June 18, 2026
Backend Developer
Junior • Remote
47 - 55 PLN/hr
Warsaw, Poland
Cosibella to dynamicznie rozwijający się e-commerce w branży beauty. Na co dzień tworzymy miejsce, które oferuje duży wybór produktów kosmetycznych i dzieli się wiedzą o doborze odpowiedniej pielęgnacji. Rozwijamy sprzedaż internetową, budujemy silne marki własne i tworzymy sieć naszych punktów stacjonarnych - Cosibella Cornerów. 💄
Dążymy do ciągłego rozwoju Cosibelli, dlatego poszukujemy do naszego zespołu osoby, która obejmie stanowisko Backend Developer.
Miejsce: 100% zdalnie
Wymiar godzin: ok. 160-168 h miesięcznie
Stawka godzinowa: 47-55 zł brutto/h przy umowie zlecenie lub netto przy B2B
Na czym polega ta rola❔
Na tym stanowisku dołączysz do zgranego, 3-osobowego zespołu, łącząc rozwój zaawansowanej architektury backendowej i procesów ETL z bezpośrednim wsparciem dla biznesu poprzez dostarczanie zautomatyzowanych raportów oraz integracji systemowych. Twoja codzienna praca skupi się na projektowaniu wydajnych API, optymalizacji baz danych oraz zarządzaniu infrastrukturą chmurową i serwerową. Działamy w metodyce zwinnej, dbając o najwyższą jakość kodu, a realizację zadań planujemy w systemie ClickUp, spotykając się regularnie na sprintach oraz cotygodniowych statusach (weekly).
Obowiązki na tym stanowisku:
1. Rozwój architektury serwerowej i API
Projektowanie, tworzenie i rozwijanie aplikacji backendowych oraz mikroserwisów w oparciu o środowisko Node.js i framework Express.js.
Tworzenie, rozbudowa i dokumentowanie wydajnych oraz bezpiecznych interfejsów REST API na potrzeby komunikacji z systemami wewnętrznymi i zewnętrznymi.
Zapewnianie stabilności i jakości tworzonego oprogramowania poprzez pisanie testów jednostkowych.
Praktyczne wykorzystanie oraz obsługa mechanizmów Webhook udostępnianych przez różnorodne zewnętrzne platformy i systemy API.
2. Zarządzanie bazami danych i Big Data
Projektowanie struktur, optymalizacja zapytań oraz bieżące utrzymanie relacyjnych baz danych (SQL) oraz baz nierelacyjnych (NoSQL).
Praktyczna znajomość narzędzi ORM/ODM do obsługi baz danych w Node.js.
Praca z dużymi zbiorami danych i realizacja zadań analitycznych w chmurze z wykorzystaniem Google BigQuery.
3. Automatyzacja, ETL i Integracja z Biznesem (Excel)
Budowanie integracji pomiędzy bazami SQL/NoSQL/BigQuery a arkuszami Excel, w celu dostarczania gotowych raportów dla biznesu.
Budowanie dynamicznych połączeń i integracji w środowisku Google Apps Script.
4. Infrastruktura i Środowisko Deweloperskie (DevOps)
Konteneryzacja aplikacji i zarządzanie kontenerami przy użyciu narzędzia Docker.
Praca w chmurze Google Cloud Platform (GCP) w zakresie wdrażania aplikacji i zarządzania jej komponentami.
Administracja i konfiguracja środowisk uruchomieniowych w systemach z rodziny Linux.
Konfiguracja i podstawowa administracja serwerem Nginx w roli Reverse Proxy oraz Load Balancera.
Efektywne wykorzystanie systemu kontroli wersji Git.
Nasze wymagania:
Minimum rok doświadczenia na analogicznym lub pokrewnym stanowisku.
Dobra znajomość Node.js oraz frameworka Express.js.
Praktyczna znajomość relacyjnych (SQL) i nierelacyjnych (NoSQL) baz danych.
Doświadczenie w pracy z REST API.
Znajomość środowiska Linux oraz narzędzia Docker.
Znajomość języka polskiego na poziomie min. B2.
Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodne czytanie dokumentacji technicznej.
Mile widziane:
Doświadczenie w pracy z chmurą Google Cloud Platform (GCP) oraz BigQuery.
Praktyczna umiejętność pisania testów jednostkowych.
Znajomość języka Python.
Bardzo dobra znajomość programu Excel (w tym VBA oraz Power Query).
Nie aplikuj, jeśli… ❌
Nie zgadzasz się na proponowane przez nas formy zatrudnienia.
Masz problem z motywacją w zdalnym i elastycznym trybie działania.
Nie czujesz się komfortowo podczas spotkań z włączoną kamerką.
Dynamiczne i zmienne środowisko nie jest dla Ciebie komfortowe.
Jak wygląda dzień w Cosibelli ❔
Działamy głównie zdalnie, dlatego fundamentem naszej współpracy są sprawna komunikacja, samodzielność i partnerstwo. Stawiamy na dużą elastyczność oraz wzajemne zaufanie, dbając przy tym o terminowość i sprawny przepływ informacji online. Ważnym elementem naszej kultury są spotkania zespołowe z włączonymi kamerkami - pozwalają nam one budować relacje, mimo że na co dzień większość z nas działa z własnego domu. Do zadań podchodzimy z dużą dozą autonomii i pełną odpowiedzialnością. Nie stoimy w miejscu - zmiana to nasze drugie imię, a dynamiczne tempo to nasza codzienność.
Etapy rekrutacji:
Rozmowa z osobą z działu HR i Kierownikiem działu IT.
Zadanie rekrutacyjne.
To oferujemy:
🧠 Wsparcie psychologów - Twoje zdrowie psychiczne jest dla nas priorytetem, dlatego zapewniamy profesjonalne wsparcie.
📚 Budżet szkoleniowy oraz biblioteka pracownicza - Rozwijaj się w swojej dziedzinie i zdobywaj nową wiedzę dzięki naszym szkoleniom.
🎉 Budżet integracyjny - Wsparcie finansowe dla inicjatyw integracyjnych, które budują silne relacje w zespole.
💄 Zniżki na asortyment i zabiegi w Cosibella Corner - Dbamy o Twój wygląd i dobre samopoczucie. Z oferty zabiegów w promocyjnej cenie mogą skorzystać także Twoi bliscy.
💆 Masaże i konsultacje kosmetologiczne - Relaksuj się i dbaj o swój wygląd w godzinach wykonywania zlecenia.
👓 Dopłata do okularów, opieki medycznej i karty sportowej - Dbamy o Twoje zdrowie i dobre samopoczucie, wspierając Cię w codziennych potrzebach.
🏆 Dodatek kwartalny zależny od zysków firmy - Twój wkład w rozwój Cosibelli jest doceniany, dlatego oferujemy premie za osiągnięcia.
👥 Program poleceniowy - Korzystaj z premii finansowych za rekomendowanie nowych osób do naszej organizacji.
Cosibella sp. z o.o. posiada procedury wdrażające ustawę o ochronie sygnalistów.
Similar jobs you might like
Technology
Cosibella
Junior Frontend Developer (k/m)
Junior
Remote
Warsaw, Poland
40 - 45 PLN/hr
🏢 Summary: Remote Junior Frontend Developer role focused on developing and modifying e-commerce templates and WordPress-based websites. The position involves implementing pixel-perfect landing pages from graphic designs, maintaining and optimizing existing services, and collaborating with UX/UI using Git and GitLab. The offer includes full-time remote collaboration on UZ or B2B contract. 🗂️ Requirements: Very good knowledge of HTML5, Very good knowledge of CSS3, Knowledge of Sass or Less, Good knowledge of JavaScript (ES6+), Experience with Git version control 📃 Skills: HTML5, CSS3, Sass, Less, JavaScript, ES6, Git, GitLab, WordPress, TypeScript, Vue, GraphQL, Figma, IdoSell 🏢 Description: Cosibella to dynamicznie rozwijający się e-commerce w branży beauty. Na co dzień tworzymy miejsce, które oferuje duży wybór produktów kosmetycznych i dzieli się wiedzą o doborze odpowiedniej pielęgnacji. Rozwijamy sprzedaż internetową, budujemy silne marki własne i tworzymy sieć naszych punktów stacjonarnych - Cosibella Cornerów. Stanowisko: Junior Frontend Developer (k/m) Stawka godzinowa: 40 - 45 brutto za godzinę przy umowie zlecenie lub netto przy B2B Tryb: 100% zdalnie Wymiar godzin: ok. 160-168 h miesięcznie Forma współpracy: UZ/B2B Na czym polega ta rola❔ Będziesz odpowiadać za rozwój i modyfikację szablonów sklepów internetowych oraz stron opartych na systemie WordPress, dbając o ich funkcjonalność, estetykę i zgodność z wymaganiami biznesowymi. Do Twoich zadań będzie należało tworzenie i wdrażanie stron typu Landing Page na podstawie projektów graficznych, z zachowaniem zasad Pixel Perfect i dobrych praktyk frontendowych. Wesprzesz administrację oraz bieżące utrzymanie serwisów internetowych, wprowadzając aktualizacje, poprawki i usprawnienia. Będziesz także współpracować z zespołem UX/UI przy implementacji projektów oraz korzystać z systemu kontroli wersji Git i platformy GitLab w codziennej pracy. Nasze wymagania: Bardzo dobra znajomość HTML5 i CSS3. Znajomość preprocesorów CSS (Sass/Less). Dobra znajomość JavaScript (ES6+). Umiejętność pracy z systemem kontroli wersji Git. Mile widziane: Doświadczenie w pracy z WordPress. Doświadczenie w pracy z platformą IdoSell. Znajomość TypeScript. Umiejętność pracy z projektami przygotowanymi w Figma. Znajomość frameworka Vue.js. Doświadczenie w pracy z GraphQL. Jak wygląda dzień w Cosibelli ❔ Działamy głównie zdalnie, dlatego fundamentem naszej współpracy są sprawna komunikacja, samodzielność i partnerstwo. Stawiamy na dużą elastyczność oraz wzajemne zaufanie, dbając przy tym o terminowość i sprawny przepływ informacji online. Ważnym elementem naszej kultury są spotkania zespołowe z włączonymi kamerkami – pozwalają nam one budować relacje, mimo że na co dzień większość z nas działa z własnego domu. Do zadań podchodzimy z dużą dozą autonomii i pełną odpowiedzialnością. Nie stoimy w miejscu – zmiana to nasze drugie imię, a dynamiczne tempo pracy to nasza codzienność. To oferujemy: 🧠 Wsparcie psychologów - Twoje zdrowie psychiczne jest dla nas priorytetem, dlatego zapewniamy profesjonalne wsparcie. 📚 Budżet szkoleniowy oraz biblioteka pracownicza - Rozwijaj się w swojej dziedzinie i zdobywaj nową wiedzę dzięki naszym szkoleniom. 🎉 Budżet integracyjny - Wsparcie finansowe dla inicjatyw integracyjnych, które budują silne relacje w zespole. 💄 Zniżki na asortyment i zabiegi w Cosibella Corner - Dbamy o Twój wygląd i dobre samopoczucie. Z oferty zabiegów w promocyjnej cenie mogą skorzystać także Twoi bliscy. 💆 Masaże i konsultacje kosmetologiczne - Relaksuj się i dbaj o swój wygląd w godzinach wykonywania zlecenia. 👓 Dopłata do okularów, opieki medycznej i karty sportowej - Dbamy o Twoje zdrowie i dobre samopoczucie, wspierając Cię w codziennych potrzebach. 🏆 Dodatek kwartalny zależny od zysków firmy - Twój wkład w rozwój Cosibelli jest doceniany, dlatego oferujemy premie za osiągnięcia. 👥 Program poleceniowy - Korzystaj z premii finansowych za rekomendowanie nowych osób do naszej organizacji. Proces rekrutacji: Zadanie rekrutacyjne. Rozmowa z osobą z działu HR oraz Team Leaderem Działu. Nie aplikuj, jeśli… ❌ Oczekujesz wyłącznie powtarzalnych zadań i nie chcesz angażować się w rozwój oraz optymalizację istniejących rozwiązań. Nie zależy Ci na jakości wdrożeń, estetyce interfejsów i dobrym doświadczeniu użytkownika. Nie odnajdujesz się w dynamicznym środowisku, gdzie priorytety i zadania mogą zmieniać się wraz z potrzebami biznesowymi. Masz problem z motywacją w zdalnym i elastycznym trybie działania. Nie lubisz samodzielnie szukać rozwiązań i poszerzać swojej wiedzy. Czekamy na Twoje zgłoszenie! Jeśli jesteś zainteresowany/zainteresowana ofertą na to stanowisku wyślij proszę swoją aplikację (CV) w formacie PDF. Cosibella sp. z o.o. posiada procedury wdrażające ustawę o ochronie sygnalistów. P.S. W aplikacji proszę umieścić następującą klauzulę: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Cosibella sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, adres: ul. Mineralna 15 Budynek D3, 02-274 Warszawa wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego przez Sąd Rejonowy dla m.st . Warszawy w Warszawie, XIII Wydział Gospodarczy KRS, pod numerem 0000832314, NIP 5223180504, REGON 385746050 kapitał zakładowy 350 000,00 zł. w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko".
Technology
Cognize
Magento Backend Developer (Mid/Senior)
Mid
Remote
Katowice, Poland
14,000 - 20,000 PLN
🏢 Summary: Offer for a Mid/Senior Magento Backend Developer focused on designing, developing and maintaining advanced B2B e-commerce systems based on Magento 2/Adobe Commerce. The role covers full software lifecycle, including architecture design (headless/MACH), custom module development, API integrations and performance optimization. Position involves backend development, microservices in Symfony, and collaboration within CI/CD processes. 🗂️ Requirements: Minimum 3+ years commercial experience with Magento 2 / Adobe Commerce, Very good knowledge of PHP 8.x and object-oriented programming, Practical knowledge of e-commerce processes (cart, checkout, product catalog), Experience designing and consuming REST and GraphQL APIs, Experience working with message queues (e.g. RabbitMQ), Proficiency with Git, Experience with Docker environments, Experience with MySQL and Redis databases, Experience with Symfony framework, Ability to write modular, clean code according to SOLID and design patterns, Experience with automated testing (Unit/Integration), Ability to work with CI/CD processes, English proficiency for technical documentation and international communication 📃 Skills: PHP, Magento, Adobe, Symfony, MySQL, Redis, GraphQL, REST, RabbitMQ, Docker, Git, CI/CD, Microservices, MACH, Headless 🏢 Description: Kim jesteśmy ? Cognize to dostawca rozwiązań e-commerce B2B. Projektujemy i wdrażamy dla producentów i dystrybutorów: systemy e-commerce B2B (w tym również B2B+B2C, D2C), systemy PIM, systemy wspierające handel, agentów AI do wsparcia sprzedaży. Koncentrujemy się na cyfryzacji sprzedaży w branżach takich jak: automatyka przemysłowa, elektrotechnika, motoryzacja, technika grzewcza, medycyna czy rolnictwo. Wyzwania B2B rozwiązujemy za pomocą Selliny (nasz produkt Magento+Headless) oraz dedykowanych systemów i aplikacji. Cenimy bezpośrednią komunikację, techniczną doskonałość i realny wpływ każdego członka zespołu na końcowy kształt produktu. Opis stanowiska i obowiązków Stanowisko: Magento Backend Developer (Mid/Senior) Miejsce pracy: Katowice / Zdalnie Technologie: PHP 8.x, Magento 2, Symfony, MySQL, GraphQL, REST API, Docker Opis stanowiska: Poszukujemy ambitnego programisty Magento, który dołączy do naszego zespołu, aby tworzyć i rozwijać zaawansowane systemy e-commerce dla czołowych marek. Jako Magento Developer będziesz odpowiedzialny za pełen cykl życia oprogramowania – od projektowania architektury w duchu nowoczesnego e-commerce (headless, composable commerce), przez implementację niestandardowych modułów, aż po optymalizację wydajności i integracje z systemami zewnętrznymi (PIM, ERP, bramki płatnicze). Twój zakres obowiązków: Wdrożenia, Rozwój i utrzymanie: Projektowanie oraz implementacja skalowalnych rozwiązań na platformie Magento 2 / Adobe Commerce. Backend & API: Budowa i rozwój API (REST, GraphQL) oraz integracja platformy z systemami trzecimi (PIM, CMS, systemy lojalnościowe, płatności). Architektura: Tworzenie modularnego i czystego kodu zgodnie z najlepszymi praktykami (SOLID, wzorce projektowe) oraz standardami Magento. Nowoczesne podejście: Praca w architekturze MACH (Microservices, API-first, Cloud-native, Headless) oraz rozwijanie mikroserwisów (np. w Symfony). Optymalizacja: Dbanie o wysoką wydajność, bezpieczeństwo oraz stabilność aplikacji. Współpraca i Jakość: Aktywny udział w Code Review, tworzenie testów automatycznych (Unit/Integration) oraz współpraca z zespołami Frontend i DevOps w procesach CI/CD. Nasze wymagania: Doświadczenie: Minimum 3+ lata komercyjnego doświadczenia w pracy z Magento 2 (Adobe Commerce). PHP: Bardzo dobra znajomość PHP (wersja 8.x) oraz programowania obiektowego. E-commerce: Praktyczna wiedza z zakresu procesów sprzedażowych, koszyka, checkoutu i zarządzania katalogiem produktów. Integracje: Doświadczenie w projektowaniu i konsumowaniu API (REST/GraphQL) oraz pracy z kolejkami komunikatów (np. RabbitMQ). Narzędzia: Biegłość w obsłudze GIT, środowisk kontenerowych (Docker) oraz systemów bazodanowych (MySQL/Redis). Doświadczenie z frameworkiem Symfony. Mindset: Umiejętność "myślenia poza schematami" – dostarczanie rozwiązań tam, gdzie standardowe funkcje Magento są niewystarczające. Zmysł konsultingowy: Umiejętność zadawania pytań "po co?", a nie tylko "jak?", aby dokopać się do prawdziwej przyczyny problemu. Awersja do odpowiedzi “a u mnie działa”. Komunikatywność biznesowa: Zdolność do rozmowy z decydentami (właścicielami, dyrektorami handlowymi) pod presją czasu, zachowując rolę merytorycznego przewodnika. Język angielski: Znajomość na poziomie pozwalającym na swobodne korzystanie z dokumentacji technicznej i komunikację w projektach międzynarodowych. Mile widziane: Znajomość rozwiązań chmurowych (AWS/Azure/GCP). Certyfikaty Adobe/Magento Certified Professional. Doświadczenie w pracy z różnymi podejściami do frontendu w Magento: natywną Lumą, Hyvä Themes lub rozwiązaniami Headless (React/Next.js). , Oferujemy Wierzymy, że o tym, jacy jesteśmy, najlepiej opowiadają ludzie. Cenimy atmosferę, elastyczność i zaufanie. Realny wpływ: Pracę nad rozwojem autorskiego produktu (Sellina) i duży wpływ na architekturę oraz dobór technologii. Kultura zaufania: Ogromny kredyt zaufania, dużą samodzielność w działaniu i podejmowaniu decyzji. Transparentność: Pracę w firmie o transparentnej kulturze, gdzie otwarcie rozmawiamy o finansach, planach i wyzwaniach (między innymi podczas comiesięcznych "Obrad"). Pracę zdalną i elastyczność godzin pracy: Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej z comiesięcznym dniem biurowym dla osób do 2,5h dojazdu lub raz na kwartał dla osób ponad 2,5h dojazdu do biura. Integracja: Comiesięczne spotkania statusowe "Obrady" w naszym biurze w Katowicach (przy wspólnym lunchu) oraz regularne wyjazdy i spotkania integracyjne (kajaki, e-bike'i, wyjścia w góry). Rozwój: Budżet szkoleniowy i konferencyjny oraz wsparcie w rozwoju zawodowym. Wdrożenie: Ustrukturyzowany proces onboardingu i wsparcie dedykowanego "Buddy'ego" od pierwszego dnia. Sprzęt: Zapewniamy komputer - laptop lub stacjonarny. O nas: Jesteśmy dostawcą rozwiązań e-commerce B2B, który skupia się na cyfryzacji i transformacji sprzedaży u producentów i dystrybutorów najczęściej w branżach „technicznych”. Nasze podejście koncentruje się na identyfikacji i rozwiązywaniu problemów klienta. Chcemy go zrozumieć, a następnie dopasować technologię i stworzyć rozwiązanie, które przyniesie mu realną wartość. Mamy własne, potężne narzędzie – system Sellina, zbudowany na bazie ponad 12 lat doświadczeń. Choć stanowi on rdzeń wielu wdrożeń, nie zamykamy się na jego użycie i chętnie sięgamy po inne rozwiązania (dedykowane systemy i aplikacje), by sprostać wyzwaniom rynku. Wierzymy, że o tym, jacy jesteśmy, najlepiej opowiedzą ludzie, którzy tworzą naszą firmę. Dlatego zamiast składać deklaracje, wolimy po prostu podzielić się kilkoma opiniami (z portalu GoWork), które są dla nas niezwykle cenne. O atmosferze w zespole Staramy się tworzyć środowisko pracy oparte na wzajemnym szacunku i wsparciu. Cieszy nas, kiedy nowi członkowie zespołu odczuwają to w ten sposób: „Kiedyś myślałem, że wpisy w ogłoszeniach o atmosferze w pracy i zgranym zespole to puste slogany, ale tu jest tak serio :)” O elastyczności i zaufaniu Podstawą naszej współpracy jest zaufanie. Wierzymy, że każdy najlepiej wie, jak zorganizować swoją pracę, aby była efektywna i pozwalała zachować równowagę. „Każdy w zespole ma pełną elastyczność w dopasowaniu godzin pracy do swoich potrzeb.” O samodzielności i wpływie na projekty Dajemy naszym pracownikom dużą swobodę działania i chętnie słuchamy ich pomysłów. Mamy nadzieję, że przekłada się to na poczucie realnego wpływu i satysfakcję z pracy. „Już od samego początku dostałem ogromny kredyt zaufania i miałem duży wpływ na architekturę projektów.” Jeśli ten sposób pracy – oparty na zaufaniu, elastyczności i realnym wpływie na wdrażane rozwiązania – jest Ci bliski, i szukasz wyzwań, które wykraczają poza jeden system, zapraszamy do kontaktu. Jak w praktyce wygląda elastyczny czas pracy w Cognize? To jedno z pytań, które często słyszymy od kandydatów. Postanowiliśmy odpowiedzieć na nie wprost, by dokładnie przedstawić nasze podejście. Czy w Cognize obowiązują sztywne godziny pracy? Nie. Standardowo pracujemy w godzinach biznesowych, aby zapewnić płynną komunikację z klientami i wewnątrz zespołu, ale nie patrzymy na zegarek co do minuty. Rozumiemy, że każdy ma swój rytm i prywatne zobowiązania. Co to oznacza w praktyce? To znaczy, że jeśli potrzebujesz załatwić prywatną sprawę w ciągu dnia – czy to wizytę u lekarza, szybkie zakupy, czy odebranie dziecka z przedszkola – po prostu to robisz. Oczekujemy jedynie, że Twoje zadania zostaną zrealizowane, suma przepracowanych godzin będzie się zgadzała, a zespół będzie poinformowany o Twojej chwilowej nieobecności. Jaka jest więc kluczowa zasada? Odpowiedzialność, komunikacja i zdrowy rozsądek. Jeśli potrzebujesz któregoś dnia przesunąć godziny pracy, odrobić coś w weekend, żeby skrócić sobie piątek, albo po prostu urwać się na dwie godziny, by załatwić prywatną sprawę – masz do tego pełne prawo. Ufamy, że Twoje zadania zostaną dowiezione. Jednocześnie oczekujemy, że będziesz dostępny dla zespołu i klientów w kluczowych momentach dnia, więc regularna praca w nocy raczej nie wchodzi w grę. Inaczej mówiąc – w granicach zdrowego rozsądku mieści się np. incydentalne załatwienie sprawy w ciągu dnia, czy rozpoczynanie pracy godzinę przed innymi. Ale z pewnością zaczyna przeszkadzać innym np. regularna nieobecność w ciągu dnia, kiedy zespół Cię potrzebuje. Jeśli ten sposób pracy – oparty na zaufaniu, elastyczności i realnym wpływie na wdrażane rozwiązania – jest Ci bliski, i szukasz wyzwań, które wykraczają poza jeden system, zapraszamy do kontaktu.
Technology
Focus Garden Sp. z o.o.
PHP Developer Regular
Mid
Remote
Poznan, Poland
15,000 - 18,000 PLN/mo
🏢 Summary: B2B offer for a mid-level PHP Developer to maintain and develop internal e-commerce applications, with strong focus on Laravel and AI-assisted development. The role covers integrations (API, webhooks, ETL), performance and security upgrades, automation of business processes, and end-to-end delivery from analysis to documentation. Work is fully remote or hybrid, with real impact on internal systems and fast delivery cycles. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years commercial experience as PHP Developer, Advanced knowledge of PHP 8+, Very good knowledge of Laravel (Eloquent, queues, Artisan, service container), Hands-on experience with AI coding tools (GitHub Copilot, Claude, Cursor), Experience with REST API integrations, Proficiency with Git (branching, pull requests, code review), Experience with PostgreSQL or MySQL (schema design, query optimization), Ability to work with Linux and terminal (local and remote), Knowledge of HTML, CSS, JavaScript, Experience working with legacy code, End-to-end ownership (analysis, implementation, documentation) 📃 Skills: PHP, Laravel, Eloquent, REST, API, Git, PostgreSQL, MySQL, Linux, HTML, CSS, JavaScript, jQuery, ETL, Webhooks, Copilot, Claude, Cursor 🏢 Description: Focus Garden to jeden z liderów polskiego rynku e-commerce w branży ogrodniczej. Jesteśmy dynamicznym i pełnym energii do działania zespołem ludzi działających z pasją. Stawiamy na rozwój, nowoczesne technologie i innowacyjne podejście do biznesu. Jeśli szukasz rozwoju zawodowego, chcesz uczyć się, poznawać nowoczesne narzędzia informatyczne i rozwijać się, jako ekspert w swoim obszarze działania to nasza oferta jest dla Ciebie. W związku z rozwojem naszej organizacji aktualnie poszukujemy odpowiednich partnerów biznesowych do współpracy w zakresie PHP Development. Jaki zakres prac zostanie tobie zlecony? Utrzymanie i aktywny rozwój wewnętrznych aplikacji organizacji, w tym bieżące usuwanie błędów z zachowaniem ustalonych poziomów SLA. Śledzenie nowych wersji frameworków, bibliotek i komponentów; samodzielne planowanie i wdrażanie upgradów oraz poprawek bezpieczeństwa. Projektowanie i implementacja integracji z narzędziami używanymi w organizacji (API, webhooks, procesy ETL). Codzienne wykorzystanie narzędzi AI ( m.in . GitHub Copilot, Cursor, Claude) do generowania, refaktoryzacji i przeglądu kodu — jako standardowy element procesu wytwórczego. Aktywne skracanie cyklu dostarczania zmian (od zadania do produkcji) z AI jako narzędziem pierwszego wyboru. Identyfikacja ręcznych i czasochłonnych operacji w organizacji oraz zastępowanie ich zautomatyzowanymi przepływami pracy. Dostarczanie rozwiązań o mierzalnym wpływie na efektywność obsługi klientów wewnętrznych i zewnętrznych. Aktywny udział w planowaniu kierunków rozwoju aplikacji — zgłaszanie inicjatyw, ocena ryzyka technicznego i priorytetyzacja wspólnie z zespołem. Tworzenie i utrzymanie dokumentacji wdrożonych modułów oraz planowanych zmian, czytelnej zarówno dla developerów, jak i interesariuszy biznesowych. Jakich kompetencji poszukujemy w związku ze wskazanym zakresem prac? Min. 3 lata komercyjnego doświadczenia na stanowisku PHP Developer (poziom mid/regular). Udokumentowane doświadczenie w pracy blisko biznesu — rozumienie, jak decyzja techniczna wpływa na procesy operacyjne i wyniki firmy; doświadczenie produktowe mile widziane. Zainteresowanie długoterminowym rozwojem i utrzymaniem wewnętrznych aplikacji organizacji. Zaawansowana znajomość PHP 8+ (typy, atrybuty, OOP, dobre praktyki). Dobra znajomość frameworka Laravel: Eloquent ORM, kolejki, Artisan CLI, service container — warunek konieczny. Codzienne wykorzystanie narzędzi AI wspierających development (Claude Code, GitHub Copilot, Cursor i in.) — efektywne delegowanie zadań modelom i krytyczna weryfikacja wygenerowanego kodu — warunek konieczny. Szerokie doświadczenie w integracji przez REST API. Sprawna praca z Git: branching, pull requesty, code review. Znajomość relacyjnych baz danych (PostgreSQL / MySQL) — projektowanie schematu, optymalizacja zapytań. Swobodna praca w terminalu lokalnie i na zdalnym serwerze; podstawowa znajomość Linuxa. Znajomość HTML, CSS, JS (utrzymanie istniejącego frontendu, w tym aplikacji legacy z jQuery). Gotowość i umiejętność bezpiecznej pracy z legacy code. Rozumienie specyfiki e-commerce — zdolność przełożenia potrzeby działu (Zakupy, Sprzedaż, Logistyka, Customer Care) na rozwiązanie techniczne bez szczegółowej specyfikacji. Samodzielność end-to-end: analiza → implementacja → dokumentacja. Pragmatyzm i nastawienie na szybkie dostarczanie wartości — dowiezione rozwiązanie ponad perfekcyjny kod. Efektywna komunikacja z interesariuszami nietechnicznymi. Mile widziane: Doświadczenie w integracji z Magento 2 lub PrestaShop. Znajomość środowisk chmurowych (AWS, OVH lub podobne). Doświadczenie z systemami klasy WMS / OMS. Doświadczenie w firmie z branży retail / e-commerce. Wykształcenie wyższe kierunkowe (informatyka lub pokrewne). Co możemy Tobie zaoferować? Atrakcyjna stawka B2B (od 15.000,00 PLN do 18.000,00 PLN podstawy) — ryczałt netto na fakturze dopasowany do kompetencji + kwartalne i roczne bonusy powiązane z realizacją celów. Elastyczny model pracy — w pełni zdalnie lub hybrydowo; biuro w Poznaniu dostępne, nie wymagane. AI jako standard, nie slogan — aktywnie korzystamy z Claude Code, GitHub Copilot i Cursor. Narzędzia AI to kluczowy element procesu wytwarzania oprogramowania. Realny wpływ na produkt — small team internal IT = duża sprawczość. Twoje decyzje techniczne są widoczne w działaniu całej firmy. Szybkie cykle dostarczania — brak korporacyjnej biurokracji, od pomysłu do wdrożenia bez wielomiesięcznych ścieżek akceptacji. Różnorodne wyzwania — integracje, automatyzacja, development i utrzymanie aplikacji inhouse; bez monotonii jednego zamrożonego produktu. Bliskość biznesu e-commerce — codzienna współpraca z działami Sprzedaży, Zakupów, Logistyki i Customer Care; technologia, którą tworzysz, realnie zmienia procesy operacyjne. Stabilna firma z ambicjami — jeden z największych sklepów dom & ogród w Polsce, z funduszem Enterprise Investors wspierającym dalszy rozwój.
Technology
Antal Sp. z o.o.
Fullstack Developer (Laravel + Angular)
Mid
Remote
Poznan, Poland
15,000 - 17,000 PLN
🏢 Summary: Development role focused on building and scaling a SaaS web application in the HR Tech / transactional systems domain, covering both backend and frontend. The position involves designing APIs, implementing business logic in Laravel, developing UI in Angular, and ensuring high performance and code quality. The role includes architectural decisions, database optimization, and close collaboration with UX/UI and development teams. 🗂️ Requirements: Minimum 2 years commercial experience (or strong junior level), Very good knowledge of Laravel and PHP 8+, Very good knowledge of Angular, Ability to build end-to-end solutions (backend + frontend), Strong knowledge of OOP, SOLID, design patterns, Experience with MySQL and query optimization, Experience with REST API and webhooks, Experience with Eloquent ORM, Ability to implement layouts in HTML, SCSS, Tailwind, Experience with Git and Git Flow, Experience with Docker Compose 📃 Skills: PHP, Laravel, Angular, MySQL, Eloquent, REST, HTML, SCSS, Tailwind, Git, Docker, OOP, SOLID 🏢 Description: O pracodawcy Dołączysz do firmy rozwijającej własny produkt SaaS o rosnącej skali, wykorzystywany komercyjnie w obszarze HR Tech / systemów transakcyjnych. Zespół opiera się na partnerskiej współpracy, dużej samodzielności i kulturze jakości kodu. Pracujemy z nowoczesnym stackiem i jasną wizją rozwoju produktu. Zakres obowiązków Współtworzenie i rozwijanie kluczowych elementów aplikacji webowej - backend + frontend. Przekładanie wymagań biznesowych na stabilną logikę backendową oraz przejrzyste widoki w Angularze. Projektowanie i rozwijanie API oraz dbanie o spójny przepływ danych między modułami. Praca z bazą danych (MySQL) i optymalizacja zapytań, aby system działał wydajnie i przewidywalnie. Wdrażanie layoutów w HTML, SCSS, Tailwind - również w pixel‑perfect. Bieżąca współpraca z UX/UI i innymi developerami przy planowaniu funkcjonalności. Udział w code review i troska o wysoką jakość wdrożeń. Współtworzenie architektury i rozwiązań systemowych. Dokumentowanie kluczowych decyzji i rozwiązań technicznych. Wymagania Szukamy osoby, która: posiada komercyjne doświadczenie (2+ lata; rozważymy też juniorów), bardzo dobrze zna Laravel (PHP 8+) i Angular - oba są wymagane, potrafi budować przewidywalne, spójne i czytelne rozwiązania end‑to‑end (backend + frontend), doskonale zna OOP, SOLID, wzorce projektowe, swobodnie pracuje z MySQL i optymalizacją zapytań (Eloquent ORM), zna REST API, webhooki oraz integracje z usługami zewnętrznymi, umie wdrażać layouty w HTML, SCSS, Tailwind, pracuje z Git / Git Flow oraz Docker Compose, dba o jakość, architekturę i logikę kodu, potrafi konstruktywnie współpracować z UX/UI i zespołem developerskim, jest samodzielna, odpowiedzialna i dowozi tematy od A do Z. Mile widziane: Redis, Elasticsearch, doświadczenie z AI / modelami językowymi, doświadczenie w systemach SaaS / transakcyjnych / HR Tech. Oferujemy Indywidualne ścieżki rozwoju oraz dostęp do międzynarodowych projektów. Pracę z nowoczesnymi narzędziami i najnowszymi technologiami. Dowolną formę współpracy - UoP lub B2B . Atrakcyjne wynagrodzenie i system premiowy. Prywatną opiekę medyczną LuxMed (w tym możliwość rozszerzeń stomatologicznych i rehabilitacyjnych). System kafeteryjny + karta Multisport . Dofinansowanie do nauki języków obcych (zajęcia online z native speakerami). Elastyczny czas pracy w modelu hybrydowym. Imprezy integracyjne, wydarzenia firmowe i przede wszystkim zgrany zespół ! Sprawdź inne ciekawe oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata Check out other interesting jobs on: https://en.antal.pl/candidates
Technology
TQLO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Frontend-focused Fullstack Developer (React & Java or Kotlin)
Mid
Remote
Warsaw, Poland
135 - 155 PLN
🏢 Summary: Remote Fullstack Developer role focused on building scalable microfrontends and analytical dashboards in React with SSR and a11y, supported by backend services in Kotlin/Java within a microservices architecture. The position involves designing APIs, integrating ML-driven data, and working in a cloud-based event-driven environment. The project centers on delivering advanced tools for advertisers in a modern e-commerce ecosystem. 🗂️ Requirements: Proficiency in TypeScript and React, Experience with frontend testing frameworks (Jest or Vitest or Playwright), Strong knowledge of HTML and CSS, Experience with SSR and web performance optimization, Knowledge of accessibility standards (a11y), Backend experience with Kotlin or Java, Experience with Spring Boot in microservices architecture, Ability to design and implement APIs, Experience with SQL databases, Experience with MongoDB, Basic knowledge of GCP cloud environment, Native-level Polish, English at minimum B2 level 📃 Skills: TypeScript, React, Jest, Vitest, Playwright, HTML, CSS, SSR, a11y, Kotlin, Java, SpringBoot, SQL, MongoDB, GCP, Microservices, API, Event-driven 🏢 Description: Nasz Klient to dynamicznie rozwijający się lider sektora e-commerce, który wyznacza standardy nowoczesnego handlu online w regionie CEE. Projekt koncentruje się na budowie zaawansowanego ekosystemu narzędzi wspierających reklamodawców, gdzie kluczowym elementem są wyrafinowane dashboardy analityczne i systemy rekomendacyjne. Szukamy osoby na stanowisko Fullstack Developer, która specjalizuje się w technologiach frontendowych, ale potrafi również sprawnie poruszać się w świecie mikroserwisów, aby dostarczać kompletne rozwiązania produktowe. TRYB PRACY: Zdalnie z okazjonalnymi spotkaniami integracyjnymi w biurze w Warszawie lub Krakowie (średnio 1-2 razy na kwartał). DOSTĘPNOŚĆ: Start projektu planowany jest na czerwiec. Poszukujemy osób dostępnych ASAP lub z maksymalnie miesięcznym okresem wypowiedzenia. CZYM BĘDZIESZ SIĘ ZAJMOWAĆ? Tworzeniem i rozwojem skalowalnych mikrofrontendów w technologii React, kładąc szczególny nacisk na wydajność mechanizmów SSR (Server-Side Rendering) oraz pełną dostępność cyfrową (a11y). Budową nowoczesnych, responsywnych interfejsów użytkownika dla dashboardów analitycznych i benchmarków rynkowych, dbając o czystość kodu w TypeScript oraz najwyższą jakość UX (User Experience). Implementacją i utrzymaniem logiki po stronie backendu w języku Kotlin/Java, niezbędnej do zasilania tworzonych przez Ciebie interfejsów oraz integracji z systemami rekomendacyjnymi. Współpracą z zespołami Data Science przy projektowaniu sposobów prezentacji danych generowanych przez modele ML (Machine Learning) bezpośrednio w panelu sprzedawcy. Projektowaniem wydajnych interfejsów API (Application Programming Interface), które łączą warstwę wizualną z rozproszoną architekturą opartą na zdarzeniach i chmurze GCP. CZEGO OD CIEBIE OCZEKUJEMY? Must have: Biegłości w ekosystemie frontendowym: TypeScript, React, frameworkach do testowania (Jest, Vitest lub Playwright) oraz nowoczesnym CSS/HTML. Minimalne doświadczenie w programowaniu backendowym z użyciem języka Kotlin/Java oraz frameworka Spring Boot w architekturze opartej na mikroserwisach. Znajomości zasad a11y (Accessibility) oraz doświadczenia w optymalizacji wydajności aplikacji webowych (np. poprzez SSR). Umiejętności pracy z bazami danych (SQL oraz MongoDB) i podstawowej znajomości środowiska chmurowego (preferowane GCP). Znajomości języka polskiego na poziomie ojczystym oraz języka angielskiego na poziomie min. B2. Nice to have: Praktycznego doświadczenia w wykorzystywaniu narzędzi AI wspierających pisanie kodu, takich jak Copilot czy OpenCode. Doświadczenia w pracy z architekturą typu Event-driven (architektura sterowana zdarzeniami). DLACZEGO WARTO? Stabilna forma zatrudnienia (B2B) z wynagrodzeniem dopasowanym do Twoich umiejętności i kluczowej roli w projekcie. Możliwość pracy nad jednym z najbardziej zaawansowanych interfejsów analitycznych na rynku, z bezpośrednim wpływem na sukces tysięcy reklamodawców. Praca w kulturze partnerskiej, w której stawiamy na nowoczesny stack technologiczny i realne wykorzystanie narzędzi AI w codziennej pracy. Przejrzysty proces rekrutacji: weryfikacja profilu, dwa spotkania techniczne (skupione na Twoich kompetencjach) oraz rozmowa z Managerem. Elastyczne podejście do czasu pracy i możliwość pełnego działania z domu, z rzadkimi wizytami w nowoczesnych biurach w Warszawie lub Krakowie. 📩 Dziękujemy za wszystkie zgłoszenia! Skontaktujemy się z wybranymi osobami. TQLO Sp. z o.o. – nr KRAZ: 33580
Technology
TQLO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Frontend-focused Fullstack Developer (React & Java or Kotlin)
Mid
Remote
Warsaw, Poland
140 - 155 PLN
🏢 Summary: Fullstack Developer role focused on building scalable microfrontends in React and developing backend services in Kotlin/Java within a microservices architecture for advanced analytical dashboards and recommendation systems. The position emphasizes SSR performance, accessibility (a11y), and integration with ML-driven data in a cloud-based, event-driven environment. Remote work with occasional onsite meetings. 🗂️ Requirements: Proficiency in TypeScript, Proficiency in React, Experience with Jest or Vitest or Playwright, Knowledge of modern CSS and HTML, Experience with Kotlin or Java, Experience with Spring Boot, Experience with microservices architecture, Knowledge of a11y standards, Experience with SSR optimization, Experience with SQL, Experience with MongoDB, Basic knowledge of GCP, Native-level Polish, English level B2 or higher 📃 Skills: TypeScript, React, Jest, Vitest, Playwright, CSS, HTML, Kotlin, Java, Spring, SQL, MongoDB, GCP, SSR, a11y, Microservices, REST, API, GCP, Event-driven 🏢 Description: Nasz Klient to dynamicznie rozwijający się lider sektora e-commerce, który wyznacza standardy nowoczesnego handlu online w regionie CEE. Projekt koncentruje się na budowie zaawansowanego ekosystemu narzędzi wspierających reklamodawców, gdzie kluczowym elementem są wyrafinowane dashboardy analityczne i systemy rekomendacyjne. Szukamy osoby na stanowisko Fullstack Developer, która specjalizuje się w technologiach frontendowych, ale potrafi również sprawnie poruszać się w świecie mikroserwisów, aby dostarczać kompletne rozwiązania produktowe. TRYB PRACY: Zdalnie z okazjonalnymi spotkaniami integracyjnymi w biurze w Warszawie lub Krakowie (średnio 1-2 razy na kwartał). DOSTĘPNOŚĆ: Start projektu planowany jest na czerwiec. Poszukujemy osób dostępnych ASAP lub z maksymalnie miesięcznym okresem wypowiedzenia. CZYM BĘDZIESZ SIĘ ZAJMOWAĆ? Tworzeniem i rozwojem skalowalnych mikrofrontendów w technologii React, kładąc szczególny nacisk na wydajność mechanizmów SSR (Server-Side Rendering) oraz pełną dostępność cyfrową (a11y). Budową nowoczesnych, responsywnych interfejsów użytkownika dla dashboardów analitycznych i benchmarków rynkowych, dbając o czystość kodu w TypeScript oraz najwyższą jakość UX (User Experience). Implementacją i utrzymaniem logiki po stronie backendu w języku Kotlin/Java, niezbędnej do zasilania tworzonych przez Ciebie interfejsów oraz integracji z systemami rekomendacyjnymi. Współpracą z zespołami Data Science przy projektowaniu sposobów prezentacji danych generowanych przez modele ML (Machine Learning) bezpośrednio w panelu sprzedawcy. Projektowaniem wydajnych interfejsów API (Application Programming Interface), które łączą warstwę wizualną z rozproszoną architekturą opartą na zdarzeniach i chmurze GCP. CZEGO OD CIEBIE OCZEKUJEMY? Must have: Biegłości w ekosystemie frontendowym: TypeScript, React, frameworkach do testowania (Jest, Vitest lub Playwright) oraz nowoczesnym CSS/HTML. Minimalne doświadczenie w programowaniu backendowym z użyciem języka Kotlin/Java oraz frameworka Spring Boot w architekturze opartej na mikroserwisach. Znajomości zasad a11y (Accessibility) oraz doświadczenia w optymalizacji wydajności aplikacji webowych (np. poprzez SSR). Umiejętności pracy z bazami danych (SQL oraz MongoDB) i podstawowej znajomości środowiska chmurowego (preferowane GCP). Znajomości języka polskiego na poziomie ojczystym oraz języka angielskiego na poziomie min. B2. Nice to have: Praktycznego doświadczenia w wykorzystywaniu narzędzi AI wspierających pisanie kodu, takich jak Copilot czy OpenCode. Doświadczenia w pracy z architekturą typu Event-driven (architektura sterowana zdarzeniami). DLACZEGO WARTO? Stabilna forma zatrudnienia (B2B) z wynagrodzeniem dopasowanym do Twoich umiejętności i kluczowej roli w projekcie. Możliwość pracy nad jednym z najbardziej zaawansowanych interfejsów analitycznych na rynku, z bezpośrednim wpływem na sukces tysięcy reklamodawców. Praca w kulturze partnerskiej, w której stawiamy na nowoczesny stack technologiczny i realne wykorzystanie narzędzi AI w codziennej pracy. Przejrzysty proces rekrutacji: weryfikacja profilu, dwa spotkania techniczne (skupione na Twoich kompetencjach) oraz rozmowa z Managerem. Elastyczne podejście do czasu pracy i możliwość pełnego działania z domu, z rzadkimi wizytami w nowoczesnych biurach w Warszawie lub Krakowie. 📩 Dziękujemy za wszystkie zgłoszenia! Skontaktujemy się z wybranymi osobami. TQLO Sp. z o.o. – nr KRAZ: 33580
Technology
TQLO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Frontend-focused Fullstack Developer (React & Java or Kotlin)
Mid
Remote
Warsaw, Poland
140 - 155 PLN
🏢 Summary: Fullstack Developer role focused on building scalable microfrontends and analytical dashboards for an advanced e-commerce advertising ecosystem. The position combines frontend expertise in React and TypeScript with backend development in Kotlin/Java within a microservices architecture on GCP. The work involves designing performant SSR-based interfaces, APIs, and integrations with ML-driven recommendation systems. 🗂️ Requirements: Proficiency in TypeScript and React, Experience with frontend testing frameworks (Jest, Vitest or Playwright), Strong knowledge of HTML and CSS, Experience with Kotlin or Java, Experience with Spring Boot in microservices architecture, Knowledge of web accessibility (a11y) principles, Experience with SSR performance optimization, Experience with SQL databases, Experience with MongoDB, Basic knowledge of GCP cloud environment, Native-level Polish, English level B2 or higher 📃 Skills: TypeScript, React, Jest, Vitest, Playwright, HTML, CSS, Kotlin, Java, SpringBoot, Microservices, SSR, Accessibility, SQL, MongoDB, GCP, APIs 🏢 Description: Nasz Klient to dynamicznie rozwijający się lider sektora e-commerce, który wyznacza standardy nowoczesnego handlu online w regionie CEE. Projekt koncentruje się na budowie zaawansowanego ekosystemu narzędzi wspierających reklamodawców, gdzie kluczowym elementem są wyrafinowane dashboardy analityczne i systemy rekomendacyjne. Szukamy osoby na stanowisko Fullstack Developer, która specjalizuje się w technologiach frontendowych, ale potrafi również sprawnie poruszać się w świecie mikroserwisów, aby dostarczać kompletne rozwiązania produktowe. TRYB PRACY: Zdalnie z okazjonalnymi spotkaniami integracyjnymi w biurze w Warszawie lub Krakowie (średnio 1-2 razy na kwartał). DOSTĘPNOŚĆ: Start projektu planowany jest na czerwiec. Poszukujemy osób dostępnych ASAP lub z maksymalnie miesięcznym okresem wypowiedzenia. CZYM BĘDZIESZ SIĘ ZAJMOWAĆ? Tworzeniem i rozwojem skalowalnych mikrofrontendów w technologii React, kładąc szczególny nacisk na wydajność mechanizmów SSR (Server-Side Rendering) oraz pełną dostępność cyfrową (a11y). Budową nowoczesnych, responsywnych interfejsów użytkownika dla dashboardów analitycznych i benchmarków rynkowych, dbając o czystość kodu w TypeScript oraz najwyższą jakość UX (User Experience). Implementacją i utrzymaniem logiki po stronie backendu w języku Kotlin/Java, niezbędnej do zasilania tworzonych przez Ciebie interfejsów oraz integracji z systemami rekomendacyjnymi. Współpracą z zespołami Data Science przy projektowaniu sposobów prezentacji danych generowanych przez modele ML (Machine Learning) bezpośrednio w panelu sprzedawcy. Projektowaniem wydajnych interfejsów API (Application Programming Interface), które łączą warstwę wizualną z rozproszoną architekturą opartą na zdarzeniach i chmurze GCP. CZEGO OD CIEBIE OCZEKUJEMY? Must have: Biegłości w ekosystemie frontendowym: TypeScript, React, frameworkach do testowania (Jest, Vitest lub Playwright) oraz nowoczesnym CSS/HTML. Minimalne doświadczenie w programowaniu backendowym z użyciem języka Kotlin/Java oraz frameworka Spring Boot w architekturze opartej na mikroserwisach. Znajomości zasad a11y (Accessibility) oraz doświadczenia w optymalizacji wydajności aplikacji webowych (np. poprzez SSR). Umiejętności pracy z bazami danych (SQL oraz MongoDB) i podstawowej znajomości środowiska chmurowego (preferowane GCP). Znajomości języka polskiego na poziomie ojczystym oraz języka angielskiego na poziomie min. B2. Nice to have: Praktycznego doświadczenia w wykorzystywaniu narzędzi AI wspierających pisanie kodu, takich jak Copilot czy OpenCode. Doświadczenia w pracy z architekturą typu Event-driven (architektura sterowana zdarzeniami). DLACZEGO WARTO? Stabilna forma zatrudnienia (B2B) z wynagrodzeniem dopasowanym do Twoich umiejętności i kluczowej roli w projekcie. Możliwość pracy nad jednym z najbardziej zaawansowanych interfejsów analitycznych na rynku, z bezpośrednim wpływem na sukces tysięcy reklamodawców. Praca w kulturze partnerskiej, w której stawiamy na nowoczesny stack technologiczny i realne wykorzystanie narzędzi AI w codziennej pracy. Przejrzysty proces rekrutacji: weryfikacja profilu, dwa spotkania techniczne (skupione na Twoich kompetencjach) oraz rozmowa z Managerem. Elastyczne podejście do czasu pracy i możliwość pełnego działania z domu, z rzadkimi wizytami w nowoczesnych biurach w Warszawie lub Krakowie. 📩 Dziękujemy za wszystkie zgłoszenia! Skontaktujemy się z wybranymi osobami. TQLO Sp. z o.o. – nr KRAZ: 33580
Technology
TQLO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Frontend Developer (React/Next.js)
Senior
Remote
Warsaw, Poland
110 - 120 PLN/hr
🏢 Summary: Remote Frontend Developer role focused on developing and maintaining a large-scale e-commerce platform used by thousands of users daily. The position involves building performant, scalable, and responsive user interfaces using modern frontend technologies, with strong emphasis on code quality and UX accuracy. The project starts in July with ASAP availability preferred. 🗂️ Requirements: Minimum 4 years of commercial experience with Webpack and Sass/SCSS, Very good knowledge of JavaScript (ES2015), HTML5, and CSS3, Practical experience with Next.js, Ability to build responsive applications following RWD principles, Experience with Git, Ability to write clean, readable, and well-organized code 📃 Skills: JavaScript, ES2015, HTML5, CSS3, Next.js, React, Webpack, Sass, SCSS, Flexbox, Git, RWD 🏢 Description: Nasz Klient to firma z branży e-commerce/healthcare, rozwijająca jedną z największych platform sprzedażowych online w Polsce. Projekt koncentruje się na rozwoju i utrzymaniu nowoczesnej platformy e-commerce, z której każdego dnia korzystają tysiące użytkowników. Dołączysz do zespołu odpowiedzialnego za tworzenie wydajnych, skalowalnych i przyjaznych użytkownikom rozwiązań frontendowych, mających realny wpływ na rozwój biznesu i doświadczenia klientów. Szukamy doświadczonej osoby na stanowisko Frontend Developera, która swobodnie porusza się w nowoczesnym ekosystemie frontendowym, dba o wysoką jakość kodu i zwraca uwagę na detale wpływające na końcowy odbiór produktu. 📍 TRYB PRACY: 100% zdalnie ⏱️ DOSTĘPNOŚĆ: Start projektu planowany jest na lipiec. Poszukujemy osób dostępnych możliwie najszybciej – mile widziane osoby dostępne ASAP. 🧑💻 CZYM BĘDZIESZ SIĘ ZAJMOWAĆ? Rozwojem i utrzymaniem warstwy frontendowej platformy e-commerce, dbając o wysoką jakość kodu, wydajność aplikacji oraz zgodność z aktualnymi standardami webowymi i wymaganiami biznesowymi Implementacją projektów UX /UI z naciskiem na precyzyjne odwzorowanie założeń projektowych oraz optymalizację doświadczeń użytkowników na różnych urządzeniach Tworzeniem nowoczesnych i responsywnych interfejsów użytkownika z wykorzystaniem HTML5 , CSS3 oraz JavaScript Pracą z Next.js (framework oparty o React) przy rozwoju nowych funkcjonalności oraz optymalizacji istniejących rozwiązań Optymalizacją wydajności, skalowalności oraz maintainability aplikacji frontendowych Tworzeniem dokumentacji technicznej oraz pracą z GIT 🔍 CZEGO OD CIEBIE OCZEKUJEMY? Must have: Minimum 4 lata doświadczenia komercyjnego w pracy z Webpack , Sass/SCSS (preprocesor CSS) oraz nowoczesnymi technikami budowania layoutów, w tym Flexbox Bardzo dobra znajomość JavaScript (ECMAScript 2015) , HTML5 oraz CSS3 Praktyczne doświadczenie w pracy z Next.js (framework React) Umiejętność tworzenia aplikacji zgodnie z zasadami RWD Doświadczenie w pracy z GIT Umiejętność pisania czystego, czytelnego i dobrze zorganizowanego kodu Nice to have: Doświadczenie w pracy z pipeline'ami CI/CD oraz narzędziami takimi jak Jenkins Wyczucie estetyki oraz dbałość o szczegóły wizualne i spójność interfejsów Doświadczenie współpracy w zespołach interdyscyplinarnych obejmujących UX/UI, backend oraz QA Znajomość środowisk chmurowych Azure oraz technologii konteneryzacji Docker i Kubernetes 🤝 DLACZEGO WARTO? 💰 Atrakcyjne wynagrodzenie w modelu B2B: 110–120 PLN/h netto 🌍 100% praca zdalna z pełną elastycznością miejsca wykonywania pracy 📈 Udział w rozwoju jednej z największych platform e-commerce w Polsce i realny wpływ na rozwiązania wykorzystywane przez tysiące użytkowników 🛠️ Praca z nowoczesnym stosem technologicznym oraz możliwość aktywnego wpływu na decyzje techniczne 🚀 Szybki i przejrzysty proces rekrutacyjny obejmujący jedno spotkanie z częścią techniczną i Hiring Managerem Dziękujemy za wszystkie zgłoszenia! Skontaktujemy się z wybranymi osobami. TQLO Sp. z o.o. – Agencja Zatrudnienia (nr KRAZ 33580)
Technology
Auroria
Full-Stack TypeScript Developer
Senior
Remote
Poznan, Poland
11,000 - 15,000 PLN
🏢 Summary: Rola programisty/programistki odpowiedzialnej za rozwój i utrzymanie systemów wspierających sprzedaż online i offline, obejmująca backend i frontend oraz integracje z urządzeniami w salonach. Praca w małym zespole z realnym wpływem na architekturę i kierunek rozwoju systemów. Nacisk na jakość kodu, utrzymywalność oraz świadome decyzje technologiczne. 🗂️ Requirements: Min. 4 lata komercyjnego doświadczenia w programowaniu, Min. 2 lata doświadczenia na poziomie mid, Bardzo dobra znajomość TypeScript, Doświadczenie z NestJS, Praktyczna znajomość Vue.js, Praktyczna znajomość Nuxt.js, Dobre rozumienie MySQL, Doświadczenie w tworzeniu systemów produkcyjnych 📃 Skills: TypeScript, NestJS, Vue, Nuxt, MySQL, NATS, Redis, Docker, Turborepo, Electron, C++, Jest, Jira, Slack 🏢 Description: Szukamy programistki / programisty, która/y chce współtworzyć nasze rozwiązania technologiczne w sposób odpowiedzialny i świadomy. To rola dla osoby, która ceni jakość , porządek w systemach i rozumienie kontekstu biznesowego , a jednocześnie potrafi działać operacyjnie i zespołowo. Czym będziesz się u nas zajmować? Na tym stanowisku będziesz odpowiadać za rozwój i utrzymanie systemów, które realnie wspierają sprzedaż naszej biżuterii – zarówno online, jak i w salonach stacjonarnych. W praktyce oznacza to m.in .: projektowanie i rozwijanie funkcjonalności backendowych i frontendowych wykorzystywanych na co dzień przez klientów i zespoły wewnętrzne, dbanie o jakość kodu, czytelność rozwiązań i ich długofalową utrzymywalność, współudział w decyzjach architektonicznych i stopniowym rozwoju systemów, pracę nad rozwiązaniami łączącymi e-commerce, narzędzia wewnętrzne oraz urządzenia wykorzystywane w salonach, bieżącą współpracę z innymi programistami oraz specjalistami technicznymi. To rola dla osoby, która lubi rozumieć „dlaczego” coś robimy, a nie tylko „jak”. Zespół, do którego dołączysz Dołączysz do niewielkiego, interdyscyplinarnego zespołu technicznego, w którym: liczy się odpowiedzialność za wspólny efekt, decyzje podejmowane są blisko produktu, każdy ma wpływ na kierunek rozwoju rozwiązań, ważna jest współpraca, a nie rywalizacja. Zespół prowadzony jest przez lidera technicznego, który stawia na klarowną architekturę, jakość i rozwiązania możliwe do utrzymania w długim okresie. Technologie, z których korzystamy Backend / platforma: TypeScript, NestJS Domain-Driven Design, architektura heksagonalna NATS, Redis MySQL Docker, monorepo (Turborepo) Frontend / aplikacje: Vue.js, Nuxt.js Electron R&D / hardware: C++ komunikacja z urządzeniami elektronika i automatyzacja druk 3D Testy jednostkowe (Jest) są stałym elementem naszej pracy. Do codziennej współpracy wykorzystujemy Jira i Slacka . Kogo szukamy? Szukamy osoby, która chce być ważną częścią zespołu , a nie tylko wykonawcą zadań. Dobrze odnajdziesz się w tej roli, jeśli: masz doświadczenie w tworzeniu systemów produkcyjnych i potrafisz pracować samodzielnie, zwracasz uwagę na jakość, strukturę i konsekwencję w kodzie, dobrze współpracujesz z innymi i potrafisz jasno komunikować swoje decyzje, bierzesz odpowiedzialność za powierzony obszar, szukasz miejsca, z którym chcesz związać się na dłużej. Oczekujemy: min. 4 lat komercyjnego doświadczenia w programowaniu (w tym min. 2 lata na poziomie mid), bardzo dobrej znajomości TypeScriptu, doświadczenia w pracy z NestJS, praktycznej znajomości Vue.js / Nuxt.js, dobrego rozumienia baz danych MySQL. Mile widziane: Docker, NATS, Redis, Electron, C++, podstawy elektroniki lub automatyki. Co oferujemy? dostępna forma współpracy w ramach Umowy o pracę, praca stacjonarna (Poznań lub Kraków) / hybrydową / zdalną realny wpływ na rozwój produktów i kierunek technologiczny, pracę przy rozwiązaniach, które mają sens i realne zastosowanie, budżet szkoleniowy i przestrzeń na rozwój, nowoczesny sprzęt (macOS lub Windows), prywatną opiekę medyczną, kartę Multisport, Pakiet MultiLife stabilną firmę produktową, model pracy remote-first. Jak wygląda proces rekrutacyjny? 1️⃣ Aplikacja przez formularz 2️⃣ Rozmowa rekrutacyjna 3️⃣ Zadanie techniczne oparte na realnych wyzwaniach 4️⃣ Decyzja i informacja zwrotna
Technology
TQLO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Frontend Developer (React/Next.js)
Senior
Remote
Warsaw, Poland
110 - 120 PLN/hr
🏢 Summary: Remote Frontend Developer role focused on developing and maintaining the frontend layer of a large e-commerce platform using modern frameworks. The position involves implementing precise UX/UI designs, ensuring high code quality, performance optimization, and compliance with web standards. The role requires strong experience with Next.js and modern frontend technologies in a scalable production environment. 🗂️ Requirements: Minimum 4 years of experience with Webpack and Sass/SCSS, Very good knowledge of JavaScript (ES6), HTML5, CSS3, Practical experience with Next.js, Experience in Responsive Web Design (RWD), Experience with GIT version control, Ability to write clean and well-organized code 📃 Skills: JavaScript, HTML5, CSS3, Next.js, React, Webpack, Sass, SCSS, Flexbox, GIT, RWD, Twig, Jenkins, Azure, Docker, Kubernetes 🏢 Description: Nasz Klient to firma z branży e-commerce/healthcare, rozwijająca jedną z największych platform sprzedażowych online w Polsce. Szukamy doświadczonej osoby na stanowisko Frontend Developera, która dobrze odnajduje się w pracy z nowoczesnymi frameworkami i dba o detale w UI. 📍 TRYB PRACY: 100% zdalnie ⏱️ DOSTĘPNOŚĆ: Start projektu planowany na czerwiec – im szybciej, tym lepiej (mile widziane osoby dostępne ASAP) 🧑💻 CZYM BĘDZIESZ SIĘ ZAJMOWAĆ? Rozwojem i utrzymaniem warstwy frontendowej platformy e-commerce, dbając o wysoką jakość kodu oraz zgodność z aktualnymi standardami webowymi (W3C, Core Web Vitals) Implementacją projektów UX/UI z naciskiem na precyzyjne odwzorowanie oraz optymalizację doświadczenia użytkownika na różnych urządzeniach Tworzeniem responsywnych interfejsów użytkownika z wykorzystaniem HTML5 , CSS3 oraz JavaScript (ES6 – ECMAScript 2015) Pracą z nowoczesnymi frameworkami frontendowymi, w szczególności Next.js (framework React do SSR/SSG) Optymalizacją wydajności aplikacji oraz poprawą jej skalowalności i maintainability Tworzeniem i utrzymywaniem dokumentacji technicznej oraz pracą z repozytorium kodu ( GIT – system kontroli wersji ) 🔍 CZEGO OD CIEBIE OCZEKUJEMY Must have: Bardzo dobra znajomość JavaScript (ES6 – ECMAScript 2015) , HTML5 oraz CSS3 Minimum 4 lata doświadczenia w pracy z Webpack , Sass/SCSS (preprocesor CSS) oraz technikami layoutu ( Flexbox ) Praktyczne doświadczenie z Next.js (framework React) Umiejętność tworzenia aplikacji w podejściu Responsive Web Design (RWD) Doświadczenie w pracy z GIT (system kontroli wersji) Umiejętność pisania czystego, czytelnego i dobrze zorganizowanego kodu Nice to have: Znajomość systemów szablonów, np. Twig (silnik template’ów PHP) Doświadczenie z narzędziami typu Webpack (bundler modułów) lub pipeline CI/CD (np. Jenkins ) Wyczucie estetyki oraz dbałość o szczegóły wizualne Doświadczenie pracy w zespołach interdyscyplinarnych (UX/UI, backend, QA) Znajomość środowisk chmurowych ( Azure ) oraz konteneryzacji ( Docker , Kubernetes ) 🤝 DLACZEGO WARTO? 💰 Atrakcyjne wynagrodzenie: 110–120 PLN/h netto (B2B) 🌍 100% praca zdalna – pełna elastyczność lokalizacji 🚀 Szybki i konkretny proces rekrutacyjny – jedna rozmowa (technical + Hiring Manager) 📈 Udział w rozwoju dużej, rozpoznawalnej platformy e-commerce o realnym wpływie na użytkowników 🛠️ Dostęp do nowoczesnego stacku technologicznego i realny wpływ na rozwiązania Dziękujemy za wszystkie zgłoszenia! Skontaktujemy się z wybranymi osobami.