Java Developer

Krótko o nas

Dev4hire to mała firma specjalizująca się we współpracy z niezależnymi, zdalnymi kontraktorami B2B. Skupiamy się na budowaniu zespołów deweloperskich zgodnie z potrzebami naszych klientów. Nasze propozycje współpracy są, co do zasady, w 100% zdalne. Z zasady niezwykle rzadko trafiają się zlecenie / zaangażowania, które wymagają obnoardingu lub wizyt cyklicznych. Naszymi klientami są zewnętrze firmy, które poszukują specjalistów budujące zespoły developerskie lub takie, które rozbudowują aktualne zasoby specjalistów w ramach projektów. Obecnie tworzymy dodatkowy zespół programistów Testerów Automatyzujący dla jednego z naszych klientów.

Dostępne pozycje

Aktualnie w trybie pilnym poszukujemy 4 developerów Testerów Automatyzujących na poziomie Middle / Senior dla dwóch z naszych klientów. Zaangażowanie jest na początek terminowe - na start około 4 miesięcy, potem wysoko prawdopodobne przedłużenie.

Ogólnie o projekcie

• Projekt realizowany jest w 100% zdalnie

• Nie jest przewidywany onbaoarding

• Nie są przewidywane cykliczne wizyt

• Nie jest planowana praca hybrydowa w przyszłości

• Środowisko pracy polskie

• Klient międzynarodowy

• Język komunikacji - werbalny angielski

Rola

• Java Software Developer - Backend lub Fullstack (ze wskazaniem na kluczową kompetencję - backend development

• Pracujesz jako część zespołu (dedykowany, komplementarny zespół)

• Odpowiedzialny jesteś za własny zakres odpowiedzialności zgodnie z planem wdrożenia

Opis

• Rozwój aplikacji webowej stworzonej w Java (Spring Boot)

• Utrzymanie aplikacji - aktualizacja, optymalizacja kodu

• Współpraca w ramach procesów CI / CD

• Praca w środowisku kontenerowym (Kubernetes / Docker)

Wymagania osobowości

• Wysoka komunikatywność

• Samodzielność w pracy

• Umiejętność pracy zespołowej

• Zdolność do samodzielnego pozyskiwania informacji

• Zdolności analityczne

Proces rekrutacyjny

• Staramy się upraszczać proces rekrutacyjny

• Proces rekrutacyjny w większości wypadków realizowany jest z osobami bezpośrednio decyzyjnymi

• Bardzo rzadko proces zakład zadanie testowe czy livecoding, głownie opiera się na rozmowach technicznych

• Proces składa się: 1) Weryfikacja CV 2) Rozmowa wstępna 3) Rozmowa techniczna 4) Decyzja