Frontend Developer React

🏢 Summary: Development and maintenance of sales and web applications for sales systems using a modern JavaScript/TypeScript stack in a microservices architecture. The role involves designing, implementing, testing, and coordinating web solutions with real impact on system architecture and team practices. Position offers influence over technical direction and work organization within a growing development team. 🗂️ Requirements: Minimum 4 years of experience with TypeScript in Node.js environment, Minimum 4 years of experience with React.js and Express.js, Minimum 2 years of experience with PostgreSQL including functions and stored procedures, Minimum 4 years of experience designing and implementing REST APIs, Knowledge of design patterns, Experience in co-creating system architecture, Experience in mentoring junior developers and coordinating technical tasks 📃 Skills: TypeScript, Node.js, React.js, Express.js, PostgreSQL, REST, Microservices, Architecture, Patterns, Mentoring 🏢 Description: Opis stanowiska: Poszukujemy programistów do zespołu tworzącego oprogramowanie aplikacyjne dla systemów sprzedażowych i wspierających obsługę produktów Posnet. Chcemy, aby zatrudnione osoby wsparły nas w opracowywaniu i rozwijaniu aplikacji sprzedażowych oraz portali webowych. Dołączając do nas możesz mieć wpływ nie tylko na to, jakie systemy stworzymy w przyszłości i jak będą one działały. Ponieważ jesteśmy w trakcie rozbudowy zespołu, będziesz miał(-a) także realny wpływ na docelowy sposób organizacji pracy swojego najbliższego otoczenia. Dlatego jeżeli korporacja i anonimowość nie są dla Ciebie i wolisz pracować w kameralnej, kilkunastoosobowej grupie, zgłoś się do nas. Twój zakres obowiązków: implementacja i rozwój oprogramowania w oparciu o technologie Node.js, TypeScript, mikroserwisy, projektowanie i rozwijanie aplikacji webowych, uruchamianie, testowanie i debugowanie implementowanego oprogramowania, tworzenie testów jednostkowych dla implementowanego oprogramowania, dokumentowanie tworzonego kodu źródłowego, przegląd kodu źródłowego innych członków zespołu, szerzenie dobrych praktyk programistycznych, w tym CICD, oraz aktywne proponowanie usprawnień dot. organizacji zespołu i jego pracy, komunikacja z analitykami biznesowymi i menadżerami projektów, analiza wymagań biznesowych, estymacja ich czasochłonności i stopnia trudności oraz rozpisywanie zadań technicznych, koordynacja prac nad wybranymi zadaniami lub projektami w ramach zespołu programistów webowych. Nasze wymagania: bardzo dobra umiejętność tworzenia aplikacji w Typescript we frameworku Node.js i biblioteki  React.js i Express.js (min. 4 lata doświadczenia), dobra znajomość PostgreSQL, w tym funkcji i procedur składowanych (min. 2 lata doświadczenia), dobra znajomość REST API (min. 4 lata doświadczenia), dobra znajomość wzorców projektowych, doświadczenie we współtworzeniu architektury systemów informatycznych, doświadczenie w mentorowaniu młodszych stażem programistów i koordynacji pracy nad zadaniami, chęć stałego rozwoju w obszarze programowania, wysoka komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej, wysoka umiejętność komunikacji z nietechnicznymi współpracownikami. Mile widziane: dobra znajomość MongoDB i Redis, znajomość Docker, znajomość NATS Jetstream i Debezium, znajomość wydajnych protokołów komunikacyjnych (np. gRPC), doświadczenie w pracy z analitykami biznesowymi oraz wycenie i planowaniu zadań, kompetencje liderskie i mentorskie, doświadczenie w pracy z systemami opartymi o komunikację w czasie rzeczywistym. To oferujemy: stabilne zatrudnienie w polskiej firmie na podstawie umowy o pracę, stacjonarną pracę na pełny etat w biurze w Lublinie, elastyczne godziny pracy, zdobycie wszechstronnego doświadczenie i umiejętności programistycznych (na wzór Full Stack Developera), zdobycie praktycznego doświadczenia w tworzeniu rozbudowanych systemów informatycznych oraz koordynowaniu prac, ciekawe i ambitne zadania, pracę w niewielkim zespole o płaskiej strukturze organizacyjnej, a tym samym realny wpływ merytoryczny i organizacyjny na prowadzone projekty, dofinansowanie prywatnego pakietu medycznego, dofinansowanie ubezpieczenia na życie, dofinansowanie posiłków dostarczanych do firmy przez dedykowany catering, dofinansowanie karty Multisport, na terenie firmy dostępny prysznic, wyjazdy i spotkania integracyjne, parking dla pracowników na terenie firmy. Etapy rekrutacji: Nasza rekrutacja odbywa się w kilku krótkich krokach: Krok 1: Ty wysyłasz do nas swoje zgłoszenie. Krok 2: Kontaktujemy się z Tobą telefonicznie lub mailowo i umawiamy na rozmowę wstępną. Krok 3: W czasie 15 – 30 minutowej rozmowy wstępnej poznajemy się wzajemnie. My przedstawiamy zespół do którego Cię zapraszamy, a Ty krótko przedstawiasz siebie. Zadajemy Ci parę przekrojowych pytań technicznych dot. wiedzy i umiejętności ze stosu technologicznego, z którego korzystamy (patrz wyżej). Możemy poprosić Cię też o wykonanie krótkiego zadania domowego. Krok 4: Jeżeli obie strony są chętne do podjęcia współpracy, pozostaje podpisanie umowy i możemy zaczynać realizację wspólnych projektów.

🏢 Summary: Offer for a Full Stack Developer to design, implement and develop sales applications and web portals using Node.js and TypeScript in a microservices architecture. The role includes building and maintaining web applications, creating and testing REST APIs, working with databases, and participating in code reviews and technical estimations. The position provides real impact on system architecture and development processes within a small development team. 🗂️ Requirements: Minimum 2 years experience with TypeScript, Minimum 2 years experience with Node.js, Minimum 2 years experience with React.js, Minimum 2 years experience with Express.js, Minimum 2 years experience with PostgreSQL, Minimum 1 year experience with REST API, Knowledge of design patterns, Experience with Git, Ability to create unit tests, Ability to analyze business requirements, English sufficient to understand technical documentation 📃 Skills: TypeScript, Node.js, React, Express, PostgreSQL, REST, Git, Microservices, JavaScript, API 🏢 Description: Opis stanowiska: Poszukujemy programistów do zespołu tworzącego oprogramowanie aplikacyjne dla systemów sprzedażowych i wspierających obsługę produktów Posnet. Chcemy, aby zatrudnione osoby wsparły nas w opracowywaniu i rozwijaniu aplikacji sprzedażowych oraz portali webowych. Dołączając do nas możesz mieć wpływ nie tylko na to, jakie systemy stworzymy w przyszłości i jak będą one działały. Ponieważ jesteśmy w trakcie rozbudowy zespołu, będziesz miał(-a) także realny wpływ na docelowy sposób organizacji pracy swojego najbliższego otoczenia. Dlatego jeżeli korporacja i anonimowość nie są dla Ciebie i wolisz pracować w kameralnej, kilkunastoosobowej grupie, zgłoś się do nas. Twój zakres obowiązków: implementacja i rozwój oprogramowania w oparciu o technologie Node.js, TypeScript, mikroserwisy, projektowanie i rozwijanie aplikacji webowych, uruchamianie, testowanie i debugowanie implementowanego oprogramowania, tworzenie testów jednostkowych dla implementowanego oprogramowania, dokumentowanie tworzonego kodu źródłowego, przegląd kodu źródłowego innych członków zespołu, komunikacja z analitykami biznesowymi i menadżerami projektów, analiza wymagań biznesowych, estymacja ich czasochłonności i stopnia trudności oraz rozpisywanie zadań technicznych, potencjalnie: koordynacja prac nad wybranymi zadaniami lub projektami w ramach zespołu programistów webowych. Nasze wymagania: dobra umiejętność tworzenia aplikacji w Typescript we frameworku Node.js i biblioteki  React.js i Express.js (min. 2 lata doświadczenia), dobra znajomość PostgreSQL (min. 2 lata doświadczenia), dobra znajomość REST API (min. rok doświadczenia), praktyczna znajomość wzorców projektowych, umiejętność pracy z repozytorium kodu Git, umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów, dbałość o szczegóły i zwracanie uwagi na dostępność tworzonych rozwiązań, umiejętność analitycznego myślenia, chęć stałego rozwoju w obszarze programowania, umiejętność zarządzania własną pracą i czasem, znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na rozumienie dokumentacji, komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej, umiejętność komunikacji z nietechnicznymi współpracownikami. Mile widziane: umiejętność tworzenie procedur i funkcji w ramach PostgreSQL, znajomość MongoDB i Redis, znajomość Docker, doświadczenie w pracy z analitykami biznesowymi oraz wycenie i planowaniu zadań, kompetencje liderskie i mentorskie, doświadczenie w pracy z systemami opartymi o komunikację w czasie rzeczywistym. To oferujemy: stabilne zatrudnienie w polskiej firmie na podstawie umowy o pracę, stacjonarną pracę na pełny etat w biurze w Lublinie, elastyczne godziny pracy, zdobycie wszechstronnego doświadczenie i umiejętności programistycznych (na wzór Full Stack Developera), zdobycie praktycznego doświadczenia w tworzeniu rozbudowanych systemów informatycznych oraz koordynowaniu prac, ciekawe i ambitne zadania, pracę w niewielkim zespole o płaskiej strukturze organizacyjnej, a tym samym realny wpływ merytoryczny i organizacyjny na prowadzone projekty, dofinansowanie prywatnego pakietu medycznego, dofinansowanie ubezpieczenia na życie, dofinansowanie posiłków dostarczanych do firmy przez dedykowany catering, dofinansowanie karty Multisport, na terenie firmy dostępny prysznic, wyjazdy i spotkania integracyjne, parking dla pracowników na terenie firmy. Etapy rekrutacji: Nasza rekrutacja odbywa się w kilku krótkich krokach: Krok 1: Ty wysyłasz do nas swoje zgłoszenie. Krok 2: Kontaktujemy się z Tobą telefonicznie lub mailowo i umawiamy na rozmowę wstępną. Krok 3: W czasie 15 – 30 minutowej rozmowy wstępnej poznajemy się wzajemnie. My przedstawiamy zespół do którego Cię zapraszamy, a Ty krótko przedstawiasz siebie. Zadajemy Ci parę przekrojowych pytań technicznych dot. wiedzy i umiejętności ze stosu technologicznego, z którego korzystamy (patrz wyżej). Możemy poprosić Cię też o wykonanie krótkiego zadania domowego. Krok 4: Jeżeli obie strony są chętne do podjęcia współpracy, pozostaje podpisanie umowy i możemy zaczynać realizację wspólnych projektów.

🏢 Summary: Remote B2B offer for a Senior Fullstack JavaScript/TypeScript Engineer to build scalable web applications in distributed, microservices and cloud-native architectures. The role involves working with React and Node.js (Nest) on international projects, covering both frontend and backend layers. The position requires strong experience with AWS, Kubernetes and modern DevOps practices. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years of experience building scalable web applications, Strong knowledge of JavaScript or TypeScript (MVC, CQRS, dependency injection), Very good knowledge of Node.js and Nest, Very good knowledge of React, Experience with distributed architecture and microservices, Knowledge of scalable system architecture and inter-service communication, Experience with AWS (S3, SQS, Lambda), Knowledge of Kubernetes and Terraform, Very good knowledge of PostgreSQL or MySQL and SQL, Ability to write unit and integration tests (Jest, Mocha or similar), Experience with CI/CD automation, Very good English skills (B2 or higher), Availability to start within 1 month 📃 Skills: JavaScript, TypeScript, Node.js, Nest, React, AWS, S3, SQS, Lambda, Kubernetes, Terraform, PostgreSQL, MySQL, SQL, Jest, Mocha, CI/CD, Microservices, MVC, CQRS 🏢 Description: Kim jesteśmy? Jesteśmy firmą programistyczną specjalizującą się w tworzeniu szytych na miarę, aplikacji webowych i mobilnych. Pracujemy dla klientów z całego świata – z USA, UK, Niemiec, Holandii, Skandynawii i innych. Tworzymy systemy od prostych API opartych o kontenery, poprzez systemy złożone z mikroserwisów, kończąc na rozwiązaniach Cloud Native. A to wszystko dla klientów m.in. z branży fintech, medtech, e-commerce. Kochamy programowanie oraz JS i TS, najbardziej Reacta i Node.js! Aktualnie poszukujemy inżynierów, którzy byliby zainteresowani wsparciem jednego z naszych projektów (rekrutacja pod projekt). Wynagrodzenie: B2B : 17 000 - 26 000 zł + VAT Miejsce pracy: Praca 100% zdalna, bez konieczności pojawiania się w biurze! Jeśli jednak chcesz pracować z biura, mamy dwie opcje - Warszawa, ul. Złota 59 oraz Gliwice, ul. Dolnych Wałów 8 Od Ciebie oczekujemy: co najmniej 5 lat doświadczenia w budowaniu zaawansowanych, wydajnych i skalowalnych aplikacji internetowych znajomości współczesnego użycia JavaScript lub TypeScript (MVC, CQRS, dependency injection) dobrej znajomości Node.js (Nest) oraz React.js doświadczenia w pracy w architekturze rozproszonej, mikroserwisach znajomości rozwiązań architektonicznych w budowaniu wydajnych i skalowalnych aplikacji (komunikacja między serwisami, kolejki) doświadczenia w pracy z AWS (S3, SQS, Lambda) znajomości Kubernetesa i Terraforma bardzo dobrej znajomości relacyjnych baz danych (PostgreSQL / MySQL) i języka SQL, umiejętności pisania testów jednostkowych oraz integracyjnych w jednym z popularnych frameworków (Jest, Mocha, etc.) oraz znajomości automatyzacji procesów (CI/CD) dobrej znajomości języka angielskiego umożliwiającej swobodną komunikację w zespole międzynarodowym - warunek konieczny zaangażowania, proaktywności oraz odpowiedzialności za całość projektu (zarówno warstwę FE, jak i BE) dostępność do podjęcia pracy w przeciągu ok. 1 miesiąca Mile widziane: doświadczenie w wykorzystaniu w pracy narzędzi AI (Copilot, Cursor itp.) doświadczenie w branży fintech doświadczenie w Next.js znajomość Playwright znajomość frameworka Koa

🏢 Summary: Remote B2B offer for a Node.js engineer to support a project involving scalable, distributed web systems and microservices. The role focuses on building high-performance applications using JavaScript/TypeScript in cloud environments with AWS and Docker. Work includes backend development, database integration, automated testing, and CI/CD processes. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years experience in building scalable web applications, Strong knowledge of JavaScript or TypeScript, Very good knowledge of Node.js and Nest.js, Experience with distributed architecture and microservices, Good knowledge of relational databases (PostgreSQL or MySQL), Experience writing unit and integration tests (Jest or Mocha), Knowledge of CI/CD processes, Experience with AWS (S3, SQS, Lambda), Experience with Docker 📃 Skills: JavaScript, TypeScript, Node.js, Nest.js, PostgreSQL, MySQL, Jest, Mocha, AWS, S3, SQS, Lambda, Docker, CI/CD, Microservices, MVC, CQRS 🏢 Description: Kim jesteśmy? Jesteśmy firmą programistyczną specjalizującą się w tworzeniu szytych na miarę, aplikacji webowych i mobilnych. Pracujemy dla klientów z całego świata – z USA, UK, Niemiec, Holandii, Skandynawii i innych. Tworzymy systemy od prostych API opartych o kontenery, poprzez systemy złożone z mikroserwisów, kończąc na rozwiązaniach Cloud Native. A to wszystko dla klientów m.in. z branży fintech, medtech, e-commerce. Kochamy programowanie oraz JS i TS, najbardziej Reacta i Node.js! Aktualnie poszukujemy inżynierów, którzy byliby zainteresowani wsparciem jednego z naszych projektów (rekrutacja pod projekt). Wynagrodzenie: B2B : 9 500 - 16 000 zł + VAT Miejsce pracy: Współpraca 100% zdalna, bez konieczności pojawiania się w biurze! Jeśli jednak chcesz pracować z biura, mamy dwie opcje - Warszawa, ul. Złota 59 oraz Gliwice, ul. Dolnych Wałów 8. Od Ciebie oczekujemy: co najmniej 3 lat doświadczenia w budowaniu zaawansowanych, wydajnych i skalowalnych aplikacji internetowych znajomości współczesnego użycia JavaScript lub TypeScript (MVC, CQRS, dependency injection) dobrej znajomości Node.js (Nest.js) doświadczenia w pracy w architekturze rozproszonej, mikroserwisach dobrej znajomości relacyjnych baz danych (PostgreSQL / MySQL) umiejętności pisania testów jednostkowych oraz integracyjnych w jednym z popularnych frameworków (Jest, Mocha, etc.) oraz znajomości automatyzacji procesów (CI/CD) doświadczenia w pracy z AWS (S3, SQS, Lambda) umiejętności pracy z Dockerem dobrej znajomości języka angielskiego umożliwiającej swobodną komunikację w zespole międzynarodowym - warunek konieczny zaangażowania, samodzielności, proaktywności oraz odpowiedzialności za projekt dostępność do podjęcia pracy w przeciągu ok. 1 miesiąca Mile widziane: doświadczenie w wykorzystaniu w pracy narzędzi AI (Copilot, Cursor itp.) znajomość Kubernetesa i Terraforma doświadczenie w branży fintech

🏢 Summary: Role for a developer responsible for building and developing sales applications and web portals using a modern JavaScript stack. The position involves implementing, testing, debugging, and documenting software in a microservices architecture. The offer provides the opportunity to work on full-stack solutions with real impact on system design and development. 🗂️ Requirements: Experience developing applications in TypeScript, Practical knowledge of Node.js framework, Experience with React.js, Experience with Express.js, Basic knowledge of SQL, Basic knowledge of REST API, Experience working with Git, Ability to read technical documentation in English 📃 Skills: TypeScript, Node.js, React.js, Express.js, SQL, REST, Git, PostgreSQL, MongoDB, Redis, Docker, Microservices 🏢 Description: Opis stanowiska: Poszukujemy programistów do zespołu tworzącego oprogramowanie aplikacyjne dla systemów sprzedażowych i wspierających obsługę produktów Posnet. Chcemy, aby zatrudnione osoby wsparły nas w opracowywaniu i rozwijaniu aplikacji sprzedażowych oraz portali webowych. Dołączając do nas możesz mieć wpływ nie tylko na to, jakie systemy stworzymy w przyszłości i jak będą one działały. Ponieważ jesteśmy w trakcie rozbudowy zespołu, będziesz miał(-a) także realny wpływ na docelowy sposób organizacji pracy swojego najbliższego otoczenia. Dlatego jeżeli korporacja i anonimowość nie są dla Ciebie i wolisz pracować w kameralnej, kilkunastoosobowej grupie, zgłoś się do nas. Twój zakres obowiązków: implementacja i rozwój oprogramowania w oparciu o technologie Node.js, TypeScript, mikroserwisy, uruchamianie, testowanie i debugowanie implementowanego oprogramowania, tworzenie testów jednostkowych dla implementowanego oprogramowania, dokumentowanie tworzonego kodu źródłowego, przegląd kodu źródłowego innych członków zespołu. Nasze wymagania: umiejętność tworzenia aplikacji w Typescript we frameworku Node.js i biblioteki  React.js i Express.js, podstawowa znajomość SQL, podstawowa znajomość REST API, umiejętność pracy z repozytorium kodu Git, dbałość o szczegóły i zwracanie uwagi na dostępność tworzonych rozwiązań, umiejętność analitycznego myślenia, chęć stałego rozwoju w obszarze programowania, umiejętność zarządzania własną pracą i czasem, znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na rozumienie dokumentacji, komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej. Mile widziane: znajomość wzorców projektowych, umiejętność tworzenie procedur i funkcji w ramach PostgreSQL, podstawowa znajomość MongoDB i Redis podstawowa znajomość Docker, To oferujemy: stabilne zatrudnienie w polskiej firmie na podstawie umowy o pracę, stacjonarną pracę na etat w biurze w Lublinie, elastyczne godziny pracy, zdobycie wszechstronnego doświadczenie i umiejętności programistycznych (na wzór Full Stack Developera), ciekawe i ambitne zadania, pracę w niewielkim zespole o płaskiej strukturze organizacyjnej, a tym samym realny wpływ merytoryczny i organizacyjny na prowadzone projekty, dofinansowanie prywatnego pakietu medycznego, dofinansowanie ubezpieczenia na życie, dofinansowanie posiłków dostarczanych do firmy przez dedykowany catering, dofinansowanie karty Multisport, na terenie firmy dostępny prysznic, wyjazdy i spotkania integracyjne, parking dla pracowników na terenie firmy. Etapy rekrutacji: Nasza rekrutacja odbywa się w kilku krótkich krokach: Krok 1: Ty wysyłasz do nas swoje zgłoszenie. Krok 2: Kontaktujemy się z Tobą telefonicznie lub mailowo i umawiamy na rozmowę wstępną. Krok 3: W czasie 15 – 30 minutowej rozmowy wstępnej poznajemy się wzajemnie. My przedstawiamy zespół do którego Cię zapraszamy, a Ty krótko przedstawiasz siebie. Zadajemy Ci parę przekrojowych pytań technicznych dot. wiedzy i umiejętności ze stosu technologicznego, z którego korzystamy (patrz wyżej). Możemy poprosić Cię też o wykonanie krótkiego zadania domowego. Krok 4: Jeżeli obie strony są chętne do podjęcia współpracy, pozostaje podpisanie umowy i możemy zaczynać realizację wspólnych projektów.

🏢 Summary: Rola programisty/programistki odpowiedzialnej za rozwój i utrzymanie systemów wspierających sprzedaż online i offline, obejmująca backend i frontend oraz integracje z urządzeniami w salonach. Praca w małym zespole z realnym wpływem na architekturę i kierunek rozwoju systemów. Nacisk na jakość kodu, utrzymywalność oraz świadome decyzje technologiczne. 🗂️ Requirements: Min. 4 lata komercyjnego doświadczenia w programowaniu, Min. 2 lata doświadczenia na poziomie mid, Bardzo dobra znajomość TypeScript, Doświadczenie z NestJS, Praktyczna znajomość Vue.js, Praktyczna znajomość Nuxt.js, Dobre rozumienie MySQL, Doświadczenie w tworzeniu systemów produkcyjnych 📃 Skills: TypeScript, NestJS, Vue, Nuxt, MySQL, NATS, Redis, Docker, Turborepo, Electron, C++, Jest, Jira, Slack 🏢 Description: Szukamy programistki / programisty, która/y chce współtworzyć nasze rozwiązania technologiczne w sposób odpowiedzialny i świadomy. To rola dla osoby, która ceni jakość , porządek w systemach i rozumienie kontekstu biznesowego , a jednocześnie potrafi działać operacyjnie i zespołowo. Czym będziesz się u nas zajmować? Na tym stanowisku będziesz odpowiadać za rozwój i utrzymanie systemów, które realnie wspierają sprzedaż naszej biżuterii – zarówno online, jak i w salonach stacjonarnych. W praktyce oznacza to m.in .: projektowanie i rozwijanie funkcjonalności backendowych i frontendowych wykorzystywanych na co dzień przez klientów i zespoły wewnętrzne, dbanie o jakość kodu, czytelność rozwiązań i ich długofalową utrzymywalność, współudział w decyzjach architektonicznych i stopniowym rozwoju systemów, pracę nad rozwiązaniami łączącymi e-commerce, narzędzia wewnętrzne oraz urządzenia wykorzystywane w salonach, bieżącą współpracę z innymi programistami oraz specjalistami technicznymi. To rola dla osoby, która lubi rozumieć „dlaczego” coś robimy, a nie tylko „jak”. Zespół, do którego dołączysz Dołączysz do niewielkiego, interdyscyplinarnego zespołu technicznego, w którym: liczy się odpowiedzialność za wspólny efekt, decyzje podejmowane są blisko produktu, każdy ma wpływ na kierunek rozwoju rozwiązań, ważna jest współpraca, a nie rywalizacja. Zespół prowadzony jest przez lidera technicznego, który stawia na klarowną architekturę, jakość i rozwiązania możliwe do utrzymania w długim okresie. Technologie, z których korzystamy Backend / platforma: TypeScript, NestJS Domain-Driven Design, architektura heksagonalna NATS, Redis MySQL Docker, monorepo (Turborepo) Frontend / aplikacje: Vue.js, Nuxt.js Electron R&D / hardware: C++ komunikacja z urządzeniami elektronika i automatyzacja druk 3D Testy jednostkowe (Jest) są stałym elementem naszej pracy. Do codziennej współpracy wykorzystujemy Jira i Slacka . Kogo szukamy? Szukamy osoby, która chce być ważną częścią zespołu , a nie tylko wykonawcą zadań. Dobrze odnajdziesz się w tej roli, jeśli: masz doświadczenie w tworzeniu systemów produkcyjnych i potrafisz pracować samodzielnie, zwracasz uwagę na jakość, strukturę i konsekwencję w kodzie, dobrze współpracujesz z innymi i potrafisz jasno komunikować swoje decyzje, bierzesz odpowiedzialność za powierzony obszar, szukasz miejsca, z którym chcesz związać się na dłużej. Oczekujemy: min. 4 lat komercyjnego doświadczenia w programowaniu (w tym min. 2 lata na poziomie mid), bardzo dobrej znajomości TypeScriptu, doświadczenia w pracy z NestJS, praktycznej znajomości Vue.js / Nuxt.js, dobrego rozumienia baz danych MySQL. Mile widziane: Docker, NATS, Redis, Electron, C++, podstawy elektroniki lub automatyki. Co oferujemy? dostępna forma współpracy w ramach Umowy o pracę, praca stacjonarna (Poznań lub Kraków) / hybrydową / zdalną realny wpływ na rozwój produktów i kierunek technologiczny, pracę przy rozwiązaniach, które mają sens i realne zastosowanie, budżet szkoleniowy i przestrzeń na rozwój, nowoczesny sprzęt (macOS lub Windows), prywatną opiekę medyczną, kartę Multisport, Pakiet MultiLife stabilną firmę produktową, model pracy remote-first. Jak wygląda proces rekrutacyjny? 1️⃣ Aplikacja przez formularz 2️⃣ Rozmowa rekrutacyjna 3️⃣ Zadanie techniczne oparte na realnych wyzwaniach 4️⃣ Decyzja i informacja zwrotna

🏢 Summary: Fullstack Developer role focused on building and developing new functionalities for modern debt collection systems in an Agile team. The position involves end-to-end software development using Angular and .NET technologies, with strong emphasis on code quality and code review. Mostly remote work with active collaboration across the full software lifecycle. 🗂️ Requirements: Very good knowledge of Angular (v18+), Very good knowledge of TypeScript, Very good knowledge of C#, Very good knowledge of .NET 6+, Good knowledge of ASP.NET Core Web API, Good knowledge of REST, Good knowledge of Git, Good knowledge of OOP, Good knowledge of Clean Code principles, Good knowledge of design patterns, Good knowledge of unit testing, Good knowledge of Entity Framework Core, Basic knowledge of T-SQL, Basic knowledge of MS SQL Server, English level minimum B1, Polish level minimum B2, Experience working in Agile methodology 📃 Skills: Angular, TypeScript, C#, .NET, ASP.NETCore, REST, Git, OOP, CleanCode, DesignPatterns, UnitTesting, EntityFrameworkCore, T-SQL, MSSQLServer, Agile 🏢 Description: Jesteśmy zespołem programistów, który nie boi się wyzwań i z pasją tworzy innowacyjne narzędzia wspierające procesy windykacyjne. Naszym głównym celem jest rozwój nowoczesnych rozwiązań, które realnie usprawniają działanie firmy. Choć zajmujemy się również utrzymaniem aplikacji, to stanowi ono mniej niż 5% naszej codziennej pracy – większość czasu poświęcamy na tworzenie nowych funkcjonalności i rozwój systemów. Na co dzień współpracujemy z analitykiem biznesowym, testerami oraz product ownerem – razem tworzymy zgrany zespół, który działa w duchu Agile. Wierzymy w samoorganizację i odpowiedzialność, dlatego każdy z nas ma realny wpływ na sposób pracy i podejmowane decyzje. Bierzemy udział w całym cyklu życia oprogramowania – od analizy wymagań, przez projektowanie i implementację, aż po wdrożenie. Cenimy sobie dzielenie się wiedzą i wzajemne wsparcie – regularnie organizujemy Code Review, które pomagają nam rozwijać umiejętności i podnosić jakość kodu. Stawiamy na ciągły rozwój – uczymy się nowych technologii, eksperymentujemy i wspólnie szukamy najlepszych rozwiązań. Pracujemy w 100% zdalnie, choć czasem spotykamy się we Wrocławiu – głównie po to, by lepiej się poznać i wspólnie świętować sukcesy. Jeśli szukasz miejsca, gdzie Twoje pomysły będą miały znaczenie, a rozwój to codzienność – dołącz do nas! Zakres obowiązków: Wytwarzanie, testowanie oraz wdrażanie oprogramowania zgodnie z najlepszymi standardami. Współpraca z biznesem w zakresie projektowania i wdrażania nowych rozwiązań, a także testerami i analitykami dedykowanymi do projektu. Utrzymanie najwyższej jakości istniejącego kodu i oprogramowania (code review ma u nas wysoki priorytet). Codzienna współpraca w ramach zespołu w metodologii Agile. Nasze oczekiwania: Bardzo dobra znajomość Angular (v18+) oraz TypeScript Bardzo dobra znajomość C# oraz .NET 6+ Dobra znajomość ASP.NET Core Web API, REST, GIT Dobra znajomość OOP, Clean Code, wzorców projektowych Dobra znajomość testów jednostkowych Dobra znajomość Entity Framework Core Podstawowa znajomość T-SQL i MS SQL Server Mile widziana znajomość: Messaging, RabbitMQ, Docker, Kubernetes/OpenShift Mile widziana znajomość biblioteki PrimeNG Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1 Znajomość języka polskiego na poziomie minimum B2 Co oferujemy? Zatrudnienie w oparciu o: umowę o pracę Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (w przedziale 6:00-11:00) Możliwość pełnej pracy zdalnej / w modelu hybrydowym Atrakcyjny pakiet benefitów dla pracowników: możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej: Luxmed, dofinansowanie do karty Multisport, dodatkowe świadczenia dopasowane do Twoich potrzeb w ramach systemu kafeterii, ubezpieczenie grupowe dla pracownika na preferencyjnych warunkach Dostęp do Mindgram – nowoczesnej platformy z profesjonalnym wsparciem psychologicznym i wellbeingowym Możliwość uzyskania atrakcyjnego bonusu w programie poleceń pracowniczych Możliwość wypożyczenia samochodu firmowego do użytku prywatnego Podczas rekrutacji dbamy o inkluzywność procesu i przestrzegamy zasad równych szans. Liczą się dla nas kompetencje i chęć rozwoju osób kandydujących, bez względu na ich płeć, wiek, stopień sprawności, wyznanie, orientację seksualną, pochodzenie lub inne kwestie niezwiązane z wymaganymi umiejętnościami. Dokładamy starań, by proces rekrutacji był dostępny i dostosowany do adekwatnych potrzeb.

🏢 Summary: Full-stack developer role focused primarily on building and developing new functionalities for a modern debt collection support system in an Agile environment. The position involves end-to-end software development, close collaboration with business and QA, and strong emphasis on code quality and code review. Work is mostly remote with flexible hours. 🗂️ Requirements: Very good knowledge of Angular v18+, Very good knowledge of TypeScript, Very good knowledge of C#, Very good knowledge of .NET 6+, Good knowledge of ASP.NET Core Web API, Good knowledge of REST, Good knowledge of GIT, Good knowledge of OOP, Good knowledge of Clean Code principles, Good knowledge of design patterns, Good knowledge of unit testing, Good knowledge of Entity Framework Core, Basic knowledge of T-SQL, Basic knowledge of MS SQL Server, English level minimum B1, Polish level minimum B2 📃 Skills: Angular, TypeScript, C#, .NET, ASP.NET, REST, GIT, OOP, CleanCode, DesignPatterns, UnitTesting, EntityFramework, TSQL, MSSQL 🏢 Description: Jesteśmy zespołem programistów, który nie boi się wyzwań i z pasją tworzy innowacyjne narzędzia wspierające procesy windykacyjne. Naszym głównym celem jest rozwój nowoczesnych rozwiązań, które realnie usprawniają działanie firmy. Choć zajmujemy się również utrzymaniem aplikacji, to stanowi ono mniej niż 5% naszej codziennej pracy – większość czasu poświęcamy na tworzenie nowych funkcjonalności i rozwój systemów. Na co dzień współpracujemy z analitykiem biznesowym, testerami oraz product ownerem – razem tworzymy zgrany zespół, który działa w duchu Agile. Wierzymy w samoorganizację i odpowiedzialność, dlatego każdy z nas ma realny wpływ na sposób pracy i podejmowane decyzje. Bierzemy udział w całym cyklu życia oprogramowania – od analizy wymagań, przez projektowanie i implementację, aż po wdrożenie. Cenimy sobie dzielenie się wiedzą i wzajemne wsparcie – regularnie organizujemy Code Review, które pomagają nam rozwijać umiejętności i podnosić jakość kodu. Stawiamy na ciągły rozwój – uczymy się nowych technologii, eksperymentujemy i wspólnie szukamy najlepszych rozwiązań. Pracujemy w 100% zdalnie, choć czasem spotykamy się we Wrocławiu – głównie po to, by lepiej się poznać i wspólnie świętować sukcesy. Jeśli szukasz miejsca, gdzie Twoje pomysły będą miały znaczenie, a rozwój to codzienność – dołącz do nas! Zakres obowiązków: Wytwarzanie, testowanie oraz wdrażanie oprogramowania zgodnie z najlepszymi standardami. Współpraca z biznesem w zakresie projektowania i wdrażania nowych rozwiązań, a także testerami i analitykami dedykowanymi do projektu. Utrzymanie najwyższej jakości istniejącego kodu i oprogramowania (code review ma u nas wysoki priorytet). Codzienna współpraca w ramach zespołu w metodologii Agile. Nasze oczekiwania: Bardzo dobra znajomość Angular (v18+) oraz TypeScript Bardzo dobra znajomość C# oraz .NET 6+ Dobra znajomość ASP.NET Core Web API, REST, GIT Dobra znajomość OOP, Clean Code, wzorców projektowych Dobra znajomość testów jednostkowych Dobra znajomość Entity Framework Core Podstawowa znajomość T-SQL i MS SQL Server Mile widziana znajomość: Messaging, RabbitMQ, Docker, Kubernetes/OpenShift Mile widziana znajomość biblioteki PrimeNG Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1 Znajomość języka polskiego na poziomie minimum B2 Co oferujemy? Zatrudnienie w oparciu o: umowę o pracę Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (w przedziale 6:00-11:00) Możliwość pełnej pracy zdalnej / w modelu hybrydowym Atrakcyjny pakiet benefitów dla pracowników: możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej: Luxmed, dofinansowanie do karty Multisport, dodatkowe świadczenia dopasowane do Twoich potrzeb w ramach systemu kafeterii, ubezpieczenie grupowe dla pracownika na preferencyjnych warunkach Dostęp do Mindgram – nowoczesnej platformy z profesjonalnym wsparciem psychologicznym i wellbeingowym Możliwość uzyskania atrakcyjnego bonusu w programie poleceń pracowniczych Możliwość wypożyczenia samochodu firmowego do użytku prywatnego Podczas rekrutacji dbamy o inkluzywność procesu i przestrzegamy zasad równych szans. Liczą się dla nas kompetencje i chęć rozwoju osób kandydujących, bez względu na ich płeć, wiek, stopień sprawności, wyznanie, orientację seksualną, pochodzenie lub inne kwestie niezwiązane z wymaganymi umiejętnościami. Dokładamy starań, by proces rekrutacji był dostępny i dostosowany do adekwatnych potrzeb.

🏢 Summary: Frontend Developer role focused on building and maintaining performant web applications using React, Next.js and TypeScript, with involvement in backend services and API integrations. The position includes designing responsive UX/UI interfaces, integrating REST/WebSocket services, and ensuring code quality, security and performance within an Agile team. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years experience as Frontend Developer, Commercial experience with TypeScript and React/Next.js, Very good knowledge of TypeScript, React, Next.js, Redux, Node.js, Good knowledge of HTML5, CSS3, Tailwind CSS, Experience in designing and integrating REST API, Knowledge of design patterns and clean code principles, Experience in debugging, testing and code optimization, Understanding of application security, Experience working in Agile/Scrum 📃 Skills: TypeScript, React, Next.js, Redux, Node.js, HTML5, CSS3, Tailwind, REST, WebSocket, JavaScript, Agile, Scrum 🏢 Description: Programistka / Programista Frontend w Zespole Wytwarzania Oprogramowania Miejsce pracy: Warszawa Szukamy osoby, która posiada: Minimum 3 lata doświadczenia w roli Frontend Developera z TypeScript i React/Next.js Bardzo dobrą znajomość TypeScript, Next.js, React, Redux, Node.js Dobrą znajomość HTML5, CSS3, Tailwind CSS Doświadczenie w projektowaniu i integracji interfejsów REST API, Znajomość wzorców projektowych oraz zasad czystego kodu, Umiejętność debugowania, testowania i optymalizacji kodu, Dobre zrozumienie zagadnień bezpieczeństwa aplikacji, Znajomość zagadnień związanych z UX/UI Umiejętność pracy w zespole, doświadczenie w pracy w metodykach Agile/Scrum Co oferujemy? To zależy od Twoich potrzeb: Potrzebujesz wyzwań? Ciekawa, ambitna i odpowiedzialna praca w dynamicznie rozwijającym się zespole czeka na Ciebie. Chcesz zadbać o siebie i bliskich? Oferujemy prywatną opiekę medyczną oraz ubezpieczenia grupowe na życie. Chcesz się rozwijać? U nas będziesz mieć wiele okazji: programy szkoleniowe i rozwojowe, dofinansowanie do podnoszenia kwalifikacji zawodowych, możliwość awansu… Lubisz aktywność fizyczną? Mamy dla Ciebie kartę Multisport. Chcesz mieć chwilę dla siebie? Oferujemy dofinansowanie do wypoczynku. Twoim zadaniem będzie: Rozwój i utrzymanie wydajnych aplikacji webowych po stronie frontendu. Rozwój i utrzymanie usług backendowych Analiza wymagań i udział w planowaniu rozwoju aplikacji. Projektowanie oraz implementacja oprogramowania. Implementacja i rozwój responsywnych interfejsów z uwzględnieniem projektów UX/UI Integracja z back-end (REST, WebSocket). Opracowywanie testów jednostkowych i integracyjnych dla wytwarzanego oprogramowania Weryfikacja, debugowanie i usuwanie błędów. Udoskonalanie wdrożonych rozwiązań pod kątem wydajności, jakości i bezpieczeństwa. Ścisła współpraca z zespołem backendowym oraz UX/UI Dokumentacja wytworzonego oprogramowania. Czekamy na Twoje CV!

🏢 Summary: Senior Frontend Developer role combining hands-on Vue.js development with QA automation and frontend team coordination for a B2B e-commerce product. The position focuses on building and maintaining a web application, improving test automation with AI tools, and ensuring high code quality and timely delivery. Close collaboration with the CTO and QA team is a key part of the role. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years commercial experience as Senior Frontend Developer, Strong experience with Vue.js ecosystem (Pinia, Vue Router, Vite), Commercial experience with JavaScript and TypeScript, Experience with pnpm package manager, Practical knowledge of QA processes for web and iOS, Experience with automated testing tools, Hands-on experience with AI coding tools, Very good English (C1+), Knowledge of iOS and iPadOS platform testing, Availability to work 2 days per week onsite in Krakow 📃 Skills: JavaScript, TypeScript, Vue, Pinia, VueRouter, Vite, Tailwind, Flowbite, pnpm, Playwright, UIAutomation, Xcode, Claude, Copilot, iOS, iPadOS, Git 🏢 Description: O nas Jesteśmy małym, zgranym zespołem technicznym rozwijającym od 2015 roku produkt e-commerce B2B — aplikacje iOS, Web oraz Backend dla przedstawicieli handlowych. Z naszych rozwiązań korzysta ponad 200 firm w całej Europie: BMW, Alpha Industries, Karl Lagerfeld i inne marki z branży Fashion & Sport. Nie jesteśmy typowym software housem — rozwijamy wyłącznie jeden produkt, a główni programiści są z nami od początku projektu. Twoja rola Szukamy osoby, która stanie się prawą ręką CTO — łącząc kompetencje inżynierskie, zarządzanie jakością i koordynację zespołu. Szukamy kogoś, kto dba o jakość i dowozi na czas . Zakres obowiązków Development (główna rola) Implementacja nowych funkcjonalności i utrzymanie aplikacji webowej w Vue.js, code review i dbałość o jakość kodu w zespole frontendowym, aktywne korzystanie z narzędzi AI (Claude Code, Copilot) do przyspieszenia pracy, współpraca z CTO przy planowaniu i wycenie zadań technicznych. Koordynacja pracy zespołu frontend (2 developerów), pilnowanie terminowości i jakości. QA & Automatyzacja Projektowanie i automatyzacja testów z wykorzystaniem AI (Playwright, UIAutomation Xcode, Claude Code), wdrażanie i usprawnianie procesów testowych i developerskich w całym zespole, aktywne poszukiwanie obszarów gdzie AI i automatyzacja mogą zastąpić pracę manualną, współpraca z QA Lead Engineer przy testach regresyjnych na Web i iPad. Wymagania Min. 5 lat doświadczenia komercyjnego jako Senior Frontend Developer (pnpm/JavaScript/Typescript/Vue.js/Pinia, Vue Router, Vite, Tailwind, Flowbite) Bardzo dobra i praktyczna znajomość procesów QA i testowania (web + mobile/iOS) Doświadczenie w pracy narzędziami AI (Claude Code, Copilot itp.) i chęć eksperymentowania z nowymi technologiami Bardzo dobry angielski w mowie i piśmie (C1+) — spotkania z partnerem zagranicznym Znajomość platformy iOS i iPadOS (testowanie na urządzeniach Apple) Samodzielność, proaktywność, skrupulatność i doprowadzanie spraw do końca 2 dni w tygodniu w biurze w Krakowie Mile widziane Doświadczenie w branży e-commerce B2B lub Fashion & Sport Znajomość architektury / integracji z systemami ERP Znajomość Figma i podstaw UX Znajomość języka niemieckiego Znajomość metodyk Agile/Scrum/Kanban Co oferujemy 💰 160 zł/h netto · B2B · 160h-168h / miesiąc 📍 Hybrydowo — 2 dni w biurze (Kraków, O3 Business Campus, ul. Opolska 110), reszta zdalnie 🎯 Bezpośrednia współpraca z CTO i realny wpływ na kierunek produktu 🤝 Mały, zgrany zespół bez zbędnej biurokracji i bezsensownych spotkań ✈️ Wspólne wyjazdy integracyjne (3–4 dni, Polska i zagranica) Proces rekrutacji Kilka zdań o sobie + CV Spotkanie online z CTO (~30 min) — produkt, obowiązki, dopasowanie Spotkanie online z QA Lead — rozmowa techniczna i poznanie współpracowników Spotkanie w biurze w Krakowie z CTO Umowa na okres próbny (14 dni) — bez zadań testowych, bez live-codingu Nasze zasady Szczerość, skromność i zadowolenie z tego, co robimy. Pracujesz nad produktem, z którego możesz być dumny, w zespole, który ceni Cię za efekty — nie za godziny odsiedziane przy biurku.