszym celem? Pomagać ludziom żyć lepiej – bez stresu o zdrowie, życie czy majątek. Ubezpieczamy, wspieramy i inspirujemy do tego, żeby żyć dłużej, zdrowiej i bezpieczniej. Z taką samą troską podchodzimy do naszych pracowników – bo wiemy, że fajna praca to nie tylko obowiązki, ale też atmosfera, rozwój i poczucie, że to, co robisz, ma znaczenie. Jeśli chcesz pracować w miejscu, gdzie możesz się rozwijać, mieć realny wpływ i być częścią czegoś większego – dołącz do nas! Stanowisko Liderka/ Lider Techniczny Zespołu Sieciowego Opis stanowiska Infrastruktura IT to fundament naszej platformy ubezpieczeniowej – dziennie przetwarza dziesiątki tysięcy zdarzeń, wspiera kilkaset osób operacyjnych i realnie wpływa na jakość obsługi klienta grupy UNIQA w Polsce. Prowadzone projekty rozwoju infrastruktury i sieci (zarówno w infrastrukturze On-premise jak i Cloud) są w fazie rozwoju i modernizacji. Jako Lider/ka Techniczny/a Zespołu Sieciowego jesteś odpowiedzialny/a za utrzymanie i rozwój infrastruktury sieciowej. Systemy za które odpowiadasz obsługują klientów indywidualnych, korporacyjnych, oraz partnerów. Po co to robimy: Chcemy skrócić czas obsługi, zwiększyć automatyzację i zmniejszyć liczbę błędów manualnych. Twoja praca przekłada się bezpośrednio na zwinność i jakość procesów dla klientów oraz efektywność wewnętrznych zespołów. Jednocześnie systematycznie dbamy o zapewnienie bezpieczeństwa infrastruktury sieciowej zgodnie z najlepszymi praktykami. To będziesz robić: Będziesz prowadzić zespół sieciowy, wyznaczać kierunek techniczny, wspierać ludzi i dbać o ich rozwój. Zaprojektujesz, rozwiniesz i utrzymasz infrastrukturę sieciową (LAN, WAN, DC, Cloud, VPN, firewall, load balancing). Będziesz nadzorować architekturę sieciową i standardy. Wesprzesz zespół w diagnozowaniu i rozwiązywaniu złożonych problemów technicznych. Będziesz współpracować z IT Security, zespołami utrzymania systemów oraz dostawcami zewnętrznymi. Weźmiesz udział w projektach transformacyjnych, takich jak Cloud, SDN czy Security Program. Zoptymalizujesz wydajność i dostępność sieci. Przygotujesz dokumentację techniczną i standardy. Wdrożysz automatyzację i dobre praktyki (Infrastructure as Code). Poprowadzisz mentoring i rozwój kompetencji członków zespołu. Roadmap na najbliższe miesiące: Automatyzacja i optymalizacja infrastruktury sieciowej. Modernizacja sieci UNIQA o rozwiązania wiodących producentów. Rozwój platform i usług chmurowych – w tym projektowanie usług sieciowych. Jak pracuje zespół: Pracujemy w lokalizacji Warszawa i Łódź w modelu hybrydowym (1 dzień w tygodniu w biurze po okresie onboardingu). Będziesz blisko współpracował z zespołami utrzymania i rozwoju systemów w strukturach Agile UNIQA oraz zespołem IT Security. Każda osoba w zespole ma realny wpływ na decyzje technologiczne i kierunek rozwoju architektury. Inwestujemy w najlepsze technologie i rozwiązania klasy Enterprise. Wymagania Masz minimum 5 lat doświadczenia w obszarze sieci, w tym w projektowaniu. Masz doświadczenie w roli lidera technicznego lub seniora wspierającego zespół. Bardzo dobrze znasz routing, switching, VPN i firewall. Pracowałeś z rozwiązaniami Cisco (Catalyst, Nexus, Firepower, WLC), FortiGate, Tufin i F5. Znasz zagadnienia bezpieczeństwa sieciowego. Masz praktyczne doświadczenie z sieciami w chmurze publicznej (Azure lub AWS). Potrafisz diagnozować i rozwiązywać złożone problemy techniczne. Znasz Ansible, Terraform oraz narzędzia do monitoringu. Potrafisz współpracować z zespołem i komunikować się z interesariuszami. Znasz język angielski na poziomie minimum B2. Mile widziane: Certyfikaty CCNP lub CCIE. Doświadczenie w środowisku enterprise lub finansowym. Praktyka z rozwiązaniami WAF (F5, Cloud). Oferujemy Otrzymasz stabilną umowę o pracę i pracę w modelu hybrydowym (cztery dni pracy zdalnej w tygodniu, jeden dzień pracy w tygodniu w biurze). Zyskasz wpływ na kierunek rozwoju infrastruktury sieciowej – od architektury, przez standardy, po automatyzację. Poprowadzisz zespół ekspertów i zbudujesz kulturę współpracy, odpowiedzialności i jakości. Weźmiesz udział w strategicznych projektach transformacyjnych, takich jak Cloud, SDN czy inicjatywy bezpieczeństwa. Otrzymasz realną autonomię w decyzjach technicznych i architektonicznych. Kulturę organizacyjną opartą na 5 wartościach: wspólnota, prostota, klient przede wszystkim, odpowiedzialność i wiarygodność. Premię roczną. Dbamy o Twój dobrostan i rozwój oferując m.in . dostęp do wielu platform (wellbeing, ze szkoleniami online czy nauki języków obcych). Kafeteryjny system benefitów - sam decydujesz z czego korzystasz (dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, karty przedpłacone, rabaty i vouchery zakupowe).

🏢 Summary: Internship in manual software testing within a corporate processes team, focused on testing a new insurance product under the guidance of experienced testers. The role involves functional, smoke and regression testing, learning requirements analysis, creating test cases, and working with test data and AI-supported tools. It offers hands-on experience in a real project environment using team collaboration tools. 🗂️ Requirements: Interest in software testing, Analytical thinking, Attention to detail, Willingness to learn and accept feedback, Openness to AI tools, Ability to work in a team, Clear communication skills 📃 Skills: Testing, Manual, Functional, Smoke, Regression, SQL, Jira, Confluence, AI 🏢 Description: Opis firmy Chcesz rozpocząć swoją karierę w testowaniu oprogramowania i mieć realny wpływ na powstawanie nowego produktu od podstaw? W UNIQA stawiamy na naukę w praktyce, współpracę i świadome wykorzystanie AI jako wsparcia codziennej pracy testera. Szukamy osoby na staż lub stanowisko juniorskie, która chce rozwijać się w obszarze testów manualnych, uczyć się pracy z wymaganiami, danymi i zespołem developerskim oraz krok po kroku budować kompetencje testerskie – również z wykorzystaniem narzędzi AI. Stanowisko Staż w Zespole ds. Testów Procesów Korporacyjnych Opis stanowiska Udział w testowaniu produktów ubezpieczeniowych (testy funkcjonalne, smoke, regresja) pod opieką doświadczonych testerów. Poznawanie zasad analizy wymagań i tworzenia scenariuszy oraz przypadków testowych. Współpraca z testerem automatyzującym – nauka, które scenariusze warto automatyzować i dlaczego. Podstawowa praca z danymi testowymi (nauka SQL, weryfikacja wyników). Wsparcie bieżących testów z wykorzystaniem narzędzi AI (np. do analizy wymagań, tworzenia scenariuszy, opisu defektów). Nauka pracy w narzędziach zespołowych (Jira, Confluence). Współpraca z developerami, analitykami i PO – poznasz, jak wygląda praca produktowa w praktyce. Poznawanie dobrych praktyk testerskich i jakościowych w realnym projekcie. Wymagania Osoby zainteresowanej testowaniem oprogramowania (studenta, absolwenta lub osoby zmieniającej ścieżkę kariery). Z analitycznym myśleniem i dbałością o szczegóły. Gotowej do nauki, zadawania pytań i przyjmowania feedbacku. Otwartej na nowe technologie i wykorzystanie AI jako wsparcia pracy. Potrafiącej pracować zespołowo i komunikować się jasno. Mile widziane (ale nie wymagane): Podstawowa znajomość testów manualnych (kurs, studia, własne projekty). Podstawy SQL lub chęć szybkiego nauczenia się pracy z danymi. Pierwsze doświadczenia z Jira / podobnymi narzędziami. Oferujemy Staż z realnym udziałem w projekcie (nie „parzenie kawy”). Naukę od doświadczonych testerów manualnych i automatyzujących. Pracę przy nowym produkcie, tworzonym od podstaw. Dostęp do nowoczesnych narzędzi, w tym narzędzi AI wspierających testy. Przyjazną kulturę opartą na współpracy, wsparciu i rozwoju.

🏢 Summary: Internship or junior opportunity in manual software testing focused on insurance products, offering hands-on learning in functional, smoke, and regression testing with support from experienced testers. The role includes learning SQL, Jira, Confluence, AI-assisted testing practices, and collaboration with developers and analysts in a real product environment. 🗂️ Requirements: Interest in software testing, Analytical thinking, Attention to detail, Willingness to learn and accept feedback, Openness to AI-supported tools and technologies, Teamwork skills, Clear communication skills 📃 Skills: SQL, Jira, Confluence, AI, Testing 🏢 Description: Chcesz rozpocząć swoją karierę w testowaniu oprogramowania i mieć realny wpływ na powstawanie nowego produktu od podstaw? W UNIQA stawiamy na naukę w praktyce, współpracę i świadome wykorzystanie AI jako wsparcia codziennej pracy testera. Szukamy osoby na staż lub stanowisko juniorskie, która chce rozwijać się w obszarze testów manualnych, uczyć się pracy z wymaganiami, danymi i zespołem developerskim oraz krok po kroku budować kompetencje testerskie – również z wykorzystaniem narzędzi AI. Staż w Zespole ds. Testów Procesów Korporacyjnych Opis stanowiska Udział w testowaniu produktów ubezpieczeniowych (testy funkcjonalne, smoke, regresja) pod opieką doświadczonych testerów. Poznawanie zasad analizy wymagań i tworzenia scenariuszy oraz przypadków testowych. Współpraca z testerem automatyzującym – nauka, które scenariusze warto automatyzować i dlaczego. Podstawowa praca z danymi testowymi (nauka SQL, weryfikacja wyników). Wsparcie bieżących testów z wykorzystaniem narzędzi AI (np. do analizy wymagań, tworzenia scenariuszy, opisu defektów). Nauka pracy w narzędziach zespołowych (Jira, Confluence). Współpraca z developerami, analitykami i PO – poznasz, jak wygląda praca produktowa w praktyce. Poznawanie dobrych praktyk testerskich i jakościowych w realnym projekcie. Wymagania Osoby zainteresowanej testowaniem oprogramowania (studenta, absolwenta lub osoby zmieniającej ścieżkę kariery). Z analitycznym myśleniem i dbałością o szczegóły. Gotowej do nauki, zadawania pytań i przyjmowania feedbacku. Otwartej na nowe technologie i wykorzystanie AI jako wsparcia pracy. Potrafiącej pracować zespołowo i komunikować się jasno. Mile widziane (ale nie wymagane): Podstawowa znajomość testów manualnych (kurs, studia, własne projekty). Podstawy SQL lub chęć szybkiego nauczenia się pracy z danymi. Pierwsze doświadczenia z Jira / podobnymi narzędziami. Oferujemy Staż z realnym udziałem w projekcie (nie „parzenie kawy”). Naukę od doświadczonych testerów manualnych i automatyzujących. Pracę przy nowym produkcie, tworzonym od podstaw. Dostęp do nowoczesnych narzędzi, w tym narzędzi AI wspierających testy. Przyjazną kulturę opartą na współpracy, wsparciu i rozwoju.

🏢 Summary: Oferta dotyczy roli specjalisty ds. testów manualnych odpowiedzialnego za planowanie, projektowanie i wykonywanie testów funkcjonalnych dla nowego produktu, z naciskiem na systemy webowe i backendowe. Stanowisko obejmuje analizę wymagań, pracę z SQL, współpracę z zespołem developerskim oraz wykorzystanie narzędzi AI i wsparcie automatyzacji testów. Firma oferuje rozwój w obszarze jakości oprogramowania, elastyczny model pracy i udział w doskonaleniu procesów testerskich. 🗂️ Requirements: Doświadczenie w testach manualnych systemów webowych i backendowych, Umiejętność tworzenia przypadków testowych, Doświadczenie w pracy z dokumentacją testową, Praktyczna znajomość SQL, Umiejętność analizy danych i walidacji wyników, Znajomość Jira, Znajomość TestFLO lub Xray, Znajomość Confluence, Doświadczenie w metodykach Scrum lub Kanban, Gotowość do wykorzystywania narzędzi AI w codziennej pracy 📃 Skills: SQL, Jira, TestFLO, Xray, Confluence, Scrum, Kanban, Postman, curl, Kibana, Grafana, Splunk, Copilot, ChatGPT 🏢 Description: Opis stanowiska Planowanie, projektowanie i wykonywanie testów funkcjonalnych (smoke, regresyjnych, e2e) nowego produktu. Analiza wymagań biznesowych i technicznych oraz formułowanie scenariuszy testowych. Współpraca z testerem automatyzującym przy integracji testów manualnych z automatyzacją, w tym identyfikacja obszarów do automatyzacji. Wykonywanie testów opartych o dane, w tym praca z SQL: analiza danych, przygotowanie danych testowych, weryfikacja wyników. Aktywne wykorzystywanie narzędzi AI (Copilot, ChatGPT itp.) w realizacji bieżących zadań. Ścisła współpraca z zespołem developerskim, analitykami i Product Ownerem. Wspieranie rozwoju dobrych praktyk testerskich i jakościowych w projekcie. Wymagania Doświadczenie w testach manualnych systemów webowych oraz backendowych. Bardzo dobra umiejętność tworzenia przypadków testowych i pracy z dokumentacją. Praktyczne doświadczenie w pracy z SQL: analiza danych, joiny, walidacja wyników. Umiejętność korzystania z narzędzi wspierających testy i pracę zespołu: Jira, TestFLO/Xray, Confluence. Doświadczenie w projektach zwinnych: Scrum, Kanban. Otwartość na nowe technologie i chęć wykorzystywania AI do optymalizowania codziennej pracy. Dodatkowe atuty Doświadczenie w testowaniu systemów backendowych opartych o logikę operującą na danych. Doświadczenie w testowaniu API, np. Postman, curl. Znajomość narzędzi do analizy logów: Kibana, Grafana, Splunk. Wiedza z obszaru ubezpieczeń lub finansów. Umiejętność proponowania ulepszeń w procesie testowym. Oferujemy Możliwość współpracy z doświadczonym testerem automatyzującym i udział w rozwijaniu strategii testowej. Realny wpływ na jakość rozwiązania i kierunek rozwoju procesów testerskich. Dostęp do nowoczesnych narzędzi, w tym narzędzi AI wspierających pracę testerską. Możliwości rozwoju zawodowego w kierunku eksperckim lub liderskim. Przyjazną atmosferę pracy. Wyjścia integracyjne. Elastyczny czas pracy oraz możliwość pracy częściowo zdalnej. Kulturę organizacyjną opartą na wartościach: wspólnota, prostota, klient przede wszystkim, odpowiedzialność i wiarygodność.

🏢 Summary: QA Engineer role focused on developing and maintaining automated tests for web and mobile applications within a product-driven environment. The position emphasizes Selenium (C#) test maintenance, migration to modern frameworks like Playwright, and API test automation. The role involves close collaboration with development teams to ensure high-quality, scalable, and stable digital solutions. 🗂️ Requirements: 2–3 years experience in test automation, Experience in web and mobile test automation (Android, iOS), Strong knowledge of C#, Strong knowledge of .NET, Experience with Selenium, Practical experience with Playwright, Experience in API test automation, Experience with Git, Ability to analyze technical documentation, English B2 level 📃 Skills: C#, .NET, Selenium, Playwright, API, Git, Android, iOS 🏢 Description: O projekcie Dołączysz do zespołu odpowiedzialnego za jeden z najważniejszych obszarów cyfrowych w Grupie LUX MED. Tworzymy rozwiązania, które pozwalają użytkownikom bezpiecznie i wygodnie wejść do świata zarządzania swoim zdrowiem. Pracujemy w modelu produktowym, w którym zespoły ponoszą odpowiedzialność za rozwój rozwiązań w całym ich cyklu życia. Skupiamy się na realnej wartości dla użytkownika, spójności doświadczenia oraz wysokiej jakości rozwiązań cyfrowych, podejmując decyzje w oparciu o potrzeby Pacjentów, cele biznesowe i dane. Produkt rozwijany jest przez zespół łączący kompetencje technologiczne, UX i biznesowe, który wspólnie ponosi odpowiedzialność za decyzje, jakość rozwiązania i wartość dostarczaną użytkownikom. Poszukujemy inżyniera QA, który nie tylko sprawnie porusza się w sprawdzonych rozwiązaniach webowych, ale ma w sobie pasję do automatyzacji rozwiązań mobilnych i chce mieć realny wpływ na kształtowanie naszych środowisk testowych. Dbamy o stabilność bieżących systemów, intensywnie rozwijamy testy mobilne. Nie stoimy w miejscu i nie lubimy technologicznego betonu. W najbliższej przyszłości planujemy migrację testów webowych do nowych frameworków. Twoją rolą będzie Tworzenie, utrzymywanie i rozwój testów automatycznych dla aplikacji webowych i mobilnych; Rozwój i utrzymanie istniejącej bazy testów GUI w Selenium (C#); Uczestnictwo w migracji testów webowych do nowocześniejszych narzędzi (np. Playwright); Automatyzacja testów API; Analiza wyników testów, raportowanie i zgłaszanie błędów; Analiza i redukcja długu technicznego w istniejących testach automatycznych; Współpraca z zespołem developerskim i QA w metodykach Agile. Oczekiwania wobec Ciebie Minimum 2–3 lata doświadczenia w testach automatycznych; Doświadczenie w automatyzacji testów aplikacji webowych i mobilnych (Android/iOS); Dobra znajomość C#, środowiska .NET i Selenium; Praktyczna znajomość Playwright; Doświadczenie w automatyzacji testów API; Umiejętność pracy z systemami kontroli wersji (Git); Umiejętność analizy dokumentacji technicznej i biznesowej; Umiejętność dobrej organizacji pracy, samodzielność i odpowiedzialność za realizowane zadania; Gotowość do współpracy w zespole produktowym z realnym wpływem na kształt rozwiązania; Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2 (praca z dokumentacją techniczną). Mile widziane Umiejętność projektowania i utrzymania frameworków testów automatycznych; Udział w projektowaniu strategii automatyzacji testów oraz usprawnianiu procesów testowych; Integracja testów z procesem CI/CD (np. Jenkins, GitHub Actions); Doświadczenie w testach wydajnościowych (np. JMeter, Gatling); Doświadczenie w wykorzystaniu AI w procesach testowych (np. generowanie testów, analiza wyników), z zachowaniem odpowiedzialności i kontroli jakości. Tak organizujemy naszą pracę Tak pracujemy wewnątrz organizacji Benefity dofinansowanie zajęć sportowych prywatna opieka medyczna dofinansowanie nauki języków dofinansowanie szkoleń i kursów ubezpieczenie na życie możliwość pracy zdalnej parking dla pracowników program rekomendacji pracowników ubezpieczenie szpitalne program wellbeingowy LUX MED Sp. z o.o. W Grupie LUX MED tworzymy środowisko pracy, w którym każdy może czuć się sobą – niezależnie od wieku, płci czy stanu zdrowia. Nasz proces rekrutacyjny jest neutralny płciowo i zapewnia równe szanse wszystkim aplikującym. Pion IT w LUX MED to blisko 700 wykwalifikowanych specjalistów, którzy codziennie realizują zadania wytwórcze, wdrożeniowe i utrzymaniowe w ramach rozwiązań informatycznych, wspierających m.in . pracę lekarzy, obsługę Pacjentów i klientów. Pracujemy z wykorzystaniem technik zwinnych. Jesteśmy nastawieni na nowinki technologiczne, które wesprą biznes w rozwoju naszych usług. Realizacja zadań oparta jest o wykorzystanie i rozwijanie procesów automatycznych. Promujemy dzielenie się wiedzą, oferujemy elastyczność doboru rozwiązań, w tym możliwość proponowania nowych metod czy technologii. Zdrowie i IT łączy więcej niż myślisz! #PracujeMYdlazdrowia #PracujITy!

🏢 Summary: Leadership role responsible for building and managing a modern IT testing department, defining and implementing comprehensive manual and automated test strategies, and overseeing the full test lifecycle to ensure high product quality. The position involves close collaboration with development and project teams, quality reporting, and optimization of testing processes and tools. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years of software testing experience, Experience in leading or managing a testing team, Practical knowledge of testing methodologies and standards, Experience with test management and bug tracking tools, Knowledge of GAMP5 methodology, Experience working in Agile (Scrum) projects, Ability to work with databases (SQL) 📃 Skills: ISTQB, JIRA, Xray, GAMP5, Agile, Scrum, SQL 🏢 Description: Szukamy Lidera z pasją! Stwórz z nami dział testów nowej generacji! Masz dość nudnych procedur i poczucia, że jesteś tylko trybikiem w maszynie? Chcesz realnie wpływać na jakość produktów, z których korzystają tysiące użytkowników? Szukamy charyzmatycznego Kierownika Działu Testów IT, który nie boi się wyzwań i chce razem z nami budować coś wyjątkowego. Twoja misja, jeśli się jej podejmiesz: Nie będziesz tylko zarządzać. Będziesz inspirować, tworzyć i prowadzić zespół świetnych testerów ku nowym horyzontom jakości. Twój zakres obowiązków Zarządzanie i koordynacja pracy zespołu testerów, w tym motywowanie, rozwój i ocena efektywności. Tworzenie i implementacja kompleksowych strategii testów (manualnych i automatycznych). Nadzór nad całym cyklem życia procesu testowego – od analizy wymagań po raportowanie końcowe. Ścisła współpraca z zespołami deweloperskimi, analitykami biznesowymi, Project Managerami i testerami UAT w celu zapewnienia spójności i najwyższej jakości produktów. Monitorowanie postępów, analiza wyników testów oraz regularne raportowanie stanu jakości oprogramowania do interesariuszy. Identyfikacja i zarządzanie ryzykiem związanym z procesem testowania. Dbałość o rozwój narzędzi i środowisk testowych oraz optymalizacja procesów wewnątrz zespołu. Tworzenie dokumentacji walidacyjnej systemu Nasze wymagania Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze testowania oprogramowania. Doświadczenie na stanowisku liderskim lub w zarządzaniu zespołem testerów. Praktyczna znajomość metodyk i standardów testowania (np. ISTQB – certyfikacja będzie dodatkowym atutem). Biegła obsługa narzędzi do zarządzania testami i zgłaszania błędów (np. JIRA, Xray). Znajomość metodologii GAMP5 (Good Automated Manufacturing Practice) Znajomość metodyk prowadzenia projektów, w tym Agile (Scrum). Umiejętność pracy z bazami danych (SQL). Wysoko rozwinięte zdolności organizacyjne i umiejętność planowania pracy własnej oraz zespołu. Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, pozwalające na efektywną współpracę z różnymi zespołami i interesariuszami. Naturalne zdolności przywódcze i umiejętność motywowania zespołu. Analityczne myślenie i proaktywne podejście do rozwiązywania problemów. Skrupulatność, dokładność i silne poczucie odpowiedzialności za powierzone zadania. Benefity dofinansowanie zajęć sportowych prywatna opieka medyczna dofinansowanie szkoleń i kursów ubezpieczenie na życie zniżki na firmowe produkty i usługi brak dress code’u wyprawka dla dziecka wyprawka szkolna umowa o pracę atrakcyjny system premiowy dofinansowanie do karty sportowej akcje profilaktyczne, programy prozdrowotne

🏢 Summary: QA Lead role responsible for defining and executing the quality strategy, leading the QA team, and shaping test architecture for new products built from scratch. The position combines technical leadership in test automation with operational support and close collaboration with product and business stakeholders. The role has a direct impact on technology choices, testing standards, and overall engineering excellence. 🗂️ Requirements: Proven experience in leading QA teams, Advanced knowledge of test automation, Strong understanding of SDLC, Experience in designing test architecture, Hands-on experience with regression, smoke, and manual testing, Experience working with cross-functional product teams, Ability to select and evaluate testing technologies 📃 Skills: Playwright, Selenium, Appium, Java, SDLC, AI, Claude, Cursor, Copilot, Android, iOS 🏢 Description: O roli: W naszej organizacji rola QA Lead to rola techniczna. Szukamy eksperta, który bierze pełną odpowiedzialność za strategię jakości i kierunek rozwoju technicznego zespołu QA. Twoim głównym obszarem działania jest technologia: architektura testów, jakość kodu automatyzacji i techniczne standardy pracy oraz wykorzystanie AI do podnoszenia produktywności i jakości w pracy. Staniesz się kluczowym partnerem technicznym dla biznesu i inżynierii, a Twoim głównym celem będzie budowanie kultury odpowiedzialności i decyzyjności, w której QA ma realny wpływ na architekturę rozwiązań. Wierzymy, że lider techniczny to osoba, która usuwa przeszkody, podnosi poprzeczkę technicznie i wyznacza standardy. Twoje kluczowe zadania: Strategia i przywództwo techniczne: masz decydujący wpływ na wybór technologii oraz architekturę testów. Pracujemy w oparciu o Playwright (w TypeScript), Selenium i Appium (w Javie). Od Ciebie oczekujemy biegłości w tych technologiach oraz świadomych decyzji architektonicznych dotyczących frameworków testowych. Hands-on engineering: aktywnie uczestniczysz w projektowaniu i przeglądach kodu testów automatycznych, samodzielnie weryfikujesz jakość rozwiązań technicznych i wyznaczasz wzorce, które zespół może realnie naśladować. AI i automatyzacja procesów QA: wyznaczasz kierunek wykorzystania AI w testowaniu: od generowania i utrzymania testów z użyciem Claude Code, Cursora lub GitHub Copilota, przez agentowe workflow do analizy regresji i triage bugów, po automatyzację rutynowych zadań QA (np. przygotowanie danych testowych, raportowanie, klasyfikacja defektów). Definiujesz standardy, które testy warto pisać "po ludzku", a które delegować do agentów, i dbasz, by zespół realnie podnosił produktywność dzięki tym narzędziom, bez utraty jakości. Budowanie i rozwój: odpowiadasz za techniczną rekrutację nowych talentów oraz wspieranie inżynierów QA w rozwoju ich kompetencji technicznych: code review, mentoring techniczny, podnoszenie poziomu automatyzacji. Zarządzanie operacyjne i wsparcie: jesteś liderem technicznym, który aktywnie wspiera zespoły w momentach dużego obciążenia. Włączasz się merytorycznie, usuwasz blokady techniczne i dbasz o płynność procesów testowych. Partnerstwo z produktem i biznesem: współpracujesz bezpośrednio z Product Managerami oraz klientami wewnętrznymi, ustalając zakres odpowiedzialności QA oraz dbając, by finalny kształt funkcjonalności uwzględniał feedback od deweloperów i testerów. Engineering Excellence i bezpieczeństwo: nadzorujesz jakość poprzez testy regresyjne, smoke-testy i testy manualne, a także wyznaczasz standardy techniczne dla całego procesu zapewniania jakości. Współpraca Cross-functional: działasz jako partner techniczny dla pozostałych zespołów produktowych, wspólnie kształtujecie standardy pracy. Nasze wymagania: Ekspercki warsztat techniczny (kluczowe): p osiadasz zaawansowaną, praktyczną wiedzę z zakresu testów automatycznych, w szczególności w Playwright z TypeScript oraz Selenium/Appium z Javą. Czytasz, piszesz i recenzujesz kod testów na poziomie eksperckim. Rozumiesz cykl życia oprogramowania (SDLC), wzorce projektowe w automatyzacji oraz architekturę frameworków testowych. Decyzyjność architektoniczna: Masz doświadczenie w podejmowaniu decyzji o wyborze narzędzi, projektowaniu skalowalnych rozwiązań testowych i potrafisz uzasadnić swoje wybory technicznie. Praktyczne doświadczenie z AI w pracy inżynierskiej: korzystasz na co dzień z narzędzi typu Claude Code, Cursor lub GitHub Copilot. Nie do generowania fragmentów, ale do realnej pracy nad kodem testów, refaktoryzacji, debugowania i tworzenia oprzyrządowania. Wiesz, gdzie AI realnie skraca czas pracy QA, a gdzie wprowadza ryzyko (kruche testy, fałszywe poczucie pokrycia, halucynowane API). Mile widziane doświadczenie z agentowymi workflow lub integracjami przez MCP. Doświadczenie w prowadzeniu technicznym zespołu QA: Masz udokumentowane sukcesy w prowadzeniu zespołu QA od strony technicznej: wyznaczanie kierunku, code review, mentoring techniczny oraz naturalną chęć wspierania testerów w rozwoju kompetencji inżynierskich. Budowanie silnych zespołów: p otrafisz rekrutować talenty technicznie i nie boisz się zatrudniać osób, które w specyficznych obszarach posiadają większą wiedzę od Ciebie. Łączenie światów: u miejętnie balansujesz między potrzebami biznesowymi a możliwościami technicznymi, znajdując optymalne rozwiązania dla produktu. Kultura feedbacku i nauki: masz odwagę przyznawać się do błędów i traktujesz je jako cenną lekcję, wyciągając wnioski, które realnie usprawniają przyszłe procesy. Benefity: Nowoczesny sprzęt: MacBook Pro lub Air, dodatkowy monitor oraz telefony testowe ( Android i iOS ). Wsparcie AI: Pełne finansowanie narzędzi automatyzujących pracę ( Claude Code, Cursor, Windsurf, GitHub Copilot ). Ergonomiczne stanowisko: Elektrycznie regulowane biurko oraz wygodne krzesło. Prywatna opieka i ubezpieczenie: Pakiet medyczny oraz NNW dla Ciebie, Twojej rodziny lub partnera. Sport i rekreacja: Karta MultiSport dla Ciebie i bliskiej osoby. Pełne wyżywienie: Codzienne obiady na koszt firmy , świeże owoce oraz doskonała kawa. Rozwój merytoryczny: Indywidualny budżet szkoleniowy, opieka mentora oraz techniczna biblioteczka. Kultura i integracja: Jasne rozmowy o wynikach, wyjazdy integracyjne i cykliczne spotkania zespołu. Komfortowe biuro: Klimatyzowana przestrzeń w Centrum Krakowa (10 min od Dworca Głównego) z parkingiem rowerowym i prysznicami. Wsparcie relokacyjne: Pomoc finansowa przy przeprowadzce do Krakowa. Elastyczność: Wybór między B2B a Umową o pracę , model hybrydowy oraz start pracy między 7:00 a 10:00 . Tańsza księgowość: Zniżka na usługi inFakt.pl w wysokości 300 zł netto miesięcznie . Aplikuj i twórz z nami jakość aplikacji nr 1 na polskim rynku!

🏢 Summary: Senior role focused on designing, developing and maintaining automated tests using Java and UFT Developer, with strong emphasis on API testing. The position involves close collaboration with development teams, test planning, and quality assurance process improvement. The offer targets experienced automation engineers capable of working in complex enterprise environments. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years of experience in test automation in Java, Minimum 10 years of experience in test automation overall, Strong knowledge of automated test development in Java, Experience in API testing (REST, SOAP), Knowledge of authorization, headers, body and response status handling in APIs, Experience with test and defect management tools (e.g. JIRA), Basic knowledge of CI/CD processes, Familiarity with Jenkins and Git 📃 Skills: Java, UFT, UFTDeveloper, REST, SOAP, Postman, Gatling, JIRA, Jenkins, Git, CICD, API 🏢 Description: Opis firmy Grupę UNIQA w Polsce reprezentują spółki UNIQA TU S.A. oraz UNIQA TU na Życie S.A., oferujące ubezpieczenia majątkowe, komunikacyjne i życiowe, zarówno dla klientów indywidualnych, jak i instytucjonalnych. UNIQA jest blisko klientów, zapewniając im profesjonalne doradztwo i pomoc w wyborze ubezpieczenia. Doceniamy i promujemy zaangażowanie, niekonwencjonalne pomysły i działanie. Jeśli cenisz miejsce pracy, w którym ważna jest atmosfera współpracy i zaufania, zapraszamy do nas! Stanowisko Starszy/-a Specjalista/-ka ds. Testów Automatycznych (Java, UFT One, UFT developer)​ Opis stanowiska Tworzenie, rozwijanie i utrzymywanie testów automatycznych w Java + UFT Developer (Unified Functional Testing); Projektowanie i wykonywanie testów API (REST/SOAP) z wykorzystaniem narzędzi takich jak Postman, Gatling; Współpraca z zespołem developerskim i analitykami w celu zapewnienia najwyższej jakości dostarczanego oprogramowania; Analiza wyników testów, raportowanie błędów oraz wsparcie procesu ich rozwiązywania; Udział w planowaniu testów, estymacjach oraz doskonaleniu procesów QA Wymagania Minimum 5 lat doświadczenia w automatyzacji testów w Javie; Minimum 10 lat doświadczenia w automatyzacji testów ogółem; Bardzo dobra znajomość tworzenia testów automatycznych w Java; Znajomość testowania API (REST/SOAP) – autoryzacja, nagłówki, body, statusy odpowiedzi; Doświadczenie w pracy z narzędziami do zarządzania testami i błędami (np. JIRA); Podstawowa znajomość procesu CI/CD (np. Jenkins, Git); Umiejętność efektywnej współpracy z zespołem developerskim i testerskim; Proaktywne podejście do rozwiązywania problemów oraz doskonalenia procesów testowych. Oferujemy Pracę w doświadczonym i otwartym na innowacje zespole; Kulturę pracy opartą na zaufaniu, otwartości i odpowiedzialności; Możliwości rozwoju zawodowego; Przyjazną atmosferę pracy, po prostu się lubimy :) Wyjścia integracyjne :) Elastyczny czas pracy oraz możliwość pracy częściowo zdalnej; Kulturę organizacyjną opartą na 5 wartościach: wspólnota, prostota, klient przede wszystkim, odpowiedzialność i wiarygodność.