This position is no longer accepting applications

Positions open for more than 30 days are automatically closed and marked as expired

Don't let one closed door slow you down, here's your next move:

December 17, 2025

Head of Sales

Senior • Hybrid

18,000 - 25,000 USD

Warsaw, Poland

Jakie będą Twoje obowiązki: 

  • Zarządzanie zespołem handlowców , którego głównym zadaniem będzie aktywne pozyskiwanie nowych klientów (cold calling, prospecting, active sales). 

  • Ustalanie lejka i etapów procesu sprzedażowego wraz z kryteriami wejścia/wyjścia.

  • Dbanie o utrzymanie przejrzystych i aktualnych danych w CRM .

  • Forecasting (miesięcznie /kwartalnie), pipeline reviews, scenariusze ryzyka. 

  • Coaching dealowy, shadowing, feedback 1:1 członków zespołu.

  • Współpraca z działami marketingu, produktu, finansów, prawnym.

  • Bazowanie na kluczowych wskaźnikach KPI taki jak: MRR, ACV, win rate, sales velocity, LTV:CAC, CAC / CAC payback, pipeline coverage, cycle length, demo→win. 


Co jest dla nas ważne?

  • Minimum 6 lat doświadczenia w sprzedaży B2B, w tym 2 lata na stanowisku liderskim.

  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym ukierunkowanym na aktywne pozyskiwanie nowych klientów.

  • Praktyczna znajomość procesów outbound/prospectingu/active sales.

  • Umiejętność prowadzenia skutecznego cold callingu.

  • Umiejetność budowania autorytetu przez kompetencje.

  • Strategiczne myślenie - nie tylko “kwartał do przodu”. 

  • Podejmowanie decyzji na podstawie danych, faktów oraz - jeśli zajdzie potrzeba – pod presją czasu.

  • Zarządzanie energią zespołu (nie tylko pipeline’em) oraz utrzymanie motywacji, nawet w momentach spadkowych.

  • Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (B1/B2) 

Mile widziane: 

  • Znajomość narzędzi takich jak: Salesforce, Confluence.

  • Ukończone certyfikaty sprzedażowe i/lub szkolenia liderskie.

  • Doświadczenie w sprzedaży usług lub produktów SaaS.

  • Kontakty, które umożliwią szybkie zbudowanie efektywnego zespołu sprzedażowego.


Co możemy zaoferować: 

  • Możliwość samodzielnej realizacji strategii sprzedażowej oraz wpływu na rozwój relacji z kluczowymi klientami 

  • Środowisko pracy nastawione na wyniki, rozwój i wspieranie inicjatyw. 

  • System premiowy uzależniony od wyników. 

  • Pracę w modelu hybrydowym – 3 dni w biurze, 2 dni zdalnie. 

  • Dofinansowanie do Opieki Medycznej i Karty Sportowej. 

  • Stabilną współpracę w oparciu o kontrakt B2B.