Fullstack Developer

🏢 Summary: Oferta dotyczy roli Testera oprogramowania w projekcie tworzenia nowego, chmurowego systemu do obsługi wspólnot mieszkaniowych. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za kompleksowe testowanie aplikacji (desktopowych i webowych), projektowanie testów oraz ścisłą współpracę z zespołem deweloperskim i analitycznym. Praca daje możliwość realnego wpływu na rozwój produktu oraz dalszego rozwoju w kierunku automatyzacji i programowania. 🗂️ Requirements: Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku, Doświadczenie w testowaniu aplikacji desktopowych i webowych, Umiejętność pracy z agentami AI, Znajomość przeglądarkowych narzędzi deweloperskich, Podstawowa umiejętność pracy z relacyjnymi bazami danych, Biegła znajomość języka polskiego, Co najmniej bierna znajomość języka angielskiego, Umiejętność precyzyjnego opisywania błędów i kroków reprodukcji 📃 Skills: AI, Testing, Desktop, Web, DevTools, SQL, Databases 🏢 Description: Tworzymy i wdrażamy nowatorskie rozwiązania informatyczne, które każdego dnia wspierają największych zarządców nieruchomości. Mamy wieloletnie doświadczenie i dążymy do wyznaczania jeszcze wyższych standardów w branży. Chcemy powiększyć nasz zespół, który jest w trakcie tworzenia nowego chmurowego rozwiązania do obsługi wspólnot mieszkaniowych. Zadania Testowanie aplikacji pod wieloma kątami — funkcjonalność, użyteczność, czytelność, poprawność językowa, dostępność, wydajność. Precyzyjne opisywanie znalezionych błędów w oprogramowaniu oraz kroków ich reprodukcji. Planowanie i projektowanie testów. Współpraca z programistami i zespołem analitycznym. Czynny udział w projektowaniu tworzonych przez nas systemów. Wymagania Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku. Umiejętność produktywnej pracy z agentami AI. Doświadczenie w testowaniu zarówno aplikacji desktopowych, jak i webowych. Znajomość przeglądarkowych narzędzi deweloperskich. Podstawowa umiejętność pracy z relacyjnymi bazami danych. Biegła znajomość języka polskiego i umiejętność rozpoznawania błędów językowych gramatycznych. Co najmniej bierna znajomość języka angielskiego. Zdolność precyzyjnego i zwięzłego opisywania problemów / spostrzeżeń. Komunikatywność, chęć wyrażania własnego zdania, otwartość na nowe technologie. Zapewniamy Możliwość pełnej pracy zdalnej lub w biurze w Gdyni. Kontakt z nowoczesnymi technologiami. Work-life balance. Realny wpływ na kształt projektów. Możliwość rozwoju również w innych obszarach (np. automatyzacja, programowanie). Umowę o pracę lub kontrakt w zależności od preferencji kandydata. Opiekę medyczną i kartę sportową. Dowolność w wyborze narzędzi deweloperskich. Możliwość dostosowania stanowiska pracy do indywidualnych preferencji.

🏢 Summary: Remote B2B offer for a Senior Fullstack JavaScript/TypeScript Engineer to build scalable web applications in distributed, microservices and cloud-native architectures. The role involves working with React and Node.js (Nest) on international projects, covering both frontend and backend layers. The position requires strong experience with AWS, Kubernetes and modern DevOps practices. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years of experience building scalable web applications, Strong knowledge of JavaScript or TypeScript (MVC, CQRS, dependency injection), Very good knowledge of Node.js and Nest, Very good knowledge of React, Experience with distributed architecture and microservices, Knowledge of scalable system architecture and inter-service communication, Experience with AWS (S3, SQS, Lambda), Knowledge of Kubernetes and Terraform, Very good knowledge of PostgreSQL or MySQL and SQL, Ability to write unit and integration tests (Jest, Mocha or similar), Experience with CI/CD automation, Very good English skills (B2 or higher), Availability to start within 1 month 📃 Skills: JavaScript, TypeScript, Node.js, Nest, React, AWS, S3, SQS, Lambda, Kubernetes, Terraform, PostgreSQL, MySQL, SQL, Jest, Mocha, CI/CD, Microservices, MVC, CQRS 🏢 Description: Kim jesteśmy? Jesteśmy firmą programistyczną specjalizującą się w tworzeniu szytych na miarę, aplikacji webowych i mobilnych. Pracujemy dla klientów z całego świata – z USA, UK, Niemiec, Holandii, Skandynawii i innych. Tworzymy systemy od prostych API opartych o kontenery, poprzez systemy złożone z mikroserwisów, kończąc na rozwiązaniach Cloud Native. A to wszystko dla klientów m.in. z branży fintech, medtech, e-commerce. Kochamy programowanie oraz JS i TS, najbardziej Reacta i Node.js! Aktualnie poszukujemy inżynierów, którzy byliby zainteresowani wsparciem jednego z naszych projektów (rekrutacja pod projekt). Wynagrodzenie: B2B : 17 000 - 26 000 zł + VAT Miejsce pracy: Praca 100% zdalna, bez konieczności pojawiania się w biurze! Jeśli jednak chcesz pracować z biura, mamy dwie opcje - Warszawa, ul. Złota 59 oraz Gliwice, ul. Dolnych Wałów 8 Od Ciebie oczekujemy: co najmniej 5 lat doświadczenia w budowaniu zaawansowanych, wydajnych i skalowalnych aplikacji internetowych znajomości współczesnego użycia JavaScript lub TypeScript (MVC, CQRS, dependency injection) dobrej znajomości Node.js (Nest) oraz React.js doświadczenia w pracy w architekturze rozproszonej, mikroserwisach znajomości rozwiązań architektonicznych w budowaniu wydajnych i skalowalnych aplikacji (komunikacja między serwisami, kolejki) doświadczenia w pracy z AWS (S3, SQS, Lambda) znajomości Kubernetesa i Terraforma bardzo dobrej znajomości relacyjnych baz danych (PostgreSQL / MySQL) i języka SQL, umiejętności pisania testów jednostkowych oraz integracyjnych w jednym z popularnych frameworków (Jest, Mocha, etc.) oraz znajomości automatyzacji procesów (CI/CD) dobrej znajomości języka angielskiego umożliwiającej swobodną komunikację w zespole międzynarodowym - warunek konieczny zaangażowania, proaktywności oraz odpowiedzialności za całość projektu (zarówno warstwę FE, jak i BE) dostępność do podjęcia pracy w przeciągu ok. 1 miesiąca Mile widziane: doświadczenie w wykorzystaniu w pracy narzędzi AI (Copilot, Cursor itp.) doświadczenie w branży fintech doświadczenie w Next.js znajomość Playwright znajomość frameworka Koa

🏢 Summary: Fullstack Developer role focused on designing and developing web applications (frontend and backend) for a strategic public sector project in civil aviation. The position involves building APIs, integrating external systems, managing databases, and ensuring code quality within a Scrum environment. Work is primarily remote with occasional visits to Warsaw. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years experience as Fullstack Developer, Strong knowledge of JavaScript (ES6+), Proficiency in HTML and CSS, Experience with frontend frameworks (React, Angular or Vue), Backend experience in Python (Django or Flask) or Node.js or Java (Spring), Experience with REST API and WebServices, Knowledge of SQL and databases, Experience with Git, Knowledge of Docker, Knowledge of Linux, Experience working in Agile/Scrum, English proficiency for technical documentation, Fluent Polish 📃 Skills: JavaScript, HTML, CSS, React, Angular, Vue, Python, Django, Flask, Node.js, Java, Spring, REST, SOAP, SQL, NoSQL, Git, Docker, Linux, Scrum, Agile 🏢 Description: Opis projektu Nasz Klient to państwowa jednostka o znaczeniu strategicznym , odpowiedzialna za utrzymanie i rozwój kluczowej infrastruktury w sektorze lotnictwa cywilnego . Instytucja ta pełni nadrzędną rolę w zapewnianiu ciągłości i bezpieczeństwa operacji transportowych na skalę krajową, działając w oparciu o rygorystyczne normy publiczne oraz międzynarodowe standardy regulacyjne. Zadania: Projektowanie i rozwój aplikacji webowych zarówno po stronie frontendu, jak i backendu, Tworzenie API oraz integracja z zewnętrznymi systemami (REST, SOAP), Tworzenie interfejsów użytkownika zgodnych z zasadami UX/UI, Projektowanie i utrzymanie rozwiązań opartych o bazy danych SQL i NoSQL, Tworzenie testów jednostkowych i integracyjnych, Udział w procesach Scrum i współpraca z zespołem projektowym, Wykonywanie code review i udział w wymianie wiedzy zespołowej, Praca zgodna z metodyką Scrum (udział w ceremoniach scrumowych), Dokumentowanie rozwiązań technicznych. Wymagania: Minimum 3 lata doświadczenia jako Fullstack Developer, Bardzo dobra znajomość JavaScript (ES6+), HTML, CSS, Doświadczenie z frameworkami frontendowymi (React, Angular, Vue), Znajomość backendu w Python (Django/Flask), Node.js lub Java (Spring), Znajomość REST API, WebServices, SQL, Doświadczenie z systemami kontroli wersji (Git), Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym pracę z dokumentacją, Dobra znajomość Dockera i systemu Linux, Znajomość metodyk Agile/Scrum, Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym pracę z dokumentacją techniczną, Mile widziane wykształcenie wyższe techniczne (informatyka, automatyka, elektronika, teleinformatyka lub pokrewne). Biegłe posługiwanie się językiem polskim. Co oferujemy? Pracę zdalną z możliwością przyjazdów co jakiś czas do biura w Warszawie. Pracę na naszym sprzęcie. Płaską strukturę zarządzania. Samoorganizujące się zespoły. Dużo przestrzeni na własną inicjatywę. Możliwość delegacji na terenie Unii Europejskiej lub Wielkiej Brytanii.

🏢 Summary: Remote B2B offer for a Node.js engineer to support a project involving scalable, distributed web systems and microservices. The role focuses on building high-performance applications using JavaScript/TypeScript in cloud environments with AWS and Docker. Work includes backend development, database integration, automated testing, and CI/CD processes. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years experience in building scalable web applications, Strong knowledge of JavaScript or TypeScript, Very good knowledge of Node.js and Nest.js, Experience with distributed architecture and microservices, Good knowledge of relational databases (PostgreSQL or MySQL), Experience writing unit and integration tests (Jest or Mocha), Knowledge of CI/CD processes, Experience with AWS (S3, SQS, Lambda), Experience with Docker 📃 Skills: JavaScript, TypeScript, Node.js, Nest.js, PostgreSQL, MySQL, Jest, Mocha, AWS, S3, SQS, Lambda, Docker, CI/CD, Microservices, MVC, CQRS 🏢 Description: Kim jesteśmy? Jesteśmy firmą programistyczną specjalizującą się w tworzeniu szytych na miarę, aplikacji webowych i mobilnych. Pracujemy dla klientów z całego świata – z USA, UK, Niemiec, Holandii, Skandynawii i innych. Tworzymy systemy od prostych API opartych o kontenery, poprzez systemy złożone z mikroserwisów, kończąc na rozwiązaniach Cloud Native. A to wszystko dla klientów m.in. z branży fintech, medtech, e-commerce. Kochamy programowanie oraz JS i TS, najbardziej Reacta i Node.js! Aktualnie poszukujemy inżynierów, którzy byliby zainteresowani wsparciem jednego z naszych projektów (rekrutacja pod projekt). Wynagrodzenie: B2B : 9 500 - 16 000 zł + VAT Miejsce pracy: Współpraca 100% zdalna, bez konieczności pojawiania się w biurze! Jeśli jednak chcesz pracować z biura, mamy dwie opcje - Warszawa, ul. Złota 59 oraz Gliwice, ul. Dolnych Wałów 8. Od Ciebie oczekujemy: co najmniej 3 lat doświadczenia w budowaniu zaawansowanych, wydajnych i skalowalnych aplikacji internetowych znajomości współczesnego użycia JavaScript lub TypeScript (MVC, CQRS, dependency injection) dobrej znajomości Node.js (Nest.js) doświadczenia w pracy w architekturze rozproszonej, mikroserwisach dobrej znajomości relacyjnych baz danych (PostgreSQL / MySQL) umiejętności pisania testów jednostkowych oraz integracyjnych w jednym z popularnych frameworków (Jest, Mocha, etc.) oraz znajomości automatyzacji procesów (CI/CD) doświadczenia w pracy z AWS (S3, SQS, Lambda) umiejętności pracy z Dockerem dobrej znajomości języka angielskiego umożliwiającej swobodną komunikację w zespole międzynarodowym - warunek konieczny zaangażowania, samodzielności, proaktywności oraz odpowiedzialności za projekt dostępność do podjęcia pracy w przeciągu ok. 1 miesiąca Mile widziane: doświadczenie w wykorzystaniu w pracy narzędzi AI (Copilot, Cursor itp.) znajomość Kubernetesa i Terraforma doświadczenie w branży fintech

🏢 Summary: Development and maintenance of sales and web applications for sales systems using a modern JavaScript/TypeScript stack in a microservices architecture. The role involves designing, implementing, testing, and coordinating web solutions with real impact on system architecture and team practices. Position offers influence over technical direction and work organization within a growing development team. 🗂️ Requirements: Minimum 4 years of experience with TypeScript in Node.js environment, Minimum 4 years of experience with React.js and Express.js, Minimum 2 years of experience with PostgreSQL including functions and stored procedures, Minimum 4 years of experience designing and implementing REST APIs, Knowledge of design patterns, Experience in co-creating system architecture, Experience in mentoring junior developers and coordinating technical tasks 📃 Skills: TypeScript, Node.js, React.js, Express.js, PostgreSQL, REST, Microservices, Architecture, Patterns, Mentoring 🏢 Description: Opis stanowiska: Poszukujemy programistów do zespołu tworzącego oprogramowanie aplikacyjne dla systemów sprzedażowych i wspierających obsługę produktów Posnet. Chcemy, aby zatrudnione osoby wsparły nas w opracowywaniu i rozwijaniu aplikacji sprzedażowych oraz portali webowych. Dołączając do nas możesz mieć wpływ nie tylko na to, jakie systemy stworzymy w przyszłości i jak będą one działały. Ponieważ jesteśmy w trakcie rozbudowy zespołu, będziesz miał(-a) także realny wpływ na docelowy sposób organizacji pracy swojego najbliższego otoczenia. Dlatego jeżeli korporacja i anonimowość nie są dla Ciebie i wolisz pracować w kameralnej, kilkunastoosobowej grupie, zgłoś się do nas. Twój zakres obowiązków: implementacja i rozwój oprogramowania w oparciu o technologie Node.js, TypeScript, mikroserwisy, projektowanie i rozwijanie aplikacji webowych, uruchamianie, testowanie i debugowanie implementowanego oprogramowania, tworzenie testów jednostkowych dla implementowanego oprogramowania, dokumentowanie tworzonego kodu źródłowego, przegląd kodu źródłowego innych członków zespołu, szerzenie dobrych praktyk programistycznych, w tym CICD, oraz aktywne proponowanie usprawnień dot. organizacji zespołu i jego pracy, komunikacja z analitykami biznesowymi i menadżerami projektów, analiza wymagań biznesowych, estymacja ich czasochłonności i stopnia trudności oraz rozpisywanie zadań technicznych, koordynacja prac nad wybranymi zadaniami lub projektami w ramach zespołu programistów webowych. Nasze wymagania: bardzo dobra umiejętność tworzenia aplikacji w Typescript we frameworku Node.js i biblioteki  React.js i Express.js (min. 4 lata doświadczenia), dobra znajomość PostgreSQL, w tym funkcji i procedur składowanych (min. 2 lata doświadczenia), dobra znajomość REST API (min. 4 lata doświadczenia), dobra znajomość wzorców projektowych, doświadczenie we współtworzeniu architektury systemów informatycznych, doświadczenie w mentorowaniu młodszych stażem programistów i koordynacji pracy nad zadaniami, chęć stałego rozwoju w obszarze programowania, wysoka komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej, wysoka umiejętność komunikacji z nietechnicznymi współpracownikami. Mile widziane: dobra znajomość MongoDB i Redis, znajomość Docker, znajomość NATS Jetstream i Debezium, znajomość wydajnych protokołów komunikacyjnych (np. gRPC), doświadczenie w pracy z analitykami biznesowymi oraz wycenie i planowaniu zadań, kompetencje liderskie i mentorskie, doświadczenie w pracy z systemami opartymi o komunikację w czasie rzeczywistym. To oferujemy: stabilne zatrudnienie w polskiej firmie na podstawie umowy o pracę, stacjonarną pracę na pełny etat w biurze w Lublinie, elastyczne godziny pracy, zdobycie wszechstronnego doświadczenie i umiejętności programistycznych (na wzór Full Stack Developera), zdobycie praktycznego doświadczenia w tworzeniu rozbudowanych systemów informatycznych oraz koordynowaniu prac, ciekawe i ambitne zadania, pracę w niewielkim zespole o płaskiej strukturze organizacyjnej, a tym samym realny wpływ merytoryczny i organizacyjny na prowadzone projekty, dofinansowanie prywatnego pakietu medycznego, dofinansowanie ubezpieczenia na życie, dofinansowanie posiłków dostarczanych do firmy przez dedykowany catering, dofinansowanie karty Multisport, na terenie firmy dostępny prysznic, wyjazdy i spotkania integracyjne, parking dla pracowników na terenie firmy. Etapy rekrutacji: Nasza rekrutacja odbywa się w kilku krótkich krokach: Krok 1: Ty wysyłasz do nas swoje zgłoszenie. Krok 2: Kontaktujemy się z Tobą telefonicznie lub mailowo i umawiamy na rozmowę wstępną. Krok 3: W czasie 15 – 30 minutowej rozmowy wstępnej poznajemy się wzajemnie. My przedstawiamy zespół do którego Cię zapraszamy, a Ty krótko przedstawiasz siebie. Zadajemy Ci parę przekrojowych pytań technicznych dot. wiedzy i umiejętności ze stosu technologicznego, z którego korzystamy (patrz wyżej). Możemy poprosić Cię też o wykonanie krótkiego zadania domowego. Krok 4: Jeżeli obie strony są chętne do podjęcia współpracy, pozostaje podpisanie umowy i możemy zaczynać realizację wspólnych projektów.

🏢 Summary: Fullstack Developer role focused on building and developing new functionalities for modern debt collection systems in an Agile team. The position involves end-to-end software development using Angular and .NET technologies, with strong emphasis on code quality and code review. Mostly remote work with active collaboration across the full software lifecycle. 🗂️ Requirements: Very good knowledge of Angular (v18+), Very good knowledge of TypeScript, Very good knowledge of C#, Very good knowledge of .NET 6+, Good knowledge of ASP.NET Core Web API, Good knowledge of REST, Good knowledge of Git, Good knowledge of OOP, Good knowledge of Clean Code principles, Good knowledge of design patterns, Good knowledge of unit testing, Good knowledge of Entity Framework Core, Basic knowledge of T-SQL, Basic knowledge of MS SQL Server, English level minimum B1, Polish level minimum B2, Experience working in Agile methodology 📃 Skills: Angular, TypeScript, C#, .NET, ASP.NETCore, REST, Git, OOP, CleanCode, DesignPatterns, UnitTesting, EntityFrameworkCore, T-SQL, MSSQLServer, Agile 🏢 Description: Jesteśmy zespołem programistów, który nie boi się wyzwań i z pasją tworzy innowacyjne narzędzia wspierające procesy windykacyjne. Naszym głównym celem jest rozwój nowoczesnych rozwiązań, które realnie usprawniają działanie firmy. Choć zajmujemy się również utrzymaniem aplikacji, to stanowi ono mniej niż 5% naszej codziennej pracy – większość czasu poświęcamy na tworzenie nowych funkcjonalności i rozwój systemów. Na co dzień współpracujemy z analitykiem biznesowym, testerami oraz product ownerem – razem tworzymy zgrany zespół, który działa w duchu Agile. Wierzymy w samoorganizację i odpowiedzialność, dlatego każdy z nas ma realny wpływ na sposób pracy i podejmowane decyzje. Bierzemy udział w całym cyklu życia oprogramowania – od analizy wymagań, przez projektowanie i implementację, aż po wdrożenie. Cenimy sobie dzielenie się wiedzą i wzajemne wsparcie – regularnie organizujemy Code Review, które pomagają nam rozwijać umiejętności i podnosić jakość kodu. Stawiamy na ciągły rozwój – uczymy się nowych technologii, eksperymentujemy i wspólnie szukamy najlepszych rozwiązań. Pracujemy w 100% zdalnie, choć czasem spotykamy się we Wrocławiu – głównie po to, by lepiej się poznać i wspólnie świętować sukcesy. Jeśli szukasz miejsca, gdzie Twoje pomysły będą miały znaczenie, a rozwój to codzienność – dołącz do nas! Zakres obowiązków: Wytwarzanie, testowanie oraz wdrażanie oprogramowania zgodnie z najlepszymi standardami. Współpraca z biznesem w zakresie projektowania i wdrażania nowych rozwiązań, a także testerami i analitykami dedykowanymi do projektu. Utrzymanie najwyższej jakości istniejącego kodu i oprogramowania (code review ma u nas wysoki priorytet). Codzienna współpraca w ramach zespołu w metodologii Agile. Nasze oczekiwania: Bardzo dobra znajomość Angular (v18+) oraz TypeScript Bardzo dobra znajomość C# oraz .NET 6+ Dobra znajomość ASP.NET Core Web API, REST, GIT Dobra znajomość OOP, Clean Code, wzorców projektowych Dobra znajomość testów jednostkowych Dobra znajomość Entity Framework Core Podstawowa znajomość T-SQL i MS SQL Server Mile widziana znajomość: Messaging, RabbitMQ, Docker, Kubernetes/OpenShift Mile widziana znajomość biblioteki PrimeNG Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1 Znajomość języka polskiego na poziomie minimum B2 Co oferujemy? Zatrudnienie w oparciu o: umowę o pracę Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (w przedziale 6:00-11:00) Możliwość pełnej pracy zdalnej / w modelu hybrydowym Atrakcyjny pakiet benefitów dla pracowników: możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej: Luxmed, dofinansowanie do karty Multisport, dodatkowe świadczenia dopasowane do Twoich potrzeb w ramach systemu kafeterii, ubezpieczenie grupowe dla pracownika na preferencyjnych warunkach Dostęp do Mindgram – nowoczesnej platformy z profesjonalnym wsparciem psychologicznym i wellbeingowym Możliwość uzyskania atrakcyjnego bonusu w programie poleceń pracowniczych Możliwość wypożyczenia samochodu firmowego do użytku prywatnego Podczas rekrutacji dbamy o inkluzywność procesu i przestrzegamy zasad równych szans. Liczą się dla nas kompetencje i chęć rozwoju osób kandydujących, bez względu na ich płeć, wiek, stopień sprawności, wyznanie, orientację seksualną, pochodzenie lub inne kwestie niezwiązane z wymaganymi umiejętnościami. Dokładamy starań, by proces rekrutacji był dostępny i dostosowany do adekwatnych potrzeb.

🏢 Summary: Full-stack developer role focused primarily on building and developing new functionalities for a modern debt collection support system in an Agile environment. The position involves end-to-end software development, close collaboration with business and QA, and strong emphasis on code quality and code review. Work is mostly remote with flexible hours. 🗂️ Requirements: Very good knowledge of Angular v18+, Very good knowledge of TypeScript, Very good knowledge of C#, Very good knowledge of .NET 6+, Good knowledge of ASP.NET Core Web API, Good knowledge of REST, Good knowledge of GIT, Good knowledge of OOP, Good knowledge of Clean Code principles, Good knowledge of design patterns, Good knowledge of unit testing, Good knowledge of Entity Framework Core, Basic knowledge of T-SQL, Basic knowledge of MS SQL Server, English level minimum B1, Polish level minimum B2 📃 Skills: Angular, TypeScript, C#, .NET, ASP.NET, REST, GIT, OOP, CleanCode, DesignPatterns, UnitTesting, EntityFramework, TSQL, MSSQL 🏢 Description: Jesteśmy zespołem programistów, który nie boi się wyzwań i z pasją tworzy innowacyjne narzędzia wspierające procesy windykacyjne. Naszym głównym celem jest rozwój nowoczesnych rozwiązań, które realnie usprawniają działanie firmy. Choć zajmujemy się również utrzymaniem aplikacji, to stanowi ono mniej niż 5% naszej codziennej pracy – większość czasu poświęcamy na tworzenie nowych funkcjonalności i rozwój systemów. Na co dzień współpracujemy z analitykiem biznesowym, testerami oraz product ownerem – razem tworzymy zgrany zespół, który działa w duchu Agile. Wierzymy w samoorganizację i odpowiedzialność, dlatego każdy z nas ma realny wpływ na sposób pracy i podejmowane decyzje. Bierzemy udział w całym cyklu życia oprogramowania – od analizy wymagań, przez projektowanie i implementację, aż po wdrożenie. Cenimy sobie dzielenie się wiedzą i wzajemne wsparcie – regularnie organizujemy Code Review, które pomagają nam rozwijać umiejętności i podnosić jakość kodu. Stawiamy na ciągły rozwój – uczymy się nowych technologii, eksperymentujemy i wspólnie szukamy najlepszych rozwiązań. Pracujemy w 100% zdalnie, choć czasem spotykamy się we Wrocławiu – głównie po to, by lepiej się poznać i wspólnie świętować sukcesy. Jeśli szukasz miejsca, gdzie Twoje pomysły będą miały znaczenie, a rozwój to codzienność – dołącz do nas! Zakres obowiązków: Wytwarzanie, testowanie oraz wdrażanie oprogramowania zgodnie z najlepszymi standardami. Współpraca z biznesem w zakresie projektowania i wdrażania nowych rozwiązań, a także testerami i analitykami dedykowanymi do projektu. Utrzymanie najwyższej jakości istniejącego kodu i oprogramowania (code review ma u nas wysoki priorytet). Codzienna współpraca w ramach zespołu w metodologii Agile. Nasze oczekiwania: Bardzo dobra znajomość Angular (v18+) oraz TypeScript Bardzo dobra znajomość C# oraz .NET 6+ Dobra znajomość ASP.NET Core Web API, REST, GIT Dobra znajomość OOP, Clean Code, wzorców projektowych Dobra znajomość testów jednostkowych Dobra znajomość Entity Framework Core Podstawowa znajomość T-SQL i MS SQL Server Mile widziana znajomość: Messaging, RabbitMQ, Docker, Kubernetes/OpenShift Mile widziana znajomość biblioteki PrimeNG Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1 Znajomość języka polskiego na poziomie minimum B2 Co oferujemy? Zatrudnienie w oparciu o: umowę o pracę Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (w przedziale 6:00-11:00) Możliwość pełnej pracy zdalnej / w modelu hybrydowym Atrakcyjny pakiet benefitów dla pracowników: możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej: Luxmed, dofinansowanie do karty Multisport, dodatkowe świadczenia dopasowane do Twoich potrzeb w ramach systemu kafeterii, ubezpieczenie grupowe dla pracownika na preferencyjnych warunkach Dostęp do Mindgram – nowoczesnej platformy z profesjonalnym wsparciem psychologicznym i wellbeingowym Możliwość uzyskania atrakcyjnego bonusu w programie poleceń pracowniczych Możliwość wypożyczenia samochodu firmowego do użytku prywatnego Podczas rekrutacji dbamy o inkluzywność procesu i przestrzegamy zasad równych szans. Liczą się dla nas kompetencje i chęć rozwoju osób kandydujących, bez względu na ich płeć, wiek, stopień sprawności, wyznanie, orientację seksualną, pochodzenie lub inne kwestie niezwiązane z wymaganymi umiejętnościami. Dokładamy starań, by proces rekrutacji był dostępny i dostosowany do adekwatnych potrzeb.

🏢 Summary: Offer for a Frontend Developer to design and develop modern, responsive web applications for a strategic public aviation infrastructure project. The role involves building UI compliant with UX/UI and WCAG standards, ensuring code quality through testing and reviews, and working in a Scrum team. The position includes collaboration with backend and QA to deliver secure and high-quality solutions. 🗂️ Requirements: 3–4 years of frontend development experience, Very good knowledge of HTML, Very good knowledge of CSS, Very good knowledge of JavaScript (ES6+), Experience with version control systems, Knowledge of UX/UI principles, Knowledge of RWD, Knowledge of WCAG, Knowledge of OWASP Top 10, Experience working in Agile/Scrum, Experience with Eclipse (RCP/RAP) or willingness to learn, Fluent Polish language 📃 Skills: HTML, CSS, JavaScript, ES6, Eclipse, RCP, RAP, Git, WCAG, OWASP, Scrum, Agile, RWD, UX, UI 🏢 Description: Opis projektu Nasz Klient to państwowa jednostka o znaczeniu strategicznym , odpowiedzialna za utrzymanie i rozwój kluczowej infrastruktury w sektorze lotnictwa cywilnego . Instytucja ta pełni nadrzędną rolę w zapewnianiu ciągłości i bezpieczeństwa operacji transportowych na skalę krajową, działając w oparciu o rygorystyczne normy publiczne oraz międzynarodowe standardy regulacyjne. Zadania: Projektowanie i rozwój nowoczesnych, responsywnych aplikacji frontendowych, Tworzenie interfejsów użytkownika zgodnych z zasadami UX/UI oraz WCAG, Doświadczenie w pracy z frameworkiem Eclipse, Tworzenie dokumentacji technicznej i projektowej, Pokrywanie kodu testami jednostkowymi i integracyjnymi, Praca zgodna z metodyką Scrum (udział w ceremoniach scrumowych), Wykonywanie code review oraz udział w wymianie wiedzy zespołowej, Współpraca z backendem i QA w celu zapewnienia spójności funkcjonalnej. Wymagania: Minimum 3–4 lata doświadczenia w tworzeniu aplikacji frontendowych. Bardzo dobra znajomość HTML, CSS, JavaScript (ES6+). Mile widziane doświadczenie w pracy ze środowiskiem Eclipse (RCP/RAP) lub chęć nauki tej technologii. Znajomość zasad UX/UI, RWD, WCAG. Doświadczenie w pracy z systemami kontroli wersji (np. Git). Znajomość zasad bezpieczeństwa aplikacji (OWASP Top 10). Znajomość metodyk Agile/Scrum. Wykształcenie wyższe techniczne będzie dodatkowym atutem Biegłe posługiwanie się językiem polskim. Co oferujemy? Pracę zdalną z możliwością przyjazdów co jakiś czas do biura w Warszawie. Pracę na naszym sprzęcie. Płaską strukturę zarządzania. Samoorganizujące się zespoły. Dużo przestrzeni na własną inicjatywę. Możliwość delegacji na terenie Unii Europejskiej lub Wielkiej Brytanii.

🏢 Summary: Development role focused on designing and implementing microservices-based applications using AWS and modern TypeScript/React stack. The position involves building scalable backend services, creating responsive frontend interfaces, and integrating systems with SAP. Emphasis is placed on Clean Code, design patterns, and high-quality standards within a distributed architecture. 🗂️ Requirements: Strong experience with AWS services (API Gateway, Lambda, EC2, Fargate, S3, SQS, SNS), Proficiency in Node.js, Advanced knowledge of TypeScript, Advanced knowledge of React, Experience with PostgreSQL databases, Experience in backend application development, Knowledge of microservices architecture, Ability to apply Design Patterns and Clean Code principles 📃 Skills: AWS, APIGateway, Lambda, EC2, Fargate, S3, SQS, SNS, Node.js, TypeScript, React, PostgreSQL, SAP, Microservices, CleanCode, DesignPatterns 🏢 Description: Craftware to ponad 500-osobowa firma technologiczna, która wspiera duże organizacje w rozwiązywaniu złożonych problemów biznesowych za pomocą nowoczesnych rozwiązań IT – od systemów sprzedażowych i automatyzacji, po platformy danych i AI. Działamy tam, gdzie technologia musi być niezawodna, bezpieczna i skalowalna. Realizujemy projekty end-to-end: od analizy i architektury, przez wdrożenie, aż po rozwój i utrzymanie. Jesteśmy zaufanym partneremi takich technologi jak Salesforce, Veeva, UiPath i Databricks. Twoje wyzwania: Projektowanie i implementacja aplikacji w oparciu o architekturę mikroserwisową i usługi AWS. Tworzenie czytelnego, testowalnego i łatwego w utrzymaniu kodu zgodnie z zasadami Clean Code. Wykorzystywanie Design Patterns do budowy solidnych i elastycznych rozwiązań. Aktywna praca z TypeScript. Tworzenie responsywnych i wydajnych interfejsów użytkownika w React, z dbałością o architekturę frontendową. Współpraca z zespołami SAP w celu zapewnienia spójnej integracji systemów. Uczestnictwo w code review, dzielenie się wiedzą i dbałość o wysokie standardy jakości w całym zespole. Wymagane umiejętności: Dogłębna wiedza i doświadczenie w pracy z usługami AWS (np. API Gateway, Lambda, EC2, Fargate, S3, SQS, SNS) Znajomość Node.js. Biegła znajomość TypeScript oraz React. Znajomość i doświadczenie w pracy z bazami danych Postgres. Doświadczenie w tworzeniu aplikacji backendowych. Plusem będzie: Umiejętność projektowania i implementacji efektywnych strategii testowania oraz pisania różnego rodzaju testów automatycznych. Co w zamian: Krótki i konkretny proces rekrutacyjny Praca od zaraz 100% praca zdalna Szerokie spektrum projektów (projekty wewnętrzne, międzynarodowe) Dedykowany budżet certyfikacyjny Coroczne rozmowy ewaluacyjne pomagające wyznaczyć indywidualną ścieżkę rozwoju Pakiet benefitów Wyjazdy integracyjne

🏢 Summary: Senior Frontend Developer role focused on building and scaling web applications for biometric interfaces, kiosks, and photo processing features in a fast-growing global product. The position involves leading greenfield projects, designing modular feature-based architecture, optimizing performance, and maintaining high code quality standards. The role requires active, daily use of AI tools to accelerate development and delivery. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years of frontend experience, Expert knowledge of React, Expert knowledge of TypeScript, Practical experience with TanStack Query, Experience with React Router or TanStack Router, Strong understanding of modern React patterns, Experience in frontend performance optimization, Ability to implement multi-tenant UI, Advanced practical use of AI tools such as Claude Code and Codex 📃 Skills: React, TypeScript, TanStackQuery, ReactRouter, TanStackRouter, Hooks, Context, Composition, Performance, Multitenant, Claude, Codex 🏢 Description: Jesteśmy polską firmą technologiczną z globalnym zasięgiem: $17M+ ARR, 100% wzrostu rok do roku, 100+ krajów. Dzięki naszej aplikacji każdy może zrobić zdjęcie do dokumentu smartfonem - bez wychodzenia z domu, bez kolejek, bez stresu. Działamy też offline: 500+ fotokabin w centrach handlowych, kioski w Empiku i aplikacja we współpracy z Rossmann. Rośniemy, bo tworzymy produkt, który realnie ułatwia ludziom życie - a to dopiero początek. Żeby utrzymać to tempo, szukamy AI-First Senior Frontend Developera . Trafisz do zespołu 3 FE + Team Lead. Pracujemy w strukturze tribes - samowystarczalnych zespołów, które pracują razem nad konkretnymi funkcjonalnościami produktu. Dopasujemy projekty do Twojego doświadczenia, żeby od pierwszego dnia działać na pełnych obrotach. Co będziesz robić Tworzyć produkt, który w Polsce i na świecie ułatwia życie milionom ludzi oraz prowadzić projekty typu greenfield. Budować i rozwijać aplikacje webowe - interfejsy biometryczne, aplikacje dla kiosków i maszyn drukujących. Implementować funkcje edycji zdjęć: przycinanie, obracanie, konwersja formatów, virtual scrolling dla dużych galerii. Obsługiwać zarządzanie stanem w wieloetapowych przepływach zamówień. Projektować modularną architekturę feature-based i pisać testy (unit, integration, E2E). Prowadzić code review i dbać o wysokie standardy jakości kodu w zespole. Aktywnie używać narzędzi AI (Claude Code, Codex, Cursor) jako stałego elementu codziennej pracy. Nasze oczekiwania Min. 5 lat doświadczenia w frontendzie, w tym ekspercka znajomość React i TypeScript. Praktyczna znajomość TanStack Query, React Router / TanStack Router. Silne rozumienie nowoczesnych wzorców React (hooks, context, composition). Doświadczenie w optymalizacji wydajności aplikacji frontendowych. Umiejętność wdrażania multi-tenant UI. Praca z AI na poziomie power usera - Claude Code i Codex jako stałe elementy Twojego stacku. Nice to have : Doświadczenie z React Native + Expo. Canvas API, Web Workers. Systemy kioskowe / embedded. Integracje płatności (Braintree, Apple Pay) Co oferujemy Wynagrodzenie: 23 000 – 30 000 PLN + VAT / mies. (B2B). ESOP -  pakiet opcji (4-letni vesting, roczny cliff); realny udział we wzroście firmy rosnącej 100% r/r. Praca zdalna lub hybryda - biuro na warszawskim Mokotowie. Workation na Teneryfie - nowoczesne biuro + część mieszkalna na Wyspach Kanaryjskich. Prywatna opieka medyczna Enel-Med. Karta Multisport. Dobry sprzęt dopasowany do stanowiska. Kultura zero bullshit - feedback wprost, fair play, autonomia, dowożenie. Proces rekrutacyjny: Aplikacja → Screening → Paid task → Rozmowa z CTO/Founderem → Tech team meeting