Développeur frontend Angular -(h/f)

🏢 Summary: Full Stack Developer role focused on designing, developing, and maintaining web applications using Angular for the front-end and J2E for the back-end. The position involves contributing to technical specifications, ensuring application quality through testing, and maintaining technical documentation. Strong emphasis is placed on web standards, security, and accessibility compliance. 🗂️ Requirements: Proficiency in Angular, Proficiency in J2E, Strong knowledge of HTML, CSS, JavaScript, Knowledge of RGAA accessibility standards, Experience with Git and SVN, Understanding of object-oriented design principles, Knowledge of web application security principles, Ability to write technical documentation 📃 Skills: Angular, J2E, JavaScript, HTML, CSS, RGAA, Git, SVN, OOP, Security, Jahia, JEE8, Camel, REST, Apache 🏢 Description: Introduction & Résumé Nous recherchons un Développeur Full Stack pour concevoir, développer et maintenir des applications web. Le candidat idéal possédera une maîtrise d'Angular, de J2E, ainsi que des langages et normes web standards. La capacité à travailler en équipe et à produire de la documentation technique de qualité est essentielle. Principales Responsabilités Concevoir, développer et maintenir des applications web en utilisant Angular et/ou Jahia pour le front-end. Développer et maintenir les services du Socle et le Back-end en J2E. Participer à la définition des spécifications techniques et fonctionnelles. Tester et déboguer les applications pour assurer la qualité du produit final. Maintenir la documentation technique. Compétences Requises Maîtrise d'Angular et des langages web standards (HTML, CSS, JavaScript). Maîtrise des règles d'accessibilité (RGAA). Maîtrise de J2E. Expérience avec Git et SVN. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Bonnes qualités rédactionnelles. Compréhension des principes de conception orientée objet. Bonne compréhension des problématiques de sécurité liées au développement web. Nice to Have Connaissance d'Angular 16. Expérience avec JEE 8. Compétences en Apache Camel. Connaissances sur les API Rest.

🏢 Summary: Senior Tech Lead Front focused on defining and driving the technical vision of a strategic Design System, ensuring scalable front-end architecture and multi-framework compatibility. The role involves governance, CI/CD optimization, design token management, and code quality leadership. The mission requires strong expertise in modern front-end frameworks and design system best practices. 🗂️ Requirements: 5+ years front-end development experience, Experience as Tech Lead, Strong proficiency in Angular, Svelte or Blazor, Strong knowledge of CSS standards and responsive design, Experience with design tokens, Experience with front-end testing, Experience with CI/CD pipelines, Knowledge of WCAG accessibility standards 📃 Skills: Angular, Svelte, Blazor, CSS, Tailwind, GitLab, CI/CD, WCAG, Monorepo, DesignTokens, E2E, UnitTesting 🏢 Description: Le Tech Lead Front / Design System senior joue un rôle clé pour assurer la vision technique globale du Design System du client, un actif central et stratégique. Le candidat idéal disposera d'une solide expérience en développement front-end, en mettant l'accent sur plusieurs frameworks comme Angular, Svelte ou Blazor. Responsabilités Principales Définir et piloter la gouvernance technique du Design System. Garantir une architecture front scalable (monorepo, multi-packages, versioning, compatibilité multi-framework). Maintenir et faire évoluer la librairie de design tokens. Mettre en place et optimiser les pipelines CI/CD GitLab (tests, qualité, sécurité, releases automatisées). Garantir la qualité du code : tests unitaires, E2E, accessibilité. Accompagner les équipes projets et UX Designers sur la faisabilité technique. Exigences Clés 5+ ans d'expérience en développement front-end avec posture de Tech Lead. Forte maîtrise d'Angular, Svelte ou Blazor. Maîtrise des standards CSS, CSS/Tailwind et responsive design. Expérience avec design tokens, tests front, et CI/CD. Sensibilité aux normes d’accessibilité WCAG, performances, et éco-conception. Compétences en leadership, pédagogie, et collaboration avec designers et PO. Nice to Have Connaissance des dernières tendances en matière de design system. Compréhension des enjeux d'éco-conception dans le développement digital. Autre : Démarrage : Dès que possible Durée de la mission : 10 mois Expérience requise : 5 à 10 ans Localisation : Clermont-Ferrand, Auvergne-Rhône-Alpes. Télétravail : possible

🏢 Summary: Senior Back-End Developer role focused on building and maintaining scalable backend services using Node.js and AWS. The position involves designing complex GraphQL APIs, implementing serverless architectures, and optimizing performance and security. You will also contribute to CI/CD automation and technical best practices. 🗂️ Requirements: 5–7 years of Back-End development experience, Strong proficiency in JavaScript, Strong proficiency in Node.js, Solid experience with AWS, 3–4 years of experience with GraphQL, Experience with GitLab, Experience managing CI/CD pipelines, Operational/technical level of English 📃 Skills: JavaScript, Node.js, AWS, GraphQL, GitLab, CI/CD, Lambda, Serverless 🏢 Description: Nous recherchons un Développeur Senior Back-End avec une expertise en Node.js et AWS. Le candidat idéal aura une solide expérience en développement d APIs, en architecture serverless et en optimisation de performance. Vous participerez à la conception et à la mise en oeuvre de solutions innovantes tout en assurant la qualité et la sécurité des applications. Vos missions: Concevoir, développer et maintenir des services backend en Node.js / JavaScript. Participer à la mise en oeuvre et à l'évolution des architectures BFF et des agrégateurs d'APIs. Concevoir et maintenir des APIs GraphQL complexes. Gérer les problématiques de performance, de sécurité et de complexité GraphQL. Développer et déployer des composants serverless sur AWS Lambda. Participer à l'automatisation des déploiements et à l'amélioration continue des processus CI/CD. Intervenir sur les pipelines GitLab CI/CD et les processus de livraison. Contribuer aux choix techniques et aux bonnes pratiques de développement. Votre profil: 5 à 7 ans d'expérience en développement Back-End. Excellente maîtrise de JavaScript / Node.js. Solide expérience sur AWS. Très bonne maîtrise de GraphQL avec au moins 3 à 4 ans d'expérience. Expérience des outils GitLab et de la gestion des pipelines CI/CD. Niveau d’anglais opérationnel / technique.

🏢 Summary: Technical Project Manager role focused on delivering high-stakes software solutions and AI-augmented development initiatives within a digital transformation program. The position involves defining architecture, selecting technology stacks, structuring Azure cloud environments, and orchestrating AI-assisted code generation. The mission is to ensure secure, high-quality, and scalable application delivery aligned with enterprise standards. 🗂️ Requirements: Advanced expertise in Microsoft Azure public and private cloud, Advanced knowledge of AI-augmented development (SDD methodology), Strong proficiency in C#, Proven experience with .NET Core, Experience with Azure Logic Apps, Strong understanding of layered architecture, microservices, API, SOA, Proficiency in SQL Server, Advanced experience with Azure DevOps and GitLab, Proficiency with Visual Studio Code and SSMS, Strong skills in Angular, Experience orchestrating AI code generation tools, Professional English proficiency 📃 Skills: Azure, C#, .NET, Angular, SQL, AzureDevOps, GitLab, AzureLogicApps, SSMS, VSCode, Microservices, API, SOA, Claude, Copilot, Cursor, NoSQL, Salesforce 🏢 Description: Emagine recherche pour l’un de ses clients un Chef de Projet Technique - Livraison de Logiciels & Développement Augmenté par IA. Lieu : La Défense Durée : > 12 mois Démarrage : ASAP Télétravail : hybride Résumé : Dans ce rôle, le Chef de Projet Technique jouera un rôle clé au sein de l’équipe Solutions Digitales, en guidant la réussite des initiatives applicatives à enjeux élevés qui soutiennent la stratégie digitale du client. Responsabilités : Comprendre les besoins métier, les traduire en exigences claires et définir des plans de livraison pragmatiques. Façonnez l’architecture fonctionnelle et technique des solutions à fournir. Sélectionnez des piles technologiques alignées sur les normes d’équipe, les directives d’entreprise et les objectifs de maintenabilité à long terme. Configurez et structurez des environnements cloud Azure qui prendront en charge les applications et services futurs. Favorisez la cohérence dans les choix d’architecture et de technologie à travers le portefeuille applicatif fourni par les équipes Digital Apps. Contribuer à la perfection des équipes techniques terrestres et offshore. Intégrer des pratiques d’ingénierie solides, incluant un code propre, des revues par les pairs, la sécurité par conception et la discipline opérationnelle. Assurez-vous que les applications livrées respectent les exigences du Groupe en matière de cybersécurité, de gouvernance et de qualité. Rédigez des spécifications techniques détaillées et des entrées prêtes à l’emploi pour soutenir la génération de code assistée par l’IA. Orchestrez la génération de code à l’aide d’outils d’IA tels que Claude Sonnet, GitHub Copilot et Cursor pour les activités backend, frontend, tests et documentation. Indispensables : Maîtrise avancée des environnements cloud public et privé Microsoft Azure. Connaissances avancées du développement augmenté par IA (méthodologie SDD). Compétent en C#. Expérience des applications logiques. Connaissance confirmée de .NET CORE. Bonne compréhension de l’architecture logicielle : architecture en couches, microservices, API, SOA. Compétent en SQL Server. Expérience avancée avec Azure DevOps, GitLab, Visual Studio Code, SSMS. Compétent en Angular. Couramment anglais. Connaissances appréciées : Connaissances de base en Salesforce.com. Familiarité avec les bases de données NoSQL.

🏢 Summary: Frontend Developer role focused on building and maintaining web applications using Vue.js, Nuxt.js, and TypeScript within an agile team. The mission includes migrating to and integrating Strapi, consuming REST APIs, and improving complex forms. The position involves collaboration on strategic web projects with regular delivery cycles. 🗂️ Requirements: Strong experience with TypeScript, Proficiency in Vue.js and Nuxt.js, Experience with Node.js, Good knowledge of REST APIs, Experience with Strapi, Ability to develop and maintain frontend applications, Experience integrating and migrating CMS solutions 📃 Skills: TypeScript, Vue.js, Nuxt.js, Node.js, REST, Strapi, JavaScript, HTML, CSS 🏢 Description: Introduction & Résumé Nous recherchons un Développeur Frontend talentueux, spécialisé en Vue.js et Nuxt.js, pour rejoindre une équipe digitale agile au sein d'un acteur de la protection sociale complémentaire. Ce rôle nécessite une solide maîtrise de TypeScript et une bonne connaissance des API REST. Le candidat idéal saura intégrer et renforcer notre équipe sur des projets web stratégiques. Principales Responsabilités Développement et maintenance des applications front en Nuxt.js / Vue.js et TypeScript. Participation à la migration et à l'intégration de Strapi en remplacement de Laravel. Conception et consommation d'API REST. Reprise et simplification de formulaires complexes dans Strapi. Collaboration avec les PO, le responsable recette et les web designers. Participation aux livraisons dans le respect du process de validation. Exigences Clés TypeScript Node.js Nuxt.js / Vue.js Bonne maîtrise des API REST Expérience sur Strapi idéalement Appétence web design appréciée Nice to Have Confirmation en autonomie, rigueur et bon esprit d'équipe. Capacité à s'intégrer rapidement dans une équipe soudée. Autres Détails Localisation : Toulon. Début de la mission : entre Avril et Mai Durée de la mission : 12 mois Télétravail : 2 jours / semaine après une période d'intégration de 2-3 semaines sur site

🏢 Summary: Mission de 3 mois sur site à La Défense pour un Développeur Frontend chargé d’améliorer et restructurer des applications web internes. Le rôle consiste à développer et maintenir des composants UI réutilisables, optimiser l’interface utilisateur et produire des maquettes pour de nouvelles applications web et macOS. Une solide maîtrise de HTML et CSS est requise, avec une expérience en React et TypeScript fortement appréciée. 🗂️ Requirements: Maîtrise de HTML, Maîtrise de CSS, Expérience en React, Expérience en TypeScript, Capacité à construire des composants UI réutilisables, Capacité à publier et maintenir une bibliothèque de composants, Capacité à restructurer et adapter des interfaces web existantes 📃 Skills: HTML, CSS, React, TypeScript, Storybook, Sketch, Keynote, macOS 🏢 Description: emagine recherche pour l’un de ses clients grand compte un Développeur Frontend. Lieu : La Défense Durée : 3 mois Pas de télétravail possible Démarrage : 1er Juillet Résumé Nous recherchons un développeur avec de solides compétences en HTML et CSS, et une expérience en React et TypeScript serait un atout majeur. Le candidat devra être capable de construire et publier des bibliothèques de composants réutilisables tout en étant à l'aise avec les designs et les directives. Responsabilités : Le développeur sera chargé de diverses tâches, notamment : Mettre en œuvre des modifications de style et restructurer l'interface utilisateur des applications web internes. Construire des composants UI réutilisables et maintenir une bibliothèque de composants partagés. Améliorer l'aspect des applications existantes pour des démonstrations et présentations. Adapter des applications web existantes en utilisant des outils établis et surmonter les obstacles d'intégration. Créer des maquettes pour de nouvelles applications macOS et web en fonction des problèmes à résoudre. Must Haves : Maîtrise des fondamentaux HTML et CSS. Expérience en React et TypeScript. Capacité à construire et publier des bibliothèques de composants réutilisables. Nice to Haves : Compétences en design avec Sketch pour le design UI/UX. Habileté à produire du matériel de présentation poli, comme des vidéos de démonstration et des présentations Keynote. Compétences en montage vidéo. Autres Détails : Contexte : Développement d'applications web internes. Outils : Utilisation de Storybook pour maintenir la bibliothèque de composants.

🏢 Summary: Senior Java Backend Developer role focused on designing, developing and maintaining reliable, high-performance and scalable backend services in a microservices environment. The position involves continuous improvement, production monitoring, and close collaboration with cross-functional teams to ensure service quality and stability. Strong emphasis on CI/CD practices and cloud-based environments. 🗂️ Requirements: 6–9 years of Java development experience, Proven experience with Spring Boot, Experience building and maintaining microservices, Experience in high-volume production environments, Strong knowledge of CI/CD concepts, Hands-on experience with GitLab pipelines, Knowledge of Azure or ability to work in Azure environments, Ability to collaborate with cross-functional technical teams 📃 Skills: Java, Spring, SpringBoot, Microservices, CI/CD, GitLab, Azure, Docker, Kafka, DB2 🏢 Description: Résumé Le développeur back-end Java senior a pour mission de concevoir, développer et maintenir des services backend fiables, performants et évolutifs, tout en garantissant une expérience utilisateur de qualité. Responsabilités : Concevoir, développer et maintenir des services backend. Contribuer à la qualité du produit en ajoutant de la valeur pour l'utilisateur. Analyser le comportement du service en production et anticiper les dégradations. Participer à l'amélioration continue des services (refactorings, performance, sécurité). Assurer la responsabilité du service post-mise en production. Collaborer avec les équipes Produit, QA, DevOps, Cloud et Architecture. S'inscrire dans une logique orientée résultat. Compétences Requises : 6 à 9 ans d'expérience en développement Java. Expérience confirmée sur Spring Boot et microservices. Travail sur des environnements à forte volumétrie. Maîtrise des concepts CI/CD et pipelines GitLab. Connaissance ou capacité à monter en compétence sur Azure. Aisance en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires. Atouts : Expérience avec Docker. Connaissances en Kafka ou systèmes de messaging. Maîtrise d'autres bases de données relationnelles (DB2).

🏢 Summary: Senior .NET Developer role focused on building and maintaining robust sales and investment solutions using Microsoft technologies. The position involves backend and frontend development, database management, and implementation of automated testing within a long-term project. The mission is based in Paris with partial remote work. 🗂️ Requirements: Strong proficiency in C# and ASP.NET, Experience with Blazor or Angular, Experience with SQL Server, Experience with SSIS, Knowledge of .NET Core, Experience with unit testing, Experience with integration testing, Fluent English 📃 Skills: C#, .NET, ASP.NET, Blazor, Angular, SQL, SQLServer, SSIS, .NETCore, UnitTesting, IntegrationTesting, REST, AzureDevOps, Git 🏢 Description: Le développeur .Net Sénior joue un rôle clé au sein de l'équipe Sales & Investment Solutions, dont l'objectif principal est de développer des solutions robustes et efficaces en utilisant la technologie .NET. Responsabilités : Développement côté serveur avec C# et ASP.NET. Développement côté client avec Blazor ou Angular. Gestion des bases de données SQL et des services d'intégration SSIS. Rédaction d'analyses et de spécifications techniques pour les projets. Implémentation de tests unitaires et de tests d'intégration, y compris l'automatisation des tests. Exigences clés : Maîtrise des technologies .NET (C#, ASP.NET). Compétences en Blazor ou Angular. Expérience avec SQL Server et SSIS. Compréhension des principes de test unitaire et d'intégration. Connaissance du .NET Core Framework. Anglais courant. Atouts : Connaissance des APIs REST. Expérience avec Azure DevOps et Git. Connaissance des méthodologies Agile. Connaissance du monde de l'asset management. Autres Détails : Localisation : Paris. Type de projet : Solutions de ventes et d'investissement. Télétravail : 2 jours par semaine. Durée de mission : 3 ans.

🏢 Summary: Development role focused on building and maintaining a modern enterprise-grade digital platform with web and mobile components using Angular and cloud-based services. The position involves designing scalable frontend architectures, integrating with REST APIs, and working in a cloud environment with strong emphasis on code quality and maintainability. Senior and Lead levels additionally contribute to architectural decisions and team mentorship. 🗂️ Requirements: Minimum 4 years of commercial experience for Regular level, Minimum 6 years of commercial experience for Senior level, Minimum 8–10 years of commercial experience for Lead level, Strong commercial experience with Angular, Very good knowledge of TypeScript, Very good knowledge of RxJS, Experience with Capacitor or similar cross-platform mobile frameworks, Experience working with REST APIs, Familiarity with cloud environments, preferably Microsoft Azure, Understanding of CI/CD processes, English language proficiency at minimum B2 level 📃 Skills: Angular, TypeScript, RxJS, Capacitor, REST, Azure, AzureOpenAI, AzureAISearch, CI/CD 🏢 Description: Tech stack: Angular TypeScript RxJS Capacitor Microsoft Azure Azure OpenAI Azure AI Search Requirements: Experience: Regular level: minimum 4 years of commercial experience Senior level: minimum 6 years of commercial experience Lead level: 8–10+ years of commercial experience Technical Skills: Strong commercial experience with Angular Very good knowledge of TypeScript and RxJS Experience with Capacitor or similar cross-platform mobile frameworks Solid understanding of modern frontend architectures and design patterns Experience working with REST APIs Familiarity with cloud environments , preferably Microsoft Azure Understanding of CI/CD processes and modern development practices Language English (minimum B2 level) Nice to have: Experienced in using AI tools in day-to-day workflow Project description: The role involves participation in the development of a modern, enterprise-grade digital platform designed to support business users through intuitive access to data, information, and digital tools. The solution is built using contemporary frontend technologies and cloud-based services, with a strong focus on scalability, performance, and maintainability. The platform includes web and mobile components, integrates with backend systems and data sources, and is developed in close cooperation with product, design, and engineering teams. The project follows modern software development standards and emphasizes clean architecture, code quality, and long-term product evolution. Main responsibilities: Design, develop, and maintain frontend applications using Angular Implement cross-platform mobile functionalities using Capacitor Integrate frontend components with RESTful APIs and backend services Ensure high standards of code quality, performance, and maintainability Apply best practices related to frontend architecture and software development Participate in code reviews and contribute to shared development standards Collaborate with product owners, UX/UI designers, and backend developers Contribute to technical and architectural decisions (Senior and Lead levels) Provide technical support and mentorship to team members (Senior and Lead levels)

🏢 Summary: Lead Developer Azure/.NET responsible for bridging business needs and technical solutions while leading a development team. The role involves designing, developing, and supporting internal IT solutions, including cloud integrations, quality assurance, and deployment. You will oversee technical standards, code quality, and cloud-based application development in an Azure environment. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years relevant development experience, At least 2 years in Lead Developer role, Experience managing and coaching technical teams, Strong experience in application development and automation, Hands-on experience with Microsoft Azure, Experience with Scrum methodology, Ability to define technical architecture and solutions, Experience with cloud integrations, Unit testing and code review experience 📃 Skills: Azure, .NET, C#, Scrum, Cloud, Integration, Automation, TOGAF, SAFe 🏢 Description: Introduction & Résumé : Nous recherchons un Lead Developer Azure/.NET qui jouera un rôle clé entre les besoins métier et les solutions technologiques. En tant que people manager , vous dirigerez l'équipe technique, superviserez le développement et les intégrations Cloud, et serez responsable de la qualité des livrables techniques. Vos responsabilités : Dans ce rôle, vous serez chargé de concevoir, développer et soutenir les solutions IT internes, avec des responsabilités telles que : Analyse & Spécifications : Comprendre et clarifier les spécifications fonctionnelles. Conception de solutions : Définir l'approche technique avec les architectes et équipes QA. Développement & Configuration : Réaliser le front-end, le back-end, et les intégrations. Tests & Qualité : Effectuer des tests unitaires et revoir le code. Déploiement & Support : Préparer les releases et suivre les incidents. Documentation & Amélioration : Maintenir la documentation technique. Gouvernance : Veiller à la qualité du code. Gestion des processus & outils : Responsable des standards techniques. Exigences clés : Les compétences et expériences suivantes sont essentielles pour ce poste : Au moins 5 ans d'expérience pertinente, avec 2 ans en rôle de lead. Expérience en gestion et coaching d'équipes techniques. Excellente compréhension des besoins métier et des solutions IT. Expérience en développement d'applications et automatisations. Connaissance des plateformes cloud comme Microsoft Azure. Expérience avec des méthodologies de gestion telles que Scrum. Compétences solides en leadership et communication. Certifications (atout) : TOGAF, Azure Architect Expert, SAFe. Atouts supplémentaires : Les compétences suivantes seraient appréciées : Expérience avec Azure Integration Platform. Détails supplémentaires : Nous offrons un rôle clé dans la transformation digitale, au sein d'un environnement dynamique avec des horaires flexibles, une possibilité de télétravail hybrid, et un salaire attractif complété par divers avantages extralégaux.