This position is no longer accepting applications
Positions open for more than 30 days are automatically closed and marked as expired
Don't let one closed door slow you down, here's your next move:
December 17, 2025
Mid • Remote
11,000 - 22,000 USD/mo
Kalisz, Poland
Poszukujemy dewelopera Prestashop – Fullstack(mid/senior), najlepiej od zaraz - 100% zdalnie.
Kim jesteśmy?
Jesteśmy topowym polskim software house specjalizującym się we wdrożeniach opartych na Prestashop oraz oficjalnym partnerem platformy.
Członkowie naszego zespołu współpracowali z firmami z USA, Europy zachodniej oraz Polski. Naszym celem jest zapewnienie oprogramowania idealnie dopasowanego do potrzeb naszego klienta, które pozwoli mu sprzedawać więcej i więcej. 🌎
Naszymi klientami z rynku polskiego są takie firmy jak Eltrox, Faktoria, Globkurier, PragmaGo, Grupa Azoty, Huzaro, Santander Leasing
Dołącz do nas i rozwijaj z Tebimową bracią najlepsze projekty E-commerce oparte o Prestashop w atmosferze wzajemnego wsparcia, wspólnych wartości i poszanowaniu zasady work life balance.
Jeśli jesteś pasjonatem technologii, umiesz programować lub po prostu znasz się na e-commerce napisz do nas!! 🧑💻
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Budowanie od podstaw według już stworzonych makiet i sporządzonej specyfikacji technicznej, a następnie optymalizacja i rozwój sklepów internetowych
Budowa dedykowanych modułów dla Prestashop
Modyfikacje już istniejących sklepów
Integrowanie sklepów z zewnętrznymi systemami
Doradztwo w doborze rozwiązań technologicznych
NASZE OCZEKIWANIA:
Znajomość platformy Prestashop oraz minimum 2 lata doświadczenia komercyjnego w tym zakresie
Znajomość PHP 7+, HTML, JavaScript oraz baz danych SQL
Znajomość GIT
Znajomość języka angielskiego na poziomie czytania dokumentacji technicznej
Samodzielność i komunikatywność
Mile widziana znajomość Symfony, Vue.js, Bootstrap, Webkit
ZAPEWNIAMY:
Wynagrodzenie stałe 11 000 - 22 000 zł netto / B2B
Prywatna opiekę medyczną
Pracę w młodym, przyjaznym i kreatywnym zespole
Udział w ciekawych i trudnych projektach umożliwiających rozwój posiadanych kompetencji
Wsparcie doświadczonych Project Managerów – brak kontaktu z klientem
Wsparcie innych członków zespołu
Dużą samodzielność i wpływ na ostateczna realizację projektu
Pracę w 100% zdalną
Ciekawe wyzwania i różnorodne projekty
Spokój psychiczny i dobre warunki pracy dla osób z kompetencjami chcących rozwijać się z naszą firmą
Otwartość na nowe rozwiązania i pomysły
Finansowanie szkoleń i rozwoju
Spotkania integracyjne – minimum dwa razy w roku
Nowoczesne narzędzia pracy
JAKA JEST NASZA KULTURA PRACY:
Dbamy o to, aby każdemu pracowało się dobrze i wzajemne wsparcie członków zespołu
Mamy zespół, który wyznaje wspólne wartości i potrafi razem pracować
Stawiamy na ciągły rozwój i nowe rozwiązania pozwalające lepiej i sprawniej budować poważne aplikacje
Lubimy szybkie i sprawne działanie – nie tworzymy problemów tam, gdzie ich nie ma
Dbamy o Twój czas wolny i komfort pracy
Jeśli już z kimś pracujemy stawiamy na długotrwałe relacje – zarówno z członkami zespołu jak i klientami
CZEGO NIE ZAPEWNIAMY:
Ciepłej posady dla osób marzących, żeby gdzieś się ukryć w korporacji
Miejsca dla kogoś kto udaje, że pracuje nadwyrężając resztę zespołu
Wynagrodzenia nieadekwatnego do wnoszonych kompetencji
REKRUTACJA:
Wysyłasz do nas CV
Na podstawie tego weryfikujemy wstępnie Twoje doświadczenie i kompetencje
Prosimy Cię o wykonanie zadania próbnego
Jeśli zadanie jest poprawne - proponujemy wywiad techniczny wraz z rozmową wstępną
Ustalamy warunki współpracy
Wkopałeś/aś się - będzie co robić 😊
Dołącz do Naszego zespołu!