Tester Automatyzujący / Testerka Automatyzująca

Poszukujemy Testera Oprogramowania (Junior/Mid), który dołączy do zespołu odpowiedzialnego za zapewnienie jakości kluczowych procesów biznesowych w nowo tworzonym systemie. Osoba na tym stanowisku będzie uczestniczyć zarówno w testach manualnych, jak i automatycznych, współpracując na co dzień z programistami i analitykami w celu zapewnienia wysokiej jakości dostarczanego oprogramowania.

Zatrudnienie ramach grupy kapitałowej – przez spółkę Exorigo-Upos.

Forma pracy do wyboru: stacjonarna/hybrydowa/zdalna.

Zakres obowiązków:

• Tworzenie i rozwijanie scenariuszy testów manualnych oraz automatycznych zgodnie z przyjętymi standardami projektowymi.

• Wykonywanie testów funkcjonalnych, integracyjnych, regresyjnych oraz wydajnościowych.

• Testowanie aplikacji mobilnych (Android/iOS).

• Projektowanie, implementacja i utrzymanie testów automatycznych w technologii Java z wykorzystaniem Selenium.

• Przygotowywanie, gromadzenie oraz zarządzanie danymi testowymi niezbędnymi do realizacji procesów testowych.

• Monitorowanie, analiza i dokumentowanie wyników testów.

• Ścisła współpraca z zespołem deweloperskim w procesie wytwarzania oprogramowania oraz zapewniania wysokiej jakości dostarczanych rozwiązań.

• Udział w opiniowaniu i doskonaleniu procesów testowych.

Wymagania:

• Minimum 1–2 lata doświadczenia w obszarze testowania oprogramowania.

• Praktyczna znajomość języka Java.

• Doświadczenie w tworzeniu testów automatycznych z wykorzystaniem Selenium.

• Umiejętność tworzenia scenariuszy oraz przypadków testowych.

• Doświadczenie w wykonywaniu testów manualnych.

• Podstawowa znajomość baz danych Oracle oraz języka SQL.

• Umiejętność analizy wyników testów i diagnozowania błędów.

Mile widziane:

• Znajomość narzędzia Jira.

• Znajomość frameworków JUnit, Allure

• Zainteresowanie wykorzystaniem narzędzi AI wspierających rozwój oprogramowania i testów (np. Claude Code, Cursor, Gemini).

Oferujemy:

·       Pracę w renomowanej organizacji (ITwiz BEST100), działającej w oparciu o międzynarodowe standardy jakości i bezpieczeństwa (ISO 9001, ISO 27001)

·       Niekorporacyjną atmosferę i płaską strukturę organizacyjną

·       Możliwość ciągłego rozwoju poprzez:

o   pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów

o   współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą

o   dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów

·       Program Poleceń Pracowniczych

·       Kulturę organizacyjną opartą na wartościach:

o   działamy z dobrą intencją

o   dzielimy się wiedzą

o   bierzemy odpowiedzialność

o   stale się doskonalimy

o   ludzie są dla nas najważniejsi

o   działamy, znając cel i sens naszej pracy

o   komunikujemy się szczerze i profesjonalnie

·       Udział w inicjatywach dobroczynnych, w tym współpracę z Fundacja im. Joanny Radziwiłł "Opiekuńcze Skrzydła" oraz udział w świątecznej akcji „Gwiazdorzymy”

·       Różnorodne i inkluzywne środowisko pracy – w naszej firmie współpracują przedstawiciele czterech pokoleń

·       Równe szanse rozwoju – 50% stanowisk menedżerskich i liderskich zajmują kobiety

·       Opieka medyczna LUX-MED, dofinansowanie 50% do karty Multisport, dofinansowanie do nauki języków oraz dostęp do platformy wellbeingowej