New offer - be the first one to apply!

May 4, 2026

Junior Test Engineer (Manual + Automation)

Junior • Hybrid

11,500 - 16,500 PLN

Warsaw, Poland

Opis oferty

Jesteśmy liderem w dostarczaniu oprogramowania wspierającego zarządzanie szpitalami w Polsce i rozwijamy się na rynkach międzynarodowych. Nasze rozwiązania zmieniają sposób, w jaki szpitale zarządzają infrastrukturą i sprzętem medycznym. Dołącz do nas w roli Junior Test Engineera i pomóż nam tworzyć oprogramowanie, które wspomaga ludzi pracujących w ochronie zdrowia.

Twoje zadania

  • Analityczne zrozumienie złożonej aplikacji ERP w branży medycznej

  • Testowanie ręczne eksploracyjne i scenariuszowe

  • Pisanie kodu automatyzującego testy

  • Docelowo służenie wiedzą jako ekspert domenowy od aplikacji

Nasze oczekiwania

  • Doświadczenie w analizie i testowaniu - w tym niekomercyjne lub ekwiwalentne

  • Świetna intuicja testera - potrafisz natychmiast wymienić 3 prawdopodobne błędy w każdym ficzerze

  • Zrozumienie technikaliów aplikacji webowych

  • Solidne podstawy programowania celem automatyzacji testów

  • Jasna komunikacja w mowie i piśmie

  • Dążenie do zostania ekspertem dziedziny i analitycznego zrozumienia aplikacji

  • Jasna komunikacja w mowie i piśmie z interesariuszami - od klientów po zespół techniczny

  • Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym pracę z dokumentacją i klientami zagranicznymi.

Mile widziane

  • Background w programowaniu

  • Background w naukach ścisłych (fizyka, matematyka, informatyka)

  • Żyjesz AI - eksperymentujesz jak AI może pomóc w testowaniu aplikacji webowych

  • Znajomość specyfiki sektora medycznego lub szerzej systemów klasy ERP

  • Znajomość Playwright / TypeScript

Co oferujemy?

  • Pracę nad produktami mającymi realny wpływ na funkcjonowanie szpitali i życie pacjentów.

  • Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku i planach ekspansji międzynarodowej.

  • Możliwość rozwoju zawodowego – szkolenia, certyfikaty, konferencje.

  • Przyjazną atmosferę i wsparcie w realizacji Twoich pomysłów.

  • Elastyczne godziny pracy i możliwość częściowej pracy zdalnej.

Idealny kandydat:

Idealny kandydat myśli długofalowo o rozwoju projektu i dostosowuje do tego propozycje rozwiązań. Stale wykazuje się też pokorą zawodową, która każe zadawać sobie pytania o to, co można zrobić lepiej, szybciej i bardziej efektywnie. Jako członek zespołu aktywnie współpracuje z kolegami i wspiera ich, dzieląc się z nimi wiedzą.

Jeśli posiadasz te cechy i jesteś gotów dołączyć do nas, to czekamy na Ciebie!