Senior Software Engineer AWS Serverless (m/w/d)

Die SCHUFA ermöglicht seit fast 100 Jahren finanzielle Wünsche. Wir reduzieren für Anbieter von Krediten, Waren und Dienstleistungen das Risiko von Zahlungsausfällen und unterstützen Kund:innen dabei, schnell, sicher und bequem online einzukaufen. Damit fördern wir Wachstum und Wohlstand in Deutschland. Bei uns verbinden sich modernes Arbeiten, branchenführende Fachkompetenz und Teamgeist. Wir bieten eine moderne Arbeitswelt mit Entwicklungsperspektiven, ein hybrides Arbeitsmodell mit bis zu drei Tagen FlexOffice, attraktive Verdienstmöglichkeiten, berufliche Qualifizierung und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre. Offene Türen sowie eine Kultur, die Eigeninitiative und Engagement fördert, prägen unser Arbeitsumfeld. Unser Team besteht aus 1.000 Spezialist:innen und freut sich auf Verstärkung. Unser Unternehmenssitz ist in Wiesbaden. - Mehrjährige Berufserfahrung im AWS-Cloud-Umfeld und in der Serverless-Entwicklung - Ausgeprägte Kenntnisse in TypeScript und React - Erfahrung mit AI-assisted Coding (idealerweise GitHub Copilot), Observability-Tools und automatisierten Build-, Test- und Deployment-Pipelines - Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein; idealerweise Erfahrung mit Robot Framework und Python - Eigeninitiative, technische Leadership-Qualitäten, starker Kundenfokus und ausgeprägte DevOps-Mentalität mit gesamtheitlicher Produktverantwortung - Klare, verbindliche Kommunikation mit Produkt- und Business-Stakeholdern sowie Bereitschaft, Wissen zu teilen und Kolleg:innen fachlich zu unterstützen - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - An unseren Services zur Verarbeitung von Verbraucheranfragen als Full-Stack-Developer arbeiten - Cloud-nativ mit AWS arbeiten und Services wie CDK, DynamoDB, DynaTrace und GitHub Actions nutzen - In agilen, interdisziplinären Teams mit DevOps und CI/CD neue Business- und Service-Ideen von der Anforderung bis zum produktiven Betrieb entwickeln - Als Team ein Produkt für unsere Kund:innen entwickeln, uns gegenseitig unterstützen und herausfordern sowie Ownership übernehmen - Freiraum schaffen, um neue technische Ansätze zu evaluieren und produktiv einzusetzen und uns und das Team auf dem neuesten Stand zu halten