Senior Fullstack Developer (Java + React) z AI

Moondigo to firma technologiczna, która specjalizuje się w projektowaniu i wdrażaniu nowoczesnych rozwiązań IT dla różnych branż, w szczególności finansowej, ubezpieczeniowej oraz consultingowej. Tworzymy systemy, dostarczamy usługi chmurowe, DevOps i Security, wspierając klientów w rozwoju oraz automatyzacji procesów. Łączymy ekspercką wiedzę technologiczną z partnerskim podejściem – stawiamy na zaufanie, jakość i realny wpływ naszych ludzi na produkty.

Rozpoczynamy budowę od podstaw autorskiego systemu, produktu oferowanego w modelu private cloud, z planem rozwoju do SaaS. To świetna okazja, by wejść w projekt na wczesnym etapie i mieć realny wpływ na architekturę, technologie oraz kierunek rozwoju.

Szukamy Senior Fullstack Developera, który chce nie tylko rozwijać kod, ale także współtworzyć architekturę i aktywnie wykorzystywać AI w codziennej pracy (AI-Assisted Coding).

Zakres obowiązków

1. Rozwój aplikacji fullstack (Java + React)

2. Współtworzenie architektury systemu i decyzji technologicznych

3. Budowanie kluczowych komponentów systemu

4. Wykorzystywanie AI w codziennej pracy developerskiej

5. Współpraca z zespołem Scrumowym (developerzy, PO, analityk)

6. Udział w kształtowaniu dobrych praktyk i standardów technologicznych

Opis wymagań

• Min. 5–8 lat doświadczenia w pracy z Java i React

• Doświadczenie w projektowaniu i rozwijaniu systemów (mile widziane doświadczenie architektoniczne)

• Praktyczna znajomość lub chęć rozwijania się w AI-Assisted Coding

• Dobra znajomość:

  • Java (Spring)

  • React

  • REST API

  • SQL / NoSQL ...

• Doświadczenie z:

  • CI/CD, Jenkins

  • Docker, Kubernetes

  • Terraform

  • Chmurą (Azure / GCP / AWS)

• Rozumienie architektury systemów (SaaS, cloud vs on-prem)

• Proaktywność, odpowiedzialność i samodzielność w podejmowaniu decyzji

• Dobre umiejętności komunikacyjne i pracy zespołowej

Oferujemy

• Praca hybrydowa (1 x w tygodniu z biura w Warszawie)

• Realny wpływ na produkt i technologie

• Możliwość budowy systemu od zera

• Pracę z nowoczesnym stackiem i podejściem AI-first

• Elastyczne godziny pracy i partnerską kulturę

• Kartę Multisport i opiekę medyczną LuxMed

• Stabilną, długofalową współpracę

Kroki w procesie rekrutacyjnym

1. Rozmowa HR - 20 min

2. Spotkanie techniczne - 30 minut

3. Spotkanie techniczne - 1h

4. Spotkanie z CEO final 1h