Tech Lead .NET & Angular/React

🏢 Summary: Senior Development Lead role focused on leading and actively contributing to the development of scalable, modern web platforms based on Drupal. The position combines technical leadership, architecture design (including headless/decoupled solutions), and hands-on backend and frontend development using Drupal and Next.js/React. The role involves system integrations, data migrations, platform modernization, and mentoring developers in an international environment. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years experience as Senior Development Lead, Technical Lead or similar with active coding responsibilities, Strong expertise in Drupal including custom modules and multisystem architecture, Experience with headless/decoupled architectures and API integrations, Advanced frontend experience with Next.js and React, Practical experience with system integrations and data migrations, Experience working with CI/CD, TDD, Agile/Scrum and Code Review practices, Knowledge of WCAG and digital accessibility standards, Experience in technical team leadership and mentoring, English level minimum B2, Polish level minimum A2 📃 Skills: Drupal, Next.js, React, JavaScript, HTML, CSS, REST, JSON, GraphQL, CICD, TDD, Agile, Scrum, WCAG, Security 🏢 Description: Be in IT to firma rekrutacyjna, wyspecjalizowana w poszukiwaniu Specjalistów z branży technologii informatycznych. Obecnie, dla naszego klienta, poszukujemy osoby na stanowisko: Senior Development Lead with Drupal Zakres obowiązków: Pełnienie roli lidera technicznego przy jednoczesnym aktywnym zaangażowaniu w rozwój i implementację rozwiązań. Projektowanie, rozwijanie oraz utrzymywanie nowoczesnych, skalowalnych platform webowych i systemów CMS opartych o Drupal. Tworzenie oraz rozwój niestandardowych modułów i architektur wielosystemowych z wykorzystaniem najlepszych praktyk programistycznych. Wspieranie inicjatyw związanych z modernizacją platform oraz migracją istniejących systemów. Projektowanie i rozwój architektur headless/decoupled z wykorzystaniem REST API, JSON oraz GraphQL. Rozwijanie warstwy frontendowej z użyciem Next.js, React, JavaScript, HTML i CSS. Dbanie o wysoką jakość kodu poprzez stosowanie standardów architektonicznych, recenzji kodu oraz dobrych praktyk w zakresie bezpieczeństwa aplikacji. Współpraca z międzynarodowymi, interdyscyplinarnymi zespołami projektowymi oraz aktywny udział w dyskusjach technicznych i biznesowych. Mentoring programistów oraz wspieranie rozwoju kompetencji technicznych zespołu. Udział w projektach związanych z integracją systemów, migracją danych oraz transformacją platform cyfrowych. Oczekujemy: Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku Senior Development Lead , Technical Lead lub pokrewnym, połączonego z aktywnym udziałem w pracach programistycznych. Bardzo dobrej znajomości Drupal , w tym doświadczenia z: tworzeniem niestandardowych modułów, architekturą wielosystemową, środowiskami wielojęzycznymi, Zaawansowanej znajomości technologii frontendowych: Next.js, React, JavaScript, HTML oraz CSS. Doświadczenia w pracy zgodnie z dobrymi praktykami wytwarzania oprogramowania, obejmującymi CI/CD, TDD, Agile/Scrum, Code Review oraz Security by Design. Praktycznego doświadczenia w integracjach systemowych, migracjach danych oraz projektach transformacji platform. Znajomości standardów WCAG oraz zasad dostępności cyfrowej. Umiejętności zarządzania technicznego zespołem oraz prowadzenia mentoringu dla programistów. Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego (minimum B2), umożliwiającej codzienną współpracę w międzynarodowym środowisku i aktywny udział w spotkaniach technicznych oraz biznesowych. Znajomości języka polskiego na poziomie minimum A2. Oferujemy: Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, wynagrodzenie w przedziale 28 000 – 30 000 PLN brutto miesięcznie . Model pracy hybrydowej 50/50 – połączenie pracy zdalnej i pracy z biura w Warszawie . Możliwość pełnienia kluczowej roli technicznej przy realizacji międzynarodowych projektów o dużej skali. Pracę z wykorzystaniem nowoczesnych technologii i architektur, w tym Drupal Headless, Next.js oraz React. Realny wpływ na decyzje architektoniczne, kierunek rozwoju platform oraz standardy techniczne w organizacji. Środowisko pracy sprzyjające wymianie wiedzy, mentoringowi oraz ciągłemu rozwojowi kompetencji. Współpracę z doświadczonymi specjalistami w międzynarodowym i interdyscyplinarnym zespole.

🏢 Summary: Senior Development Lead role focused on designing, developing and modernizing scalable Drupal-based web platforms, including headless architectures and complex system integrations. The position combines technical leadership with hands-on development in Drupal and modern frontend technologies. It involves architectural decision-making, platform migrations and collaboration in international projects. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years experience as Senior Development Lead, Technical Lead or similar with active coding, Strong expertise in Drupal and custom module development, Experience with multisystem and multilingual Drupal architectures, Advanced knowledge of Next.js, React, JavaScript, HTML, CSS, Experience with REST API, JSON, GraphQL, Experience with CI/CD, TDD, Agile/Scrum, Code Review, Security by Design, Experience in system integrations and data migrations, Knowledge of WCAG and digital accessibility standards, Experience in technical team leadership and mentoring, English level minimum B2, Polish level minimum A2 📃 Skills: Drupal, PHP, Next.js, React, JavaScript, HTML, CSS, REST, JSON, GraphQL, CI/CD, TDD, Agile, Scrum, WCAG 🏢 Description: Be in IT to firma rekrutacyjna, wyspecjalizowana w poszukiwaniu Specjalistów z branży technologii informatycznych. Obecnie, dla naszego klienta, poszukujemy osoby na stanowisko: Senior Development Lead with Drupal Zakres obowiązków: Pełnienie roli lidera technicznego przy jednoczesnym aktywnym zaangażowaniu w rozwój i implementację rozwiązań. Projektowanie, rozwijanie oraz utrzymywanie nowoczesnych, skalowalnych platform webowych i systemów CMS opartych o Drupal. Tworzenie oraz rozwój niestandardowych modułów i architektur wielosystemowych z wykorzystaniem najlepszych praktyk programistycznych. Wspieranie inicjatyw związanych z modernizacją platform oraz migracją istniejących systemów. Projektowanie i rozwój architektur headless/decoupled z wykorzystaniem REST API, JSON oraz GraphQL. Rozwijanie warstwy frontendowej z użyciem Next.js, React, JavaScript, HTML i CSS. Dbanie o wysoką jakość kodu poprzez stosowanie standardów architektonicznych, recenzji kodu oraz dobrych praktyk w zakresie bezpieczeństwa aplikacji. Współpraca z międzynarodowymi, interdyscyplinarnymi zespołami projektowymi oraz aktywny udział w dyskusjach technicznych i biznesowych. Mentoring programistów oraz wspieranie rozwoju kompetencji technicznych zespołu. Udział w projektach związanych z integracją systemów, migracją danych oraz transformacją platform cyfrowych. Oczekujemy: Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku Senior Development Lead , Technical Lead lub pokrewnym, połączonego z aktywnym udziałem w pracach programistycznych. Bardzo dobrej znajomości Drupal , w tym doświadczenia z: tworzeniem niestandardowych modułów, architekturą wielosystemową, środowiskami wielojęzycznymi, Zaawansowanej znajomości technologii frontendowych: Next.js, React, JavaScript, HTML oraz CSS. Doświadczenia w pracy zgodnie z dobrymi praktykami wytwarzania oprogramowania, obejmującymi CI/CD, TDD, Agile/Scrum, Code Review oraz Security by Design. Praktycznego doświadczenia w integracjach systemowych, migracjach danych oraz projektach transformacji platform. Znajomości standardów WCAG oraz zasad dostępności cyfrowej. Umiejętności zarządzania technicznego zespołem oraz prowadzenia mentoringu dla programistów. Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego (minimum B2), umożliwiającej codzienną współpracę w międzynarodowym środowisku i aktywny udział w spotkaniach technicznych oraz biznesowych. Znajomości języka polskiego na poziomie minimum A2. Oferujemy: Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, wynagrodzenie w przedziale 28 000 – 30 000 PLN brutto miesięcznie . Model pracy hybrydowej 50/50 – połączenie pracy zdalnej i pracy z biura w Warszawie . Możliwość pełnienia kluczowej roli technicznej przy realizacji międzynarodowych projektów o dużej skali. Pracę z wykorzystaniem nowoczesnych technologii i architektur, w tym Drupal Headless, Next.js oraz React. Realny wpływ na decyzje architektoniczne, kierunek rozwoju platform oraz standardy techniczne w organizacji. Środowisko pracy sprzyjające wymianie wiedzy, mentoringowi oraz ciągłemu rozwojowi kompetencji. Współpracę z doświadczonymi specjalistami w międzynarodowym i interdyscyplinarnym zespole.

🏢 Summary: Leadership role focused on defining architecture and standards for backend services in a .NET ecosystem while building a scalable, cloud-based platform. The position combines hands-on development, technical ownership, and mentoring of engineers in delivering reliable systems that support complex engineering processes. The role involves active participation in product and architectural decisions within a cloud and NoSQL environment. 🗂️ Requirements: Minimum 7 years experience in .NET/C# development, Experience in technical leadership or team leading, Practical experience with cloud platforms (AWS, Azure or GCP), Experience with NoSQL databases, Strong API design skills, Experience with system integrations, Focus on code maintainability and best practices, English level B2/C1, Residence or work authorization in Poland 📃 Skills: .NET, C#, AWS, Azure, GCP, NoSQL, API, Backend, Cloud, SOLID, CleanCode 🏢 Description: Jesteśmy częścią międzynarodowej organizacji notowanej na NASDAQ w Sztokholmie, działającej w 11 krajach. W Polsce mamy pełną autonomię. Sami wybieramy technologie, procesy i sposób pracy, zachowując najwyższe standardy. Realizujemy różnorodne projekty IT w Polsce i globalnie, w wielu obszarach i technologiach, co pozwala rozwijać kompetencje i zdobywać doświadczenie dopasowane do Twoich ambicji. Naszą współpracę opieramy na filozofii CARE. Rozumiemy ją jako odpowiedzialny dobór projektów, transparentną współpracę oraz długofalowe podejście do rozwoju. Dołącz do nas jako .NET Technical Lead Rozwijaj się w środowisku, które myśli o Twoim rozwoju tak samo, jak Ty. Twoje zadania: Technical Ownership: Definiowanie architektury i standardów rozwoju usług backendowych w ekosystemie .NET. Jesteś odpowiedzialny za to, by platforma była niezawodna i gotowa na obsługę złożonych procesów inżynierskich. Leadership & Mentoring: Prowadzenie zespołu inżynierów, wspieranie ich rozwoju poprzez code review oraz promowanie najlepszych praktyk (SOLID, Clean Code). Cloud: Wykorzystanie rozwiązań chmurowych oraz baz NoSQL do budowy stabilnego i wydajnego backendu. Business & Tech: Aktywny udział w projektowaniu rozwiązań, które wymagają zrozumienia specyficznych potrzeb zespołów technicznych. Jesteś partnerem dla interesariuszy przy podejmowaniu kluczowych decyzji produktowych. Rozwój produktu: Rozwijanie narzędzia wspierającego zarządzanie zmianą i współpracę w projektach – budujesz systemy, które rewolucjonizują codzienny warsztat pracy inżynierów Wymagania: Doświadczenie Seniora/Leada: Minimum 7 lat w software development (.NET/C#) oraz predyspozycje liderskie lub doświadczenie w prowadzeniu zespołu. Znajomość rozwiązań chmurowych: Praktyczne zrozumienie usług chmurowych (idealnie AWS ale Azure oraz GCP też są akceptowane) oraz doświadczenie z bazami danych NoSQL. Solidne fundamenty inżynierskie: Bardzo dobra znajomość projektowania API, integracji systemowych oraz dbałość o maintainability kodu. Kompetencje komunikacyjne: Swoboda w budowaniu partnerskich relacji w zespole i jasnym tłumaczeniu zawiłości technicznych. Angielski (min. B2/C1): Sprawna komunikacja w międzynarodowym środowisku biznesowym. Musisz mieszkać i/lub posiadać uprawnienia do pracy w Polsce. Co oferujemy? • Pracę w skandynawskiej kulturze opartej o logikę i dialog. • Benefity w obszarze zdrowia i sportu dopasowane do potrzeb. • Speed Coaching, krótkie sesje, które dają nowe perspektywy i rozwiązania. • Treningi sportowe, wewnętrzna drużyna, wspólne zawody. • Imprezy integracyjne i spotkania rozwojowe.

🏢 Summary: Tech Lead role responsible for leading the architecture and evolution of a key business system in a logistics environment, covering both legacy (.NET Framework) and modern (.NET 6/8, Docker, async) components. The position focuses on system audit, refactoring, technological decision-making, and guiding architectural standards during a technology transformation. Strong ownership over monolith and service-based architecture is required. 🗂️ Requirements: 6–8+ years of experience in .NET development, Strong knowledge of .NET Framework (ASP.NET MVC, WebForms), Strong knowledge of .NET Core / .NET 6+, Proficiency in C#, Strong knowledge of SQL Server, Experience with legacy systems, Ability to analyze and refactor existing code, Experience in code review and technology audits, Knowledge of event-driven and asynchronous architecture, Understanding of technical debt impact, English proficiency B2/C1 📃 Skills: .NET, ASP.NET, WebForms, C#, SQL, SQLServer, RabbitMQ, Docker, CI/CD, Microservices, Monolith, EventDriven, Async 🏢 Description: Dynamicznie rozwijająca się organizacja z obszaru logistyki poszukuje osoby na stanowisko Tech Lead, która przejmie odpowiedzialność za rozwój i architekturę kluczowego systemu biznesowego. Środowisko obejmuje zarówno rozwiązania legacy (.NET Framework), jak i nowoczesne komponenty (.NET 6/8, Docker, komunikacja asynchroniczna). Zakres obowiązków Odpowiedzialność za architekturę systemu (monolit + usługi) Audyt istniejącego kodu, bazy danych i integracji Identyfikacja oraz priorytetyzacja długu technologicznego Podejmowanie decyzji technologicznych (rozwój / utrzymanie / wygaszanie komponentów) Współpraca z zespołem developerskim oraz biznesem Przejmowanie wiedzy od obecnego dostawcy systemu Definiowanie standardów developmentu i kierunku rozwoju architektury Wymagania Min. 6–8 lat doświadczenia w developmentcie .NET Bardzo dobra znajomość: .NET Framework ( ASP.NET MVC / WebForms) .NET Core / .NET 6+ C# SQL Server Doświadczenie w pracy z systemami legacy Umiejętność analizy i refaktoryzacji istniejącego kodu Doświadczenie w code review / audycie technologicznym Znajomość architektury event-driven / async (np. RabbitMQ) Rozumienie wpływu długu technologicznego na biznes Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym sprawną komunikację (B2/C1) Mile widziane Doświadczenie w systemach ERP / logistycznych / integracyjnych Znajomość Docker / CI/CD Doświadczenie w architekturze hybrydowej (monolit + usługi) Oferujemy Realny wpływ na architekturę i kierunek rozwoju systemu Udział w transformacji technologicznej Stabilne środowisko pracy i długofalowe projekty Współpracę z zespołem technicznym i decyzyjność

🏢 Summary: B2B contract for a Senior Fullstack Developer in the banking sector to develop and maintain sales and post-sales financial applications. The role involves frontend work in Angular and backend development in Java Spring Boot, including REST integrations and asynchronous communication. Project duration is 4–6 months with fully remote work. 🗂️ Requirements: Commercial experience with Java (mid level or higher), Project experience with Spring Boot, Advanced knowledge of JavaScript, Advanced knowledge of Angular, Advanced knowledge of PostgreSQL, Experience designing and implementing REST APIs, Experience with Kafka or RabbitMQ, Experience working with JIRA 📃 Skills: Java, SpringBoot, Angular, JavaScript, PostgreSQL, REST, Kafka, RabbitMQ, JIRA 🏢 Description: Umowa: B2B Stawka: 160 PLN + VAT Czas trwania projektu: 4–6 miesięcy Tryb pracy: zdalny Branża: bankowość Poszukujemy doświadczonego Senior Fullstack Developera , który dołączy do naszego zespołu odpowiedzialnego za rozwój oraz utrzymanie procesów sprzedażowych i posprzedażowych aplikacji finansowych. Idealny kandydat powinien posiadać gruntowną wiedzę w zakresie Angular , Java oraz PostgreSQL , a także doświadczenie w implementacji API REST. Główne odpowiedzialności Rozwój i modyfikacja istniejących procesów biznesowych w aplikacji Implementacja zmian frontendowych w Angular oraz backendowych w Java Spring Boot Analiza działania aplikacji w środowisku produkcyjnym Identyfikacja problemów produkcyjnych na podstawie obserwacji ruchu i zachowania użytkowników Proponowanie i wdrażanie rozwiązań usprawniających działanie aplikacji Praca z integracjami opartymi o REST, komunikację asynchroniczną (Kafka, RabbitMQ) Współpraca z zespołem w ramach planowanych inicjatyw projektowych Korzystanie z narzędzi AI jako stałego elementu codziennej pracy developerskiej Praca z backlogiem i zadaniami w JIRA Kluczowe wymagania Java – poziom średniozaawansowany Spring Boot – doświadczenie projektowe JavaScript – poziom zaawansowany Angular – poziom zaawansowany PostgreSQL – poziom zaawansowany Projektowanie i implementacja API REST Praca z systemami kolejkowymi: Kafka, RabbitMQ Doświadczenie w pracy z JIRA Mile widziane Doświadczenie w obserwowalności systemów i analizie ruchu produkcyjnego Znajomość narzędzi typu Dynatrace lub innych narzędzi APM Doświadczenie w projektach wielokanałowych (web, mobile, oddział) Znajomość domeny bankowej lub produktów finansowych

🏢 Summary: Long-term remote Senior Fullstack Developer role focused primarily on backend development for CRM systems using Java and Spring Boot, with up to 30% frontend work in React or Angular. The position involves designing and maintaining high-quality, scalable solutions, integrating systems, and working in Scrum with strong emphasis on performance, stability, and code quality. 🗂️ Requirements: Minimum 4 years commercial experience, Very good knowledge of Java, Very good knowledge of Spring and Spring Boot, Very good knowledge of SQL, Experience with Oracle or PostgreSQL, Minimum 2 years experience with React or Angular, Experience in Agile or Scrum, Experience in designing REST API, Experience with system integrations, Experience in Code Review, Ability to design technical solutions, Technical English proficiency 📃 Skills: Java, Spring, SpringBoot, SQL, Oracle, PostgreSQL, PLSQL, MongoDB, Kafka, React, Angular, JavaScript, TypeScript, HTML5, CSS3, SCSS, Liquibase, JUnit, Jest, Cypress, Playwright, SonarQube, Git, GitLab, Jenkins, Docker, Kubernetes, AWS, Scrum, REST 🏢 Description: Senior Fullstack Developer Obszar: CRM | Praca w Scrum | 100% zdalnie (z opcjonalnym biurem w Warszawie) Do zespołu rozwijającego produkty CRM poszukujemy doświadczonego FullStack Developera . Rola koncentruje się głównie na backendzie (Java + Spring Boot + Oracle) , przy czym frontend stanowi do 30% zakresu pracy. Szukamy osoby, która swobodnie porusza się zarówno w świecie architektury backendowej, jak i nowoczesnych frameworków frontendowych (React, Angular). Opis projektu Rozwój i utrzymanie systemów CRM wspierających kluczowe procesy biznesowe Praca w metodyce Scrum Częsta współpraca z Biznesem przy doprecyzowaniu wymagań Wysoki nacisk na jakość, wydajność i stabilność rozwiązań Zakres odpowiedzialności Backend (główny obszar) Projektowanie i rozwój aplikacji w Java (8–24) Praca z Spring (1.5+) / Spring Boot Tworzenie i rozwój REST API Integracja systemów (Kafka jako message broker) Bazy danych Zaawansowana praca z Oracle i PostgreSQL (SQL / PL/SQL) Wersjonowanie schematów baz danych (Liquibase) Praca z bazami nierelacyjnymi (MongoDB) Frontend (do 30%) Tworzenie i rozwój komponentów w React oraz Angular JavaScript (ES6+), TypeScript HTML5, CSS3 / SCSS Jakość, wydajność i DevOps Tworzenie czystego, wydajnego kodu (Clean Code) Analiza jakości i bezpieczeństwa kodu (SonarQube) Identyfikacja wąskich gardeł i rekomendowanie optymalizacji Monitorowanie i logowanie (DataDog, Dynatrace) Testy: JUnit, Jest, React Testing Library, Cypress, Playwright (mile widziane) TDD / BDD CI/CD & DevOps: Git, GitLab GitLab CI / Jenkins Docker, podstawy Kubernetes Znajomość środowiska AWS Wymagania Minimum 4 lata doświadczenia komercyjnego Bardzo dobra znajomość Java + Spring Bardzo dobra znajomość SQL (Oracle / PostgreSQL) Minimum 2 lata doświadczenia w frontendzie (React / Angular) Doświadczenie w pracy w Agile / Scrum Umiejętność analizy wymagań i projektowania rozwiązań Doświadczenie w Code Review Tworzenie dokumentacji technicznej Język angielski – poziom techniczny (praca z dokumentacją i zespołem międzynarodowym) Szukamy osoby, która: Jest zwinna i potrafi adaptować się do zmian Myśli kreatywnie i stale się rozwija Koncentruje się na potrzebach klienta Bierze odpowiedzialność za swoje decyzje Ceni współpracę i dobrą atmosferę Działa z szacunkiem i empatią Współtworzy silny, wspierający się zespół Warunki współpracy Start: 01.04.2026 Współpraca długoterminowa Możliwe wdrożenia nocne (raz na 2 tygodnie) Praca 100% zdalna (mile widziane okazjonalne wizyty w biurze w Warszawie) Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.

🏢 Summary: Senior Fullstack Developer role focused primarily on backend development (Java, Spring Boot, Oracle) for CRM systems, with up to 30% frontend work in React or Angular. The position involves designing and maintaining high-performance, scalable solutions, integrating systems, and working in a Scrum environment with strong emphasis on code quality and DevOps practices. Fully remote long-term collaboration with responsibility for end-to-end technical delivery. 🗂️ Requirements: Minimum 4 years of commercial experience, Very good knowledge of Java and Spring, Very good knowledge of SQL with Oracle or PostgreSQL, Minimum 2 years of experience with React or Angular, Experience in Agile or Scrum, Experience in designing backend architectures and REST APIs, Experience with system integrations, Experience in Code Review, Ability to create technical documentation, Technical English proficiency 📃 Skills: Java, Spring, SpringBoot, Oracle, PostgreSQL, SQL, PLSQL, React, Angular, JavaScript, TypeScript, HTML5, CSS3, SCSS, Kafka, MongoDB, Liquibase, JUnit, Jest, Cypress, Playwright, Git, GitLab, Jenkins, Docker, Kubernetes, AWS, SonarQube, DataDog, Dynatrace 🏢 Description: Senior Fullstack Developer Obszar: CRM | Praca w Scrum | 100% zdalnie (z opcjonalnym biurem w Warszawie) Do zespołu rozwijającego produkty CRM poszukujemy doświadczonego FullStack Developera . Rola koncentruje się głównie na backendzie (Java + Spring Boot + Oracle) , przy czym frontend stanowi do 30% zakresu pracy. Szukamy osoby, która swobodnie porusza się zarówno w świecie architektury backendowej, jak i nowoczesnych frameworków frontendowych (React, Angular). Opis projektu Rozwój i utrzymanie systemów CRM wspierających kluczowe procesy biznesowe Praca w metodyce Scrum Częsta współpraca z Biznesem przy doprecyzowaniu wymagań Wysoki nacisk na jakość, wydajność i stabilność rozwiązań Zakres odpowiedzialności Backend (główny obszar) Projektowanie i rozwój aplikacji w Java (8–24) Praca z Spring (1.5+) / Spring Boot Tworzenie i rozwój REST API Integracja systemów (Kafka jako message broker) Bazy danych Zaawansowana praca z Oracle i PostgreSQL (SQL / PL/SQL) Wersjonowanie schematów baz danych (Liquibase) Praca z bazami nierelacyjnymi (MongoDB) Frontend (do 30%) Tworzenie i rozwój komponentów w React oraz Angular JavaScript (ES6+), TypeScript HTML5, CSS3 / SCSS Jakość, wydajność i DevOps Tworzenie czystego, wydajnego kodu (Clean Code) Analiza jakości i bezpieczeństwa kodu (SonarQube) Identyfikacja wąskich gardeł i rekomendowanie optymalizacji Monitorowanie i logowanie (DataDog, Dynatrace) Testy: JUnit, Jest, React Testing Library, Cypress, Playwright (mile widziane) TDD / BDD CI/CD & DevOps: Git, GitLab GitLab CI / Jenkins Docker, podstawy Kubernetes Znajomość środowiska AWS Wymagania Minimum 4 lata doświadczenia komercyjnego Bardzo dobra znajomość Java + Spring Bardzo dobra znajomość SQL (Oracle / PostgreSQL) Minimum 2 lata doświadczenia w frontendzie (React / Angular) Doświadczenie w pracy w Agile / Scrum Umiejętność analizy wymagań i projektowania rozwiązań Doświadczenie w Code Review Tworzenie dokumentacji technicznej Język angielski – poziom techniczny (praca z dokumentacją i zespołem międzynarodowym) Szukamy osoby, która: Jest zwinna i potrafi adaptować się do zmian Myśli kreatywnie i stale się rozwija Koncentruje się na potrzebach klienta Bierze odpowiedzialność za swoje decyzje Ceni współpracę i dobrą atmosferę Działa z szacunkiem i empatią Współtworzy silny, wspierający się zespół Warunki współpracy Start: 01.04.2026 Współpraca długoterminowa Możliwe wdrożenia nocne (raz na 2 tygodnie) Praca 100% zdalna (mile widziane okazjonalne wizyty w biurze w Warszawie) Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.

🏢 Summary: Full-time Senior Fullstack Developer role focused on building and developing cloud-native applications in Azure using Java and React within the Money Services sector. The position involves end-to-end development of backend and frontend layers and maintaining CI/CD pipelines in a 6–8 person team. Hybrid work model with partial remote work and regular visits to the Kraków office. 🗂️ Requirements: 6-7 years of experience with Java, Strong experience with React, Experience with cloud applications, Experience with PostgreSQL, Knowledge of DevOps and CI/CD, Availability to work full-time, Availability to work from Kraków office 2-3 times per week 📃 Skills: Java, Spring, React, TypeScript, PostgreSQL, SQL, Azure, Terraform, CI/CD, Docker, Kubernetes, AKS, Linux, Elasticsearch, Lucene, Neo4j, CosmosDB 🏢 Description: W ITLT pomagamy naszym zaprzyjaźnionym firmom przekształcać ambitne pomysły w cyfrową rzeczywistość. Z nastawieniem na wyzwania, ciekawość technologii i zwinność - współtworzymy wyjątkowe rozwiązania IT. Aktualnie poszukujemy osób na stanowisko: Senior Fullstack Developer (Java + React) Konkrety: Stawka: 160 - 175 PLN/h na FV Miejsce pracy/praca zdalna: Zapewniamy pewną swobodę pracy zdalnej, przy czym zapraszamy do naszego krakowskiego biura 2-3x/tydzień Wymiar pracy: Fulltime Sektor: Money Services Projekt: Tworzenie aplikacji fullstack w architekturze cloud native (Azure) Zespół: 6-8os. Proces rekrutacji: 1-etapowy (spotkanie zdalne). Sporadycznie możliwe dodatkowe krótkie spotkanie – połączone z decyzją Czas pracy/Strefa czasowa : Standardowe polskie godziny pracy Technologie na projekcie: Java 17+, Spring Boot 3, React 18+ (hooks), Typescript, PostgreSQL, SQL Server, Oracle, Azure, Terraform, CI/CD, Docker, Kubernetes, AKS, Linux, scripting, Azure Cognitive Search, Cosmos DB, Elasticsearch, Apache Lucene, Neo4j Do Twoich głównych obowiązków na tym stanowisku należeć będzie: Rozwój aplikacji fullstack w architekturze cloud native Budowa i rozwój backendu w Java 17+ / Spring Boot 3 Rozwój warstwy frontendowej w React 18+ / Typescript Budowa i utrzymanie pipeline’ów CI/CD Wdrażanie i rozwój rozwiązań w Azure (Terraform) Ta oferta będzie idealna dla Ciebie, jeśli posiadasz: 6-7 lat exp. w Java Mocne doświadczenie w React Doświadczenie w pracy z aplikacjami chmurowymi Doświadczenie w pracy z PostgreSQL Znajomość tematów związanych z DevOps / CI/CD Warto do nas dołączyć, ponieważ oferujemy: Dużą swobodę pracy zdalnej Długofalowe stabilne zatrudnienie Szansę na uczestniczenie w kluczowych projektach dla dużej firmy działającej w bardzo stabilnym sektorze Atrakcyjne wynagrodzenie (adekwatne do umiejętności i doświadczenia) Benefity (Lux Med, MultiSport...) W razie pytań pingnij śmiało na Linkedin'ie do Kuby

🏢 Summary: 12+ month B2B contract for a Senior Java Developer to design, develop and integrate backend services for an enterprise financial application in a fully remote model. The role focuses on building high-quality, scalable and stable Java-based solutions, including REST and SOAP integrations, within an Agile environment. 🗂️ Requirements: 5–8+ years of commercial experience with Java, Strong knowledge of Spring Framework, Strong knowledge of Spring Boot, Experience with Hibernate, Experience with JPA, Experience designing and implementing REST API, Experience working with SOAP services, Knowledge of Oracle Database, Knowledge of Oracle SQL, Experience with system integrations, Experience with RabbitMQ, Experience with Maven, Experience working in Agile/Scrum, English level B2 or higher 📃 Skills: Java, Spring, SpringBoot, Hibernate, JPA, REST, SOAP, Oracle, SQL, RabbitMQ, Maven, Agile, Scrum 🏢 Description: Podsumowanie roli: Senior Java Developer będzie odpowiedzialny za rozwój, integrację oraz utrzymanie usług backendowych dla korporacyjnej aplikacji finansowej. Rola koncentruje się na projektowaniu i implementacji wysokiej jakości rozwiązań technologicznych, integracji systemowej oraz zapewnieniu stabilności i skalowalności usług w środowisku enterprise. Co oferujemy: Długość kontraktu: 12 miesięcy+ możliwość przedłużenia Typ kontraktu: B2B Widełki finansowe: 140-160 zł/h Model pracy: 100% zdalnie Zakres obowiązków: Projektowanie, rozwój i integracja usług backendowych w technologii Java. Implementacja rozwiązań backendowych zgodnie z wymaganiami biznesowymi i technicznymi. Tworzenie oraz utrzymywanie API REST. Praca z usługami SOAP oraz integracjami systemowymi. Implementacja logiki biznesowej oraz warstwy dostępu do danych. Pisanie i utrzymywanie testów jednostkowych. Współpraca z analitykami, architektami oraz zespołem projektowym. Udział w pracach zespołu Agile/Scrum. Dbanie o jakość kodu, stabilność rozwiązań oraz zgodność z dobrymi praktykami developerskimi. Praca zdalna w środowisku enterprise. Wymagania: Bardzo dobra znajomość Java oraz minimum 5–8 lat doświadczenia komercyjnego . Zaawansowana znajomość Spring Framework / Spring Boot . Doświadczenie z Hibernate oraz JPA . Praktyczna znajomość projektowania i implementacji REST API . Doświadczenie w pracy z usługami SOAP . Znajomość Oracle Database oraz Oracle SQL . Doświadczenie w integracjach systemowych, w tym synchronizacji danych, pracy z kontraktami oraz wersjonowaniem usług. Praktyczne doświadczenie z RabbitMQ oraz Maven . Doświadczenie w pracy w metodykach Agile/Scrum . Język angielski na poziomie minimum B2 . Mile widziane: Doświadczenie w obszarze DevOps , w tym CI/CD, pipelines oraz współpraca z zespołami operacyjnymi. Znajomość PostgreSQL . Praktyczne doświadczenie w pracy w Scrum. Znajomość UML . Doświadczenie w analizie systemowej. Udział w decyzjach architektonicznych. Doświadczenie w projektach finansowych lub raportowych.

🏢 Summary: Senior Fullstack Java Developer role on a B2B contract (100% remote) focused on development and maintenance of frontend and backend applications, optimization of existing solutions, and ensuring compliance with software development standards. The position involves working with a modern Java and Angular stack in projects across complex business domains. 🗂️ Requirements: Higher education in Computer Science or related field, Minimum 8 years of commercial experience as Fullstack Java Developer, Very strong knowledge of Java, Very strong knowledge of Angular, Strong knowledge of Spring Boot, Experience with database communication libraries, Experience with relational databases (PostgreSQL), Experience in unit testing using Karma, Jest, Spock or JUnit, Knowledge of synchronous and asynchronous communication, Experience with Kafka or RabbitMQ, Knowledge of application security and JWT 📃 Skills: Java, JavaScript, Angular, Spring, SpringBoot, Oracle, PostgreSQL, RabbitMQ, Kafka, Git, Karma, Jest, Spock, JUnit, JWT 🏢 Description: Forma współpracy : kontrakt B2B Stawka (B2B PLN netto + VAT/h): 145-165 Tryb: 100% zdalny Poszukujemy osoby o profilu Senior Fullstack Java Developer , która posiada min. 8 lat komercyjnego doświadczenia. Wiodący stack technologiczny: Java, JavaScript, Angular, Spring, Oracle, PostgreSQL, RabbitMQ, Git, Apache Kafka Projekt który będziemy gotowi Ci zaproponować dotyczy rozwoju i utrzymania aplikacji FE i BE, optymalizacji istniejących rozwiązań oraz dbanie o zgodność z wytycznymi wytwarzania oprogramowania. Oczekujemy bardzo dobrej znajomości Angular, JAVA, Spring Boot, bibliotek do komunikacji z bazami danych, relacyjnych baz danych (PostgreSQL), architektury aplikacji i integracji, testowanie z wykorzystaniem Karma/Jest/Spock/JUnit. Znajomości komunikacji synchronicznej i asynchronicznej (w szczególności Kafka/RabbitMq) oraz zabezpieczeń aplikacji, JWT. Wymagania : wykształcenie wyższe kierunkowe (preferowana Informatyka) minimum 8 lat doświadczenia na stanowisku Fullstack Java Developera bardzo dobra znajomość technologii i narzędzi: Angular, JAVA, Spring Boot, bibliotek do komunikacji z bazami danych, relacyjnych baz danych (PostgreSQL) doświadczenie w pisaniu testów jednostkowych z wykorzystaniem Karma/Jest/Spock/JUnit znajomość komunikacji synchronicznej i asynchronicznej (w szczególności Kafka/RabbitMq) Współpracując z naszą organizacją będziesz mógł/mogła liczyć na: Ugruntowaną pozycją rynkową Projekty, w których będziesz miał/miała wpływ na ich rozwój Współpracę z atrakcyjnymi klientami biznesowymi z różnych branż ( m.in .: finanse, bankowość, ubezpieczenia, healthcare, robotyzacja, energetyka, media) Permanentny mentoring zarówno techniczny jak i biznesowy np. podczas naszych cyklicznych szkoleń ( m.in . Git, Gitflow, Angular, Docker), czy wew. programów rozwojowych (Primaris x TechTalks, Primaris Leadership Academy) oraz zewnętrznych kursów. Już na etapie on-boardingu zapewniamy dostęp do naszych wewnętrznych szkoleń, cyklicznych spotkań, które serializujemy na Confluence oraz platformy e-learning Świetną atmosferę, wśród zaangażowanych ludzi z pasją w płaskiej strukturze z prostymi procesami Kompleksowy pakiet benefitów skrojonych na miarę - prywatna opieka medyczna dla Ciebie oraz dla Twojej rodziny, Multisport dla Ciebie i os. towarzyszącej - Ty decydujesz, co wybierasz! Cały proces rekrutacyjny oraz onboarding prowadzony jest zdalnie. Proces rekrutacyjny składa się z: rozmowy telefonicznej z osobą z działu Rekrutacji & HR (do 30 min) zdalnej video rozmowy - weryfikacji techniczno-biznesowej z naszym specjalistą/specjalistką (60-90 min) zdalnego spotkania z liderem projektu (30-60 min) Primaris Services to ponad 250 ekspertów na pokładzie i 15 lat doświadczenia w branży IT na rynku polskim oraz zagranicznym.Realizujemy ambitne projekty o wysokiej złożoności z różnych obszarów - m.in . bankowości, ubezpieczeń, funduszy inwestycyjnych czy branży logistycznej (mamy ponad 40 aktywnych klientów!). Rośniemy w siłę oraz ciągle poszerzamy portfolio zarówno naszych usług jak i klientów.Zakres naszej działalności obejmuje budowę systemów od zera, ich rozwój oraz utrzymanie,  wdrożenia produktowe, alokacje całych Zespołów, a także pojedynczych Ekspertów w strukturach Klienta.Ponadto od kilku lat działamy bardzo intensywnie jako złoty Partner firmy UiPath (obszar Robotic Process Automation) budując roboty i sprzedając licencje u naszych Klientów.Co miesiąc dołącza do nas 7 nowych osób! Wierzymy, że zgrany zespół i ludzie z pasją to klucz do naszego wspólnego sukcesu! Właśnie dlatego ciągle poszukujemy nowych, zdolnych osób, które zasilą nasze szeregi.