Ekspert ds. ITIL (k/m) w Zespole Help Desk

🏢 Summary: Technical role focused on administration and development of enterprise-class load balancing and WAF solutions (F5 BIG-IP) within a cybersecurity team. The position involves maintaining network reliability, participating in infrastructure expansion projects, and supporting security architecture in hybrid environments. Work is performed in a hybrid model with responsibility for critical national-scale IT systems. 🗂️ Requirements: Higher education in IT or Telecommunications, Minimum 5 years of experience in IT systems administration, Minimum 3 years of experience with enterprise load balancer/WAF solutions, Experience with F5 BIG-IP LTM, ASM, APM administration, Knowledge of AAA protocols: RADIUS, TACACS+, 802.1X, SAML, OAuth2, Experience with at least one firewall technology: Cisco ASA, Palo Alto, CheckPoint, Infoblox, Ability to create iRules, Experience in managing and maintaining IT infrastructure, English proficiency for technical documentation 📃 Skills: F5, LTM, ASM, APM, iRules, RADIUS, TACACS+, 802.1X, SAML, OAuth2, Cisco, ASA, PaloAlto, CheckPoint, Infoblox, Tufin, Ansible, AWX, Terraform, Zabbix, Elastic, Splunk 🏢 Description: Kim jesteśmy? Agro Aplikacje to nowoczesna firma software in-house. Nasze działania wspierają innowacyjne rozwiązania informatyczne niezbędne do realizacji zadań Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa. Projektujemy, upraszczamy, rozbudowujemy. Pracujemy na nowoczesnych rozwiązaniach, dbając o skuteczność realizacji naszych projektów. Stosujemy nowoczesne technologie oraz elastyczne podejście do realizacji projektów, dzięki czemu jesteśmy w stanie wspierać ARiMR w cyfryzacji polskiego sektora rolnego. Departament Infrastruktury i Bezpieczeństwa Wydział Usług Cyberbezpieczeństwa, Zespół Cyberbezpieczeństwa Miejsce pracy: Warszawa, praca hybrydowa Liczba stanowisk: 1 Wymiar etatu: pełen etat Główne obowiązki: Administracja urządzeniami BIG IP F5 w zakresie modułów LTM, ASM, APM. Udział w projektach rozbudowy sieci i systemów cyberbezpieczeństwa. Dbanie o pojemność i niezawodność sieci. Udział w postępowaniach przetargowych w obszarze kompetencji. Tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej. Wymagania konieczne: Wykształcenie wyższe kierunkowe, preferowany kierunek: telekomunikacja lub informatyka oraz co najmniej 5 lat doświadczenie w pracy przy realizacji zadań związanych z tematyką zarządzania, tworzenia i utrzymania systemów IT w roli  administratora aplikacji, administratora infrastruktury, administratora systemów IT, inżyniera usług IT, inżyniera systemów, inżyniera bezpieczeństwa IT. Minimum 3-letnie doświadczenie jako administrator rozwiązań loadbalancer/waf klasy enterprise. Znajomość protokołów bezpieczeństwa związanych z AAA: Radius, Tacacs, 802.1x, SAML, Oauth2. Praktyczna wiedza z technologii load balancingu w sieciach klasy enterprise: F5 LTM, F5 WAF, tworzenie iRules. Praktyczna znajomość minimum jednej technologii: Cisco ASA, Palo Alto NGFW, CheckPoint FW, Infoblox. Znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodne korzystanie z zakresu dokumentacji technicznej oraz obsługi zgłoszeń serwisowych. Komunikatywność, samodzielność, dobra organizacja pracy. Wymagania pożądane: Znajomość narzędzi do automatyzacji: Tufin, Ansible, AWX, TerraForm. Praktyczna znajomość architektury rozwiązań chmurowych/hybrydowych WAAP. Praktyczna znajomość architektury rozwiązań w ramach ochrony środowisk skonteneryzowanych . Znajomość narzędzi do monitorowania infrastruktury sieciowej: Zabbix, Elastic Stack, Splunk. Znajomość środowisk chmurowych. Wiedza z zakresu zamówień publicznych. Certyfikaty: -  F5 Certified Administrator, BIG-IP (F5-CA, BIG-IP) -  F5 Certified Technology Specialist, BIG-IP LTM (F5-CTS, BIG-IP LTM) - F5 Certified Technology Specialist, BIG-IP ASM (F5-CTS, BIG-IP ASM) -  F5 Certified Technology Specialist, BIG-IP APM (F5-CTS, BIG-IP APM) Oferujemy: Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę. Pracę w trybie hybrydowym. Dofinansowanie wypoczynku. Dofinansowanie biletów do kina i teatru. Możliwość korzystania z karty sportowej. Możliwość korzystania z opieki medycznej. Możliwość podnoszenia kwalifikacji w ramach działalności firmy informatycznej, wykorzystywanie nowoczesnych technologii IT. Pracę przy jednych z największych systemów informatycznych w Polsce. Oferta ważna do 18 czerwca 2026 roku.

🏢 Summary: The offer is for a System Administrator responsible for managing and securing Windows and Linux server environments, Microsoft 365 services, and supporting hybrid infrastructure. The role covers administration, monitoring, hardening, automation, and maintenance of HA/backup/DR environments. The position also involves infrastructure monitoring, incident response, and advanced 2nd line support. 🗂️ Requirements: Minimum 2 years experience in Windows Server administration, Minimum 2 years experience in Linux administration, Very good knowledge of Active Directory, GPO, DNS, DHCP, File Server, DFS, Experience in system hardening and security patching, Knowledge of database administration: MySQL, MariaDB, PostgreSQL, MS SQL, Knowledge of LAN/WAN networking and advanced diagnostics, Experience with monitoring tools (e.g. Zabbix, OpenNMS), Ability to manage Microsoft 365 services and Entra ID, English proficiency for technical documentation and vendor communication 📃 Skills: Windows, Linux, WindowsServer, ActiveDirectory, GPO, DNS, DHCP, DFS, PowerShell, IIS, Apache, Nginx, MySQL, MariaDB, PostgreSQL, MSSQL, Microsoft365, EntraID, Exchange, SharePoint, Teams, OneDrive, Zabbix, OpenNMS, VMware, Hyper-V, Proxmox, Kubernetes, AWS, GCP, Intune, WSUS, SIEM, EDR, XDR, DLP, SSL 🏢 Description: ARP Informatyka sp. z o.o. jest spółką celową Agencji Rozwoju Przemysłu S.A., specjalizującą się w świadczeniu usług kompleksowego wsparcia IT, utrzymaniu infrastruktury, zapewnianiu najwyższego poziomu cyberbezpieczeństwa i utrzymaniu obecnego oraz tworzeniu nowego oprogramowania. Obecnie szukamy osoby do Zespołu w Gdańsku. Termin zgłoszeń: 26.06.2026 r. Główne zadania: Administracja Windows bieżąca administracja serwerami Windows Server (2016/2019/2022); administracja usługami katalogowymi: Active Directory, grupy, uprawnienia, delegacje; konfiguracja i utrzymanie GPO oraz standaryzacja konfiguracji środowiska; administracja usługami infrastrukturalnymi: DNS, DHCP, File Server, DFS; utrzymanie usług aplikacyjnych IIS oraz zarządzanie certyfikatami; wdrażanie aktualizacji, zarządzanie bezpieczeństwem, hardening, eliminowanie podatności; automatyzacja i skryptowanie procesów w środowisku Windows: PowerShell; rozwój i rozbudowa środowisk HA / backup / DR (w obszarze Windows). Administracja Linux bieżąca administracja serwerami Linux np. Debian / RedHat (CentOS/Rocky/Alma); konfiguracja, monitoring oraz analiza działania usług na serwerach (CPU/RAM/dysk/logi); wdrażanie aktualizacji systemowych i poprawek bezpieczeństwa, hardening systemów; obsługa podatności: analiza, usuwanie, rekomendacje zabezpieczeń; utrzymanie usług sieciowych i aplikacji: Apache / Nginx, systemy HA, systemy LB, certyfikaty SSL, mechanizmy dostępu sieciowego; automatyzacja i standaryzacja konfiguracji; utrzymanie baz danych (administracyjnie): MySQL / MariaDB / PostgreSQL; udział w utrzymaniu i rozwoju środowisk HA / backup / DR (w obszarze Linux). Microsoft 365 / Exchange / SharePoint administracja usługami Microsoft 365 (użytkownicy, role, licencje, polityki); administracja Entra ID wraz z elementami bezpieczeństwa (MFA, MDM, DLP); utrzymanie środowiska Exchange Online oraz Exchange Server (on-premises); zarządzanie i utrzymanie SharePoint Online oraz SharePoint Server (on-premises); wsparcie usług Teams/OneDrive w zakresie administracji; bieżąca diagnostyka usług chmurowych, weryfikacja incydentów. Pozostałe obowiązki: monitoring infrastruktury i usług; reakcja na alerty oraz diagnozowanie awarii; utrzymanie sprzętu teleinformatycznego oraz współpraca z dostawcami; wsparcie II linii helpdesk w realizacji zaawansowanych zgłoszeń; współpraca z działami NOC/SOC oraz wewnętrznymi i zewnętrznymi dostawcami; tworzenie i utrzymanie dokumentacji technicznej. Oczekiwania: minimum 2-letnie doświadczenie w administracji Windows Server; minimum 2-letnie doświadczenie w administracji Linux; bardzo dobra znajomość: Active Directory, GPO, DNS, DHCP, File Server w tym DFS; doświadczenie w zabezpieczaniu systemu i wdrażaniu poprawek bezpieczeństwa; znajomość zagadnień z zakresu administracji bazami danych: MySQL / MariaDB / PostgreSQL / MS SQL; znajomość zagadnień związanych z sieciami lokalnymi i rozległymi na poziomie pozwalającym na zaawansowaną diagnostykę; umiejętność konfiguracji i zarządzania monitoringiem (np. Zabbix, OpenNMS); samodzielność, dobra organizacja pracy, terminowość i odpowiedzialność; znajomość języka angielskiego na poziomie pozwalającym na korzystanie z dokumentacji technicznej i kontakt się z zewnętrznymi dostawcami i wsparciem. Mile widziane: doświadczenie w uruchamianiu i eksploatacji hybrydowych środowisk Microsoft (on-prem + cloud); doświadczenie w eksploatacji rozwiązań DevOps typu Kubernetes, GCP, AWS; znajomość Exchange (on-prem) i konfiguracji hybrydowej; znajomość rozwiązania Microsoft Intune / WSUS; znajomość zagadnień związanych ze środowiskami wysoko dostępnymi (HA), systemami kopii zapasowych czy planami DR; doświadczenie w zarządzaniu systemami wirtualizacji: VMware / Hyper-V / Proxmox; podstawy systemów bezpieczeństwa typu EDR / XDR, NDR, SIEM, DLP. Wybranemu kandydatowi / kandydatce oferujemy: przyjazne środowisko pracy o dużym potencjale rozwojowym; elastyczne formy zatrudnienia; prywatną opiekę medyczną; dofinansowanie do karty Multisport. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami. Prowadzący proces rekrutacji zapewniają poufność.

🏢 Summary: Oferta dotyczy roli Testera oprogramowania w projekcie tworzenia nowego, chmurowego systemu do obsługi wspólnot mieszkaniowych. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za kompleksowe testowanie aplikacji (desktopowych i webowych), projektowanie testów oraz ścisłą współpracę z zespołem deweloperskim i analitycznym. Praca daje możliwość realnego wpływu na rozwój produktu oraz dalszego rozwoju w kierunku automatyzacji i programowania. 🗂️ Requirements: Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku, Doświadczenie w testowaniu aplikacji desktopowych i webowych, Umiejętność pracy z agentami AI, Znajomość przeglądarkowych narzędzi deweloperskich, Podstawowa umiejętność pracy z relacyjnymi bazami danych, Biegła znajomość języka polskiego, Co najmniej bierna znajomość języka angielskiego, Umiejętność precyzyjnego opisywania błędów i kroków reprodukcji 📃 Skills: AI, Testing, Desktop, Web, DevTools, SQL, Databases 🏢 Description: Tworzymy i wdrażamy nowatorskie rozwiązania informatyczne, które każdego dnia wspierają największych zarządców nieruchomości. Mamy wieloletnie doświadczenie i dążymy do wyznaczania jeszcze wyższych standardów w branży. Chcemy powiększyć nasz zespół, który jest w trakcie tworzenia nowego chmurowego rozwiązania do obsługi wspólnot mieszkaniowych. Zadania Testowanie aplikacji pod wieloma kątami — funkcjonalność, użyteczność, czytelność, poprawność językowa, dostępność, wydajność. Precyzyjne opisywanie znalezionych błędów w oprogramowaniu oraz kroków ich reprodukcji. Planowanie i projektowanie testów. Współpraca z programistami i zespołem analitycznym. Czynny udział w projektowaniu tworzonych przez nas systemów. Wymagania Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku. Umiejętność produktywnej pracy z agentami AI. Doświadczenie w testowaniu zarówno aplikacji desktopowych, jak i webowych. Znajomość przeglądarkowych narzędzi deweloperskich. Podstawowa umiejętność pracy z relacyjnymi bazami danych. Biegła znajomość języka polskiego i umiejętność rozpoznawania błędów językowych gramatycznych. Co najmniej bierna znajomość języka angielskiego. Zdolność precyzyjnego i zwięzłego opisywania problemów / spostrzeżeń. Komunikatywność, chęć wyrażania własnego zdania, otwartość na nowe technologie. Zapewniamy Możliwość pełnej pracy zdalnej lub w biurze w Gdyni. Kontakt z nowoczesnymi technologiami. Work-life balance. Realny wpływ na kształt projektów. Możliwość rozwoju również w innych obszarach (np. automatyzacja, programowanie). Umowę o pracę lub kontrakt w zależności od preferencji kandydata. Opiekę medyczną i kartę sportową. Dowolność w wyborze narzędzi deweloperskich. Możliwość dostosowania stanowiska pracy do indywidualnych preferencji.

🏢 Summary: Senior Fullstack Developer role focused on designing, developing and maintaining backend (.NET) and frontend (Angular) systems supporting complex debt collection and financial processes. The position involves end-to-end ownership of software lifecycle, API and integration design, event-driven architecture, and performance optimization in large-scale systems. Work includes building workflow/BPM-based solutions and modernizing existing platforms using modern architectural patterns. 🗂️ Requirements: ~7 years commercial software development experience, Very good knowledge of C# and .NET 8+, Experience designing and implementing REST API, Experience developing frontend applications in TypeScript, Very good practical knowledge of SQL (MS SQL Server, PostgreSQL), Knowledge of OOP, SOLID, Clean Code, design patterns, Knowledge of Clean Architecture, DDD, CQRS, event-driven architecture, Experience with high-volume data systems and complex integrations, Experience with Git and CI/CD environments, Experience with container platforms (e.g. OpenShift) 📃 Skills: C#, .NET, ASP.NET, REST, Angular, TypeScript, HTML5, SQL, T-SQL, MS SQL Server, PostgreSQL, RabbitMQ, MassTransit, Wolverine, Git, GitLab, OpenShift, EntraID, OpenAPI, Kong, OpenTelemetry, Webcon, Copilot 🏢 Description: O zespole: Jesteśmy częścią KRUK S.A. – obszary IT (centralny oraz krajowe w Polsce, Rumunii, Włoszech i Hiszpanii) tworzy ponad 300 specjalistów, dla których nowoczesne technologie, rozwój kompetencji i współpraca są codzienną praktyką.  Pracujemy z klientem wewnętrznym – dużą, nowoczesną kancelarią prawną; odpowiadamy za rozwój i utrzymanie systemów wspierających proces windykacyjny. Działamy w stałych, interdyscyplinarnych squadach, które mają wysoki stopień autonomii, blisko współpracują z analitykami biznesowymi, Product Ownerami oraz biznesem i odpowiadają za cały cykl wytwarzania oprogramowania – od analizy wymagań, przez implementację i testy, aż po wdrożenie i utrzymanie. Regularnie inwestujemy w rozwój kompetencji technicznych – uczestniczymy w szkoleniach, konferencjach oraz inicjatywach wewnętrznych, a także rozwijamy standardy technologiczne i dobre praktyki usprawniające pracę całych zespołów. Pracujemy nad różnorodnymi tematami: 70% to rozwój nowych produktów, 15% utrzymanie, 15% czas wewnętrzny IT (spotkania F2F, rozwój kompetencji, usprawnienia). Przykładowe projekty: Projektowanie i rozwój systemów wspierających kluczowe procesy biznesowe obszarów: kancelarie prawne, windykacja oraz operacje finansowe – od modelowania domeny po wdrożenie produkcyjne. Automatyzacja i orkiestracja procesów biznesowych z wykorzystaniem platform workflow / BPM, integrujących wiele systemów i źródeł danych. Budowa i rozwój rozwiązań integracyjnych opartych o komunikację asynchroniczną (event‑driven), współpracujących z systemami zewnętrznymi (banki, e‑Sąd, systemy innych kancelarii). Optymalizacja wydajności oraz skalowanie systemów realizujących złożone obliczenia finansowe i procesy o dużej skali danych. Modernizacja i stopniowy upgrade istniejących systemów do nowszych technologii i podejść architektonicznych, przy zachowaniu ciągłości działania. Twoja rola w zespole: Aktywny udział w całym cyklu wytwarzania oprogramowania – od analizy wymagań po wdrożenie, w tym udział w refinementach, planowaniu oraz usprawnianiu procesu wytwarzania. Projektowanie, rozwój oraz utrzymanie aplikacji w architekturze backendowej (.NET) oraz frontendowej (Angular). Dbanie o wysoką jakość kodu oraz przestrzeganie standardów organizacyjnych i architektonicznych (code review, clean code, ADR, ustalone wytyczne EA). Odpowiedzialność za projektowanie architektury oraz rozwój API (REST) i integracji pomiędzy systemami. Praca z danymi oraz świadoma optymalizacja zapytań SQL i modeli danych w systemach o dużej złożoności i skali. Aktywny udział w projektowaniu i rozwijaniu rozwiązań opartych o komunikację asynchroniczną oraz podejście event‑driven (kolejki, messaging), wspierających realizację procesów biznesowych w oparciu o workflow i platforme BPM. Nasze oczekiwania: ok 7 lat doświadczenia w komercyjnym tworzeniu oprogramowania. Bardzo dobra znajomość C# oraz platformy .NET (8+). Doświadczenie w projektowaniu i implementacji REST API. Doświadczenie w tworzeniu aplikacji frontendowych w  (TypeScript). Bardzo dobra, praktyczna znajomość SQL (MS SQL Server, PostgreSQL). Znajomość zasad OOP, SOLID, Clean Code, wzorców projektowych oraz podejść architektonicznych (np. Clean Architecture, DDD, CQRS, event-driven). Doświadczenie w pracy z systemami o dużych wolumenach danych, złożonych integracjach oraz złożonej logice domenowej i procesowej. Praktyczne doświadczenie w pracy z systemami kontroli wersji (Git) oraz środowiskami CI/CD i platformą kontenerową (np. OpenShift). Otwartość na wykorzystywanie narzędzi AI w codziennej pracy (np. Copilot, modele LLM). Technologie/tech stack: Backend: C#, .NET 8+, ASP.NET Core Web API, REST Komunikacja / Kolejkowanie: RabbitMQ, MassTransit, Wolverine Frontend: Angular 10+, TypeScript, HTML5 Bazy danych: MS SQL Server, PostgreSQL, T-SQL Platforma CI/CD i runtime: Git, GitLab, OpenShift (OCP) Komponenty infrastruktury aplikacji: Entra ID, OpenAPI, Scalar UI, Apidog, Kong, OpenTelemetry SDK Workflow / BPM: Webcon AI: GitHub Copilot (Microsoft) Oferujemy: Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę; Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (w przedziale 6:00-09:00) Pracę głównie zdalną z okazjonalnymi spotkaniami we Wrocławiu; Atrakcyjny pakiet benefitów dla pracowników: możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej: Luxmed, dofinansowanie do karty Multisport, dodatkowe świadczenia dopasowane do Twoich potrzeb w ramach systemu kafeterii, ubezpieczenie grupowe dla pracownika na preferencyjnych warunkach Dostęp do Mindgram – nowoczesnej platformy z profesjonalnym wsparciem psychologicznym i wellbeingowym Możliwość uzyskania atrakcyjnego bonusu w programie poleceń pracowniczych Możliwość wypożyczenia samochodu firmowego do użytku prywatnego Podczas rekrutacji dbamy o inkluzywność procesu i przestrzegamy zasad równych szans. Liczą się dla nas kompetencje i chęć rozwoju osób kandydujących, bez względu na ich płeć, wiek, stopień sprawności, wyznanie, orientację seksualną, pochodzenie lub inne kwestie niezwiązane z wymaganymi umiejętnościami. Dokładamy starań, by proces rekrutacji był dostępny i dostosowany do adekwatnych potrzeb.

🏢 Summary: Senior Fullstack Developer role focused on designing, developing and maintaining complex business systems supporting legal and debt collection processes. The position covers end-to-end software delivery in autonomous squads, including backend (.NET), frontend (Angular), REST APIs, integrations and event-driven architecture. Work involves high-scale data processing, system integrations and modernization of existing solutions. 🗂️ Requirements: 7+ years commercial software development experience, Strong knowledge of C# and .NET 8+, Experience designing and implementing REST APIs, Experience developing frontend applications in Angular and TypeScript, Very good knowledge of SQL (MS SQL Server, PostgreSQL), Knowledge of OOP, SOLID, Clean Code and design patterns, Experience with architectural approaches (Clean Architecture, DDD, CQRS, event-driven), Experience with high-volume data systems and complex integrations, Practical experience with Git and CI/CD environments, Experience working with container platforms (e.g. OpenShift) 📃 Skills: C#, .NET, ASP.NET, Angular, TypeScript, SQL, T-SQL, MS SQL, PostgreSQL, REST, RabbitMQ, MassTransit, Wolverine, Git, GitLab, OpenShift, HTML5, EntraID, OpenAPI, Kong, OpenTelemetry, Webcon, Copilot, CI/CD, DDD, CQRS 🏢 Description: O zespole: Jesteśmy częścią KRUK S.A. – obszary IT (centralny oraz krajowe w Polsce, Rumunii, Włoszech i Hiszpanii) tworzy ponad 300 specjalistów, dla których nowoczesne technologie, rozwój kompetencji i współpraca są codzienną praktyką. Pracujemy z klientem wewnętrznym – dużą, nowoczesną kancelarią prawną; odpowiadamy za rozwój i utrzymanie systemów wspierających proces windykacyjny. Działamy w stałych, interdyscyplinarnych squadach, które mają wysoki stopień autonomii, blisko współpracują z analitykami biznesowymi, Product Ownerami oraz biznesem i odpowiadają za cały cykl wytwarzania oprogramowania – od analizy wymagań, przez implementację i testy, aż po wdrożenie i utrzymanie. Regularnie inwestujemy w rozwój kompetencji technicznych – uczestniczymy w szkoleniach, konferencjach oraz inicjatywach wewnętrznych, a także rozwijamy standardy technologiczne i dobre praktyki usprawniające pracę całych zespołów. Pracujemy nad różnorodnymi tematami: 70% to rozwój nowych produktów, 15% utrzymanie, 15% czas wewnętrzny IT (spotkania F2F, rozwój kompetencji, usprawnienia). Przykładowe projekty: Projektowanie i rozwój systemów wspierających kluczowe procesy biznesowe obszarów: kancelarie prawne, windykacja oraz operacje finansowe – od modelowania domeny po wdrożenie produkcyjne. Automatyzacja i orkiestracja procesów biznesowych z wykorzystaniem platform workflow / BPM, integrujących wiele systemów i źródeł danych. Budowa i rozwój rozwiązań integracyjnych opartych o komunikację asynchroniczną (eventdriven), współpracujących z systemami zewnętrznymi (banki, eSąd, systemy innych kancelarii). Optymalizacja wydajności oraz skalowanie systemów realizujących złożone obliczenia finansowe i procesy o dużej skali danych. Modernizacja i stopniowy upgrade istniejących systemów do nowszych technologii i podejść architektonicznych, przy zachowaniu ciągłości działania. Twoja rola w zespole: Aktywny udział w całym cyklu wytwarzania oprogramowania – od analizy wymagań po wdrożenie, w tym udział w refinementach, planowaniu oraz usprawnianiu procesu wytwarzania. Projektowanie, rozwój oraz utrzymanie aplikacji w architekturze backendowej (.NET) oraz frontendowej (Angular). Dbanie o wysoką jakość kodu oraz przestrzeganie standardów organizacyjnych i architektonicznych (code review, clean code, ADR, ustalone wytyczne EA). Odpowiedzialność za projektowanie architektury oraz rozwój API (REST) i integracji pomiędzy systemami. Praca z danymi oraz świadoma optymalizacja zapytań SQL i modeli danych w systemach o dużej złożoności i skali. Aktywny udział w projektowaniu i rozwijaniu rozwiązań opartych o komunikację asynchroniczną oraz podejście event‑driven (kolejki, messaging), wspierających realizację procesów biznesowych w oparciu o workflow i platforme BPM. Nasze oczekiwania: 7 lat doświadczenia w komercyjnym tworzeniu oprogramowania. Bardzo dobra znajomość C# oraz platformy .NET (8+). Doświadczenie w projektowaniu i implementacji REST API. Doświadczenie w tworzeniu aplikacji frontendowych w Angular (TypeScript). Bardzo dobra, praktyczna znajomość SQL (MS SQL Server, PostgreSQL). Znajomość zasad OOP, SOLID, Clean Code, wzorców projektowych oraz podejść architektonicznych (np. Clean Architecture, DDD, CQRS, event-driven). Doświadczenie w pracy z systemami o dużych wolumenach danych, złożonych integracjach oraz złożonej logice domenowej i procesowej. Praktyczne doświadczenie w pracy z systemami kontroli wersji (Git) oraz środowiskami CI/CD i platformą kontenerową (np. OpenShift). Otwartość na wykorzystywanie narzędzi AI w codziennej pracy (np. Copilot, modele LLM). Technologie (stack developerski): Backend: C#, .NET 8+, ASP.NET Core Web API, REST Komunikacja / Kolejkowanie: RabbitMQ, MassTransit, Wolverine Frontend: Angular 10+, TypeScript, HTML5 Bazy danych: MS SQL Server, PostgreSQL, T-SQL Platforma CI/CD i runtime: Git, GitLab, OpenShift (OCP) Komponenty infrastruktury aplikacji: Entra ID, OpenAPI, Scalar UI, Apidog, Kong, OpenTelemetry SDK Workflow / BPM: Webcon AI: GitHub Copilot (Microsoft) Oferujemy: Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy Możliwość pełnej pracy zdalnej Atrakcyjny pakiet benefitów dla pracowników: możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej: Luxmed, dofinansowanie do karty Multisport, dodatkowe świadczenia dopasowane do Twoich potrzeb w ramach systemu kafeterii, ubezpieczenie grupowe dla pracownika na preferencyjnych warunkach Dostęp do Mindgram – nowoczesnej platformy z profesjonalnym wsparciem psychologicznym i wellbeingowym Możliwość uzyskania atrakcyjnego bonusu w programie poleceń pracowniczych Możliwość wypożyczenia samochodu firmowego do użytku prywatnego. Podczas rekrutacji dbamy o inkluzywność procesu i przestrzegamy zasad równych szans. Liczą się dla nas kompetencje i chęć rozwoju osób kandydujących, bez względu na ich płeć, wiek, stopień sprawności, wyznanie, orientację seksualną, pochodzenie lub inne kwestie niezwiązane z wymaganymi umiejętnościami. Dokładamy starań, by proces rekrutacji był dostępny i dostosowany do adekwatnych potrzeb.

🏢 Summary: Senior Fullstack Developer role focused on designing, developing and maintaining complex business systems supporting legal and debt collection processes. The position involves end-to-end software development in .NET and Angular, building REST APIs, event-driven integrations and scalable data-intensive solutions. Work includes architecture design, system modernization and performance optimization in a distributed, workflow-based environment. 🗂️ Requirements: Minimum 7 years of commercial software development experience, Very good knowledge of C# and .NET 8+, Experience in designing and implementing REST API, Experience in frontend development with Angular and TypeScript, Very good practical knowledge of SQL, Knowledge of OOP, SOLID, Clean Code and design patterns, Knowledge of architectural approaches such as Clean Architecture, DDD, CQRS, event-driven, Experience with high-volume data systems and complex integrations, Experience with Git version control, Experience with CI/CD environments, Experience with container platforms 📃 Skills: C#, .NET, ASP.NET, REST, Angular, TypeScript, HTML5, SQL, T-SQL, MS SQL, PostgreSQL, RabbitMQ, MassTransit, Wolverine, Git, GitLab, OpenShift, EntraID, OpenAPI, Kong, OpenTelemetry, Webcon, Copilot 🏢 Description: O zespole: Jesteśmy częścią KRUK S.A. – obszary IT (centralny oraz krajowe w Polsce, Rumunii, Włoszech i Hiszpanii) tworzy ponad 300 specjalistów, dla których nowoczesne technologie, rozwój kompetencji i współpraca są codzienną praktyką. Pracujemy z klientem wewnętrznym – dużą, nowoczesną kancelarią prawną; odpowiadamy za rozwój i utrzymanie systemów wspierających proces windykacyjny. Działamy w stałych, interdyscyplinarnych squadach, które mają wysoki stopień autonomii, blisko współpracują z analitykami biznesowymi, Product Ownerami oraz biznesem i odpowiadają za cały cykl wytwarzania oprogramowania – od analizy wymagań, przez implementację i testy, aż po wdrożenie i utrzymanie. Regularnie inwestujemy w rozwój kompetencji technicznych – uczestniczymy w szkoleniach, konferencjach oraz inicjatywach wewnętrznych, a także rozwijamy standardy technologiczne i dobre praktyki usprawniające pracę całych zespołów. Pracujemy nad różnorodnymi tematami: 70% to rozwój nowych produktów, 15% utrzymanie, 15% czas wewnętrzny IT (spotkania F2F, rozwój kompetencji, usprawnienia). Przykładowe projekty: Projektowanie i rozwój systemów wspierających kluczowe procesy biznesowe obszarów: kancelarie prawne, windykacja oraz operacje finansowe – od modelowania domeny po wdrożenie produkcyjne. Automatyzacja i orkiestracja procesów biznesowych z wykorzystaniem platform workflow / BPM, integrujących wiele systemów i źródeł danych. Budowa i rozwój rozwiązań integracyjnych opartych o komunikację asynchroniczną (eventdriven), współpracujących z systemami zewnętrznymi (banki, eSąd, systemy innych kancelarii). Optymalizacja wydajności oraz skalowanie systemów realizujących złożone obliczenia finansowe i procesy o dużej skali danych. Modernizacja i stopniowy upgrade istniejących systemów do nowszych technologii i podejść architektonicznych, przy zachowaniu ciągłości działania. Twoja rola w zespole: Aktywny udział w całym cyklu wytwarzania oprogramowania – od analizy wymagań po wdrożenie, w tym udział w refinementach, planowaniu oraz usprawnianiu procesu wytwarzania. Projektowanie, rozwój oraz utrzymanie aplikacji w architekturze backendowej (.NET) oraz frontendowej (Angular). Dbanie o wysoką jakość kodu oraz przestrzeganie standardów organizacyjnych i architektonicznych (code review, clean code, ADR, ustalone wytyczne EA). Odpowiedzialność za projektowanie architektury oraz rozwój API (REST) i integracji pomiędzy systemami. Praca z danymi oraz świadoma optymalizacja zapytań SQL i modeli danych w systemach o dużej złożoności i skali. Aktywny udział w projektowaniu i rozwijaniu rozwiązań opartych o komunikację asynchroniczną oraz podejście event‑driven (kolejki, messaging), wspierających realizację procesów biznesowych w oparciu o workflow i platforme BPM. Nasze oczekiwania: 7 lat doświadczenia w komercyjnym tworzeniu oprogramowania. Bardzo dobra znajomość C# oraz platformy .NET (8+). Doświadczenie w projektowaniu i implementacji REST API. Doświadczenie w tworzeniu aplikacji frontendowych w Angular (TypeScript). Bardzo dobra, praktyczna znajomość SQL (MS SQL Server, PostgreSQL). Znajomość zasad OOP, SOLID, Clean Code, wzorców projektowych oraz podejść architektonicznych (np. Clean Architecture, DDD, CQRS, event-driven). Doświadczenie w pracy z systemami o dużych wolumenach danych, złożonych integracjach oraz złożonej logice domenowej i procesowej. Praktyczne doświadczenie w pracy z systemami kontroli wersji (Git) oraz środowiskami CI/CD i platformą kontenerową (np. OpenShift). Otwartość na wykorzystywanie narzędzi AI w codziennej pracy (np. Copilot, modele LLM). Technologie (stack developerski): Backend: C#, .NET 8+, ASP.NET Core Web API, REST Komunikacja / Kolejkowanie: RabbitMQ, MassTransit, Wolverine Frontend: Angular 10+, TypeScript, HTML5 Bazy danych: MS SQL Server, PostgreSQL, T-SQL Platforma CI/CD i runtime: Git, GitLab, OpenShift (OCP) Komponenty infrastruktury aplikacji: Entra ID, OpenAPI, Scalar UI, Apidog, Kong, OpenTelemetry SDK Workflow / BPM: Webcon AI: GitHub Copilot (Microsoft) Oferujemy: Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy Możliwość pełnej pracy zdalnej Atrakcyjny pakiet benefitów dla pracowników: możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej: Luxmed, dofinansowanie do karty Multisport, dodatkowe świadczenia dopasowane do Twoich potrzeb w ramach systemu kafeterii, ubezpieczenie grupowe dla pracownika na preferencyjnych warunkach Dostęp do Mindgram – nowoczesnej platformy z profesjonalnym wsparciem psychologicznym i wellbeingowym Możliwość uzyskania atrakcyjnego bonusu w programie poleceń pracowniczych Możliwość wypożyczenia samochodu firmowego do użytku prywatnego. Podczas rekrutacji dbamy o inkluzywność procesu i przestrzegamy zasad równych szans. Liczą się dla nas kompetencje i chęć rozwoju osób kandydujących, bez względu na ich płeć, wiek, stopień sprawności, wyznanie, orientację seksualną, pochodzenie lub inne kwestie niezwiązane z wymaganymi umiejętnościami. Dokładamy starań, by proces rekrutacji był dostępny i dostosowany do adekwatnych potrzeb.

🏢 Summary: Oferta dotyczy stanowiska Administratora Windows i Microsoft 365 odpowiedzialnego za utrzymanie, rozwój oraz zabezpieczanie środowisk serwerowych i chmurowych. Rola obejmuje administrację Windows Server, Active Directory oraz usługami Microsoft 365, w tym Exchange i SharePoint, a także automatyzację procesów i wsparcie infrastruktury HA/backup/DR. Stanowisko wymaga również monitorowania środowiska, reagowania na incydenty oraz współpracy z zespołami NOC/SOC. 🗂️ Requirements: Minimum 3 lata doświadczenia w administracji Windows Server, Bardzo dobra znajomość Active Directory, Bardzo dobra znajomość GPO, Bardzo dobra znajomość DNS, Bardzo dobra znajomość DHCP, Bardzo dobra znajomość File Server i DFS, Doświadczenie w zabezpieczaniu systemów i wdrażaniu poprawek bezpieczeństwa, Znajomość administracji bazami danych MySQL/MariaDB/PostgreSQL/MS SQL, Znajomość sieci lokalnych w zakresie diagnostyki, Umiejętność konfiguracji i zarządzania monitoringiem (np. Zabbix, OpenNMS), Znajomość języka angielskiego umożliwiająca pracę z dokumentacją techniczną i dostawcami 📃 Skills: Windows, WindowsServer, ActiveDirectory, GPO, DNS, DHCP, DFS, IIS, PowerShell, Microsoft365, EntraID, Exchange, SharePoint, Teams, OneDrive, MySQL, MariaDB, PostgreSQL, MSSQL, Zabbix, OpenNMS, VMware, HyperV, Proxmox, Intune, WSUS, EDR, XDR, NDR, SIEM, DLP 🏢 Description: ARP Informatyka sp. z o.o. jest spółką celową Agencji Rozwoju Przemysłu S.A., specjalizującą się w świadczeniu usług kompleksowego wsparcia IT, utrzymaniu infrastruktury, zapewnianiu najwyższego poziomu cyberbezpieczeństwa i utrzymaniu obecnego oraz tworzeniu nowego oprogramowania. Obecnie szukamy jednej osoby do Centrali ARP Informatyka sp. z o.o.: ul. Nowy Świat 6/12 00-400 Warszawa (Śródmieście), Polska Termin zgłoszeń: 13.03.2026 r. Główne zadania: Administracja Windows bieżąca administracja serwerami Windows Server (2016/2019/2022); administracja usługami katalogowymi: Active Directory, grupy, uprawnienia, delegacje; konfiguracja i utrzymanie GPO oraz standaryzacja konfiguracji środowiska; administracja usługami infrastrukturalnymi: DNS, DHCP, File Server, DFS; utrzymanie usług aplikacyjnych IIS oraz zarządzanie certyfikatami; wdrażanie aktualizacji, zarządzanie bezpieczeństwem, hardening, eliminowanie podatności; automatyzacja i skryptowanie procesów w środowisku Windows: PowerShell; rozwój i rozbudowa środowisk HA / backup / DR (w obszarze Windows). Microsoft 365 / Exchange / SharePoint administracja usługami Microsoft 365 (użytkownicy, role, licencje, polityki); administracja Entra ID wraz z elementami bezpieczeństwa (MFA, MDM, DLP); utrzymanie środowiska Exchange Online oraz Exchange Server (on-premises); zarządzanie i utrzymanie SharePoint Online oraz SharePoint Server (on-premises); wsparcie usług Teams/OneDrive w zakresie administracji; bieżąca diagnostyka usług chmurowych, weryfikacja incydentów. Pozostałe obowiązki: monitoring infrastruktury i usług; reakcja na alerty oraz diagnozowanie awarii; utrzymanie sprzętu teleinformatycznego oraz współpraca z dostawcami; wsparcie II linii helpdesk w realizacji zaawansowanych zgłoszeń; współpraca z działami NOC/SOC oraz wewnętrznymi i zewnętrznymi dostawcami; tworzenie i utrzymanie dokumentacji technicznej. Oczekiwania: minimum 3-letnie doświadczenie w administracji Windows Server; bardzo dobra znajomość: Active Directory, GPO, DNS, DHCP, File Server w tym DFS; doświadczenie w zabezpieczaniu systemu i wdrażaniu poprawek bezpieczeństwa; znajomość zagadnień z zakresu administracji bazami danych: MySQL / MariaDB / PostgreSQL / MS SQL; znajomość zagadnień związanych z sieciami lokalnymi na poziomie pozwalającym na diagnostykę; umiejętność konfiguracji i zarządzania monitoringiem (np. Zabbix, OpenNMS); samodzielność, dobra organizacja pracy, terminowość i odpowiedzialność; znajomość języka angielskiego na poziomie pozwalającym na korzystanie z dokumentacji technicznej i kontakt się z zewnętrznymi dostawcami oraz wsparciem. Mile widziane: doświadczenie w uruchamianiu i eksploatacji hybrydowych środowisk Microsoft (on-prem + cloud); znajomość Exchange (on-prem) i konfiguracji hybrydowej; znajomość rozwiązania Microsoft Intune / WSUS; znajomość zagadnień związanych ze środowiskami wysoko dostępnymi (HA), systemami kopii zapasowych czy planami DR; doświadczenie w zarządzaniu systemami wirtualizacji: VMware / Hyper-V / Proxmox; podstawy systemów bezpieczeństwa typu EDR / XDR, NDR, SIEM, DLP. Wybranemu kandydatowi / kandydatce oferujemy: przyjazne środowisko pracy o dużym potencjale rozwojowym; elastyczne formy zatrudnienia; prywatną opiekę medyczną; dofinansowanie do karty Multisport. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami. Prowadzący proces rekrutacji zapewniają poufność.

🏢 Summary: Fullstack Developer role focused on building and developing new functionalities for modern debt collection systems in an Agile team. The position involves end-to-end software development using Angular and .NET technologies, with strong emphasis on code quality and code review. Mostly remote work with active collaboration across the full software lifecycle. 🗂️ Requirements: Very good knowledge of Angular (v18+), Very good knowledge of TypeScript, Very good knowledge of C#, Very good knowledge of .NET 6+, Good knowledge of ASP.NET Core Web API, Good knowledge of REST, Good knowledge of Git, Good knowledge of OOP, Good knowledge of Clean Code principles, Good knowledge of design patterns, Good knowledge of unit testing, Good knowledge of Entity Framework Core, Basic knowledge of T-SQL, Basic knowledge of MS SQL Server, English level minimum B1, Polish level minimum B2, Experience working in Agile methodology 📃 Skills: Angular, TypeScript, C#, .NET, ASP.NETCore, REST, Git, OOP, CleanCode, DesignPatterns, UnitTesting, EntityFrameworkCore, T-SQL, MSSQLServer, Agile 🏢 Description: Jesteśmy zespołem programistów, który nie boi się wyzwań i z pasją tworzy innowacyjne narzędzia wspierające procesy windykacyjne. Naszym głównym celem jest rozwój nowoczesnych rozwiązań, które realnie usprawniają działanie firmy. Choć zajmujemy się również utrzymaniem aplikacji, to stanowi ono mniej niż 5% naszej codziennej pracy – większość czasu poświęcamy na tworzenie nowych funkcjonalności i rozwój systemów. Na co dzień współpracujemy z analitykiem biznesowym, testerami oraz product ownerem – razem tworzymy zgrany zespół, który działa w duchu Agile. Wierzymy w samoorganizację i odpowiedzialność, dlatego każdy z nas ma realny wpływ na sposób pracy i podejmowane decyzje. Bierzemy udział w całym cyklu życia oprogramowania – od analizy wymagań, przez projektowanie i implementację, aż po wdrożenie. Cenimy sobie dzielenie się wiedzą i wzajemne wsparcie – regularnie organizujemy Code Review, które pomagają nam rozwijać umiejętności i podnosić jakość kodu. Stawiamy na ciągły rozwój – uczymy się nowych technologii, eksperymentujemy i wspólnie szukamy najlepszych rozwiązań. Pracujemy w 100% zdalnie, choć czasem spotykamy się we Wrocławiu – głównie po to, by lepiej się poznać i wspólnie świętować sukcesy. Jeśli szukasz miejsca, gdzie Twoje pomysły będą miały znaczenie, a rozwój to codzienność – dołącz do nas! Zakres obowiązków: Wytwarzanie, testowanie oraz wdrażanie oprogramowania zgodnie z najlepszymi standardami. Współpraca z biznesem w zakresie projektowania i wdrażania nowych rozwiązań, a także testerami i analitykami dedykowanymi do projektu. Utrzymanie najwyższej jakości istniejącego kodu i oprogramowania (code review ma u nas wysoki priorytet). Codzienna współpraca w ramach zespołu w metodologii Agile. Nasze oczekiwania: Bardzo dobra znajomość Angular (v18+) oraz TypeScript Bardzo dobra znajomość C# oraz .NET 6+ Dobra znajomość ASP.NET Core Web API, REST, GIT Dobra znajomość OOP, Clean Code, wzorców projektowych Dobra znajomość testów jednostkowych Dobra znajomość Entity Framework Core Podstawowa znajomość T-SQL i MS SQL Server Mile widziana znajomość: Messaging, RabbitMQ, Docker, Kubernetes/OpenShift Mile widziana znajomość biblioteki PrimeNG Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1 Znajomość języka polskiego na poziomie minimum B2 Co oferujemy? Zatrudnienie w oparciu o: umowę o pracę Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (w przedziale 6:00-11:00) Możliwość pełnej pracy zdalnej / w modelu hybrydowym Atrakcyjny pakiet benefitów dla pracowników: możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej: Luxmed, dofinansowanie do karty Multisport, dodatkowe świadczenia dopasowane do Twoich potrzeb w ramach systemu kafeterii, ubezpieczenie grupowe dla pracownika na preferencyjnych warunkach Dostęp do Mindgram – nowoczesnej platformy z profesjonalnym wsparciem psychologicznym i wellbeingowym Możliwość uzyskania atrakcyjnego bonusu w programie poleceń pracowniczych Możliwość wypożyczenia samochodu firmowego do użytku prywatnego Podczas rekrutacji dbamy o inkluzywność procesu i przestrzegamy zasad równych szans. Liczą się dla nas kompetencje i chęć rozwoju osób kandydujących, bez względu na ich płeć, wiek, stopień sprawności, wyznanie, orientację seksualną, pochodzenie lub inne kwestie niezwiązane z wymaganymi umiejętnościami. Dokładamy starań, by proces rekrutacji był dostępny i dostosowany do adekwatnych potrzeb.

🏢 Summary: Full-stack developer role focused primarily on building and developing new functionalities for a modern debt collection support system in an Agile environment. The position involves end-to-end software development, close collaboration with business and QA, and strong emphasis on code quality and code review. Work is mostly remote with flexible hours. 🗂️ Requirements: Very good knowledge of Angular v18+, Very good knowledge of TypeScript, Very good knowledge of C#, Very good knowledge of .NET 6+, Good knowledge of ASP.NET Core Web API, Good knowledge of REST, Good knowledge of GIT, Good knowledge of OOP, Good knowledge of Clean Code principles, Good knowledge of design patterns, Good knowledge of unit testing, Good knowledge of Entity Framework Core, Basic knowledge of T-SQL, Basic knowledge of MS SQL Server, English level minimum B1, Polish level minimum B2 📃 Skills: Angular, TypeScript, C#, .NET, ASP.NET, REST, GIT, OOP, CleanCode, DesignPatterns, UnitTesting, EntityFramework, TSQL, MSSQL 🏢 Description: Jesteśmy zespołem programistów, który nie boi się wyzwań i z pasją tworzy innowacyjne narzędzia wspierające procesy windykacyjne. Naszym głównym celem jest rozwój nowoczesnych rozwiązań, które realnie usprawniają działanie firmy. Choć zajmujemy się również utrzymaniem aplikacji, to stanowi ono mniej niż 5% naszej codziennej pracy – większość czasu poświęcamy na tworzenie nowych funkcjonalności i rozwój systemów. Na co dzień współpracujemy z analitykiem biznesowym, testerami oraz product ownerem – razem tworzymy zgrany zespół, który działa w duchu Agile. Wierzymy w samoorganizację i odpowiedzialność, dlatego każdy z nas ma realny wpływ na sposób pracy i podejmowane decyzje. Bierzemy udział w całym cyklu życia oprogramowania – od analizy wymagań, przez projektowanie i implementację, aż po wdrożenie. Cenimy sobie dzielenie się wiedzą i wzajemne wsparcie – regularnie organizujemy Code Review, które pomagają nam rozwijać umiejętności i podnosić jakość kodu. Stawiamy na ciągły rozwój – uczymy się nowych technologii, eksperymentujemy i wspólnie szukamy najlepszych rozwiązań. Pracujemy w 100% zdalnie, choć czasem spotykamy się we Wrocławiu – głównie po to, by lepiej się poznać i wspólnie świętować sukcesy. Jeśli szukasz miejsca, gdzie Twoje pomysły będą miały znaczenie, a rozwój to codzienność – dołącz do nas! Zakres obowiązków: Wytwarzanie, testowanie oraz wdrażanie oprogramowania zgodnie z najlepszymi standardami. Współpraca z biznesem w zakresie projektowania i wdrażania nowych rozwiązań, a także testerami i analitykami dedykowanymi do projektu. Utrzymanie najwyższej jakości istniejącego kodu i oprogramowania (code review ma u nas wysoki priorytet). Codzienna współpraca w ramach zespołu w metodologii Agile. Nasze oczekiwania: Bardzo dobra znajomość Angular (v18+) oraz TypeScript Bardzo dobra znajomość C# oraz .NET 6+ Dobra znajomość ASP.NET Core Web API, REST, GIT Dobra znajomość OOP, Clean Code, wzorców projektowych Dobra znajomość testów jednostkowych Dobra znajomość Entity Framework Core Podstawowa znajomość T-SQL i MS SQL Server Mile widziana znajomość: Messaging, RabbitMQ, Docker, Kubernetes/OpenShift Mile widziana znajomość biblioteki PrimeNG Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1 Znajomość języka polskiego na poziomie minimum B2 Co oferujemy? Zatrudnienie w oparciu o: umowę o pracę Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (w przedziale 6:00-11:00) Możliwość pełnej pracy zdalnej / w modelu hybrydowym Atrakcyjny pakiet benefitów dla pracowników: możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej: Luxmed, dofinansowanie do karty Multisport, dodatkowe świadczenia dopasowane do Twoich potrzeb w ramach systemu kafeterii, ubezpieczenie grupowe dla pracownika na preferencyjnych warunkach Dostęp do Mindgram – nowoczesnej platformy z profesjonalnym wsparciem psychologicznym i wellbeingowym Możliwość uzyskania atrakcyjnego bonusu w programie poleceń pracowniczych Możliwość wypożyczenia samochodu firmowego do użytku prywatnego Podczas rekrutacji dbamy o inkluzywność procesu i przestrzegamy zasad równych szans. Liczą się dla nas kompetencje i chęć rozwoju osób kandydujących, bez względu na ich płeć, wiek, stopień sprawności, wyznanie, orientację seksualną, pochodzenie lub inne kwestie niezwiązane z wymaganymi umiejętnościami. Dokładamy starań, by proces rekrutacji był dostępny i dostosowany do adekwatnych potrzeb.

🏢 Summary: Oferta dotyczy pracy jako .NET Developer przy wsparciu projektu realizowanego dla międzynarodowego klienta, z możliwością pracy w 100% zdalnej. Rola obejmuje rozwój i utrzymanie aplikacji webowych opartych o .NET oraz technologie frontendowe, w tym React i TypeScript, także w środowisku częściowo legacy. Wynagrodzenie w modelu B2B wynosi od 9 500 do 16 000 zł + VAT. 🗂️ Requirements: Minimum 3 lata doświadczenia w tworzeniu aplikacji w .NET, Znajomość .NET Framework 4.8.1, Znajomość .NET 8, Znajomość ASP.NET MVC, Znajomość ASP.NET Core, Znajomość Entity Framework, Dobra znajomość baz danych SQL, Doświadczenie z SQL Server, Umiejętność pisania testów jednostkowych, Umiejętność pisania testów integracyjnych, Znajomość CI/CD, Znajomość wzorców projektowych, Bardzo dobra znajomość języka angielskiego, Doświadczenie z TypeScript, Doświadczenie z React, Gotowość do pracy z rozwiązaniami legacy (AngularJS/Angular) 📃 Skills: .NET, .NET Framework, ASP.NET, ASP.NET Core, EntityFramework, SQL, SQLServer, CI/CD, TypeScript, React, AngularJS, Angular 🏢 Description: Kim jesteśmy? Jesteśmy firmą programistyczną specjalizującą się w tworzeniu aplikacji webowych i mobilnych. W czternaście lat urośliśmy do blisko 350 współpracowników. Pracujemy dla klientów z całego świata - z USA, UK, Niemiec, Holandii, Skandynawii i innych. Aktualnie poszukujemy inżynierów, którzy byliby zainteresowani wsparciem jednego z naszych projektów (rekrutacja pod projekt). Wynagrodzenie: • B2B : 9 500 - 16 000 zł + VAT Miejsce pracy: praca 100% zdalna, bez konieczności pojawiania się w biurze! Jeśli jednak chcesz pracować z biura, mamy dwie opcje - Warszawa, ul. Złota 59 oraz Gliwice, ul. Dolnych Wałów 8 Od Ciebie oczekujemy: co najmniej 3 lat doświadczenia w budowaniu aplikacji w technologii .NET znajomości: .NET Framework 4.8.1 i .NET 8 ASP.NET MVC / ASP.NET Core Entity Framework dobrej znajomości baz danych SQL (w szczególności SQL Server) umiejętności pisania testów jednostkowych oraz integracyjnych w jednym z popularnych frameworków oraz znajomości automatyzacji procesów (CI/CD) znajomości najpopularniejszych wzorców projektowych bardzo dobrej znajomości języka angielskiego umożliwiającej swobodną komunikację w zespole międzynarodowym - warunek konieczny doświadczenia w pracy z TypeScript, React oraz gotowości do pracy z rozwiązaniami legacy (AngularJS / Angular). Mile widziane będzie: doświadczenie w branży finansowej / bankowej (KYC, AML, lending) gotowości do pracy i rozwoju systemów w środowisku częściowo opartym o rozwiązania legacy