Defect Manager/ Test Manager- COBALT (He/She)

O Grupie Astek

Założona w 1988 roku we Francji Grupa Astek jest światowym partnerem w obszarze doradztwa inżynieryjnego oraz IT. Dzięki swojej wiedzy specjalistycznej w wielu sektorach przemysłowych i technologicznych, Astek wspiera międzynarodowych Klientów w rozwijaniu i wdrażaniu produktów oraz usług, jednocześnie uczestnicząc w ich transformacji cyfrowej.

Grupa Astek od momentu powstania opiera swój rozwój na kulturze przedsiębiorczości i innowacyjności oraz na budowaniu umiejętności swoich ponad 10 000 pracowników, którzy codziennie uczestniczą w zróżnicowanych projektach technologicznych i inżynieryjnych.

Dołącz do silnie rozwijającej się we Francji i na całym świecie Grupy, której obroty w 2024 r. wyniosły 705 milionów euro.

Zapraszamy na https://astek.net po więcej szczegółów. 

Stanowisko

Do projektu w branży bankowej poszukujemy osoby na stanowisko Defect Managera/ki, która będzie odpowiedzialna za zarządzanie defektami w systemie COBALT oraz wsparcie zespołu w przygotowaniu systemu do wdrożenia i utrzymania jego jakości. 

Dodatkowe informacje

Branża: Bankowa

Lokalizacja: Warszawa – praca hybrydowa (3 dni w tygodniu w biurze) 

Oferowane wynagrodzenie

Wynagrodzenie: do 1150 PLN netto/dzień, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji.

Sprawdzisz się w tej roli, jeżeli:

• Posiadasz doświadczenie w pracy na stanowisku Defect Managera/ Test Managera lub w zarządzaniu defektami w projektach IT

• Masz doświadczenie w pracy z systemem COBALT- warunek konieczny

• Potrafisz analizować problemy i skutecznie koordynować proces ich rozwiązywania

• Masz doświadczenie w pracy przy projektach IT w sektorze bankowym

• Posiadasz wykształcenie wyższe (preferowany kierunek techniczny/ informatyka)

Zadania, które na Ciebie czekają:

• Przygotowanie systemu do stanu zdolności użytkowej (m.in. wykonywanie analiz, projektowanie rozwiązań, programowanie, przygotowanie do wdrożenia)

• Zarządzanie i koordynacja procesu obsługi defektów w systemie COBALT

• Współpraca z zespołami developerskimi, testerskimi oraz biznesowymi

• Weryfikacja poprawności działania systemu poprzez testy

• Monitorowanie i raportowanie statusu błędów oraz działań naprawczych

Nasz proces rekrutacji

Rozmowa z naszym Rekruterem -> Rozmowa z naszym Business Managerem -> Spotkanie z Klientem

W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej

Potrzebujesz więcej informacji? Skontaktuj się ze mną: [justyna.karpierz@astek.net]

Co oferujemy

• Długoterminowa współpraca

• Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji

• Mentoring Competence Center - bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami

• Jasna ścieżka kariery

• Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie)

• Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe

System rekomendacji

Znasz kogoś, kogo zainteresuje ta oferta? Skorzystaj z naszego systemu rekomendacji i zgarnij bonus do 7000 zl!

Link: https://astek.pl/system-rekomendacji/

Klauzula informacyjna

Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ASTEK Polska sp. z o.o. z siedziba w Warszawie (00-133) przy Al. Jana Pawla II 22. Przysługuje Pani/Panu prawo do wglądu do danych, prawo żądania usunięcia danych itp. Szczegółowe informacje dotyczace przetwarzania:

http://astek.pl/polityka-prywatnosci

W dowolnym momencie przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania wyrażonych zgód. W razie wycofania zgód prosimy o kontakt e-mailowy na adresprivacy@astek.pllub pisemnie na adres administratora.

Procedura dokonywania zgłoszeń przez sygnalistów w ASTEK Polska sp. z o. o.: https://astek.pl/sygnalisci/

Nr ref

AO224672