Software Developer/Engineer (NodeJS,Angular,AI) JS/TS

🚀 Dołącz do RevoEngine – Twórz przyszłość backend developmentu z AI!

RevoEngine to nowoczesna platforma low-code, wspierana przez AI, która dostarcza w pełni zarządzany backend (backend-as-a-service) bez konieczności zarządzania infrastrukturą. Dzięki intuicyjnemu interfejsowi i zaawansowanym narzędziom, oferujemy pełne doświadczenie serverless, eliminując zmartwienia związane z infrastrukturą, monitorowaniem, bezpieczeństwem, skalowaniem i rozliczeniami.

🧑‍💻 Kogo szukamy?

Poszukujemy doświadczonych NodeJS/JavaScript/TypeScript/Angular developerów/inżynierów/architektów dla których programowanie i technologia to pasja.

Jeśli jesteś biegły w Node.js/NestJS bądź w Angularze i umiesz przełożyć potrzeby biznesowe na techniczne, znajdziesz u nas idealne miejsce dla siebie, gwarantujemy że po roku pracy w naszym zespole zbudujesz doświadczenie conajmniej 3-krotnie większe niż w większości innych firm.

Oferta kierowana jest tylko do doświadczonych developerów (zarówno backend, frontend jak i fullstack), którzy nie szukają dodatkowego projektu, ale miejsce w którym będą wykorzystywać swoje 100% czasu na nowe wyzwania oraz szukają skokowego rozwoju zawodowego i nowych wyzwań wraz ze stabilną wieloletnią współpracą.

🛠️ Twoje zadania:

1. Rozwój i wsparcie platformy RevoEngine.

2. Optymalizacja wydajności z myślą o skalowalności i złożonych procesach.

3. Praca w dynamicznym zespole, wdrażającym zmiany na produkcji nawet kilka razy dziennie.

4. Współpraca z doświadczonym zespołem produktowym.

5. Przestrzeganie dokumentacji technicznej dotyczącej skalowalności, bezpieczeństwa i najlepszych praktyk.

6. Tworzenie scenariuszy testowych dla testów automatycznych.

7. Praca nad projektowaniem rozwiązań w oparciu o naszą platformę.

8. Wsparcie klientów i analiza potrzeb.

✅ Wymagania (jeśli nie masz - nie aplikuj, takie CV zostają pomijane):

Kryteria podstawowe:

1. Masz conajmniej 5 lat doświadczenia komercyjnego w tworzeniu aplikacji.

2. Jesteś biegły w TypeScript.

3. Umiesz pracować pod presją.

4. Piszesz testy z wykorzystaniem Jest / Playwright / Cypress / Selenium - nie musisz znać wszystkich :)

5. Masz chęć do udziału w spotkaniach w Warszawie oraz za granicą jak i wyjazdach integracyjnych (kilka razy w roku).

6. Masz znajomość języka polskiego na poziomie C2.

7. Masz znajomość języka angielskiego na poziomie B2+.

8. Dużym atutem jest doświadczenie z innymi platformami low-code / no-code.

Jeśli jesteś Back-end developerem:

1. Masz conajmniej 3 lat doświadczenia komercyjnego z Node.js (daleko wykraczające poza proste GCP CF/ AWS Lambda / Azure Tasks), w tym znajomość Fastify/Express/ws/NestJS.

2. Znasz RDBMS (Postgres), SQL, Redis oraz inne NoSQL takie jak MongoDB.

3. Masz praktyczną wiedze na podstawie konteneryzacji aplikacji.

4. Masz praktyczne doświadczenie z architekturą opartą o mikroserwisy, procesowanie asynchroniczne, load balancing, retry policies itp.

5. Masz opcjonalnie znajomość Google Cloud, bądź Azure i AWS, Go (Golang) oraz JSDoc.

Jeśli jesteś Angular developerem:

1. Minimum 3 lata doświadczenia komercyjnego z Angularem.

2. Masz biegłą znajomość Angulara w najnowszych wersjach (17,18,19,20+) - nie legacy czyli signals (w tym effect/computed/models/linked, input/output signals, signal store) są Ci znane i wiesz kiedy i jak korzystać w praktyce nie teorii.

3. Wiesz czym jest dependency injection tree, tokeny, scope globalny / lokalny, interceptory.

Jeśli jesteś fullstackiem, musisz spełniać wymagania Angular Developera (REACT nas nie interesuje) oraz posiadać conajmniej 3 lat doświadczenia komercyjnego z Node.js (preferujemy NestJS - ale inne frameworki będą też ok, czy korzystanie z narzędzi takich jak AWS Lambdy czy Cloud Functions/Cloud Run).

🎁 Oferujemy:

1. Pracę w pełni zdalną (niektórzy z nas mieszkają w Hiszpanii).

2. Bezpośrednią współpracę w oparciu o umowę B2B (bez pośredników).

3. Luźną, ale wymagającą atmosferę.

4. Praca w małym zespole ale dobrze zorganizowanym (jesteśmy małą organizacją, każdy ma realny wpływ na produkt).

5. Spotkania i wyjazdy integracyjne.

6. Stabilna współpraca w zespole produktowym (posiadamy wysoką stabilność/płynność finansową).

7. Możliwość otrzymania udziałów po długofalowej współpracy.

⚙️ Proces rekrutacyjny:

1. Zdalne spotkanie (25-30 min) – poznanie się, wymiana doświadczeń i oczekiwań finansowych (MS Teams, kamera wymagana).

2. Zdalne/Stacjonarne spotkanie techniczne (60–90 min) – weryfikacja wiedzy.

Jeśli chcesz być częścią zespołu, który tworzy przyszłość backend developmentu z wykorzystaniem AI, dołącz do nas!