Tester aplikacji w obszarze dostępności cyfrowej

Opis stanowiska

• poszukujemy testerów manualnych do pracy przy testach serwisów bankowości elektronicznej: aplikacja mobilna oraz serwis internetowy

• wytwarzanie oprogramowania oparte na metodykach zwinnych

• ścisła współpraca w scrumowym zespole deweloperskim składającym się z osób o różnych kompetencjach (ok. 12 osób), sprinty 2-tygodniowe

• dodatkowo współpraca z zespołem testerów automatyzujących

• raportowanie liniowo do bezpośredniego przełożonego (kierownika sekcji testerów bankowości mobilnej)

Wymagania

• 2 lata doświadczenia w obszarze testów manualnych (testach funkcjonalnych, regresywnych, layoutu/warstwy wizualnej i graficznej) aplikacji mobilnych i serwisów internetowych skierowanych do Klienta komercyjnego

• doświadczenie w realizacji projektów w zwinnym trybie wytwarzania oprogramowania,

• wiedza w obszarze ogólnie rozumianej bankowości, znajomość produktów i usług bankowych (np. kont, kart, kredytów, płatności)

• bardzo dobra znajomość JIRA, Confluence

• umiejętność tworzenia scenariuszy testowych, dokumentacji projektowej, rejestrowania wyników i raportowania błędów za pomocą narzędzi Jira i Confluence,
  •
  komunikatywność na wysokim poziomie

• doświadczenie w realizacji projektów z obszaru bankowości internetowej i mobilnej

• doświadczenie w realizacji projektów w zwinnym trybie wytwarzania oprogramowania

• doświadczenie w wykonywaniu testów manualnych z obszaru dostępności cyfrowej z wykorzystaniem czytnika NVDA

• znajomość zagadnień z obszaru WCAG oraz czytnika NVDA i rozszerzenia WAVE

• znajomość narzędzi VoiceOver (iOS), TalkBack (Android) oraz przeglądarkowych narzędzi developerskich

• umiejętność posługiwania się biblioteką Adobe oraz aplikacją Figma

• znajomość technologii i nowoczesnych rozwiązań rynkowych w bankowości internetowej i mobilnej

Oferujemy

• współpraca B2B

• praca hybrydowa - Lublin

• miejsce realizacji prac: aktualnie min. dwa razy w tygodniu. Biuro w Lublinie na ulicy Tomasza Zana 32a + możliwe delegacje do biura do Warszawy na spotkania zespołu (ok. 2 razy w miesiącu). W okresie wdrożeniowym (minimum miesiąc) wymagana częstsza obecność w biurze w Lublinie