Lead Frontend Developer

🏢 Summary: Fullstack Developer role focused on building scalable applications using .NET and Angular, with active involvement in architecture design and direct client collaboration. The position includes developing modular monolith systems, implementing real-time communication, and contributing to projects integrated with external systems. The role covers the full development lifecycle from concept to deployment. 🗂️ Requirements: Minimum 5 years of experience with C#, Strong experience with .NET Core 6+, Practical experience with Angular, Experience in client-facing requirement gathering and solution design, Experience with modular monolith architecture, Ability to write E2E tests, Fluent English (spoken and written) 📃 Skills: C#, .NET, Angular, SignalR, Socket.io, Azure, AWS, AzurePipelines, EventSourcing, DevOps, AI, E2E 🏢 Description: Jako Inwedo pomagamy firmom sprawnie realizować projekty – od wstępnej weryfikacji pomysłów po pełne wdrożenie. Łączymy doświadczenie z technologiami Microsoft i AI, aby tworzyć skalowalne i niezawodne systemy, gotowe sprostać przyszłym wyzwaniom. Szukamy osób, które dołączą do nasz w roli fullstack developera i wesprą nas w tworzeniu nowych projektów. Wiedza i umiejętności, których szukamy: min. 5 lat doświadczenia w pracy z C# oraz .NET Core 6+ (mile widziane 8+), praktyczne doświadczenie w pracy z Angular (mile widziane 17+), doświadczenia w bezpośredniej pracy z klientem w obszarze zbierania wymagań, proponowania rozwiązań, udziału w analizach i projektowaniu, doświadczenia w pracy z architekturą modularnego monolitu umiejętności pisania testów E2E, samodzielności i proaktywności w działaniu, znajomość języka angielskiego pozwalającego na swobodną codzienną komunikację w mowie i piśmie. Mile widziane: doświadczenie w automatyzacji procesu wytwarzania oprogramowania (AI-driven development), doświadczenie w obszarze DevOps (Azure Pipelines) znajomość Event Sourcing i wzorców architektury zdarzeniowej, praktyczne doświadczenie w implementacji komunikacji real-time z wykorzystaniem SignalR / Socket.io , znajomość rozwiązań chmurowych (AWS, Azure). Jakie będą Twoje zadania? Aktywny udział w tworzeniu i rozwoju aplikacji od strony technicznej i koncepcyjnej. Projektowanie i proponowanie rozwiązań, które wpłyną na optymalizację tworzonego oprogramowania. Tworzenie czystego, czytelnego i skalowalnego kodu. Bezpośrednia współpraca z klientem przy omawianiu funkcjonalności i sposób realizacji. Potencjalne projekty: aplikacja wspierającą codzienną pracę w sektorze medycznym - narzędzie do planowania, monitorowania oraz rozliczania różnego rodzaju procesów - system jest silnie zintegrowany z zewnętrznymi systemami ERP; system dla firmy działającej w obszarze produkcji pakowanej świeżej żywności - aplikacja umożliwiająca planowanie dostawy surowców do różnych miejsc w trybie ciągłym z obserwacją zmian w czasie rzeczywistym. Jak wygląda rekrutacja? Screening call - videocall z Anią z zespołu People Operations - ok. 30-40 min Rozmowa techniczna - videocall z Grzesiem - Head of Engineering, które trwa ok. 30 min. Co oferujemy? 💻 Pracujemy na Inwedowym sprzęcie . Potrzebujesz dodatkowego monitora, myszki, stacji dokującej? Daj znać. Zadbamy o komfort Twojej pracy. 💰 Budżet szkoleniowy - 3500 zł rocznie na wszystko, czego potrzebujesz do rozwoju zawodowego. 💡Przestrzeń do realizacji własnych pomysłów. 🛍️Korzystamy z platformy benefitowej , Ty decydujesz, na co przeznaczasz środki - czy na kartę sportową , opiekę medyczną , zamówienia z Pyszne.pl , wycieczki z Wakacje.pl czy zakupy online . 🎉Regularne integracje online i offline.

🏢 Summary: Backend Developer role focused on designing and developing backend applications using C# and ASP.NET Core, deployed on AWS infrastructure. The position involves working with Docker and Kubernetes, implementing real-time communication, maintaining CI/CD pipelines, and ensuring high code quality through testing and best practices. The role includes active collaboration with the team to design scalable and optimized software solutions. 🗂️ Requirements: Minimum 4 years of experience with C#, Minimum 4 years of experience with ASP.NET Core, Experience in designing software solutions, Experience with AWS cloud services, Experience writing unit tests (nUnit or xUnit), Knowledge of Polish and English for daily communication 📃 Skills: C#, ASP.NET, AWS, Docker, Kubernetes, SignalR, MQTT, nUnit, xUnit, Azure, CI/CD, DynamoDB, Redis 🏢 Description: Inwedo to software house z ponad 10-letnim doświadczeniem. Pomagamy firmom sprawnie realizować projekty od wstępnej weryfikacji pomysłów po pełne wdrożenie. Łączymy solidne fundamenty inżynierskie z praktycznym podejściem do AI i nowoczesnych technologii, aby tworzyć skalowalne i niezawodne systemy, gotowe sprostać przyszłym wyzwaniom. Jakie będą Twoje zadania? projektowanie i rozwój aplikacji backedowej w uparciu o C# i ASP .NET Core, budowanie i utrzymanie serwisów wdrażanych na infrastrukturze AWS, praca z kontenerami Docker oraz orkiestracja za pomocą Kubernetes, implementacja komunikacji real-time z wykorzystaniem SignalR oraz protokołu MQTT, pisanie i utrzymywanie testów jednostkowych zgodnie z dobrymi praktykami, konfiguracja i utrzymanie pipeline’ów CI/CD w Azure Pipelines, projektowanie i proponowanie rozwiązań, które wpłyną na optymalizację tworzonego oprogramowania, pisanie czystego kodu wysokiej jakości, czynny udział w tworzeniu oraz rozwoju aplikacji - współpraca z zespołem w obszarze omawiania funkcjonalności i zastosowanych rozwiązań. Jakiej wiedzy i umiejętności szukamy? min. 4 lata doświadczenia w pracy z C# i ASP .NET Core, doświadczenie w projektowaniu rozwiązań, znajomość rozwiązań chmurowych (AWS), doświadczenie w pisaniu testów jednostkowych (nUnit, xUnit), umiejętności rozwiązywania problemów i dbałości o szczegóły, dobrej komunikacji we współpracy z zespołem, znajomości języka polskiego i angielskiego pozwalającego na swobodną codzienną komunikację w mowie i piśmie. Mile widziane: znajomość konteneryzacji (Docker, Kubernetes), znajomość baz danych NoSQL (Dynamo DB) oraz mechanizmów cache (Redis), znajomość CI/CD - Azure DevOps (boards and pipelines). znajomość komunikacji real-time (SignalR) oraz protokołu MQTT. Jak wygląda rekrutacja? Screening call - videocall  z Anią z zespołu People Operations - ok. 30-40 min Rozmowa techniczna - videocall z rekruterem technicznym, które trwa ok. 60 min Spotkanie z klientem - ok. 30 min Co oferujemy? 🌎 100% zdalnie , hybrydowo lub z łódzkiego biura - wybór jest Twój. 💻 Pracujemy na Inwedowym sprzęcie . Potrzebujesz dodatkowego monitora, myszki, stacji dokującej? Daj znać. Zadbamy o komfort Twojej pracy. 💰 Budżet szkoleniowy - 3500 zł rocznie na wszystko, czego potrzebujesz do rozwoju zawodowego. 🧑‍🎓 Zostań ekspertką /-em - pomożemy Ci zbudować Twoją markę osobistą : wesprzemy w publikowaniu artykułów, czy udziale w konferencjach. 💡 Przestrzeń do realizacji własnych pomysłów. 📚 Biblioteczka stacjonarna i e-biblioteczka, dostęp do platform edukacyjnych (np. Udemy). 🛍️ Korzystamy z platformy benefitowej , Ty decydujesz, na co przeznaczasz środki - czy na kartę sportową , opiekę medyczną , zamówienia z Pyszne.pl , wycieczki z Wakacje.pl czy zakupy online . 🎉 Regularne integracje online i offline. Sprawdź, jak się u nas pracuje: 👉 https://www.facebook.com/inwedo 👉 https://www.linkedin.com/company/inwedo/

🏢 Summary: Oferta dotyczy roli technicznego lidera odpowiedzialnego za współtworzenie strategii technologicznej, podejmowanie kluczowych decyzji architektonicznych oraz rozwój kompetencji zespołu developerskiego. Osoba na tym stanowisku będzie wspierać projekty od fazy presales po kickoff, definiować standardy technologiczne i AI oraz przygotowywać organizację na wyzwania branży FMCG (m.in. IoT, ERP, MES). Rola obejmuje również mentoring, rekomendowanie nowych narzędzi i budowanie kultury pracy opartej o AI. 🗂️ Requirements: Doświadczenie w projektowaniu architektury systemów, Umiejętność podejmowania decyzji technologicznych, Doświadczenie w mentoringu zespołów developerskich, Doświadczenie w pracy z AI w procesie wytwarzania oprogramowania, Znajomość integracji systemów ERP/MES, Znajomość rozwiązań IoT, Doświadczenie w presales i discovery, Umiejętność definiowania standardów technologicznych 📃 Skills: AI, IoT, ERP, MES, Architecture, Presales, Discovery, FMCG, SupplyChain 🏢 Description: Inwedo to software house z ponad 10-letnim doświadczeniem. Pomagamy firmom sprawnie realizować projekty od wstępnej weryfikacji pomysłów po pełne wdrożenie. Łączymy solidne fundamenty inżynierskie z praktycznym podejściem do AI i nowoczesnych technologii, aby tworzyć skalowalne i niezawodne systemy, gotowe sprostać przyszłym wyzwaniom. Szukamy osoby, która dołączy do nas w roli Chief Technology Officer i realnie wpłynie na to, jak budujemy software - zarówno w tym jak pracuje nasz zespół, jak rozmawiamy z klientami i w jakim kierunku idzie firma technologicznie. Jakie będą Twoje zadania? współtworzysz strategię technologiczną firmy: kierunek rozwoju, dobór technologii, narzędzi i standardów inżynierskich, mentorujesz developerów i wspierasz ich w decyzjach architektonicznych, współtworzysz proces rekrutacji technicznych, doradzasz na etapie presales i discovery, tłumaczysz wartość rozwiązań klientom, przy starcie nowych projektów nadzorujesz architekturę, wybór technologii oraz standardy wdrażania AI w kodzie dostarczanych klientom (review, bezpieczeństwo danych, IP, granice odpowiedzialności), ustanawiasz firmowe standardy pracy z narzędziami agentowymi AI (wybór tooli, workflow, guardrails) oraz tworzysz materiały edukacyjne i prowadzisz warsztaty dla zespołu, stajesz się partnerem merytorycznych dla zespołu i klientów w obszarach FMCG / suppy chain, IoT oraz ERP/MES, łącząc wiedzę technologiczną z kontekstem branżowym, śledzisz trendy IT i AI oraz rekomendujesz i pilotujesz wdrażanie nowych narzędzi dla zespołów developerskich. Wiedza i umiejętności, których szukamy: solidny background techniczny - min. 8 lat doświadczenia w stacku: .NET, Angular, Azure, AWS, udokumentowane wdrożenie agentic AI w zespole developerskim - wybór i standaryzacja narzędzi (Claude Code, Cursor, Copilot Agent), zdefiniowanie workflow, guardrails i kryteriów jakości dla zespołu, praktyka w projektowaniu rozwiązań AI dla klientów (integracja LLM przez API, tool/function calling, MCP, RAG, architektura agentowa) oraz umiejętność oceny, kiedy AI daje realną wartość biznesową, a kiedy jest ryzykiem, context engineering i dekompozycja zadań agentowych - zarządzanie kontekstem, pamięcią i instrukcjami, prowadzenie agenta end-to-end (planowanie -> edycja -> testy -> iteracja) zamiast prostego autouzupełniania kodu, doświadczenie w mierzeniu i uzasadnianiu wartości z użycia AI - produktywność zespołu, koszt tokenów, bezpieczeństwo danych klienta, granice odpowiedzalności, zdolność uczenia zespołu pracy z AI, przez prowadzenie warsztatów, tworzenie materiałów, wprowadzenie standardów, doświadczenie w mentoringu, ocenie kodu oraz architektury, doświadczenia w pracy z klientami zewnętrznymi lub jak konsultant (rozmowy presales, wyceny, kickoffy), proaktywności i zdolności do samodzielnego identyfikowania obszarów wymagających zmiany, wysokiej empatii, bardzo dobrej komunikacji i cierpliwości w pracy z osobami o różnym poziomie zaawansowania, znajomości j. angielskiego pozwalającą na swobodną i płynną komunikację. Mile widziane: znajomość branży produkcyjnej, FMCG. Jak wygląda rekrutacja? Screening call - videocall z Anią z zespołu People Operations - ok. 30-40 min. Spotkanie z Agatą - videocall z Agatą, COO Inwedo - ok. 45 min. Spotkanie z Adamem - videocall z Adamem, CEO Inwedo - ok. 45 min. Co oferujemy? 💻 Pracujemy na Inwedowym sprzęcie . Potrzebujesz dodatkowego monitora, myszki, stacji dokującej? Daj znać. Zadbamy o komfort Twojej pracy. 💰 Budżet szkoleniowy - 3500 zł rocznie na wszystko, czego potrzebujesz do rozwoju zawodowego. 💡Przestrzeń do realizacji własnych pomysłów. 🛍️Korzystamy z platformy benefitowej , Ty decydujesz, na co przeznaczasz środki - czy na kartę sportową , opiekę medyczną , zamówienia z Pyszne.pl , wycieczki z Wakacje.pl czy zakupy online . 🎉Regularne integracje online i offline. Sprawdź, jak się u nas pracuje: 👉 https://www.facebook.com/inwedo 👉 https://www.linkedin.com/company/inwedo/

🏢 Summary: Lead Frontend Developer role focused on building and improving modern web applications while setting technical direction and leading a development team. The position involves designing intuitive interfaces, integrating with backend systems, and driving best practices in code quality and CI/CD processes. 🗂️ Requirements: 5+ years of experience with JavaScript, Experience leading development teams, Proficiency with Angular, Experience with Node.js, Experience with Hibernate and Oracle DB, Strong knowledge of SQL, Experience with Cucumber, Experience with IntelliJ, Experience with Splunk and JMeter, Experience with Git, Jenkins, and Maven, Experience integrating CI/CD pipelines, Understanding of SOLID principles 📃 Skills: JavaScript, Angular, Node.js, Hibernate, Oracle, SQL, Cucumber, IntelliJ, Splunk, JMeter, Git, Jenkins, Maven, CI/CD, SOLID 🏢 Description: Currently, we are looking for a Lead Frontend Developer , who has proven experience developing web applications using all front-end technologies. Responsibilities: Creating new, better and more functional, and intuitive interfaces for services Helping to set technical direction, realizing your ideas in code, and collaborating with other developers, teams, and stakeholders Inventing and improving services and processes Required skills and qualifications: Experience in leading the team. The Lead Frontend must know how to build a productive team to deliver a brighter future At least 5 + years experience in developing software using JavaScript Fluency working with Angular, Node.js, Hibernate, Oracle DB, SQL, Cucumber, IntelliJ, Splunk, JMeter Experience integrating codebase with CI/CD processes using Git, Jenkins, Maven Strong communication, organizational, team and time-management skills Proficient understanding and knowledge of SOLID principles Fluent in English, written and spoken Nice to have: General understanding of Java programming language Experience with prepared and executed various tests: automation, performance, unit, integration We offer: Fully remote work- not only during the pandemic - related restrictions Long-term cooperation based on b2b contact or an employment contract The possibility of developing your competencies, working in new technologies and creating an innovative system from the very beginning Work in an international environment - the possibility of using English in everyday work A wide package of benefits (private healthcare, life insurance, sport card, free English lessons, internal trainings and workshops, external trainings, integration events)

🏢 Summary: Remote Frontend Developer role focused on building and improving large-scale SaaS applications within a SCRUM team. The position emphasizes developing high-quality, user-friendly interfaces using modern frontend technologies while optimizing codebase quality and performance. You will collaborate closely with cross-functional teams to deliver scalable, testable, and maintainable solutions. 🗂️ Requirements: 2+ years commercial experience as Frontend Engineer, Experience building large-scale SaaS applications (CRM, CMS, ERP), Strong knowledge of algorithms and design patterns, Expertise in responsive layouts and complex UI interactions, Proficiency in HTML5, CSS3, JavaScript, TypeScript, Experience with Vue.js 3, Experience with unit testing, Experience integrating RESTful APIs, Familiarity with performance optimization and debugging tools, Proficiency with Git 📃 Skills: Vue.js, TypeScript, JavaScript, HTML5, CSS3, REST, Git, SCRUM, PHPStan, PHPCS 🏢 Description: About the role : INGENIOUS.BUILD is looking for a talented Frontend Developer to join our remote team. If you have top-notch programming skills and a deep-rooted passion for developing applications or improving existing ones--plus you like to solve problems--we would like to meet you. As a Frontend Developer, you will work closely within a small team in SCRUM (but in conjunction with other dev teams) to ensure system consistency. Being a part of the team, you will: Use software like Vue.js 3, Typescript and Javascript Optimize and improve the codebase while identifying product enhancements and collaborating with the team to resolve bugs. Leverage strong analytical skills and experience in building large-scale SaaS apps like CRM, CMS, and ERP See that our goal is to not fill your calendar with meetings we want to keep meetings to a minimum so you can focus on what you do best: building Our flexible working hours mean you can work when you’re most productive This is a collaborative space and avoids unnecessary bureaucracy, so every team member influences the product Our team has many experienced people who love discussing interesting challenges and sharing knowledge, so there’s always support and inspiration around every corner Be committed to continually improving our codebase, reducing legacy code, adding tests, and keeping things up-to-date The DevOps team is responsible for infrastructure, so you can focus on development. Our pipelines are set up with PHPStan, PHPCS, unit, integration, and end-to-end tests, all supporting automatic deployments Learn that our philosophy is to write code that’s easy to test and reason about What type of person are we looking for? We’re looking for engineers who care about impact, not just implementation. You won’t just take tickets and ship code, you’ll help shape the solution. We value teammates who think beyond their “part,” who want to understand the why behind the work, and collaborate to find the best path forward. That means asking questions, challenging assumptions, and partnering across functions to deliver outcomes that really move the needle for the business Someone proactive who brings fresh ideas and energy to the team A developer with grit and a drive to tackle tough challenges A person excited to be part of a transformative project that could reshape the industry Skills and Experience needed: 2+ years of commercial experience as a Frontend Engineer, delivering high-quality, user-friendly interfaces Knowledge in algorithms, design patterns and modularization Strong expertise in frontend development, including responsive layouts and complex interactions Proficient in HTML5, CSS3, JavaScript, TypeScript and Unit Testing Attention to detail in UI development, with a strong desire to improve user experience and usability. Experienced in Vue.js (v3) Familiar with performance techniques and frontend debugging tools Skilled with RESTful APIs, efficiently integrating backend services Proficient with GIT and collaboration in team environments Benefits of Working with Us: We provide high-performance company laptops for optimal productivity Unlimited PTO lets you take the time you need to recharge One-time $500 office budget to set up your workspace $50 monthly for educational resources, rolling over until year-end Licenses for tools like GitHub Copilot and PhpStorm Stock options so you can share in the company’s growth

🏢 Summary: Offer for an experienced Frontend Developer to build and maintain modern web applications using Angular in a fully remote B2B model. The role focuses on designing and implementing efficient, user-friendly UI components, integrating with REST APIs, and contributing to application architecture and code quality. The candidate will work in an agile team and actively participate in testing and code reviews. 🗂️ Requirements: Minimum 6 years of commercial experience as Frontend Developer with Angular, Very good knowledge of Angular 14+, Very good knowledge of JavaScript and TypeScript, Very good knowledge of RxJS, Very good knowledge of HTML5, Very good knowledge of CSS or SCSS, Experience in building custom UI components, Knowledge of REST API and JSON, Basic knowledge of .NET, Experience with Git, Ability to write unit and integration tests, Knowledge of UI/UX best practices, Knowledge of design patterns, Experience working in Scrum, Experience with JIRA and Confluence, Higher education in Computer Science or related field 📃 Skills: Angular, JavaScript, TypeScript, RxJS, HTML5, CSS, SCSS, REST, JSON, .NET, Git, Scrum, JIRA, Confluence 🏢 Description: Frontend Developer (Angular) Tryb pracy: [100% zdalna] Forma współpracy: [B2B] O stanowisku Poszukujemy doświadczonego Frontend Developera, który będzie odpowiedzialny za rozwój nowoczesnych aplikacji webowych w oparciu o Angular. Osoba na tym stanowisku będzie aktywnie uczestniczyć w projektowaniu i wdrażaniu funkcjonalnych, wydajnych oraz przyjaznych użytkownikowi interfejsów. Wymagania Minimum 6 lat komercyjnego doświadczenia na stanowisku Frontend Developera (Angular) Bardzo dobra znajomość: Angular 14+ (mile widziana Angular 15+) JavaScript / TypeScript RxJS HTML5 CSS / SCSS Doświadczenie w tworzeniu dedykowanych, funkcjonalnych elementów UI Znajomość REST API oraz JSON Podstawowa znajomość .NET Doświadczenie w pracy z Git Umiejętność pisania testów jednostkowych i integracyjnych Znajomość dobrych praktyk UI/UX Znajomość podstawowych wzorców projektowych Doświadczenie w pracy w metodykach zwinnych (Scrum) oraz narzędziach JIRA i Confluence Umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów i proponowania rozwiązań Odpowiedzialność i terminowość Umiejętność efektywnej pracy zespołowej Wykształcenie wyższe (informatyka lub kierunki pokrewne) Zakres obowiązków Rozwój i utrzymanie aplikacji frontendowych w Angular Tworzenie i optymalizacja komponentów UI Integracja z backendem poprzez REST API Udział w projektowaniu architektury aplikacji Współpraca z zespołem backendowym, UX/UI oraz QA Udział w code review oraz dbanie o jakość kodu Tworzenie i utrzymanie testów Oferujemy Udział w ciekawych, rozwojowych projektach Pracę w doświadczonym zespole Elastyczne godziny pracy Możliwość pracy zdalnej Budżet szkoleniowy i rozwój kompetencji Atrakcyjne wynagrodzenie Jeśli chcesz mieć realny wpływ na rozwój produktu i pracować z nowoczesnymi technologiami – zapraszamy do aplikowania!

🏢 Summary: Frontend Developer role focused on building scalable, high-performance, and user-centric web applications for global travel platforms. The position involves developing new features, maintaining existing applications, and collaborating closely with designers and backend teams to deliver intuitive user experiences. You will contribute to frontend architecture, code quality, and continuous improvement in an Agile environment. 🗂️ Requirements: Minimum 3 years commercial experience as Frontend Developer, Strong knowledge of JavaScript, Professional experience with React, Professional experience with TypeScript, Experience with Vue.js, Experience with CMS platforms (non-WordPress), Experience with testing frameworks (unit, integration, end-to-end), Understanding of CI/CD processes, Ability to write clean, testable, maintainable code, Very good command of English 📃 Skills: JavaScript, TypeScript, React, Vue, CMS, ReactHookForm, Webpack, Babel, Vite, Rspack, CI/CD, Next.js, Node.js, AWS 🏢 Description: We are looking for a Frontend Developer to join our team and help build modern, scalable, and user-centric digital products that support our global travel platforms. In this role, you will work closely with designers, backend developers, Product Owners, and business stakeholders to deliver intuitive and high-performing user experiences used by customers around the world. You will have a direct impact on the quality, usability, and evolution of our products. Your responsibilities Develop new user-facing features and maintain existing applications Write clean, maintainable, and efficient code following best practices Ensure high performance, scalability, and responsiveness across web applications Validate and process user input before sending data to backend services Collaborate with designers, developers, and business stakeholders to translate requirements into technical solutions Bridge the gap between design and technical implementation Ensure consistency, usability, accessibility, and responsiveness across digital products Contribute to the continuous improvement of frontend architecture, standards, and development practices Participate in code reviews and knowledge-sharing initiatives Troubleshoot, debug, and resolve application issues Our requirements Minimum 3 years of commercial experience as a Frontend Developer Strong knowledge of JavaScript and modern frontend development practices Professional experience with React and TypeScript Experience working with Vue.js Experience with CMS platforms (other than WordPress) Familiarity with tools such as React Hook Form, Webpack, Babel, Vite, or Rspack Experience with testing frameworks and different testing approaches (unit, integration, end-to-end) Understanding of CI/CD processes and development workflows Ability to write clean, testable, and maintainable code Strong problem-solving skills and attention to detail Good communication skills and very good command of English Nice to have Experience with Next.js Knowledge of Node.js Knowledge of AWS services and cloud-based solutions How we work Clean Code principles Design patterns and software engineering best practices Code reviews and knowledge sharing Static code analysis Continuous Integration and Continuous Deployment (CI/CD) Agile and collaborative development environment What we offer Hybrid work model (1–2 days per week in our Katowice office) Opportunity to work on international, large-scale projects used by customers worldwide Attractive remuneration paid in EUR Flexible working hours Individual learning and development budget Partially or fully funded training and certifications English lessons Mentoring and support from experienced technical leaders Participation in conferences in Poland and abroad A culture focused on collaboration, knowledge sharing, and continuous improvement Space to innovate and bring your own ideas to life Support for IT community initiatives and professional networking Long-term cooperation in a stable, growing international organization

🏢 Summary: Oferta dotyczy roli Lead Frontend Web Developera odpowiedzialnego za rozwój i utrzymanie nowoczesnych aplikacji webowych dla branży farmaceutycznej w środowisku AWS z wykorzystaniem Vue.js i Nuxt.js. Stanowisko obejmuje zarządzanie zespołem, nadzór nad pełnym cyklem życia aplikacji oraz wdrażanie standardów bezpieczeństwa, SEO, WCAG i CI/CD. Praca odbywa się w pełni zdalnie w modelu B2B. 🗂️ Requirements: Minimum 8 lat doświadczenia w rozwoju aplikacji Front-end, Minimum 3 lata doświadczenia jako Tech Lead lub Manager zespołu, Znajomość Vue.js, Znajomość Nuxt.js, Znajomość Node.js, Znajomość JavaScript, Znajomość HTML5, Znajomość CSS3, Znajomość Tailwind CSS, Znajomość GitHub, Znajomość ColdFusion, Znajomość MySQL, Doświadczenie z AWS, Znajomość Google Analytics, Znajomość Google Tag Manager, Znajomość Google Search Console, Znajomość Responsive Web Design, Znajomość SEO, Znajomość standardów WCAG, Doświadczenie w prowadzeniu projektów webowych, Doświadczenie w zarządzaniu zespołem, Umiejętność współpracy z interesariuszami biznesowymi i dostawcami, Znajomość systemów akceptacji materiałów marketingowych, Doświadczenie w zespołach międzynarodowych, Gotowość do pracy w godzinach popołudniowych i wieczornych 📃 Skills: Vue, Nuxt, Node.js, JavaScript, HTML5, CSS3, Tailwind, GitHub, ColdFusion, MySQL, AWS, CloudFront, S3, Lambda, APIGateway, GoogleAnalytics, GoogleTagManager, GoogleSearchConsole, WCAG, SEO, CI/CD, Veeva 🏢 Description: Poszukujemy Lead Frontend Web Developera dla jednego z naszych klientów - międzynarodowej firmy z ugruntowaną pozycją na rynku, która tworzy zaawansowane technologicznie rozwiązania dla kluczowych firm z sektora finansów oraz IT Na początek konkrety: Możliwa forma współpracy: B2B Tryb pracy: zdalnie Wymiar pracy: 1FTE O projekcie: Projekt dotyczy rozwoju, utrzymania oraz optymalizacji publicznych serwisów internetowych firmy z branży farmaceutycznej. Obejmuje projektowanie i rozwój nowoczesnych aplikacji webowych wspierających działy Marketingu, Komunikacji Korporacyjnej oraz Medical Affairs. Rozwiązania są budowane w oparciu o platformę AWS z wykorzystaniem technologii Vue.js i Nuxt.js, z naciskiem na bezpieczeństwo, wydajność, dostępność (WCAG), SEO oraz zgodność z wymaganiami regulacyjnymi obowiązującymi w branży farmaceutycznej. Zakres obowiązków: Zarządzanie zespołem odpowiedzialnym za rozwój i utrzymanie publicznych serwisów internetowych. Projektowanie, rozwój oraz utrzymanie aplikacji webowych opartych o AWS, Vue.js i Nuxt.js. Współpraca z działami Marketingu, Corporate Communications oraz Medical Affairs w zakresie analizy wymagań biznesowych. Nadzór nad pełnym cyklem życia aplikacji – od projektowania architektury, przez implementację, testy i wdrożenie, po utrzymanie i rozwój. Koordynacja współpracy z zewnętrznymi dostawcami, agencjami oraz partnerami technologicznymi. Zapewnienie zgodności rozwiązań z wymaganiami dotyczącymi bezpieczeństwa, dostępności (WCAG), SEO oraz wydajności. Wdrażanie i rozwijanie praktyk Agile oraz procesów CI/CD. Mentoring zespołu programistów oraz definiowanie standardów kodowania i dobrych praktyk programistycznych. Integracja serwisów internetowych z narzędziami analitycznymi i systemami zarządzania tagami. Monitorowanie nowych technologii oraz rekomendowanie usprawnień w obszarze rozwoju aplikacji webowych. Zapewnienie zgodności tworzonych rozwiązań z wymaganiami regulacyjnymi obowiązującymi w branży farmaceutycznej. Wymagania: Minimum 8 lat doświadczenia w rozwoju aplikacji webowych Front-end. Minimum 3 lata doświadczenia w roli Tech Leada lub Managera zespołu. Bardzo dobra znajomość: Vue.js, Nuxt.js, Node.js, JavaScript, HTML5, CSS3, Tailwind CSS, GitHub, ColdFusion oraz MySQL. Doświadczenie z platformą AWS (CloudFront, S3, Lambda, API Gateway). Znajomość Google Analytics, Google Tag Manager oraz Google Search Console. Wiedza z zakresu Responsive Web Design, SEO oraz standardów dostępności WCAG. Doświadczenie w prowadzeniu projektów webowych oraz zarządzaniu zespołem. Umiejętność współpracy z interesariuszami biznesowymi oraz dostawcami zewnętrznymi. Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne. Umiejętność zarządzania wieloma projektami jednocześnie. Znajomość systemów zarządzania procesem akceptacji materiałów marketingowych (np. Veeva PromoMats). Doświadczenie we współpracy w zespołach międzynarodowych. Gotowość do pracy w godzinach popołudniowych i wieczornych (ze względu na współpracę z innymi strefami czasowymi). Mile widziane: Doświadczenie w branży farmaceutycznej, biotechnologicznej lub ochrony zdrowia. Opis procesu rekrutacji: Zdalna rozmowa z 4IT Solutions Zdalna w języku angielskim (ok 1,5 h) Opcjonalne spotkanie z Managerem zespołu klienta (30-45 min)

🏢 Summary: Frontend Developer (Mid/Senior) role focused on building and owning modern React-based applications in the telecom domain, from UI/UX to business logic. The position involves architectural decisions, performance optimization, security by design, and leveraging AI-driven workflows. Senior level includes distributed systems design, security leadership, and setting technical standards. 🗂️ Requirements: 3+ years commercial experience with React (Mid) / 5+ years in advanced applications (Senior), Strong TypeScript knowledge with strict typing, generics, utility types, Experience with Next.js, Experience with XState or TanStack Query, Experience with Tailwind CSS v4+, Implementation of business logic in frontend applications, Knowledge of distributed systems and monorepo architecture (Senior), Core Web Vitals optimization (LCP, INP, CLS), Applying Security by Design principles, Experience using AI tools in development workflows 📃 Skills: React, TypeScript, Next.js, XState, TanStack, Tailwind, Turborepo, Nx, BFF, CoreWebVitals, LCP, INP, CLS, Security, ThreatModeling, AI, CI/CD, GitLab 🏢 Description: Dołącz do zespołu klienta z branży telekomunikacyjnej i pracuj na stanowisku Frontend Developera. ZADANIA Dostarczanie funkcji : Pełna odpowiedzialność za funkcje frontendowe – od UI/UX po logikę biznesową. Decyzyjność : Samodzielność w ramach sprintu (Mid) vs wysoka autonomia i podejmowanie kluczowych decyzji architektonicznych (Senior) . AI & Innowacje : Automatyzacja zadań narzędziami AI (Mid) vs projektowanie nowych workflowów opartych na agentach AI (Senior) . Security by Design : Dbałość o bezpieczeństwo na etapie projektowania (Mid) vs realny wpływ na architekturę bezpieczeństwa i modelowanie zagrożeń (Senior) . Wydajność : Dbałość o płynność interfejsu (Mid) vs traktowanie optymalizacji Core Web Vitals jako krytycznego ograniczenia projektowego (Senior) . Mentoring i Standardy : Rozwój wewnątrz zespołu (Mid) vs wyznaczanie standardów technicznych w organizacji i mentoring innych (Senior) WYMAGANIA React: 3–5 lat doświadczenia komercyjnego (Mid) / powyżej 5 lat w zaawansowanych aplikacjach (Senior). TypeScript: Ścisłe typowanie, utility types, generics (Mid) / poziom ekspercki i wzorce architektoniczne (Senior). Stack: Next.js, XState lub TanStack Query, Tailwind CSS v4+. Architektura: Implementacja logiki biznesowej (Mid) / projektowanie systemów rozproszonych, monorepo (Turborepo/Nx) i wzorce BFF (Senior). Optymalizacja: Dbałość o płynność interfejsu (Mid) / głęboka optymalizacja metryk Core Web Vitals (LCP, INP, CLS) (Senior). Security: Security by Design na etapie implementacji (Mid) / Leadership w obszarze Threat Modeling i Supply Chain Security (Senior). AI Workflow: Efektywne wykorzystanie narzędzi AI w codziennej pracy (Mid) / projektowanie workflowów opartych na agentach AI i ocena modeli (Senior). MILE WIDZIANE · Doświadczenie z React Native oraz Expo (Unified codebase strategy dla Mid ; zarządzanie buildami EAS i aktualizacje OTA dla Senior ). · Doświadczenie w pracy z monorepo (Turborepo lub Nx) . · Praktyczna wiedza z zakresu dostępności cyfrowej ( WCAG 2.2 AA ) . · Znajomość narzędzi analitycznych ( Synerise, Firebase, Quantum Metric ) oraz OpenTelemetry . · Doświadczenie w konfiguracji potoków CI/CD (GitLab CI) . CO OFERUJEMY NA TYM PROJEKCIE? Współpracę w oparciu o umowę B2B i stawkę: 110 - 130 zł/h (Mid) / 150-170 zł/h netto+VAT (Senior) Pracę 100% zdalną/ hybrydową z Warszawy (1-2 razy w tygodniu w biura ) Wsparcie dedykowanego opiekuna. Po dołączeniu do speedapp, otrzymasz kontakt do dedykowanego opiekuna, który zadba, aby współpraca z nami oraz z klientem sprawiała Ci satysfakcję. Wydarzenia oraz spotkania integracyjne, a także udział w różnych inicjatywach np. sportowych. Dostęp do oferty benefitów (opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta Multisport). JAK WYGLĄDA REKRUTACJA? Zgłoszenie : Zaaplikuj i prześlij swoje CV. Po weryfikacji aplikacji rekruter skontaktuje się telefonicznie z wybranymi kandydatami. Screening : Porozmawiaj z rekruterem speedapp o Twoim doświadczeniu . Kolejne etapy: Rekruter speedapp przedstawi Ci jak wygląda proces rekrutacji na dane stanowisko. Rekruter speedapp pozostanie z Tobą w kontakcie podczas całego procesu. O SPEEDAPP W speedapp wierzymy, że organizacja jest tak dobra jak tworzący ją ludzie. Jesteśmy zespołem ekspertów IT i innych specjalistów pracujących dla naszych klientów na całym świecie (m.in Izrael, Austria, USA). Wykraczamy daleko poza kategorię HR. Budujemy zespoły IT, a także pomagamy w ich zarządzaniu. 👉 10 lat doświadczenia 👉 +100 klientów na całym świecie +300 zatrudnień rocznie 💎 Jesteśmy laureatem prestiżowej nagrody Diamenty Forbes cztery lata z rzędu (2022, 2023, 2024, 2025), członkiem sieci Fast Growth Icons oraz FinTech Poland. MASZ PYTANIA? Skontaktuj się bezpośrednio z rekruterem odpowiedzialnym za ten proces. Antonina Pawłowska IT Research Consultant antonina.pawlowska@speedapp.pl

🏢 Summary: Oferta dotyczy rozwoju nowoczesnych aplikacji frontendowych z naciskiem na responsywność, dostępność oraz wysoką jakość kodu. Rola obejmuje tworzenie interfejsów użytkownika, pracę z frameworkiem Eclipse oraz współpracę w środowisku Agile/Scrum z zespołami Backend i QA. Praca realizowana jest w modelu zdalnym w oparciu o kontrakt B2B. 🗂️ Requirements: Minimum 3–4 lata doświadczenia w frontendzie, Bardzo dobra znajomość HTML, Bardzo dobra znajomość CSS, Bardzo dobra znajomość JavaScript ES6+, Doświadczenie z Eclipse RCP/RAP lub gotowość do nauki, Znajomość UX/UI, Znajomość Responsive Web Design, Znajomość WCAG, Doświadczenie z Git, Znajomość OWASP Top 10, Znajomość Agile/Scrum, Znajomość języka angielskiego, Wykształcenie techniczne mile widziane 📃 Skills: HTML, CSS, JavaScript, ES6, Eclipse, RCP, RAP, UX, UI, RWD, WCAG, Git, OWASP, Agile, Scrum 🏢 Description: Dla naszego Klienta poszukujemy Frontend Developera , który dołączy do zespołu odpowiedzialnego za rozwój nowoczesnych aplikacji frontendowych. To doskonała okazja dla osób, które chcą tworzyć intuicyjne i dostępne interfejsy użytkownika, pracować z nowoczesnymi technologiami oraz mieć realny wpływ na jakość i rozwój tworzonych rozwiązań. Zadania Projektowanie i rozwój nowoczesnych aplikacji frontendowych z naciskiem na responsywność i wysoką jakość kodu. Tworzenie intuicyjnych interfejsów użytkownika zgodnych z dobrymi praktykami UX/UI oraz standardami WCAG . Rozwijanie i utrzymywanie rozwiązań opartych o framework Eclipse . Opracowywanie oraz aktualizacja dokumentacji technicznej i projektowej. Przygotowywanie i rozwijanie testów jednostkowych oraz integracyjnych. Aktywny udział w pracach zespołu prowadzonych zgodnie z metodyką Scrum , w tym w ceremoniach scrumowych. Uczestnictwo w code review oraz dzielenie się wiedzą i dobrymi praktykami z pozostałymi członkami zespołu. Ścisła współpraca z zespołami Backend i QA w celu zapewnienia wysokiej jakości oraz spójności funkcjonalnej aplikacji. Wymagania Minimum 3–4 lata doświadczenia w tworzeniu aplikacji frontendowych. Bardzo dobra znajomość HTML, CSS oraz JavaScript (ES6+) . Doświadczenie w pracy z frameworkiem Eclipse (RCP/RAP) lub gotowość do zdobycia kompetencji w tym obszarze. Dobra znajomość zasad projektowania interfejsów zgodnych z UX/UI , Responsive Web Design (RWD) oraz WCAG . Doświadczenie w pracy z systemami kontroli wersji, takimi jak Git . Znajomość dobrych praktyk związanych z bezpieczeństwem aplikacji, w szczególności OWASP Top 10 . Znajomość metodyk zwinnych, w szczególności Agile/Scrum . Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną pracę z dokumentacją techniczną. Wykształcenie wyższe techniczne (informatyka, elektronika lub kierunki pokrewne) będzie dodatkowym atutem. Oferujemy Współpracę na podstawie B2B . Pracę w modelu zdalnym . Preferencyjne pakiety Lux Med oraz MultiSport . Udział w ambitnych projektach. Stabilne środowisko pracy. Zainteresowała Cię ta oferta? Prześlij swoje CV i porozmawiajmy o szczegółach. Chętnie opowiemy więcej o projekcie oraz odpowiemy na wszystkie Twoje pytania! :)