New offer - be the first one to apply!

May 27, 2026

Tester Manualny - bankowość (K/M)

Mid • Hybrid

100 - 138 PLN/hr

Lublin, Poland

Cześć!

Z tej strony Neontri - jesteśmy firmą liczącą ponad 120 osób. Specjalizujemy się w dwóch obszarach:

  • tworzymy systemy, które zlecają nam nasi Klienci (najczęściej tworzymy coś od zera, albo dodajemy w pełni nowe funkcjonalności) głównie z obszaru: finansowego, bankowego, fin-tech, e-commerce - choć nie tylko :)

  • wspieramy naszych Klientów w rekrutacji Specjalistów, a naszym Kandydatom staramy się dobrać jak najlepiej dopasowane oferty (tzw. bodyleasing)

 

Co może nas wyróżniać spośród innych firm i dlaczego warto rozpocząć z nami współpracę? 

  1. Posiadamy bogate doświadczenie w realizacji dużych, złożonych projektów. Miliony użytkowników codziennie korzystają z aplikacji, które współtworzymy.

  2. Większość projektów jest prowadzona długoterminowo i w sposób zdalny. Dbamy o nasze relacje i możliwość cyklicznych spotkań na integracjach. Staramy się także angażować w akcje charytatywne.

  3. W codziennej współpracy stawiamy nacisk na szczerość, zaufanie i dobre relacje. Projekty realizowane są w mniejszych zespołach ze zróżnicowanym seniority. 

Informacje o projekcie:

Obecnie dla naszego Klienta z branży bankowości poszukujemy Testera Manualnego

Projekt: Praca przy testach bankowej aplikacji mobilnej
Czas trwania projektu: długoterminowy
Stack Technologiczny: Jira, Confluence, Adobe, Figma
Zespół: ok. 10 osobowy. Scrum
Tryb pracy: hybrydowy (2 dni/tyg praca z biura w Lublinie)
Wynagrodzenie: 100 - 138 PLN/h + VAT
Model współpracy: kontrakt z Neontri (outsourcing)

Aplikuj, jeśli posiadasz:

  • Min. 2 lata doświadczenia w testach manualnych aplikacji mobilnych

  • Doświadczenie w obszarze bankowości

  • Doświadczenie w testach funkcjonalnych, regresywnych, layoutu/warstwy wizualnej i graficznej

  • Bardzo dobrą znajomość Jira i Confluence

  • Umiejętność tworzenia scenariuszy testowych, dokumentacji projektowej, rejestrowania wyników i raportowania błędów

  • Mile widziane: VoiceOver, TalkBack, Adobe, Figma

Proces rekrutacyjny:

  1. Krótka (około 20 minutowa) rozmowa telefoniczna z naszym działem HR,

  2. Online Tech talk z Klientem (około 1 godziny). Podczas rozmowy pojawią się pytania o doświadczenie oraz sprawdzające wiedzę techniczną.

Co możemy Ci zaproponować?

  • Kontrakt B2B,

  • Dostęp do prywatnej opieki medycznej LUX MED,

  • Budżet szkoleniowy,

  • W codziennej współpracy stawiamy nacisk na transparentność, elastyczność i partnerskie podejście.

 

Chcesz poznać więcej szczegółów? Aplikuj 😊

Do usłyszenia!