Kierowniczka/ Kierownik Zespołu R&D

EXATEL to polska firma telekomunikacyjna od 30 lat świadcząca kompleksowe usługi z zakresu telekomunikacji w dowolnym miejscu w Polsce dla operatorów, biznesu i sektora publicznego. Korzystamy ze sprawdzonych i nowoczesnych technologii. EXATEL to nie tylko ponad 23 800 km sieci. To połączenie telekomunikacji z innowacją. Od kilku lat prowadzimy działania R&D w obszarze ICT tworząc własne rozwiązania, takie jak urządzenia sieciowe (SDN) oraz oprogramowanie dla cyberbezpieczeństwa (TAMA- własny antyDDoS). Realizujemy również wsparcie dla klientów zewnętrznych w obszarze SOC. Już dziś świadczymy usługi łączności satelitarnej w oparciu o własny teleport.

Zakres obowiązków

• Zarządzanie pracą zespołu wytwórczego R&D.

• Odpowiedzialność za terminowe dostarczenie produktów i funkcjonalności zgodnie z wymaganiami biznesowymi oraz standardami jakości.

• Zarządzanie backlogiem produktu oraz priorytetyzacją zadań we współpracy z interesariuszami.

• Planowanie sprintów, prowadzenie ceremonii Scrum oraz monitorowanie realizacji celów sprintu.

• Analiza wyników sprintów, identyfikacja obszarów do usprawnień i wdrażanie działań optymalizacyjnych.

• Raportowanie postępu prac, ryzyk oraz statusu realizacji projektów do kierownictwa i interesariuszy.

• Współpraca z Project Managerami, PMO, Product Ownerami

• Budowanie kultury współpracy, odpowiedzialności i ciągłego doskonalenia w zespole.

• Wspieranie rozwoju pracowników poprzez regularny feedback, wyznaczanie celów oraz współpracę z liderami technicznymi.

• Udział w procesach rekrutacyjnych i rozwijaniu kompetencji zespołu.

Nasze wymagania

• Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem IT lub zespołem wytwórczym.

• Doświadczenie w realizacji projektów wytwórczych w jednej z ról technicznych (analityk, programista, tester, architekt lub pokrewne).

• Praktyczna znajomość pełnego cyklu wytwarzania oprogramowania

• Doświadczenie w pracy w metodykach Agile/Scrum.

• Doświadczenie w projektach badawczo-rozwojowych (R&D).

• Umiejętność zarządzania backlogiem, planowania sprintów oraz koordynowania pracy zespołu.

• Doświadczenie w prowadzeniu rozmów rozwojowych, wyznaczaniu celów i motywowaniu pracowników.

• Znajomość narzędzi takich jak Jira, Confluence lub podobnych.

• Dobra znajomość procesów CI/CD oraz współczesnych praktyk wytwarzania oprogramowania.

• Wiedza z zakresu sieci komputerowych (TCP/IP, model OSI).

• Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania złożonych problemów.

• Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i organizacyjne.

Mile widziane:

• Certyfikaty Agile/Scrum (PSM, CSM, SAFe lub pokrewne).

Oferujemy:

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę

• Premie półroczne uzależnione od poziomu realizacji celów

• Praca w modelu hybrydowym

• Możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego poprzez realizację ciekawych zadań w branży telekomunikacyjnej

• Pakiet świadczeń socjalnych (opieka medyczna w tym pakiet stomatologiczny i swoboda leczenia, karnet sportowy)

• Benefity socjalne i oferty pracownicze

• Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy

• Parking dla pracowników

JAK WYGLĄDA PROCES REKRUTACYJNY?

• Przeanalizujemy Twoją aplikację 

• Jeśli Twoje kompetencje wpiszą się w nasze oczekiwania spodziewaj się telefonu od Karoliny z zespołu HR

• Kolejny etap to spotkanie techniczne z Karoliną z HR oraz Arturem- Dyrektorem Departamentu Rozwiązań R&D

Wyślij swoje CV i dołącz do #teamEXATEL 🛰!