Tester Automatyzujący (AI Coach)

🏢 Summary: Offer for an AI Coach – Tester role focused on supporting IT teams in effective use of AI tools, test automation, and quality assurance for AI-based systems. The position combines hands-on test automation expertise with mentoring in AI-driven workflows, prompt engineering, and validation of AI models. The role aims to standardize and scale best practices for testing and implementing AI solutions in a large financial organization. 🗂️ Requirements: 5–8 years experience as Automation Tester, Experience with Selenium, Experience with Jenkins, Experience with Postman, Experience with GitHub or Bitbucket, Experience with Kibana, Experience with JMeter, Knowledge of SQL, Practical experience with AI tools (GitHub Copilot, M365 Copilot, ChatGPT, Claude, Ollama), Knowledge of SDLC and software development methodologies in large organizations, Knowledge of AI ecosystem (LLM, content generation, automation), Experience in testing AI models, Experience in test automation, Experience in data validation, Experience with cloud and DevOps environments, Ability to design prompts and AI workflows, Experience in conducting technical trainings or workshops, Availability to work from Poland, Hybrid availability (minimum 1 day per week in office) 📃 Skills: Selenium, Jenkins, Postman, GitHub, Bitbucket, Kibana, JMeter, SQL, Copilot, ChatGPT, Claude, Ollama, LLM, DevOps, Cloud, AI, Automation, Prompting 🏢 Description: Opis roli: W związku z dynamicznym rozwojem w nurcie AI poszukujemy Testera – AI Coacha, który będzie wspierał nasze zespoły IT w praktycznym wykorzystaniu narzędzi AI. Twoim zadaniem będzie pomóc Testerom i zespołom technicznym efektywnie wykorzystywać narzędzia AI, automatyzować codzienne zadania oraz wdrażać dobre praktyki pracy z modelami AI. Szukamy osoby komunikatywnej, skutecznej, potrafiącej dowozić rezultaty w uzgodnionym czasie i budować zaangażowanie zespołów. Wymagania: Doświadczenie jako Tester Automatyzujący (5-8 lat) Znajomość narzędzi specjalistycznych typu: Selenium , Jenkins, Postman, GitHub / Bitbucket , Kibana, JMeter i SQL Praktyczne doświadczenie w pracy z narzędziami AI (GitHub Copilot, M365 Copilot ChatGPT, Claude, oLlama itd.) Znajomość realiów pracy IT oraz metodyk wytwarzania oprogramowania w dużych organizacjach finansowych Wysokie zdolności komunikacyjne, umiejętność oraz chęć uczenia innych Umiejętność tłumaczenia złożonych zagadnień prostym, zrozumiałym językiem Znajomość współczesnego ekosystemu AI (LLM, generowanie treści, automatyzacje) Umiejętność budowy efektywnych promptów i workflowów Procesowe podejście: umiejętność analizy i wdrażania tam, gdzie AI wnosi wartość Otwartość na ciągłą naukę – chęć testowania nowych narzędzi i metod pracy z AI Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń, warsztatów lub szkoleń wewnętrznych (w obszarze IT, digital, data, nowoczesne technologie Świadczenie usług z terytorium Polski Świadczenie usług hybrydowo - minimum 1 dzień z biura Rola AI Coach – Tester AI zapewni organizacji eksperckie wsparcie w obszarze jakości rozwiązań opartych o sztuczną inteligencję, w tym projektowania, wdrażania i optymalizacji procesów testowych dla systemów wykorzystujących AI. Ścisła współpraca z zespołem Ambasadorów AI Testerów umożliwi skalowanie wiedzy, standaryzację podejść oraz budowanie spójnych praktyk zapewnienia jakości rozwiązań AI w całej organizacji. Pozyskanie doświadczonego testera z wiedzą w zakresie testowania modeli AI, automatyzacji testów, walidacji danych oraz narzędzi wykorzystywanych w środowiskach chmurowych i DevOps pozwoli wykorzystać sprawdzone praktyki rynkowe zamiast ponosić koszty i ryzyka związane z budowaniem tych kompetencji od podstaw. Przełoży się to na wyższą jakość wdrażanych rozwiązań AI, ograniczenie ryzyka błędów wynikających z niepoprawnego działania modeli, lepszą kontrolę nad danymi oraz większe zaufanie do systemów.

🏢 Summary: Oferta dotyczy roli Tester/Testerka AI Coach in Test w projekcie z branży ubezpieczeniowej, łączącej automatyzację testów z wdrażaniem i edukacją w obszarze AI. Osoba na tym stanowisku będzie prowadzić szkolenia, wspierać zespoły developerskie i testerskie w wykorzystaniu narzędzi AI oraz koordynować inicjatywy AI w procesie SDLC. Rola obejmuje również analizę efektywności rozwiązań AI, budowę standardów i rekomendowanie narzędzi na podstawie jakości, kosztów i ryzyk. 🗂️ Requirements: 5-8 lat doświadczenia jako Tester Automatyzujący, Znajomość Selenium, Znajomość Jenkins, Znajomość Postman, Znajomość GitHub lub Bitbucket, Znajomość Kibana, Znajomość JMeter, Znajomość SQL, Praktyczne doświadczenie z narzędziami AI, Znajomość metodyk wytwarzania oprogramowania w dużych organizacjach finansowych, Umiejętność budowy promptów i workflowów, Znajomość ekosystemu AI i LLM, Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń lub warsztatów IT, Umiejętność analizy i wdrażania rozwiązań AI w procesach, Gotowość do ciągłej nauki nowych narzędzi AI 📃 Skills: Selenium, Jenkins, Postman, GitHub, Bitbucket, Kibana, JMeter, SQL, Copilot, ChatGPT, Claude, oLlama, LLM, AI, SDLC, KPI, OKR, ROI 🏢 Description: Poszukujemy osoby na stanowisko Tester/Testerka AI Coach in Test do projektu z branży ubezpieczeniowej. Wymagania: Doświadczenie jako Tester Automatyzujący (5-8 lat) Znajomość narzędzi specjalistycznych typu: Selenium , Jenkins, Postman, GitHub / Bitbucket , Kibana, JMeter i SQL Praktyczne doświadczenie w pracy z narzędziami AI (GitHub Copilot, M365 Copilot ChatGPT, Claude, oLlama itd.) Znajomość realiów pracy IT oraz metodyk wytwarzania oprogramowania w dużych organizacjach finansowych Wysokie zdolności komunikacyjne, umiejętność oraz chęć uczenia innych Umiejętność tłumaczenia złożonych zagadnień prostym, zrozumiałym językiem Znajomość współczesnego ekosystemu AI (LLM, generowanie treści, automatyzacje) Umiejętność budowy efektywnych promptów i workflowów Procesowe podejście: umiejętność analizy i wdrażania tam, gdzie AI wnosi wartość Otwartość na ciągłą naukę – chęć testowania nowych narzędzi i metod pracy z AI Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń, warsztatów lub szkoleń wewnętrznych (w obszarze IT, digital, data, nowoczesne technologie) Zadania: Prowadzenie szkoleń, warsztatów i konsultacji dla testerów i zespołów developerskich Wsparcie testerów w korzystaniu z narzędzi typu GH Copilot oraz Claude Code z uwzględnieniem dopasowania konkretnego modelu do zadania Pomoc testerom w budowaniu efektywnych „promptów” Tworzenie wewnętrznej bazy dobrych praktyk w zakresie wykorzystania AI Monitorowanie i dzielenie się wiedzą o nowościach w świecie AI Porównanie rozwiązań (GH Copilot Chat oraz M365 Copilot vs alternatywy) i rekomendacje na podstawie jakości, kosztu, ryzyk i zgodności. Definicja i pomiar KPI/OKR oraz ROI (produktywność, jakość, koszty), raportowanie wyników do interesariuszy IT. Prowadzenie wdrożeń AI w SDLC: analiza potrzeb, konfiguracja, standardy użycia, policy & governance, skalowanie. Koordynowanie działań skupionych wokół inicjatyw AI

🏢 Summary: Oferta dotyczy roli AI Coach – Tester w sektorze ubezpieczeniowym, skoncentrowanej na wspieraniu zespołów IT we wdrażaniu i efektywnym wykorzystaniu narzędzi AI w testowaniu i procesie wytwarzania oprogramowania. Projekt obejmuje mentoring, szkolenia, automatyzację testów oraz rozwój workflowów AI w środowisku korzystającym z GitHub Copilot i Claude Code. Współpraca realizowana jest w modelu hybrydowym B2B z możliwością przedłużenia projektu. 🗂️ Requirements: Minimum 5–8 lat doświadczenia jako Tester Automatyzujący, Znajomość Selenium, Znajomość Jenkins, Znajomość Postman, Znajomość GitHub lub Bitbucket, Znajomość Kibana, Znajomość JMeter, Znajomość SQL, Doświadczenie z GitHub Copilot, Doświadczenie z Microsoft 365 Copilot, Doświadczenie z ChatGPT, Doświadczenie z Claude, Doświadczenie z Ollama, Znajomość SDLC, Doświadczenie w automatyzacji testów, Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń lub warsztatów IT, Umiejętność tworzenia promptów AI, Znajomość modeli LLM, Gotowość do świadczenia usług z terytorium Polski 📃 Skills: Selenium, Jenkins, Postman, GitHub, Bitbucket, Kibana, JMeter, SQL, Copilot, ChatGPT, Claude, Ollama, LLM, SDLC, AI 🏢 Description: AI Coach – Tester 📍 Miejsce świadczenia usług: Warszawa (praca hybrydowa – obecność w biurze klienta w centrum Warszawy min. 1 dzień w tygodniu, pozostałe dni praca zdalna) 🕒 Forma współpracy: B2B 📅 Czas trwania projektu: 2 miesiące z możliwością przedłużenia 💵 Wynagrodzenie: 130-170 PLN/H + VAT 🏢 Branża: Ubezpieczeniowa O projekcie: Dla naszego klienta z sektora ubezpieczeniowego poszukujemy doświadczonego specjalisty na stanowisko AI Coach – Tester , który pomoże zespołom IT efektywnie wykorzystywać narzędzia sztucznej inteligencji w procesie wytwarzania i testowania oprogramowania. Szukamy osoby, która łączy praktyczne doświadczenie w automatyzacji testów z pasją do nowych technologii i potrafi wspierać zespoły nie tylko poprzez szkolenia, ale również poprzez bieżący mentoring, konsultacje oraz wdrażanie najlepszych praktyk AI. Środowisko klienta jest już wyposażone w narzędzia takie jak GitHub Copilot i Claude Code , a organizacja przechodzi z etapu eksperymentowania do świadomej i skalowalnej adopcji AI. Kogo szukamy: Osoby, która potrafi połączyć rolę eksperta technicznego, mentora i ambasadora AI. Kogoś, kto rozumie codzienne wyzwania testerów i programistów, potrafi wskazać praktyczne zastosowania narzędzi AI, wspierać zespoły w zmianie sposobu pracy oraz aktywnie budować kulturę efektywnego wykorzystania sztucznej inteligencji w organizacji. Jeżeli jesteś praktykiem testów automatycznych, rozumiesz proces wytwórczy oprogramowania i jednocześnie fascynuje Cię wykorzystanie AI w codziennej pracy zespołów IT – zapraszamy do aplikowania. Zakres obowiązków: Prowadzenie szkoleń, warsztatów i konsultacji dla testerów oraz zespołów developerskich. Wspieranie użytkowników w efektywnym wykorzystaniu narzędzi AI, takich jak GitHub Copilot, Claude Code, Microsoft 365 Copilot, ChatGPT i inne. Pomoc w budowaniu skutecznych promptów oraz workflowów wspierających codzienną pracę. Doradztwo w zakresie doboru odpowiednich modeli AI do konkretnych zadań. Tworzenie i rozwijanie wewnętrznej bazy wiedzy oraz dobrych praktyk wykorzystania AI. Monitorowanie trendów i nowości w obszarze sztucznej inteligencji oraz dzielenie się wiedzą z zespołami. Analiza i porównywanie dostępnych rozwiązań AI pod kątem jakości, kosztów, ryzyk oraz zgodności z wymaganiami organizacji. Definiowanie i monitorowanie KPI, OKR oraz wskaźników ROI związanych z wykorzystaniem AI. Wsparcie wdrożeń AI w cyklu życia oprogramowania (SDLC), w tym analiza potrzeb, konfiguracja narzędzi, standardy użycia oraz governance. Identyfikowanie obszarów, w których AI może zwiększać produktywność i jakość pracy zespołów. Koordynowanie inicjatyw związanych z wdrażaniem i skalowaniem rozwiązań AI w organizacji. Konsultowanie konkretnych wyzwań technicznych oraz aktywne wspieranie zespołów w rozwiązywaniu problemów. Wspieranie zmiany organizacyjnej poprzez promowanie efektywnego wykorzystania AI w codziennej pracy zespołów IT. Nasze oczekiwania: Minimum 5–8 lat doświadczenia na stanowisku Testera Automatyzującego. Bardzo dobra znajomość narzędzi takich jak: Selenium, Jenkins, Postman, GitHub lub Bitbucket, Kibana, JMeter, SQL. Praktyczne doświadczenie z narzędziami AI, m.in.: GitHub Copilot, Microsoft 365 Copilot, ChatGPT, Claude, Ollama oraz podobnymi rozwiązaniami. Dobra znajomość procesów wytwarzania oprogramowania i realiów pracy w dużych organizacjach finansowych. Zrozumienie pracy programistów, testerów oraz cyklu życia oprogramowania (SDLC). Praktyczne doświadczenie w pisaniu kodu i automatyzacji testów. Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń, warsztatów lub działań edukacyjnych w obszarze IT. Wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne oraz mentoringowe. Umiejętność przekazywania wiedzy w prosty i zrozumiały sposób. Znajomość współczesnego ekosystemu AI, modeli LLM oraz automatyzacji opartych o AI. Umiejętność tworzenia skutecznych promptów i procesów wykorzystujących AI. Procesowe podejście oraz umiejętność identyfikowania obszarów, w których AI przynosi realną wartość biznesową. Otwartość na ciągłe uczenie się oraz testowanie nowych narzędzi i metod pracy. Gotowość do świadczenia usług z terytorium Polski. Mile widziane: Doświadczenie w prowadzeniu programów adopcji AI w organizacjach. Znajomość zagadnień governance, compliance i bezpieczeństwa związanych z wdrażaniem AI. Doświadczenie w definiowaniu i raportowaniu metryk efektywności wdrożeń technologicznych. Certyfikacje związane z AI, testowaniem lub nowoczesnymi metodykami wytwarzania oprogramowania. Oferujemy: Udział w innowacyjnym projekcie związanym z praktycznym wdrażaniem AI w organizacji. Możliwość realnego wpływu na sposób pracy zespołów IT i rozwój kompetencji AI. Prywatną opiekę medyczną Lux Med. Kartę Multisport. Dostęp do nowoczesnych narzędzi AI, w tym GitHub Copilot oraz Claude Code. Współpracę z doświadczonymi zespołami IT w dużej organizacji z sektora finansowego/ubezpieczeniowego. Możliwość przedłużenia współpracy po zakończeniu pierwszego etapu projektu. Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska. Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland

🏢 Summary: Oferta dotyczy roli Senior Test Automation Engineer z naciskiem na wykorzystanie narzędzi AI w procesach testowych i SDLC w dużej organizacji finansowej. Praca hybrydowa w Warszawie obejmuje prowadzenie szkoleń, wdrażanie rozwiązań AI oraz wsparcie zespołów testerskich w automatyzacji i budowaniu workflowów AI. Współpraca realizowana jest w modelu B2B ze stawką do 150 zł/h netto+VAT. 🗂️ Requirements: Minimum 6-7 lat doświadczenia jako Tester Automatyzujący, Znajomość Selenium, Znajomość Jenkins, Znajomość Postman, Znajomość GitHub lub Bitbucket, Znajomość Kibana, Znajomość JMeter, Znajomość SQL, Praktyczne doświadczenie z narzędziami AI, Doświadczenie w dużych organizacjach finansowych, Znajomość ekosystemu AI i LLM, Umiejętność tworzenia promptów i workflowów AI, Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń i warsztatów IT 📃 Skills: Selenium, Jenkins, Postman, GitHub, Bitbucket, Kibana, JMeter, SQL, Copilot, ChatGPT, Claude, oLlama, LLM, AI 🏢 Description: Miejsce pracy: hybrydowo (Warszawa) - wizyty w biurze 1 raz w tygodniu Start pracy: ASAP (preferowany okres wypowiedzenia max 14 dni) Forma współpracy: B2B Stawka: do 150 zł/h netto+VAT Wymagania: Min. 6-7 lat doświadczenia w roli Testera Automatyzującego Znajomość: Selenium , Jenkins, Postman, GitHub / Bitbucket , Kibana, JMeter Znajomość SQL Praktyczne doświadczenie w pracy z narzędziami AI (GitHub Copilot, M365 Copilot ChatGPT, Claude, oLlama itd.) Doświadczenie w wytwarzaniu oprogramowania w dużych organizacjach finansowych Wysokie zdolności komunikacyjne, umiejętność oraz chęć uczenia innych Znajomość współczesnego ekosystemu AI (LLM, generowanie treści, automatyzacje) Umiejętność budowy efektywnych promptów i workflowów Otwartość na  naukę – chęć testowania nowych narzędzi i metod pracy z AI Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń, warsztatów lub szkoleń wewnętrznych (w obszarze IT, digital, data, nowoczesne technologie) Zadania: Prowadzenie szkoleń, warsztatów, konsultacji Wsparcie testerów w korzystaniu z narzędzi typu GH Copilot oraz Claude Code Pomoc w budowaniu efektywnych „promptów” Tworzenie wewnętrznej bazy dobrych praktyk w zakresie wykorzystania AI Monitorowanie i dzielenie się wiedzą o nowościach w świecie AI Porównanie rozwiązań (GH Copilot Chat oraz M365 Copilot vs alternatywy) i rekomendacje na podstawie jakości, kosztu, ryzyk i zgodności. Definicja i pomiar KPI/OKR, ROI oraz raportowanie wyników do interesariuszy IT. Prowadzenie wdrożeń AI w SDLC: analiza potrzeb, konfiguracja, standardy użycia, policy & governance, skalowanie. Koordynowanie działań skupionych wokół inicjatyw AI

🏢 Summary: Role for an experienced Automation Tester focused on enabling and implementing AI tools in software development processes, including team training, AI adoption support, and SDLC integration. The position involves working with tools like GitHub Copilot, ChatGPT, Claude, and Microsoft 365 Copilot while defining best practices and monitoring AI implementation effectiveness. 🗂️ Requirements: 5–8 years of experience as an Automation Tester, Knowledge of Selenium, Knowledge of Jenkins, Knowledge of Postman, Knowledge of GitHub or Bitbucket, Knowledge of Kibana, Knowledge of JMeter, Knowledge of SQL, Experience with AI tools, Knowledge of software development processes, Experience working in large organizations, Ability to conduct trainings and workshops, Prompt engineering skills, Availability to provide services from Poland 📃 Skills: Selenium, Jenkins, Postman, GitHub, Bitbucket, Kibana, JMeter, SQL, Copilot, ChatGPT, Claude, Ollama 🏢 Description: AI Enablement Specialist / Senior Automation Tester Poszukujemy doświadczonego Testera Automatyzującego, który będzie wspierać zespoły IT we wdrażaniu i efektywnym wykorzystaniu narzędzi AI w procesie wytwarzania oprogramowania. Zakres obowiązków Prowadzenie szkoleń, warsztatów i konsultacji z zakresu wykorzystania AI. Wsparcie zespołów w pracy z narzędziami takimi jak GitHub Copilot, Claude, ChatGPT czy Microsoft 365 Copilot. Tworzenie dobrych praktyk, standardów oraz rekomendacji dotyczących wykorzystania AI. Wdrażanie rozwiązań AI w procesie SDLC oraz koordynowanie inicjatyw związanych z AI. Monitorowanie trendów, definiowanie KPI/ROI oraz raportowanie efektów wdrożeń. Wymagania 5–8 lat doświadczenia jako Tester Automatyzujący. Bardzo dobra znajomość Selenium, Jenkins, Postman, GitHub/Bitbucket, Kibana, JMeter oraz SQL. Praktyczne doświadczenie z narzędziami AI (GitHub Copilot, ChatGPT, Claude, Microsoft 365 Copilot, Ollama lub podobne). Znajomość procesów wytwarzania oprogramowania oraz pracy w dużych organizacjach. Umiejętność prowadzenia szkoleń, budowania skutecznych promptów i przekazywania wiedzy. Procesowe podejście do wdrażania AI, wysokie zdolności komunikacyjne oraz chęć ciągłego rozwoju. Gotowość do świadczenia usług z terytorium Polski.

🏢 Summary: B2B contract role for an Automation Tester in the financial sector focused on testing AI-based solutions and platforms. The position involves creating and developing AI testing methodologies, executing backend and API tests, and improving CI/CD processes in close collaboration with development teams. Hybrid work model with regular presence in Warsaw. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years of experience in testing, Advanced knowledge of software testing, Strong knowledge of backend testing, Experience testing databases and APIs, Knowledge of AI models and AI solutions, Experience with Postman, Experience with SQL, Basic programming skills, Knowledge of prompt engineering, Understanding of AI and ML concepts 📃 Skills: AI, ML, SQL, Postman, API, CI/CD, Backend, Databases, PromptEngineering, Testing 🏢 Description: Dla klienta z branży finansowej poszukujemy Testera Automatyzującego z doświadczeniem w AI! ZADANIA Tworzenie, rozwijanie i metodologii testów rozwiązań AI. Ścisła współpraca z zespołami developerskimi, analitykami i testerami, Analiza błędów i identyfikacja przyczyn problemów, Wyszukiwanie obszarów do usprawnień oraz inicjowanie zmian w testach i procesach CI/CD. Wykonywanie testów rozwiązań i platform opartych o AI. WYMAGANIA Minimum 3 lata doświadczenia w testowaniu Zaawansowana wiedza z zakresu testowania Szeroka wiedza o testowaniu backend Bazy danych, API Wiedza i zainteresowanie z zakresu modeli AI i rozwiązań AI Postman, SQL Podstawy programowania Wiedza z zakresu prompt engieniering, AI, ML MILE WIDZIANE CO OFERUJEMY NA TYM PROJEKCIE? Współpracę w oparciu o umowę B2B. Pracę hybrydową z Warszawy (2 razy w tygodniu w biura). Wsparcie dedykowanego opiekuna. Po dołączeniu do speedapp, otrzymasz kontakt do dedykowanego opiekuna, który zadba, aby współpraca z nami oraz z klientem sprawiała Ci satysfakcję. Wydarzenia oraz spotkania integracyjne, a także udział w różnych inicjatywach np. sportowych. Dostęp do oferty benefitów (opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta Multisport). JAK WYGLĄDA REKRUTACJA? Zgłoszenie : Zaaplikuj i prześlij swoje CV. Po weryfikacji aplikacji rekruter skontaktuje się telefonicznie z wybranymi kandydatami. Screening : Porozmawiaj z rekruterem speedapp o Twoim doświadczeniu . Kolejne etapy: Rekruter speedapp przedstawi Ci jak wygląda proces rekrutacji na dane stanowisko. Rekruter speedapp pozostanie z Tobą w kontakcie podczas całego procesu. O SPEEDAPP W speedapp wierzymy, że organizacja jest tak dobra jak tworzący ją ludzie. Jesteśmy zespołem ekspertów IT i innych specjalistów pracujących dla naszych klientów na całym świecie (m.in Izrael, Austria, USA). Wykraczamy daleko poza kategorię HR. Budujemy zespoły IT, a także pomagamy w ich zarządzaniu. 👉 10 lat doświadczenia 👉 +100 klientów na całym świecie +300 zatrudnień rocznie 💎 Jesteśmy laureatem prestiżowej nagrody Diamenty Forbes cztery lata z rzędu (2022, 2023, 2024, 2025), członkiem sieci Fast Growth Icons oraz FinTech Poland. MASZ PYTANIA? Skontaktuj się bezpośrednio z rekruterem odpowiedzialnym za ten proces. Barbara Krawczyk Junior IT Delivery Consultant barbara.krawczyk@speedapp.pl +48 734 469 838

🏢 Summary: Offer for an Automation Tester with AI experience to support development and testing of web and mobile applications in the financial sector, including projects involving LLM and AI solutions. The role combines manual, integration, and API testing with participation in building automated tests and test process planning. The position involves close collaboration in business-oriented AI initiatives used by large-scale end users. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years of experience as Manual or Automation Tester, Experience with integration testing and service testing, Higher education in Computer Science or related field (completed or in progress), Knowledge of web and mobile application architecture, Experience with API testing tools, Knowledge of SQL, Knowledge of WebServices, Experience with test management and reporting tools, Good command of English 📃 Skills: AI, LLM, SoapUI, Postman, JIRA, SQL, WebServices, API, Testing, Automation 🏢 Description: Dla klienta z branży finansowej poszukujemy Testera Automatyzującego z doświadczeniem w AI! ZADANIA Udział w rozwoju aplikacji webowych oraz mobilnych wykorzystywanych przez setki tysięcy użytkowników Branie udziału w projektach związanych z wykorzystaniem LLM oraz AI w realnych scenariuszach biznesowych Przygotowywanie scenariuszy testowych Wykonywanie testów manualnych, integracyjnych, testów API Planowanie procesu testowego, monitorowanie oraz raportowanie wyników testów Wsparcie w tworzeniu testów automatycznych Raportowanie wyników testów Organizacja testów i wsparcie w testach w jednostkach biznesowych WYMAGANIA Minimum 3 lata doświadczenia jako Tester Manualny/Automatyzujący,  mile widziane doświadczenie w wykonywaniu testów integracyjnych oraz testów serwisów Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów na kierunku informatycznym lub pokrewnym Znajomość narzędzi do testów serwisów jak np. SoapUI/Postman oraz narzędzi wspierających proces testowania (np. JIRA) Znajomość budowy aplikacji webowych oraz mobilnych Znajomość SQL i WebServices Umiejętność analitycznego myślenia, dokładność i dobra organizacja pracy Chęć nauki, podnoszenia kompetencji oraz dzielenia się wiedzą i doświadczeniem Dobra znajomość języka angielskiego MILE WIDZIANE CO OFERUJEMY NA TYM PROJEKCIE? Współpracę w oparciu o umowę B2B. Pracę hybrydową z Warszawy (1 raz w tygodniu w biura). Wsparcie dedykowanego opiekuna. Po dołączeniu do speedapp, otrzymasz kontakt do dedykowanego opiekuna, który zadba, aby współpraca z nami oraz z klientem sprawiała Ci satysfakcję. Wydarzenia oraz spotkania integracyjne, a także udział w różnych inicjatywach np. sportowych. Dostęp do oferty benefitów (opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta Multisport). JAK WYGLĄDA REKRUTACJA? Zgłoszenie : Zaaplikuj i prześlij swoje CV. Po weryfikacji aplikacji rekruter skontaktuje się telefonicznie z wybranymi kandydatami. Screening : Porozmawiaj z rekruterem speedapp o Twoim doświadczeniu . Kolejne etapy: Rekruter speedapp przedstawi Ci jak wygląda proces rekrutacji na dane stanowisko. Rekruter speedapp pozostanie z Tobą w kontakcie podczas całego procesu. O SPEEDAPP W speedapp wierzymy, że organizacja jest tak dobra jak tworzący ją ludzie. Jesteśmy zespołem ekspertów IT i innych specjalistów pracujących dla naszych klientów na całym świecie (m.in Izrael, Austria, USA). Wykraczamy daleko poza kategorię HR. Budujemy zespoły IT, a także pomagamy w ich zarządzaniu. 👉 10 lat doświadczenia 👉 +100 klientów na całym świecie +300 zatrudnień rocznie 💎 Jesteśmy laureatem prestiżowej nagrody Diamenty Forbes cztery lata z rzędu (2022, 2023, 2024, 2025), członkiem sieci Fast Growth Icons oraz FinTech Poland. MASZ PYTANIA? Skontaktuj się bezpośrednio z rekruterem odpowiedzialnym za ten proces. Barbara Krawczyk Junior IT Delivery Consultant barbara.krawczyk@speedapp.pl +48 734 469 838

🏢 Summary: Oferta dotyczy roli Testera Automatyzującego w zespole Scrumowym, odpowiedzialnego za rozwój i utrzymanie testów automatycznych oraz wsparcie testów manualnych. Praca obejmuje automatyzację testów API, E2E i frontendowych, analizę wyników oraz współpracę z developerami i analitykami. Model pracy jest hybrydowy z biurem w Warszawie i stawką do 100 PLN/h netto B2B. 🗂️ Requirements: 3–4 lata doświadczenia w testowaniu oprogramowania, Doświadczenie w automatyzacji testów, Tworzenie i utrzymanie testów automatycznych API, E2E i frontend, Znajomość Playwright, Znajomość K6, Doświadczenie z testami API, Znajomość Visual Studio, Znajomość GIT, Znajomość JIRA lub Azure DevOps (TFS), Znajomość Confluence, Znajomość Application Insights, Znajomość SQL Developer, Znajomość MS SQL Server, Umiejętność pisania zapytań SQL, Doświadczenie w Scrum 📃 Skills: Playwright, K6, API, E2E, VisualStudio, GIT, JIRA, AzureDevOps, TFS, Confluence, ApplicationInsights, SQLDeveloper, MSSQL, SQL, Scrum 🏢 Description: Poszukujemy Testera Automatyzującego, który dołączy do zespołu QA i będzie odpowiedzialny za rozwój oraz utrzymanie automatyzacji testów, a także wsparcie procesu zapewnienia jakości w ramach zespołu Scrumowego. Rola łączy automatyzację testów (ok. 70% czasu) z udziałem w testach manualnych (ok. 30% czasu). Szukamy osoby, która potrafi samodzielnie budować rozwiązania automatyzacyjne, analizować wyniki testów oraz aktywnie współpracować z developerami i analitykami przy dostarczaniu wysokiej jakości produktu. 📍 Lokalizacja: Warszawa – Mennica Legacy Tower, ul. Prosta 18 🏠 Model pracy: hybrydowy (zdalnie + wizyty w biurze ok. raz na 2 tygodnie) 💰 Stawka: do 100 PLN/h netto (B2B) Wymagania: Minimum 3–4 lata doświadczenia w testowaniu oprogramowania, w tym doświadczenie w automatyzacji testów. Praktyczne doświadczenie w tworzeniu i utrzymaniu testów automatycznych (API, E2E, frontend). Doświadczenie w pracy z narzędziami automatyzującymi: Playwright, K6, testy API. Znajomość narzędzi: Visual Studio, GIT. Znajomość narzędzi do śledzenia błędów i zarządzania projektami: JIRA lub Azure DevOps (TFS), Confluence, Application Insights. Znajomość baz danych: SQL Developer, MS SQL Server oraz umiejętność pisania zapytań SQL. Doświadczenie w pracy w metodyce Scrum. Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów. Skrupulatność, dokładność i dbałość o jakość. Komunikatywność oraz nastawienie na współpracę zespołową. Mile widziane Mile widziane: Doświadczenie w testach wydajnościowych. Doświadczenie w branży leasingowej Chęć rozwoju w kierunku dalszej automatyzacji i optymalizacji procesów testowych. Podział obowiązków: Obszar automatyzacji (ok. 70% czasu): Rozwój testów automatycznych (API, E2E, frontend). Utrzymanie nowych i istniejących testów automatycznych. Tworzenie i utrzymywanie dokumentacji testów automatycznych. Weryfikacja środowisk (nowe instalacje / wersje) testami automatycznymi. Analiza wyników testów i zgłaszanie błędów, poprawa scenariuszy. Obszar testów manualnych (ok. 30% czasu): Wsparcie testerów manualnych w pracach sprintowych w okresach zwiększonego obciążenia. Udział w testach manualnych. Dyżury na I linii wsparcia (rotacyjnie w zespole QA). Praca zespołowa: Udział w pracach zespołu Scrum (planowanie, refinement, review, retro). Współpraca z developerami i analitykami. Proponowanie usprawnień w obszarze testów i jakości. Oferujemy: Praca hybrydowa – przyjazd do biura w Warszawie raz na dwa tygodnie na spotkania zespołowe. Wynagrodzenie do 100 PLN/h netto (B2B). Bogaty pakiet usług prywatnej opieki medycznej. Dostęp do platformy kafeteryjnej MyBenefit (umożliwiającej zamawianie kart Multisport, kart przedpłaconych do Ikea, Zalando, Notino i wielu innych). Praca w dynamicznie rosnącej organizacji – firma realizuje dużo nowych i innowacyjnych inicjatyw rozwojowych. Staramy się pracować w duchu Agile, co rozumiemy jako: ciągłe doskonalenie, efektywną współpracę i stosowanie podejścia empirycznego podczas rozwoju wytwarzanych produktów.

🏢 Summary: Oferta dotyczy roli Testera Automatyzującego odpowiedzialnego głównie za projektowanie, rozwój i utrzymanie testów automatycznych API, E2E i frontend w środowisku Agile. Stanowisko łączy automatyzację testów z wsparciem testów manualnych oraz aktywnym udziałem w procesach Scrum. Praca odbywa się w modelu hybrydowym z dużym wpływem na rozwój procesów QA i architekturę testów. 🗂️ Requirements: Minimum 3–4 lata doświadczenia w testowaniu oprogramowania, Doświadczenie w automatyzacji testów API, E2E i frontend, Znajomość Playwright, Znajomość K6, Znajomość testów API, Znajomość Visual Studio, Znajomość GIT, Doświadczenie z JIRA lub Azure DevOps (TFS), Znajomość Confluence, Znajomość Application Insights, Znajomość MS SQL Server, Umiejętność pisania zapytań SQL, Doświadczenie w pracy w Scrum, Wykształcenie wyższe techniczne lub ścisłe 📃 Skills: Playwright, K6, API, E2E, Frontend, VisualStudio, GIT, JIRA, AzureDevOps, TFS, Confluence, ApplicationInsights, MSSQL, SQL, Scrum 🏢 Description: Miejsce pracy: Warszawa (bliskie Centrum) Model pracy: Hybrydowy (głównie praca zdalna) Forma zatrudnienia: B2B Opis oferty Poszukujemy zaangażowanego i samodzielnego Testera Automatyzującego, który dołączy do rozwijającego się zespołu QA w nowoczesnej firmie tworzącej zaawansowane rozwiązania dla biznesu. . W tej roli będziesz odpowiadać przede wszystkim za projektowanie, rozwój i utrzymanie testów automatycznych (ok. 70% Twojego czasu), ściśle współpracując z deweloperami oraz analitykami w duchu Agile. Pozostałe 30% czasu poświęcisz na wsparcie zespołu w testach manualnych oraz udział w bieżących pracach sprintowych. Szukamy osoby zorientowanej na jakość, która chce mieć realny wpływ na architekturę testów, chętnie proponuje autorskie usprawnienia i odnajduje się w kulturze otwartej na kreatywność oraz innowacje produktowe. Twoje zadania: Obszar automatyzacji (ok. 70% czasu pracy): Tworzenie, rozwój oraz utrzymanie nowych i istniejących testów automatycznych (API, E2E, frontend). Weryfikacja środowisk testowych (nowe instalacje i wersje systemów) przy użyciu testów automatycznych. Analiza wyników testów, skuteczna identyfikacja i zgłaszanie błędów oraz optymalizacja scenariuszy testowych. Tworzenie i bieżąca aktualizacja dokumentacji związanej z automatyzacją. Obszar testów manualnych i praca zespołowa (ok. 30% czasu pracy): Aktywny udział w testach manualnych oraz wsparcie zespołu w pracach sprintowych w okresach zwiększonego obciążenia. Pełnienie rotacyjnych dyżurów na I linii wsparcia w ramach zespołu QA. Udział w pełnym cyklu życia projektu w metodyce Scrum (planowanie, refinement, review, retrospektywa). Proponowanie i wdrażanie usprawnień w procesach QA w celu zapewnienia jak najwyższej jakości oprogramowania. Nasze wymagania: Minimum 3–4 lata doświadczenia w testowaniu oprogramowania, w tym praktyczna wiedza z zakresu automatyzacji. Doświadczenie w tworzeniu i utrzymaniu testów automatycznych (API, E2E, frontend) z wykorzystaniem narzędzi: Playwright, K6 oraz testów API. Dobra znajomość narzędzi: Visual Studio oraz systemów kontroli wersji (GIT). Praktyczna znajomość systemów do śledzenia błędów i zarządzania projektami, np. JIRA lub Azure DevOps (TFS), a także Confluence i Application Insights. Znajomość relacyjnych baz danych (MS SQL Server) oraz umiejętność samodzielnego pisania zapytań SQL (mile widziane doświadczenie z SQL Developer). Doświadczenie w pracy w metodyce Scrum. Silne umiejętności analityczne, skrupulatność, dokładność oraz wysokie nastawienie na jakość. Świetne umiejętności komunikacyjne i proaktywna postawa w pracy zespołowej. Wykształcenie wyższe na poziomie licencjata lub inżyniera (preferowane kierunki: Informatyka, Automatyka i Robotyka, Telekomunikacja, Matematyka lub pokrewne kierunki ścisłe i techniczne). Mile widziane: Doświadczenie w testowaniu systemów o złożonej logice biznesowej (np. systemów transakcyjnych, platform B2B, systemów klasy ERP czy systemów przepływu pracy/workflow). Doświadczenie w przeprowadzaniu testów wydajnościowych. Chęć dalszego rozwoju w kierunku zaawansowanej automatyzacji i optymalizacji procesów testowych. Co oferujemy? Elastyczny model pracy hybrydowej – pracujemy głównie z domu, a w biurze spotykamy się średnio raz na dwa tygodnie na wspólne zjazdy zespołowe. Jeśli wolisz pracować stacjonarnie częściej – nasze biuro jest dla Ciebie otwarte. Nowoczesne biuro – mieścimy się w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Warszawy, z doskonałym dojazdem (blisko stacji metra) i rozwiniętą infrastrukturą. Rozwój i innowacje – weźmiesz udział w wielu nowych, zaawansowanych technologicznie inicjatywach w stabilnej, a zarazem dynamicznej organizacji. Realny wpływ – cenimy płaską strukturę i partnerskie podejście. Twoje pomysły i usprawnienia będą realnie wdrażane przez zespół. Stabilne warunki zatrudnienia oraz wspierającą atmosferę w zespole ekspertów.

🏢 Summary: Oferta dla Testera Automatyzującego obejmuje rozwój i utrzymanie testów automatycznych API, E2E i frontendowych oraz wsparcie testów manualnych w środowisku Scrum. Rola wymaga pracy z narzędziami do automatyzacji, bazami danych i systemami do zarządzania projektami, z możliwością dalszego rozwoju w obszarze automatyzacji i optymalizacji procesów testowych. Praca odbywa się częściowo z biura w Warszawie. 🗂️ Requirements: Minimum 3–4 lata doświadczenia w testowaniu oprogramowania, Doświadczenie w automatyzacji testów, Praktyczne doświadczenie z testami API, E2E i frontend, Znajomość Playwright, Znajomość K6, Znajomość Visual Studio, Znajomość Git, Znajomość Jira lub Azure DevOps (TFS), Znajomość Confluence, Znajomość Application Insights, Znajomość SQL Developer, Znajomość MS SQL Server, Umiejętność pisania zapytań SQL, Doświadczenie w pracy w Scrum, Doświadczenie w testach wydajnościowych, Doświadczenie w branży leasingowej 📃 Skills: Playwright, K6, API, E2E, Frontend, VisualStudio, Git, Jira, AzureDevOps, TFS, Confluence, ApplicationInsights, SQL, SQLDeveloper, MSSQLServer, Scrum 🏢 Description: Jako firma rekrutacyjna jesteśmy świadomi, że każdy solidny biznes napędzają ludzie z odpowiednio dopasowanymi kompetencjami. Nasz styl zarządzania i partnerskie podejście pozwalają nam na elastyczne dostosowanie się do Twoich potrzeb i zapewniają pełne wsparcie podczas współpracy. W związku z ciągłym rozwojem i dużą liczbą projektów rekrutacyjnych, jakie prowadzimy dla naszych Partnerów, szukamy osoby na stanowisko: Tester Automatyzujący / Testerka Automatyzująca Praca z biura w Warszawie ok. 1 na 2 tygodnie Zakres obowiązków: Obszar automatyzacji (ok. 70% czasu): Rozwój testów automatycznych (API, E2E, frontend) Utrzymanie nowych i istniejących testów automatycznych Tworzenie i utrzymywanie dokumentacji testów automatycznych Weryfikacja środowisk (nowe instalacje / wersje) testami automatycznymi Analiza wyników testów i zgłaszanie błędów, poprawa scenariuszy Obszar testów manualnych (ok. 30% czasu): Wsparcie testerów manualnych w pracach sprintowych w okresach zwiększonego obciążenia Udział w testach manualnych Dyżury na I linii wsparcia (rotacyjnie w zespole QA) Praca zespołowa: Udział w pracach zespołu Scrum (planowanie, refinement, review, retro) Współpraca z developerami i analitykami Proponowanie usprawnień w obszarze testów i jakości Wymagania: Minimum 3–4 lata doświadczenia w testowaniu oprogramowania, w tym doświadczenie w automatyzacji testów Praktyczne doświadczenie w tworzeniu i utrzymaniu testów automatycznych (API, E2E, frontend) Doświadczenie w pracy z narzędziami automatyzującymi: Playwright, K6, testy API Znajomość narzędzi: Visual Studio, Git Znajomość narzędzi do śledzenia błędów i zarządzania projektami: Jira lub Azure DevOps (TFS), Confluence, Application Insights Znajomość baz danych: SQL Developer, MS SQL Server oraz umiejętność pisania zapytań SQL Doświadczenie w pracy w metodyce Scrum Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów Skrupulatność, dokładność i dbałość o jakość Komunikatywność oraz nastawienie na współpracę zespołową Doświadczenie w testach wydajnościowych Doświadczenie w branży leasingowej Chęć rozwoju w kierunku dalszej automatyzacji i optymalizacji procesów testowych Oferujemy: Prywatną opiekę medyczną Dofinansowanie karty sportowej Stałe wsparcie konsultanta Program rekomendacji pracowników