Senior Fullstack Developer / Senior Fullstack Developerka

🏢 Summary: Fullstack Developer role focused on building a central service panel for a new cloud-native PaaS platform running on Kubernetes. The position involves designing and developing application lifecycle management features, infrastructure integrations, and deployment mechanisms for web and e-commerce environments. You will work on a product built from scratch with strong impact on architecture and technical decisions. 🗂️ Requirements: Minimum 4 years of commercial fullstack development experience, Strong knowledge of Python, Practical experience with Django, Experience building APIs, Experience with PostgreSQL, Experience with MariaDB or MySQL, Understanding of multi-tenant architecture, Knowledge of Kubernetes, Experience developing SaaS or service platforms, Practical daily use of AI development tools 📃 Skills: Python, Django, Django-Ninja, API, PostgreSQL, MariaDB, MySQL, Kubernetes, SaaS, PaaS, AI 🏢 Description: W cyber_Folks budujemy od podstaw nową platformę klasy PaaS, która ma zmienić sposób, w jaki klienci wdrażają, aktualizują i utrzymują aplikacje webowe – ze szczególnym uwzględnieniem środowisk e-commerce. Platforma działa na własnej infrastrukturze Kubernetes i wykorzystuje nowoczesny ekosystem cloud-native. Szukamy Fullstack Developera, który pomoże nam stworzyć centralny panel usługowy dla klientów – aplikację mocno zintegrowaną z infrastrukturą, systemami wdrożeniowymi oraz usługami towarzyszącymi. To rola dla osoby, która chce mieć realny wpływ na architekturę i rozwój produktu budowanego od zera, pracować w małym, decyzyjnym zespole i mierzyć się z technicznymi wyzwaniami związanymi z budową nowoczesnej platformy usługowej działającej na własnej infrastrukturze. TWOJE ZADANIA Projektowanie i rozwój aplikacji odpowiedzialnej za zarządzanie cyklem życia instancji aplikacji klientów Implementacja mechanizmów tworzenia, konfiguracji, restartów, aktualizacji i usuwania środowisk aplikacyjnych Budowa funkcjonalności związanych z wdrożeniami staging ↔ produkcja , w tym mechanizmów push-to-deploy i swap slotów Implementacja obsługi domen klientów oraz ich integracji z usługami infrastrukturalnymi Tworzenie endpointów do zarządzania bazami danych MySQL/MariaDB Rozwój frontendowej części panelu klienta we współpracy z zespołem developerskim, infrastrukturalnym i UX Integracja platformy z systemami zewnętrznymi , w tym systemami billingowymi Dbanie o jakość, skalowalność i utrzymywalność rozwijanego kodu Wykorzystanie narzędzi AI wspierających codzienną pracę developerską NASZE OCZEKIWANIA Minimum 4 lata komercyjnego doświadczenia w tworzeniu aplikacji fullstackowych Bardzo dobra znajomość Pythona oraz praktyczne doświadczenie z Django Doświadczenie w budowie AP I, mile widziane z wykorzystaniem Django-Ninja lub podobnych narzędzi Doświadczenie w projektowaniu i rozwoju produktów SaaS lub platform usługowych Praktyczna znajomość pracy z bazami danych , szczególnie PostgreSQL oraz MariaDB/MySQL Rozumienie architektury multi-tenant oraz izolacji danych i zasobów klientów Znajomość i rozumienie Kubernetes pod kątem współpracy z zespołem infrastrukturalnym przy integracjach platformowych Umiejętność szybkiego wdrażania się w istniejący kod i pracę nad rozwijanym produktem Samodzielność, odpowiedzialność za jakość rozwiązań i dbałość o długoterminową utrzymywalność kodu Codzienne, praktyczne wykorzystanie narzędzi AI wspierających development MILE WIDZIANE Doświadczenie z platformami PaaS, takimi jak Heroku, Render czy Railway Doświadczenie z aplikacjami PHP klasy enterprise oraz dużymi codebase’ami Znajomość open-source’owych platform e-commerce OFERUJEMY Zatrudnienie w oparciu o UoP lub B2B Realny wpływ na rozwój produktów i organizację pracy działu Dużą samodzielność i decyzyjność operacyjną Dużo wyzwań i możliwość rozwoju w grupie innowacyjnych spółek Kartę Benefit Systems - Multisport Prywatną opiekę medyczną Ubezpieczenie grupowe System kafeteryjny Dofinansowanie do kursu języka angielskiego Dofinansowanie do lunchu, kiedy pracujesz z biura Dzień wolny z okazji Twoich urodzin Udział w programie ESOP (Employee Stock Ownership Plan) – po 3 latach pracy zyskujesz realną możliwość zostania współwłaścicielem firmy i uczestniczenia w jej długofalowym sukcesie

🏢 Summary: Volunteer role in a fully remote project building a modern solution from scratch to support NGOs in collaborating with skilled volunteers. You will work in a product team to design and develop a web application using modern frontend technologies. The project offers hands-on experience in a real-world environment with mentorship and peer collaboration. 🗂️ Requirements: Availability min. 4–5 hours per week, Practical experience with Next.js, Good knowledge of TypeScript, Basic experience with GitHub (pull requests, branches), Ability to work in a team environment, Good communication skills 📃 Skills: Next.js, TypeScript, GitHub, Tailwind, Postgres, Prisma, Drizzle, Docker 🏢 Description: Cześć! Jeśli masz minimum 4-5h tygodniowo, które chcesz poświęcić na swój rozwój to ta oferta jest dla Ciebie! Jesteśmy fundacją, która pomaga innym fundacjom odnaleźć się w cyfrowym świecie. 👾 Budujemy społeczność osób, które rozwijają się w IT i chcą przy tym wspierać innych. Pomagamy nie tylko NGO, ale też sobie nawzajem w odnajdywaniu ścieżek, które pomogą nam wszystkim osiągnąć swoje cele. Nasze projekty to okazja aby podzielić się swoją wiedzą, ale też czerpać z wiedzy innych, między innymi doświadczonych mentorów, którzy mogą udzielić feedbacku w oparciu o wasze realne przykłady. Realizujemy obecnie projekty związane z projektowaniem stron internetowych i aplikacji mobilnych, identyfikacji wizualnych, tworzeniem strategii marketingu online i automatyzacji. Jako wolontariusz naszej fundacji będziesz pracować razem z zespołem nad realizacją projektów, które będą niosły wsparcie dla wielu organizacji non-profit. Jeśli chcesz być na bieżąco z naszymi projektami, wpadnij na naszego LinkedIna i Instagrama @cyfrowe_org ;) O projekcie W projekcie do którego poszukujemy wsparcia tworzymy od zera nowoczesne rozwiązanie wspierające inne organizacje pozarządowe we współpracy z wolontariuszami kompetencyjnymi. Działamy w pełni zdalnie, w elastycznych godzinach, rozwijając się, ucząc od siebie nawzajem i robiąc coś dobrego 💜 Nasze wymagania: praktyczna znajomość Next.js dobra znajomość TypeScript podstawowa praca z GitHubem (pull requesty, branche) komunikatywność i praca zespołowa Przydadzą się też: Tailwind CSS Postgres (podstawy) Prisma/Drizzle orm Docker Co zyskasz: realny projekt dla NGO, które możesz wrzucić do portfolio pracę w zespole produktowym (UX, UI, Dev, Copy, PM) jak w normalnym software house wsparcie społeczności i dostęp do materiałów, które tworzymy dla wolontariuszy

🏢 Summary: Senior Java Backend Developer role focused on developing and maintaining a large-scale, high-transaction enterprise platform for global financial institutions, supporting fraud detection, AML processes and real-time transaction analysis. The position involves backend feature delivery, performance optimization, system upgrades and working with distributed, data-intensive systems. It offers impact on globally used financial systems in a complex, production-grade environment. 🗂️ Requirements: Minimum 7–8 years of commercial experience in building and maintaining production systems, Strong experience with Java in backend development, Hands-on experience with Spring Boot, Experience with Kafka and event-driven or queue-based systems, Practical experience with Docker and Kubernetes, Experience working with Unix/Linux environments, Experience in high-transaction, distributed or large-scale data systems, English at C1 level 📃 Skills: Java, Spring, SpringBoot, Kafka, RabbitMQ, Docker, Kubernetes, Unix, Linux, GCP, Terraform, Angular, Elasticsearch, Spark, SQL, Grafana 🏢 Description: Nasz Klient to firma technologiczna tworząca zaawansowaną platformę dla sektora finansowego, wykorzystywaną przez ponad 130 instytucji na świecie do wykrywania fraudów, przeciwdziałania praniu pieniędzy oraz analizy transakcji w czasie rzeczywistym. Projekt koncentruje się na utrzymaniu i rozwoju dużej, złożonej platformy enterprise, składającej się z kilkudziesięciu aplikacji, obejmującej m.in . elementy AI (Artificial Intelligence) , scoringu klienta, wnioskowania oraz funkcjonalności używane w systemach bankowych. Szukamy doświadczonej osoby na stanowisko Senior Java Backend Developer , która dobrze odnajduje się w środowiskach wysoko transakcyjnych, potrafi diagnozować złożone problemy techniczne i chce mieć realny wpływ na rozwój systemów używanych globalnie. 📍 TRYB PRACY: Warszawa, hybrydowo, minimum 2 dni w tygodniu z biura, czasem 3 dni. 🧑‍💻 CZYM BĘDZIESZ SIĘ ZAJMOWAĆ? Rozwojem i utrzymaniem dużej, złożonej platformy enterprise wykorzystywanej przez globalne instytucje finansowe do analizy transakcji, wykrywania fraudów, scoringu klientów oraz obsługi procesów związanych z przeciwdziałaniem przestępczości finansowej. Projektowaniem i dostarczaniem funkcjonalności backendowych w środowisku wysoko transakcyjnym, gdzie liczy się niezawodność, wydajność, skalowalność oraz umiejętność pracy z dużymi wolumenami danych. Diagnozowaniem problemów wydajnościowych i infrastrukturalnych, analizą miejsc, w których system „utyka”, identyfikowaniem nadmiernego zużycia zasobów oraz proponowaniem praktycznych rozwiązań. Pracą przy instalacjach, upgrade’ach, skryptach migracyjnych oraz stopniowym przepisywaniu istniejących rozwiązań na nowsze technologie. Wspieraniem mniejszych decyzji projektowych i architektonicznych - nie jest to rola architektoniczna, ale doświadczenie w tym obszarze będzie dużym atutem. 🔍 CZEGO OD CIEBIE OCZEKUJEMY? Must have: Minimum 7–8 lat doświadczenia komercyjnego w tworzeniu i utrzymaniu systemów produkcyjnych, najlepiej w środowiskach wysoko transakcyjnych, rozproszonych lub przetwarzających duże wolumeny danych. Bardzo dobrej znajomości Java oraz doświadczenia z Spring Boot przy budowie backendowych usług produkcyjnych. Doświadczenia z systemami kolejkowymi i przetwarzaniem zdarzeń, szczególnie z Kafka oraz mile widzianą znajomością RabbitMQ . Praktycznej znajomości konteneryzacji i pracy ze środowiskami uruchomieniowymi opartymi o Docker oraz Kubernetes . Umiejętności pracy z systemami Unix/Linux z perspektywy użytkownika oraz swobodnego poruszania się po środowiskach serwerowych. Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego na poziomie C1 – organizacja działa międzynarodowo, a codzienna komunikacja wymaga jasnego i praktycznego porozumiewania się. Nice to have: Doświadczenie z chmurą, szczególnie GCP (Google Cloud Platform) , lub innymi rozwiązaniami cloudowymi. Znajomość Terraform , Angular , Elasticsearch , Spark , SQL oraz narzędzi obserwowalności, takich jak Grafana . Doświadczenie w branży bankowej, fintech, forex, kurierskiej, logistycznej lub innej, w której występują systemy rozproszone, wysoka transakcyjność i potrzeba analizy problemów wydajnościowych. Background architektoniczny lub doświadczenie w podejmowaniu mniejszych decyzji projektowo-technicznych w zespole seniorskim. 🤝 DLACZEGO WARTO? Realny wpływ na rozwój platformy używanej przez globalne instytucje finansowe do wykrywania i zapobiegania przestępczości finansowej. Praca w doświadczonym, technicznym zespole, który stawia na ownership, dobrą komunikację i solidne decyzje inżynierskie. Możliwość pracy przy systemach o dużej skali, wysokiej transakcyjności i realnych wyzwaniach wydajnościowych. Kontakt z nowoczesnym stackiem technologicznym obejmującym Java , Spring Boot , Kafka , Docker , Kubernetes , rozwiązania cloudowe oraz narzędzia observability. Przejrzysty proces rekrutacyjny: 1-godzinna rozmowa techniczna online z developerem, a następnie spotkanie na miejscu poświęcone dopasowaniu do zespołu, rozmowie o doświadczeniu oraz otwartym tematom technicznym i architektonicznym. Dziękujemy za wszystkie zgłoszenia! Skontaktujemy się z wybranymi osobami. TQLO Sp. z o.o. – Agencja Zatrudnienia (nr KRAZ 33580)

🏢 Summary: Development of a greenfield, multi-market payment processing system with advanced operational and business user interfaces. The role focuses on designing and implementing scalable, high-performance front-end architecture using React and TypeScript in a distributed environment. Responsibilities include building monitoring views, integrating with REST APIs, and ensuring performance, security, and configurability across markets. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years of experience as Front-End Developer, Very good knowledge of TypeScript and React.js, Strong experience with JavaScript (ES6+), HTML5, CSS3/SCSS, Experience with RESTful API integration, Experience with distributed systems or MicroFrontends, Experience with monitoring and observability tools (Grafana), Ability to write automated tests (Cypress, React Testing Library), Knowledge of design patterns, Experience working in Kanban-like environment 📃 Skills: TypeScript, React, JavaScript, ES6, HTML5, CSS3, SCSS, REST, MicroFrontends, Grafana, Cypress, ReactTestingLibrary, Kanban 🏢 Description: O zespole: Budujemy nowy element systemu odpowiedzialnego za obsługę i procesowanie wpłat w kilku rynkach europejskich. To inicjatywa typu greenfield , realizowana zgodnie z podejściem Domain‑Driven Design (DDD) oraz w metodyce Kanban. Tworzone rozwiązanie obejmuje: zaawansowane interfejsy dla użytkowników biznesowych, obsługę wyjątkowych scenariuszy procesowania płatności, widoki i panele do monitoringu operacyjnego, architekturę umożliwiającą adaptację na wielu rynkach (podejście generyczne, konfigurowalne), integrację z rozproszonymi komponentami systemu. Współpracujemy blisko z Product Ownerami odpowiedzialnymi za konkretne obszary biznesowe, a zespoły developerskie i testerskie działają w wyspecjalizowanych domenach. Zakres obowiązków: Projektowanie i implementacja skalowalnych, wydajnych interfejsów użytkownika w Angular i TypeScript. Współtworzenie architektury aplikacji front‑end - w tym podejścia do wielorynkowości i konfigurowalności. Praca z rozproszonym środowiskiem (w tym MicroFrontends), integracja z API RESTful. Implementacja widoków do monitoringu operacyjnego i zaawansowanej obsługi procesów płatniczych. Optymalizacja aplikacji pod kątem wydajności, UX oraz bezpieczeństwa. Współpraca z zespołami back‑end, QA, analitykami i Product Ownerami. Wsparcie innych inżynierów poprzez dzielenie się wiedzą i wspólne ustalanie standardów technicznych. Nasze oczekiwania: Min. 5 lat doświadczenia w roli Front‑End Developera. Bardzo dobra znajomość TypeScript i Angular Umiejętność pisania testów automatycznych ( Cypress ) Solidne doświadczenie z JavaScript (ES6+), HTML5, CSS3/SCSS . Doświadczenie w pracy z RESTful API . Praktyka w pracy z systemami rozproszonymi i/lub MicroFrontendami . Doświadczenie z narzędziami do zbierania logów, metryk i obserwacji działania systemu (Grafana). Znajomość wzorców projektowych. Samodzielność, proaktywność i chęć wzięcia odpowiedzialności za powierzony obszar. Umiejętność współpracy z biznesem w doprecyzowywaniu wymagań. Otwartość na dzielenie się wiedzą i wspieranie techniczne zespołu. Dojrzałość w pracy zespołowej - zdolność współtworzenia zasad, konwencji i dobrych praktyk. Umiejętność pracy w środowisku zbliżonym do Kanban. Doświadczenie w projektach finansowych jako dodatkowy atut. Mile widziane : Docker, Kubernetes, OpenShift (OCP). Co oferujemy? Zatrudnienie w oparciu o: umowę o pracę Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (w przedziale 6:00-11:00) Możliwość pełnej pracy zdalnej / w modelu hybrydowym Atrakcyjny pakiet benefitów dla pracowników: możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej: Luxmed, dofinansowanie do karty Multisport, dodatkowe świadczenia dopasowane do Twoich potrzeb w ramach systemu kafeterii, ubezpieczenie grupowe dla pracownika na preferencyjnych warunkach Dostęp do Mindgram – nowoczesnej platformy z profesjonalnym wsparciem psychologicznym i wellbeingowym Możliwość uzyskania atrakcyjnego bonusu w programie poleceń pracowniczych Możliwość wypożyczenia samochodu firmowego do użytku prywatnego Podczas rekrutacji dbamy o inkluzywność procesu i przestrzegamy zasad równych szans. Liczą się dla nas kompetencje i chęć rozwoju osób kandydujących, bez względu na ich płeć, wiek, stopień sprawności, wyznanie, orientację seksualną, pochodzenie lub inne kwestie niezwiązane z wymaganymi umiejętnościami. Dokładamy starań, by proces rekrutacji był dostępny i dostosowany do adekwatnych potrzeb.

🏢 Summary: Senior Full Stack Engineer role focused on building and scaling a headless, microservices-based SaaS platform for the FinTech sector. The position involves full ownership of architecture, development, and quality across a distributed system using Node.js and React. Fully remote B2B contract within a small expert team working in Scrum. 🗂️ Requirements: 4–6 years experience in B2B or B2C systems development, Strong proficiency in Node.js, Strong proficiency in React, Experience with microservices architecture, Experience with search engines, Experience with REST API integrations, Experience with data repositories integration, Knowledge of message queues, Knowledge of in-memory caching mechanisms, Experience working in Scrum, Experience creating technical documentation 📃 Skills: Node.js, React, Microservices, REST, Magento, APIs, MessageQueues, Caching, SearchEngines, SCRUM 🏢 Description: Dla naszego klienta poszukujemy kandydatów na stanowisko: Senior Full Stack Engineer Projekt: Budowa i skalowanie zaawansowanej platformy SaaS dla sektora nowoczesnych usług finansowych (FinTech) na rynku niemieckim. Skupiamy się na architekturze typu headless oraz rozwiązaniach mikroserwisowych. Stack technologiczny: Node.js, React, Microservices, REST APIs, Magento (integracje), Message Queues. Zespół: Kameralny, 7-osobowy zespół ekspertów pracujący w rozproszonej strukturze. Metodyka pracy: SCRUM z dynamicznym podejściem do dostarczania rozwiązań w cyklach tygodniowych. Model współpracy: Zdalna 100%. Wynagrodzenie: 20 000 - 23 000 PLN - kontrakt B2B. Zakres obowiązków: Kompleksowe zarządzanie procesem powstawania oprogramowania od fazy koncepcyjnej po wdrożenie. Pełna odpowiedzialność za architekturę rozwiązań oraz kontrolę jakości dostarczanych usług. Projektowanie i rozwój infrastruktury w oparciu o architekturę typu headless. Wsparcie merytoryczne i mentoring dla mniej doświadczonych członków zespołu technicznego. Aktywne uczestnictwo w dokumentowaniu i optymalizacji architektury wysokopoziomowej. Ścisła współpraca z działami biznesowymi w celu szybkiego dostarczania wartościowych funkcji. Implementacja procesów wewnętrznych oraz rozwiązywanie bieżących blokad technologicznych. Oczekujemy: Minimum 4-6 lat doświadczenia w rozwoju systemów klasy B2B lub B2C. Bardzo dobrej znajomości środowiska Node.js oraz biblioteki React. Praktycznej biegłości w pracy z architekturą mikroserwisową i silnikami wyszukiwania. Doświadczenia w integracji repozytoriów danych i systemów klasy commerce poprzez REST API. Znajomości kolejek komunikatów oraz mechanizmów cachowania w pamięci. Umiejętności pracy w zwinnym środowisku z krótkimi cyklami wydawniczymi. Doskonałych zdolności komunikacyjnych oraz umiejętności ustalania priorytetów. Doświadczenia w tworzeniu dokumentacji technicznej i projektowej. Oferujemy: Realny wpływ na kształt innowacyjnego projektu finansowego w międzynarodowym środowisku. Możliwość pracy z najnowszymi narzędziami technologicznymi. Kultura pracy oparta na autonomii, ciągłym rozwoju i wzajemnym zaufaniu. Elastyczne podejście do czasu pracy w trybie w pełni zdalnym. Atrakcyjne wynagrodzenie w oparciu o stabilny kontrakt B2B. O nas Next Technology Professionals to wyspecjalizowana agencja rekrutacyjna i firma outsourcingowa o silnym profilu technologicznym. Od ponad 10 lat wspieramy firmy w budowie zespołów IT, AI, Cybersecurity, SAP oraz w rekrutacjach dla finansów, inżynierii i marketingu. Zrealizowaliśmy ponad 1000 skutecznych procesów rekrutacyjnych dla korporacji, scale-upów i dynamicznie rosnących startupów. Przesyłając swoje CV do Next Technology Professionals, trafiasz do starannie wyselekcjonowanej bazy kandydatów realizujących projekty dla wiodących globalnych organizacji. Pracujemy wyłącznie w oparciu o aktualne, konkretne potrzeby klientów. Jeśli Twój profil będzie odpowiadał jednemu z prowadzonych procesów, skontaktujemy się niezwłocznie.

🏢 Summary: The offer is for a senior .NET developer to design and build scalable, high-availability applications within a large-scale insurance ecosystem handling millions of daily operations. The role involves backend and frontend development in .NET technologies, contributing to architecture design, and ensuring code quality through reviews and automated testing. It is a fully remote position with significant impact on enterprise-grade systems. 🗂️ Requirements: Minimum 6 years commercial software development experience, Minimum 4 years experience with .NET Framework, Minimum 4 years experience with ASP.NET WebForms, Minimum 4 years experience with ASP.NET MVC, Proficiency in C#, Experience with design patterns, Experience with multilayer architecture, Experience with unit and integration testing, Experience with MS SQL Server, Experience with Git, Experience with Azure DevOps 📃 Skills: C#, .NET, ASP.NET, WebForms, MVC, WCF, WebAPI, MS SQL, Git, Azure, jQuery 🏢 Description: O projekcie Dołącz do zespołu lidera rynku ubezpieczeń, gdzie technologia spotyka się ze skalą. Nie tworzymy prostych formularzy – budujemy zaawansowane ekosystemy oparte na skalowalnych architekturach, które obsługują miliony operacji dziennie. Stawiamy na czysty kod, automatyzację i wysoką dostępność systemów. Twój profil technologiczny Na wskazanym stanowisku szukamy osoby, która swobodnie czuje się w poniższych technologiach: Backend: .NET Framework 4.8+, C#, ASP.NET Membership 4.8+, WCF, Web API. Frontend: ASP.NET WebForms, jQuery, ASP.NET MVC. Bazy danych: MS SQL Server. Narzędzia: Git, Azure DevOps. Twoje zadania Projektowanie i implementacja skalowalnych aplikacji w ekosystemie .NET. Tworzenie responsywnych i wydajnych interfejsów użytkownika. Dbanie o jakość kodu poprzez Code Review oraz pisanie testów (Unit/Integration Testing). Współudział w projektowaniu architektury rozwiązań przy współpracy z Solution Architektami. Czego oczekujemy? Minimum 6-letniego doświadczenia w komercyjnym tworzeniu oprogramowania Minimum 4-letniego doświadczenia w komercyjnym tworzeniu oprogramowania w technologiach .NET Framework, ASP.NET WebForms, ASP.NET MVC. Biegłości w C#. Praktycznej znajomości wzorców projektowych. Doświadczenia w pracy z architekturą wielowarstwową. Umiejętności analitycznego myślenia – branża ubezpieczeniowa to złożona logika biznesowa. Co oferujemy? Stabilność i skala: Praca dla największych instytucji finansowych w Europie. Wpływ: Realny wpływ na architekturę systemów, z których korzystają tysiące agentów i miliony klientów. Rozwój: Budżet szkoleniowy, dostęp do platform edukacyjnych oraz certyfikacje Elastyczność: Praca w 100% zdalna oraz elastyczne godziny rozpoczęcia pracy. Benefit Pack: Prywatna opieka medyczna, karta sportowa, oraz ubezpieczenie grupowe.

🏢 Summary: Development role focused on building and maintaining scalable, high-availability applications within the .NET ecosystem for large-scale insurance systems. The position involves backend and frontend development, architecture collaboration, and ensuring code quality through testing and reviews. Work includes designing multi-layered systems handling millions of daily operations. 🗂️ Requirements: Minimum 6 years of commercial software development experience, Minimum 4 years of experience with .NET Framework, Minimum 4 years of experience with ASP.NET WebForms, Minimum 4 years of experience with ASP.NET MVC, Proficiency in C#, Practical knowledge of design patterns, Experience with multi-layer architecture, Experience with MS SQL Server, Experience with Git, Experience with Azure DevOps 📃 Skills: C#, .NET, ASP.NET, WebForms, MVC, WCF, WebAPI, MS SQL, Git, Azure, jQuery 🏢 Description: O projekcie Dołącz do zespołu lidera rynku ubezpieczeń, gdzie technologia spotyka się ze skalą. Nie tworzymy prostych formularzy – budujemy zaawansowane ekosystemy oparte na skalowalnych architekturach, które obsługują miliony operacji dziennie. Stawiamy na czysty kod, automatyzację i wysoką dostępność systemów. Twój profil technologiczny Na wskazanym stanowisku szukamy osoby, która swobodnie czuje się w poniższych technologiach: Backend: .NET Framework 4.8+, C#, ASP.NET Membership 4.8+, WCF, Web API. Frontend: ASP.NET WebForms, jQuery, ASP.NET MVC. Bazy danych: MS SQL Server. Narzędzia: Git, Azure DevOps. Twoje zadania Projektowanie i implementacja skalowalnych aplikacji w ekosystemie .NET. Tworzenie responsywnych i wydajnych interfejsów użytkownika. Dbanie o jakość kodu poprzez Code Review oraz pisanie testów (Unit/Integration Testing). Współudział w projektowaniu architektury rozwiązań przy współpracy z Solution Architektami. Czego oczekujemy? Minimum 6-letniego doświadczenia w komercyjnym tworzeniu oprogramowania Minimum 4-letniego doświadczenia w komercyjnym tworzeniu oprogramowania w technologiach .NET Framework, ASP.NET WebForms, ASP.NET MVC. Biegłości w C#. Praktycznej znajomości wzorców projektowych. Doświadczenia w pracy z architekturą wielowarstwową. Umiejętności analitycznego myślenia – branża ubezpieczeniowa to złożona logika biznesowa. Co oferujemy? Stabilność i skala: Praca dla największych instytucji finansowych w Europie. Wpływ: Realny wpływ na architekturę systemów, z których korzystają tysiące agentów i miliony klientów. Rozwój: Budżet szkoleniowy, dostęp do platform edukacyjnych oraz certyfikacje Elastyczność: Praca w 100% zdalna oraz elastyczne godziny rozpoczęcia pracy. Benefit Pack: Prywatna opieka medyczna, karta sportowa, oraz ubezpieczenie grupowe.

🏢 Summary: Senior Frontend Developer role focused on building a modern, scalable B2C content platform from scratch for a large retail client. The position involves designing frontend architecture, developing high-performance solutions, integrating APIs and headless CMS, and contributing to CI/CD and quality standards. The project is a re-platforming initiative with strong impact on technical decisions and architecture. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years commercial experience as Frontend Developer, Strong knowledge of React, Strong knowledge of Next.js, Strong knowledge of TypeScript, Experience building projects from scratch (greenfield), Experience with content, e-commerce or enterprise platforms, Knowledge of frontend performance optimization, Experience with API and external systems integration, Practical experience with Node.js, Experience with headless CMS, Knowledge of accessibility (a11y) principles, Experience with Git, Experience with CI/CD tools, Experience with frontend testing 📃 Skills: React, Next.js, TypeScript, JavaScript, Node.js, API, CI/CD, Git, Contentful, Strapi, Sanity, a11y, HTML, CSS, LLM 🏢 Description: Poszukujemy doświadczonego Senior Frontend Developera do projektu budowy nowoczesnej platformy contentowej dla jednej z największych sieci detalicznych w Polsce. Projekt realizowany jest od podstaw w modelu re-platformingu i obejmuje tworzenie skalowalnego, wydajnego rozwiązania B2C. Zakres obowiązków Projektowanie i rozwój nowoczesnej platformy contentowej w oparciu o React i Next.js Współtworzenie architektury aplikacji oraz decyzji technologicznych Budowa wydajnego frontendu przygotowanego na duży ruch Integracja z API oraz zewnętrznymi systemami Współpraca przy konfiguracji CI/CD oraz standardów developerskich Tworzenie i rozwój bibliotek komponentów oraz design systemu Współpraca z zespołem produktowym, backendowym oraz klientem Utrzymywanie wysokiej jakości kodu poprzez code review, testy i standardy jakości Wykorzystanie narzędzi opartych o modele LLM do usprawniania procesu developmentu Wymagania Must have Minimum 5 lat komercyjnego doświadczenia jako Frontend Developer Bardzo dobra znajomość React, Next.js oraz TypeScript Doświadczenie w budowie projektów od zera (greenfield) Doświadczenie przy platformach contentowych, e-commerce lub enterprise Znajomość zagadnień związanych z wydajnością aplikacji frontendowych Doświadczenie z integracją API oraz systemów zewnętrznych Praktyczna znajomość Node.js Doświadczenie z headless CMS (np. Contentful, Strapi, Sanity) Znajomość zasad accessibility (a11y) Umiejętność pracy z Git oraz narzędziami CI/CD Doświadczenie z testowaniem aplikacji frontendowych Dobra organizacja pracy i umiejętność działania w środowisku projektowym Oferujemy Możliwość pracy przy dużym projekcie budowanym od podstaw Wpływ na architekturę i kierunek rozwoju rozwiązania Długofalową współpracę w modelu B2B Elastyczny model pracy zdalnej Współpracę z doświadczonym zespołem produktowym i technologicznym Nowoczesny stack technologiczny i realny wpływ na decyzje techniczne

🏢 Summary: Full Stack Developer role with strong frontend focus, responsible for enhancing and maintaining sales and post-sales processes for personal banking systems across web, mobile, and branch channels. The position involves implementing new features, integrating services, monitoring production environments, and resolving performance and client-reported issues. Work is delivered remotely in a long-term B2B engagement. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years of professional programming experience, Minimum 3 years of experience as Full Stack Developer, Strong knowledge of Angular, Strong knowledge of Java, Strong knowledge of Spring Boot, Experience in designing and integrating REST APIs, Experience with message queue systems, Experience with PostgreSQL database, Ability to use AI tools in daily development work 📃 Skills: Angular, Java, Spring, SpringBoot, REST, Kafka, RabbitMQ, PostgreSQL, SQL, AI, APM, Dynatrace 🏢 Description: O firmie Naszą misją jako firmy świadczącej usługi IT jest dostarczanie najlepszych rozwiązań naszym klientom na całym świecie. Osiągamy to poprzez analizowanie potrzeb naszych klientów i dopasowywanie ich do umiejętności i aspiracji naszych pracowników. Dlatego jedną z naszych głównych motywacji jest zapewnienie każdemu Pracownikowi i Konsultantowi satysfakcjonującego doświadczenia. Dołączenie do nas oznacza bycie częścią społeczności o różnorodnych osobowościach. Rozpocznij swoją przygodę z act digital! O roli Zespół odpowiada za realizację procesów sprzedażowych oraz posprzedażowych związanych z kontami osobistymi dla klientów. Rozwiązania są udostępniane w wielu kanałach, takich jak serwis internetowy, aplikacja mobilna oraz systemy wykorzystywane w oddziałach. Poszukujemy programisty Full Stack, z wyraźnym naciskiem na kompetencje frontendowe. Do głównych zadań będzie należało dostarczanie zmian w istniejących procesach zgodnie z realizowanymi projektami, a także analiza i ocena działania aplikacji w środowisku produkcyjnym. Rola obejmuje również monitorowanie ruchu, identyfikowanie i wyjaśnianie problemów zgłaszanych przez klientów oraz proponowanie i wdrażanie rozwiązań usprawniających działanie systemu. Wymagania Minimum 5+ lat doświadczenia zawodowego jako programista. Minimum 3+ lata doświadczenia na stanowisku Full Stack Developer. Bardzo dobra znajomość technologii: Angular, Java, Spring Boot. Doświadczenie w projektowaniu i integracji usług REST API . Znajomość systemów kolejkowych: Kafka, RabbitMQ . Doświadczenie w pracy z bazą danych PostgreSQL . Umiejętność i aktywne wykorzystywanie narzędzi AI w codziennej pracy. Mile widziane Znajomość narzędzi do obserwacji i monitorowania aplikacji w środowisku produkcyjnym (np. Dynatrace lub inne rozwiązania klasy APM). Dodatkowe informacje Model pracy: Zdalnie Kontrakt: B2B Stawka: do 165 PLN/h net + vat Oferujemy Dostęp do lokalnych i międzynarodowych projektów - Klienci z Francji, Niemiec, Portugalii, Wielkiej Brytanii i krajów Beneluksu. Wsparcie w rozwoju zawodowym - szkolenia, certyfikaty techniczne, udział w konferencjach, lektoraty języków obcych i szkolenia miękkie dofinansowane do 2 000 zł. Elastyczność - sam wybierasz formę współpracy: umowa o pracę lub umowa business-to-business. Premia za polecanie Kandydatów do 6 000 zł. W pełni opłacona karta Medicover. Karta Multisport. Regularne imprezy integracyjne i upominki. Program Mobilności. Długoterminową współpracę.

🏢 Summary: Fullstack Developer role in a financial sector project, focused on building and developing microservices-based applications within an experienced team. The position requires strong Node.js expertise and frontend experience with Ext JS or Angular 2+, working with modern technologies in a long-term collaboration model. The offer includes remote work options and participation in high-scale financial systems. 🗂️ Requirements: Minimum 6 years of commercial experience, Very good knowledge of Node.js, Proficiency in Ext JS or Angular 2+, Experience with relational databases, Strong knowledge of PostgreSQL, Experience with Kafka, Ability to write clean, maintainable code, Experience with code review 📃 Skills: Node.js, ExtJS, Angular, PostgreSQL, Kafka, SQL, AngularMaterial, EntraID, Keycloak, Jenkins, Bash, Docker, Kubernetes, JIRA 🏢 Description: Jesteśmy software housem, działającym na rynku IT od 2017 roku. Od samego początku stawiamy na jakość ponad ilość. Nasz zespół nie jest duży, ale składa się wyłącznie z doświadczonych programistów, którzy dzięki współpracy z Unide, pracują w przyjaznym środowisku nad najwyższej klasy projektami. Zależy nam na stałym rozwoju naszego zespołu oraz długoterminowej współpracy, dlatego oferujemy nie tylko wyjątkowe projekty, ale również szkolenia i swobodę w realizacji zadań. Aktualnie pracujemy nad projektem z branży finansowej, jako część większego zespołu o bardzo dużym doświadczeniu. W związku z tym, poszukujemy fullstack developerów z bardzo dobrą znajomością node.js oraz dobrą znajomością Ext JS lub Angular 2+ i co najmniej 6-letnim doświadczeniem komercyjnym. Umiejętności wymagane: Bardzo dobrą znajomość Node.js Biegłość w Ext.js lub Angular 2+ Znajomość relacyjnych baz danych, z naciskiem na bazę PostgreSQL Znajomość Kafka Pisanie czytelnego i czystego kodu / code review Samodzielność / Krytyczne myślenie Umiejętności dodatkowe: Angular Material EntraID lub Keycloak Jenkins / Bash scripts Docker / Kubernetes JIRA Co możemy Ci zaoferować: Wynagrodzenie 21 000 - 26 000 PLN netto (B2B) w zależności od stack’u technologicznego Rozwój w budowaniu aplikacji o architekturze mikroserwisowej, Możliwość 100% pracy zdalnej, lub pracę w biurze na Warszawskim Żoliborzu Prace przy projektach dla największych firm z sektora finansowego w zespole doświadczonych specjalistów w luźnej atmosferze Możliwość decydowania o swoim rozwoju zawodowym Dostęp do materiałów szkoleniowych i pomoc w rozwoju Praca z nowoczesnymi technologiami - staramy się podążać za nowymi trendami technologicznymi i wdrażać najbardziej efektywne z nich Proces rekrutacyjny : Spotkanie rekrutacyjne online (około 30 minut) Spotkanie rekurtacyjne z zespołem skupione na ocenie technicznej (1 godzina) Podsumowanie rekurtacji / Sprawy organizacyjne