Senior Software Engineer (Android)

Do naszego zespołu poszukujemy doświadczonego Senior Software Engineer'a (Android) , który będzie odpowiedzialny za rozwój oraz utrzymanie aplikacji mobilnych. Szukamy osoby, która łączy kompetencje techniczne z rozumieniem potrzeb biznesowych i potrafi pracować w dynamicznym środowisku

Twoja rola

• Samodzielność w realizacji funkcjonalności: od analizy po wdrożenie i utrzymanie

• Dbałość o jakość, wydajność i stabilność aplikacji

• Umiejętność diagnozowania i rozwiązywania problemów (np. wydajnościowych, pamięciowych)

• Doświadczenie w publikowaniu aplikacji w Google Play

• Dbałość o modularność i skalowalność kodu

• Umiejętność analizy systemów i przepływu danych między komponentami

• Rozumienie zależności pomiędzy elementami systemu

• Umiejętność przekładania wymagań biznesowych na rozwiązania techniczne

• Dobra organizacja pracy oraz umiejętność priorytetyzacji zadań

• Gotowość do dzielenia się wiedzą i wspierania innych członków zespołu

• Aktywny udziału w rozwoju architektury systemów

• Efektywna komunikacja i praca zespołowej

• Zaangażowanie w pełen cykl życia produktu

Kogo szukamy

• Minimum 5 lat doświadczenia w tworzeniu aplikacji na platformę Android

• Bardzo dobra znajomość języka Kotlin

• Dobra znajomość wzorców architektury aplikacji mobilnych (np. MVVM, MVI, Clean Architecture)

• Doświadczenie w pracy z nowoczesnymi frameworkami i bibliotekami Android

• Znajomość systemów kontroli wersji (Git) oraz narzędzi do zarządzania zależnościami

• Doświadczenie w integracji aplikacji z backendem (REST API, Websocket, gRPC)

• Znajomość zasad projektowania interfejsów zgodnych z wytycznymi Android (Material Design)

• Znajomość relacyjnych baz danych

• Umiejętność pisania czytelnego, utrzymywanego kodu produkcyjnego

• Doświadczenie w pracy z aplikacjami w środowisku produkcyjnym (wdrażanie, monitoring, utrzymanie)

Co oferujemy

• Pracę w świetnym zespole, którego siłą jest pasja i współpraca,

• Pracę hybrydową (3+2),

• Pracę pod skrzydłami przypisanego partnera w procesie onboardingu,

• Nowoczesne biuro w Katowicach z konsolą PS5 i piłkarzykami,

• Bezpłatne zajęcia z języka angielskiego,

• Kartę MedicoverSport, ubezpieczenie na życie i opiekę medyczną,

• Bezpłatne bilety na mecze reprezentacji Polski,

• Urozmaicone śniadania i obiady w dobrej cenie w naszym Bistro,

• Ścieżkę rozwoju osobistego oraz budżet na kursy i szkolenia,

• Codziennie świeże owoce, dobra kawa i zdrowe przekąski,

• Poszanowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.

Kroki rekrutacji

• Analiza nadesłanych CV i wstępna selekcja kandydatów

• Krótki kontakt telefoniczny w celu poznania podstawowych informacji i oczekiwań

• Rozmowa rekrutacyjna z HR oraz Head of Engineering

• Krótka rozmowa w języku angielskim z VP of Development