SAP CO Consultant (S/4HANA Transformation)

🏢 Summary: Project Manager role focused on leading end-to-end implementation of SAP S/4HANA HR and payroll systems in the banking sector. The position involves managing complex, multi-stream IT projects including ERP/HCM deployments, ensuring compliance, security, and alignment with business requirements. Hybrid work model based in Warsaw with competitive daily rate. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years of experience as Project Manager in IT implementations, Experience in ERP/HCM projects, Experience in full SAP implementations or upgrades, Experience with SAP S/4HANA migrations, Knowledge of HCM systems and payroll processes, Ability to manage multi-stream projects (business, IT, security, compliance), Experience in budget, schedule and quality management, Experience working with stakeholders and external vendors 📃 Skills: SAP, S4HANA, ERP, HCM, UX, DesignThinking, Cybersecurity, Compliance, Cloud, ProjectManagement 🏢 Description: Astek Poland Założona w 1988 roku we Francji Grupa Astek jest światowym partnerem w obszarze doradztwa inżynieryjnego oraz IT. Dzięki swojej wiedzy specjalistycznej w wielu sektorach przemysłowych i technologicznych, Astek wspiera międzynarodowych Klientów w rozwijaniu i wdrażaniu produktów oraz usług, jednocześnie uczestnicząc w ich transformacji cyfrowej. Grupa Astek od momentu powstania opiera swój rozwój na kulturze przedsiębiorczości i innowacyjności oraz na budowaniu umiejętności swoich ponad 10 000 pracowników, którzy codziennie uczestniczą w zróżnicowanych projektach technologicznych i inżynieryjnych. Dołącz do silnie rozwijającej się we Francji i na całym świecie Grupy, której obroty w 2025 r. wyniosły 730 milionów euro. Zapraszamy na https://astek.net po więcej szczegółów. Stanowisko Obecnie dla naszego klienta z branży Bankowości poszukujemy kandydata/kandydatki na stanowisko Kierownika Projektu. Dodatkowe informacje Lokalizacja: Praca hybrydowa z biura w Warszawie Oferowane wynagrodzenie Wynagrodzenie: od 900 do 1070 PLN netto/dzień, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji. Sprawdzisz się w tej roli, jeżeli: Posiadasz minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu projektami w roli Project Managera, szczególnie w obszarze wdrożeń IT oraz systemów ERP/HCM. Masz za sobą kilka pełnych wdrożeń lub upgrade’ów systemów SAP (w tym migracje do SAP S/4HANA). Dobrze znasz systemy HCM oraz specyfikę procesów kadrowo-płacowych i rozumiesz ich wpływ na funkcjonowanie organizacji. Potrafisz włączać do projektu elementy UX oraz podejście design thinking, dbając o doświadczenia użytkowników końcowych. Swobodnie zarządzasz wieloma strumieniami projektu jednocześnie (biznes, technologia, cyberbezpieczeństwo, compliance). Masz rozwinięte zdolności analityczne i komunikacyjne oraz potrafisz skutecznie współpracować z interesariuszami na różnych poziomach organizacji. Dobrze odnajdujesz się w złożonym, wieloetapowym środowisku projektowym i potrafisz szybko adaptować się do zmian. Potrafisz zarządzać budżetem, harmonogramem oraz jakością realizowanych prac. Zadania, które na Ciebie czekają: Zarządzanie pełnym cyklem życia projektu wdrożenia systemu kadrowo-płacowego oraz modułu podróży służbowych w technologii SAP S/4HANA – od fazy planowania po produkcyjne uruchomienie. Koordynowanie pracy interdyscyplinarnych zespołów (HR, IT/Digital HR, Prawny, Finanse, Zakupy, cyberbezpieczeństwo) oraz partnerów zewnętrznych. Nadzorowanie postępu prac, identyfikowanie ryzyk i ich mitygacja oraz raportowanie statusu projektu na różnych poziomach organizacji. Zarządzanie komunikacją z dostawcami i partnerami technologicznymi. Kontrola budżetu, harmonogramu i jakości wdrożenia, z uwzględnieniem standardów organizacyjnych. Zapewnienie zgodności rozwiązania z wymaganiami biznesowymi, regulacyjnymi oraz w zakresie bezpieczeństwa danych. Wsparcie transformacji w kierunku większej standaryzacji procesów HR, redukcji długu technologicznego oraz przejścia na architekturę chmurową. Nasz proces rekrutacji Rozmowa z naszym Rekruterem -> Rozmowa z naszym Business Managerem -> Spotkanie z Klientem W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej Potrzebujesz więcej informacji? Skontaktuj się ze mną: piotr.szczurek@astek.net Co oferujemy Długoterminowa współpraca Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji Mentoring Competence Center - bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami Jasna ścieżka kariery Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie) Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe System rekomendacji Znasz kogoś, kogo zainteresuje ta oferta? Skorzystaj z naszego systemu rekomendacji i zgarnij bonus do 7000 zl! Link: https://astek.pl/system-rekomendacji/ Klauzula informacyjna Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ASTEK Polska sp. z o.o. z siedziba w Warszawie (00-133) przy Al. Jana Pawla II 22. Przysługuje Pani/Panu prawo do wglądu do danych, prawo żądania usunięcia danych itp. Szczegółowe informacje dotyczace przetwarzania: http://astek.pl/polityka-prywatnosci W dowolnym momencie przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania wyrażonych zgód. W razie wycofania zgód prosimy o kontakt e-mailowy na adres privacy@astek.pl lub pisemnie na adres administratora. Procedura dokonywania zgłoszeń przez sygnalistów w ASTEK Polska sp. z o. o.: https://astek.pl/sygnalisci/ Nr ref AO222559

🏢 Summary: Offer for a Senior Project Manager to lead complex IT and regulatory transformation programs in the banking sector, managing portfolios of projects in a hybrid work model. The role combines business and technology perspectives, with full responsibility for scope, budget, risk, and stakeholder management. Position involves coordination of cross-functional teams and reporting to steering committees. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years of experience as Project Manager, Minimum 3 years of experience as Program Manager in IT or business projects, Higher education degree (management, economics, IT or related), Experience in regulatory projects and banking documentation, Knowledge of project management methodologies (PRINCE2, Scrum, SAFe), Relevant project management certification, Experience with Jira, Confluence, MS Project, English proficiency at minimum C1 level 📃 Skills: PRINCE2, Scrum, SAFe, Jira, Confluence, MSProject, English 🏢 Description: O Grupie Astek Założona w 1988 roku we Francji Grupa Astek jest światowym partnerem w obszarze doradztwa inżynieryjnego oraz IT. Dzięki swojej wiedzy specjalistycznej w wielu sektorach przemysłowych i technologicznych, Astek wspiera międzynarodowych Klientów w rozwijaniu i wdrażaniu produktów oraz usług, jednocześnie uczestnicząc w ich transformacji cyfrowej. Grupa Astek od momentu powstania opiera swój rozwój na kulturze przedsiębiorczości i innowacyjności oraz na budowaniu umiejętności swoich ponad 10 000 pracowników, którzy codziennie uczestniczą w zróżnicowanych projektach technologicznych i inżynieryjnych. Dołącz do silnie rozwijającej się we Francji i na całym świecie Grupy, której obroty w 2024 r. wyniosły 705 milionów euro. Zapraszamy na https://astek.net po więcej szczegółów. Stanowisko Dołącz do organizacji realizującej kluczowe inicjatywy transformacyjne w sektorze bankowym. Poszukujemy doświadczonego Senior Project Managera , który obejmie odpowiedzialność za prowadzenie złożonych programów i projektów w dynamicznym środowisku. Jeśli potrafisz skutecznie łączyć perspektywę biznesową z technologiczną, zarządzać ryzykiem oraz angażować interesariuszy na różnych poziomach organizacji – ta rola jest dla Ciebie. Dodatkowe informacje Branża: bankowa Model pracy: hybrydowy (1x tydzień praca w biurze w Warszawie) Oferowane wynagrodzenie Wynagrodzenie: od 11 000 do 17 000 brutto/miesiąc, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji. Sprawdzisz się w tej roli, jeżeli: Masz min. 5 lat doświadczenia jako Project Manager oraz min. 3 lata jako Program Manager w projektach IT lub biznesowych (mile widziane w sektorze bankowym) Posiadasz wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie, ekonomia, informatyka) Masz doświadczenie w projektach regulacyjnych oraz w tworzeniu dokumentacji bankowej Znasz metodyki zarządzania projektami (np. PRINCE2, Scrum, SAFe) i posiadasz odpowiedni certyfikat Swobodnie korzystasz z narzędzi takich jak Jira, Confluence, MS Project oraz posługujesz się językiem angielskim na poziomie min. C1 Posiadasz rozwinięte umiejętności analityczne i komunikacyjne oraz doświadczenie w pracy z zespołami i dostawcami Zadania, które na Ciebie czekają: Zarządzanie portfelem projektów oraz koordynacja wielu inicjatyw w ramach programu transformacyjnego Operacyjne prowadzenie projektów/programów (zakres, budżet, harmonogram, jakość, ryzyko, interesariusze) Monitorowanie postępów, budżetu i celów oraz bieżąca aktualizacja harmonogramów Zarządzanie ryzykiem i zmianą (identyfikacja, analiza wpływu, działania mitygujące) Koordynacja zbierania wymagań biznesowych i współpraca z Właścicielem Biznesowym Raportowanie statusu oraz komunikacja z Komitetem Sterującym, Operacyjnym i Biurem Projektów Nasz proces rekrutacji Rozmowa z naszym Rekruterem -> Rozmowa z naszym Business Managerem -> Spotkanie z Klientem W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej Potrzebujesz więcej informacji? Skontaktuj się ze mną: [justyna.karpierz@astek.net] Co oferujemy Długoterminowa współpraca Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji Mentoring Competence Center - bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami Jasna ścieżka kariery Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie) Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe System rekomendacji Znasz kogoś, kogo zainteresuje ta oferta? Skorzystaj z naszego systemu rekomendacji i zgarnij bonus do 7000 zl! Link: https://astek.pl/system-rekomendacji/ Klauzula informacyjna Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ASTEK Polska sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (00-133) przy Al. Jana Pawla II 22. Przysługuje Pani/Panu prawo do wglądu do danych, prawo żądania usunięcia danych itp. Szczegółowe informacje dotyczace przetwarzania znajdzie Pan/Pani TU: http://astek.pl/polityka-prywatnosci W dowolnym momencie przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania wyrażonych zgód. W razie wycofania zgód prosimy o kontakt e-mailowy na adres privacy@astek.net lub pisemnie na adres administratora. Procedura dokonywania zgłoszeń przez sygnalistów w ASTEK Polska sp. z o. o. [Link] Nr ref AO228126

🏢 Summary: Offer for an experienced Test Manager in the banking sector, responsible for managing the testing process and defect management within payment, migration, and core banking system projects. The role involves coordinating test activities, preparing systems for deployment, and collaborating with IT and business teams in a hybrid work model. 🗂️ Requirements: Minimum 2 years of experience as Test Manager, Experience in banking sector projects, Experience with payments, migration projects, core banking systems, or large-scale defect management programs, Experience in managing test processes and defect management, Ability to coordinate testing activities and work with multiple project teams 📃 Skills: Testing, DefectManagement, Payments, CoreBanking, Migration, ISTQB, PRINCE2, PMI, ITIL 🏢 Description: O Grupie Astek Założona w 1988 roku we Francji Grupa Astek jest światowym partnerem w obszarze doradztwa inżynieryjnego oraz IT. Dzięki swojej wiedzy specjalistycznej w wielu sektorach przemysłowych i technologicznych, Astek wspiera międzynarodowych Klientów w rozwijaniu i wdrażaniu produktów oraz usług, jednocześnie uczestnicząc w ich transformacji cyfrowej. Grupa Astek od momentu powstania opiera swój rozwój na kulturze przedsiębiorczości i innowacyjności oraz na budowaniu umiejętności swoich ponad 10 000 pracowników, którzy codziennie uczestniczą w zróżnicowanych projektach technologicznych i inżynieryjnych. Dołącz do silnie rozwijającej się we Francji i na całym świecie Grupy, której obroty w 2024 r. wyniosły 705 milionów euro. Zapraszamy na https://astek.net po więcej szczegółów. Nasze projekty Poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Test Manager/ki do projektów realizowanych w sektorze bankowym. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zarządzanie procesem testowym oraz koordynację zarządzania defektami w ramach programów związanych z płatnościami oraz rozwojem i migracją systemów centralnych. Rola obejmuje współpracę z zespołami analitycznymi, developerskimi oraz biznesowymi przy przygotowaniu systemów do wdrożenia oraz weryfikacji ich poprawnego działania w środowisku projektowym. Stanowisko Branża: bankowa Lokalizacja: Warszawa Model pracy: Hybrydowy 2– 3 dni w tygodniu w biurze w Warszawie Oferowane wynagrodzenie Wynagrodzenie: do 17 000 brutto/miesiąc, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji. Zadania, które na Ciebie czekają: Koordynowanie i zarządzanie procesem testów w projekcie Zarządzanie defektami oraz nadzór nad ich obsługą Przygotowanie systemu do wdrożenia (udział w analizie, projektowaniu i przygotowaniu rozwiązań) Sprawdzanie poprawności działania systemu poprzez planowanie i realizację testów Współpraca z zespołami IT i biznesem w trakcie realizacji projektu Raportowanie postępów testów oraz statusu zgłoszonych błędów Sprawdzisz się w tej roli, jeżeli: Posiadasz minimum 2-letnie doświadczenie na stanowisku Test Managera/Test Managerki Masz doświadczenie w projektach realizowanych w sektorze bankowym Posiadasz doświadczenie w co najmniej jednym z poniższych obszarów: systemy płatności (payments), projekty migracyjne w bankowości, praca z systemami centralnymi (core banking systems), zarządzanie defektami w dużych programach technologicznych (np. COBALT lub podobnych) Potrafisz efektywnie współpracować z wieloma zespołami projektowymi oraz interesariuszami Mile widziane Certyfikaty związane z testowaniem oprogramowania (np. ISTQB lub równoważne) Certyfikaty z zakresu zarządzania projektami lub usługami IT (np. PRINCE2, PMI, ITIL) Nasz proces rekrutacji Rozmowa z naszym Rekruterem -> Rozmowa z naszym Business Managerem -> Spotkanie z Klientem W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej Potrzebujesz więcej informacji? Skontaktuj się ze mną: [justyna.karpierz@astek.net] Co oferujemy Długoterminowa współpraca Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji Mentoring Competence Center - bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami Jasna ścieżka kariery Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie) Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe System rekomendacji Znasz kogoś, kogo zainteresuje ta oferta? Skorzystaj z naszego systemu rekomendacji i zgarnij bonus do 7000 zl! Link: https://astek.pl/system-rekomendacji/ Potrzebujesz więcej informacji? Napisz do mnie: justyna.karpierz@astek.net Klauzula informacyjna Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ASTEK Polska sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (00-133) przy Al. Jana Pawla II 22. Przysługuje Pani/Panu prawo do wglądu do danych, prawo żądania usunięcia danych itp. Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania znajdzie Pan/Pani TU: http://astek.pl/polityka-prywatnosci W dowolnym momencie przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania wyrażonych zgód. W razie wycofania zgód prosimy o kontakt e-mailowy na adres privacy@astek.pl lub pisemnie na adres administratora. Procedura dokonywania zgłoszeń przez sygnalistów w ASTEK Polska sp. z o. o. [Link] Nr ref AO224672

🏢 Summary: Long-term contract role for a Senior Project Manager to lead complex transformation programs in the banking sector. The position involves managing multiple IT and regulatory projects, overseeing scope, budget, risk, and stakeholder communication in a hybrid work model. The role requires strong alignment of business and technology perspectives in a dynamic environment. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years experience as Project Manager, Minimum 3 years experience as Program Manager in IT or business projects, Experience in regulatory projects and banking documentation, Higher education degree (management, economics, IT or related), Knowledge of PRINCE2, Scrum or SAFe with certification, Experience with Jira, Confluence and MS Project, English proficiency at minimum C1 level 📃 Skills: PRINCE2, Scrum, SAFe, Jira, Confluence, MSProject, English, IT, Banking 🏢 Description: O Grupie Astek Założona w 1988 roku we Francji Grupa Astek jest światowym partnerem w obszarze doradztwa inżynieryjnego oraz IT. Dzięki swojej wiedzy specjalistycznej w wielu sektorach przemysłowych i technologicznych, Astek wspiera międzynarodowych Klientów w rozwijaniu i wdrażaniu produktów oraz usług, jednocześnie uczestnicząc w ich transformacji cyfrowej. Grupa Astek od momentu powstania opiera swój rozwój na kulturze przedsiębiorczości i innowacyjności oraz na budowaniu umiejętności swoich ponad 10 000 pracowników, którzy codziennie uczestniczą w zróżnicowanych projektach technologicznych i inżynieryjnych. Dołącz do silnie rozwijającej się we Francji i na całym świecie Grupy, której obroty w 2024 r. wyniosły 705 milionów euro. Zapraszamy na https://astek.net po więcej szczegółów. Stanowisko Dołącz do organizacji realizującej kluczowe inicjatywy transformacyjne w sektorze bankowym. Poszukujemy doświadczonego Senior Project Managera , który obejmie odpowiedzialność za prowadzenie złożonych programów i projektów w dynamicznym środowisku. Jeśli potrafisz skutecznie łączyć perspektywę biznesową z technologiczną, zarządzać ryzykiem oraz angażować interesariuszy na różnych poziomach organizacji – ta rola jest dla Ciebie. Dodatkowe informacje Branża: bankowa Model pracy: hybrydowa (1 dzień x tydzień pracy w biurze w Warszawie) Oferowane wynagrodzenie Wynagrodzenie: od 950 do 1200PLN netto/dzień, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji. Sprawdzisz się w tej roli, jeżeli: Masz min. 5 lat doświadczenia jako Project Manager oraz min. 3 lata jako Program Manager w projektach IT lub biznesowych (mile widziane w sektorze bankowym) Posiadasz wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie, ekonomia, informatyka) Masz doświadczenie w projektach regulacyjnych oraz w tworzeniu dokumentacji bankowej Znasz metodyki zarządzania projektami (np. PRINCE2, Scrum, SAFe) i posiadasz odpowiedni certyfikat Swobodnie korzystasz z narzędzi takich jak Jira, Confluence, MS Project oraz posługujesz się językiem angielskim na poziomie min. C1 Posiadasz rozwinięte umiejętności analityczne i komunikacyjne oraz doświadczenie w pracy z zespołami i dostawcami Zadania, które na Ciebie czekają: Zarządzanie portfelem projektów oraz koordynacja wielu inicjatyw w ramach programu transformacyjnego Operacyjne prowadzenie projektów/programów (zakres, budżet, harmonogram, jakość, ryzyko, interesariusze) Monitorowanie postępów, budżetu i celów oraz bieżąca aktualizacja harmonogramów Zarządzanie ryzykiem i zmianą (identyfikacja, analiza wpływu, działania mitygujące) Koordynacja zbierania wymagań biznesowych i współpraca z Właścicielem Biznesowym Raportowanie statusu oraz komunikacja z Komitetem Sterującym, Operacyjnym i Biurem Projektów Nasz proces rekrutacji Rozmowa z naszym Rekruterem -> Rozmowa z naszym Business Managerem -> Spotkanie z Klientem W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej Potrzebujesz więcej informacji? Skontaktuj się ze mną: [justyna.karpierz@astek.net] Co oferujemy Długoterminowa współpraca Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji Mentoring Competence Center - bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami Jasna ścieżka kariery Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie) Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe System rekomendacji Znasz kogoś, kogo zainteresuje ta oferta? Skorzystaj z naszego systemu rekomendacji i zgarnij bonus do 7000 zl! Link: https://astek.pl/system-rekomendacji/ Klauzula informacyjna Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ASTEK Polska sp. z o.o. z siedziba w Warszawie (00-133) przy Al. Jana Pawla II 22. Przysługuje Pani/Panu prawo do wglądu do danych, prawo żądania usunięcia danych itp. Szczegółowe informacje dotyczace przetwarzania: http://astek.pl/polityka-prywatnosci W dowolnym momencie przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania wyrażonych zgód. W razie wycofania zgód prosimy o kontakt e-mailowy na adres privacy@astek.net lub pisemnie na adres administratora. Procedura dokonywania zgłoszeń przez sygnalistów w ASTEK Polska sp. z o. o.: https://astek.pl/sygnalisci/ Nr ref AO228126

🏢 Summary: Offer for a Defect Manager in a banking IT project responsible for managing defects in the COBALT system and ensuring system readiness for deployment and quality maintenance. The role involves coordinating defect resolution, supporting testing activities, and collaborating with development, testing, and business teams. Hybrid work in Warsaw with long-term cooperation. 🗂️ Requirements: Experience as Defect Manager or Test Manager in IT projects, Experience with COBALT system, Experience in banking sector IT projects, Ability to manage and coordinate defect resolution process, Experience in system testing and verification, Higher education in technical field or Computer Science 📃 Skills: COBALT, Testing, Banking, IT, DefectManagement, Reporting, Analysis 🏢 Description: O Grupie Astek Założona w 1988 roku we Francji Grupa Astek jest światowym partnerem w obszarze doradztwa inżynieryjnego oraz IT. Dzięki swojej wiedzy specjalistycznej w wielu sektorach przemysłowych i technologicznych, Astek wspiera międzynarodowych Klientów w rozwijaniu i wdrażaniu produktów oraz usług, jednocześnie uczestnicząc w ich transformacji cyfrowej. Grupa Astek od momentu powstania opiera swój rozwój na kulturze przedsiębiorczości i innowacyjności oraz na budowaniu umiejętności swoich ponad 10 000 pracowników, którzy codziennie uczestniczą w zróżnicowanych projektach technologicznych i inżynieryjnych. Dołącz do silnie rozwijającej się we Francji i na całym świecie Grupy, której obroty w 2024 r. wyniosły 705 milionów euro. Zapraszamy na https://astek.net po więcej szczegółów. Stanowisko Do projektu w branży bankowej poszukujemy osoby na stanowisko Defect Managera/ki , która będzie odpowiedzialna za zarządzanie defektami w systemie COBALT oraz wsparcie zespołu w przygotowaniu systemu do wdrożenia i utrzymania jego jakości. Dodatkowe informacje Branża: Bankowa Lokalizacja: Warszawa – praca hybrydowa (3 dni w tygodniu w biurze) Oferowane wynagrodzenie Wynagrodzenie: do 1150 PLN netto/dzień, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji. Sprawdzisz się w tej roli, jeżeli: Posiadasz doświadczenie w pracy na stanowisku Defect Managera/ Test Managera lub w zarządzaniu defektami w projektach IT Masz doświadczenie w pracy z systemem COBALT- warunek konieczny Potrafisz analizować problemy i skutecznie koordynować proces ich rozwiązywania Masz doświadczenie w pracy przy projektach IT w sektorze bankowym Posiadasz wykształcenie wyższe (preferowany kierunek techniczny/ informatyka) Zadania, które na Ciebie czekają: Przygotowanie systemu do stanu zdolności użytkowej (m.in. wykonywanie analiz, projektowanie rozwiązań, programowanie, przygotowanie do wdrożenia) Zarządzanie i koordynacja procesu obsługi defektów w systemie COBALT Współpraca z zespołami developerskimi, testerskimi oraz biznesowymi Weryfikacja poprawności działania systemu poprzez testy Monitorowanie i raportowanie statusu błędów oraz działań naprawczych Nasz proces rekrutacji Rozmowa z naszym Rekruterem -> Rozmowa z naszym Business Managerem -> Spotkanie z Klientem W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej Potrzebujesz więcej informacji? Skontaktuj się ze mną: [justyna.karpierz@astek.net] Co oferujemy Długoterminowa współpraca Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji Mentoring Competence Center - bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami Jasna ścieżka kariery Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie) Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe System rekomendacji Znasz kogoś, kogo zainteresuje ta oferta? Skorzystaj z naszego systemu rekomendacji i zgarnij bonus do 7000 zl! Link: https://astek.pl/system-rekomendacji/ Klauzula informacyjna Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ASTEK Polska sp. z o.o. z siedziba w Warszawie (00-133) przy Al. Jana Pawla II 22. Przysługuje Pani/Panu prawo do wglądu do danych, prawo żądania usunięcia danych itp. Szczegółowe informacje dotyczace przetwarzania: http://astek.pl/polityka-prywatnosci W dowolnym momencie przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania wyrażonych zgód. W razie wycofania zgód prosimy o kontakt e-mailowy na adres privacy@astek.pl lub pisemnie na adres administratora. Procedura dokonywania zgłoszeń przez sygnalistów w ASTEK Polska sp. z o. o.: https://astek.pl/sygnalisci/ Nr ref AO224672

🏢 Summary: Senior Test Automation Engineer role in a healthcare/oncology tech project focused on building and scaling automated quality solutions for a distributed cloud-based platform. The position involves designing test strategies, developing automation frameworks, and contributing to CI/CD and system architecture. This is a fully remote B2B contract role supporting modern backend and frontend technologies. 🗂️ Requirements: Min. 5 years experience in QA Automation or Software Engineer in Test role, English proficiency at C1 level, Strong experience in test automation and quality engineering practices, Experience with Playwright, Experience in API, integration and E2E testing, Knowledge of Java, Knowledge of Spring Boot, Experience with AWS, Experience with Kubernetes, Experience with CI/CD tools, Experience with SQL and NoSQL databases, Ability to design and develop test automation frameworks 📃 Skills: Playwright, Java, Spring, AWS, Kubernetes, Jenkins, GitHub, SQL, NoSQL, CI/CD, API, E2E, K6, Angular, React, Terraform, ELK, FHIR 🏢 Description: O Grupie Astek Założona w 1988 roku we Francji Grupa Astek jest światowym partnerem w obszarze doradztwa inżynieryjnego oraz IT. Dzięki swojej wiedzy specjalistycznej w wielu sektorach przemysłowych i technologicznych, Astek wspiera międzynarodowych Klientów w rozwijaniu i wdrażaniu produktów oraz usług, jednocześnie uczestnicząc w ich transformacji cyfrowej. Grupa Astek od momentu powstania opiera swój rozwój na kulturze przedsiębiorczości i innowacyjności oraz na budowaniu umiejętności swoich ponad 10 000 pracowników, którzy codziennie uczestniczą w zróżnicowanych projektach technologicznych i inżynieryjnych. Dołącz do silnie rozwijającej się we Francji i na całym świecie Grupy, której obroty w 2024 r. wyniosły 705 milionów euro. Zapraszamy na https://astek.net po więcej szczegółów. Stanowisko Obecnie dla naszego klienta z branży farmaceutycznej poszukujemy kandydata/kandydatki na stanowisko Senior Test Automation Engineer (m/f) Dodatkowe informacje Model pracy: 100% zdalnie z Polski Wymiar pracy: 1/1 FTE (pełny etat) Dołączysz do projektu rozwijanego w obszarze healthcare i oncology tech, którego celem jest wspieranie diagnostyki oraz leczenia pacjentów poprzez wykorzystanie nowoczesnych technologii. Platforma umożliwia koordynację procesów medycznych, integrację i zarządzanie danymi pacjentów, analizę ścieżki leczenia oraz dostarczanie zaawansowanych funkcji raportowych i analitycznych. Jako Senior QA Engineer będziesz częścią zespołu odpowiedzialnego za budowanie jakości produktu od strony inżynierskiej – od projektowania strategii testów, przez rozwój frameworków automatyzujących, aż po aktywny udział w architekturze i procesach CI/CD. Projekt wykorzystuje nowoczesny stack technologiczny oparty o architekturę rozproszoną, chmurę AWS, Kubernetes oraz rozwiązania backendowe i frontendowe oparte m.in. o Java, Spring Boot, Angular i React. Szukamy osoby, która traktuje jakość jako wspólną odpowiedzialność zespołu i chce realnie wpływać na kierunek rozwoju quality engineering w projekcie. Oferowane wynagrodzenie Wynagrodzenie: od 550 do 750 PLN netto/dzień (kontrakt B2B), w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji. Sprawdzisz się w tej roli, jeżeli: Masz min. 5 letnie doświadczenie na stanowisku QA Automation Engineer / Software Engineer in Test Biegle posługujesz się językiem angielskim (min. poziom C1) Bardzo dobrze znasz test automation oraz nowoczesne podejście do quality engineering Masz doświadczenie w pracy z Playwright Posiadasz doświadczenie w testach API, integracyjnych oraz E2E Znasz Java oraz Spring Boot Pracujesz z technologiami chmurowymi AWS oraz Kubernetes Znasz narzędzia CI/CD (Jenkins, GitHub Actions) Swobodnie pracujesz z bazami danych SQL i NoSQL Potrafisz samodzielnie projektować oraz rozwijać frameworki testowe Dobrze odnajdujesz się we współpracy z zespołami developerskimi i DevOps Mile widziane: Doświadczenie z K6 Znajomość Angular lub React Doświadczenie z Terraform Znajomość ELK Stack Doświadczenie w projektach healthcare / medtech Znajomość standardu FHIR Zadania, które na Ciebie czekają: Projektowanie, rozwój i utrzymanie rozwiązań do automatyzacji testów Tworzenie strategii testów dla aplikacji backendowych i frontendowych Realizacja testów API, integracyjnych, E2E oraz contract testing Współtworzenie standardów jakości i dobrych praktyk testowych w projekcie Analiza architektury systemu oraz identyfikowanie potencjalnych ryzyk jakościowych Współpraca z zespołami developerskimi i DevOps przy rozwiązywaniu problemów jakościowych Udział w usprawnianiu pipeline’ów CI/CD oraz procesów release management Proponowanie i wdrażanie nowych rozwiązań oraz usprawnień w obszarze QA i test automation Wspieranie zespołu w budowaniu kultury jakości jako wspólnej odpowiedzialności Monitorowanie trendów technologicznych oraz wdrażanie nowoczesnych praktyk quality engineering Nasz proces rekrutacji Rozmowa z naszym Rekruterem -> Rozmowa z naszym Business Managerem -> Spotkanie z Klientem W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej Potrzebujesz więcej informacji? Skontaktuj się ze mną: olga.lefelbajn@astek.net Co oferujemy Długoterminowa współpraca Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji Mentoring Competence Center - bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami Jasna ścieżka kariery Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie) Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe System rekomendacji Znasz kogoś, kogo zainteresuje ta oferta? Skorzystaj z naszego systemu rekomendacji i zgarnij bonus do 7000 zl! Link: https://astek.pl/system-rekomendacji/ Klauzula informacyjna Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ASTEK Polska sp. z o.o. z siedziba w Warszawie (00-133) przy Al. Jana Pawla II 22. Przysługuje Pani/Panu prawo do wglądu do danych, prawo żądania usunięcia danych itp. Szczegółowe informacje dotyczace przetwarzania: http://astek.pl/polityka-prywatnosci W dowolnym momencie przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania wyrażonych zgód. W razie wycofania zgód prosimy o kontakt e-mailowy na adres privacy@astek.net lub pisemnie na adres administratora. Procedura dokonywania zgłoszeń przez sygnalistów w ASTEK Polska sp. z o. o.: https://astek.pl/sygnalisci/ Nr ref AO229347

🏢 Summary: The offer is for a Junior Manual Tester (AI) in the banking sector, working in a hybrid model in Warsaw. The role focuses on testing AI-based solutions, including chatbots and language models, with emphasis on prompt design and optimization. The position involves API and web application testing, test environment preparation, and participation in CI/CD processes. 🗂️ Requirements: Minimum 2 years of software testing experience, Experience testing AI-based solutions, Experience designing and optimizing prompts for LLMs, Practical knowledge of Selenium and PyTest, Experience in API and web application testing, Knowledge of HTML and CSS, Knowledge of HTTP protocol, Understanding of REST and SOAP, Experience working with Jira 📃 Skills: Selenium, PyTest, HTML, CSS, HTTP, REST, SOAP, Jira, GPT, LLM, CI/CD 🏢 Description: O Grupie Astek Założona w 1988 roku we Francji Grupa Astek jest światowym partnerem w obszarze doradztwa inżynieryjnego oraz IT. Dzięki swojej wiedzy specjalistycznej w wielu sektorach przemysłowych i technologicznych, Astek wspiera międzynarodowych Klientów w rozwijaniu i wdrażaniu produktów oraz usług, jednocześnie uczestnicząc w ich transformacji cyfrowej. Grupa Astek od momentu powstania opiera swój rozwój na kulturze przedsiębiorczości i innowacyjności oraz na budowaniu umiejętności swoich ponad 10 000 pracowników, którzy codziennie uczestniczą w zróżnicowanych projektach technologicznych i inżynieryjnych. Dołącz do silnie rozwijającej się we Francji i na całym świecie Grupy, której obroty w 2024 r. wyniosły 705 milionów euro. Zapraszamy na https://astek.net po więcej szczegółów. Stanowisko Obecnie dla naszego klienta z branży bankowej poszukujemy kandydata/kandydatki na stanowisko Junior Testera Manualnego (AI) Praca hybrydowa (1 raz w tygodniu z biura w Warszawie) minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku testera oprogramowania Oferowane wynagrodzenie Wynagrodzenie: od 8000-8500 PLN PLN brutto w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji. Sprawdzisz się w tej roli, jeżeli posiadasz: Doświadczenie w pracy testera, w szczególności rozwiązań wykorzystujących AI Doświadczenie w projektowaniu, pisaniu i optymalizacji promptów dla modeli językowych (np. GPT, LLM) Praktyczna znajomość narzędzi (np. Selenium, PyTest), testowania API i aplikacji webowych Znajomość HTML i CSS. Znajomość protokołu HTTP Wiedza czym jest REST i SOAP Umiejętność poruszania się w Jira Zadania, które na Ciebie czekają: Analiza i weryfikacja wyników testów Opracowywanie poprawek dla zgłoszonych błędów Przygotowanie środowiska testowego (konfiguracja, dane testowe, użytkownicy i uprawnienia) Testowanie narzędzi AI, chatbotów ze szczególnym uwzględnieniem projektowania, pisania i optymalizacji zapytań (promptów) do modeli AI Tworzenie scenariuszy testowych dla rozwiązań AI, w tym ocena jakości i trafności generowanych odpowiedzi Analiza wyników testów, identyfikacja i raportowanie błędów, współpraca z zespołem deweloperskim i data scientistami w celu doskonalenia rozwiązań Udział w procesach CI/CD oraz rozwijanie narzędzi wspierających testowanie i optymalizację promptów Nasz proces rekrutacji Rozmowa z naszym Rekruterem -> Rozmowa z naszym Business Managerem -> Spotkanie z Klientem W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej Potrzebujesz więcej informacji? Skontaktuj się ze mną: daria.sitko@astek.net Co oferujemy Długoterminowa współpraca Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji Mentoring Competence Center - bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami Jasna ścieżka kariery Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie) Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe System rekomendacji Znasz kogoś, kogo zainteresuje ta oferta? Skorzystaj z naszego systemu rekomendacji i zgarnij bonus do 7000 zl! Link: https://astek.pl/system-rekomendacji/

🏢 Summary: Offer for an Automation Tester in the banking sector, working 100% remotely, responsible for designing, developing, and maintaining automated and manual tests. The role involves coordinating functional testing processes, creating test scenarios, and reporting quality metrics. Competitive daily rate depending on experience. 🗂️ Requirements: Knowledge of test automation frameworks (WebDriver, Selenium, NightWatch or Playwright), Proficiency in Java or Python or JavaScript, Knowledge of HTML/XHTML, Ability to use CSS and XPath selectors, Ability to write SQL queries, Experience with SoapUI or Postman, Knowledge of JSON and REST API, Knowledge of Swagger, Experience with Git, English proficiency 📃 Skills: Selenium, WebDriver, NightWatch, Playwright, Java, Python, JavaScript, HTML, XHTML, CSS, XPath, SQL, SoapUI, Postman, JSON, REST, Swagger, Git 🏢 Description: O Grupie Astek Założona w 1988 roku we Francji Grupa Astek jest światowym partnerem w obszarze doradztwa inżynieryjnego oraz IT. Dzięki swojej wiedzy specjalistycznej w wielu sektorach przemysłowych i technologicznych, Astek wspiera międzynarodowych Klientów w rozwijaniu i wdrażaniu produktów oraz usług, jednocześnie uczestnicząc w ich transformacji cyfrowej. Grupa Astek od momentu powstania opiera swój rozwój na kulturze przedsiębiorczości i innowacyjności oraz na budowaniu umiejętności swoich ponad 10 000 pracowników, którzy codziennie uczestniczą w zróżnicowanych projektach technologicznych i inżynieryjnych. Dołącz do silnie rozwijającej się we Francji i na całym świecie Grupy, której obroty w 2024 r. wyniosły 705 milionów euro. Zapraszamy na https://astek.net po więcej szczegółów. Stanowisko Obecnie dla naszego klienta z branży bankowej poszukujemy kandydata/kandydatki na stanowisko TESTERA/TESTERKI Dodatkowe informacje Praca zdalna w 100% Oferowane wynagrodzenie Wynagrodzenie: do 1140 PLN netto/dzień, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji. Sprawdzisz się w tej roli, jeżeli: Znasz frameworki do automatyzacji testów, takie jak WebDriver, Selenium, NightWatch lub Playwright. Posługujesz się jednym z języków programowania: Java, Python lub JavaScript. Znasz HTML/XHTML oraz potrafisz pracować z selectorami CSS i XPath. Potrafisz pisać zapytania SQL. Korzystasz z narzędzi SoapUI lub Postman. Potrafisz analitycznie rozwiązywać problemy i zwracasz uwagę na detale. Znasz JSON, REST API oraz Swagger. Pracujesz z systemem kontroli wersji Git. Swobodnie komunikujesz się w języku angielskim. Mile widziane: Posiadanie certyfikatów ISEB/ISTQB Znajomość narządzi CI/CD Znajomość JUnit, JBahave, Cucumber Znajomość narzędzi do testowania wydajności aplikacji: Gatling Znajomość narzędzi do raportowania np. Allure Zadania, które na Ciebie czekają: Koordynowanie procesu testowania funkcjonalności na każdym etapie realizacji. Przygotowywanie, rozwój i utrzymanie testów automatycznych. Tworzenie scenariuszy oraz przypadków testowych. Projektowanie i rozwijanie procedur testowych. Wsparcie w utrzymaniu aplikacji testowych i środowisk rozwojowych. Raportowanie wyników testów oraz zbieranie metryk jakościowych. Bieżące testowanie manualne funkcjonalności dostarczanych przez Developerów. Nasz proces rekrutacji Rozmowa z naszym Rekruterem -> Rozmowa z naszym Business Managerem -> Spotkanie z Klientem W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej Potrzebujesz więcej informacji? Skontaktuj się ze mną: [ aneta.stolarczyk@astek.net ] Co oferujemy Długoterminowa współpraca Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji Mentoring Competence Center - bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami Jasna ścieżka kariery Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie) Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe System rekomendacji Znasz kogoś, kogo zainteresuje ta oferta? Skorzystaj z naszego systemu rekomendacji i zgarnij bonus do 7000 zl! Link: https://astek.pl/system-rekomendacji/ #LI-AS11 Nr ref AO229671

🏢 Summary: Offer for an experienced Manual Tester to join a banking project, responsible for comprehensive QA activities including test design, execution, and defect management in Agile teams. The role focuses on testing complex systems, mobile and web applications, and APIs, with strong collaboration within Scrum. Hybrid work model in Gdańsk or Gdynia with long-term cooperation. 🗂️ Requirements: ISTQB certification, Minimum 8 years of experience in QA, Experience in Agile teams, Experience in defining, executing and reporting tests for complex systems, Experience in testing web and mobile applications, Experience in API testing, Experience with test management tools, Experience with Jira and Confluence 📃 Skills: ISTQB, Agile, Scrum, API, Postman, Swagger, Jira, Confluence, qTest, SAFe 🏢 Description: O Grupie Astek Założona w 1988 roku we Francji Grupa Astek jest światowym partnerem w obszarze doradztwa inżynieryjnego oraz IT. Dzięki swojej wiedzy specjalistycznej w wielu sektorach przemysłowych i technologicznych, Astek wspiera międzynarodowych Klientów w rozwijaniu i wdrażaniu produktów oraz usług, jednocześnie uczestnicząc w ich transformacji cyfrowej. Grupa Astek od momentu powstania opiera swój rozwój na kulturze przedsiębiorczości i innowacyjności oraz na budowaniu umiejętności swoich ponad 10 000 pracowników, którzy codziennie uczestniczą w zróżnicowanych projektach technologicznych i inżynieryjnych. Dołącz do silnie rozwijającej się we Francji i na całym świecie Grupy, której obroty w 2024 r. wyniosły 705 milionów euro. Zapraszamy na https://astek.net po więcej szczegółów. Stanowisko Obecnie dla naszego klienta z branży banowej poszukujemy kandydata/kandydatki na stanowisko Tester Manualny / Testerka Manualna Dodatkowe informacje Praca hybrydowa - Gdańsk, Gdynia Oferowane wynagrodzenie Wynagrodzenie: od 800 do 1070 PLN netto/dzień, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji. Sprawdzisz się w tej roli, jeżeli: Posiadasz certyfikat ISTQB Masz min. 8+ lat doświadczenia w QA (najlepiej w zespołach Agile) oraz certyfikat ISTQB Posiadasz doświadczenie w definiowaniu, wykonywaniu i raportowaniu testów dla złożonych systemów Testowałeś aplikacje mobilne i nowoczesne UI (web/mobile) Znasz testowanie API (Postman, Swagger) oraz narzędzia typu Jira, Confluence i systemy do zarządzania testami (np. qTest) Cechuje Cię dbałość o jakość, umiejętność rozwiązywania problemów oraz szybkie przyswajanie wiedzy Dobrze komunikujesz się i odnajdujesz w środowisku międzynarodowym, potrafiąc też pracować samodzielnie Mile widziane: Masz doświadczenie w pracy z metodyką SAFe Zadania, które na Ciebie czekają: Zapewnienie, że działania QA są prowadzone efektywnie i zgodnie z aktualnymi standardami jakości Analiza oraz projektowanie nowych testów (przypadków i scenariuszy testowych) Planowanie i wykonywanie testów Raportowanie, obsługa i weryfikacja błędów Rekomendowanie działań na podstawie wyników testów Identyfikacja testów do automatyzacji po weryfikacji manualnej Ścisła współpraca z zespołem Scrum w celu zapewnienia wysokiej jakości dostarczanych rozwiązań Nasz proces rekrutacji Rozmowa z naszym Rekruterem -> Rozmowa z naszym Business Managerem -> Spotkanie z Klientem W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej Potrzebujesz więcej informacji? Skontaktuj się ze mną: [ aneta.stolarczyk@astek.net ] Co oferujemy Długoterminowa współpraca Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji Mentoring Competence Center - bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami Jasna ścieżka kariery Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie) Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe System rekomendacji Znasz kogoś, kogo zainteresuje ta oferta? Skorzystaj z naszego systemu rekomendacji i zgarnij bonus do 7000 zl! Link: https://astek.pl/system-rekomendacji/ Nr ref [AO222437]

🏢 Summary: Junior role focused on maintenance and development of IT systems and databases in the Corporate domain for a telecommunications client. The position involves database programming, application support, ETL processes, and participation in full project lifecycle from analysis to deployment. Hybrid work model with responsibility for ensuring continuity and quality of IT services. 🗂️ Requirements: Experience in maintenance and development of IT systems, Knowledge of relational databases, Knowledge of data modeling, Practical knowledge of SQL, Practical knowledge of PL/SQL or T-SQL, Experience with database management tools, Knowledge of ETL processes and tools, Basic knowledge of IT support processes, Basic knowledge of application server architecture and configuration, Basic knowledge of IT security and data encryption, Basic knowledge of Linux or Unix, Basic knowledge of Windows Server, Basic knowledge of cloud solutions, Basic knowledge of UML, English B1/B2 📃 Skills: SQL, PLSQL, TSQL, Oracle, PostgreSQL, SQLServer, ETL, Linux, Unix, WindowsServer, Apache, Tomcat, Nginx, IIS, UML, Cloud, Encryption 🏢 Description: O Grupie Astek Założona w 1988 roku we Francji Grupa Astek jest światowym partnerem w obszarze doradztwa inżynieryjnego oraz IT. Dzięki swojej wiedzy specjalistycznej w wielu sektorach przemysłowych i technologicznych, Astek wspiera międzynarodowych Klientów w rozwijaniu i wdrażaniu produktów oraz usług, jednocześnie uczestnicząc w ich transformacji cyfrowej. Grupa Astek od momentu powstania opiera swój rozwój na kulturze przedsiębiorczości i innowacyjności oraz na budowaniu umiejętności swoich ponad 10 000 pracowników, którzy codziennie uczestniczą w zróżnicowanych projektach technologicznych i inżynieryjnych. Dołącz do silnie rozwijającej się we Francji i na całym świecie Grupy, której obroty w 2024 r. wyniosły 705 milionów euro. Zapraszamy na https://astek.net po więcej szczegółów. Stanowisko Obecnie dla naszego klienta z branży telekomunikacji poszukujemy kandydata/kandydatki na stanowisko Specjalisty / Specjalistki ds. Baz Danych i Aplikacji (junior) Dodatkowe informacje Tryb pracy: hybryda Gdańsk (dwa dni w tygodniu praca w biurze) Oferowane wynagrodzenie Wynagrodzenie: od 600 do 750 PLN netto/dzień, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji. Sprawdzisz się w tej roli, jeżeli: Must have: Masz doświadczenie w obszarze utrzymania i rozwoju systemów IT. Posiadasz wiedzę z zakresu relacyjnych baz danych oraz modelowania danych. Praktycznie znasz język SQL oraz PL/SQL lub T-SQL. Masz doświadczenie w pracy z narzędziami do zarządzania i programowania baz danych. Znasz procesy oraz narzędzia ETL. Posiadasz podstawową wiedzę na temat procesów i narzędzi wsparcia IT. Znasz podstawy architektury, działania i konfiguracji serwerów aplikacyjnych (np. Apache, Tomcat, Nginx, IIS). Posiadasz podstawową wiedzę z zakresu bezpieczeństwa systemów informatycznych, w szczególności metod szyfrowania transmisji danych. Znasz podstawy systemów Linux/Unix oraz Windows Server. Posiadasz podstawową wiedzę w zakresie rozwiązań cloudowych. Znasz podstawy języka UML. Potrafisz analitycznie myśleć i skutecznie rozwiązywać problemy. Jesteś osobą komunikatywną, otwartą i dobrze odnajdujesz się w pracy zespołowej. Chcesz stale rozwijać swoje kompetencje i zdobywać nową wiedzę. Posługujesz się językiem angielskim na poziomie komunikatywnym (B1/B2). Mile widziane: Masz doświadczenie w projektowaniu i programowaniu baz danych (Oracle, MS SQL, PostgreSQL). Znasz narzędzia do analizy i raportowania danych, takie jak Excel, Power Query czy Power BI. Posiadasz doświadczenie w programowaniu w języku Python. Znasz narzędzia do modelowania, np. Enterprise Architect lub Visual Paradigm. Znasz metodykę ITIL. Rozumiesz architekturę zintegrowanych systemów klasy ERP, szczególnie SAP. Masz doświadczenie w analizie oraz specyfikacji wymagań funkcjonalnych i niefunkcjonalnych dla systemów IT. Interesujesz się narzędziami AI lub masz doświadczenie w ich wykorzystaniu. Znasz procesy biznesowe w obszarze Corporate, szczególnie Human Capital. Posiadasz wiedzę lub doświadczenie związane z systemem SAP ERP ECC6.0, zwłaszcza w obszarze SAP BASIS. Zadania, które na Ciebie czekają: Utrzymanie systemów IT w warstwie aplikacyjnej oraz danych w domenie biznesowej Corporate. Zapewnienie ciągłości usług IT świadczonych dla Biznesu Orange Polska oraz procesów wspieranych przez systemy IT. Współpraca z zespołem dostawcy odpowiedzialnym za utrzymanie i rozwój systemów IT. Projektowanie i wdrażanie nowych aplikacji oraz systemów, a także rozwój istniejących rozwiązań IT w domenie Corporate. Implementacja procedur bazodanowych w obszarze utrzymania i rozwoju systemów IT, szczególnie w zakresie analityki i raportowania. Utrzymanie oraz programowanie baz danych Oracle, PostgreSQL i SQL Server. Aktywny udział w projektach rozwojowych na etapach analizy, projektowania, implementacji, testów i wdrożeń. Weryfikacja oraz aktualizacja dokumentacji systemowej. Współpraca z administratorami infrastruktury IT w obszarze systemów operacyjnych i sieci. Współpraca z Biznesem w domenie Corporate, w szczególności w obszarze Human Capital. Praca zespołowa z architektami, programistami, analitykami oraz projektantami UI/UX. Tworzenie i opiniowanie dokumentacji projektowej, utrzymaniowej oraz użytkowej. Dbanie o wysoką jakość kodu oraz dokumentacji technicznej. Rozwijanie kompetencji oraz dzielenie się wiedzą w zespole. Nasz proces rekrutacji Rozmowa z naszym Rekruterem -> Rozmowa z naszym Business Managerem -> Spotkanie z Klientem W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej Potrzebujesz więcej informacji? Skontaktuj się ze mną: adrianna.fraczkiewicz@astek.net Co oferujemy Długoterminowa współpraca Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji Mentoring Competence Center - bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami Jasna ścieżka kariery Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie) Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe System rekomendacji Znasz kogoś, kogo zainteresuje ta oferta? Skorzystaj z naszego systemu rekomendacji i zgarnij bonus do 7000 zl! Link: https://astek.pl/system-rekomendacji/ Klauzula informacyjna Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ASTEK Polska sp. z o.o. z siedziba w Warszawie (00-133) przy Al. Jana Pawla II 22. Przysługuje Pani/Panu prawo do wglądu do danych, prawo żądania usunięcia danych itp. Szczegółowe informacje dotyczace przetwarzania: http://astek.pl/polityka-prywatnosci W dowolnym momencie przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania wyrażonych zgód. W razie wycofania zgód prosimy o kontakt e-mailowy na adres privacy@astek.net lub pisemnie na adres administratora. Procedura dokonywania zgłoszeń przez sygnalistów w ASTEK Polska sp. z o. o.: https://astek.pl/sygnalisci/ Nr ref AO230208